‫إﺟﺎزة اﻟﺗﻣﯾز‬

‫ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻟﺗواﺻل اﻟﺳﯾﺎﺳﻲ‬

‫ﻣﺎدة‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﻣﺣﻣد طﺎرق‬
‫أﺳﺗﺎذ اﻟﻘﺎﻧون اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﺑﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺣﺳن اﻟﺛﺎﻧﻲ اﻟدار اﻟﺑﯾﺿﺎء‬
‫ﻛﻠﯾﺔ اﻟﻌﻠوم اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ واﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ اﻟﻣﺣﻣدﯾﺔ‬
‫اﻟﺳﻧﺔ اﻟﺟﺎﻣﻌﯾﺔ ‪2023 - 2024‬‬
 ‫أھداف ﺗدرﯾس اﻟوﺣدة‬

‫‪q‬اﻟﺗﻌرﯾف ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ وأﻧواﻋﮭﺎ وﻣﺣﯾطﮭﺎ‬

‫‪q‬اﻹﻟﻣﺎم ﺑﺗﻧظﯾم وﺑﻧﯾﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ‬
‫‪q‬اﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻰ ﺷروط إﻧﺷﺎء اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ‬
‫‪q‬اﻛﺗﺳﺎب طرق وﻣﮭﺎرات ﺗدﺑﯾر اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ‬
‫‪q‬اﻛﺗﺳﺎب ﻣؤھﻼت اﻟﻘدرة ﻋﻠﻰ إﻧﺷﺎء وﺗدﺑﯾر ﻣﻘﺎوﻟﺔ ذاﺗﯾﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ‬
 ‫ﻣﺣﺎور ﻣﺎدة اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫‪q‬ﺗﻘدﯾم ﻋﺎم‬
‫‪q‬اﻟﻣﺣور اﻷول ‪:‬ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ وﻓق اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫‪q‬اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ ‪:‬ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫‪q‬اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻟث ‪:‬ﻣﺻﺎدر ﺗﻣوﯾل اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫‪q‬اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ ‪:‬اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫‪q‬اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس ‪:‬ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺗﻘدﯾم ﻋﺎم‬
‫أوﻻ ‪:‬اﻟﺗطور اﻟﺗﺎرﯾﺧﻲ‬
‫من الناحية التاريخية‪ ،‬فقد عرف المغرب المؤسسة الصحفية منذ عام ‪1860‬م حين أسس روائي إسباني صحيفة في مدينة‬
‫تطوان‬
‫صدرت فيه سبع عشرة جريدة ناطقة بالفرنسية بين ‪ 1870‬و ‪ ، 1912‬وقد كان المغرب موضوعا‬
‫لها وليس طرفا فيها‪ 18 - .‬نونبر ‪ 1959‬تم تدشين الوكالة المغربية العربية لألنباء من طرف جاللة المغفور له محمد‬
‫الخامس التي اختار لها شعار "الخبر" المقدس والتعليق الحر"؛‬
‫الشكل القانوني‪ :‬شركة مساهمة بهدف تنظيم واستغالل الخدمات اإلعالمية تستجيب لحاجيات الصحافة المغاربية وتطوير‬
‫الخدمات اإلخبارية‬
‫يناير ‪ 1974‬تم تغيير النظام القانوني للوكالة لتصبح مؤسسة تابعة للدولة اصبح المشهد اإلعالمي بالمغرب يتوزع بين‬
‫اإلعالم التقليدي واإللكتروني‪.‬‬
‫صعيد اإلعالم المكتوب فيصل عدد العناوين الموجودة الى ما يفوق ‪ 618‬عنوانا‪ ،‬والى جانب الصحافة الورقية توجد في‬
‫المغرب الصحافة اإللكترونية التي دخلت سنة ‪.1995‬‬

‫ثانيا‪ :‬المسار التاريخي لتقنين الصحافة بالمغرب‬

‫سنة ‪ 1958‬صدر أول قانون للصحافة بالمغرب بمقتضى ظهير شريف رقم ‪ 1.58.378‬بشأن قانون الصحافة موقع من‬
‫قبل‬
‫حكومة أحمد بالفريج‪ ،‬وهو قانون صدر قبل صدور أول دستور للملكة وقبل وجود البرلمان‪ ،‬يتضمن ثمانين فصال مقسمة‬
‫إلى خمسة أبواب‪ ،‬ليمتد مسار التغيير والتعديل والتصويب في محطات سنوات ‪ 1962 ، 1960 1959‬ثم تعديل ‪10‬‬
‫أبريل ‪ 1973‬واستمرت‬
‫التعديالت حتى سنة ‪. 1974‬‬
‫سنة ‪ 2002‬تم تغيير اسمه إلى قانون الصحافة والنشر يحمل رقم ‪ 77.00‬الصادر في ‪ 03‬أكتوبر ‪ ، 2002‬المغير‬
‫والمتمم بموجبه الظهير الشريف رقم ‪ 1.58.378‬الصادر في ‪ 15‬نونبر ‪1958‬‬
‫بعد دستور ‪ 2011‬وما تضمنه من توسيع مجال الحريات وتشجيع التنظيم الذاتي والديمقراطي والمستقل لمهنة الصحافة‪،‬‬
‫وضمان الحق في الوصول إلى المعلومة‪ ،‬وفي يناير ‪ 2012‬فتح حوار مع المهنيين من قبل الحكومة‪ ،‬وتم توسيع‬
‫المشاورات لتحيين مسودة ‪ 2007‬وفق مستجدات دستور ‪ ، 2011‬وتقرر في أكتوبر ‪ 2012‬تعيين اللجنة العلمية للحوار‬
‫والتشاور حول مشروع مدونة الصحافة‬
‫والنشر برئاسة محمد العربي المساري‪ ،‬والتي أنهت عملها بعد أكثر من سنة من االشتغال وذلك في سنة ‪،2013‬‬
‫وخلصت اللجنة إلى نتائج تم تضمينها في ثالثة مشاريع قانونية تحت اسم مدونة الصحافة والنشر‪ ،‬والتي تضم القانون رقم‬
‫‪ 88.13‬المتعلق بالصحافة والنشر‪ ،‬والقانون ‪ 89.13‬المتعلق بالنظام األساسي للصحافيين المهنيين‪ ،‬والقانون رقم‬
‫‪ 90.13‬المتعلق بالمجلس الوطني للصحافة‪ .‬وفي ‪ 23‬دجنبر ‪ 2015‬تمت المصادقة من قبل مجلس الحكومة على‬
‫مشروع قانون ‪ 88.13‬المتعلق بالصحافة والنشر‪ ،‬ليتم إحالته ثالثة قوانين أساسية‪ ،‬وهي مدونة الصحافة والنشر وقانون‬
‫المجلس الوطني للصحافة ثم النظام األساسي للصحافيين المهنيين‪.‬‬
‫من قبل الحكومة على مجلس النواب يوم ‪ 04‬فبراير ‪ ، 2016‬لتتم المصادقة النهائية عليه من طرف المجلس باإلجماع‬
‫يوم ‪ 26‬يوليوز ‪ 2016‬ليصدر في الجريدة الرسمية يوم ‪ 15‬غشت ‪ 2016‬ويرتكز قانون الصحافة والنشر الذي ينظم‬
‫قطاع الصحافة بالمغرب على ثالثة قوانين أساسية‪ ،‬وهي مدونة الصحافة والنشر وقانون المجلس الوطني للصحافة ثم‬
‫النظام األساسي للصحافيين المهنيين‪.‬‬
‫مدونة الصحافة والنشر‬
‫‪ -‬يحدد قانون رقم ‪ 88.13‬للصحافة والنشر‪ ،‬الذي يحتوي على ‪ 126‬مادة‪ ،‬القواعد المتعلقة بممارسة حرية الصحافة‬
‫والنشر والطباعة مع مراعاة أحكام قانون رقم ‪ 77.03‬المتعلق باالتصال السمعي البصري وعلى الخصوص شروط‬
‫ممارسة الصحافة حقوق الصحافيات والصحافيين والمؤسسات الصحفية وضمانات ممارسة الصحافة والسيما مبدأي‬
‫الحرية والتعددية اللذان يكفلهما الدستور‬
 ‫وااللتزامات الواجب مراعاتها من قبلهم‪ .‬ويحدد القانون القواعد المنظمة ألنشطة الطباعة والتوزيع واإلشهار المرتبطة‬
‫بالصحافة والنشر‪ ،‬وكذا القواعد المتعلقة بالحماية الخاصة لبعض الحقوق واختصاص‪ ،‬وتحديد المحاكم والمساطر المتبعة‬
‫أمامها إضافة إلى القواعد المتعلقة بأخالقيات المهنة‪.‬‬
‫المجلس الوطني للصحافة‬
‫يحدد قانون رقم ‪ 90.13‬المجلس الوطني للصحافة على أنه هيئة تتمتع بالشخصية المعنوية واالستقالل المالي‪ ،‬ويشمل‬
‫نطاق اختصاصها الصحفيين المهنيين والمؤسسات الصحفية‪ ،‬ويعهد إليها بالحرص على صيانة المبادئ التي يقوم عليها‬
‫شرف مهنة الصحافة وعلى تقيد الصحافيين المهنيين والمؤسسات الصحفية بميثاق أخالقيات المهنة والقوانين واألنظمة‬
‫المتعلقة بمزاولتها والسهر بوجه خاص على ضمان حق المواطن في إعالم متعدد‬
‫وحر وصادق‪ .‬وحسب ما ورد في القانون المؤطر للمجلس فإن من مهامه أيضا ضمان الحق لكل صحفي في اإلعالم أو‬
‫التعليق أو النشر مع احترام مبادئ وأخالقيات المهنة‪ ،‬والعمل على تطوير حرية الصحافة والنشر واالرتقاء بهذا القطاع‪،‬‬
‫وكذا تطوير الحكامة الذاتية لقطاع الصحافة والنشر بكيفية مستقلة وعلى‬
‫أسس ديمقراطية‪ .‬وتحدد المادة الثانية من القانون المهام المنوطة بالمجلس في التنظيم الذاتي لقطاع الصحافة والنشر‪،‬‬
‫ووضع نظامه الداخلي الذي يصادق عليه بنص تنظيمي‪ ،‬مع وضع ميثاق أخالقيات المهنة يدخل حيز التطبيق بعد مصادقة‬
‫المجلس عليه ونشره بالجريدة الرسمية والسهر على تنفيذه‪.‬‬
‫ويعمل المجلس حسب نفس المادة على وضع األنظمة الضرورية التي تضمن ممارسة مهنة الصحافة في احترام لقواعدها‬
‫وأخالقياتها‪ ،‬والسهر على ضمان احترام المهنيين لها‪ ،‬ومنح بطاقة الصحافة المهنية مع ممارسة دور الوساطة في‬
‫النزاعات القائمة بين المهنيين أو بين هؤالء واألغيار‪ .‬ويشتغل المجلس كذلك على تتبع احترام حرية الصحافة‪ ،‬والنظر في‬
‫القضايا التأديبية التي تهم المؤسسات الصحفية والصحافيين الذين أخلوا بواجباتهم‬
‫المهنية‪ ،‬وميثاق أخالقيات المهنة والنظام الداخلي للمجلس واألنظمة األخرى التي يضعها‪ . .‬ويشتغل المجلس على إبداء‬
‫الرأي في شأن مشاريع القوانين والمراسيم المتعلقة بالمهنة أو بممارستها‪ ،‬وكذا في جميع القضايا المعروضة عليه من لدن‬
‫اإلدارة‪ ،‬مع اقتراح اإلجراءات التي من شأنها تطوير قطاع الصحافة والنشر وتأهيله وتحديثه‪ ،‬وإعداد الدراسات المرتبطة‬
‫بقطاع الصحافة والنشر‪ .‬ويساهم المجلس في تنظيم التكوين المستمر لفائدة الصحفيين وغيرهم من المستخدمين العاملين‬
‫في قطاع الصحافة والنشر‪ ،‬وإقامة عالقات تعاون وشراكة مع الهيئات الوطنية أو الدولية التي لها نفس األهداف قصد‬
‫تبادل الخبرات والتجارب في ميدان الصحافة والنشر‪.‬‬
‫‪ -‬النظام األساسي للصحافيين المهنيين‬
‫القانون رقم ‪ 89.13‬الذي يحدد تعريفات تهم معاني الصحافي المهني المحترف‪ ،‬والصحافي الحر‪ ،‬والصحافي المتدرب‬
‫والصحافي الشرفي الباب األول المواد (‪ ،)3-2-1‬ويتحدث عن أحكام خاصة بعمل الصحافي المهني الباب األول‪ ،‬المواد‬
‫(‪ ،)5-4‬وكذلك ما يتعلق ببطاقة الصحافة المهنية من خالل الباب األول المواد من ‪ 6‬إلى ‪ ،25‬فيما خصص الباب الثاني‬
‫للصحافي المهني المعتمد ‪ ،‬وذلك من المادة ‪ 26‬إلى المادة ‪29‬‬
‫ثالثا‪ :‬التطور التشريعي‬
‫الظهير الشريف رقم ‪ 1.58.378‬المتعلق بقانون الصحافة بالمغرب (‪ )15‬نونبر ‪)1958‬؛‬
‫‪ -‬القانون رقم ‪ 77.00‬الذي غير وتمم قانون الصحافة والنشر) (‪ )23‬أكتوبر (‪)2002‬؛ القانون ‪ 77.03‬المتعلق‬
‫باالتصال السمعي البصري ( ‪ 3‬فبراير (‪)2005‬‬
‫القانون رقم ‪ 88.13‬المتعلق بالصحافة والنشر ( ‪ 10‬غشت ‪2016‬‬
‫القانون رقم ‪ 89.13‬المتعلق بالنظام االساسي الخاص بالصحافيين المهنيين (‪ )27‬أبريل (‪)2016‬‬
‫‪ -‬القانون رقم ‪ 90.13‬المتعلق بإحداث المجلس الوطني للصحافة (‪ )7‬أبريل (‪)2016‬‬
‫‪ -‬القانون رقم ‪ .66.16‬المغير والمتمم بموجبه القانون رقم ‪ 77.03‬المتعلق باالتصال السمعي البصر‪)25 2016).‬‬
‫غشت(‬
‫رابعا‪ :‬االطار المفاهيمي‬
‫‪ 1‬المقاولة‬
‫المادة ‪ 546‬من الكتاب الخامس من مدونة التجارة الصادر سنة ‪2017‬‬
‫" يقصد بالمقاولة في مدلول هذا الكتاب الشخص الذاتي التاجر أو الشركة التجارية" التطور االقتصادي الذي يحدث مفهوم‬
‫المقاولة‪ ،‬فقد وصل تطور هذا المجال إلى اعتبارها "تلك الوحدة االنتاجية االقتصادية التي تضم كل من العنصر البشري‬
‫والمادي للنشاط االقتصادي"‬
‫‪ 2‬االعالم‬
‫عملية جمع المعلومات وتبادلها ونشرها‪ ،‬واستخدام العلم الحديث في عملية الجمع والتصفيف واإلخراج والتكنولوجيا‬
‫المتقدمة في عملية اإليصال للجمهور المعني واستقبالها‪ ،‬باتباع األسلوب المناسب نفسيا واجتماعيا لعرضها‪ ،‬ومحاولة‬
‫إقناع الجمهور المخاطب بها‪ ،‬ضمن إطار ديمقراطي يؤمن بالمشاركة‪ ،‬ويحدد أولويات العمل بناء على واقع المجتمع‬
‫واحتياجاته‪.‬‬
‫‪ 3‬المقاولة الصحفية‬
 ‫الوحدة االنتاجية التي تستفرد بإنتاج المحتوى االعالمي بمفهومه الواسع‪ ،‬المكونة من خلية نظامية مؤطرة تشريعيا من‬
‫خالل قوانين تهم المحتوى اإلعالمي من قبيل قانون الصحافة والنشر ‪ ....‬فهي ليست مقاولة بالمفهوم الصرف للمقاولة‬
‫االقتصادية أو التجارية‪ ،‬بل إنها مقاولة من نوع خاص‪ ،‬تقدم منتوجا اعالميا فكريا وثقافيا‪ ،‬يحمل رسالة اجتماعية‪ ،‬وقيما‬
‫أخالقية‪ ،‬اال أنه في نفس الوقت منتوج يخضع إلكراهات السوق‪.‬‬

‫اﻟﻣﺣور اﻷول‬

‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري‬
‫وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫أوﻻ ‪:‬ﺗﻘدﯾم‬

‫ﻗﺑل اﻻﻗدام ﻋﻠﻰ اﻟﻣرﺣﻠﺔ اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ ﻹﻧﺷﺎء اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ ‪،‬ﻓردﯾﺔ ﻛﺎﻧت أم ﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ‪،‬ﯾﺟب ﻋﻠﻰ اﻟٔﻣ وﺳس أو اﻟٔﻣ وﺳﺳﯾن‬
‫اﻟﻘﯾﺎم ﺑدراﺳﺔ ﺑﻌض اﻟﻣراﺣل ‪،‬اﻟﺗﻲ ﺗﺳﮭل ﻋﻠﯾﮭم اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﻛﺎﻓﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺳﺎﻋدھم ﻋﻠﻰ اﺗﺧﺎذ اﻟﻘرار ﻟﺗﺎٔ ﺳﯾس‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﻓﻲ ٔاﻓﺿل اﻟظروف ‪،‬وﻗد ﺗم ﺣﺻر ھذه اﻟﻣراﺣل ﻓﻲ‬
‫ﻣرﺣﻠﺗﯾن ٔاﺳﺎﺳﯾﺗﯾن‪:‬‬

‫ﻣرﺣﻠﺔ اﻹﺟراءات اﻹدارﯾﺔ‬

‫ﻣرﺣﻠﺔ دراﺳﺔ اﻟﺟدوى‬

‫§ ھﻲ ﻣرﺣﻠﺔ ﺗﻣﮭﯾدﯾﺔ ﺗﮭﺗم ﺑدراﺳﺔ اﻟﺳوق وﺑﺑﻌض اﻟدراﺳﺎت اﻟﺗﻘﻧﯾﺔ اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ ﻣن واﻟﺗﺟﮭﯾزاتاﻟﺗﺎٔ ﺳﯾس ﻣﺳﺗﻠزﻣﺎت‬
‫واﻟﻣﻌدات ‪،‬ﻛﻣﺎ ﺗﮭﺗم ﺑدراﺳﺔ اﻟﺟﺎﻧب اﻟﻣﺎﻟﻲ‪.‬‬
‫• وﺧﻼل ھذه اﻟﻣرﺣﻠﺔ ﯾﻛون ﻣن اﻟﻣﻠﺢ ﺗﺣدﯾد اﻟﺷﻛل واﻻطﺎر اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ اﻟذي ﺳﺗﺗﺧذه اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ ‪،‬واﻟذي ﯾﺗﺣدد وﻓق ﻣﺟﻣوﻋﺔ‬
‫ﻣن اﻟﻣﺣددات ﯾﺗم دراﺳﺗﮭﺎ ﺧﻼل ﻧﻔس اﻟﻣرﺣﻠﺔ‪.‬‬

‫§‬

‫ﺗﺗﺑﺎﯾن ھذه اﻟﻣرﺣﻠﺔ ﺑﯾن ﺻورﺗﯾن‪:‬‬

‫• ٔاوٕﻻ ‪:‬اﻧﺷﺎء اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬
‫• ﺛﺎﻧﯾٕﺎ ‪:‬اﻧﺷﺎء اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﻔردﯾﺔ‬

‫‪v‬ﻛل ذﻟك ﻓﻲٕ اطﺎر اﻟﻘﺎﻧون ‪15.95‬‬

‫اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﻣدوﻧﺔ اﻟﺗﺟﺎرة واﻟﻘﺎﻧوﻧﯾن‬
‫‪17.95‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺷرﻛﺎت اﻟﻣﺳﺎھﻣﺔ‬
‫و ‪05.96‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺗﺣدﯾد ﻣﻘر اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ‬

‫إﻋداد ﺑﯾﺎﻧﺎت اﻻﻛﺗﺗﺎب‬

‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫‪4‬‬

‫ﺗﺣدﯾدٕ اﺳم اﻟﺷرﻛﺔ واﻟﺣﺻول‬

‫ﻋﻠﻰ اﻟﺷﮭﺎدة اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ‬

‫ﺻﯾﺎﻏﺔ اﻷﻧظﻣﺔ اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ‬

‫‪5‬‬

‫‪1‬‬

‫ﺗﺟﻣﯾد اﻷﻣوال‬
‫اﻟﺗﺳﺟﯾل ﻓﻲ اﻟﺿرﯾﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ‬
‫واﻟﺗﺣﺻﯾل اﻟﺿرﯾﺑﻲ‬

‫‪6‬‬
‫ﺗﺳﺟﯾل اﻟوﺛﺎﺋق‬

‫‪7‬‬

‫اﻟﻧﺷر‬

‫‪8‬‬
‫اﻟﺗﺳﺟﯾل ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري‬

‫‪9‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ ٔاو اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫‪1.‬‬
‫اﻟﺷﮭﺎدة‬
‫اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ‬

‫اﻹﺟراء اﻷول ﻓﻲ طرﯾق اﻧﺷﺎء اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ ﯾﺗﻣﺛل ﻓﻲ ﺗﺣدﯾد اﺳم اﻟﺷرﻛﺔ ‪،‬واﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﺷﮭﺎدة اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ‪:‬‬
‫§ وھﻲ اﻟوﺛﯾﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺛﺑت ٔان اﻻﺳم ٔاو اﻻﺧﺗﺻﺎر ٔاو ﻋﻧوان اﻟﻣﺣل اﻟﻣطﻠوب ﻟم ﯾﺗم اﺳﺗﺧداﻣﮫ ﻣن ﻗﺑل ؤاﻧﮫ ﯾﻣﻛن‬
‫ﺗﺳﺟﯾﻠﮫ ﺑﺎﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري؛‬
‫‪ü‬ﯾﺗﻌﻠق ھذا اﻹﺟراء ﺑﺟﻣﯾﻊ اﻟﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ ‪،‬ﺑﺎﺳﺗﺛﻧﺎء اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻟﻔردﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﻟﯾس ﻟﮭﺎ ﺷﻌﺎر ﺧﺎص ﺑﮭﺎ؛‬
‫§ ﯾﻣﻛن اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ ھذه اﻟﺷﮭﺎدة‪:‬‬
‫ٕ ‪1.‬اﻣﺎ ﻋن طرﯾق ﺗﻘدﯾم اﻟطﻠب ﻣﺑﺎﺷرة ﻟدى اﻟﻣرﻛز اﻟﺟﮭوي ﻟﻼﺳﺗﺛﻣﺎر ‪،‬ﻣﺻﺣوﺑﺔُ ﺑﺎﻟﻣﺳﺗﻧدات اﻟﻼزﻣﺔ؛‬
‫‪ٕ2.‬و اﻣﺎٕ اﻟﻛﺗروﻧﯾﺎ ﻋن طرﯾق اﻟدﺧول اﻟﻰ اﻟﻣوﻗﻊ اﻻﻟﻛﺗروﻧﻲ ﻟﻠﻣﻛﺗب اﻟﻣﻐرﺑﻲ ﻟﻠﻣﻠﻛﯾﺔ اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﺔ واﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ‬
‫) ‪OMPIC(،‬اﻟذي ﯾﻘدم ﺧدﻣﺔ طﻠب اﻟﺷﮭﺎدة اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ ﻋﺑر ﺷﺑﻛﺔ اﻻﻧﺗرﻧﯾت‬
‫§ اﻟﺗﺳﺟﯾل ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟوطﻧﻲ )اﻟﻣرﻛزي( ﻟﻠﺿﻣﺎﻧﺎت اﻟﻣﻧﻘوﻟﺔ ‪،‬طﺑﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻧون رﻗم ‪21.18‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﺿﻣﺎﻧﺎت‬
‫اﻟﻣﻧﻘوﻟﺔ(‬
‫§ ﺗﺟدر اﻹﺷﺎرةٕ اﻟﻰ ٔان اﻟﺷﮭﺎدة اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ ﺗﻌﺗﺑر‪:‬‬
‫‪ü‬ﺑﺎطﻠﺔٕ اذا ﻟم ﯾﺗم ﺳﺣﺑﮭﺎ ﺧﻼل ٔاﺟل ﺷﮭر واﺣد ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺻدورھﺎ؛‬
‫‪ü‬ﻻﻏﯾﺔٕ اذا ﻟم ﯾﺗمٕ اﯾداﻋﮭﺎ ﻟدى ﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري ﻣن ٔاﺟل اﻟﺗﺳﺟﯾل ﺧﻼل ٔاﺟل ﺳﻧﺔ واﺣدة ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ‬
‫ٕ اﺻدارھﺎ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ ٔاو اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫‪2.‬‬
‫ﺗﺣدﯾد ﻣﻘر‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ‬

‫‪q‬ﺑﻌد ٔان ﯾﺗم ﺗﺣدﯾد ﺗﺳﻣﯾﺔ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ ٔاو اﻟﺷرﻛﺔ ﻻﺑد ﻣن اﻟﺗﻔﻛﯾر ﻓﻲ اﻧﺗﻘﺎء ﻣﺣل ﯾﺳﺗﻐل ﻛﻣﻘر ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ ‪،‬وذﻟك‬
‫ﻣن ﺧﻼل ﻋﻘد ﯾﺛﺑت طﺑﯾﻌﺔ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯾن اﻟﻌﻘﺎر اﻟﻣراد اﺳﺗﻐﻼﻟﮫ وﺻﺎﺣب اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ ‪،‬اﻟذي ﻗد ﯾﺗﺧذ ﺛﻼﺛﺔ‬
‫ٔاﺷﻛﺎل‪:‬‬
‫(‪ٕ1‬ﻓﺎﻣﺎ ٔان ﯾﻛون ﻋﻘدٕ اﯾﺟﺎر ﺑﺎﺳم اﻟﺷرﻛﺔ ‪،‬واﻟذي ﯾﺟب ٔان ﯾﺣﻣل ﺗوﻗﯾﻌﺎت ﻣﺻﺎدق ﻋﻠﯾﮭﺎ؛‬
‫(‪2‬ﻋﻘد ﺷراء ﻟﻠﻣﻘر ٔاو اﻷﺻل اﻟﺗﺟﺎري‪،‬‬
‫(‪3‬ﻋﺑر ﻋﻘد اﻟﺗوطﯾن )اﻟﺑﻧد ‪19‬ﻓﻲ اﻟﻣﺎدة ‪6‬م‪.‬ت( ‪،‬واﻟذي ﯾﻘﺻد ﺑﮫ ٔان ﯾﺧﺗﺎر اﻟﺷﺧص اﻻﻋﺗﺑﺎري‬
‫اﻟﻣﻘر اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻟدى ﺷﺧص ٓاﺧر اﻋﺗﺑﺎري ٔاو ذاﺗﻲ‪.‬‬

‫⚠ ﯾﻌد اﻟﺗوطﯾن اﻟﺑدﯾل اﻟﻣﺛﺎﻟﻲ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻷرﺑﺎب اﻟﻣﻘﺎوﻻت وﻣﺳﯾري اﻟﺷرﻛﺎت ‪،‬وﯾﺟب ٔان ﯾﺣﻣل اﻟﻌﻘد‬
‫ﺗوﻗﯾﻊ اﻟﻣﺎﻟك اﻟﻣﺻﺎدق ﻋﻠﯾﮫ ﻋﻠﻰ اﻟورق اﻟرﺳﻣﻲ ﻟﻠﺷرﻛﺔ ‪،‬اﻟذي ﯾﺣﻣل اﻟﻌﻧوان اﻟدﻗﯾق ﻟﮭذه اﻷﺧﯾرة ورﻗم‬
‫اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري ورﻗم اﻟﺗﺳﺟﯾل ﻓﻲ ﺟدول اﻟﺿرﯾﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ ورﻗم اﻟﺗﻌرﯾف اﻟﺿرﯾﺑﻲ‪.‬‬

‫⚠ ﺗﺟدر اﻹﺷﺎرةٕ اﻟﻰ ٔان ﻣدة ﺻﻼﺣﯾﺔ ﺷﮭﺎدة اﻟﺗوطﯾن ﻻ ﺗﺗﺟﺎوز ﺳﺗﺔ ٔاﺷﮭر ‪،‬وﺑﻌد ﻣرور ھذه اﻟﻣدة‪،‬‬
‫ﯾﺟب ٔان ﺗﻘدم اﻟﺷرﻛﺔ ﺷﮭﺎدة ﺗوطﯾن ﺟدﯾدة ﻟﻠﻣﺣﻛﻣﺔ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ ٔاو اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫‪3.‬‬
‫ﺻﯾﺎﻏﺔ‬
‫اﻷﻧظﻣﺔ‬
‫اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ‬

‫ﺣددت اﻟﻣﺎدة‬
‫‪45‬‬
‫ﻣدوﻧﺔ اﻟﺗﺟﺎرة‬
‫اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟﺗﻲ‬
‫ﯾﺗﻌﯾن ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ ٔان‬
‫ﺗﺻرح ﺑﮭﺎ ﻓﻲ‬
‫ﺗﺳﺟﯾﻠﮭﺎ وھﻲ‪:‬‬

‫ھذا وﻗد ﻋدد اﻟﺑﻧد اﻟﺛﺎﻧﻲ ﻣن اﻟﻣﺎدة اﻟﺛﺎﻧﯾﺔ ﻣن ﻗرار‬

‫وزﯾر اﻟﻌدل اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺗﺣدﯾد اﺳﺗﻣﺎرات اﻟﺗﺻرﯾﺢ‬
‫ﺑﺎﻟﺗﻘﯾﯾد ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري وﺗﺣدﯾد ﻗﺎﺋﻣﺔ اﻟﻌﻘود‬
‫واﻷوراق اﻟﻣﺛﺑﺗﺔ اﻟﻣﺷﻔوع ﺑﮭﺎ اﻟﺗﺻرﯾﺢ اﻟﺗﻲ ﯾﺗﻌﯾن‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ وھﻲ‪:‬‬
‫(‪1‬اﻹﯾﺻﺎل ٕﺑﺎﯾداع اﻟﻌﻘود واﻟوﺛﺎﺋق ﺑﻛﺗﺎﺑﺔ ﺿﺑط‬
‫اﻟﻣﺣﻛﻣﺔ‬
‫(‪2‬ﺷﮭﺎدة اﻟﺗﻘﯾﯾد ﻓﻲ ﺟدول اﻟﺿرﯾﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ )اﻟﺑﺗﺎﻧﺗﺎ(‬
‫(‪3‬ﺻورة ﻟﺑطﺎﻗﺔ اﻟﺗﻌرﯾف اﻟوطﻧﯾﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ‬
‫اﻟﺗﺎﺟر اﻟﻣﻐرﺑﻲ ‪ٔ،‬او ﺻورة ﻟﺑطﺎﻗﺔ اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ اﻷﺟﺎﻧب اﻟﻣﻘﯾﻣﯾن؛‬
‫(‪4‬ﺷﮭﺎدة ﺗﺛﺑت ﺣﻘﯾﻘﺔ اﻟﺷﺧص اﻟﻣﻌﻧوي ﺗﺳﻠﻣﮭﺎ‬
‫اﻟﺳﻠطﺔ اﻟدﺑﻠوﻣﺎﺳﯾﺔ ٔاو اﻟﻘﻧﺻﻠﯾﺔ ‪،‬وﺗﺗﺿﻣن ﻋﻧوان‬
‫ﻣﻘر اﻟﺷرﻛﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ اﻟﻣﻣﺛﻠﯾﺎت ٔاو اﻟوﻛﺎﻻت‬
‫اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ ﻟﻠدول ٔاو اﻟﺟﻣﺎﻋﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ٔاو اﻟٔﻣ وﺳﺳﺎت‬
‫اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ‪.‬‬
‫(‪5‬اﻟﺷﮭﺎدة اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ ٔاو اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫‪4.‬‬
‫إﻋداد ﺑﯾﺎﻧﺎت‬
‫اﻻﻛﺗﺗﺎب‬

