‫الیحه وظایف پست های خدمات ملکی‬

‫معلومات کلی پست‬

‫شماره اعالن پست‪:‬‬
‫کارشناس فرهنگی‬ ‫عنوان وظیفه‪:‬‬
‫‪4‬‬ ‫بست‪:‬‬
‫وزارت شهرسازی و مسکن‬ ‫وزارت یا اداره‪:‬‬
‫ریاست ماسترپالن و پالنهای تفصیلی‬ ‫بخش مربوط‪:‬‬
‫کابل‬ ‫موقعیت پست‪:‬‬
‫‪ 1‬بست‬ ‫تعداد بست‪:‬‬
‫مدیریت عمومی طرح و ترتیب پالن های (‪)SDF‬‬ ‫گزارش ده به‪:‬‬
‫ندارد‬ ‫گزارشگیر از‪:‬‬
‫)‬ ‫(‬ ‫کود بست‪:‬‬
‫‪1402/7/5‬‬ ‫تاریخ بازنگری‪:‬‬
‫هدف وظیفه‪ :‬انجام تحقیقات و مطالعات با درنظرداشت کلتور و فرهنگ حاکم جامعه و قوانین نافذه کشور‪ ،‬شناخت ویژهگی های کلتوری فرهنگی جامعه شهری‪ ،‬بررسی تمامی‬
‫فعالیتها و کاربری های کلتوری فرهنگی در سطح شهر‪ ،‬بررسی وضعیت سازگاری‪ ،‬مطلوبیت و عدم سازگاری زیر ساختهای همجواری تأسیسات کلتوری و فرهنگی‪.‬‬
‫صالحیت ها و مسولیت های وظیفوی‪:‬‬
‫وظایف تخصصی‪:‬‬
‫بررسی‪ ،‬تجزیه و تحلیل مسائل شهری از منظرفرهنگی و مردم شناسی‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫تحلیل وارزیابی اثرات مثبت ومنفی اجتماعی در پروژه های شهری ( پالن گذاری‪ ،‬طراحی و غیره)‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫جمع آوری آمار و ارقام منتشره رسمی مربوطه مسایل جامعه شناسی وفرهنگ شهری از احصایئه مرکزی و دیگر ادارات زیربط و پروسس آن‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫ترتیب پرسشنامه ها جهت جمع آوری آمار معلومات وارقام از ادارات دولتی وخصوصی ومردم محل حین انجام سرویها برای مناطق تحت پالن‬ ‫‪.4‬‬
‫تحقیق و تحلیل بخش های مختلف مسایل فرهنگی درجامعه و بررسی زمینه های بهبود وضعیت اجتماعی‪ ،‬فرهنگی به طریقه های مختلف مانند ‪ SWOT‬و غیره‬ ‫‪.5‬‬
‫میتود های مدرن جهت نیل به هداف متوقعه اداره‪.‬‬
‫بررسی و مطالعات پیشی نه تاریخی‪ ،‬فرهنگی واجتماعی شهر های مورد مطالعه و تثبیت ساحات تاریخی شهر ها بر مبنای اصول اکادمیک وقواعد سازمان یونسکو‪.‬‬ ‫‪.6‬‬
‫ارایه نظریات و پیشنهادات در بخش مسایل فرهنگی‪ ،‬اجتماعی و همکاری با تیم های تخنیکی ریاست در تهیه پالنهای مربوطه و تهیه راپور مناطق تحت پالن در‬ ‫‪.7‬‬
‫ابعاد مسایل فرهنگی‪.‬‬
‫وظایف مدیریتی‪:‬‬
‫‪ .8‬ترتیب پالن کاری ماهوار‪ ،‬ربعوار و ساالنه در مطابقت با پالن مدیریت عمومی طرح و ترتیب پالن های (‪ ،)SDF‬بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده‪.‬‬
‫‪ .9‬ارائه گزارش ماهوار‪ ،‬ربعوار‪ ،‬ساالنه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه‪ ،‬مدیر عمومی طرح و ترتیب پالن های (‪.)SDF‬‬
‫‪ .10‬اجرای سایر وظایف که از طرف آمر ذیصالح مطابق قوانین‪ ،‬مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود‪.‬‬
‫وظایف همآهنگی‪:‬‬
‫‪ .11‬هماهنگی با بخش های ذیربط در خصوص امورات مربوطه‪.‬‬
‫‪..................................................................................................................................................................................................................................................................................................‬‬
‫شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری)‪:‬‬
‫این الیحۀ وظایف با در نظر داشت مواد ‪ 8 ،7‬و ‪ 34‬قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است‪:‬‬
‫‪ .1‬رشته تحصیلی‪ :‬سند تحصیلی حداقل لیسانس دررشته مرتبط به علوم اجتماعی‪ ،‬ادبیات‪ ،‬جامعه شناسی‪ ،‬تاریخ و به درجه تحصیلی باالتر ارجحیت داده میشود‪.‬‬
‫‪ .2‬تجربه کاری‪ :‬داشتن حد اقل یک سال تجربه کاری از داخل و یا خارج کشور‪.‬‬
‫‪ .3‬مهارت های الزم‪ :‬تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو و یا دری) و زبان انگلیسی و مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه‪.‬‬
‫مهارت های الزم توانایی اجرای برنامه های کمپیوتر(‪.AutoCAD, GIS , MS, Office‬‬