‫مستجدات نزاعات العمل الجماعية‬

‫)اإلشكاالت والحلول وفقا للقانون ‪(08-23‬‬

‫الفصل األول‪ :‬نزاعات العمل الجماعية واإلجراءات الوقائية منها‬

‫المبحث األول‪ :‬ماهية نزاعات العمل الجماعية‬

‫المطلب األول‪ :‬مفهوم نزاعات العمل الجماعية وأسبابها‬

‫الفرع األول‪ :‬تعريف نزاعات العمل الجماعية‬

‫الفرع الثاني‪ :‬أسباب نزاعات العمل الجماعية‬

‫المطلب الثاني‪ :‬أنواع نزاعات العمل الجماعية وآثرها‬

‫الفرع األول‪ :‬أنواع نزاعات العمل الجماعية‬

‫الفرع الثاني‪ :‬آثار نزاعات العمل الجماعية‬

‫المبحث الثاني‪ :‬إجراءات الوقائية من النزاعات العمل الجماعية‬

‫المطلب األول‪ :‬التفاوض الجماعي المباشر‬

‫الفرع األول‪ :‬شروط الواجب توافرها في المفاوض‬

‫الفرع الثاني‪ :‬أهمية التفاوض الجماعي ونتائجه‬

‫المطلب الثاني‪ :‬اللجان المشتركة‬

‫الفرع األول‪ :‬كيفية انتخاب لجنة المشاركة‬

‫الفرع الثاني‪ :‬تنظيم وسير وصالحية اللجنة المشاركة‬

‫الفصل الثاني‪ :‬التسوية السلمية لنزاعات العمل الجماعية وضغوط المشروعة لتسويتها‬
‫(اإلضراب)‬

‫المبحث األول‪ :‬التسوية السلمية لنزاعات العمل الجماعية‬

 ‫المطلب األول‪ :‬إجراءات العالجية لمنازعات العمل الجماعية‬

‫الفرع األول‪ :‬المصالحة‬

‫الفرع الثاني‪ :‬الوساطة‬

‫الفرع الثالث‪ :‬التحكيم‬

‫المطلب الثاني‪ :‬تسوية نزاعات العمل الجماعية في المؤسسات والهيئات اإلدارية‬

‫والعمومية‬

‫الفرع األول‪ :‬نظام التظلم‬

‫الفرع الثاني‪ :‬نظام المصالحة‬

‫الفرع الثالث‪ :‬نظام الحكيم‬

‫المبحث الثاني‪ :‬الضغوط المشروعة لتسوية نزاعات العمل الجماعية (اإلضراب)‬

‫المطلب األول‪ :‬التعريف بحق اإلضراب وتطوره وتنظيمه القانوني‬

‫الفرع األول‪ :‬التعريف بحق اإلضراب وتطوره التاريخي‬

‫الفرع الثاني‪ :‬التنظيم القانوني لإلضراب‬

‫المطلب الثاني‪ :‬الحماية القانونية لإلضراب وطرق تسويته وإ نهائه‬

‫الفرع األول‪ :‬الحماية القانونية لحق اإلضراب‬

‫الفرع الثاني‪ :‬طرق تسوية وإ نهاء اإلضراب‬