‫‪q‬ﯾﮭم ھذا اﻹﺟراء اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻟﺗﻲ ﺗﺗﺧذ ﺷﻛل ﺷرﻛﺎت اﻟﻣﺳﺎھﻣﺔ ‪،‬وﺷرﻛﺎت اﻟﻣﺳﺎھﻣﺔ اﻟﻣﺑﺳطﺔ وﺷرﻛﺎت‬
‫اﻟﺗوﺻﯾﺔ ﺑﺎﻷﺳﮭم‪.‬‬
‫‪ü‬ﺑﯾﺎن اﻻﻛﺗﺗﺎب ھو اﻟوﺛﯾﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﺟب ﻣﻸھﺎ ﻣن ﻗﺑل اﻟﺷﺧص اﻟذي ﯾود اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﻛوﯾن‬
‫رٔاﺳﻣﺎل اﻟﺷرﻛﺔ ‪،‬وﺗﻣﺛل ھذه اﻟوﺛﯾﻘﺔ وﻋدا ﻟﻠﻣﺳﺎھﻣﺔ ﻧﻘدا‪.‬‬
‫‪ü‬ﯾﻌرﻓﮫ ﺑﻌض اﻟﻔﻘﮫ ﺑﺎٔ ﻧﮫ "ﺗﺻرف ٕﺑﺎرادة ﻣﻧﻔردة ﯾﻌﻠن اﻟﻣﻛﺗﺗب ٕﺑﺎرادة وﻋن طواﻋﯾﺔ رﻏﺑﺗﮫ ﻓﻲ‬
‫اﻻﻧﺿﻣﺎم اﻟﻰ اﻟﺷرﻛﺔ واﻟﻣﺳﺎھﻣﺔ ﻓﻲ رٔاس ﻣﺎﻟﮭﺎ ‪،‬ﻋﺑر ﺗﻘدﯾم ﺣﺻﺔ ﻧﻘدﯾﺔ"‪.‬‬
‫‪v‬ﺑﻌدھﺎ ﯾﺗمٕ اﻋداد اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﺑﺎﻻﻛﺗﺗﺎب واﻟﺗﺣوﯾل ‪،‬وھو وﺛﯾﻘﺔ ﻣﻌدة وﻣوﻗﻌﺔ ﻣن طرف ٔر ﯾﯾس ﻣﺟﻠس‬
‫اﻹدارة واﻟﺗﻲ ﯾﺻرح ﻓﯾﮭﺎ ﺑﻣﺑﻠﻎ اﻟﻣﺳﺎھﻣﺔ ﻣن ﻗﺑل اﻟﻣﺳﺎھﻣﯾن‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ ٔاو اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫‪5.‬‬
‫ﺗﺟﻣﯾد‬
‫اﻷﻣوال‬

‫‪q‬ﯾﺗم ﺗﺟﻣﯾد اﻷﻣوال ﻟدى اﻟﺑﻧك ﺑﺎﻋﺗﺑﺎره اﻟﺟﮭﺔ اﻟﻣﻌﻧﯾﺔ ٕﺑ ﺎﻧﺟﺎز ھذه اﻟﻣرﺣﻠﺔ ‪،‬ﺣﯾث ﯾزود اﻟٔﻣ وﺳﺳﯾن‬
‫ﺑﺷﮭﺎدة ﺑﻧﻛﯾﺔ ﺗﺳﻣﻰ “ﺷﮭﺎدة اﻟﺗﺟﻣﯾد” اﻟﺗﻲ ﺗﺛﺑت ٔاﻧﮫ ﯾﻣﻠك اﻷﻣوال اﻟﻛﺎﻓﯾﺔ واﻟﻼزﻣﺔ اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻣن طرف‬
‫اﻟﻘﺎﻧون‪.‬‬
‫‪ü‬ﺣﯾث ﻧﺻت اﻟﻣﺎدة ‪22‬ﻣن اﻟﻘﺎﻧون ‪17.95‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺷرﻛﺎت اﻟﻣﺳﺎھﻣﺔ“ ‪:‬ﺗودع اﻷﻣوال اﻟﻣﺳﺗﺧﻠﺻﺔ ﻧﻘدا‬
‫ﺑﺎﺳم اﻟﺷرﻛﺔ اﻟﺗﻲ ھﻲ ﻓﻲ طور اﻟﺗﺎٔ ﺳﯾس ﻓﻲ ﺣﺳﺎب ﺑﻧﻛﻲ ﻣﺟﻣد ﻣﻊ ﻗٔﺎﯾﻣﺔ ﻟﻠﻣﻛﺗﺗﺑﯾن ﺗﺑﯾن اﻟﻣﺑﺎﻟﻎ اﻟﺗﻲ دﻓﻌﮭﺎ‬
‫ﻛل واﺣد ﻣﻧﮭم ‪.‬ﯾﺟب ٔان ﯾﺗم ھذا اﻹﯾداع داﺧل ٔاﺟل ﺛﻣﺎﻧﯾﺔ أﯾﺎم اﺑﺗداء ﻣن ﺗﻠﻘﻲ اﻷﻣوال”‪.‬‬

‫(‪1‬ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﺷرﻛﺎت ذات اﻟﻣٔﺳ ووﻟﯾﺔ اﻟﻣﺣدودة ‪،‬ﻓﯾﺟب ﺗﺟﻣﯾد رﺑﻊ رٔاﺳﻣﺎل اﻟﺷرﻛﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ﻋﻧد‬
‫ٕ اﻧﺷٔﺎﯾﮭﺎ ‪،‬واﻟﻣﺑﻠﻎ اﻟﻣﺗﺑﻘﻲ ﻓﻲ ٔاﺟل ٔاﻗﺻﺎه ﺧﻣس ﺳﻧوات ‪،‬وﺛﻼث ﺳﻧوات ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﺷرﻛﺎت اﻟﻣﺳﺎھﻣﺔ‪.‬‬
‫(‪ٔ2‬اﻣﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﺷرﻛﺎت اﻟﻣﺳﺎھﻣﺔ اﻟﺑﺳﯾطﺔ وﺷرﻛﺎت اﻟﺗوﺻﯾﺔ ﺑﺎﻷﺳﮭم ‪،‬ﯾﺟب دﻓﻊ اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻛﻠﯾﺎ ﻋﻧد‬
‫اﻻﻛﺗﺗﺎب‪.‬‬
‫(‪3‬ﺗم ﺣذفٕ اﺟراء اﻟﺗﺟﻣﯾد ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﺷرﻛﺎت ﻣﺣدودة اﻟﻣٔﺳ ووﻟﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﻻ ﯾﺗﺟﺎوز رٔاس ﻣﺎﻟﮭﺎ‬
‫‪100.000‬درھﻣﺎ ‪،‬ﻛﻣﺎ ٔان اﻟﻣﺑﻠﻎ ﯾﺗﻔﺎوت ﺣﺳب اﻟﺷﻛل اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺗﻲ ﺗم اﺧﺗﯾﺎرھﺎ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ ٔاو اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫‪6.‬‬
‫ﺗﺳﺟﯾل‬
‫اﻟوﺛﺎﺋق‬

‫‪7.‬‬
‫اﻟﺗﺳﺟﯾل ﻓﻲ‬
‫اﻟﺿرﯾﺑﺔ‬
‫اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ‬

‫‪q‬ﯾﮭدفٕ اﺟراء اﻟﺗﺳﺟﯾلٕ اﻟﻰ ﻣﻧﺢ ﺗﺎرﯾﺦ ٔﻣ وﻛد ﻟﻠﻌﻘود اﻟﻌرﻓﯾﺔ وﺿﻣﺎن ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟوﺛﺎﺋق ‪،‬ؤﯾ ودي ھذا اﻹﺟراءٕ اﻟﻰ‬
‫ﺟﻣﻊ ﺿرﯾﺑﺔ ﺗﺳﻣﻰ "رﺳوم اﻟﺗﺳﺟﯾل "‬

‫‪q‬ھو ﺗﺳﺟﯾل اﻟﺷرﻛﺔ ﻟدىٕ ادارة اﻟﺿراﺋب‪.‬‬

‫‪ü‬ﺗﺗﯾﺢ ھذه اﻟﻣرﺣﻠﺔ ﻟﻠﺷرﻛﺔ اﺧﺗﯾﺎر ٔاداﺋﮭﺎ اﻟﺿرﯾﺑﻲ ‪،‬واﻟﺣﺻول ﺧﺻوﺻﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺣدﯾد ﻟﻧظﺎم اﻟﺿراﺋب‬
‫اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ اﻟﺧﺎص ﺑﮭﺎ‪.‬‬
‫‪ü‬ﺗﺳﻣﺢ ھذه اﻟﺧطوة اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ ﻟﻠﺷرﻛﺔ ﺑﺎﺧﺗﯾﺎر ﻧظﺎﻣﮭﺎ اﻟﺿرﯾﺑٕﻲ ‪،‬اذ ﯾﺗم ﺗﻌﯾﯾن ﻣﻌرف ﺿرﯾﺑﻲ ﻟﮭﺎ ‪IF‬‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔٕ اﻟﻰ رﻗم ﺿرﯾﺑﻲ ﻟﻠﻧﺷﺎط اﻟﺗﺟﺎري‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ ٔاو اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫‪8.‬‬
‫اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫ﻓﻲ اﻟﺳﺟل‬
‫اﻟﺗﺟﺎري‬

‫‪q‬ﯾﻌﺗﺑر اﻟﺗﺳﺟﯾل ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري ﻋﻘد ازدﯾﺎد ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ ‪،‬وھو إﺟراء ﯾﺿﻣن ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻻﺋﺗﻣﺎن وﯾﺣدد ﺣﻘﯾﻘﺔ اﻟﻣرﻛز‬
‫اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ واﻟﻣﺎﻟﻲ ﻟﻠﻣﺷروع اﻟﺗﺟﺎري ‪،‬وھو ﻧظﺎم ﺷﮭر ﺟﻣﯾﻊ اﻟوﻗﺎﺋﻊ اﻟﺗﻲ ﺗﺗﻌﻠق ﺑﺎﻻﺳﺗﻐﻼل اﻟﺗﺟﺎري وﻣن ھﻧﺎ ﺑرز‬
‫دور اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري‪.‬‬

‫⚠ ﺗمٕ اﻧﺷﺎء اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري ﻓﻲ اﻟﻣﻐرب ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ ظﮭﯾر ‪12‬ﻏﺷت ‪1913‬وذﻟك ﻓﻲ اﻟﻔﺻول ﻣنٕ ‪19‬اﻟﻰ ‪28‬ﻣن ھذا‬

‫اﻟﻘﺎﻧون ‪،‬وﺟﻌل ٓاﻧذاك اﻟﻣﺷرع اﻟﺗﺳﺟﯾل ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري اﺧﺗﯾﺎرﯾﺎ ‪،‬ﻟﻛن ھذا اﻟوﺿﻊ ﺗﻐﯾر ﺑﻌد ﺻدور ظﮭﯾر ﻓﺎﺗﺢ ﺷﺗﻧﺑر‬
‫‪1926‬اﻟذي ﺟﻌل ﺗﺳﺟﯾل اﻟﺗﺟﺎرة واﻟﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔٕ اﺟﺑﺎرﯾﺎ ‪،‬وﻗد ﻧظم اﻟﻣﺷرع اﻟﻣﻐرﺑﻲ ٔاﺣﻛﺎم اﻟﻘﯾد ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري‬
‫ﻓﻲ ﻣدوﻧﺔ اﻟﺗﺟﺎرة ﺿﻣن اﻟﺑﺎب اﻟﺛﺎﻧﻲ ﻣن اﻟﻘﺳم اﻟراﺑﻊ ﻣن اﻟﻛﺗﺎب اﻷول ﻣن اﻟﻣدوﻧﺔ‪.‬‬

‫‪q‬ﯾﻧﺑﻐﻲ ٔان ﯾﺗم اﻟﺗﺳﺟﯾل ﺑﺎﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري ﻓﻲ ﻏﺿون اﻟﺛﻼﺛﺔ ٔاﺷﮭر اﻟﻣواﻟﯾﺔ ﻹﻧﺷﺎء اﻟﺷرﻛﺔ؛‬
‫‪q‬ﯾﻣﻛن طﻠب اﻟﺗﺳﺟﯾل ﺑﺎﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري ﻣن طرف اﻟﻣﺳﯾرﯾن ٔاو ٔاﻋﺿﺎء اﻟﮭٔﯾ ﯾﺎت اﻹدارﯾﺔ ‪،‬اﻟﺗدﺑﯾرﯾﺔ ٔاو اﻟﺗﺳﯾﯾرﯾﺔ‪،‬‬
‫ٔاو ﻣن ﻗﺑل اﻟوﻛﻼء اﻟﺣﺎﻣﻠﯾن ﻟﻠﺗوﻛﯾل‪.‬‬
‫‪q‬اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري ﯾﻌﺗﺑر ﺑﻣﺛﺎﺑﺔ "دﻓﺗر رﺳﻣﻲ" ﺗﻘﯾد ﻓﯾﮫ‪:‬‬
‫‪ٔ1.‬اﺳﻣﺎء اﻷﺷﺧﺎص اﻟذاﺗﯾﺔ واﻻﻋﺗﺑﺎرﯾﺔ اﻟذﯾن ﯾﻣﺎرﺳون ﻧﺷﺎطﺎ ﻣن طﺑﯾﻌﺔ ﺗﺟﺎرﯾﺔ‪.‬‬
‫‪2.‬ﯾﺗﺿﻣن ﺑﻌض اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﻣﺷروﻋﺎﺗﮭم ؤاﻧﺷطﺗﮭم اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ ‪،‬واﻟﻣﺧﺻﺻﺔ ﻹﻋﻼم اﻟﻐﯾر ﻣن‬
‫اﻟﻣﺗﻌﺎﻣﻠﯾن ﻣﻌﮭم ﺑﺎﻟوﻗٔﺎﯾﻊ اﻟﻣﺗﺻﻠﺔ ﺑﺎﺳﺗﻐﻼﻟﮭم اﻟﺗﺟﺎري‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ ٔاو اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫‪9.‬‬
‫اﻟﻧﺷر‬

‫‪q‬ﺑﻌد اﻟﺗﺳﺟﯾل ﺑﺎﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري وﻓﻲ ٔاﺟل ﻻ ﯾﺗﻌدى ﺷﮭرا ‪،‬ﯾﺻﺑﺢٕ اﻟزاﻣﯾﺎ ﻧﺷرٕ اﻋﻼﻧﯾن اﺛﻧﯾن ﺑﺟرﯾدة اﻹﻋﻼﻧﺎت‬
‫اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ واﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ‪.‬‬

‫⚠ ﻧﺻت اﻟﻣﺎدة ‪34‬ﻣن اﻟﻘﺎﻧون ‪17.95‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺷرﻛﺎت اﻟﻣﺳﺎھﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﯾﻠﻲ" ‪:‬ﺑﻌد اﻟﺗﻘﯾﯾد ﻓﻲ اﻟﺳﺟل‬
‫اﻟﺗﺟﺎري ‪،‬ﯾﺗم ﺷﮭر ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ وﻓﻲ ﺻﺣﯾﻔﺔ ﻣﺧول ﻟﮭﺎ ﻧﺷر اﻹﻋﻼﻧﺎت اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ ﻓﻲ‬
‫ٔاَ ﺟل ﻻ ﯾﺗﻌدى ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ‪،‬وﯾﺟب ٔان ﯾﺷﯾر ھذا اﻟﺷﮭرٕ اﻟﻰ رﻗم اﻟﺗﻘﯾﯾد ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري"‪.‬‬
‫‪q‬ﯾﺑﻘﻰ ھﻧﺎكٕ اﺟراء ٔاﺧﯾر ﯾﻌد اﻟﺗزاﻣﺎ ﻗﺎﻧوﻧﯾﺎ ﻟﻛل ﻣﻘﺎوﻟﺔ ﺗﺧﺿﻊ ﻟﻧظﺎم اﻟﺿﻣﺎن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋٕﻲ ‪،‬اذ ﯾﺟب ﻋﻠﯾﮭﺎ‪:‬‬
‫‪ ü‬اﻻﻧﺧراط ﻓﻲ اﻟﺻﻧدوق اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﺿﻣﺎن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ اﻟذي ﯾﻣﻧﺣﮭﺎ ٓاﻧذاك رﻗم اﻟﻌﺿوﯾﺔ ‪،‬ﻣﺎ ﯾﻌﺗﺑر اﻋﺗراﻓﺎ‬
‫ٕ ادارﯾﺎ ﺑﮭوﯾﺗﮭﺎ وﺗﺳﺟﯾﻠﮭﺎ واﻧﺧراطﮭﺎ ﻓﻲ ھذا اﻟﻧظﺎم‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻟﺛﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﻔردﯾﺔ‬

‫ﯾﺳﯾر اﻟﻣﻐرب ﻧﺣو ﺗﻧظﯾم اﻟﻌدﯾد ﻣن‬

‫اﻟﻘطﺎﻋﺎت اﻟﻐﯾر ﻣﮭﯾﻛﻠﺔ وﺗﻘﻧﯾﻧﮭﺎ‪،‬‬
‫وﯾﻌﻣل ﻋﻠﻰ ﺗﺷﺟﯾﻊ ٔاﺻﺣﺎب اﻷﻓﻛﺎر‬
‫اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ واﻟﺻﻧﺎﻋﯾﺔ واﻟﺧدﻣﺎﺗﯾﺔ ذو‬
‫اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﺻﻐرى‪،‬‬
‫ﻓﺧول ﻟﮭذه اﻟﻔﺋﺔ اﻻﻧدﻣﺎج ﻓﻲٕ اطﺎر‬
‫ﻗﺎﻧوﻧﻲ ﯾﻧظﻣﮭﺎ ‪ٕ،‬ﺑﺎﻧﺷﺎء ﻣﻘﺎوﻻﺗﮭم‬
‫اﻟذاﺗﯾﺔ ‪،‬ذﻟك ﺑﺎﺗﺑﺎع ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن‬
‫اﻟﺧطوات‪:‬‬

‫ﻣرﺣﻠﺔ دراﺳﺔ اﻟﺟدوى‬

‫§ ھﻲ ﻣرﺣﻠﺔ ﺗﻣﮭﯾدﯾﺔ ﺗﮭﺗم ﺑدراﺳﺔ اﻟﺳوق‬
‫وﺑﺑﻌض اﻟدراﺳﺎت اﻟﺗﻘﻧﯾﺔ اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ ﻣن‬
‫واﻟﺗﺟﮭﯾزات‬
‫اﻟﺗﺎٔ ﺳﯾس‬
‫ﻣﺳﺗﻠزﻣﺎت‬
‫واﻟﻣﻌدات ‪،‬ﻛﻣﺎ ﺗﮭﺗم ﺑدراﺳﺔ اﻟﺟﺎﻧب‬
‫اﻟﻣﺎﻟﻲ‪.‬‬
‫• وﺧﻼل ھذه اﻟﻣرﺣﻠﺔ ﯾﻛون ﻣن اﻟﻣﻠﺢ ﺗﺣدﯾد‬
‫اﻟﺷﻛل واﻻطﺎر اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ اﻟذي ﺳﺗﺗﺧذه‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ ‪،‬واﻟذي ﯾﺗﺣدد وﻓق ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن‬
‫اﻟﻣﺣددات ﯾﺗم دراﺳﺗﮭﺎ ﺧﻼل ﻧﻔس‬
‫اﻟﻣرﺣﻠﺔ‪.‬‬

‫ﻣرﺣﻠﺔ اﻹﺟراءات اﻹدارﯾﺔ‬

‫§‬

‫ﺗﺗﻣﯾز ﺑﺑﺳﺎطﺗﮭﺎ وﻣروﻧﺗﮭﺎ ‪،‬ﻋﻛس‬

‫اﻟﺷﻛﻠﯾﺎت اﻟﺻﺎرﻣﺔ اﻟﺗﻲ ﺗطﺑﻊ اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ ‪،‬وذﻟك ﻋﻠﻰ اﻟﺷﻛل اﻟﺗﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪ٔ1.‬اوﻻ ‪:‬اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﺷﮭﺎدة‬
‫اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ ) اﺧﺗﯾﺎري (‬
‫‪2.‬ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻻﻧﺧراط ﻓﻲ اﻟﺿرﯾﺑﺔ‬
‫اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ‬
‫‪3.‬ﺛﺎﻟﺛﺎ ‪:‬اﻟﺗﺳﺟﯾل ﺑﺎﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻟﺛﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﻔردﯾﺔ‬

‫‪1.‬‬
‫اﻟﺷﮭﺎدة‬
‫اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ‬
‫)اﺧﺗﯾﺎرﯾﺔ(‬

‫‪q‬ﺑﻣﺟرد اﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻰ اﻷرﺿﯾﺔ اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣﺷروع ووﺳﺎﺋل ﺗدﺑﯾره وﺗﺳﯾﯾره وﻣﺎٕ اﻟﻰ ذﻟك ‪،‬ﯾﻌﻣد ﺻﺎﺣب اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ‬
‫ٕ اﻟﻰ اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﺷﮭﺎدة اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ ‪،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻛﺎن ھذا اﻻﺧﯾر ﯾﻧوي اﺳﺗﻌﻣﺎل اﺳم ٔاو ﺷﻌﺎر ﺗﺟﺎري وذﻟك ﺑﻌد‬
‫اﻟﻘﯾﺎم ﺑﺎﻹﺟراءات اﻟﻣﺣددة ﻣن ﻗﺑﯾل‪:‬‬
‫‪1.‬ﺗﻘدﯾم طﻠب ﺑواﺳطﺔ ﻣطﺑوع ﯾﺳﺣﺑﮫ اﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺎﻷﻣر ﻣن ﻣﻧدوﺑﯾﺎت وزارة اﻟﺗﺟﺎرة واﻟﺻﻧﺎﻋﺔ ﺑﺎﻟﻌﻣﺎﻻت‬
‫واﻷﻗﺎﻟﯾم اﻟﺗﻲ ﯾﺗواﺟد ﺑﮭﺎ اﻟﻣﺣل اﻟﺗﺟﺎري داﺧل ﻧﻔوذھﺎ اﻟﺗراﺑﻲ‪،‬‬
‫‪2.‬ﻣﻸه ﻣن طرف واﺿﻊ اﻟطﻠب ﻣﻊ اﻹﺷﺎرةٕ اﻟﻰ رﻗم اﻟﺑطﺎﻗﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ واﻹﻣﺿﺎء ﻋﻠﯾﮫ ﻣﻘﺎﺑل اﻟﺣﺻول‬
‫ﻋﻠﻰ وﺻل ﯾﺣﻣل رﻗم وﺗﺎرﯾﺦ ﺳﺣب اﻟﺷﮭﺎدة‪.‬‬
‫‪3.‬ﺗﺳﻠم ھذه اﻟﺷﮭﺎدة ﻣن ﻣﻧدوﺑﯾﺎت وزارة اﻟﺗﺟﺎرة واﻟﺻﻧﺎﻋﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻣﺎﻻت واﻷﻗﺎﻟﯾم ﻓﻲ ٔاﺟل ‪48‬ﺳﺎﻋﺔ‬

‫⚠ إذا ﻟم ﺗﺳﻣﺢ ﻟﮫ اﻟﻔرﺻﺔ ﺑﺎﺳﺗﻌﻣﺎل اﻻﺳم اﻟﺗﺟﺎري ﯾﺟب ﻋﻠﯾﮫ ﺗﺟدﯾد طﻠﺑﮫ ﻗﺑل ﻣﺗم اﻟﺳﻧﺔ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ‬
‫اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﺷﮭﺎدة اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ ﺣﺗﻰ ﻻ ﯾﻔﻘد ﺣﻘﮫ ﻓﻲ اﻟﺷﻌﺎر اﻟﻣﺧﺗﺎر‪.‬‬
‫‪4.‬وﻣن ٔاﺟل ﺗﺣﺻﯾن ھذا اﻟﺣق وﺣﻣﺎﯾﺗﮫ ‪ٔ-‬اي ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟﻌﻼﻣﺎت واﻟرﺳوم واﻷﺷﻛﺎل اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﺔ ‪-‬ﯾﺟب‬
‫اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﺑﮫ ﻟدى اﻟﻣﻛﺗب اﻟﻣﻐرﺑﻲ ﻟﻠﻣﻠﻛﯾﺔ اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﺔ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻟﺛﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﻔردﯾﺔ‬

‫‪2.‬‬
‫‪q‬ﯾﺗم ﺗﺳﺟﯾل اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﻔردﯾﺔ ﺑﺎﻟﻣدﯾرﯾﺔ اﻟﺟﮭوﯾﺔ ﻟﻠﺿراﺋب اﻟﻣﺑﺎﺷرة ‪،‬ﺑﮭدف اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ ﺷﮭﺎدة‬
‫اﻟﺿرﯾﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ )اﻟﺑﺗﺎﻧﺗﺎ(‪،‬‬
‫‪ü‬ﻣﻊ اﻹدﻻء ﺑﻧﺳﺧﺔ ﻣن ﻋﻘد اﻟﻛراء ٔاو ﺗوﺻﯾل اﻟﻛراء ﻣﺻﺎدق ﻋﻠﯾﮫ ‪،‬ﻣﺎ ﻟم ﯾﻛن اﻟﺷﺧص ھو‬
‫اﻻﻧﺧراط ﻓﻲ‬
‫ﻧﻔﺳﮫ ﻣﺎﻟك ﻣﻘر اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ ﺣﯾث ﯾﺷﯾرٕ اﻟﻰ ذﻟك ﻓﻲ طﻠب اﻟﺗﺳﺟﯾل ‪،‬وﯾﻛون ھذا اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫ﺿرورﯾﺎ ﺑﻌد ‪5‬ﺳﻧوات ﻣنٕ اﻧﺷﺎء اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺿرﯾﺑﺔ‬

‫⛔ اﻹﺷﻛﺎل اﻟﻣطروح واﻗﻌﯾﺎ )ﻓرض اﻟﺿرٔاﯾب وﺗﺟﻣﯾﻌﮭﺎ وﻟو ﻟم ﯾﺷﻐل اﻟﻣﺷروع ٔاو ﻟم ﯾﺣﻘق‬
‫اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ‬
‫ٔارﺑﺎﺣﺎ ﻣﻌﯾﻧﺔ(‪...‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻷول‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺳﺗﻧﺎدا ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﺟﺎري وﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ ٔاو اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫‪3.‬‬
‫اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫ﺑﺎﻟﺳﺟل‬
‫اﻟﺗﺟﺎري‬

‫‪q‬أوﺟﺑت ﻣدوﻧﺔ اﻟﺗﺟﺎرة ﻋﻠﻰ ﻛل ﺷﺧص ذاﺗﻲ ﻣﻐرﺑﻲ ﻛﺎن ٔاو ٔاﺟﻧﺑﻲ ﯾزاول ﻧﺷﺎطﺎ ﺗﺟﺎرﯾﺎ ﻓﻲ ﺗراب اﻟﻣﻣﻠﻛﺔ ‪ٔ،‬ان ﯾﻘوم ﺑﻘﯾد‬
‫ﻧﻔﺳﮫ‬
‫ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري اﻟﻣﺣﻠﻲ اﻟواﻗﻊ ﺑداﺋرﺗﮫ ﻣﻘر اﻟﻣرﻛز اﻟرﺋﯾﺳﻲ ﻟﻧﺷﺎطﮫ‪.‬‬
‫‪q‬ﯾﺷﺗرط ﻟﺗﻘﯾﯾد اﻟﺷﺧص اﻟذاﺗﻲ ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري‪:‬‬
‫(‪ٔ1‬ان ﯾﺗوﻓر ﻋﻠﻰ ﻣﺣل ﻗﺎر ﻟﻣﻣﺎرﺳﺔ ﻧﺷﺎطﮫ اﻟﺗﺟﺎري‬
‫(‪2‬ﺗﺳﺟﯾل اﻷﺷﺧﺎص اﻟذاﺗﯾﯾن ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب ﯾﺣرره اﻟﺗﺎﺟر ٔاو وﻛﯾﻠﮫ اﻟﻣﺗوﻓر ﻋﻠﻰ وﻛﺎﻟﺔ ﻛﺗﺎﺑﯾﺔ ﺗرﻓق وﺟوﺑُ ﺎ ﺑﮭذا‬
‫اﻟطﻠب ‪،‬وذﻟك‬
‫داﺧل ٔاﺟل ﺛﻼﺛﺔ ٔاﺷﮭر اﻟﻣواﻟﯾﺔ ﻟﻔﺗﺢ اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ ٔاو ﻻﻗﺗﻧﺎء اﻷﺻل اﻟﺗﺟﺎري طﺑﻘﺎ ﻟﻠﻣﺎدة ‪75‬ﻣن ﻣدوﻧﺔ اﻟﺗﺟﺎرة؛‬
‫(‪3‬ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻠزم ٔاو وﻛﯾﻠﮫ ٔان ﯾﻘدم اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﺑﺎﻟﺗﺳﺟﯾل ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎريٕ اﻟﻰ ﻛﺗﺎﺑﺔ ﺿﺑط اﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟﻣوﺟودة ﻓﻲ داﺋرة‬
‫ﻧﻔوذھﺎ‬
‫ﻣﻘر اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ ٔاو اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ ‪،‬ﻓﻲ ﺛﻼث ﻧظﺎﺋر؛‬
‫(‪4‬اﻹدﻻء ﺑﺎﻟوﺛٔﺎﯾق )ﻣﻊ ﻣراﻋﺎة اﻟﻣﺎدة ‪42‬ﻣن ﻣدوﻧﺔ اﻟﺗﺟﺎرة وﻣﺎ ﻟﺣﻘﮭﺎ ﻣن ﺗﻌدﯾل ﺑﻣوﺟب اﻟﻘﺎﻧون رﻗم ) ‪89.17‬ﺑﺗﺎرﯾﺦ‬
‫‪9‬ﯾﻧﺎﯾر‬
‫‪2019،‬اﻟﺟرﯾدة اﻟرﺳﻣﯾﺔ ﻋدد ‪6745‬ﺑﺗﺎرﯾﺦ ‪21‬ﯾﻧﺎﯾر ‪2019(:‬‬
‫ﺻورة ﻟﺑطﺎﻗﺔ اﻟﺗﻌرﯾف اﻟوطﻧﯾﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ اﻟﺗﺎﺟر أو ﺻورة ﻟﺑطﺎﻗﺔ اﻟﺗﺳﺟﯾل ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ اﻷﺟﺎﻧب اﻟﻣﻘﯾﻣﯾن أو ﺻورة‬
‫ﻟﺟواز اﻟﺳﻔر ٔاو ﻣﺎ‬
‫اﻹذن ﺑﻣزاوﻟﺔ اﻟﺗﺟﺎرٕة ‪،‬ان ﺗﻌﻠق اﻷﻣر ﺑﻘﺎﺻر ٔاو ﺑوﺻﻲ ٔاو ﺑﻣﻘدم ﯾﺳﺗﻐل‬
‫ﯾﻘوم ﻣﻘﺎﻣﮫ ﻹﺛﺑﺎت اﻟﮭوﯾﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ اﻷﺟﺎﻧب ﻏﯾر اﻟﻣﻘﯾﻣﯾن‪/‬‬
‫ﺻورة ﻟﻺذن ٔاو اﻟدﺑﻠوم ٔاو اﻟﺷﮭﺎدة اﻟﻼزﻣﺔ ﻹﺛﺑﺎت‬
‫ٔاﻣوال اﻟﻘﺎﺻر ﻓﻲ اﻟﺗﺟﺎرة ‪/‬اﻟﺷﮭﺎدة اﻟﺳﻠﺑﯾﺔ ﻓﻲ ﺣﺎل اﺧﺗﯾﺎر ﺷﻌﺎر ٔاو اﺳم ﺗﺟﺎري ‪/‬‬
‫ﻣﺳﺗﺧرج ﻟﻠﻌﻘد‬
‫ﺻورة ﻟﺑطﺎﻗﺔ ﺗﻌرﯾف وﻛﯾل اﻟﻣﻠزم اﻟﻣﻔوض اﻟﻣﺗوﻓر ﻋﻠﻰ وﻛﺎﻟﺔ ‪/‬‬
‫ﻣﺷروﻋﯾﺔ اﻟﻌﻣل اﻟﻣطﻠوب ﻣزاوﻟﺗﮫ ‪،‬ﻋﻧد اﻻﻗﺗﺿﺎء ‪/‬‬
‫ٕ اذن ٔر ﯾﯾس اﻟﻣﺣﻛﻣﺔٕ اذا ﻛﺎن اﻟﺗﺟﺎر اﻷﺟﺎﻧب اﻟﻣﻌﻧﯾﯾن ﻗﺎﺻرﯾن‬
‫اﻟﻣﺗﺿﻣن ﺑﯾﺎن اﻟﻧظﺎم اﻟﻣﺎﻟﻲ ﻟﻠزوﺟﯾن ﻟﻠﺗﺟﺎر اﻷﺟﺎﻧٕب ‪،‬ان اﻗﺗﺿﻰ اﻟﺣﺎل ‪/‬‬
‫ٔﯾ ودى ﻋﻠﻰ اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﺑﺎﻟﺗﺳﺟﯾل رﺳم ﻗﺿٔﺎﯾﻲ ﻗدره ‪150‬درھم ‪،‬ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻸﺷﺧﺎص اﻟذاﺗﯾﯾن‪.‬‬
‫ﺑﺎﻟﻧظرٕ اﻟﻰ اﻟﻘﺎﻧون اﻟﻣﻐرﺑﻲ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‬

‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء‬

‫ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫§ ﻧظم اﻟﻣﺷرع اﻟﻣﻐرﺑﻲ ٔاﺣﻛﺎم اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧون ‪88.13‬اﻟﻣﺗﻌﻠق‬
‫ﺑﺎﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻟﻧﺷر‬
‫‪ü‬ﻧظرا ﻟﻠﺧﺻوﺻﯾﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﻣﯾز ھذه اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ ﻋن ﻏﯾرھﺎ ﻣن اﻟٔﻣ وﺳﺳﺎت‬
‫اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ اﻟﻣﺷﺎﺑﮭﺔ ‪،‬ﻣن ﺣﯾث اﻹدارة واﻟﺗﺎٔ ﺳﯾس ‪ٔ،‬اﻓرد ﻟﮭﺎ اﻟﻣﺷرعٕ اطﺎرا‬
‫ﻗﺎﻧوﻧﯾﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪.‬‬
‫‪ü‬ﻛﻣﺎ ﺧص اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ ﺑﺎٔ ﺣﻛﺎم وﺷروط ﻣﻐﺎﯾرة ﻋن ﺗﻠك‬
‫اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ‪.‬‬

‫ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس‬

‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ‬

‫ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس‬

‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ‬

‫‪1.‬‬
‫اﻟﻣﻘر‬
‫واﻟﺟﻧﺳﯾﺔ‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪9‬‬

‫§ اﻟﻣﺎدة اﻟﺗﺎﺳﻌﺔ ﻣن اﻟﻘﺎﻧون ‪88.13‬ﺗﻧص ﻋﻠﻰ‪:‬‬

‫"ﺑﺎﺳﺗﺛﻧﺎء اﻟٔﻣ وﺳﺳﺎت اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ اﻟﺧﺎﺿﻌﺔ ﻟﻠﺑﺎب اﻟﺧﺎﻣس ﻣن ھذا اﻟﻘﺎﻧون ‪،‬ﯾﺟب ﻋﻠﻰ اﻟٔﻣ وﺳﺳﺎت‬
‫اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ‪،‬ﺳواء ﻛﺎﻧت ﺷﺧﺻﺎ ذاﺗُﯾﺎ او اﻋﺗﺑﺎرﯾﺎ ٔان ﯾﻛون‪:‬‬
‫• ﻣﻘرھﺎ اﻟٔر ﯾﯾﺳﻲ ﺑﺎﻟﻣﻐرب‬
‫• ﺛﻠﺛﺎ ﻣﺎﻟﻛﯾﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻷﻗل أو اﻟﺷرﻛﺎء ﻣن ﺟﻧﺳﯾﺔ ﻣﻐرﺑﯾﺔ"‪...‬‬
‫§ اﻟﺷرط اﻷول ‪:‬ﯾﻠزم ٔان ﯾﺗواﺟد اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﯾس ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﺎﻟﻣﻐرب ﻟﻣﺎ ﯾﺣظﻰ ﺑﮫ ﻣن ٔاھﻣﯾﺔ ﻗﺻوى ‪،‬ﺣﯾث‬
‫ﻋﻠﻰ ٔاﺳﺎﺳﮫ ﺗﺣدد اﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟﻣﺧﺗﺻﺔ‪.‬‬
‫§ اﻟﺷرط اﻟﺛﺎﻧﻲ ‪:‬ﺷﺗرط ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻣﺗﻠﻛﮭﺎ ﺷﺧص ذاﺗﻲ ٔاو اﻋﺗﺑﺎري ‪ٔ،‬ان ﯾﻛون ﻣن ﺟﻧﺳﯾﺔ‬
‫ﻣﻐرﺑﯾﺔ ‪،‬ﺛﻠﺛﻲ ﻣﻼﻛﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ‪ٔ،‬او اﻟﺷرﻛﺎء ﻓﯾﮭﺎ ‪ٔ،‬او اﻟﻣﺳﺎھﻣﯾن ﻓﯾﮭﺎ ‪ٔ،‬او ﻣن ﻟﮭم ﺣﻘوق اﻟﺗﺻوﯾت ﻓﻲ اﻟﺟﻣوع‬
‫ؤاﺟﮭزةٕ ادارة اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ ٔاو ھﻣﺎ ﻣﻌﺎ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ‬

‫‪2.‬‬
‫اﻟﺗﺻرﯾﺢ‬
‫اﻟﻘﺑﻠﻲ‬
‫اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ‬
‫اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﻟﻔردﯾﺔ‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪21‬‬

‫‪q‬اﻟﻣﺎدة ‪21‬ﻣن اﻟﻘﺎﻧون ‪88.13‬ﻧﺻت ﻋﻠﻰ‪:‬‬

‫"ﯾﺟب اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﺑﻧﺷر ٔاي ﻣطﺑوع دوري ٔاو ﺻﺣﯾﻔﺔ اﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ داﺧل ٔاﺟل ‪30‬ﯾوﻣﺎ اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﯾوم اﻟذي ﯾﺗوﻗﻊ ﻓﯾﮫ‬
‫ٕ اﺻداره ‪،‬وﯾودع ھذا اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﻓﻲ ﺛﻼﺛﺔ ﻧظﺎﺋر ﻟدى وﻛﯾل اﻟﻣﻠك ﺑﺎﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻻﺑﺗداﺋﯾﺔ اﻟذي ﯾوﺟد ﻓﯾﮫ اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﯾﺳﻲ‬
‫ﻟﻠٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ "‬
‫‪q‬اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟواﺟب اﻟواﺟب ﺗﺿﻣﯾﻧﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﻟﻔردﯾﺔ‪:‬‬
‫‪1.‬اﺳم اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري وطرﯾﻘﺔ ﻧﺷره وﺗوزﯾﻌﮫ ٔاو اﺳم اﻟﺻﺣﯾﻔﺔ اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ واﺳم ﻧطﺎﻗﮭﺎ؛‬
‫‪ 2.‬اﻟﺣﺎﻟﺔ اﻟﻣدﻧﯾﺔ ﻟﻣدﯾر اﻟﻧﺷر واﻟﻣﺣررﯾن ﻋﻧد اﻻﻗﺗﺿﺎء وﻛذا ﺟﻧﺳﯾﺗﮭم ﻋﻧد اﻻﻗﺗﺿﺎء وﻣﺣل ﺳﻛﻧﺎھم وﻣﺳﺗواھم اﻟدراﺳﻲ‬
‫اﻟﻣوﺛق ﺑﺷﮭﺎدة ووﺛٔﺎﯾق رﺳﻣﯾﺔ ؤارﻗﺎم ﺑطٔﺎﯾﻘﮭم اﻟوطﻧﯾﺔ ٔاو ﺑطﺎﻗﺔ اﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻸﺟﺎﻧب وﺳﺟﻠﮭم اﻟﻌدﻟﻲ؛‬
‫‪3.‬اﺳم وﻋﻧوان اﻟﻣطﺑﻌﺔ اﻟﻣﻌﮭودٕ اﻟﯾﮭﺎ ﺑﺎﻟطﺑﺎﻋﺔ ٔاو اﺳم وﻋﻧوان ﻣﺿﯾف ‪،‬ﻣﻘدﻣﻲ اﻟﺧدﻣﺎت ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﺻﺣﯾﻔﺔ اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ؛‬
‫‪4.‬اﺳم وﻋﻧوان ﻣﺎﻟك اﻟﻧطﺎق؛‬
‫‪5.‬اﺳم وﻋﻧوان اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﻟﻣﺎﻟﻛﺔ ٔاو اﻟﻣﺳﺗﺎٔ ﺟرة ٔاو اﻟﻣﺳﯾرة ﻟﻠﻣطﺑوع اﻟدوري او اﻟﺻﺣﯾﻔﺔ اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ؛‬
‫‪6.‬رﻗم ﺗﺳﺟﯾل اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري؛‬
‫‪7.‬ﺑﯾﺎن اﻟﻠﻐﺔ اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﺳﺗﺳﺗﻌﻣل ﻓﻲ اﻟﻧﺷر؛‬
‫‪8.‬ﻣﺑﻠﻎ رٔاس اﻟﻣﺎل اﻟﻣوظف ﻓﻲ اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﻣﻊ ﺑﯾﺎن ٔاﺻل اﻷﻣوال اﻟﻣﺳﺗﺛﻣرة وﺟﻧﺳﯾﺔ ﻣﺎﻟﻛﻲ اﻟﺳﻧدات واﻷﺳﮭم‬
‫اﻟﻣﻣﺛﻠﺔ ﻟرٔاﺳﻣﺎل اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ‬

‫‪3.‬‬
‫اﻟﺗﺻرﯾﺢ‬
‫اﻟﻘﺑﻠﻲ‬
‫اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ‬
‫اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﻓﻲ ﺷﻛل‬
‫ﺷرﻛﺔ‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪21‬‬

‫‪q‬اﻟﻣﺎدة ‪21‬ﻣن اﻟﻘﺎﻧون ‪88.13‬ﻧﺻت ﻋﻠﻰ‪:‬‬

‫"ﯾﺟب اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﺑﻧﺷر ٔاي ﻣطﺑوع دوري ٔاو ﺻﺣﯾﻔﺔ اﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ داﺧل ٔاﺟل ‪30‬ﯾوﻣﺎ اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﯾوم اﻟذي ﯾﺗوﻗﻊ ﻓﯾﮫ‬
‫ٕ اﺻداره ‪،‬وﯾودع ھذا اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﻓﻲ ﺛﻼﺛﺔ ﻧظﺎﺋر ﻟدى وﻛﯾل اﻟﻣﻠك ﺑﺎﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻻﺑﺗداﺋﯾﺔ اﻟذي ﯾوﺟد ﻓﯾﮫ اﻟﻣﻘر اﻟٔر ﯾﯾﺳﻲ‬
‫ﻟﻠٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ "‬
‫‪q‬اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟواﺟب اﻟواﺟب ﺗﺿﻣﯾﻧﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﺗﺻرﯾﺢ اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﻓﻲ ﺷﻛل ﺷرﻛﺔ‪:‬‬
‫‪1.‬ﺗﺎرﯾﺦ ﻋﻘد ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﺷرﻛﺔ واﻟﻣﻛﺎن اﻟذي وﻗﻊ ﻓﯾﮫ اﻹﺷﮭﺎر اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ‪،‬‬
‫‪2.‬اﻟﺣﺎﻟﺔ اﻟﻣدﻧﯾﺔ ﻷﻋﺿﺎء ﻣﺟﻠس اﻹدارة واﻟﻣﺳﺎھﻣﯾن وﺑﺻﻔﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﻣﺳﯾري ؤاﻋﺿﺎء اﻟﺷرﻛﺔ وﻣﮭﻧﺗﮭم وﺟﻧﺳﯾﺗﮭم وﻣﺣل‬
‫ﺳﻛﻧﺎھم ‪،‬وﻛذا اﺳم اﻟﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ ٔاو اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﺔ ٔاو اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻌﺗﺑرون ﻣﺗﺻرﻓﯾن ٔاو ﻣدﯾرﯾن ٔاو ﻣﺳﯾرﯾن ﻓﯾﮭﺎ‪.‬‬

‫⚠ٕ اذا ﺣﺻل ﺗﻐﯾﯾر ﻋﻠﻰ اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟﻣذﻛورة ﻓﻲ اﻟﻣﺎدة ‪،‬ﻓﯾﺟب اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﺑﮫ داﺧل ٔاﺟل ‪60‬ﯾوﻣﺎ اﻟﻣواﻟﯾﺔ ﻟﮭذا اﻟﺗﻐﯾﯾر ‪،‬ﻟدى‬
‫وﻛﯾل اﻟﻣﻠك ﺑﺎﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻠﻘت اﻟﺗﺻرﯾﺢ اﻷول‪.‬‬

‫⚠ أﻣﺎٕ اذا ﻟم ﯾﻘﻊ اﻟﺗﺻرﯾﺢ ٕﺑﺎﺣداث اﻟﺻﺣﯾﻔﺔ اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ ٔاو اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري ‪،‬ﻓﯾﻌﺎﻗب ﻣﺎﻟﻛﮭﻣﺎ ٔاو اﻟﻣﺿﯾف ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ‬
‫ﻟﻸوﻟﻰ )اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ( ﺑﻐراﻣﺔ ﻣن ٔاﻟﻔﯾنٕ اﻟﻰ ﻋﺷرة ٓاﻻف درھم ‪،‬وﻻ ﯾﻣﻛن اﺳﺗﻣرارھﻣﺎٕ اﻻ ﺑﻌد اﻟﻘﯾﺎم ﺑﺎﻹﺟراءات‬
‫اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻣﺎدة ‪21.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ‬

‫‪4.‬‬
‫ﺗوﻗﯾﻊ‬
‫اﻟﺗﺻرﯾﺢ‬
‫وﺷﮭﺎدة‬
‫اﻹﯾداع‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪22‬‬

‫‪q‬اﺷﺗراط ﺗوﻓر اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ ﻋﻠﻰ ٔﻣ وﺳﺳﺔ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ‪،‬اﻟذي ﯾﺗوﻟﻰ ﺗوﻗﯾﻊ اﻟﺗﺻرﯾﺢ‬
‫‪ü‬واﻟذي ﯾﺗﻠﻘﻰ ﻓﻲ ﻣﻘﺎﺑﻠﮫ ﺷﮭﺎدة اﻹﯾداع ﻣﺗﺿﻣﻧﺔُ ﻟﻠﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟﻣﺻرح ﺑﮭﺎ ﻣﺧﺗوﻣﺔ ؤﻣ ورﺧﺔ ﻣن‬
‫طرف وﻛﯾل اﻟﻣﻠك اﻟﻣﺧﺗص‪،‬‬
‫‪ü‬ﯾرﺳل وﻛﯾل اﻟﻣﻠك ﻧﺳﺧﺔ ﻣن اﻟﺗﺻرﯾﺢ واﻟوﺛٔﺎﯾق اﻟﻣرﻓﻘﺔ ﺑﮫٕ اﻟﻰ‪:‬‬
‫• اﻟﻣﺟﻠس اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ ؛‬
‫• اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻻﺗﺻﺎل‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ‬

‫‪5.‬‬
‫ﺑدأ‬
‫اﻹﺻدار‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪23‬‬

‫‪q‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ‪:‬ﺗﺣﻘق اﻟﺷروط واﺳﺗﯾﻔﺎء اﻹﺟراءات اﻟﻼزﻣﺔ وﻋدم اﻋﺗراض وﻛﯾل اﻟﻣﻠك‪:‬‬
‫‪ü‬ﯾﻣﻛنٕ اﺻدار اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري ٔاو اﻟﺻﺣﯾﻔﺔ اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ ﺑﻌد ٔاﺟل ﺷﮭر ﻣن ﺗﺳﻠم ﺷﮭﺎدة‬
‫اﻹﯾداع‬
‫§ ﺷرﯾطﺔ ٔاﻻ ﯾﺗﻠﻘﻰ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر اﻋﺗراﺿﺎ ﻣﻛﺗوﺑﺎ وﻣﻌﻠﻼ ﻣن طرف وﻛﯾل اﻟﻣﻠك‬
‫اﻟﻣﺧﺗص‪.‬‬
‫‪q‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ‪:‬اﻻﻋﺗراض اﻟﻣﻛﺗوب ﻟوﻛﯾل اﻟﻣﻠك‪:‬‬
‫‪ü‬ﯾﺗوﺟﮫ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ﺻوب اﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻹدارﯾﺔ اﻟﻣﺧﺗﺻﺔ ﻟرﻓﻊ اﻟدﻋوى ﻷﺟل اﻟﺑث ﻓﻲ‬
‫ﻣﺑررات اﻟرﻓض اﻟﻣﺗﺿﻣﻧﺔ ﻓﻲ اﻻﻋﺗراض‪.‬‬
‫‪ü‬ﻻ ﯾﺟوز ﺧﻼل ﻣرﺣﻠﺔ اﻟطﻌٕن ‪،‬اﺻدار اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري ٔاو اﻟﺻﺣﯾﻔﺔ اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ‪.‬‬
‫‪q‬ﻓﻲ ﻛﻼ اﻟﺣﺎﻟﺗﯾن ﯾﻣﻛن ٔان ﯾﺻدر اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري ٔاو اﻟﺻﺣﯾﻔﺔ اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ داﺧل ٔاﺟل ٔاﻗﺻﺎه ﺳﻧﺔ ﻣن‬
‫ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﺳﻠم ﺷﮭﺎدة اﻹﯾداع او ﺑﻌد ﺻدور اﻟﺣﻛم اﻟﻧﮭﺎﺋﻲ ﻟﻠﻣﺣﻛﻣﺔ اﻹدارﯾﺔ اﻟﻣﺧﺗﺻﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ‬
‫اﻻﻋﺗراض ‪ٕ،‬و اﻻ اﻋﺗﺑر اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﻋدﯾم اﻷﺛر‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ‬

‫‪6.‬‬

‫‪q‬ﯾﺟب أن ﯾرد ﻓﻲ ﻛل ﻧﺳﺧﺔ ﻣن ﻧﺳﺦ اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري أو ﻓﻲ ﺻﻔﺣﺔ اﻻﺳﺗﻘﺑﺎل اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ ﻟﻛل ﺻﺣﯾﻔﺔ‬
‫إﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ ﻣﺗﺎﺣﺔ ﻟوﻟوج اﻟﻌﻣوم ﻣﺎ ﯾﻠﻲ‪:‬‬

‫اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت‬
‫اﻻﺟﺑﺎرﯾﺔ‬
‫واﻹﯾداع‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪25 / 26‬‬

‫‪1.‬‬
‫‪2.‬‬
‫‪3.‬‬
‫‪4.‬‬
‫‪5.‬‬

‫اﺳم ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر؛‬

‫أﺳﻣﺎء وﺻﻔﺎت اﻷﺷﺧﺎص اﻟذﯾن ﯾﺗوﻟون اﻹدارة؛‬
‫ﻋﻧوان اﻟﻣطﺑوع وﻛذا اﺳم وﻋﻧوان اﻟﻣطﺑﻌﺔ واﻟﻣوزع ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ وﺟوده ‪،‬ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣطﺑوع اﻟدوري؛‬
‫ﻋﻧوان اﻟﺻﺣﯾﻔﺔ وﻣﺿﯾف اﻟﻣوﻗﻊ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﺻﺣﯾﻔﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ‪.‬‬
‫أن ﯾﺷﺎر ﻓﻲ ﻛل ﻋدد ﻣن أﻋداد اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري إﻟﻰ ﻋدد اﻟﻧﺳﺦ اﻟﻣطﺑوﻋﺔ أو ﻋدد اﻟزوار ﻋن ﻛل ﯾوم‬
‫ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﺻﺣﯾﻔﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ‪.‬‬

‫‪q‬ﺗﺳﻠم ﻋﻧد ﻧﺷر ﻛل ﻋدد ﻣن اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري ﻧﺳﺧﺔ ﻣﻧﮫ أو ﺗودع ﻋن طرﯾق اﻟﺑرﯾد اﻟﻣﺿﻣون إﻟﻰ‪:‬‬
‫‪1.‬ﻟﻠﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻻﺗﺻﺎل؛‬
‫‪2.‬ﻟﻠﻧﯾﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟدى اﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻻﺑﺗداﺋﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﯾوﺟد ﻓﻲ داﺋرة ﻧﻔوذھﺎ اﻟﺗراﺑﻲ اﻟﻣﻘر اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻟﻠﻣؤﺳﺳﺔ‬
‫اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ؛‬
‫‪3.‬ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ‬

‫‪1.‬‬
‫ﺗﻌرﯾف‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ‬
‫اﻻﻋﻼﻣﯾﺔ‬
‫اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪29‬‬

‫‪q‬ﯾﻌد ﻣطﺑوﻋﺎ أﺟﻧﺑﯾﺎ ‪:‬ﻛل ﻣطﺑوع ﻣﮭﻣﺎ ﻛﺎﻧت دﻋﺎﻣﺗﮫ ﯾﺗوﻓر ﻓﯾﮫ أﺣد اﻟﺷرطﯾن اﻟﺗﺎﻟﯾﯾن‪:‬‬
‫‪1.‬أن ﯾﺻدر ﻓﻲ اﻟﺧﺎرج؛‬
‫‪2.‬أن ﯾﺻدر ﻓﻲ اﻟﻣﻐرب ‪،‬ﻏﯾر أن ﻣﺎ ﯾﻔوق ﺛﻠث اﻟﻣﺎﻟﻛﯾن أو اﻟﺷرﻛﺎء أو اﻟﻣﺳﺎھﻣﯾن أو رأس اﻟﻣﺎل‬
‫أو ﻣن ﻟﮭم ﺣﻘوق اﻟﺗﺻوﯾت ﻓﻲ اﻟﺟﻣوع وأﺟﮭزة إدارة اﻟﻣؤﺳﺳﺔ أو ھﻣﺎ ﻣﻌﺎ ‪،‬ﯾﻣﺗﻠﻛﮭﺎ ﺷﺧص‬
‫ذاﺗﻲ أو اﻋﺗﺑﺎري ﻣن ﺟﻧﺳﯾﺔ أﺟﻧﺑﯾﺔ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ‬

‫‪2.‬‬
‫اﻟﺷروط‬
‫واﻟﻣﺳﺎطر‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪30‬‬

‫‪q‬ﯾوﺟﮫ ﻣﺎﻟك ٔاو ﻣﺳﺗﺎٔ ﺟر ٔاو ﻣﺳﯾر ٔاو ﻣدﯾر ﻧﺷر ﻟﻣطﺑوع دوري ٔاﺟﻧﺑﻲ ﻣراد اﺣداﺛﮫ ٔاو ﻧﺷره ٔاو طﺑﻌﮫ‬
‫ﺑﺎﻟﻣﻐرٕب ‪،‬اﻟﻰ رﺋﯾس اﻟﺣﻛوﻣﺔ ٔاو ﻣن ﯾﻔوﺿﮫ ﻟذﻟك ‪ٔ،‬او ﯾودع اﻟطﻠب واﻟوﺛﺎﺋق ﻣﻘﺎﺑل وﺻل ‪،‬ﺑﻣﻛﺗب ﺿﺑط‬
‫ﻣﺻﺎﻟﺢ رﺋﯾس اﻟﺣﻛوﻣﺔ‪:‬‬
‫‪1.‬طﻠﺑﺎ ﻛﺗﺎﺑﯾﺎ وﻓق اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت واﻟﻛﯾﻔﯾﺎت اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻣﺎدة ‪21‬ﻣن اﻟﻘﺎﻧون ‪88.13‬؛‬
‫‪2.‬ارﻓﺎق اﻟطﻠب ﺑوﺛﺎﺋق ﻣﺷﮭود ﺑﺻﺣﺗﮭﺎ؛‬
‫‪ 3.‬ﯾرﻓق اﻟطﻠب ﺑﺑطﺎﻗﺔ ﺗﻘﻧﯾﺔ وﻓق اﻟﻧﻣوذج )اﻟﺑطﺎﻗﺔ اﻟﺗﻘﻧﯾﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟواﺟب اﻹدﻻء ﺑﮭﺎ ﻗﺻد‬
‫ٕ اﺣداث اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ(‬
‫‪q‬ﯾوﺟﮫ رﺋﯾس اﻟﺣﻛوﻣﺔ ﻧﺳﺧﺔ ﻣن اﻟطﻠب واﻟوﺛﺎﺋق اﻟﻣرﻓﻘﺔ ﺑﮫٕ اﻟﻰ اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻻﺗﺻﺎل ﻗﺻد‬
‫ٕ اﺑداء اﻟرٔاي ﻓﯾﮫ‪،‬‬
‫‪q‬ﯾﻣﻧﺢٕ اذن رﺋﯾس اﻟﺣﻛوﻣﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣطﺑوع اﻟدوري اﻷﺟﻧﺑﻲ ﺑﺎﻟﻣﻐرب ‪،‬ﺑﻣرﺳوم ﯾﻧﺷر ﻓﻲ اﻟﺟرﯾدة‬
‫اﻟرﺳﻣﯾﺔ ‪،‬واﻟذي ﯾﺳﻧد ٔاﻣر ﺗﻧﻔﯾذه اﻟﻰ وزﯾر اﻟﺛﻘﺎﻓﺔ واﻻﺗﺻﺎل‪.‬‬
‫‪ q‬ﯾﻌﺗﺑر اﻻذن ﻋدﯾم اﻷﺛر إذا ﻟم ﯾﺻدر اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري اﻷﺟﻧﺑﻲ ﺑﻌد إﻧﺻرام أﺟل ﺳﺗﺔ أﺷﮭر ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ‬
‫اﻟﺣﺻول ﻋﻠﯾﮫ أو اﻧﻘطﻊ اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري ﻋن اﻟﺻدور ﻟﻣدة ﺳﻧﺔ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ‬

‫‪3.‬‬
‫اﻟﻘﯾود‬
‫اﻟواردة ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ‬
‫اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ‬

‫‪q‬ﻓﻲ ﺣﺎل ﺻدور اﻟﻣطﺑوع اﻷﺟﻧﺑﻲ دون اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ اذن رﺋﯾس اﻟﺣﻛوﻣﺔ واﻟﺗﻘﯾد ﺑﺎﻟﺑﯾﺎﻧﺎت واﻹﺟراءات اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ ‪،‬ﻓﺈن‬
‫اﻟطﺎﺑﻊ وﻣدﯾر ﻧﺷر اﻟﻣطﺑوع وﺻﺎﺣب اﻟﻣطﺑﻌﺔ ﯾﺗﺣﻣﻠون ﻋﻧد اﻻﻗﺗﺿﺎء ٔاداء ﻏراﻣﺔ ﻋﻠﻰ وﺟﮫ اﻟﺗﺿﺎﻣن ﻣن ‪30.000‬‬
‫اﻟﻰ ‪100.000‬درھم‪.‬‬
‫‪ q‬ﯾﺟوز ﻋدم اﻟﺗرﺧﯾص ﺑﺗوزﯾﻊ اﻟﻣطﺑوﻋﺎت اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ واﻟﻣطﺑوﻋﺎت اﻟدورﯾﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ وﻋرﺿﮭﺎ ﻟﻠﺑﯾﻊ أو ﻋرﺿﮭﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫أﻧظﺎر اﻟﻌﻣوم وﻣﺳﻛﮭﺎ ﻗﺻد اﻟﺗوزﯾﻊ واﻟﺑﯾﻊ أو اﻟﻌرض ﻷﺟل اﻟدﻋﺎﯾﺔ ‪،‬إذا ﻛﺎﻧت ﺗﺗﺿﻣن ‪:‬‬
‫‪1.‬‬
‫‪2.‬‬

‫إﺳﺎءة إﻟﻰ اﻟدﯾن اﻹﺳﻼﻣﻲ أو اﻟﻧظﺎم اﻟﻣﻠﻛﻲ أو ﺗﺣرﯾﺿﺎ ﺿد اﻟوﺣدة اﻟﺗراﺑﯾﺔ ﻟﻠﻣﻣﻠﻛﺔ ‪،‬أو ﻗذﻓﺎ أو ﺳﺑﺎ أو ﻣﺳﺎ ﺑﺎﻟﺣﯾﺎة اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫ﻟﺷﺧص‬
‫اﻟﻣﻠك أو ﻟﺷﺧص وﻟﻲ اﻟﻌﮭد أو ﻷﻋﺿﺎء اﻷﺳرة اﻟﻣﺎﻟﻛﺔ ‪،‬أو إﺧﻼﻻ ﺑواﺟب اﻟﺗوﻓﯾر واﻻﺣﺗرام ﻟﺷﺧص اﻟﻣﻠك؛‬
‫إذا ﻛﺎﻧت ﺗﺗﺿﻣن ﺗﺣرﯾض اﻟﺟﻧود واﻟوﺣدات اﻟﻌﺳﻛرﯾﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺻﯾﺎن أو اﻟﺗﻣرد أو اﻻﻣﺗﻧﺎع ﻋن اﻟﻘﯾﺎم ﺑﺎﻟواﺟب أو‬
‫اﻟﺗﺣرﯾض ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻌﻧف أو اﻟﻛراھﯾﺔ أو اﻟﺗﺣرﯾض ﻋﻠﻰ اﻹرھﺎب أو اﻹﺷﺎدة ﺑﮫ أو اﻟﺗﺣرﯾض ﻋﻠﻰ اﻟﺗﻣﯾﯾز اﻟﻌﻧﺻري أو اﻟﺟﻧﺳﻲ أو اﻟﺗﺣرﯾض‬
‫ﻋﻠﻰ‬
‫اﻹﺿرار ﺑﺎﻟﻘﺎﺻرﯾن‬

‫‪q‬ﻣﺳطرة‪:‬‬
‫§‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪31‬‬

‫§‬

‫ﯾﺗم ﺣﺟز اﻟﻌدد ‪:‬ﺑﺄﻣر ﻣن رﺋﯾس اﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻻﺑﺗداﺋﯾﺔ اﻟﻣﺧﺗﺻﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب ﻣن اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻌﻧﯾﺔ أو اﻟﻧﯾﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﯾﺻدر‬
‫داﺧل أﺟل ﺛﻣﺎن ﺳﺎﻋﺎت ﻣن ﺗوﺻﻠﮫ ﺑﺎﻟطﻠب وﯾﻧﻔذ أﻣر اﻟرﺋﯾس ﻓورا وﻋﻠﻰ اﻷﺻل ‪،‬وﯾﺑﺎﺷر ﺿﺎﺑط اﻟﺷرطﺔ اﻟﻘﺿﺎﺋﯾﺔ ﺣﺟز‬
‫اﻟﻌدد ‪،‬وﯾﺗم‬
‫ﻣﺻﺎدرة اﻷﻋداد وإﺗﻼﻓﮭﺎ‬
‫ﻋدم اﻟﺗرﺧﯾص اﻟﻣؤﻗت ﺑﺎﻟﺗوزﯾﻊ ‪:‬إﻟﻰ ﻏﺎﯾﺔ اﺗﺧﺎذ رﺋﯾس اﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻻﺑﺗداﺋﯾﺔ اﻟﻣﻌﻧﯾﺔ ﻗرارھﺎ ﯾﺟوز ﻟﻠﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻌﻧﯾﺔ‬
‫أو اﻟﻧﯾﺎﺑﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻋدم اﻟﺗرﺧﯾص ﻣؤﻗﺗﺎ ﺑﺗوزﯾﻊ ﻋدد اﻟﻣطﺑوع أو اﻟﻣطﺑوع اﻟدوري اﻟﻣﻌﻧﻲ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻧﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘواﻧﯾن اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬ﺷروط ﺗﺎٔ ﺳﯾس اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﺔ‬
‫اﻟﻣﺣور اﻟﺛﺎﻟث‬
 ‫§ٕ ان ٔاي ﻣﻘﺎوﻟﺔ ﻛﯾﻔﻣﺎ ﻛﺎن ﻧوﻋﮭﺎ ﺗﺣﺗﺎجٕ اﻟﻰ ﻣﺻدر ﻣﺎﻟﻲ ﯾﺿﻣن اﺳﺗﻣرارھـﺎ وﯾﻠﺑﻲ ﺣﺎﺟﯾﺎﺗﮭﺎ ‪،‬وﯾﻐطﻲ‬
‫ﻣﺻﺎرﯾﻔﮭﺎ ﻣن ﻣﻌدات ؤاﺟور اﻟﻌﻣﺎل وﻏﯾره ‪...‬وھو ﻣﺎ ﻟن ﯾﺗﺎٔ ﺗﻰٕ اﻻ ﻋﺑر ﺗﻘدﯾﻣﮭﺎ ﻟﻠﺳﻠﻊ وﺧدﻣﺎت ﻣﻘﺎﺑل ﻣﺑﺎﻟﻎ‬
‫ﻧﻘدﯾﺔ‪.‬‬
‫§ ﻟﻛن اﻷﻣر ﯾﺧﺗﻠف ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﻓﮭذه اﻷﺧﯾرة ﺗﺳﺗﺧدم ﻣﺻﺎدر ﻓرﯾدة ﻟﺗﻣوﯾل ذاﺗﮭﺎ ‪،‬ﻓﻌﺎﺋدات اﻟﺑﯾﻊ‬
‫ﻻ ﺗﺷﻛل اﻟﻣﺻدر اﻷﻋم وﺗﻛون ﻏﺎﻟﺑﺎ ﻓﻲ اﻟﻣطﺑوﻋﺎت اﻟدورﯾﺔ ﻣن )ﺻﺣف ورﻗﯾﺔ ‪،‬وﻣﺟﻼت ‪...(.‬وﻏﺎﻟﺑﺎ ﻣﺎ‬
‫ﺗﻠﺟﺎٔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻹﻋﻼﻣﯾﺔٕ اﻟﻰ وﺳﯾﻠﺗﯾن ﻟﻠﺗﻣوﯾل ‪،‬ھﻣﺎ‪:‬‬

‫اﻟﺗﻣوﯾل اﻟذاﺗﻲ‬

‫اﻟﺗﻣوﯾل ﻋن طرﯾق اﻟدﻋم‬

‫ﺳوق اﻹﻋﻼﻧﺎت وﻣداﺧﯾل اﻹﺷﮭﺎرات‬

‫ا ﻟ د ﻋم ا ﻟ ﻌ ﻣ وﻣ ﯾﺔ‬
 ‫أوﻻ ‪:‬اﻟﺗﻣوﯾل اﻟذاﺗﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫‪1.‬‬
‫اﻻطﺎر‬
‫اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ‬
‫ﻟﺳوق‬
‫اﻹﻋﻼﻧﺎت‬

‫ٕ ‪q‬اﻹﻋﻼﻧﺎت ھﻲ ﻋﺑﺎرة ﻋن رﺳﺎﺋل ﺗﮭدفٕ اﻟﻰ اﻟﺗروﯾﺞ ﻟﻠﺳﻠﻊ ٔاو اﻟﺧدﻣﺎت ٔاو اﻷﻓﻛﺎر ‪،‬وﺗﻛﻣن ٔاھﻣﯾﺔ‬
‫اﻹﻋﻼﻧﺎت ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠذﯾن ﯾدﻓﻌون ﻣﻘﺎﺑل ﻣن ٔاﺟﻠﮭﺎ ﻓﻲ ﺟذﺑﮭﺎ ﻟﻠﻘراء وﺗﺎٔ ﺛﯾرھﺎ ﻋﻠﯾﮭم ﻣن ﺧﻼل ٔاﺷﻛﺎل‬
‫اﻻﺗﺻﺎل اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ‪ٔ،‬اﻣﺎ ٔاھﻣﯾﺗﮭﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ ﻓﮭﻲ ﺗدر ﻋﻠﯾﮭﺎ اﻷرﺑﺎح ‪،‬وھﻲ ﻋﺑﺎرة ﻋن‪:‬‬
‫‪ü‬إﻋﻼﻧﺎت ﻣطﺑوﻋﺔ ﻓﻲ اﻟﺻﺣف واﻟﻣﺟﻼت؛‬
‫‪ü‬اﻟﻣﻠﺻﻘﺎت اﻹﻋﻼﻧﯾﺔ اﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻧﻘر ﻓﻲ اﻟﻌدﯾد ﻣن اﻟﺻﺣف اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ؛‬
‫‪ü‬ﻣواد ﺻﺣﻔﯾﺔ )ﺗﻘﺎرﯾر ‪/‬ﻣﻘﺎﻻت ‪/‬اﺧﺑﺎر (‪...‬ﻓﻲ ﺷﻛل إﻋﻼﻧﺎت ﻣﻘﻧﻌﺔ‪.‬‬
‫‪q‬وﻗد ﻧظم اﻟﻣﺷرع اﻟﻣﻐرﺑﻲ ﺳوق اﻹﻋﻼﻧﺎت ﻣن ﺧﻼل‪:‬‬
‫‪ü‬اﻟﻘﺎﻧون ‪77.03‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻻﺗﺻﺎل اﻟﺳﻣﻌﻲ اﻟﺑﺻري ‪،‬ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻘﻧوات واﻹذاﻋﺎت اﻟﺧﺎﺻﺔ ‪،‬وﻗﺎﻧون ﺣرﯾﺔ‬
‫اﻷﺳﻌﺎر واﻟﻣﻧﺎﻓﺳﺔ ‪،‬ﻗﺎﻧون ﺣﻘوق اﻟٔﻣ وﻟف واﻟﺣﻘوق اﻟﻣﺟﺎورة ‪،‬و ﻗﺎﻧون ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻷﺷﺧﺎص اﻟذاﺗﯾﯾن ﺗﺟﺎه‬
‫ﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻟﻣﻌطﯾﺎت ذات اﻟطﺎﺑﻊ اﻟﺷﺧﺻﻲ‪:‬‬
‫‪ü‬اﻟﻘﺎﻧون ‪88.13‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻟﻧﺷر ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ اﻟﻣﻛﺗوﺑﺔ واﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ؛ ﺣﯾث ﺗﺿﻣن‬
‫ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن اﻷﺣﻛﺎم اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹﺷﮭﺎر ﻓﻲ اﻟﺑﺎب اﻟﺧﺎﻣس‪.‬‬
 ‫أوﻻ ‪:‬اﻟﺗﻣوﯾل اﻟذاﺗﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫‪2.‬‬
‫ﺿواﺑط‬
‫اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯾن‬
‫اﻟﺻﺣﻔﻲ‬
‫واﻟﻣﻌﻠن‬

‫‪1.‬‬
‫‪2.‬‬
‫‪3.‬‬
‫‪4.‬‬

‫اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯾن اﻟﻣﻌﻠن واﻟﻧﺎﺷر ﺗﺧﺿﻊ ﻟﻸﺣﻛﺎم اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺗﻌﺎﻗد ‪،‬ﺣﯾث ﯾﻣﻛن ﻟوﻛﺎﻻت اﻻﺳﺗﺷﺎرة ﻓﻲ اﻻﺷﮭﺎر‬
‫واﻟﺗواﺻل ٔان ﺗﻘوم ﺑﺷراء اﻟﻣﺳﺎﺣﺔ واﻟﺣﯾز ﺑﺗﻔوﯾض ﻣن اﻟﻣﻌﻠن ‪،‬ﺑﺎﺳﻣﮫ وﻟﺣﺳﺎﺑﮫ اﻟذاﺗﻲ ‪،‬وﺑﻣوﺟب ﻋﻼﻗﺔ ﺗﻌﺎﻗدﯾﺔ‬
‫ﺣرة‬
‫أوﺟب اﻟﻣﺷرع ﺗﺣدﯾد ﺗﻌرﻓﺔ اﻹﺷﮭﺎرات ‪،‬وﻧﺷرھﺎ وﺗﻘدﯾﻣﮭﺎ ﻟﻛل اﻟﻣﻌﻧﯾﯾن ‪،‬وﻻ ﺗﺗم ﻣراﺟﻌﺔ ھذه اﻟﺗﺳﻌﯾرةٕ اﻻ ﺑﻌد‬
‫اﻹﻋﻼن ﻋﻧﮭﺎ ‪،‬اﺿﺣﻰ ﻣن اﻟﻣﻣﻛن ﻣراﺟﻌﺗﮭﺎ ﺑﺷرط اﺧﺑﺎر ﻛل اﻟﻣﻌﻧﯾﯾن ﺑﺎﻟدرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ‪.‬‬
‫ي ﻓﻲ اﻟﻐﻠط ﺑﻔﻌل ﺑﻌض اﻟﺳﻠوﻛﯾﺎت‬
‫ﻣن اﻟﺿروري ٔان ﺗﺳﺑق ﻛل ﻣﻘﺎلٕ اﺷﮭﺎري ﻛﻠﻣﺔٕ اﺷﮭﺎر ‪،‬ﻟﺗﻔﺎدي وﻗوع اﻟﻘﺎرٔ ‬
‫اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﮭذا اﻟﻣﺟﺎل ) اﻟﻣﺎدة ‪69‬ﻣن اﻟﻘﺎﻧون (‪13.88‬؛‬
‫ﻣﻧﻊ اﻟﻣﺷرع ﺣﺻول ﻣﺎﻟك ﻛل ﺻﺣﯾﻔﺔ ٔاو دورﯾﺔ ‪،‬وﺧﺎﺻﺔ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ٔاو ﺑﻌض ﻣﺳﺎﻋدﯾﮫ ﺑﺻﻔﺔ ﻣﺑﺎﺷرة ﻋﻠﻰ‬
‫ٔاﻣوال ٔاو ﻣﻧﺎﻓﻊ ﻣن اﻟﺧﺎرج ﻣﺎ ﻋدا ﻓﻲ ﺛﻼث ﺣﺎﻻت ٔاﺳﺎﺳﯾﺔ ‪،‬وھﻲ ﻋﻧدﻣﺎ ﺗﻛون ھذه اﻷﻣوال ﻣن ٔاﺟل‪:‬‬
‫‪1.‬اﻹﺷﮭﺎر ٔاو اﻻﺷﺗراك‬
‫‪ٔ2.‬او ﻣن ٔاﺟل ﺗﻘوﯾﺔ اﻟﻛﻔﺎءات اﻟﺗدﺑﯾرﯾﺔ ٔاو اﻟﺗﻛوﯾﻧﯾﺔ‬
‫‪ٔ3.‬او اﻟﺗﺑﺎري ﻋﻠﻰ ﺟﺎﺋزة ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ‪.‬‬
 ‫أوﻻ ‪:‬اﻟﺗﻣوﯾل اﻟذاﺗﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫‪3.‬‬
‫ﺿواﺑط‬
‫ﺧﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﻣﺎدة‬
‫اﻻﺷﮭﺎرﯾﺔ‬

‫‪q‬اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯾن اﻟﻣﻌﻠن واﻟﻧﺎﺷر ﺗﺧﺿﻊ ﻟﻸﺣﻛﺎم اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺗﻌﺎﻗد ‪،‬ﺣﯾث ﯾﻣﻛن ﻟوﻛﺎﻻت اﻻﺳﺗﺷﺎرة ﻓﻲ اﻻﺷﮭﺎر واﻟﺗواﺻل ٔان‬
‫ﺗﻘوم‬
‫ﺑﺷراء اﻟﻣﺳﺎﺣﺔ واﻟﺣﯾز ﺑﺗﻔوﯾض ﻣن اﻟﻣﻌﻠن ‪،‬ﺑﺎﺳﻣﮫ وﻟﺣﺳﺎﺑﮫ اﻟذاﺗﻲ ‪،‬وﺑﻣوﺟب ﻋﻼﻗﺔ ﺗﻌﺎﻗدﯾﺔ ﺣرة‬
‫‪ٔü‬اوﺟب اﻟﻣﺷرع ﺗﺣدﯾد ﺗﻌرﻓﺔ اﻹﺷﮭﺎرات ‪،‬وﻧﺷرھﺎ وﺗﻘدﯾﻣﮭﺎ ﻟﻛل اﻟﻣﻌﻧﯾﯾن ‪،‬وﻻ ﺗﺗم ﻣراﺟﻌﺔ ھذه اﻟﺗﺳﻌﯾرةٕ اﻻ ﺑﻌد اﻹﻋﻼن‬
‫ﻋﻧﮭﺎ ‪،‬اﺿﺣﻰ ﻣن اﻟﻣﻣﻛن ﻣراﺟﻌﺗﮭﺎ ﺑﺷرط اﺧﺑﺎر ﻛل اﻟﻣﻌﻧﯾﯾن ﺑﺎﻟدرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ‪.‬‬
‫ي ﻓﻲ اﻟﻐﻠط ﺑﻔﻌل ﺑﻌض اﻟﺳﻠوﻛﯾﺎت اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﮭذا‬
‫‪q‬ﻣن اﻟﺿروري ٔان ﺗﺳﺑق ﻛل ﻣﻘﺎلٕ اﺷﮭﺎري ﻛﻠﻣﺔٕ اﺷﮭﺎر ‪،‬ﻟﺗﻔﺎدي وﻗوع اﻟﻘﺎرٔ ‬
‫اﻟﻣﺟﺎل‪.‬‬
‫‪q‬ﺿواﺑط ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻣﺎدة اﻻﺷﮭﺎرﯾﺔ ‪:‬‬
‫‪1.‬ﯾﺟب ٔاﻻ ﯾﺗﺿﻣن ﺗﺣرﯾﺿﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻛراھﯾﺔ واﻹرھﺎب ‪،‬او ﺟراﺋم اﻟﺣرب ٔاو اﻟﺟراﺋم ﺿد اﻹﻧﺳﺎﻧﯾﺔ ‪ٔ،‬او اﻹﺑﺎدة اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ٔاو‬
‫اﻟﺗﻌذﯾب ‪،‬ؤان‬
‫ﯾﻛون ﺧﺎﻟﯾﺎ ﻣن ﻛلٕ اﺳﺎءة ٔاو ﺗﺣﻘﯾر ﻟﻸﺷﺧﺎص ﺑﺳﺑب اﻟدﯾن ٔاو اﻟﺟﻧس او اﻟﻠون ‪،‬او ﻛلٕ اﺳﺎءة ﻟﻠﻧﺷﺋﺔ ٔاو اﻟﻣرٔاة ٔاو اﻷطﻔﺎل‬
‫اﻟﻘﺎﺻرﯾن ٔاو‬
‫اﻷﺷﺧﺎص ﻓﻲ وﺿﻌﯾﺔٕ اﻋﺎﻗﺔ‪.‬‬
‫‪2.‬ﻣﻧﻊٕ اﺷﮭﺎر ﺑﻌض اﻟﻣواد اﻟﻛﺣول ‪،‬ﺧﺎﺻﺔ اﻟﻣواد اﻟﺗﻲ ﻛﺎن ﻣﺳﻣوﺣﺎ ﺑﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ اﻟﻣﻛﺗوﺑﺔ وﻣﻣﻧوﻋﺔ ﻓﻲ ﻗﺎﻧون‬
‫اﻟﺳﻣﻌﻲ اﻟﺑﺻري‬
‫)اﻟﻣﺎدة ‪64‬ﻣن اﻟﻘﺎﻧون رﻗم (‪77.03‬؛‬
‫‪3.‬ﻣﻧﻊ اﻹﺷﮭﺎر اﻟﻛﺎذب ٔاو اﻟﺗﺿﻠﯾﻠﻲ ‪،‬وھو ﻛلٕ اﺷﮭﺎر ﯾﻘدم ﻛﺗﺎﺑﺔ ٔاو ﺑﺎﻟﺻوت ٔاو ﺑﺎﻟﺻورة ﺑطرﯾﻘﺔ ﺻرﯾﺣﺔ ٔاو ﺑﺎٔ يٕ اﯾﺣﺎء‬
‫ﺿﻣﻧﻲ ﻟﺳﻠﻊ‬
‫ٔاو ﺧدﻣﺎت ٔاو اﺳم ٔاو ﻋﻼﻣﺔ ٔاو ٔاﻧﺷطﺔ ﻣﻧﺗﺞ ﺳﻠﻊ ٔاو ﻣﻘدم ﺧدﻣﺎت ﺑراﻣﺞٕ اذا ﻛﺎن ھذا اﻟﺗﻘدﯾم ﯾﺗم ﺑطرﯾﻘﺔ ﻣﻘﺻودة وذﻟك‬
‫ﻟﮭدفٕ اﺷﮭﺎري‬
‫ﻏﯾر ﻣﻌﻠن ﻋﻧﮫ وﻣن ﺷﺎٔ ﻧﮫ ٔان ﯾوﻗﻊ اﻟﺟﻣﮭور ﻓﻲ اﻟﻐﻠط ﺣول طﺑﯾﻌﺔ اﻟﻌرض وﯾﻌﺗﺑر اﻟﺗﻘدﯾم ﻣﻘﺻودإ اذا ﻛﺎن ﺑﻣﻘﺎﺑل ﻣﺎﻟﻲ ٔاو‬
‫ﻏﯾره‬
 ‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫‪1.‬‬
‫اﻻطﺎر‬
‫اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ‬
‫ﻟﻠدﻋم‬
‫اﻟﻌﻣوﻣﻲ‬

‫‪q‬ﯾﻌد ﻣﺎٔ ﺳﺳﺔ اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻣن اﻟﻣﺳﺎﺋل اﻟﺟدﯾدة اﻟﺗﻲ ٔاﻗرھﺎ ﻗﺎﻧون اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ‪،‬ﺣﯾث ﺗم ﻷول ﻣرة اﻟﺗﻧﺻﯾص‬
‫ﻋﻠﻰٕ اﻣﻛﺎﻧﯾﺔ ﺣﺻول اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﻋﻠﻰ اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ‪.‬‬
‫‪q‬ﯾﺟد اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ اﻟﻣﻛﺗوﺑﺔ ‪،‬ﺳﻧده ‪:‬‬
‫‪ü‬اﻟﻔﺻل ‪28‬ﻣن دﺳﺗور اﻟﻣﻣﻠﻛﺔ ‪،‬اﻟذي ٔﯾ وﻛد ﻓﻲ اﻟﻔﻘرة اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻣﻧﮫ ﻋﻠﻰ ٔاﻧﮫ "ﺗﺷﺟﻊ اﻟﺳﻠطﺎت اﻟﻌﻣوﻣﯾﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗﻧظﯾم ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﺑﻛﯾﻔﯾﺔ ﻣﺳﺗﻘﻠﺔ وﻋﻠﻰ ٔاﺳس دﯾﻣﻘراطﯾﺔ ‪،‬وﻋﻠﻰ وﺿﻊ اﻟﻘواﻋد اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ‬
‫واﻷﺧﻼﻗﯾﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﮫ"‬
‫‪ü‬اﻟﻣﺎدة ‪7‬ﻣن ﻗﺎﻧون اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻟﻧﺷر ﻣﺎ ﯾﻠﻲ ‪: "...‬ﺗﺳﺗﻔﯾد ﻗطﺎﻋﺎت اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻟﻧﺷر واﻟطﺑﺎﻋﺔ‬
‫ي اﻟﺷﻔﺎﻓﯾﺔ وﺗﻛﺎٔﻓو اﻟﻔرص واﻟﺣﯾﺎد ‪،‬ﺑﮭدف ﺗﻧﻣﯾﺔ‬
‫واﻟﺗوزﯾﻊ واﻟﻧﺷر ﻣن اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﺑﺎدٔ ‬
‫اﻟﻘراءة وﺗﻌزﯾز اﻟﺗﻌددﯾﺔ ودﻋم ﻣواردھﺎ اﻟﺑﺷرﯾﺔ‪...".‬‬
‫‪ü‬اﻟﻣرﺳوم رﻗم ‪2.23.1041‬ﺑﺗﺣدﯾد ﺷروط وﻛﯾﻔﯾﺎت اﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻟﻘطﺎﻋﺎت‬
‫اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻟﻧﺷر واﻟطﺑﺎﻋﺔ واﻟﺗوزﯾﻊ ) ‪4‬ﯾﻧﺎﯾر (‪2024‬‬
 ‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫‪2.‬‬
‫اﻟﮭدف ﻣن‬
‫اﻟدﻋم‬
‫اﻟﻌﻣوﻣﻲ‬

‫‪q‬ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻣن اﻟﻣرﺳوم رﻗم ‪2.23.1041‬ﺑﺗﺣدﯾد ﺷروط وﻛﯾﻔﯾﺎت اﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن اﻟدﻋم‬
‫اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻟﻘطﺎﻋﺎت اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻟﻧﺷر واﻟطﺑﺎﻋﺔ واﻟﺗوزﯾﻊ ) ‪4‬ﯾﻧﺎﯾر ‪2024،‬ﯾﮭدف اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﯾﺔ اﻟﻰ‪:‬‬
‫(‪1‬اﺗﻧﻣﯾﺔ اﻟﻘراءة وﺗﻌزﯾز اﻟﺗﻌددﯾﺔ ودﻋم اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻣن ﺧﻼل ‪:‬‬
‫ﺗﻘوﯾﺔ اﻟﻘدرات اﻟﺑﺷرﯾﺔ واﻟﺗﻛوﯾن واﻟﻣواﻛﺑﺔ ﻣن ٔاﺟل اﻟﺗﺎٔ ھﯾل ‪،‬واﻟﺗﺷﺟﯾﻊ ﻋﻠﻰٕ اﺑرام اﺗﻔﺎﻗﺎت ﻓﻲﻣﺟﺎل اﻟﺷﻐل ﺑﯾن اﻟﮭٔﯾ ﯾﺎت‬
‫اﻟﻣﻣﺛﻠﺔ ﻟﻠٔﻣ وﺳﺳﺎت اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﺔ واﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ؛‬
‫ﺗﺷﺟﯾﻊ اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر وﺗﺣدﯾث اﻹﻧﺗﺎج واﻟﺗﺟﮭﯾز؛ ﺗطوﯾر طﺑﺎﻋﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ؛ ‪-‬ﺗطوﯾر ﺑﻧﯾﺎت ﺗوزﯾﻊ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ‪.‬‬
 ‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫‪4.‬‬

‫ﺷروط‬
‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫اﻻﺳﺗﻔﺎدة‬
‫ﻣن اﻟدﻋم‬
‫اﻟﻌﻣوﻣﻲ‬

‫اﻟﺷروط اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﺑﯾن اﻟٔﻣ وﺳﺳﺎت اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ وﺷرﻛﺎت اﻟطﺑﺎﻋﺔ واﻟﺗوزﯾﻊ )اﻟﻣﺎدة ‪3‬و ‪4‬ﻣن اﻟﻣرﺳوم(‬

‫(‪ٔ1‬ان ﺗﺗﻘﯾد ﺑﻣدوﻧﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻟﻧﺷر واﻟﻧﺻوص اﻟﺗﺷرﯾﻌﯾﺔ واﻟﺗﻧظﯾﻣﯾﺔ اﻟﺟﺎري ﺑﮭﺎ اﻟﻌﻣل ؛‬
‫(‪ٔ2‬ان ﺗﻛون ﻓﻲ وﺿﻌﯾﺔ ﺟﺑﺎﺋﯾﺔ ﺳﻠﯾﻣﺔ ؛‬
‫(‪ٔ3‬ان ﺗﻛون ﻣﻧﺧرطﺔ ﻓﻲ اﻟﺻﻧدوق اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﺿﻣﺎن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ‪،‬وﻋﻧد اﻻﻗﺗﺿﺎء ﻓﻲ ٔاي ﻧظﺎم ﺧﺎص ﻟﻼﺣﺗﯾﺎط‬
‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ٔاو ٔاي ﻧظﺎمٕ اﺟﺑﺎري ٓاﺧر ﻟﻠﺣﻣﺎﯾﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ‪،‬وﺗدﻟﻲ ﺑﺻﻔﺔ ﻣﻧﺗظﻣﺔ ﺑﺗﺻرﯾﺣﺎﺗﮭﺎ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﺟور‬
‫وﺗوﺟد ﻓﻲ وﺿﻌﯾﺔ ﻗﺎﻧوﻧﯾﺔٕ ازاء ھذه اﻟﮭٔﯾ ﯾﺎت واﻷﻧظﻣﺔ ؛‬
‫(‪ٔ4‬ان ﺗﺗوﻓر ﻋﻠﻰ ﻧظﺎم ﻣﺣﺎﺳﺑﺔ ﺗﺣﻠﯾﻠﯾﺔ؛‬
‫(‪ٔ5‬ان ﺗﻧﺷر اﻟﻘواﺋم اﻟﺗرﻛﯾﺑﯾﺔ اﻟﺳﻧوﯾﺔ ﺑﺎﻧﺗظﺎم‪.‬‬
‫(‪ٔ6‬ان ﺗﻛون ٔﻣ وﺳﺳﺔ ﻓﻲ ﺷﻛل ﺷرﻛﺔ ﺧﺎﺿﻌﺔ ﻟﻠﻘﺎﻧون اﻟﻣﻐرﺑﻲ وﺗزاول ﻧﺷﺎطﮭﺎ ﻣﻧذ ﺳﻧﺗﯾن ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ؛‬
‫(‪ٔ7‬ان ﺗﺣﺗرم ﻣﯾﺛﺎق ٔاﺧﻼﻗﯾﺎت اﻟﻣﮭﻧﺔ اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﮫ ﻓﻲ اﻟﻣﺎدة ‪2‬ﻣن اﻟﻘﺎﻧون رﻗم ‪90.13‬اﻟﻘﺎﺿﻲ ٕﺑﺎﺣداث‬
‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ ؛‬
‫(‪ٔ8‬ان ﺗﺗﻘﯾد ﺑﺎٔ ﺣﻛﺎم اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺎت اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ وﺟودھﺎ ؛‬
‫(‪ٔ9‬اﻻ ﯾﻛون ﻗد ﺻدر ﻓﻲ ﺣﻘﮭﺎ ﻋﻘوﺑﺔ ﺗﺎٔ دﯾﺑﯾﺔ ﻣن اﻟﻣﺟﻠس اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ ؛‬
‫(‪ٔ10‬اﻻ ﯾﻛون ﻗد ﺻدر ﻓﻲ ﺣﻘﮭﺎٕ اﺣدى اﻟﻌﻘوﺑﺎت اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻓﻲ ٔاﺣﻛﺎم اﻟﻘﺎﻧون ﺳﺎﻟف اﻟذﻛر رﻗم ‪88.13.‬‬
 ‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫‪5.‬‬
‫ﺷروط‬
‫اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﺻﺣﺎﻓﺔ‬
‫اﻟﻣﻛﺗوﺑﺔ‬

‫(‪1‬‬

‫(‪2‬‬
‫(‪3‬‬
‫(‪4‬‬
‫(‪5‬‬
‫(‪6‬‬
‫(‪7‬‬
‫(‪8‬‬

‫ٔان ﺗﺷﻐل ﺑﺻﻔﺔ داﺋﻣﺔ ‪،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔٕ اﺻدار ﻣطﺑوع دوري ورﻗٕﻲ ‪،‬اﺿﺎﻓﺔٕ اﻟﻰ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ‪،‬ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ‪:‬‬
‫§ اﺛﻧﻲ ﻋﺷر ) (‪12‬ﺻﺣﺎﻓﯾﺎ ﻣﮭﻧﯾﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣطﺑوع اﻟدوري اﻟﯾوﻣﻲ ؛‬
‫§ ﺳﺗﺔ ) (‪6‬ﺻﺣﺎﻓﯾﯾن ﻣﮭﻧﯾﯾن ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣطﺑوع اﻟدوري اﻷﺳﺑوﻋﻲ ؛‬
‫§ ٔارﺑﻌﺔ ) (‪4‬ﺻﺣﺎﻓﯾﯾن ﻣﮭﻧﯾﯾن ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣطﺑوع اﻟدوري اﻟﺟﮭوي اﻟﯾوﻣﻲ ؛‬
‫§ ﺛﻼﺛﺔ ) (‪ 3‬ﺻﺣﺎﻓﯾﯾن ﻣﮭﻧﯾﯾن ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣطﺑوع اﻟدوري اﻟﻧﺻف اﻟﺷﮭري واﻟﺷﮭري واﻟﺟﮭوي اﻷﺳﺑوﻋﻲ‪.‬‬
‫ٔاﻻ ﯾﺗﺟﺎوز ﻋدد اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻟﺷرﻓﯾﯾن ٔاو اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻷﺣرار اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻣﻌﮭﺎ ‪،‬ﺻﺣﺎﻓﯾﺎ واﺣدا ﻣن ﻛﻼ اﻟﺻﻧﻔﯾن ؤان ﯾﺷﺗﻐل‬
‫ھذا‬
‫اﻷﺧﯾر ﺣﺻرﯾﺎ ﻣﻊ ٔﻣ وﺳﺳﺔ ﺻﺣﺎﻓﯾﺔ واﺣدة‪.‬‬
‫ٔان ﯾﻛونٕ اﺧﺑﺎرﯾﺎ ﻋﺎﻣﺎ ﯾوزع ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﯾد اﻟوطﻧﻲ ٔاو اﻟﺟﮭوي‪.‬‬
‫أن ﯾﻛون ذا وﺗﯾرة ﺻدور ﻣﻧﺗظﻣﺔ ﻛﻣﺎ ﯾﻠﻲ ) ‪:‬اﻟﯾوﻣﻲ ‪:‬اﻟذي ﯾﺻدر ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ﺧﻣس ﻣرات ﻓﻲ اﻷﺳﺑوع ‪/‬‬
‫اﻷﺳﺑوﻋﻲ ‪:‬اﻟذي‬
‫ﯾﺻدر ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ٔارﺑﻊ ﻣرات ﻓﻲ اﻟﺷﮭر ‪/‬اﻟﻧﺻف ﺷﮭري ‪:‬اﻟذي ﯾﺻدر ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ﻣرﺗﯾن ﻓﻲ اﻟﺷﮭر ‪/‬اﻟﺷﮭري ‪:‬اﻟذي‬
‫ﯾﺻدر ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ‪11‬ﻣرة ﻓﻲ اﻟﺳﻧﺔ(‬
‫ٔان ﯾﻛون ﻣوﺟﮭﺎ ﻟﻠﻌﻣوم ﺑﺛﻣن ﻣﺣدد ٔاو ﻋن طرﯾق اﻻﺷﺗراك اﻟٔﻣ ودى ﻋﻧﮫ ‪،‬وﻻ ﯾﻣﻛن ﻟﻠﻧﺷرات اﻟداﺧﻠﯾﺔ ٔاو اﻟﻣﺟﺎﻧﯾﺔ اﻟﺣﺻول‬
‫ﻋ ﻠ ﻰ اﻟد ﻋم ؛‬
‫ٔاﻻ ﺗﺗﻌدى اﻟﻣﺳﺎﺣﺔ اﻹﺷﮭﺎرﯾﺔ ﻟﻛل ﻋدد ﻣن اﻟﻣطﺑوع ‪50‬ﺑﺎﻟﻣٔﺎﯾﺔ ﻣن ﻣﺳﺎﺣﺗﮫ اﻹﺟﻣﺎﻟﯾﺔ ؛‬
‫ٔان ﯾﺻدر ﻋﻠﻰ ﻓﺗرات زﻣﻧﯾﺔ ﻣﻧﺗظﻣﺔ ودون اﻧﻘطﺎع ﻟﻣدة ﺳﻧﺗﯾن ؛‬
‫ٔان ﯾﺗﺿﻣن اﻹﺷﺎرةٕ اﻟﻰ ﻋدد اﻟﻧﺳﺦ اﻟﻣطﺑوﻋﺔ ٕو اﻟﻰ دورﯾﺔ ﺻدوره‪.‬‬
 ‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫‪6.‬‬
‫ﺷروط‬
‫اﻟﺧﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﺻﺣﺎﻓﺔ‬
‫اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ‬

‫(‪ٔ1‬ان ﺗﺷﻐل ﺑﺻﻔﺔ داﺋﻣٕﺔ ‪،‬اﺿﺎﻓﺔٕ اﻟﻰ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ‪،‬ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ‪:‬‬
‫§ ٔارﺑﻌﺔ ) (‪4‬ﺻﺣﺎﻓﯾﯾن ﻣﮭﻧﯾﯾن ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ ﻣن ﺻﻧف اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻟﺻﻐرى ؛‬
‫§ ﺗﺳﻌﺔ ) (‪9‬ﺻﺣﺎﻓﯾﯾن ﻣﮭﻧﯾﯾن ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ ﻣن ﺻﻧف اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻟﻣﺗوﺳطﺔ؛‬
‫§ ٔارﺑﻌﺔ ﻋﺷر ) (‪14‬ﺻﺣﺎﻓﯾﺎ ﻣﮭﻧﯾﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ ﻣن ﻏﯾر ﺻﻧﻔﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻟﻣﺷﺎرٕ اﻟﯾﮭﺎ ٔاﻋﻼه‪.‬‬
‫(‪ٔ2‬اﻻ ﯾﺗﺟﺎوز ﻋدد اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻟﺷرﻓﯾﯾن ٔاو اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻷﺣرار اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﮭﺎ ‪،‬ﺻﺣﺎﻓﯾﺎ واﺣدا ﻣن ﻛﻼ اﻟﺻﻧﻔﯾن ؤان ﯾﺷﺗﻐل‬
‫ھذا اﻷﺧﯾر‬
‫ﺣﺻرﯾﺎ ﻣﻊ ٔﻣ وﺳﺳﺔ واﺣدة‪.‬‬
‫(‪ٔ3‬ان ﺗﻛون ﺻﺎدرة ﻋن ٔﻣ وﺳﺳﺔ ﻏﯾر ﻧﺎﺷرة ﻟﺻﺣﯾﻔﺔ ورﻗﯾﺔ ؛‬
‫ٔاﻻ ﺗﻛون ﻧﺳﺧﺔ ﻣن ﻣطﺑوع دوري ورﻗﻲ ؛‬
‫(‪4‬‬
‫(‪ٔ5‬ان ﺗﻛونٕ اﺧﺑﺎرﯾﺔ ﻋﺎﻣﺔ‬
‫(‪ٔ6‬اﻻ ﺗﺗﺟﺎوز ﻣﺳﺎﺣﺗﮭﺎ اﻹﺷﮭﺎرﯾﺔ ‪30‬ﺑﺎﻟﻣٔﺎﯾﺔ ﻣن ﻣﺳﺎﺣﺗﮭﺎ اﻹﺟﻣﺎﻟﯾﺔ ؛‬
‫(‪ٔ7‬ان ﯾﺣﯾن وﯾﺟدد ﻣﺣﺗواھﺎ اﻹﺧﺑﺎري ﺑﺎﻧﺗظﺎم ﻋﻠﻰ ﻣدار اﻟﯾوم ‪،‬ؤان ﯾﻛون ﻧﺻف اﻟﻣﺎدة اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ اﻟﻣﻧﺗﺟﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ﻣن‬
‫ٕاﻧﺗﺎج ذاﺗﻲ ؛‬
‫(‪ٔ8‬ان ﺗﺻدر ﻋﻠﻰ ﻓﺗرات زﻣﻧﯾﺔ ﻣﻧﺗظﻣﺔ ودون اﻧﻘطﺎع ﻟﻣدة ﺳﻧﺗﯾن ؛‬
‫(‪ٔ9‬ان ﺗﻛون ذاتٕ اﺷﺎرة ﻣرﺟﻌﯾﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ﻋﻠﻰ ٔاھم ﻣﺣرﻛﺎت اﻟﺑﺣث ﻋﻠﻰ ﺷﺑﻛﺔ اﻹﻧﺗرﻧﯾت ؛‬
‫(‪ٔ10‬ان ﺗﺗوﻓر ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻋدة ﻣﻌطﯾﺎتٕ اﺣﺻٔﺎﯾﯾﺔ ﺗﻣﻛن ﻣن ﻗﯾﺎس وﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﻋدد ﻣﺗﺻﻔﺣﻲ وزوار اﻟﺻﺣﯾﻔﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ وﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﺧﺗﻠف وﺳٔﺎﯾط‬
‫اﻟﺗواﺻل اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ؛‬
‫(‪ٔ11‬ان ﺗﺗﺿﻣن اﻹﺷﺎرةٕ اﻟﻰ ﻋدد اﻟزوار ﻋن ﻛل ﯾوم‪.‬‬
 ‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫‪7.‬‬
‫ﻣﻌﺎﯾﯾر‬
‫اﻟدﻋم‬
‫اﻟﻌﻣوﻣﻲ‬

‫‪ٔq‬اﺣﺎل اﻟﻣرﺳوم رﻗم ‪2.18.136‬اﻟﺻﺎدر ﻓﻲ ‪6‬ﻣﺎرس ‪2019،‬ﻋﻠﻰ اﻟﻘرار اﻟﻣﺷﺗرك ﻟﻠﮭٔﯾ ﯾﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ‬
‫اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻻﺗﺻﺎل واﻟﮭٔﯾ ﯾﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻣﺎﻟﯾﺔ ‪،‬ؤاﺷﺎر ٔان‪:‬‬
‫‪q‬ﯾوزع اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ اﻟﻣﻣﻧوح ﻟﻠٔﻣ وﺳﺳﺔ ٔاو اﻟﺷرﻛﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺣو اﻟﺗﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪1.‬دﻋم )اﻟﺗﺳﯾﯾر(‪:‬ﯾرﺗﻛز دﻋم اﻟﺗﺳﯾﯾر اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ ٔاو اﻟﺷرﻛﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻌﺎﯾﯾر‬
‫ا ﻟ ﺗﺎ ﻟ ﯾﺔ ‪:‬‬
‫§ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ‪: -‬ﻛﻠﻔﺔ اﻷﺟور ؛ ‪-‬ﻛﻠﻔﺔ اﻹﻧﺗﺎج‪.‬‬
‫§ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ ﺷرﻛﺔ اﻟطﺑﺎﻋﺔ ‪: -‬ﺣﺟم اﻟﻧﺳﺦ اﻟﻣطﺑوﻋﺔ ﺳﻧوﯾﺎ ؛ ‪-‬ﻛﻠﻔﺔ اﻟطﺑﺎﻋﺔ‪.‬‬
‫§ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔٕ اﻟﻰ ﺷرﻛﺔ اﻟﺗوزﯾﻊ ‪: -‬ﺣﺟم اﻟﻧﺳﺦ اﻟﻣوزﻋﺔ ﺳﻧوﯾﺎ ؛ ‪-‬ﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗوزﯾﻊ‪.‬‬
‫‪2.‬دﻋم )اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر( ‪:‬ﯾرﺗﻛز دﻋم اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻻﺳﺗﺛﻣﺎرﯾﺔ اﻟﻣوﺟﮭﺔٕ اﻟﻰ ﺗﺣدﯾث وﺳﺎﺋلٕ اﻧﺗﺎج‬
‫اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ ٔاو اﻟﺷرﻛﺔ ‪،‬ﺑﻣﺎ ﻓﯾﮭﺎ اﻻﺳﺗﺛﻣﺎرات اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ٕﺑﺎﺣداث ﻣﻘرات ﻓرﻋﯾﺔ ﺧﺎرج اﻟﺗراب‬
‫اﻟوطﻧﻲ ‪،‬ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﯾﻠﻲ ‪:‬‬
‫§ ٔان ﺗﻛون اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ ٔاو اﻟﺷرﻛﺔ ﻗد اﺳﺗﻔﺎدت ﻣن دﻋم اﻟﺗﺳﯾﯾر؛‬
‫§ أﻻ ﯾﺗﺟﺎوز ﺳﻘف دﻋم اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر ) اﻟﻣﺑﻠﻎ اﻟﻣﺣدد ﻓﻲ اﻟﻘرار اﻟﻣﺷﺗرك ﻟﻠﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ‬
‫اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺗواﺻل واﻟﻣﺎﻟﯾﺔ(‪.‬‬
 ‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬

‫‪8.‬‬
‫ﻟﺟﻧﺔ‬
‫اﻟدﻋم‬
‫اﻟﻌﻣوﻣﻲ‬

‫ﺗﺗﺎٔ ﻟف اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻋﻼوة ﻋﻠﻰ ٔر ﯾﯾﺳﮭﺎ ‪،‬ﻣن ﻋﺷرة ) (‪ٔ10‬اﻋﺿﺎء ﯾوزﻋوﻧﻌﻠﻰ اﻟﻧﺣو اﻟﺗﺎﻟﻲ ‪:‬‬
‫‪1.‬ﻣﻣﺛل ﻋن اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟداﺧﻠﯾﺔ؛‬
‫‪2.‬ﻣﻣﺛل ﻋن اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻣﺎﻟﯾﺔ؛‬
‫‪3.‬ﻣﻣﺛﻼن ) (‪2‬ﻋن اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺗواﺻل؛‬
‫‪4.‬ﻣﻣﺛل ﻋن اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺛﻘﺎﻓﺔ ؛‬
‫‪5.‬ﻣﻣﺛل ﻋن اﻟﻣﺟﻠس اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ ﯾﻌﯾﻧﮫ ٔر ﯾﯾﺳﮫ ﻣن ﺑﯾن اﻟﻧﺎﺷرﯾن ؛‬
‫‪6.‬ﻋﺿوان ﻣن ٔﻓﯾﺔ اﻟﻧﺎﺷرﯾن ‪،‬ﺗﻌﯾﻧﮭﻣﺎ اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺗواﺻل ؛‬
‫‪7.‬ﻋﺿو ﻣن ذوي اﻟﺧﺑرة واﻟﻛﻔﺎءة ﻓﻲ ﻗطﺎع اﻟطﺑﺎﻋﺔ ‪،‬ﺗﻌﯾﻧﮫ اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺗواﺻل ؛‬
‫‪8 -‬ﻋﺿو ﻣن ذوي اﻟﺧﺑرة واﻟﻛﻔﺎءة ﻓﻲ ﻗطﺎع اﻟﺗوزﯾﻊ ‪،‬ﺗﻌﯾﻧﮫ اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺗواﺻل‪.‬‬
‫‪v‬ﯾﻌﯾن ٔاﻋﺿﺎء اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻣن ﻏﯾر ٔﻓﯾﺔ ﻣﻣﺛﻠﻲ اﻟﺳﻠطﺎت اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ ﻟﻣدة ﺳﻧﺗﯾن ) (‪2‬ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺗﺟدﯾد ﻣرة‬
‫واﺣدة‪.‬‬
‫‪v‬ﺗﺳﻧد ٔر ﯾﺎﺳﺔ اﻟﻠﺟﻧﺔٕ اﻟﻰ اﻟﻛﺎﺗب اﻟﻌﺎم ﻟﻘطﺎع اﻟﺗواﺻل‪.‬‬
‫‪v‬ﯾﺟوز ﻟﻠٔر ﯾﯾس ٔان ﯾدﻋو ﻟﻠﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ٔاﺷﻐﺎل اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻛل ﺷﺧص ﯾرى ﻓٔﺎﯾدة ﻓﻲ ﺣﺿوره‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‬

‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ‬
‫ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫§ ﺑﻌد اﺳﺗﯾﻔﺎء اﻹﺟراءات اﻟﺗﻣﮭﯾدﯾﺔ واﻹدارﯾﺔ ‪،‬وﺻوﻻ اﻟﻰ ﻣرﺣﻠﺔ اﻟﺗﻘﯾﯾد ﻓﻲ اﻟﺳﺟل اﻟﺗﺟﺎري ‪،‬اﻟذي ﯾﻌﺗﺑر ﻧﻘطﺔ‬
‫اﻧطﻼق اﻟﻣرﺣﻠﺔ اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﺔ ‪،‬ﻻﻛﺗﺳﺎﺑﮭﺎ اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ اﻻﻋﺗﺑﺎرﯾﺔ‪،‬‬
‫§ وھﻧﺎ ﯾﺑدٔا ﻧﺷﺎط اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ ذات اﻟﻐرض اﻹﻋﻼﻣﻲ ‪،‬واﻟذي ﺧﺻﮫ اﻟﻣﺷرع ﺑﻘواﻧﯾن ﺗﻧظم ھذا اﻟﻣﺟﺎل ‪،‬ﻻ ﺳﯾﻣﺎ‪:‬‬
‫‪ü‬اﻟﻘﺎﻧون ‪88.13‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻟﻧﺷر؛‬
‫‪ü‬اﻟﻘﺎﻧون ‪89.13‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن؛‬
‫‪ü‬اﻟﻘﺎﻧون ‪77.03‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻻﺗﺻﺎل اﻟﺳﻣﻌﻲ اﻟﺑﺻري‪.‬‬
‫§ اﻟﺗﻲ ھﻣت اﻟﺟﺎﻧب اﻹداري اﻟذي ﯾﻌﻧﻰ ﺑﺗدﺑﯾر اﻟﻧﺷﺎط اﻹﻋﻼﻣﻲ ﻗﺻد اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ ﻣﻧﺗوجٕ اﻋﻼﻣﻲ ھﺎدف‪،‬‬
‫وﻓق اﻟﺷروط اﻟﺗﻲ ﺗﺿﻣن اﺣﺗرام اﻟﻘﺎﻧون ‪،‬ﺗﺣت رﻗﺎﺑﺔ وﻣٔﺳ ووﻟﯾﺔ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ‪،‬واﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ‪.‬‬

‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫اﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫‪1‬‬

‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫ﺷروط‬
‫اﻟﻼزﻣﺔ ﻓﻲ‬
‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫ﺣﺎﻻت‬
‫ﺗﻧﺎﻓﻲ ﻣﮭﺎم‬
‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫ﻣﮭﺎم‬
‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫‪4‬‬
‫ﻣٔﺳ ووﻟﯾﺔ‬
‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬
‫‪q‬ﻧظرا ﻷھﻣﯾﺔ ٔﻣ وﺳﺳﺔ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر داﺧل اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﺷﺗرطت اﻟﻣﺎدة ‪16‬ﻣﺟﻣوﻋﺔ ٔﻣ وھﻼت واﻟﺷروط‪:‬‬

‫‪1.‬‬
‫اﻟﺷروط‬
‫اﻟﻼزﻣﺔ‬
‫ﺗوﻓرھﺎ ﻓﻲ‬
‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺳر‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪16‬‬

‫(‪1‬أن ﯾﻛون راﺷدا )ﺑﺎﻟﻐﺎ ﺳن اﻟرﺷد اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ اﻟﻣﺣدد ﻓﻲ ‪18‬ﺳﻧﺔ وﻓق ﺗﻌﺑﯾر اﻟﻣﺎدة ‪209‬ﻣن ﻣدوﻧﺔ اﻷﺳرة(؛‬
‫(‪2‬ﺟﻧﺳﯾﺔ ﻣﻐرﺑﯾﺔ؛‬
‫(‪3‬ﻣﺗﻣﺗﻌﺎ ﺑﺎﻟﺣﻘوق اﻟﻣدﻧﯾﺔ؛‬
‫(‪ٔ4‬اﻻ ﯾﻛون ﻗد ﺻدر ﻓﻲ ﺣﻘﮫ ﺣﻛم ﻧﮭﺎﺋﻲ ﺣﺎﺋز ﻟﻘوة اﻟﺷﻲء اﻟﻣﻘﺿﻲ ﺑﮫ ‪،‬ﻣن ٔاﺟل ﺟﻧﺎﯾﺔ ٔاو ﺟﻧﺣﺔ ﻓﻲ ﻗﺿﺎﯾﺎ‬
‫اﻻﺑﺗزاز واﻟﻧﺻب وﺧﯾﺎﻧﺔ اﻷﻣﺎﻧﺔ واﻟرﺷوة واﺳﺗﻐﻼل اﻟﻧﻔوذ ‪،‬أو ﻓﻲ ﻗﺿﺎﯾﺎ اﻻﻏﺗﺻﺎب ٔاو اﻟﺗﻐرﯾر ﺑﺎﻟﻘﺎﺻرﯾن أو‬
‫ﻓﻲ اﻻﺗﺟﺎر ﻓﻲ اﻟﻣﺧدرات أو ٔاﻓﻌﺎلٕ ارھﺎﺑﯾﺔ؛‬
‫(‪ٔ5‬ان ﯾﻛون ﺣﺎﺻﻼ ﻋﻠﻰ ﺷﮭﺎدة اﻻﺟﺎزة ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ‪ٔ،‬او ﺷﮭﺎدة ﻣﺗﺧﺻﺻﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ‪،‬ﻣﺳﻠﻣﺔ ﻣن طرف‬
‫ٔﻣ وﺳﺳﺎت اﻟﺗﻌﻠﯾم اﻟﻌﺎﻟﻲ اﻟﻌﺎم او اﻟﺧﺎص او دﺑﻠوم ﻣﻌﺗرف ﺑﻣﻌﺎدﻟﺗﮫ ﻟﮭﺎ‪.‬‬
‫(‪6‬ﺗﻣﺗﻊ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ﺑﺻﻔﺔ ﺻﺣﻔﻲ ﻣﮭﻧﻲ؛‬
‫(‪ٔ7‬ان ﯾﻛون ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ﻣﺎﻟﻛﺎ ﻟﻠٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔٕ اذا ﻛﺎﻧت ﺷﺧﺻﺎ ذاﺗﯾﺎ ‪ٔ،‬او ﯾﻣﺗﻠك ٔاﻏﻠﺑﯾﺔ رٔاس ﻣﺎل ٔﻣ وﺳﺳﺔ‬
‫ﺻﺣﻔﯾﺔ ﺗﺗوﻓر ﻋﻠﻰ اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ اﻻﻋﺗﺑﺎرﯾﺔ‪.‬‬
‫‪ü‬ﯾﻣﻛن ﻟﻣﺎﻟك اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﻟذي ﻻ ﯾﺗوﻓر ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺔ ﺻﺣﻔﻲ ﻣﮭﻧﻲ ‪ٔ،‬ان ﯾﻌﯾن ﻣدﯾرا ﻟﻠﻧﺷر ﺷرﯾطﺔ ٔان‬
‫ﯾﻛون ھذا اﻷﺧﯾر ﺷﺧﺻﺎ ذاﺗﯾﺎ وﯾﺗوﻓر ﻋﻠﻰ ﻧﻔس اﻟﺷروط اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻗﺎﻧوﻧﺎ ﻓﻲ اﻟﻣﺎدة ‪16.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫‪2.‬‬
‫ﺣﺎﻻت‬
‫ﺗﻧﺎﻓﻲ ﻣﮭﺎم‬
‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪18‬‬

‫‪q‬ﻋﻣل اﻟﻣﺷرع ﻋﻠﻰ ﻣﺣﺎوﻟﺔ ﺗﺣﺻﯾن اﻟﻣﻌﺑر اﻷﺧﯾر ﻟﻣرور اﻟﻣﻧﺗوج اﻟﺻﺣﻔﻲٕ اﻟﻰ اﻟﻣﺗﻠﻘﻲ ‪ٔ،‬اﻻ وھو ﺷﺧص‬
‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ‪،‬اﻟذي ﻻ ﺑد ٔان ﯾﻛون ﻣﺗﺣل ﺑﺎﻟﻛﻔﺎءة واﻟﺗرﻛﯾز اﻟﻌﺎﻟﯾﯾن ‪،‬ﻣن ﺧﻼل‪:‬‬
‫(‪1‬ﻻ ﯾﻣﻛن ﻟﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ‪ٔ،‬ان ﯾﺟﻣﻊ ﺑﯾن ﻣﻧﺻﺑﮫ ھذا ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ ‪،‬وﺑﯾن اﻟﻌﺿوﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﺣﻛوﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ٔv‬اﻣﺎٕ اذا وﻗﻊ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺗﻧﺎﻓﻲ وھو ﻣﻌﻲ ‪،‬ﻓﯾﺟب ٔان ﯾﺟرد ﻣن ﻣﻧﺻﺑﮫ ﻛﻣدﯾر ﻟﻠﻧﺷر‪،‬‬
‫وﺗﻌﯾﯾن ﻣدﯾر ﻧﺷر ﺟدﯾد ﺑﺎﻟﻣواﺻﻔﺎت واﻟﺗﻛوﯾن واﻟﺷروط اﻟﻣطﻠوﺑﺔ‪.‬‬
‫‪o‬ﻧص اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺗﻧظﯾﻣﻲ رﻗم ‪065.13‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺗﻧظﯾم وﺗﺳﯾﯾر ٔاﺷﻐﺎل اﻟﺣﻛوﻣﺔ واﻟوﺿﻊ اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ‬
‫ﻷﻋﺿٔﺎﯾﮭﺎ ﻓﻲ ﻣﺎدﺗﮫ ‪34‬ﻋﻠﻰ ٔاﻧﮫ" ‪ :‬ﯾﺗﻧﺎﻓﻰ ﻣﻊ اﻟوظﯾﻔﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ ﺗوﻟﻲ ﻣﮭﺎم ﻣدﯾر ﻧﺷر ﺟرﯾدة ورﻗﯾﺔ‬
‫ٔاوٕ اﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ ٔاو ﻣطﺑوع دوري ‪ٔ،‬اوٕ ادارة ﻣﺣطﺔٕ اذاﻋﯾﺔ ٔاو ﺗﻠﻔزﯾﺔ"‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫‪3.‬‬

‫ﻣﮭﺎم‬
‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪17/ 21 / 27‬‬

‫‪ٔq‬ﯾ ودي ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر داﺧل اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﻣﮭﺎﻣﺎ إدارﯾﺔ ورﻗﺎﺑﯾﺔ ﻣﮭﻣﺔ ‪،‬وﺗﺗﻌدد ﻣﮭﺎم ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ﻟﺗرﺗﺑط‬
‫ﺗﻘرﯾﺑﺎ ﺑﻛل اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺗﻲ ﺗﺗم داﺧل اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ وﺧﺎرﺟﮭﺎ ‪،‬ﻣﻧﮭﺎ‪:‬‬
‫(‪1‬ﻣﺳؤوﻟﯾﺔ ﺗوﻗﻊ اﻟﺗﺻرح ﺑﺈﻧﺷﺎء اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ؛‬
‫(‪2‬اﻟﺳﮭر ﻋﻠﻰ ﺿﻣﺎن ﺗﻘﯾد اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﺎت واﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ ﺑﺎﻷﺣﻛﺎم اﻟﺗﺷرﯾﻌﯾﺔ‬
‫واﻟﺗﻧظﯾﻣﯾﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﻣﻣﺎرﺳﺔ ﻣﮭﻧﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ؛‬
‫(‪3‬اﻟﺗﺣﻘق ﻣن اﻷﺧﺑﺎر ٔاو اﻟﺗﻌﺎﻟﯾق ٔاو اﻟﺻور ‪،‬وﻛل ﺷﻛل ﯾﺣﻣل ٔاو ﯾدﻋم ﻣﺣﺗوىٕ اﻋﻼﻣﯾﺎ ‪،‬واﻟﺗﺎٔ ﻛد‬
‫ﻛذﻟك ﻣن ھوﯾﺔ ﻣﺣرري اﻟﻣﻘﺎﻻت اﻟﻣوﻗﻌﺔ ﺑﺎٔ ﺳﻣﺎء ﻣﺳﺗﻌﺎرة ﻗﺑل ﻧﺷرھﺎ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫‪3.‬‬

‫‪q‬ﺗﺿﺢ ذﻟك ﻣن ﺧﻼل اﻟﺗﻧﺻﯾص ﻋﻠﻰ ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻋﻘوﺑﺎت ﺗواﺟﮫ ٔﻣ وﺳﺳﺔ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻻﺧﻼل ﺑﺎٔ ﻋﻣﺎل اﻹدارﯾﺔ‬
‫اﻟﻣوﻛﻠﺔٕ اﻟﯾﮫ‪:‬‬
‫‪o‬اﻟﻣطﺑوﻋﺎت‪:‬‬
‫(‪1‬ﻓﻼ ﺑد أ ن ﯾﺗﺎٔ ﻛد ﻋﻧد ﺻدور ﻛل ﻋدد ﻣن ﺗﺿﻣﻧﮫ اﺳم ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ‪،‬ؤاﺳﻣﺎء وﺻﻔﺎت اﻷﺷﺧﺎص اﻟذﯾن ﯾﺗوﻟون اﻹدارة؛‬
‫وﻋﻧوان اﻟﻣطﺑوع وﻛذا‬
‫اﺳم وﻋﻧوان اﻟﻣطﺑﻌﺔ واﻟﻣوزع ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ وﺟوده ‪،‬ﻣﻊ اﻹﺷﺎرة ﻓﻲ ﻛل ﻋدد ﻣن ٔاﻋداد اﻟﻣطﺑوع اﻟدوريٕ اﻟﻰ ﻋدد اﻟﻧﺳﺦ‬
‫اﻟﻣطﺑوﻋﺔ ؛‬

