Безробіття,

його причини та
види
 1. Визначення поняття «безробiття».
 2. Види безробiття.
 3. Рiвень безробiття.
 4. Причини та наслiдки безробiття.
 5. Державна політика щодо боротьби з
безробіттям.
В умовах ринкової економіки робоча сила,
як і інші чинники
виробництва,функціонує як товар.

Робітники пропонують свою робочу силу

за плату, а роботодавці пред'являють
попит на робочу силу і платять за неї.

Таким чином, на ринку праці, як і на

інших ринках, існують пропозиція,
попит і ціна праці.

Ринок праці відіграє важливу роль у

формуванні зайнятості населення та її
регулювання.
Безробіття - соціальне явище, коли кількість бажаючих
отримати роботу є більшою, ніж робочих місць (перевага
пропозиції робочої сили над її попитом).
Згідно з міжнародними стандартами, розробленими
Міжнародною організацією праці (МОП), все
населення поділяють на три групи:

1.Зайняті - це ті люди, які виконують будь-яку

оплачувану роботу, а також ті, що мають роботу,
але тимчасово не працюють через хворобу, страйк
чи відпустку. До цієї групи належать і ті, хто
зайнятий неповний робочий день.
2. Безробітні - ті, хто не має роботи, але активно
шукає її або чекає, щоб повернутися на
попереднє місце роботи.

Люди вважається безробітними, якщо вони:

1) не мають роботи;
2) шукають роботу ;
3)готові розпочати або розпочинають роботу
протягом наступних 2 тижнів;
4)зареєстровані в службі зайнятості як такі, що
шукають роботу.
 Зайняті і
безробітні
становлять
робочу силу,
або економічно
активне
населення в
даний момент
часу.
3. Незайняті — особи поза робочою силою, або
економічно неактивне населення — це :
- люди у віці до 16 років;
- ті хто перебуває в спеціалізованих установах
(наприклад, психіатричних диспансерах,
виправних закладах тощо);
- особи, що вибули зі складу робочої сили, —
дорослі, які потенційно мають можливість
працювати, але не працюють і не шукають роботи
(студенти, пенсіонери, інваліди, домогосподарки).
 Чисельність населення країни
складає 200 млн. чол., із них 48 млн. –
діти у віці до 16 років, а також особи,
що знаходяться у спеціальних
закладах (психіатричних лікарнях,
виправних колоніях тощо), 60 млн.
чоловік з тих чи інших причин вибули
із складу робочої сили, 9 млн. 200 тис.
чоловік – безробітні, 2 млн. чоловік
зайняті неповний робочий день.
Розрахуйте робочу силу в цій країні.

Розв’язання:
Робоча сила = 200 млн. чол. – 48 млн.чол. –
60 млн. чол. = 92 млн. чол.
 Особи Статус
Працівник, який звільнився за власним бажанням і шукає роботу за
спеціальністю
Студентка денного відділення ХНЕУ
Працівник автомобільного підприємства, якого перевели на режим
неповного робочого дня
Швачка, яку було звільнено через скорочення робочих місць і яка
втратила надію знайти роботу та припинила її пошуки
Шахтар, який за станом здоров’я не може працювати
Юнак, який працює лаборантом і навчається в цьому ВУЗі на заочному
відділенні
Балерина, яка вийшла на пенсію і більше не працює

Жінка, яка перебуває в декретній відпустці

Програміст, звільнений через банкрутство фірми, де він працював,
який став на облік у державній службі зайнятості
Багатодітна мати, яка працює на пів ставки гардеробницею в театрі

Медсестра, яка працювала в селі, але переїхала в Київ і хоче

влаштуватися в київську поліклініку
Вид безробіття Причина його появи

Циклічне Виникає внаслідок коливань економіки

Сезонне Результат природних коливань кліматичних умов

протягом року або коливань попиту

Панельне(природнє)
Безробітні, які не можуть знайти роботу в зв’язку з віком,
станом здоров’я, місцем проживання

Фрикційне Виникає, коли люди тимчасово знаходяться без

роботи в результаті зміни місця праці, професії.

Виникає в результаті зміни структури

Структурне економіки, викликане науково-технічним
прогресом і зміною структури потрібних кадрів.
Завдання. Назвіть до якого виду безро-біття
належить конкретна ситуація.

 1. Автомеханік, звільнений у зв’язку зі зменшенням

попиту на автомобілі.
 2. Банківський службовець, звільнений з появою
банкоматів.
 3. Інженер, що очікує поновлення на колишній
роботі.
 4. Менеджер, звільнений через банкрутство фірми в
період економічного спаду.
 5. Робочий – будівельник, який не може знайти
роботу взимку.
 6. Продавець магазину, що звільнився через переїзд
до іншого міста.
 7. Учитель шукає іншу роботу з причини занадто
низької заробітної плати.
 8. Працівники автомобільної промисловості
втратили роботу через те, що були змінені
роботами.
 Рівень безробіття – це відсоткове
відношення загального числа
безробітних до чисельності економічно
активного населення, тобто до суми
зайнятих та безробітних.
 Чисельність населення країни складає
220 млн. чол., із них 48 млн. – діти у віці
до 16 років, а також особи, що
знаходяться у спеціальних закладах
(психіатричних лікарнях, виправних
колоніях тощо), 60 млн. чоловік з тих чи
інших причин вибули із складу робочої
сили, 9 млн. 200 тис. чоловік –
безробітні, 2 млн. чоловік зайняті
неповний робочий день. Розрахуйте рівень
безробіття в цій країні.
 Безробіття вважається, з одного
боку, важливим стимулятором
активності працюючого населення, а
з іншого - великим суспільним лихом.
Експерти МОП вважають, що
найближчими роками в середньому в
світі рівень безробіття досягне 10% і
повністю ліквідувати його не зможе
жодна країна. Тому дослідження
проблеми безробіття в Україні в
сучасних умовах господарювання є
досить актуальним.
 1. Спади в економіці.
 2. Зміни в демографічній структурі.
 3. Нерівномірне розміщення
продуктивних сил.
 4. Упровадження новітніх технологій.
 5. Сезоні коливання рівня виробництва
окремих галузей економіки.
 1. Відставання ВВП від потенційного рівня.
 2. Посилення соціальної напруги у суспільстві (масові
протести, політичні конфлікти тощо).
 3. Ускладнення криміногенної ситуації у країні,
зростання злочинності.
 4. Зниження грошових доходів.
 5. Проблеми з обсягом та якістю споживання.
 6. Втрата кваліфікації.
 7. Психологічні проблеми: стреси і розлад здоров’я.
 Державна служба зайнятості —
спеціальна служба, створена для
реалізації політики зайнятості
населення і забезпечення громадянам
відповідних гарантій на всій території
України. Діяльність Державної служби
зайнятості здійснюється під
керівництвом Міністерства праці та
соціальної політики України на підставі
Закону України «Про зайнятість
населення».
 Саме через центр зайнятості держава
впливає на рівень та термін безробіття,
скорочує час на пошук роботи шляхом
організації та вдосконалення системи
інформації про наявність вільних
робочих місць, розвиває систему
профорієнтації, перепідготовки та
підвищення кваліфікації, проводить
моніторинг стану ринку робочої сили,
стимулює розвиток підприємницької
діяльності.
1. Що таке безробіття?
2. Кого відносять до категорії «робоча сила»?

3. Хто такі: зайняті та безробітні?

4. Кого не включають в робочу силу?
5. Як розраховується рівень безробіття?
6. З чим пов'язане фрикційне безробіття?
7. З чим пов'язане структурне безробіття?
8. З чим пов'язане циклічне безробіття?
9. З чим пов'язане сезонне безробіття?
1. Вивчити конспект.
2. Заповнити таблицю.
3. За допомогою Інтернет-ресурсів
дізнатися про показники безробіття
в Україні за останні 10 років.
4. Знайти інформацію про рівень
безробіття в Єврозоні (найвищий та
найнижчий показник).