HỌC VIỆN TƯ PHÁP

KHOA ĐÀO TẠO LUẬT SƯ

BÀI THU HOẠCH

THỰC HÀNH PHIÊN HỌP HÒA GIẢI

Mã hồ sơ : LS.TV- 18
Học phần : Thực tập
Ngày thực hành : 13/01/2024

Giảng viên hướng dẫn : LS. Vũ Văn Tính

Họ tên học viên : Nguyễn Thị Thư

Ngày sinh : 29/ 06/ 2000
Số báo danh : 52
Lớp : K25 LSHP

Hải Phòng, tháng 01/2024

1.TÓM TẮT NỘI DUNG
Ngày 31/10/2018, Công ty TL và Công ty NM ký kết Hợp đồng kinh tế
số 137/QT-NM/2018 (sau đây gọi là Hợp đồng kinh tế), cụ thể:
- NM cung cấp cho TL Hệ thống thiết bị nội soi, thiết bị đảm bảo mới
100%, cụ thể: Hệ thống phẫu thuật nội soi thần kinh tuyến yên, sàn sọ, bộ dụng
cụ cột sống, cổ, thắt lưng (thế hệ Full HD) của hãng Karl Storz - Đức
- Giá trị hợp đồng là : 4.050.000.000 đồng (Bốn tỷ không trăm năm mươi
triệu đồng) đã bao gồm thuế giá trị gia tăng (VAT), chi phí vận chuyển, lắp đặt
đến Bệnh viện Quân y 105 và giá này không thay đổi trong suốt quá trình thực
hiện hợp đồng
- Thời gian bàn giao và lắp đặt hàng hóa: Trong vòng 06-08 tuần kể từ
ngày nhận được tiền tạm ứng đợt 1 của TL
- Thanh toán:
+Lần 1: TL tạm ứng cho NM số tiền tương đương với 50% giá trị hợp
đồng là 2.025.000.000 đồng (Hai tỷ, không trăm hai mươi lăm triệu đồng) trong
vòng 10 ngày kể từ ngày ký kết Hợp đồng kinh tế này
Trong vòng 03 ngày kể từ ngày ký kết hợp đồng và tại thời điểm trước
khi tạm ứng, NM sẽ cung cấp 01 bảo lãnh tạm ứng có giá trị 50% giá trị hợp
đồng do ngân hàng hoạt động tại Việt Nam phát hành (thời hạn bảo lãnh là 45
ngày kể từ ngày phát hành)
+/ Lần 2: TL thanh toán cho NM số tiền còn lại là 2.025.000.000 đồng
(Hai tỷ, không trăm hai mươi lăm triệu đồng) trong vòng 15 ngày sau khi ký
biên bản bàn giao và nghiệm thu hàng hóa với BV Quân y 105
Trước khi giao hàng TL cung cấp cho NM 01 thư bảo lãnh thanh toán vô
điều kiện, không hủy ngang có giá trị bằng 50% giá trị hợp đồng do ngân hàng
hoạt động tại Việt Nam phát hành (thời hạn bảo lãnh là 45 ngày kể từ ngày phát
hành)
- Phạt vi phạm
+ Đối với TL
TL thanh toán chậm thì phải chịu lãi chậm thanh toán với lãi suất
0,5%/ngày cho số tiền chậm thanh toán nhưng tổng số lãi lũy kế không quá 7%
giá trị hợp đồng.
Nếu quá thời hạn nhận hàng theo thông báo giao hàng của NM 15 ngày,
mà TL không nhận thì từ ngày chậm nhận hàng thứ 20 trở đi, TL phải chịu phạt
0,5% tổng giá trị hợp đồng cho mỗi ngày nhận chậm hàng, nhưng không quá 15
ngày tiếp theo.

1
 Nếu chậm nhận hàng quá 15 ngày tiếp theo nêu trên thì NM có quyền đơn
phương chấm dứt hợp đồng và TL phải chịu phạt 7% tổng giá trị hợp đồng. Số
tiền phạt này sẽ được khấu trừ vào số tiền tạm ứng.
+Đối với NM
NM giao hàng chậm sẽ phải thông báo bằng văn bản nêu rõ nguyên nhân
và cam kết thời gian giao hàng đồng thời chịu phạt 0,5% tổng giá trị hợp đồng
cho mỗi ngày giao chậm nhưng không quá 15 ngày.
Nếu quá 15 ngày nêu trên, TL có quyền hủy bỏ hợp đồng và yêu cầu NM
bồi thường thiệt hại 7% giá trị hợp đồng đã ký.
Ngày 19/11/2018, NM đã nhận số tiền tiền tạm ứng theo Phiếu báo có
của Ngân hàng Techcombank.
Ngày 22/11/2018, Ngân hàng Techcombank ban hành văn bản bảo lãnh
tiền ứng trước số BA 00120870 gửi cho TL. Theo đó, Ngân hàng Techcombank
- Bên nhận bảo lãnh với giá trị 2.025.000.000 đồng (Hai tỷ, không trăm hai
mươi lăm triệu đồng) để bảo lãnh cho nghĩa vụ hoàn trả tiền ứng trước
của NM
- Bên được bảo lãnh đối với Hợp đồng kinh tế ngày 31/10/2018 và bà Đỗ
Thị Thủy đã nhận được bản gốc ngày 23/11/2018
Ngày 26/12/2018, NM ban hành công văn số 137-HDKT/CV/2018 về
việc thông báo giao hàng. Nội dung: yêu cầu TL bố trí nhân sự tiếp nhận lô
hàng và cung cấp cho NM 01 thư bảo lãnh thanh ngay khi nhận được thông báo
giao hàng và trước khi giao hàng
Ngày 27/12/2018, Ngân hàng SCB chi nhánh TL phát hành thư bảo lãnh
số 0046414 về việc bảo lãnh thanh toán gửi cho NM.
Ngày 04/01/2019 và ngày 24/01/2019, 02 bên tiến hành lập Biên bản bàn
giao thiết bị và xác nhận NM đã bàn giao toàn bộ thiết bị, hướng dẫn sử dụng,
hướng dẫn các quy tắc an toàn khi vận hành.
Ngày 01/02/2019, Ngân hàng SCB ban hành công văn số 05/CV-SCB-
CNTL.19 về việc thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh thanh toán.
Nội dung: Ngân hàng SCB chưa đủ cơ sở để thanh toán số tiền đợt 2 cho NM

2. XÁC ĐỊNH CÁC VẤN ĐỀ PHÁP LÝ CỦA QUAN HỆ TRANH

CHẤP
Các vấn đề pháp lý phát sinh trong tranh chấp:
• Tranh chấp hợp đồng kinh tế
• Phạt vi phạm hợp đồng
• Bồi thường thiệt hại.

2
3. XÁC ĐỊNH VĂN BẢN PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT
• Bộ luật dân sự 2015: Quy định về giao dịch dân sự, bồi thường thiệt hại
nói chung
• Luật thương mại 2005: Quy định về việc mua bán hàng hóa, giao hàng
giữa 2 pháp nhân.
• Phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng.
• Nghị định 36/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định về quản lý trang thiết
bị y tế
• Thông tư 39/2016 của Bộ Y tế quy định chi tiết về việc phân loại trang
thiết bị y tế ngày 28/10/201

4. XÁC ĐỊNH THÔNG TIN, TÀI LIỆU CẦN THU THẬP, BỔ SUNG TỪ KHÁCH
HÀNG
• Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Công ty TL
• Chứng từ chuyển tiền tạm ứng của TL thanh toán cho NM
• Hồ sơ, tài liệu gia hạn bảo lãnh tiền tạm ứng.
• Hợp đồng ký kết giữa BV Quân y 105 - Chủ đầu tư và Công ty TL
• Hồ sơ, tài liệu liên quan đến TL vay vốn ngân hàng để thực hiện giao
dịch, mua
• hàng hóa của Công ty NM
• Tờ khai hải quan 102494461421
• Biên bản nghiệm thu (nếu có)

5. Ý KIẾN PHÁP LÝ ĐỐI VỚI YÊU CẦU CỦA KHÁCH HÀNG

5.1. Phạt vi phạm hợp đồng

Ngoài việc TL viện dẫn quy định tại Điều 114 Bộ Luật dân sự 2015 về vật đồng
bộ theo công văn số 024/CV-TL ngày 02/04/2019 về việc: “Phúc đáp công văn
số 010/CV/2019 của NM”
Căn cứ vào hồ sơ vụ án cho thấy Điều 2 Hợp đồng kinh tế giữa TL và
NM thỏa thuận quy cách, chất lượng hàng hóa là toàn bộ hàng hóa giao mới
100%, sản xuất năm 2018 trở đi, đúng chủng loại, số lượng, model, cấu hình
như Điều 1 của hợp đồng và giá cả thanh toán toàn bộ hàng hóa TL đặt mua
tổng cộng là 4.050.000.000 đồng (Bốn tỷ, không trăm năm mươi triệu đồng)
Cùng đó tại Điều 5 Hợp đồng kinh tế, hàng hóa bàn giao là hàng hóa
đúng, đủ theo quy định của hợp đồng này bao gồm Phụ lục kèm theo hợp đồng
số: 137/QT- NM/2018 và TL có nghĩa vụ thanh toán đầy đủ và đúng hạn.
Tại công văn số 137-HDKT/CV/2019 ngày 07/03/2019 của NM gửi cho TL về
3
việc thông báo giao hàng, theo đó NM thừa nhận 03 mục hàng còn thiếu thuộc
hệ thống phẫu thuật nội soi thần kinh, tuyến yên, sàn sọ, bộ dụng cụ cột sống,
cổ, thắt lưng của Hợp đồng kinh tế, bao gồm: Ống kính soi hướng 0 độ (mã số:
28163BFA) dao mổ điện cao tần kèm phụ kiện tiêu chuẩn (mã số: ESU-
X300NT) và vỏ ống nong (mã số: 28163LH)
Từ những căn cứ nêu trên khẳng định, việc TL ký kết Hợp đồng kinh tế
với NM với mục đích NM cung cấp cho TL toàn bộ Hệ thống thiết bị nội soi,
thiết bị đảm bảo mới 100%, hãng sản xuất: Karl Storz - Đức, TL không đặt mua
riêng lẻ và phụ lục hợp đồng kèm theo Hợp đồng kinh tế cũng không thỏa thuận
giá cả của từng chi tiết mà đặt mua toàn bộ thiết bị và TL có nghĩa vụ thanh
toán toàn bộ giá trị hợp đồng 02 bên đã thỏa thuận.
Mặt khác, tại mục 5.2 Điều 5 Hợp đồng kinh tế 02 bên thỏa thuận về phạt
vi phạm hợp đồng, cụ thể:
Trường hợp NM giao hàng chậm cho TL thì NM phải chịu phạt, mức
phạt là 0,5% dựa trên tổng giá trị hợp đồng cho mỗi ngày giao chậm nhưng
không quá 15 ngày, không thỏa thuận phạt vi phạm dựa trên phần nghĩa vụ
riêng lẻ mà NM vi phạm.
Xét thấy hành vi vi phạm hợp đồng của NM dựa trên căn cứ sau:
- Thời gian bàn giao và lắp đặt hàng hóa tại Điều 2 Hợp đồng kinh tế là
trong vòng 6-8 tuần kể từ ngày NM nhận được tiền tạm ứng đợt 1 của TL.
- Phiếu báo có của Ngân hàng Techcombank ngày 19/11/2018, NM xác
nhận nội dung thanh toán rằng TL đã tạm ứng 50% giá trị hợp đồng kinh tế.
Như vậy, thời gian NM bàn giao toàn bộ thiết bị cho TL bắt đầu từ ngày
19/11/2018 và chậm nhất đến ngày 14/01/2019. Mặc dù ngày 04/01/2019 và
ngày 24/01/2019, 02 bên tiến hành lập Biên bản bàn giao, xác nhận NM đã bàn
giao toàn bộ thiết bị, hướng dẫn sử dụng, hướng dẫn các quy tắc an toàn khi vận
hành. Tuy nhiên, NM bàn giao cho TL vẫn còn thiếu 03 mặt hàng, vì vậy ngày
07/03/2019 ban hành công văn số 137 để thông báo thời gian bàn giao 03 mặt
hàng còn thiếu cho TL.
Do đó hành vi chậm giao hàng của NM đã vi phạm hợp đồng, TL căn cứ
tại mục 5.2 Điều 2 Hợp đồng kinh tế để tính mức phạt hợp đồng là có căn cứ, số
tiền cụ thể:
(0,5% x Tổng giá trị hợp đồng) x Số ngày giao chậm hàng =
0,5% x 4.050.000.000 đồng x 15 = 303.750.000 đồng (Ba trăm lẻ ba triệu, bảy
trăm năm mươi nghìn đồng)

4
5.2. Bồi thường thiệt hại
Việc đánh giá pháp lý TL yêu cầu bồi thường thiệt hại dựa vào Hợp đồng
kinh tế khi có tranh chấp thì ta có thể suy đoán khi cơ quan quan giải quyết
tranh chấp giải quyết có những quan điểm như sau.
Quan điểm thứ nhất, bồi thường thiệt hại dựa trên Luật Thương mại
2005 khi có đủ yếu tố theo Điều 303 như sau:
• Có hành vi vi phạm hợp đồng
• Có thiệt hại thực tế bồi thường thiệt hại.
Khoản 2 Điều 3 Bộ Luật dân sự 2015 quy định:
“Cá nhân, pháp nhân xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự
của mình trên cơ sở tự do, tự nguyện cam kết, thỏa thuận
Mọi cam kết, thỏa thuận không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo
đức xã hội có hiệu lực thực hiện đối với các bên và phải được chủ thể khác tôn
trọng.”
Tại mục 5.2 Điều 5 Hợp đồng kinh tế, TL và NM thỏa thuận:
“Nếu quá 15 ngày TL có quyền yêu cầu NM bồi thường thiệt hại, mức bồi
thường là 7% dựa trên tổng giá trị hợp đồng đã ký”
Theo thỏa thuận này, đây là quyền của TL khi các bên đã thống nhất, cam
kết thực hiện và khi xét thấy NM đã có hành vi chậm bàn giao hàng quá thời
hạn nêu trên thì TL có quyền yêu cầu NM bồi thường thiệt hại mà không cần
đáp ứng các điều kiện tại Điều 303 Luật Thương mại 2005 để làm căn cứ bồi
thường.
Vì vậy, cơ quan giải quyết tranh có thể chấp chấp nhận yêu cầu bồi thường
thiệt hại của TL về áp dụng Điều 5 Hợp đồng kinh tế để tính giá trị bồi thường
thiệt hại số tiền cụ thể là: 7% x 4.050.000.000 đồng = 283.500.000 đồng (Hai
trăm tám mươi ba triệu, năm trăm nghìn đồng)
Tóm lại, để có căn cứ bảo vệ tốt nhất quyền lợi hợp pháp với các khoản yêu
cầu bồi thường thiệt hại thì TL phải thu thập thêm tài liệu, chứng cứ để chứng
minh thiệt hại thực tế do NM vi phạm hợp đồng để áp dụng Điều 5 Hợp đồng
kinh tế nêu trên. TL có thể chứng minh bằng cách thư bảo lãnh thanh toán của
Ngân hàng SCB số 0046414 ngày 27/12/2018 đã hết hạn bảo lãnh
(thời hạn bảo lãnh từ ngày 27/12/2018 đến ngày 10/02/2019) và hiện nay
TL đã có văn bản hoặc hồ sơ chi trả khoản phí gia hạn thư bảo lãnh này.
Quan điểm thứ hai, hợp đồng vay vốn hoặc hồ sơ chứng minh TL việc
vay vốn ngân hàng để đặt mua hàng hóa. Ngoài ra, TL chứng minh hợp đồng ký
kết giữa TL và chủ đầu tư Bệnh viên Quân y 105, việc NM vi phạm hợp đồng
kinh tế đã ảnh hưởng đến tiến độ bàn giao thiết bị và chưa được nghiệm thu, dẫn
đến TL có thể bồi thường hoặc bị phạt hợp đồng đối với Bệnh viện Quân y 105

5
 NHẬN XÉT
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

6
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

7
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

8
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

9
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

10
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

11