‫(‪2‬‬

‫ﻣﮭﺎم‬
‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫ﻛﻣﺎ أ ﻧﮫ ﻻﺑد ﻣن ان ﺗﺳﻠم ﻋﻧد ﻧﺷر ﻛل ﻋدد ﻣن اﻟﻣطﺑوع ﻧﺳﺧﺔ ﻣﻧﮫ ‪،‬ﻟﻠﺳﻠطﺔ اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ اﻟﻣﻛﻠﻔﺔ ﺑﺎﻻﺗﺻﺎل وﻧﺳﺧﺔ ﻟﻠﻧﯾﺎﺑﺔ‬
‫اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟدى‬
‫اﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻻﺑﺗدٔاﯾﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﯾوﺟد ﻓﻲ دٔاﯾرة ﻧﻔوذھﺎ اﻟﺗراﺑﻲ اﻟﻣﻘر اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻟﻠٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ وﻧﺳﺧﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟوطﻧﻲ‬
‫ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ ‪،‬ﺗﺣت طﺎﺋﻠﺔ ﻏراﻣﺎت‬
‫ﯾﺗﺣﻣﻠﮭﺎ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ﻗدرھﺎ ٔاﻟف وﻣٔﺎﯾﺗﺎن درھم ﻋن ﻛل ﻋدد ﻟم ﺗﺳﻠم ﻣﻧﮫ اﻟﻧﺳﺦٕ اﻟﻰ اﻟﺟﮭﺎت اﻟﻣﻌﻧﯾﺔ‬

‫‪o‬ﺻﺣﯾﻔﺔ إﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ‪:‬‬
‫(‪1‬اﻟﺗﺎٔ ﻛد ﻣن ورود ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت ﻓﻲ ﺻﻔﺣﺔ اﻻﺳﺗﻘﺑﺎل اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ ﻟﻠﺻﺣﯾﻔﺔ ‪،‬ﻣﻧﮭﺎ وﺟود اﺳﻣﮫ؛ ؤاﺳﻣﺎء وﺻﻔﺎت‬
‫اﻻﺷﺧﺎص‬
‫اﻟذﯾن ﯾﺗوﻟون اﻻدارة؛ وﻋﻧوان اﻟﺻﺣﯾﻔﺔ وﻣﺿﯾف اﻟﻣوﻗﻊ؛ ﻋﻠﻰ ٔان ﯾﺷﺎر ﻟﻌدد زوار اﻟﻣوﻗﻊ اﻻﻟﻛﺗروﻧﻲ ﻟﻛل ﯾوم‪.‬‬
‫ي ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﻧﺷر اﻟﻣﺎدة اﻹﻋﻼﻣﯾﺔ‪.‬‬
‫اﻻﺣﺗﻔﺎظ ﺑﺎٔ رﺷﯾف اﻟﺻﺣﯾﻔﺔ اﻻﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ ﻟﻔﺗرة ﺗوازي ﻣدة ﺳﺗﺔ ٔاﺷﮭر ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ﺗﺑﺗدٔ ‬

‫(‪2‬‬
‫(‪ 3‬ﺗﻔﻘد ﺗﻌﻠﯾﻘﺎت اﻟزوار ‪،‬ﺑﺣﯾث ﯾﺣدد اﻟﺟﯾد ﻣن اﻟﻣﺳﻲء ﻣﻧﮭﺎ ﻟﯾﺳﺣب ھذا اﻻﺧﯾر ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺛﺑوت اﻹﺳﺎءة‪.‬‬
‫(‪4‬ﻓﻲ ﺣﺎل اﻻﺧﺗراق أ و اﻟﻘرﺻﻧﺔ ‪،‬ﯾﺗﻌﯾن ﻋﻠﻰ ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر ‪،‬اﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰٕ اﺑﻼغ اﻹدارة اﻟﻣﻌﻧﯾﺔ ﺑﺎٔ ﻣن اﻻﺗﺻﺎﻻت ‪،‬واﻟﻌﻣل‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺗوﻗﯾف‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪17/ 21 / 27‬‬

‫اﻟٔﻣ وﻗت ﻟﻠﻣوﻗﻊ ﺣﺗﻰ ﯾﺗم ﺗﺻﺣﯾﺢ اﻻﺧﺗراق ٔاو اﻟﻘرﺻﻧﺔ ‪ٕ،‬و اﻻ ﻓﺎﻟﻣٔﺳ ووﻟون وﻓق اﻟﺗراﺗب اﻟﺳﺎﺑق اﻟذﻛر ﯾﺗﺣﻣﻠون‬
‫اﻟﻣٔﺳ ووﻟﯾﺔ ‪،‬وﺻوﻻٕ اﻟﻰ اﻟﻣﺿﯾف ٔاو ﻣﺎﻟك‬
‫اﺳم اﻟﻧطﺎق‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫‪4.‬‬

‫ﻣﺳؤوﻟﯾﺔ‬
‫ﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬

‫‪q‬ﯾﻌﺗﺑر اﻷﺷﺧﺎص اﻵﺗﻲ ذﻛرھم ﻓﺎﻋﻠﯾن ٔاﺻﻠﯾﯾن ﻟﻸﻓﻌﺎل اﻟﻣرﺗﻛﺑﺔ ﻋن طرﯾق اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ وذﻟك ﺣﺳب اﻟﺗرﺗﯾب اﻟﺗﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪1.‬ﻣدﯾرو اﻟﻧﺷر ﻛﯾﻔﻣﺎ ﻛﺎﻧت ﻣﮭﻧﺗﮭن ٔاو ﺻﻔﺗﮭم؛‬
‫‪2.‬أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺎدة اﻟﺻﺣﻔﯾﺔٕ ان ﻟم ﯾﻛن ھﻧﺎك ﻣدﯾرو ﻧﺷر؛‬
‫‪3.‬اﻟطﺎﺑﻊ وﻣﻘدﻣو اﻟﺧدﻣﺎتٕ ان ﻟم ﯾﻛن ھﻧﺎك ﻣدراء اﻟﻧﺷر ؤاﺻﺣﺎب اﻟﻣﺎدة اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ؛‬
‫‪4.‬اﻟﻣﺿﯾفٕ ان ﻟم ﯾﻛن ھﻧﺎك ﻣﻘدﻣو اﻟﺧدﻣﺎت؛‬
‫‪5.‬اﻟﻣوزﻋون واﻟﺑﺎﺋﻌون واﻟﻣﻛﻠﻔون ﺑﺎﻹﻟﺻﺎقٕ ان ﻟم ﯾﻛن ھﻧﺎك ٔاﺻﺣﺎب اﻟﻣطﺎﺑﻊ وﻣﻘدﻣو اﻟﺧدﻣﺎت؛‬

‫‪ٔv‬ان ﻛلٕ اﺟراء ﻗﺎﻧوﻧﻲ ٔاو ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﻗﺎﻧوﻧﯾﺔ ﺗﻘﺎم اﺗﺟﺎه اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻻﻋﻼﻣﯾﺔ ‪،‬ﻓﮭﻲ ﻓﻲ اﻟﺣﻘﯾﻘﺔ ﺗﻘﺎم ﻓﻲ وﺟﮫ ﻣدﯾري‬
‫ﻧﺷرھﺎ ﻛﯾﻔﻣﺎ ﻛﺎﻧت ﻣﮭﻧﮭم او وظﺎﺋﻔﮭم‪.‬‬
‫‪ü‬وﺑﺎﻟﺗﺎﻟﻲ ﻓﺎﻟﻣﺷرع ٔاﻗﺎم ﻧوﻋﺎ ﻣن اﻟﻣٔﺳ ووﻟﯾﺔ ﻋن ﻓﻌل اﻟﻐﯾر ‪،‬وھﻲ اﻟﻣٔﺳ ووﻟﯾﺔ اﻟﻣﻔﺗرﺿﺔ ﻓﻠم ﯾﮭدفٕ اﻟﻰ‬
‫ﻣﻌﺎﻗﺑﺔ اﻟﻔﺎﻋل اﻟﻣﺎدي ﻟﻠﺟرﯾﻣﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔٕ اﻻ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت ﺧﺎﺻﺔ؛‬
‫‪ü‬ﻛﻣﺎ ٔاﻗر اﻟﻣﺷرع ﻧوﻋﺎ ٓاﺧر ﻣن اﻟﻣٔﺳ ووﻟﯾﺔ ﺑﺎﻟﺗﻌﺎﻗب ‪،‬ﻓﺿﻼ ﻋن اﻟﻣٔﺳ ووﻟﯾﺔ اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ‪.‬‬
‫‪q‬ﻛل ذﻟك ﯾظﮭر ﺛﻘل ﻣٔﺳ ووﻟﯾﺔ ﻣدﯾري اﻟﻧﺷر ‪،‬وﯾﺟﻌﻠﮭم ﺣرﯾﺻﯾن ﻋﻠﻰ ﻣراﻗﺑﺔ اﻟﻣﻧﺗوج اﻹﻋﻼﻣﻲ وﺿﻣﺎن ﻣواﻓﻘﺗﮫ‬
‫ﻟﻠﻘواﻋد اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ اﻟﺟﺎري ﺑﮭﺎ اﻟﻌﻣل ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻻﻋﻼم‪.‬‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪95‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ‬

‫‪1‬‬

‫‪2‬‬

‫ﺗﻌرﯾف‬
‫اﻟﺻﺣﻔﻲ‬
‫اﻟﻣ ﮭ ﻧﻲ‬

‫أﺻﻧﺎف‬
‫اﻟﺻﺣﻔﻲ‬
‫اﻟﻣﮭﻧﻲ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ‬

‫‪1.‬‬
‫ﺗﻌرﯾف‬
‫اﻟﺻﺣﻔﻲ‬
‫اﻟﻣﮭﻧﻲ‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪2/1‬‬
‫ﻗﺎﻧون ‪89.13‬‬

‫‪q‬اﻟﺻﺣﻔﻲ ﻣﮭﻧﻲ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟواردة ﻓﻲ اﻟﺗﺷرﯾﻊ اﻟﻘﺎﻧون رﻗم ‪89.13‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﯾﯾن‬
‫اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن اﻟذي ﻋرف ﻋﺑﺎرة "اﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ" ﺑﺎٔ ﻧﮫ‪:‬‬
‫§ ﻛل ﺻﺣﺎﻓﻲ ﻣﮭﻧﻲ ﯾزاول ﻣﮭﻧﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﺑﺻورة ٔر ﯾﯾﺳﯾﺔ و ﻣﻧﺗظﻣﺔ ‪،‬ﻓﻲ واﺣدة ٔاو ٔاﻛﺛر ﻣن ٔﻣ وﺳﺳﺎت‬
‫اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ اﻟﻣﻛﺗوﺑﺔ ٔاو اﻹﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ ٔاو اﻟﺳﻣﻌﯾﺔ ٔاو اﻟﺳﻣﻌﯾﺔ اﻟﺑﺻرﯾﺔ ٔاو وﻛﺎﻻت اﻷﻧﺑﺎء ﻋﻣوﻣﯾﺔ ﻛﺎﻧت ٔاو‬
‫ﺧﺎﺻﺔ اﻟﺗﻲ ﯾوﺟد ﻣﻘرھﺎ اﻟٔر ﯾﯾﺳﻲ ﺑﺎﻟﻣﻐرب ‪،‬وﯾﻛون ٔاﺟره اﻟرﺋﯾﺳﻲ ﻣن ﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ ‪،‬وﯾﺛﺑت ﻟﻣدﯾر اﻟﻧﺷر‬
‫ﺻﻔﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ ﺑﺗوﻓره ﻋﻠﻰ ﺑطﺎﻗﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ اﻟﻣﺳﻠﻣﺔ ﻟﮫ ﻣن ﻟدن اﻟﻣﺟﻠس اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ‬
‫ﺑﻌد ﺗوﻓر اﻟﺷروط اﻟﻼزﻣﺔ وﺗﻘدﯾم طﻠب ﻣﻧﮫ ﺷﺧﺻﯾﺎ ‪،‬وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻧﺗﻔﺎء ٔاﺣد ﺷروط ﻣﻧﺢ اﻟﺑطﺎﻗﺔ ٕﻓﺎﻧﮫ ﯾﺗم‬
‫ﺳﺣﺑﮭﺎ‪.‬‬
‫‪ü‬ﯾﻌﺗﺑر أﯾﺿﺎ ﺻﺣﺎﻓﯾون ﻣﮭﻧﯾون ﻛل ﻣن ‪:‬اﻟرﺳﺎﻣﯾن واﻟﻣﺻورﯾن اﻟﻔوﺗوﻏراﻓﯾﯾن واﻟﻣﺻورﯾن ﺑﺎﻟﻣﯾدان‬
‫اﻟﺗﻠﻔزي ‪ .‬ﯾدﺧل ﻓﻲ ﺣﻛم اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن اﻟﻣﺳﺎﻋدون اﻟﻣﺑﺎﺷرون ﻓﻲ اﻟﺗﺣرﯾر ﻣﺛل اﻟﻣﺣررﯾن اﻟﻣﺗرﺟﻣﯾن‬
‫واﻟﻣﺧﺗزﻟﯾن اﻟﻣﺣررﯾن وﻣﺳﺎﻋدي اﻟﻣﺻورﯾن اﻟﻔوﺗوﻏراﻓﯾﯾن ﺑﺎﻟﻣﯾدان اﻟﺗﻠﻔزي ‪،‬ﻣﺎﻋدا وﻛﺎلء اإﻟﺷﮭﺎر‬
‫وﺟﻣﯾﻊ ﻣن ال ﯾﻘدﻣون ﺑوﺟﮫ ﻣن اﻟوﺟوه إال ﻣﺳﺎﻋدة ﻋرﺿﯾﺔ ﻓﻲ ھذا اﻟﻣﺟﺎل‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ‬

‫‪2.‬‬

‫‪1.‬‬
‫‪2.‬‬

‫أﺻﻧﺎف‬
‫اﻟﺻﺣﻔﯾﯾن‬
‫اﻟﻣﮭﻧﻲ‬

‫‪3.‬‬

‫اﻟﻣﺎدة‪1‬‬
‫ﻗﺎﻧون ‪89.13‬‬

‫‪4.‬‬

‫اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ اﻟﻣﺣﺗرف ‪:‬ﻛل ﺻﺣﺎﻓﻲ ﻣﮭﻧﻲ ﯾزاول ﻣﮭﻧﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﺑﺻورة رﺋﯾﺳﯾﺔ وﻣﻧﺗظﻣﺔ ‪،‬ﻓﻲ واﺣد أو‬
‫أﻛﺛر ﻣن ﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ اﻟﻣﻛﺗوﺑﺔ أو اﻹﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ أو اﻟﺳﻣﻌﯾﺔ أو اﻟﺳﻣﻌﯾﺔ اﻟﺑﺻرﯾﺔ أو وﻛﺎﻟﺔ اﻷﻧﺑﺎء ﻋﻣوﻣﯾﺔ‬
‫ﻛﺎﻧت أو ﺧﺎﺻﺔ اﻟﺗﻲ ﯾوﺟد ﻣﻘرھﺎ اﻟرﺋﯾﺳﻲ ﺑﺎﻟﻣﻐرب ‪،‬وﯾﻛون أﺟره اﻟرﺋﯾﺳﻲ ﻣن ﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﺣر ‪ :‬ﻛل ﺻﺣﺎﻓﻲ ﻣﮭﻧﻲ ﯾﺗﻌﺎﻣل ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب ﻣﻊ ﻣؤﺳﺳﺔ ﺻﺣﺎﻓﯾﺔ واﺣدة أو أﻛﺛر ﯾوﺟد ﻣﻘرھﺎ‬
‫اﻟرﺋﯾﺳﻲ ﺑﺎﻟﻣﻐرب ‪،‬وأن ﯾﻛون أﺟره اﻟرﺋﯾﺳﻲ ﻣن ﻣزاوﻟﺔ ﻣﮭﻧﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ وال ﯾﺗﻘﺎﺿﻰ أﺟرا ﻗﺎرا؛‬
‫اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﺗدرب ‪ :‬ﻛل ﺻﺣﺎﻓﻲ ﻣﮭﻧﻲ ﯾزاول ﻣﮭﻧﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﻓﻲ واﺣدة أو أﻛﺛر ﻣن ﻣؤﺳﺳﺔ ﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ﯾوﺟد‬
‫ﻣﻘرھﺎ اﻟرﺋﯾﺳﻲ ﺑﺎﻟﻣﻐرب وﻻ ﯾﺗوﻓر ﻋﻠﻰ أﻛﺛر ﻣن‪:‬‬
‫§ ﺳﻧﺗﯾن ﻓﻲ ﻣزاوﻟﺔ ﻣﮭﻧﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﻣﻊ ﻗﺿﺎء ﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻣﻌﺗﻣد ﻟﻠﺗﻛوﯾن اﻟﻣﺳﺗﻣر؛‬
‫§ ﺳﻧﺔ ﻣن ﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﺣﺎﺻﻠﯾن ﻋﻠﻰ ﺷﮭﺎدة ﻣن ﻣﺳﺗوى اإﻟﺟﺎزة ﻋﻠﻰ اﻷﻗل أو ﺷﮭﺎدة‬
‫ﻣﺗﺧﺻﺻﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﻣﺳﻠﻣﺔ ﻣن طرف ﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﺗﻌﻠﯾم اﻟﻌﺎﻟﻲ اﻟﻌﺎم أو اﻟﺧﺎص أو دﺑﻠوم‬
‫ﻣﻌﺗرف ﺑﻣﻌﺎدﻟﺗﮭﺎ ﻟﮭﺎ؛‬
‫اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﺷرﻓﻲ ‪:‬ﻛل ﺻﺣﺎﻓﻲ ﻣﮭﻧﻲ أﺣﯾل ﻋﻠﻰ اﻟﺗﻘﺎﻋد ﺑﻌد ﻣﻣﺎرﺳﺔ ﻣﮭﻧﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﻟﻣدة ﻻ ﺗﻘل ﻋن ‪21‬ﺳﻧﺔ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟراﺑﻊ‪:‬‬
‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺛﺎﻟﺛﺎ ‪:‬ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻟﻠﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﯾراد ﺑﺎﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ اﻟﺷﺧص اﻟذي ﯾزاول‬
‫ﻣﮭﻧﺗﮫ اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ وﺑﺻورة ﻣﻧظﻣﺔ وﻣؤدى‬
‫ﻋﻧﮭﺎ ﻓﻲ واﺣدة أو أﻛﺛر ﻣن اﻟﻧﺷرات أو‬
‫اﻟﺟراﺋد اﻟﯾوﻣﯾﺔ واﻟدورﯾﺔ اﻟﺻﺎدرة ﺑﺎﻟﻣﻐرب‬
‫أو ﻓﻲ إﺣدى أو أﻛﺛر ﻣن ھﯾﺋﺎت اﻹذاﻋﺔ‬
‫واﻟﺗﻠﻔزة اﻟﻣوﺟد ﻣﻘرھﺎ اﻟرﺋﯾﺳﻲ ﺑﺎﻟﻣﻐرب‪.‬‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪1‬ﻣن اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‬

‫ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻣﺳﺎﻋدﯾن ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﻟﯾﺳوا ﺻﺣﻔﯾﯾن‬

‫ﻣﺣﺗرﻓﯾن ‪،‬ﻓﻛﺛﯾرون ﻻ ﯾﻛﺗﺑون ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ إﻻ‬
‫ﺑﺻورة ﻣﺗﻘطﻌﺔ ‪،‬وﻻ ﺗﺗوﻓر ﻓﯾﮭم اﻟﺷروط اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ‪:‬‬
‫أوﻻ ‪:‬اﻟﺗﻌﺎطﻲ ﻟﻣﮭﻧﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﺑﺎﻧﺗظﺎم‪.‬‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻻﻋﺗﻣﺎد ﻓﻲ اﻟﺣﯾﺎة اﻟﯾوﻣﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﻣوارد اﻟﻌﻣل‬
‫اﻟﺻﺣﻔﻲ ‪.‬‬
‫ﺛﺎﻟﺛﺎ ‪:‬اﻻرﺗﺑﺎط ﺑﺎﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﺑﻌﻼﻗﺔ اﻟﺗﺑﻌﯾﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‪.‬‬

‫وھم اﻷﺷﺧﺎص اﻟذﯾن ﯾﺷﺗﻐﻠون داﺧل‬

‫اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ و ﯾﻘدﻣون ﻣﺳﺎﻋدة‬
‫ﺗﻘﻧﯾﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟطﺑﺎﻋﺔ واﻟﺻﺣﺎﻓﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻣﺻورﯾن‬
‫ﺿﻣﻧﮭم‬
‫ﯾدﺧل‬
‫وﻻ‬
‫اﻟﻔوﺗوﻏراﻓﯾﯾن و اﻟﻣﺻورﯾن ﺑﺎﻟﺗﻠﻔزﯾون‬
‫وﻣﺳﺎﻋدﯾﮭم‪.‬‬

‫اﻹدار( ' ‪%‬‬

‫&‬
‫وو*ﻼء‬
‫اﻹﺷﻬﺎر‬

‫وھم اﻷﺷﺧﺎص اﻟذﯾن ﯾﺷﺗﻐﻠون داﺧل‬

‫اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ و ﯾﻘدﻣون ﻣﺳﺎﻋدة‬
‫ﻋرﺿﯾﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‬

‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل‬
‫ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫أوﻻ ‪:‬اﻹطﺎر اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ اﻟﻣﻧظم ﻟﻌﻼﻗﺎت ﺷﻐل اﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ‬
‫اﻟﻣﺑدأ اﻟﻌﺎم اﻟﻣﺣدد ﻓﻲ ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‬

‫§ اﻟﻣﺎدة ‪3‬ﻣن ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‬

‫‪o‬ﺗظل ﻓﺋﺎت اﻷﺟراء اﻵﺗﻲ ذﻛرھﺎ ‪،‬ﺧﺎﺿﻌﺔ ﻷﺣﻛﺎم‬
‫اﻷﻧظﻣﺔ اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ اﻟﻣطﺑﻘﺔ ﻋﻠﯾﮭﺎ ‪،‬واﻟﺗﻲ ﻻ ﯾﻣﻛن‬
‫ﺑﺄي ﺣﺎل ﻣن اﻷﺣوال ‪،‬أن ﺗﻘل ﻋﻣﺎ ﺗﻧص ﻋﻠﯾﮫ‬
‫ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل ﻣن ﺿﻣﺎﻧﺎت‪:‬‬
‫– ‪4‬اﻟﺻﺣﻔﯾون اﻟﻣﮭﻧﯾون؛‬
‫‪o‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻧﺎزع اﻟﻘواﻧﯾن ﺗﻌطﻰ اﻷوﻟوﯾﺔ ﻓﻲ‬
‫اﻟﺗطﺑﯾق ﻟﻠﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ اﻷﻛﺛر ﻓﺎﺋدة ﻟﻸﺟراء‬

‫ﺗراﺗﺑﯾﺔ اﻟﻘواﻋد اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ‬

‫ﺗراﻋﻰ ﻓﻲ إطﺎر اﻟﻣﺳطرة اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺗﺳوﯾﺔ ﻧزاﻋﺎت اﻟﺷﻐل‬

‫اﻟﻔردﯾﺔ أو اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ اﻷﻣور اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ ﺣﺳب ﺗرﺗﯾﺑﮭﺎ ‪:‬‬
‫‪1.‬ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت ھذا اﻟﻘﺎﻧون واﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺎت واﻟﻣواﺛﯾق اﻟدوﻟﯾﺔ‬
‫ذات اﻟﺻﻠﺔ اﻟﻣﺻﺎدق ﻋﻠﯾﮭﺎ؛‬
‫‪2.‬اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺎت اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ؛‬
‫‪3.‬ﻋﻘد اﻟﺷﻐل؛‬
‫‪4.‬اﻟﻘرارات اﻟﺗﺣﻛﯾﻣﯾﺔ واﻻﺟﺗﮭﺎدات اﻟﻘﺿﺎﺋﯾﺔ؛‬
‫‪5.‬اﻟﻌرف واﻟﻌﺎدة ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋدم ﺗﻌﺎرﺿﮭﺎ ﻣﻊ أﺣﻛﺎم‬
‫اﻟﻘﺎﻧون واﻟﻣﺑﺎدئ اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ؛‬
‫‪6.‬اﻟﻘواﻋد اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻘﺎﻧون؛‬
‫‪7.‬ﻣﺑﺎدئ وﻗواﻋد اﻹﻧﺻﺎف‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪:‬اﻟﻣﺻﺎدر اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻟﻌﻼﻗﺎت ﺷﻐل اﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ‬
‫اﻟﻣﺻﺎدر اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ‬
‫‪1.‬اﻟظﮭﯾر اﻟﺷرﯾف اﻟﺻﺎدر ﻓﻲ ‪6‬ﻓﺑراﯾر ‪1963‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﺗﻌوﯾض ﻋن ﺣوادث اﻟﺷﻐل ﻛﻣﺎ وﻗﻊ ﺗﻐﯾﯾره و ﺗﺗﻣﯾﻣﮫ‪.‬‬
‫‪2.‬اﻟظﮭﯾر اﻟﺷرﯾف ﺑﻣﺛﺎﺑﺔ ﻗﺎﻧون اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﻧظﺎم اﻟﺿﻣﺎن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻛﻣﺎ وﻗﻊ ﺗﻐﯾﯾره و ﺗﺗﻣﯾﻣﮫ‪.‬‬
‫‪3.‬اﻟظﮭﯾر اﻟﺷرﯾف اﻟﺻﺎدر ﻓﻲ ‪25‬ﻣن رﺟب ‪1423‬ﺑﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻘﺎﻧون رﻗم ‪00-65‬ﺑﻣﺛﺎﺑﺔ ﻣدوﻧﺔ اﻟﺗﻐطﯾﺔ اﻟﺻﺣﯾﺔ اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ‬
‫‪4.‬اﻟظﮭﯾر اﻟﺷرﯾف اﻟﺻﺎدر ) ‪11‬ﺳﺑﺗﻣﺑر (‪2003‬اﻟﺻﺎدر ﺑﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻘﺎﻧون رﻗم ‪99-65‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‪.‬‬
‫‪5.‬اﻟﻘﺎﻧون رﻗم ‪89.13‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻧظﺎم اﻻﺳﺎﺳﻲ اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن ) ‪27‬اﺑرﯾل (‪2016‬‬
‫اﻟﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻌﺎﻗدﯾﺔ‬
‫‪1.‬اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ اﻟﻣوﻗﻌﺔ ﺑﺗﺎرﯾﺦ ‪14‬دﺟﻧﺑر ‪2005،‬ﺑﯾن اﻟﻔﯾدراﻟﯾﺔ اﻟﻣﻐرﺑﯾﺔ ﻟﻧﺎﺷري اﻟﺻﺣف واﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟوطﻧﯾﺔ‬
‫ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ اﻟﻣﻐرﺑﯾﺔ‬
‫)ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻸطراف اﻟﻣوﻗﻌﺔ ﻋﻠﯾﮭﺎ أو اﻟﻣﻧﺿﻣﺔ إﻟﯾﮭﺎ(‪.‬‬
‫‪2.‬ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‪.‬‬
‫اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻣﻧﺷﺄة اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫‪q‬اﻟﻣﺎدة ‪ 138‬ﻣن ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل ‪،‬ﯾﺟب ﻋﻠﻰ ﻛل ﻣﺷﻐل ﯾﺷﻐل اﻋﺗﯾﺎدﯾﺎ ﻣﺎ ﻻ ﯾﻘل ﻋن ﻋﺷرة أﺟراء ‪،‬أن ﯾﺿﻊ ﺧﻼل اﻟﺳﻧﺗﯾن‬
‫اﻟﻣواﻟﯾﺗﯾن ﻟﻔﺗﺢ‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ أو اﻟﻣؤﺳﺳﺔ ﻧظﺎﻣﺎ داﺧﻠﯾﺎ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺛﺎﻟث ‪:‬ﻣﺟﺎل ﺗطﺑﯾق اﻟﻘواﻧﯾن واﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺷﻐل‬

‫اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺻﺣﻔﯾﯾن‬

‫اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪13:‬‬

‫ﺗﺳري ﻋﻠﻰ اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن ٔاو‬

‫ﻣن ﻓﻲ ﺣﻛﻣﮭم اﻷﺟراء ٔاﺣﻛﺎم‬
‫اﻟﻘﺎﻧون رﻗم ‪65.99‬اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﻣدوﻧﺔ‬
‫اﻟﺷﻐل واﻟﻧﺻوص اﻟﻣﺗﺧذة ﻟﺗطﺑﯾﻘﮫ‬
‫ﻣﻊ ﻣراﻋﺎة اﻷﺣﻛﺎم اﻷﻛﺛر ﻓﺎﺋدة ﻟﮭم‬
‫اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻓﻲ ھذا اﻟﻘﺎﻧون ٔاو‬
‫ﻓﻲ اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺎت اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ اﻟواردة ﻓﻲ‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪24‬ﺑﻌده ٔاو ﻓﻲ ﺑﻧود اﻟﻌﻘد‬
‫اﻟذي ﯾرﺑط ﺑﯾن اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ‬
‫اﻷﺟﯾر واﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ٔاو ﻓﻲ‬
‫اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﮭذه اﻷﺧﯾرة‪.‬‬

‫ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‬

‫اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪3‬‬
‫ﺗظل ﻓﺋﺎت اﻷﺟراء اﻵﺗﻲ ذﻛرھﺎ ‪،‬ﺧﺎﺿﻌﺔ‬
‫ﻷﺣﻛﺎم اﻷﻧظﻣﺔ اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ اﻟﻣطﺑﻘﺔ ﻋﻠﯾﮭﺎ‪،‬‬
‫واﻟﺗﻲ ﻻ ﯾﻣﻛن ﺑﺄي ﺣﺎل ﻣن اﻷﺣوال ‪،‬أن‬
‫ﺗﻘل ﻋﻣﺎ ﺗﻧص ﻋﻠﯾﮫ ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل ﻣن‬
‫ﺿﻣﺎﻧﺎت ‪:‬‬

‫اﻟﻔﺻل ‪2:‬ﻧطﺎق اﻟﺗطﺑﯾق اﻟﺗراﺑﻲ و‬

‫اﻟﻣﮭﻧﻲ‬

‫‪4 -‬اﻟﺻﺣﻔﯾون اﻟﻣﮭﻧﯾون؛‬

‫ﺗﺧﺿﻊ اﻟﻔﺋﺎت اﻟﻣذﻛورة أﻋﻼه ‪،‬ﻷﺣﻛﺎم ھذا‬
‫اﻟﻘﺎﻧون ‪،‬ﻓﻲ ﻛل ﻣﺎ ﻟم ﯾرد اﻟﻧص ﻋﻠﯾﮫ ﻓﻲ‬
‫اﻷﻧظﻣﺔ اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ اﻟﻣطﺑﻘﺔ ﻋﻠﯾﮭﺎ‪.‬‬

