Professional Documents
Culture Documents
5s trong quản lý ko
5s trong quản lý ko
Thực Trạng
+ Khá nhiều nơi rất hào hứng với tiêu
chuẩn đến từ đất nước mặt trời mọc này và
sẵn sàng áp dụng, tuy nhiên để duy trì được
nó mới là việc khó khăn.
Giải quyết
+ Để nhân viên của mình gương mẫu thực
hiện, chính bạn - người làm chủ - cũng phải
tự nghiêm túc với chính mình.
+ Đừng lấy vị thế ra để ngồi chỉ tay năm
ngón, hãy thử một lần hăng hái xắn tay áo vào
phụ nhân viên dọn dẹp kho
Bước 5: Sẵn sàng cho mọi thứ
+ Để đảm bảo dự án có thành công hay không chính là ở giai đoạn cuối cùng này.
+ Đó là sự rèn luyện, thói quen tự giác tuân thủ mọi thứ cho dù là quản lý, nhân viên
phục vụ hay bảo vệ.
+ Bước này yêu cầu doanh nghiệp thực hiện hiệu quả mọi quy trình minh bạch, rõ ràng,
quy trình cải tiến phải thực hiện theo chu kỳ.
+ Không nên mù quáng chạy theo những phương pháp không phù hợp với doanh nghiệp
mình.
+ Điều cần làm là học hỏi những cái hay, tránh những cái dở để thay đổi và ứng dụng
phù hợp nhất.
+ Bởi 5S không phải là phương pháp quản lý chỉ áp dụng một lần rồi thôi, mà nó là cả
một quá trình dài đòi hỏi sự kiên trì, khả năng ứng phó và chấp nhận những thay đổi để
hướng đến mục tiêu cuối cùng.
Bước 5: Sẵn sàng cho mọi thứ
Một giải pháp chỉ thực sự thành công khi có sự phối hợp làm việc từ tất cả các thành
viên, từ quản lý cho tới nhân viên đều là những mắt xích quan trọng để đảm bảo kế
hoạch thành công.