Professional Documents
Culture Documents
** اما لن رأي ي تلطوير التوجي الفن فهذ ٌمكن فً هذه الخطوات االتٌة:
-1أن ٌعمل الموجه على حث المعلمٌن على النمو المهنً ،وبذل الجهد لتحسٌن ادائهم العلمً والتربوي
القائم على النظرٌات التربوٌة الهادفة ،والذي ٌنعكس بالتالً على التالمٌذ وعلى العملٌة التعلٌمٌة بشكل
عام.
-0تفعٌل المتابعات للمدرس والمعلمٌن بجدٌة ( رصد الواقع – المشكالت واالٌجابٌات -تحلٌل وعمل
خطط لحل المشكالت واالستفادة القصوى من اإلٌجابٌات لدي المدرسة ولدي المعلمٌن.
-3انعقاد امتحانات دورٌة للمعلم وللموجه لحثهم علً االطالع الدائم والمستمر علً كل ما هو جدٌد
ومفٌد للعملٌة التعلٌمٌة.
-4اعطاء الموجه سلطات اوسع لتنفٌذ مهامه المكلف بها ،من ثوب للمعلم النشٌط والجٌد والمتفانً فً
عمله والعقاب الفعلً للمتكاسل والمقصر فً اداء واجبه وعمله بعد اتخاذ جمٌع اإلجراءات الواجبة
لإلصالح قبل ذلك.
-5عمل حافز اضافً للموجه لمساعدته علً القٌام بعمله علً اكمل وجه .
ٌ -6جب على الموجه مساعدة المعلم لتحسٌن العملٌة التعلٌمٌة ،وحسن ارشاده واألخذ بٌده ،فعلى
الموجه فً المراحل االولى أن ٌكون عملٌا فً تشجٌع ودعم المعلم ،وبعد أن ٌشعر الموجه أن المعلم قد
تعلم تحلٌل وتحسٌن ادائه علٌه أن ٌسحب دعمه وٌستمر فً تشجٌعه.
ٌ -1جب على الموجه أن ٌعمل بمبدأ اإلثابة حٌث أن النجاح فً الخبرات ٌجعل النقد اسهل تقبالً.
ٌ -8جب على الموجه استخدام اسلوب المالحظة التحلٌلٌة ،حٌث تعتمد المالحظة التحلٌلٌة على مالحظة
نقاط محددة فً الدرس مما ٌسهل علٌه تحدٌد ما ٌود االلمام به وتسجٌله فً تقرٌره ،والمالحظة
التحلٌلٌة من االسالٌب الموجهة بأحكام والمقٌدة بنقاط سبق تحدٌدها.
-9دور الموجه تصحٌحا ،وقائٌا ،وبنائٌا ،وابداعٌا :فٌكون دوره "تصحٌحٌا" عندما ٌؤدي دوره
إلصالح االخطاء التً ٌقع فٌها المعلم اثناء عمله ،وهنا ٌكون نتٌجة عمل الموجه تصحٌح المسار قدر
االمكان وجعله بالشكل الذي ٌحقق االهداف التربوٌة ،وٌكون "وقائٌا" عندما ٌكون دوره منع وقوع
المعلم فً خطأ ،ومن ثم ٌسٌر العملٌة التعلٌمٌة .
ٌ -12أخذ فً حسبانه الفروق الفردٌة بٌن المعلمٌن فٌعامل كل معلم وفقا لشخصٌته وامكاناته وقدراته
الذاتٌة وٌكون بنائٌا عندما ٌرى أن نتٌجة عمله ومهامه تتطلب لٌس فقط االصالح لألخطاء بل ٌنبغً أن
ٌخذ الصواب مكانه لٌصبح جزء من مهارات وقدراته..