‫ﺗطﺑق ھذه اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ﻋﻠﻰ‬

‫ﻣﺟﻣوع اﻟﺗراب اﻟوطﻧﻲ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﺟﻣﯾﻊ‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻟﻌﺿوة ﺑﺎﻟﻔﯾدراﻟﯾﺔ اﻟﻣﻐرﺑﯾﺔ‬
‫ﻟﻧﺎﺷري اﻟﺻﺣف ‪،‬و ﺗﻠﺗزم ھذه‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﺑﺗطﺑﯾﻘﮭﺎ اﺗﺟﺎه ﺟﻣﯾﻊ‬
‫اﻟﺻﺣﻔﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﮫ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺛﺎﻟﺛﺎ ‪:‬ﻣﺟﺎل ﺗطﺑﯾق اﻟﻘواﻧﯾن واﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺷﻐل‬
‫اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺻﺣﻔﯾﯾن‬
‫اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن‬

‫ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪1‬‬
‫ﯾﻘﺻد ﻓﻲ ﻣدﻟول ھذا اﻟﻘﺎﻧون ﺑﺎﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ ﻛل‬
‫ﻣن‪:‬‬
‫‪1.‬اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ اﻟﻣﺣﺗرف‬
‫‪2.‬اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﺣر‪:‬‬
‫‪3.‬اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﺗدرب‪:‬‬
‫‪4.‬اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﺷرﻓﻲ‪:‬‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪2‬‬
‫ﯾﻌﺗﺑر ٔاﯾﺿﺎ ﺻﺣﺎﻓﯾون ﻣﮭﻧﯾون ﻛل ﻣن اﻟرﺳﺎﻣﯾن‬
‫واﻟﻣﺻورﯾن اﻟﻔوﺗوﻏراﻓﯾﯾن واﻟﻣﺻورﯾن ﺑﺎﻟﻣﯾدان‬
‫اﻟﺗﻠﻔزي‪.‬‬
‫ﯾدﺧل ﻓﻲ ﺣﻛم اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن اﻟﻣﺳﺎﻋدون‬
‫اﻟﻣﺑﺎﺷرون ﻓﻲ اﻟﺗﺣرﯾر ﻣﺛل اﻟﻣﺣررﯾن اﻟﻣﺗرﺟﻣﯾن‬
‫واﻟﻣﺧﺗزﻟﯾن اﻟﻣﺣررﯾن وﻣﺳﺎﻋدي اﻟﻣﺻورﯾن‬
‫اﻟﻔوﺗوﻏراﻓﯾﯾن ﺑﺎﻟﻣﯾدان اﻟﺗﻠﻔزي ‪،‬ﻣﺎﻋدا وﻛﻼء‬
‫اﻹﺷﮭﺎر وﺟﻣﯾﻊ ﻣن ﻻ ﯾﻘدﻣون ﺑوﺟﮫ ﻣن اﻟوﺟوهٕ اﻻ‬
‫ﻣﺳﺎﻋدة ﻋرﺿﯾﺔ ﻓﻲ ھذا اﻟﻣﺟﺎل‪.‬‬

‫اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫ﻓﺻل ‪3 :‬ﻧطﺎق اﻟﺗطﺑﯾق اﻟﻔردي‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪3‬‬
‫ﯾﺧﺿﻊ أﯾﺿﺎ ﻷﺣﻛﺎم ھذا اﻟﻘﺎﻧون ‪،‬اﻷﺟراء‬
‫اﻟﻣﺷﺗﻐﻠون ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﮭﺎ‬
‫ﻓﻲ ھذه اﻟﻣﺎدة ‪،‬واﻟذﯾن ﻻ ﺗﺳري ﺑﺷﺄﻧﮭم‬
‫أﻧظﻣﺗﮭﺎ اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ‪.‬‬

‫ﯾﻌﺗﺑر ﺻﺣﻔﯾﺎ ﻣﮭﻧﯾﺎ طﺑﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻧون ‪94-21‬‬

‫‪1 -‬ﻛل ﻣن ﯾزاول ﺑﺻورة رﺋﯾﺳﯾﺔ وﻣﻧﺗظﻣﺔ‬
‫وﻣؤدى ﻋﻧﮭﺎ ﻣﮭﻧﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﻓﻲ ﻣﻘﺎوﻟﺔ ﺻﺣﻔﯾﺔ‪.‬‬
‫‪2-‬اﻟﻣﺳﺎﻋدون اﻟﻣﺑﺎﺷرون ﻓﻲ اﻟﺗﺣرﯾر ‪،‬ﻣﺛل‬
‫اﻟﻣﺣررﯾن واﻟﻣﺗرﺟﻣﯾن و اﻟﻣﺧﺗزﻟﯾن اﻟﻣﺣررﯾن‬
‫اﻟﻔوﺗوﻏراﻓﯾﯾن‬
‫واﻟﻣﺻورﯾن‬
‫واﻟرﺳﺎﻣﯾن‬
‫اﻟﺣﺎﺻﻠﯾن ﻋﻠﻰ ﺑطﺎﻗﺔ ﺻﺣﻔﻲ ﻣﮭﻧﻲ ‪،‬ﻣﺎ ﻋدا‬
‫اﻷﻋوان اﻹدارﯾﯾن واﻟﺗﻘﻧﯾﯾن اﻟﻣﻛﻠﻔﯾن‬
‫ﺑﺎﻟﻠوﺟﺳﺗﯾك أو ﺑﺎﻹﺷﮭﺎر وﺑﺻﻔﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﻛل ﻣن‬
‫ﻻ ﯾﻘدم إﻻ ﻣﺳﺎﻋدة ﻋرﺿﯾﺔ ﺑﺄﯾﺔ ﺻﻔﺔ ﻛﺎﻧت‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫راﺑﻌﺎ ‪:‬ﻓﺗرة اﻻﺧﺗﺑﺎر‬
‫اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‬
‫ﻟﻠﺻﺣﻔﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن‬

‫ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‬

‫اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫اﻟﻤﺎدة ‪14‬‬

‫اﻟﻣﺎدة ‪16‬‬

‫ﻻ ﯾﺟوز ٔان ﺗﺗﺟﺎوز ﻓﺗرة اﻻﺧﺗﺑﺎر‬

‫اﻟﺗﻲ ﺗﺷﻐل ﺧﻼﻟﮭﺎ اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ‬
‫اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ﺻﺣﺎﻓﯾﺎ ﻣﮭﻧﯾﺎ ﻛﺎٔ ﺟﯾر‬
‫ﺛﻼﺛﺔ ٔاﺷﮭر ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺗﺟدﯾد ﻣرة‬
‫واﺣدة‪.‬‬

‫ﺗﺤﺪد ﻓﺗرة اﻻﺧﺗﺑﺎر ]ﺎﻟ^ﺴ`ﺔ ﻟﻠﻌﻘﻮد ﻏ &‪H‬اﻟﻤﺤﺪدة اﻟﻤﺪة =ﻤﺎ‬

‫‪b1N :‬‬
‫ﺛﻼﺛﺔ أﺷﻬﺮ ]ﺎﻟ^ﺴ`ﺔ ﻟﻸﻃﺮ وأﺷ`ﺎﻫﻬﻢ؛ ﺷﻬﺮ وﻧﺼﻒ ]ﺎﻟ^ﺴ`ﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣ ‪HW 0‬؛‬
‫ﺧﻤﺴﺔ ﻋ ‪no‬ﻳﻮﻣﺎ ]ﺎﻟ^ﺴ`ﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎل‪N.‬ﻤﻜﻦ ﺗﺠﺪ‪N‬ﺪ ﻓ'&ة اﻻﺧﺘ`ﺎر ﻣﺮة واﺣﺪة‪.‬‬
‫ﻻ ‪N‬ﻤﻜﻦ أن ﺗﺘﺠﺎوز ﻓ'&ة اﻻﺧﺘ`ﺎر] ‪،‬ﺎﻟ^ﺴ`ﺔ ﻟﻠﻌﻘﻮد اﻟﻤﺤﺪدة‬
‫اﻟﻤﺪة ‪،‬اﻟﻤﺪد اﻟﺘﺎﻟ‪u‬ﺔ ‪:‬‬
‫ﻳﻮﻣﺎ واﺣﺪا ﻋﻦ =ﻞ أﺳﺒ‪v‬ع ﺷﻐﻞ ﻋ ‪b‬أﻻ ﺗﺘﻌﺪى أﺳﺒﻮﻋ ‪HW 0‬‬
‫]ﺎﻟ^ﺴ`ﺔ ﻟﻠﻌﻘﻮد اﻟﻤ&‪z‬ﻣﺔ ﻟﻤﺪة ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﺘﺔ أﺷﻬﺮ؛‬
‫ﺷﻬﺮا واﺣﺪا ]ﺎﻟ^ﺴ`ﺔ ﻟﻠﻌﻘﻮد اﻟﻤ&‪z‬ﻣﺔ ﻟﻤﺪة ﺗﻔﻮق ﺳﺘﺔأﺷﻬﺮ‪.‬‬
‫‪0‬‬
‫‪N‬ﻤﻜﻦ اﻟﻨﺺ ‪1/‬ﻋﻘﺪ اﻟﺸﻐﻞ ‪،‬أو اﺗﻔﺎﻗ‪u‬ﺔ اﻟﺸﻐﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋ‪u‬ﺔ‪،‬‬
‫أو اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺪاﺧ ‪b1‬ﻋ ‪b‬ﻣﺪد أﻗﻞ ﻣﻦ اﻟﻤﺪد اﻟﻤﺬﻛﻮرة أﻋﻼە‪.‬‬

‫ﻓﺼﻞ ‪5 :‬ﻓ('ة اﻻﺧﺘ‪.‬ﺎر‬

‫‪0‬‬
‫ﺗﺤﺪد ﻓ'&ة اﻟﺘﺪر‪-‬ﺐ ‪1/‬ﺳﺘﺔ ) (‪6‬أﺷﻬﺮ‬
‫إذ =ﺎن اﻟﺼﺤ ‪A1 0‬اﻟﻤﻬ ‪C1 0‬ﻗﺪ أدﻣﺞ ﻟﻤﺪة‬
‫ﻏ &‪H‬ﻣﺤﺪدة ‪،‬و‪-‬ﻤﻜﻦ ﺗﺠﺪ‪N‬ﺪﻫﺎ ﻣﺮة‬
‫واﺣﺪة ﻟﻨﻔﺲ اﻟﻤﺪة‪.‬‬
‫وﺗﻜﻮن ﻟﻤﺪة أﺳﺒﻮﻋ ‪H 0‬‬
‫‪W‬إذا =ﺎﻧﺖ ﻣﺪة‬
‫اﻟﻌﻘﺪ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ‪6‬أﺷﻬﺮ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺧﺎﻣﺳﺎ ‪:‬ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬
‫ﻋﻘد اﻟﺷﻐل ﻓﻲ اﻟﺗﺷرﯾﻊ‬
‫اﻟﻣﻐرﺑﻲ‬

‫ﻣن ﺧﻼل ﺗﻌرﯾف‬

‫اﻷﺟﯾر و اﻟﻣﺷﻐل ﯾﻣﻛن‬
‫ﺗﻌرﯾف ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬

‫ﻋﻘد اﻟﺷﻐل ﻓﻲ‬

‫اﻟﻧظﺎم اﻻﺳﺎﺳﻲ‬

‫‪ q‬ﻟم ﯾرد ﺑﻘﺎﻧون اﻟﺷﻐل أي ﺗﻌرﯾف ﻟﻌﻘد اﻟﺷﻐل ‪،‬ﺑل اﻗﺗﺻر ﻋﻠﻰ ﺗﻌرﯾف ﻛل ﻣن اﻷﺟﯾر واﻟﻣﺷﻐل ‪،‬ﻓﻲ‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪6‬ﻣن م ش‪.‬‬
‫‪q‬اﻷﺟﯾر»‪:‬ﯾﻌد أﺟﯾرا ﻛل ﺷﺧص اﻟﺗزم ﺑﺑذل ﻧﺷﺎطﮫ اﻟﻣﮭﻧﻲ ‪،‬ﺗﺣت ﺗﺑﻌﯾﺔ ﻣﺷﻐل أو ﻋدة ﻣﺷﻐﻠﯾن ﻟﻘﺎء أﺟر‬
‫أﯾﺎ ﻛﺎن ﻧوﻋﮫ وطرﯾﻘﺔ أداﺋﮫ«‪.‬‬
‫‪q‬اﻟﻣﺷﻐل »‪ :‬ﻛل ﺷﺧص طﺑﯾﻌﻲ أو اﻋﺗﺑﺎري ‪،‬ﺧﺎﺻﺎ ﻛﺎن أو ﻋﺎﻣﺎ ﯾﺳﺗﺄﺟر ﺧدﻣﺎت ﺷﺧص ذاﺗﻲ واﺣد أو‬
‫أﻛﺛر«‪.‬‬
‫ﻋﻘد ﯾﻠﺗزم ﺑﻣﻘﺗﺿﺎه ﺷﺧص ﯾﺑذل ﻧﺷﺎطﮫ اﻟﻣﮭﻧﻲ ﻟﻔﺎﺋدة ﺷﺧص ﺛﺎن وﺗﺣت ﺗﺑﻌﯾﺗﮫ ﺳواء ﻛﺎن ھذا‬
‫اﻟﺷﺧص طﺑﯾﻌﯾﺎ أو اﻋﺗﺑﺎرﯾﺎ ﺧﺎﺻﺎ أو ﻋﺎﻣﺎ وذﻟك ﻣﻘﺎﺑل أﺟر أﯾﺎ ﻛﺎن ﻧوﻋﮫ وطرﯾﻘﺔ أداﺋﮫ‬

‫اﻟﻣﺎدة " ‪14:‬ﯾﻌﺗﺑر ٔاي اﺗﻔﺎق ﺗﺳﺗﻔﯾد ﺑﻣوﺟﺑﮫ ٔﻣ وﺳﺳﺔ ﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ﻣن ﺧدﻣﺎت ﺻﺣﺎﻓﻲ ﻣﮭﻧﻲ ﺣﺳب‬
‫ﻣدﻟول اﻟﻣﺎدة اﻷوﻟﻰ ﻣن ھذا اﻟﻘﺎﻧون ﻣﻘﺎﺑل ٔاﺟر ﺑﻣﺛﺎﺑﺔ ﻋﻘد ﺷﻐل ‪،‬ﻣﮭﻣﺎ ﻛﺎﻧت طرﯾﻘﺔ ٔاداء اﻷﺟر وﻣﺑﻠﻐﮫ وﻣﮭﻣﺎ ﻛﺎن اﻟوﺻف‬
‫اﻟذي ﯾطﻠﻘﮫ اﻷطراف‬
‫ﻋﻠﻰ اﻻﺗﻔﺎق‪.‬‬
‫اﻟﻣﺎدة " ‪15:‬ﻻ ﯾﺟوز ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ اﻟﻣﺣﺗرف ٔاو اﻟﻣﺗﯾدﻌرﺗﺑبر ٔاأ نيﯾ اﻛﺗوﻔﺎن ٔا‬
‫ﺻﺳﺣﺎﺔﻓﯾﺔﺻواﺣﺎﺣﻓدﯾةﺔ ‪.‬ﻣن ﺧدﻣﺎت ﺻﺣﺎﻓﻲ ﻣﮭﻧﻲ ﺣﺳب‬
‫ﺟوﺑﮫﺳﺳﻣٔﺔ وﺳ‬
‫قﺟﺗﯾﺳراﺗٕﻔاﯾدﻻ ﺑﻓﻣﻲوﻣٔ ‬
‫اﺳﺗﺛﻧﺎء ﻣن اﻟﻔﻘرة اﻷوﻟﻰ ٔاﻋﻼه ﯾﻣﻛن ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ اﻟﻣﺣﺗرف ٔاو اﻟﻣﺗدرب ٔان‬
‫ﯾﺗﻌﺎﻣل ﻣﻊ ٔﻣ وﺳﺳﺎت ﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ٔاﺧرى ﺷرﯾطﺔ اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰٕ اذن ﻣﻛﺗوب ﻣن ﻣﺷﻐﻠﮫ ‪،‬وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋدم اﺣﺗرام اﻹذن اﻟﻣذﻛور‬
‫ﯾﻣﻛن اﻋﺗﺑﺎر ذﻟكٕ اﺧﻼﻻ‬
‫ﺑﺷروط ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺧﺎﻣﺳﺎ ‪:‬ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬
‫ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‬
‫اﻟﻌﻘد ﻏﯾر ﻣﺣدد اﻟﻣدة ‪:‬ھو اﻟذي ﯾﺑرم ﻟﻔﺗرة ﻏﯾر ﻣﺣددة )اﻷﺻل(‪.‬‬

‫اﻟﻌﻘد اﻟﻣﺣدد اﻟﻣدة ھو اﻟﻌﻘد اﻟذي ﯾﺑرم ﻟﻣدة ﻣﺣددة) اﻻﺳﺗﺛﻧﺎء( ‪،‬ﺣﺎﻻﺗﮫ ھﻲ‪:‬‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪16‬م ش‪:‬‬
‫§إﺣﻼل أﺟﯾر ﻣﺣل أﺟﯾر آﺧر ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗوﻗف ﻋﻘد ﺷﻐل ھذا اﻷﺧﯾر ‪،‬ﻣﺎ ﻟم ﯾﻛن اﻟﺗوﻗف ﻧﺎﺗﺟﺎ ﻋن اﻹﺿراب؛‬
‫§ازدﯾﺎد ﻧﺷﺎط اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ ﺑﻛﯾﻔﯾﺔ ﻣؤﻗﺗﺔ؛‬
‫§إذا ﻛﺎن اﻟﺷﻐل ذا طﺑﯾﻌﺔ ﻣوﺳﻣﯾﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪17‬م ش‪:‬‬
‫§ﯾﻣﻛن ﻋﻧد ﻓﺗﺢ ﻣﻘﺎوﻟﺔ ﻷول ﻣرة أو ﻣؤﺳﺳﺔ ﺟدﯾدة داﺧل اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ أو إطﻼق ﻣﻧﺗوج ﺟدﯾد ﻷول ﻣرة ‪،‬إﺑرام ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬
‫ﻣﺣدد‬
‫اﻟﻣدة ‪،‬ﻟﻣدة أﻗﺻﺎھﺎ ﺳﻧﺔ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺗﺟدﯾد ﻣرة واﺣدة ‪.‬وﯾﺻﺑﺢ اﻟﻌﻘد ﺑﻌد ذﻟك ﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﺎﻻت ﻏﯾر ﻣﺣدد اﻟﻣدة‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺧﺎﻣﺳﺎ ‪:‬ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬
‫اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ) اﻟﻔﺻل (‪4‬‬
‫اﻟﻌﻘد ﻏﯾر ﻣﺣدد اﻟﻣدة ‪:‬ھو اﻟذي ﯾﺑرم ﻟﻔﺗرة ﻏﯾر ﻣﺣددة )اﻷﺻل(‪.‬‬

‫ﯾﺗم ﺗﺷﻐﯾل اﻟﺻﺣﻔﯾﯾن ﻟﻣدة ﻏﯾر ﻣﺣدودة أﺧدا ﺑﻌﯾن اﻻﻋﺗﺑﺎر ﻓﻘط ‪،‬ﻟﻠﻛﻔﺎءات اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ ﻟﻠﻣرﺷﺣﯾن ﻋﻠﻰ أن اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫!ﻤﻜﻨﻬﺎ اﻟﻠﺠﻮء ﻟﻌﻘﺪ ﻣﺤﺪد اﻟﻤﺪة ‪46‬اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﺎﻟ‪:‬ﺔ ‪:‬‬
‫‪5‬‬
‫‪1- 46‬ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻌ‪BA‬ﺾ زﻣ‪:‬ﻞ ﺗﻢ وﻗﻒ ﻋﻘﺪ اﻟﺸﻐﻞ اﻟﺨﺎص ‪O‬ﻪ‪،‬‬
‫‪5‬‬
‫‪5‬‬
‫‪Z‬‬
‫‪a‬ﻃﺎ‪O‬ﻌﺎ ﻏ ‪de‬ﻣﻨﺘﻈﻢ وﻣﺤﺪودة ‪46‬اﻟﺰﻣﻦ‪،‬‬
‫‪W‬‬
‫ﻜ‬
‫ﺗ‬
‫ث‬
‫ا‬
‫ﺪ‬
‫ﺣ‬
‫أ‬
‫ﺐ‬
‫]‬
‫ﺴ‬
‫[‬
‫ﻞ‬
‫ﻐ‬
‫ﺸ‬
‫ﻟ‬
‫ا‬
‫ﻢ‬
‫ﺠ‬
‫ﺤ‬
‫ﻟ‬
‫‪Y‬‬
‫ﺎ‬
‫ﻨ‬
‫ﺜ‬
‫‪W‬‬
‫ﺳ‬
‫ا‬
‫ع‬
‫ﺎ‬
‫ﻔ‬
‫ﺗ‬
‫ر‬
‫ا‬
‫ﺔ‬
 ‫ﻟ‬
‫ﺎ‬
‫ﺣ‬
‫‪4‬‬
‫‪2- 6‬‬
‫‪6‬‬
‫‪6‬‬
‫‪5‬‬
‫‪O -3‬ﺎﻟ‪j‬ﺴ‪k‬ﺔ ﻟﻠﻤ‪j‬ﺸﻮرات ذات اﻟﻄﺒ‪:‬ﻌﺔ اﻟﻤﻮﺳﻤ‪:‬ﺔ أو اﻟﺼﺎدرة ﻟﻤﺪة ﻣﺤﺪدة ‪46‬اﻟﺰﻣﻦ‪..‬‬
‫‪O‬ﺼﻔﺔ اﺳ‪W‬ﺜﻨﺎﺋ‪:‬ﺔ! ‪،‬ﻤﻜﻦ ‪O‬ﺎﻟ‪j‬ﺴ‪k‬ﺔ ﻟﻌﻘﺪ اﻟﺸﻐﻞ اﻟﻤ‪dr‬م ﻟﻤﺪة ﻣﺤﺪدة ﻻ ﺗﺘﺠﺎوز ﺳﻨﺔ ‪،‬أن ﻳﺘﻢ ﺗﺠﺪ!ﺪە ﻟﻤﺪة ﺳﻨﺔ ﻛﺤﺪ أﻗ ‪x،‬ﻋﻨﺪﻣﺎ‬
‫ﻳﺘﻌﻠﻖ اﻷﻣﺮ‬
‫‪5‬‬
‫~ اﻟﻤﻬ ‪O 6 5‬ﺼﻔﺔ ﺧﺎﺻﺔ‪.‬‬
‫‪O‬ﻤﻘﺎوﻟﺔ ﺻﺤﻔ‪:‬ﺔ ﺟﺪ!ﺪة أو ‪O‬ﻤ‪j‬ﺸﻮر ﺟﺪ!ﺪ أﻟﺤﻖ ‪O‬ﻪ اﻟﺼﺤ ‪6‬‬

‫‪5‬‬
‫‪5‬‬
‫~ ﻣﻬ ‪5 6‬ﻇﻞ ‪46‬ﺧﺪﻣﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺻﺤﻔ‪:‬ﺔ ﻟﻤﺪة ﻣﺴﺘﻤﺮة ﺗ‪BÖ‬ﺪ ﻋﻦ ‪12‬ﺷﻬﺮا! ‪،‬ﻤﻜﻦ اﻋﺘ‪k‬ﺎرە ﻣﺪﻣﺠﺎ ﻟﻤﺪة ﻏ ‪de‬ﻣﺤﺪدة‬
‫‪Báà‬ﻄﺔ‬
‫‪q‬إن ‪Ç‬ﻞ ﺻﺤ ‪6‬‬
‫اﻟﺘﻮﻓﺮ ﻋ ‪ä‬ﻋﻘﺪ ﺷﻐﻞ ﻣﻜﺘﻮب وﻏ‪:‬ﺎب ﻇﺮوف ﺣﺎﻻت اﻟﻌﻘﺪ اﻟﻤﺤﺪد اﻟﻤﺪة‪.‬‬
‫‪ë‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ë‬‬
‫‪5‬‬
‫~ ‪O‬ﺎﻟﺨ‪dr‬ة داﺧﻞ اﻟﻮﺳﻂ اﻟﻤﻬ ‪5 6،‬ﻓﺈن‬
‫‪q‬ﻣﻊ اﻷﺧﺬ ‪O‬ﻌ ‪èe‬اﻻﻋﺘ‪k‬ﺎر اﻟﺤﻘﻮق اﻟﻤﻜ‪W‬ﺴ‪k‬ﺔ ‪،‬و اﻟﻈﺮوف اﻟ ‪6‬ﺗﻢ ‪O‬ﻤﻘﺘﻀﺎ‪ì‬ﺎ اﻻﻋ‪d‬اف ﻟﻠﺼﺤ ‪6‬‬
‫‪5‬‬
‫‪5‬‬
‫‪5‬‬
‫‪5‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ô‬‬
‫~ ‪Ç‬ﻤﺎ ‪6‬‬
‫~ ﻣﻬ ‪6‬ﻟﻠﻤﺮﺷﺤ ‪èe‬ﻣﻦ اﻟﺠ‪j‬ﺴ ‪èe‬اﻟﺬﻳﻦ ‪ó‬ﺴﺘﺠﻴﺒﻮن ﻟﻤﺘﻄﻠ‪k‬ﺎت ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻣﻬﻨﺔ اﻟﺼﺤ ‪6‬‬
‫اﻟﻤﻘﺎوﻻت اﻟﺼﺤﻔ‪:‬ﺔ ﺗﺨﺼﺺ ﺻﻔﺔ ﺻﺤ ‪6‬‬
‫ﻣﺤﺪدة ﻣﻦ ﻃﺮف اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺼﺤﻔ‪:‬ﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﺤﺎﺟ‪:‬ﺎﺗﻬﺎ اﻟﻤﻬﻨ‪:‬ﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺳﺎدﺳﺎ ‪:‬اﻷﺟرة وﻣﻧﺣﺔ اﻻﻗدﻣﯾﺔ‬
‫أﺣﻛﺎم ﻋﺎﻣﺔ ﻟﻸﺟر )ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل(‬
‫‪ q‬ﯾﺣدد اﻷﺟر ﺑﺣرﯾﺔ ‪،‬ﺑﺎﺗﻔﺎق اﻟطرﻓﯾن ﻣﺑﺎﺷرة ‪،‬أو ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ اﺗﻔﺎﻗﯾﺔ ﺷﻐل ﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ‪،‬ﻣﻊ ﻣراﻋﺎة اﻷﺣﻛﺎم اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺣد‬
‫اﻷدﻧﻰ اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ ﻟﻸﺟر )اﻟﻣﺎدة‬
‫‪345‬م ش(‪.‬‬
‫‪q‬ﯾﻣﻧﻊ ﻛل ﺗﻣﯾﯾز ﻓﻲ اﻷﺟر ﺑﯾن اﻟﺟﻧﺳﯾن ‪،‬إذا ﺗﺳﺎوت ﻗﯾﻣﺔ اﻟﺷﻐل اﻟذي ﯾؤدﯾﺎﻧﮫ‪.‬‬
‫‪q‬ﯾؤدى ﻟﻸﺟﯾر ‪،‬ﻋن اﻟﻣدة اﻟﺗﻲ ﯾﻘﺿﯾﮭﺎ ﻓﻲ ﻣﻛﺎن اﻟﺷﻐل ‪،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺿﯾﺎع اﻟوﻗت ﻟﺳﺑب ﺧﺎرج ﻋن إرادﺗﮫ ‪،‬أﺟر ﯾﺣﺗﺳب ﺑﻧﺎء‬
‫ﻋﻠﻰ ﻧﻔس اﻷﺳس اﻟﺗﻲ ﯾﺣﺗﺳب‬
‫ﻋﻠﯾﮭﺎ اﻷﺟر اﻟﻌﺎدي‪.‬‬
‫‪q‬إذا اﺳﺗدرﻛت ﺳﺎﻋﺎت اﻟﺷﻐل اﻟﺿﺎﺋﻌﺔ ﻏﯾر اﻟﻣؤدى ﻋﻧﮭﺎ ‪،‬وﺟب أداء اﻷﺟر ﻋﻧﮭﺎ ﺑﺎﻟﻘﯾﻣﺔ اﻟﻌﺎدﯾﺔ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪1‬‬
‫‪1‬‬
‫‪L‬‬
‫‪S ،R‬ﻌﺪ اﺳ‪V‬ﺸﺎرة اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت اﻟﻤﻬﻨ‪B‬ﺔ‬
‫‪q‬ﻻ "ﻤﻜﻦ أن "ﻘﻞ اﻟﺤﺪ اﻷد ‪0‬اﻟﻘﺎﻧﻮ ‪05‬ﻟﻸ_ﺟﺮ ‪، 5:‬اﻟ;ﺸﺎﻃﺎت اﻟﻔﻼﺣ‪B‬ﺔ وﻏ ‪FG‬اﻟﻔﻼﺣ‪B‬ﺔ ‪،‬ﻋﻦ اﻟﻤ‪I‬ﺎﻟﻎ اﻟ ‪K5‬ﺗﺤﺪد ﺑﻨﺺ‬
‫ﺗﻨﻈ‪B 5‬‬
‫ﻟﻠﻤﺸﻐﻠ ‪G 1‬‬
‫\ واﻟﻤﻨﻈﻤﺎت اﻟﻨﻘﺎﺑ‪B‬ﺔ ﻟﻸﺟﺮاء اﻷ ^ ‪F‬ﺗﻤﺜ‪B‬ﻼ‪.‬‬
‫‪Ø‬اﻟﺻﻧﺎﻋﺔ واﻟﺗﺟﺎرة واﻟﻣﮭن اﻟﺣرة إﻟﻰ ‪12.85‬درھﻣﺎ ﻟﻠﺳﺎﻋﺔ ‪/ 94.39‬اﻟﯾوم ‪/2454.33‬اﻟﺷﮭر‬

