ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

з навчальної дисципліни „Міжнародні стратегії економічного розвитку”

(назва)

для студентів спеціальності 292 Міжнародні економічні відносини

(код, назва)

освітньої програми Зовнішньоекономічна діяльність підприємств (організацій)

(код,назва)

Студент ____________Стаматова Олена Михайлівна____________

(П.І.Б.)
Факультет _____Міжнародної економіки_______________________

Курс ___5___ Група __54___

Дата „ 3 „__листопада__ 2023 р. Початок роботи __11___ год.____10_ хв

Завершення роботи ___12__ год. _25_ хв.

КОНТРОЛЬНЕ ЗАВДАННЯ №10

Аналітичне завдання (15 балів)

Вчені американського центру перепису населення дійшли висновку, що
темп зростання населення Землі значно сповільнився. Виходячи з тенденції,
що склалася, до 2050 р. на Землі житиме не 11 млрд., як вважалося раніше, а
лише 9 млрд. осіб (у 2013р. чисельність землян становила 7 млрд.). Причому
демографи вважають, що і такий прогноз може бути дуже оптимістичним, а в
реальності ця цифра може виявитися ще нижче. Серед основних причин
зниження темпів зростання населення називають небажання громадян з
розвинених країн обзаводитися потомством, успіх державної політики по
зниженню народжуваності в багатьох азіатських країнах, а також пандемія
СНІДУ на африканському континенті. Зниження темпів зростання населення
Землі супроводжуватиметься його старінням. Найрадикальніше ця проблема
зачепить розвинені країни Європи. Наприклад, у Франції при існуючому
рівні пенсійних виплат ця стаття бюджету становитиме 60% ВВП. Єдиним
місцем з оптимістичною демографією на земній кулі залишиться Індія.
Спроби понизити народжуваність в Індії не призвели до жодного результату,
тому вже найближчими роками вона обжене Китай і до 2050 р. чисельність її
жителів перевищить 1,5 млрд. осіб. Низка індійських політологів вважає, що
подібний стан речей для Індії швидше перевага, ніж недолік в конкурентній
боротьбі двох «великих сусідів», оскільки вже найближчими роками Китай,
як і розвинені країни світу, торкнеться проблема старіння населення.
 Запитання:
1. Проаналізуйте, яким чином старіння населення впливає на розвиток
окремих секторів світової економіки?

Під старінням населення, або демографічним старінням, слід розуміти

збільшення частки людей старших вікових груп у населенні. Старіння
населення є результатом тривалих демографічних змін, зрушень у характері
відтворення населення, у народжуваності й смертності та їх співвідношенні, а
також частково міграції.

Старіння населення має безпосередній вплив на функціонування

економіки країни. Це явище призводить до:

 зростання коефіцієнту залежності;

 зростання частки людей, які потребують пенсійного забезпечення, та
відповідне зменшення частки працездатного населення;
 скорочення чисельності працівників, що призводить до підвищення
конкуренції на ринку працевлаштування і, як результат, до інфляції
заробітної плати;
 збільшення державних витрат на охорону здоров’я та пенсійне
забезпечення;
 зростання податкових платежів для працездатного населення та
представників бізнесу, що в свою чергу призводить до скорочення
інвестицій та уповільнення темпів зростання;
 скорочення капітальних інвестицій.

Дане явище стосується не тільки представників бізнесу, але і населення.

Зростання тривалості життя особи після виходу на пенсію змушує її

збільшити частку власних заощаджень на період перебування на пенсії, що, у
свою чергу, впливає на скорочення споживання та інвестування у
працездатному віці; змін у структурі економіки країни. Зростання людей
пенсійного віку вимагає збільшення кількості товарів і послуг, призначених
для даної вікової групи.

2. Охарактеризуйте основні програми розвинених країн світу, направлені

на залучення працездатного населення.
З усього розмаїття моделей систем мотивації праці в ринковій економіці
більшості промислово розвинених країн можна виділити як найбільш
характерні японську, американську, французьку, англійську, німецьку та
шведську моделі.
Японська модель

Вона характеризується випередженням росту продуктивності праці стосовно

росту рівня життя населення, в тому числі рівня заробітної плати. З метою
заохочення підприємницької активності держава не вживає серйозних
заходів з контролю за майновим розшаруванням суспільства. Існування такої
моделі можливе тільки при високому розвитку в усіх членів суспільства
національної самосвідомості, пріоритеті інтересів нації над інтересами
конкретної людини, готовності населення йти на певні матеріальні жертви
заради добробуту країни.

Американська модель

Американська модель мотивації праці побудована на всілякому заохоченні

підприємницької активності й збагачення найбільш активної частини
населення. Модель основана на соціально-культурних особливостях нації —
масової орієнтації на досягнення особистого успіху кожного, а також
високому рівні економічного добробуту.

Французька модель

Ця модель мотивації праці характеризується більшим розмаїттям

економічних інструментів, включаючи стратегічне планування й
стимулювання конкуренції, гнучкою системою оподаткування. Відмінна риса
її — включення стратегічного планування в ринковий механізм.

Британські модифікації

У Великобританії нині існує дві модифікації оплати праці, що залежать від

прибутку: грошова й акціонерна, що передбачає часткову оплату акціями.

Німецька модель

У центрі німецької моделі мотивації праці перебуває людина з її інтересами

як вільна особистість, що усвідомлює свою відповідальність перед
суспільством. Свобода в економічному значенні ― це розуміння інтересів
суспільства й знаходження свого місця в системі «виробництво—
споживання».

Шведська модель

Шведська модель мотивації праці відзначається сильною соціальною

політикою, спрямованою на скорочення майнової нерівності через
перерозподіл національного доходу на користь менш забезпечених верств
населення.
 3. Визначте, які міжнародні організації займаються проблемами
міграції?
На сьогоднішній день найбільш відомою міжнародною організацією,
яка займається проблемами міграції є міжнародна організація з міграції
(МОМ). МОМ - це міжурядова організація у межах системи ООН, яка
функціонує для розв’язання проблем у галузі міграції. МОМ розробляє
правила, надає поради у галузі міграції та стежить за дотриманням прав
мігрантів. До складу МОМ входить 175 країн-членів.
МОМ просуває міжнародне співробітництво з питань міграції,
допомагає шукати практичні розв'язання проблем міграції, надає допомогу
мігрантам, які її потребують.
Тестові завдання (10 балів)
1. Визначити, що з нижченаведеного характеризує міжнародний поділ
праці:
б) система або спосіб організації спільного виробництва, при якому
підприємства різних країн спеціалізуються на виробництві певних товарів і
послуг і обмінюються ними;

2. Визначити, що мається на увазі під категорією «інтенсивні

фактори»:
а) зростання продуктивності праці;

3. Визначити, якою має бути державна політика, спрямована на

макроекономічну стабілізацію у фазі спаду:
б) стримування додаткового кредитування;

4. Визначити, що являє собою економічна кон’юнктура:

а) рівноважний стан у ціноутворенні, що виникає в результаті взаємодії
продавців і покупців;

6. Визначити, яку модель розвитку характеризують наступні риси:

найактивніша роль держави в підтримці малозабезпечених верст населення,
усіх, хто має потребу в соціальній підтримці, відволікання значних
бюджетних й позабюджетних коштів на соціальні витрати:
г) соціально-ринкову.

7. Визначити, з чим є пов’язано укріплення національної валюти і

підвищення її курсу:
г) з позитивним сальдо платіжного балансу.

8. Визначити, яке з положень не належить до моделі

«Вашингтонський консенсус», підтриманої МВФ і рекомендованої країнам,
що розвиваються і країнам з перехідною економікою:
б) націоналізація приватних підприємств;
 9. Визначити, яка з перерахованих організацій не входить до групи
Всесвітнього Банку:
б) Міжнародний валютний фонд;

10. Визначити, що з нижченазваного передбачає ліберальна соціальна

політика:
в) індивідуальні соціальні гарантії;

13. Визначити, які країни є членами БРІКС:

а) Китай, Індія, Росія, Бразилія, Південна Африка.