‫التنظيم في شركات االعمال الدولية‬

‫‪:1‬التعريف‪ :‬هو كل عمل يتم بموجبه تحديد وظائف المنظمة و‬

‫ادارتها و أقسامها و مجالسها و لجانها و اسناد االختصاصات و‬
‫المهام و تحديد العالقات التنظيمية المتمثلة في (السلطة‪-‬المسؤولية‪-‬‬
‫نطاق االشراف‪-‬المركزية و الالمركزية) في اطار من التنسيق و التكامل و‬
‫غيرها لتحقيق الهدفه‬

‫تقسسيم العمال و‪1:‬‬

‫اسناد المهام و‬
‫التنسيق‪:3‬‬ ‫االختصاصات‬

‫تحديد العالقات بين‪:2‬‬

‫الوحدات و المستويات‬
‫االدارية و االفراد‬

‫‪:2‬اهمية التنظيم‬
‫‪ -‬يساعد في القضاء على الفوضى‬
‫‪ -‬يساعد على التنسيق العمل و منع االحتكار و الصراع التنظيمي‬
‫‪ -‬يساعد على تعريف الموظف باختصاصه‬
‫‪ -‬يساعد على االستغالل االمثل للموارد‬
‫‪ -‬يساعد على االستجابة للتغيرات البيئية داخل المؤسسة‬
 ‫‪:3‬مهام التنظيم في الشركات االعمال الدولية‬
‫‪ -‬تحديد الجهات المسؤولة عن القيادة بتنفيد الخطة‬
‫‪ -‬توفير كافة الموارد المطلوبة التي تمكن الشركة في تنفيد الخطط‬
‫‪ -‬منح و تفويض السلطات المناسبة ألجهزة و اشخاص لتمكينهم من تحمل‬
‫المسؤولياتهم‬