‫أﺣﻛﺎم اﻟﺧﺎﺻﺔ ﻟﻸﺟر )اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ(‬

‫‪0‬‬
‫ﻓﺼﻞ ‪7 :‬اﻟﺘﻌ*‪+‬ﺾ اﻟﺮﺋ‪/ 1‬‬
‫"‪q‬ﺤﺪد ﺗﻌ‪cb‬ﺾ اﻟﺼﺤ ‪f1‬ﺣﺴﺐ ﺗﺮﺗ‪Ii‬ﻪ ﻣﻊ اﻷﺧﺬ ‪S‬ﻌ ‪G 1‬‬
‫\ اﻻﻋﺘ‪I‬ﺎر ﻛﻔﺎءﺗﻪ و ﻣﺆﻫﻼﺗﻪ اﻟﻤﻬﻨ‪B‬ﺔ‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫‪1‬‬
‫‪1‬‬
‫‪q‬ﻻ "ﻤﻜﻦ أن "ﻘﻞ اﻟﺮاﺗﺐ اﻟﺨﺎم ﻟﻠﺼﺤ ‪f5‬ﻋﻦ ‪5800‬درﻫﻢ ﺷﻬ‪cz‬ﺎ ‪5:‬ﻧﻬﺎ"ﺔ ﻣﺪة اﻟﺘﺪر‪c‬ﺐ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺳﺎدﺳﺎ ‪:‬اﻷﺟرة وﻣﻧﺣﺔ اﻻﻗدﻣﯾﺔ‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪350‬م ش‪:‬‬
‫ﯾﺟب أن ﯾﺳﺗﻔﯾد ﻛل أﺟﯾر ‪،‬ﻣﺎ ﻟم ﯾﺣﺗﺳب ﻟﮫ اﻷﺟر ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻷﻗدﻣﯾﺔ ‪،‬ﺑﻣوﺟب ﺑﻧد ﻣن ﺑﻧود ﻋﻘد اﻟﺷﻐل ‪،‬أو ﻧظﺎم‬
‫داﺧﻠﻲ ‪،‬أو اﺗﻔﺎﻗﯾﺔ‬
‫ﺷﻐل ﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ‪،‬ﻣن ﻋﻼوة اﻷﻗدﻣﯾﺔ ﺗﺣدد ﻧﺳﺑﺗﮭﺎ ‪.‬‬
‫ﻓﺻل ‪8‬ﻣن اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‪:‬‬
‫ﯾﺳﺗﻔﯾد اﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ ﻣن اﻟزﯾﺎدة ﺑرﺳم اﻷﻗدﻣﯾﺔ وﻓق ﻣﺎ ﯾﻠﻲ‪:‬‬
‫ﺳﻨﻮات اﻻﻗﺪﻣﯿﺔ‬
‫ﻓﻲ اﻟﺸﻐﻞ‬

‫ﻋﻼوة اﻻﻗﺪﻣﯿﺔ‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪350‬ﻣﺪوﻧﺔ اﻟﺸﻐﻞ‬

‫ﻋﻼوة اﻻﻗﺪﻣﯿﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪8‬ﻣﻦ اﻻﺗﻔﺎﻗﯿﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬

‫ﺳﻨﺘﯿﻦ)(‪2‬‬

‫‪%5‬ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺆدى ﻟﮫ‬

‫‪%7‬ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺆدى ﻟﮫ‬

‫ﺧﻤﺲ )(‪5‬‬

‫‪%10‬ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺆدى ﻟﮫ‬

‫‪%12‬ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺆدى ﻟﮫ‬

‫اﺛﻨﺘﻲ ﻋﺸﺮة )(‪12‬‬

‫‪%15‬ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺆدى ﻟﮫ‬

‫‪%17‬ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺆدى ﻟﮫ‬

‫ﻋﺸﺮﯾﻦ )(‪20‬‬

‫‪%20‬ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺆدى ﻟﮫ‬

‫‪%22‬ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺆدى ﻟﮫ‬

‫ﺧﻤﺴﺔ وﻋﺸﺮﯾﻦ )(‪25‬‬

‫‪%25‬ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺆدى ﻟﮫ‬

‫‪%27‬ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺆدى ﻟﮫ‬

 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺳﺎﺑﻌﺎ ‪:‬ﻣدة اﻟﺷﻐل واﻻﻋﯾﺎد واﻟﻌطل‬

‫ﻣدة اﻟﺷﻐل‬

‫‪¹ 44‬ﺳﺎﻋﺔ ﻓﻲ اﻷﺳﺑوع‪.‬‬

‫‪2288¹‬ﺳﺎﻋﺔ ﻓﻲ اﻟﺳﻧﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ ) اﻟﻣﺎدة ‪20(:‬‬

‫ﯾﺗﻌﯾن ﻋﻠﻰ ﻣدﯾري اﻟٔﻣ وﺳﺳﺎت اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ﻣﻧﺢ اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن اﻟﻌطﻠﺔ اﻷﺳﺑوﻋﯾﺔ‬
‫اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧون اﻟﻣذﻛور رﻗم ‪65.99،‬اﻟﺗﻲ ﯾﻣﻛن ﻣﻧﺣﮭﺎٕ اﻣﺎ ﺑﺎﻟﺗﻧﺎوب ٔاو اﻟﺗﻌوﯾض ﻋﻧﮭﺎ وذﻟك طﺑﻘﺎ ﻷﺣﻛﺎم‬
‫اﻟﻣﺎدﺗﯾن ‪207‬‬
‫و ‪215‬ﻣن ﻧﻔس اﻟﻘﺎﻧون‪.‬‬
‫ﯾﻣﻛن ﻟﻣدﯾري اﻟٔﻣ وﺳﺳﺎت اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ﻣﻧﺢ ٔاﯾﺎم اﻟﻌطل اﻟرﺳﻣﯾﺔ ﺑﺎﻟﺗﻧﺎوب ﺣﺳب ﻣﺗطﻠﺑﺎت اﻟﻌﻣل ٔاو ﺗﻌوﯾﺿﮭﺎ طﺑﻘﺎ ﻟﻣﻘﺗﺿﯾﺎت‬
‫اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺳﺎﻟف‬
‫اﻟذﻛر رﻗم ‪65.99.‬‬
‫ﯾﺗﻣﺗﻊ اﻟﺻﺣﺎﻓﯾون اﻟﻣﮭﻧﯾون وﻣن ﻓﻲ ﺣﻛﻣﮭم ﺑﺎﻟﺗﻧﺎوب ﺑﻌطﻠﺔ ﺳﻧوﯾﺔ ٔﻣ ودى ﻋﻧﮭﺎ ﻣدﺗﮭﺎ‬
‫ﺛﻼﺛون ) (‪30‬ﯾوﻣﺎ ﺧﻼل اﻟﺧﻣس ﺳﻧوات اﻷوﻟﻰ ﻣن اﻷﻗدﻣﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﺔ وﺗرﻓﻊ ھذه اﻟﻣدةٕ اﻟﻰ ﺧﻣﺳﺔ ؤارﺑﻌﯾن ) (‪45‬ﯾوﻣﺎ‬
‫ﻓﯾﻣﺎ زاد ﻋن اﻟﻔﺗرة‬
‫اﻟﻣذﻛورة‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺳﺎﺑﻌﺎ ‪:‬ﻣدة اﻟﺷﻐل واﻻﻋﯾﺎد واﻟﻌطل‬
‫اﻟراﺣﺔ اﻷﺳﺑوﻋﯾﺔ‬
‫ﯾﻠزم ﻣدﯾرو ﻣﻧﺷﺂت اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ ﺑﻣﻧﺢ اﻟﺻﺣﻔﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن أو ﻣن ﻓﻲ ﺣﻛﻣﮭم راﺣﺔ أﺳﺑوﻋﯾﺔ ﯾﻣﻛن اﻟﺗﻣﺗﻊ ﺑﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﺳﺑﯾل‬
‫اﻟﺗﻧﺎوب أو اﻟﺗﻌوﯾض ﻋﻧﮭﺎ وذﻟك وﻓﻘﺎ‬
‫ﻷﺣﻛﺎم اﻟﻧﺻوص اﻟﺗﺷرﯾﻌﯾﺔ اﻟﺟﺎري ﺑﮭﺎ اﻟﻌﻣل)اﻟﻣﺎدة ‪17‬ﻣن اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ(‪.‬‬

‫اﻟﻌطل اﻟرﺳﻣﯾﺔ‬
‫وﯾﻣﻛن ﻟﻣدﯾري ﻣﻧﺷﺂت اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ إﺳﻧﺎد اﻟﻌطل اﻟرﺳﻣﯾﺔ ﺑﺎﻟﺗﻧﺎوب ﺣﺳب ﺣﺎﺟﯾﺎت اﻟﻌﻣل أو اﻟﺗﻌوﯾض ﻋﻧﮭﺎ وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻛﺎم ﻗﺎﻧون‬
‫اﻟﺷﻐل) ‪.‬اﻟﻣﺎدة ‪17‬ﻣن‬
‫اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ(‪.‬‬

‫اﻹﺟﺎزة اﻟﺳﻧوﯾﺔ‬
‫ﯾﺗﻣﺗﻊ اﻟﺻﺣﻔﯾون اﻟﻣﮭﻧﯾون وﻣن ﻓﻲ ﺣﻛﻣﮭم ﺑﺎﻟﺗﻧﺎوب ﺑﺈﺟﺎزة ﺳﻧوﯾﺔ ﻣؤدى ﻋﻧﮭﺎ ‪،‬ﻣدﺗﮭﺎ ‪30‬ﯾوﻣﺎ ﺧﻼل اﻟﺳﻧوات اﻟﺧﻣس‬
‫اﻷوﻟﻰ ﻣن اﻟﻌﻣل ‪،‬وﯾرﻓﻊ‬
‫ﻣدة اﻹﺟﺎزة إﻟﻰ ‪45‬ﯾوﻣﺎ ﻓﯾﻣﺎ زاد ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺗرة اﻟﻣذﻛورة‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺛﺎﻣﻧﺎ ‪:‬ﻣﻧﺢ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺻﺣﻔﯾﯾن‬
‫ﺗﻌوﯾﺿﺎت ﻋن اﻟﺗﻧﻘل‬
‫‪q‬ﯾﺗﻘﺎﺿﻰ اﻟﺻﺣﻔﯾون اﻟﻣﮭﻧﯾون ﺗﻌوﯾﺿﺎ ﻋن اﻟﺗﻧﻘل ﻻ ﯾﻘل ﻣﺑﻠﻐﮫ اﻟﺷﮭري ﻋن أرﺑﻊ ﻣﺎﺋﺔ درھم ) (‪400‬درھم‪.‬‬
‫اﻟﻔﺻل ‪9‬اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫ﻣﻧﺣﺔ اﻟﺷﮭر اﻟﺛﺎﻟث ﻋﺷر‬

‫‪1-‬ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻻت اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻣﻧﺢ اﻟﺗﻌوﯾض اﻟﻣﺳﻣﻰ " اﻟﺷﮭر اﻟﺛﺎﻟث ﻋﺷر "ﻓﻲ ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﺗوﻗﯾﻊ ﻋﻠﻰ ھذه‬
‫اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ ‪،‬ﯾﻌﺗﺑر ھذا اﻟﺗﻌوﯾض ﺣﻘﺎ‬
‫ﻣﻛﺗﺳﺑﺎ وﻻ ﯾﻣﻛن أن ﯾﻛون ﻣوﺿوﻋﺎ ﻷﯾﺔ ﻣراﺟﻌﺔ أو إﻋﺎدة ﻧظر‪.‬‬
‫‪2-‬اﺑﺗداء ﻣن ﯾﻧﺎﯾر ‪2007،‬ﯾﺻﺑﺢ اﻟﺣق ﻓﻲ ﻣﻧﺣﺔ اﻟﺷﮭر اﻟﺛﺎﻟث ﻋﺷر ﻓﻌﻠﯾﺎ ﻓﻲ ﻛل اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﻟﻌﺿوة ﺑﺎﻟﻔدراﻟﯾﺔ‬
‫اﻟﻣﻐرﺑﯾﺔ ﻟﻧﺎﺷري‬
‫اﻟﺻﺣف‪.‬‬
‫ﺗﻛون اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌرف ﺻﻌوﺑﺎت اﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ ﺑﯾﻧﺔ أو ﺗوﺿﺢ ﺣﺳﺎﺑﺎﺗﮭﺎ اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ ﻧﺗﺎﺋﺞ ﺳﻠﺑﯾﺔ أو ﻋﺟز ‪،‬ﻏﯾر ﻣﻠزﻣﺔ‬
‫ﺑﻣﻧﺢ اﻟﺗﻌوﯾض اﻟﻣﺳﻣﻰ "‬
‫اﻟﺷﮭر اﻟﺛﺎﻟث ﻋﺷر”‪.‬‬
‫ﻓﺻل ‪9‬اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺛﺎﻣﻧﺎ ‪:‬ﻣﻧﺢ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺻﺣﻔﯾﯾن‬
‫اﻟﺗﻌوﯾض ﻋن اﻟﺗﻧﻘل‬
‫‪ q‬ﯾﺗم اﻟﺗﻌوﯾض ﻋﻧﮭﺎ ﻣن طرف اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﻓﻲ ﺷﻛل ﻣﺻﺎرﯾف ﻓﻌﻠﯾﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻧﻘل واﻟﺗﻐذﯾﺔ واﻹﯾواء واﺳﺗﻌﻣﺎل‬
‫وﺳﺎﺋل اﻻﺗﺻﺎل‪.‬‬
‫‪ q‬ﻣﻊ ﻣراﻋﺎة اﻵداب اﻟﻧﻣوذﺟﯾﺔ اﻟﻣﻌﻣول ﺑﮭﺎ داﺧل اﻟﻣﮭﻧﺔ ‪،‬ﯾﻣﻛن ﺗﺣدﯾد ﺳﻘف أﻋﻠﻰ ﻟﮭذه اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت ‪،‬ﻛﻣﺎ ﯾﻣﻛن إﺧﺿﺎﻋﮭﺎ‬
‫ﻟﻣﻌﺎﯾﯾر ﺗﻘﯾﯾم ﻣوﺿوﻋﯾﺔ ﻣﮭﯾﺋﺔ‬
‫ﻣﺳﺑﻘﺎ‪.‬‬
‫‪q‬إﻟزاﻣﯾﺔ ﺗﺑرﯾر اﻟﻣﺻﺎرﯾف اﻟﻣﻌﻣول ﺑﮫ ﻓﻲ إطﺎر اﻟﺗﺷرﯾﻊ اﻟﺟﺑﺎﺋﻲ ﻻ ﯾﻣﻛن ﺗﺄوﯾﻠﮫ ﻛﺈﺟراء ﺗﻘﯾﯾدي أو ﺗﻌﺳﻔﻲ‪.‬‬
‫‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋدم وﺟود ﺷروط ﻣﺣددة ﻓﻲ اﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﻣؤﺳﺳﺔ أو اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ أو ﻓﻲ وﺛﯾﻘﺔ اﻟﺗﻛﻠﯾف ﺑﺎﻟﻣﮭﻣﺔ ﯾﻌﺗﺑر اﻟﺗﻌوﯾض‬
‫ﻋن اﻟﻣﮭﺎم ﻣﺣددا ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟﻣﺑﺎﻟﻎ‬
‫اﻟﺟزاﻓﯾﺔ اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ‪:‬‬
‫* ‪300‬درھم ﻓﻲ اﻟﯾوم ﻋن ﻛل ﺗﻧﻘل داﺧل ﻣﺣور ﯾﻔوق ‪200‬ﻛﻠم ﻋن ﻣﻛﺎن إﻗﺎﻣﺔ اﻟﺻﺣﻔﻲ أو ﻣﻘر اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫* ‪1000‬درھم ﻓﻲ اﻟﯾوم ﻋن ﻛل ﺗﻧﻘل إﻟﻰ اﻟﺧﺎرج ﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻣﮭﻣﺔ ﺻﺣﻔﯾﺔ‪.‬‬
‫ﻓﺻل ‪11‬اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

‫اﻟﻣﺳﺎﻋدة ﻣن أﺟل اﻟﺳﻛن‬

‫‪q‬ﺗﻧﺷﺄ ﻟﺟﻧﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺗﻛﻠف ﺑدراﺳﺔ إﺣداث ﺻﻧدوق ﻟدﻋم اﻟوﻟوج إﻟﻰ اﻣﺗﻼك اﻟﺳﻛن ﻟﻔﺎﺋدة اﻟﺻﺣﻔﯾﯾن اﻟﻣﮭﻧﯾﯾن ‪.‬ﯾﺗم ﺗﺣوﯾل ھذا‬
‫اﻟﺻﻧدوق ﺑواﺳطﺔ ﺣﺻﺔ‬
‫ﻟﻠﻣﻘﺎوﻻت اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻛل ﻧﺳﺑﺔ ﻣن ﻛﺗﻠﺔ اﻷﺟور ‪،‬و ﺣﺻﺔ ﺑرﺳم اﻟﻣﺳﺎﻋدات اﻟﻌﻣوﻣﯾﺔ ‪،‬واﻟدﻋم اﻟﻌﻣوﻣﻲ أو اﻟﺧﺎص‬
‫اﻟوطﻧﻲ و اﻷﺟﻧﺑﻲ أو ﻋن طرﯾق‬
‫اﻟﮭﺑﺎت‪.‬‬

‫اﻟﻔﺻل ‪10‬اﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‬

 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺗﺎﺳﻌﺎ ‪:‬إﻧﮭﺎء ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬
‫أﺟل اﻹﺧطﺎر ﯾﺣدد ٕﺑﺎﻧﮭﺎء ﻋﻘد ﺷﻐل ﻣﺑرم ﻟﻣدة ﻏﯾر ﻣﺣددة ﺑﯾن ﺻﺣﺎﻓﻲ ﻣﮭﻧﻲ ؤﻣ وﺳﺳﺔ ﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ﻓﯾﻣﺎ ﯾﺧص اﻟطرﻓﯾن‬
‫اﻟﻣﺗﻌﺎﻗدﯾن ﻓﻲ‬
‫ﺷﮭر واﺣدٕ ان ﻛﺎﻧت ﻣدة ﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻌﻘد ﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺛﻼث ﺳﻧوات ‪،‬وﻓﻲ ﺛﻼﺛﺔ ٔاﺷﮭرٕ ان اﺳﺗﻐرق ﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻌﻘد ٔاﻛﺛر ﻣن ﺛﻼث‬
‫ﺳﻧوات ‪.‬اﻟﻣﺎدة ‪21‬‬
‫اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت ﻋن‬
‫اﻟﻔﺻل اﻟﺗﻌﺳﻔﻲ‬
‫اﻟﺻﺣﻔﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪22‬‬
‫اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت ﻋن ﻓﺻل‬
‫اﻟﻣﺑرر اﻟﺻﺣﻔﻲ‬
‫اﻟﻣﮭﻧﻲ‬
‫اﻟﻣﺎدة ‪23‬‬

‫‪q‬ﯾﺳﺗوﺟب ﻓﺻل اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ ﻣن اﻟﻌﻣل ﻣن طرف اﻟﻣﺷﻐل ﺗﻌوﯾﺿﺎ ﻋن اﻟﻔﺻل ﯾﺣدد ﻣﺑﻠﻐﮫ وﻓق ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻣﺎدة‬
‫‪53‬‬
‫ﻣن اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺳﺎﻟف اﻟذﻛر رﻗم ‪65.99.‬‬
‫‪q‬وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﻔﺻل اﻟﺗﻌﺳﻔﻲ ﯾﺳﺗﻔﯾد اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ ﻣن ﺗﻌوﯾض ﻋن اﻹﺧطﺎر اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﮫ ﻓﻲ اﻟﻣﺎدة ‪51‬ﻣن اﻟﻘﺎﻧون‬
‫اﻟﻣذﻛور ٔاﻋﻼه ‪،‬وﻣن ﺗﻌوﯾض ﻋن اﻟﺿرر ﻋن ﻛل ﺳﻧﺔ ٔاو ﺟزء ﻣن اﻟﺳﻧﺔ ﻣن اﻟﺷﻐل اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻻ ﯾﻘل ﻋن ﻣﺟﻣوع ﺷﮭرﯾن ﻋن‬
‫ٓاﺧر ٔاﺟرة ﺗﻘﺎﺿﺎھﺎ‪.‬‬
‫ٕ ‪q‬اذا زادت ﻣدة اﻷﻗدﻣﯾﺔ ﻓﻲ اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﺧﻣس ﺳﻧوات ‪،‬ﯾﺗﻌﯾن ﻋﻠﻰ اﻟطرﻓﯾن اﻟﻠﺟوءٕ اﻟﻰ ﻣﺳطرة اﻟﺗﺣﻛﯾم‬
‫اﻟﺗﻲ‬
‫ﯾﺷرف ﻋﻠﯾﮭﺎ اﻟﻣﺟﻠس اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب أﺣدھﻣﺎ ﻟﺗﺣدﯾد اﻟﺗﻌوﯾض اﻟﻣﺳﺗﺣق‪.‬‬
‫‪q‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﺳﺦ اﻟﻌﻘد ﺑﻔﻌل اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ ٔاو ﻣن ﻓﻲ ﺣﻛﻣﮫ ﻋﻧدﻣﺎ ﯾﻛون اﻟﻔﺳﺦ اﻟﻣذﻛور ﻣﺑررا ٕﺑﺎﺣدى اﻟﺣﺎﻻت اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ‪:‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬

‫ﺑﯾﻊ اﻟٔﻣ وﺳﺳﺔ اﻟﺻﺣﺎﻓﯾﺔ؛‬

‫اﻧﺗﮭﺎء ﺻدور اﻟﯾوﻣﯾﺔ ٔاو اﻟدورﯾﺔ ‪ٔ،‬اوٕ اﻏﻼق وﻛﺎﻟﺔ اﻷﻧﺑﺎء ٔاو ﻣﻧﺷﺎٔ ة اﻹداﻋﺔ واﻟﺗﻠﻔزة ﻷﺳﺑﺎبٕ ارادﯾﺔ؛‬
‫ﺣدوث ﺗﻐﯾﯾر ﺟدري ﻋﻠﻰ طﺎﺑﻊ ﻣﻧﺷﺎٔ ة اﻟﺻﺣﺎﻓﺔٕ اذا ﺗرﺗب ﻋن ھذا اﻟﺗﻐﯾﯾر ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﺻﺣﺎﻓﻲ وﺿﻌﯾﺔ ﻣن ﺷﺎٔ ﻧﮭﺎ ٔان ﺗﻣس‬
‫ﺑﻣﺻﺎﻟﺣﮫ‬
‫اﻟﻣﻌﻧوﯾﺔ ٔاو ﺑﻣﻌﺗﻘداﺗﮫ‪.‬‬

‫‪o‬ﯾﺳﺗﺣق اﻟﺻﺣﺎﻓﻲ اﻟﻣﮭﻧﻲ ﺗﻌوﯾﺿﺎ ﻋن اﻟﻔﺻل ﯾﺣدد ﻣﺑﻠﻐﮫ وﻓق ﻣﻘﺗﺿﯾﺎت اﻟﻣﺎدة ‪53‬ﻣن اﻟﻘﺎﻧون اﻟﺳﺎﻟف اﻟذﻛر رﻗم ‪.‬‬
‫‪65.99‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺗﺎﺳﻌﺎ ‪:‬إﻧﮭﺎء ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬

‫‪q‬اﻟﺳﻧد اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ ‪:‬اﻟﻣﺎدة ‪51‬ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‬

‫‪q‬اﻟﻘﺎﻋدة ‪Net :‬‬
‫اﻻﻗدﻣﯾﺔ‬

‫اﻷطر وﻣﺎ ﺷﺎﺑﮭم‬

‫اﻟﻣﺳﺗﺧدﻣﯾن واﻟﻌﻣﺎل‬

‫أﻗل ﻣن ﺳﻧﺔ‬

‫ﺷﮭر واﺣد‬

‫‪8‬أﯾﺎم‬

‫ﻣن ﺳﻧﺔ إﻟﻰ ‪5‬ﺳﻧوات‬

‫ﺷﮭران‬

‫ﺷﮭرا واﺣد‬

‫أﻛﺛر ﻣن ‪5‬ﺳﻧوات‬

‫‪3‬أﺷﮭر‬

‫ﺷﮭران‬

‫‪.‬‬

‫‪q‬اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ ‪:‬ﺗﺣدﯾد اﻟﺻﻧف اﻟﻣﮭﻧﻲ ﻟﻸﺟﯾر ) ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﺑﻠﻎ اﻷﺟر ‪/‬أو طرﯾﻘﺔ اﺣﺗﺳﺎﺑﮫ ‪/‬أو ﻣﺳؤوﻟﯾﺔ‬
‫اﻷﺟﯾر ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ( ‪/‬وﺗﺣدﯾد اﻷﻗدﻣﯾﺔ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺗﺎﺳﻌﺎ ‪:‬إﻧﮭﺎء ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬

‫‪q‬اﻟﺳﻧد اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ ‪:‬اﻟﻣﺎدة ‪53‬ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‬

‫‪q‬اﻟﻘﺎﻋدة ‪Brute:‬‬
‫اﻻﻗدﻣﯾﺔ‬
‫) ﻋن اﻟﺳﻧﺔ أو ﺟزء ﻣن اﻟﺳﻧﺔ(‬

‫اﻟﺗﻌوﯾض‬
‫) اﻟﺳﺎﻋﺔ(‬

‫ﻣن ﺳﻧﺔ إﻟﻰ ‪5‬ﺳﻧوات‬

‫‪96‬ﺳﺎﻋﺔ ﻣن اﻷﺟرة ﻋن ﻛل ﺳﻧﺔ‬

‫ﻣن اﻟﺳﻧﺔ ‪6‬إﻟﻰ اﻟﺳﻧﺔ ‪10‬‬

‫‪144‬ﺳﺎﻋﺔ ﻣن اﻷﺟرة ﻋن ﻛل ﺳﻧﺔ‬

‫ﻣن اﻟﺳﻧﺔ ‪11‬إﻟﻰ اﻟﺳﻧﺔ ‪15‬‬

‫‪192‬ﺳﺎﻋﺔ ﻣن اﻷﺟرة ﻋن ﻛل ﺳﻧﺔ‬

‫ﻣﺎ ﻓوق اﻟﺳﻧﺔ ‪15‬‬

‫‪240‬ﺳﺎﻋﺔ ﻣن اﻷﺟرة ﻋن ﻛل ﺳﻧﺔ‬

‫‪q‬اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ ‪ :‬ﺗﺣدﯾد اﻷﻗدﻣﯾﺔ ) ﻋدد اﻟﺳﻧوات أو ﺟزء ﻣن اﻟﺳﻧﺔ ﻣن اﻟﻌﻣل( × ﻓﻲ ﻋدد ﺳﺎﻋﺎت اﻟﺗﻌوﯾض اﻟﻣﺣدد ﻓﻲ ﻋن ﻛل‬
‫ﺳﻧﺔ ﻣن اﻻﻗدﻣﯾﺔ × أﺟرة ﺳﺎﻋﺔ ﻋﻣل‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺗﺎﺳﻌﺎ ‪:‬إﻧﮭﺎء ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬

‫‪q‬اﻟﺳﻧد اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ ‪:‬اﻟﻣﺎدة ‪41‬ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‬

‫‪q‬اﻟﻘﺎﻋدة ‪Net :‬‬
‫اﻻﻗدﻣﯾﺔ‬

‫اﻟﺗﻌوﯾض‬

‫ﻛل ﺳﻧﺔ ﻣن اﻻﻗدﻣﯾﺔ‬

‫أﺟرة ﺷﮭر وﻧﺻف‬

‫أﻻ ﯾﺗﻌدى ﺳﻘف ‪36‬ﺷﮭرا ) ‪24‬ﺳﻧﺔ ﻣن اﻟﻌﻣل ﻛﺣد اﻗﺻﻰ(‬

‫‪q‬اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ ‪ :‬ﺗﺣدﯾد اﻷﻗدﻣﯾﺔ ) ﻋدد اﻟﺳﻧوات أو ﺟزء ﻣن اﻟﺳﻧﺔ ﻣن اﻟﻌﻣل( × ﺗﺣدﯾد اﻟﺗﻌوﯾض )أﺟرة ﺷﮭر‬
‫وﻧﺻف ﻋن ﻛل ﺳﻧﺔ (× أﺟرة اﻟﺷﮭر‬
 ‫اﻟﻣﺣور اﻟﺧﺎﻣس‪:‬‬
‫ﻋﻼﻗﺎت اﻟﺷﻐل ﺑﺎﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﺗﺎﺳﻌﺎ ‪:‬إﻧﮭﺎء ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬
‫‪q‬اﻟﺳﻧد اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ ‪:‬اﻟﻣﺎدة ‪231‬و ‪232‬ﻣدوﻧﺔ اﻟﺷﻐل‬
‫‪q‬اﻟﻘﺎﻋدة‪:‬‬
‫اﻟﺳن‬

‫اﻟﻣدة ﻋن ﻛل ﺷﮭر ﻣن اﻻﻗدﻣﯾﺔ‬

‫أﻗل ﻣن ‪18‬ﺳﻧﺔ‬

‫‪2‬ﯾوم‬

‫أﻛﺛر ﻣن ‪18‬ﺳﻧﺔ‬

‫‪1.5‬ﯾوم‬

‫ﻋن ﻛل ‪5‬ﺳﻧوات ﻣن اﻻﻗدﻣﯾﺔ ﯾﻧﺿﺎف ‪1.5‬ﯾوم‬

‫ﻋﻠﻰ أن ﻻ ﺗﺗﺟﺎوز ﻣدة اﻟﻌطﻠﺔ اﻟﺳﻧوﯾﺔ ‪30‬ﯾوم‬
‫) أي ‪45‬ﺳﻧﺔ ﻣن اﻻﻗدﻣﯾﺔ ﻛﺄﻗﺻﻰ (‬
‫ﺗﺣﺗﺳب ﻓﻘط اﻟﺗﻌوﯾض ﻋن اﻟﻌطﻠﺔ اﻟﺳﻧوﯾﺔ ﻟﻠﺳﻧﺗﯾن اﻟﻣواﻟﯾﺗﯾن ﻟﺗﺎرﯾﺦ إﻧﮭﺎء ﻋﻘد اﻟﺷﻐل‬

‫‪q‬اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ‪:‬‬
‫أﺟرة اﻟﯾوم × ﻣدة اﻟﺗﻌوﯾض ﻋن ﻛل ﺷﮭر ) ‪2‬أو × (‪1.5‬ﻋدد أﺷﮭر اﻟﻌﻣل )اﻻﻗدﻣﯾﺔ(‬
 ‫إﺟﺎزة اﻟﺗﻣﯾز‬
‫ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺎﻓﺔ واﻟﺗواﺻل اﻟﺳﯾﺎﺳﻲ‬

‫ﻣﺎدة‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻔﯾﺔ‬
‫ﻣﺣﻣد طﺎرق‬
‫أﺳﺗﺎذ اﻟﻘﺎﻧون اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﺑﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺣﺳن اﻟﺛﺎﻧﻲ اﻟدار اﻟﺑﯾﺿﺎء‬
‫ﻛﻠﯾﺔ اﻟﻌﻠوم اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ واﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ اﻟﻣﺣﻣدﯾﺔ‬
‫اﻟﺳﻧﺔ اﻟﺟﺎﻣﻌﯾﺔ ‪2023 - 2024‬‬