Professional Documents
Culture Documents
المحاضرة الرابعة
المحاضرة الرابعة
وظيفة التخطيط) (المحور رقم : 03وظائف التسيير في المؤسسة-1 : مالية ومحاسبة)
المحاضرة الرابعة
تعد وظيفة التخطيط أوىل وظائف عملية التسيري يف املؤسسة ،حيث ينبين وفقا هلا كامل الوظائف القادمة ،ويتحدد جناح املؤسسة وفقا
لفعالية وجناح التخطيط هبا.
.1تعريف التخطيط :ال يوجد تعريف حمدد للتخطيط لكنها تصب يف جمملها فيما يلي:
التخطيط هو" :أن يقرر بشكل مسبق ما جيب أن تقوم به املؤسسة ،وتعبئة كافة املوارد لذلك ،أي ميكن تلخيصها يف :ماذا سيكون عليه
احلال يف املستقبل؟ ،كيف ميكن التعامل مع املستقبل؟ ،ومن الذي سيقوم به؟".
.2خصائص التخطيط :إن التخطيط يف املؤسسة كوظيفة وكعملية يتميز مبجموعة من اخلصائص أمهها:
التخطيط عمل يسبق التنفيذ.
التخطيط يرسم اإلطار الذي تنجز به األعمال ،بتحديد الطريقة املثلى للعمل واملدة الضرورية إلجنازه
يعتمد التخطيط على التوقع بالدرجة األوىل يف ظل معطيات سابقة.
مقارنة النتائج باألهداف احملددة وباخلطط املوضوعة يكشف عن االختالالت اليت تقع فيها املؤسسة من حني آلخر
يعترب التخطيط أساس العمل اإلداري ألنه الوظيفة املسؤولة على حتديد األهداف ،ووضع اخلطط واإلجراءات ،والوسائل واآلليات الالزمة
للتنفيذ ،وجتنب االحنرافات املمكنة.
.3فوائد التخطيط :جتين املؤسسة فوائد كثرية من جراء التخطيط اجليد جلميع عملياهتا ،وهي كالتايل:
يساعد املؤسسة على اجتياز بعض التهديدات اليت تقابلها مستقبليا.
االستخدام العقالين واألمثل ملوارد املؤسسة ) بشرية ،مالية ،مادية(.
يعترب التخطيط وسيلة للحكم على مدى جناح األعمال يف املؤسسة.
يسهل عملية الرقابة يف املؤسسة من خالل مقارنة اجلداول الزمنية املوضوعة وأهدافها مع مستويات األداء.
يساهم التخطيط يف حتفيز األفراد واألقسام على تنفيذ ما هو مطلوب منها يف إطار اخلطة املوضوعة ،كما يقلل من الصراعات اليت تنشأ من
جراء الفوضى اليت تنشأ يف غياب التخطيط.
ثانيا -مدخل عملي للتخطيط
يتم تطبيق التخطيط يف الواقع وفقا جملموعة من املبادئ اليت حتدد جناح اخلطة املتوصل إليها ،على عدة مستويات يف املؤسسة ،وذلك من
خالل جمموعة من املراحل املرتابطة واملستمرة.
.1مبادئ التخطيط :تعتمد عملية التخطيط اجليدة على عدد من املبادئ األساسية ،وهي:
الشموليةComprehensiveness :
الواقعية: Realism
Page 2 sur 3 |أ.د رشام كهينة 2024/2023
محاضرات مقياس تسيير المؤسسة (السنة الثانية علوم
وظيفة التخطيط) (المحور رقم : 03وظائف التسيير في المؤسسة-1 : مالية ومحاسبة)
.2أنواع التخطيط:
حتقق اخلطط االلتزام من قبل األشخاص واألقسام واملنظمات ،واملوارد ألي إجراء ميكن أن يتخذ باملستقبل ،وتدعى عملية االعتمادية املتبادلة
بني األهداف ،من أهداف املستويات العليا وحىت أهداف املستويات الدنيا ،تدعى سلسلة الوسائل والغايات means-ends chainوتعين سلسلة
الوسائل والغايات الطريقة اليت حتقق الرتابط بني املنتجات والزبائن ،باالعتماد على منوذج هرمي يتضمن ثالثة مستويات تتبادل العالقة واالعتمادية
هي (خصائص املنتج ،نتائج االستخدام ،والقيم الشخصية( .
وهذا يعين أن (سلسلة الوسائل – الغايات) سلسلة من األهداف متتد من أهداف املنظمة ) خصائص املنتجات ( ،مرورا بتفضيالت
املستفيد من املنتجات ) نتائج االستخدام( ،وصوال إىل الرغبة الشخصية للفرد ) االهداف الشخصية ( ،وهذا يعين أن األهداف يف املستويات
الدنيا تقود حنو استكمال األهداف يف املستويات العليا ،فإذا طور املديرون يف املستويات العليا جمموعة من اخلطط املتناقضة فإن ذلك يولد
اختالفات وصراعات لدى املستويات الوسطى ،لذا ينبغي أن يعمل مجيع املديرين سوية عند التخطيط لنشاطاهتم ونشاطات اآلخرين ،وجيب أن
متتلك كل مستويات املنظمة املختلفة خطط تعمل سوية مع بعضها إلجناز أهداف املنظمة ،وجيب أن تعمل أهداف املستويات الثالثة للمنظمة
سوية إلجناز األهداف الرئيسة ،أساس اخلطة لكل املديرين واحد ،إال أن أنواع اخلطط اليت يضعها املديرون وكمية الوقت املصروف للتخطيط تتباين
فيما بينها ..ومت عرض سلسلة الوسائل /الغايات يف الشكل املوايل: