Проблема безробіття та шляхи її подолання

05.03.2024
Зміст
Зміст............................................................................................................1

Вступ..............................................................................................................2

Розділ 1...........................................................................................................3

1.1 Основні причини безробіття..............................................................3

1.2 Скільки в Україні безробітних поза офіційними даними?..............4

1.3 Як на безробіття відреагувала держава?...........................................5

Розділ 2...........................................................................................................6

2.1 Види безробіття...................................................................................6

2.2 Фактори формування безробіття:......................................................8

Розділ 3...........................................................................................................9

Шляхи подолання безробіття...................................................................9

Висновок......................................................................................................11

Додатки........................................................................................................12

Список літератури.......................................................................................14

1
 Вступ

Безробіття представляє собою одну з найгостріших соціально-

економічних проблем сучасності. Воно не лише впливає на економіку країни
загалом, а й має значні соціальні наслідки для окремих осіб та суспільства в
цілому. Проблема безробіття є багатогранною і вимагає комплексного
підходу у своєму розв'язанні. Основні причини безробіття включають
економічні зміни, структурні зрушення в суспільстві, технологічний прогрес
та інші фактори, які можуть призвести до невідповідності між навичками
працівників та вимогами ринку праці. Безробіття – це соціально-економічне
явище, що виникає, коли частина працездатного населення країни, яка
активно шукає роботу, не може її знайти. Безробіття є одним з ключових
показників економічного стану країни та має різні форми та причини. Воно
впливає не лише на економіку, але й на соціальну стабільність, спричиняючи
збільшення соціальної напруги, зниження рівня життя населення, зростання
бідності та інші негативні наслідки.

2
 Розділ 1
1.1 Основні причини безробіття
Причини безробіття можуть бути різноманітними і включати такі
фактори:

1. Економічні кризи: Рецесії та економічні спади можуть призвести до

скорочення робочих місць і збільшення безробіття.

2. Технологічні зміни: Автоматизація та розвиток технологій можуть

призвести до зменшення потреби в ручній праці та виникнення безробіття
серед працівників, які втрачають роботу через ці зміни.

3. Недостатність попиту на ринку праці: У деяких галузях може бути

недостатньо робочих місць для всіх працездатних осіб.

4. Демографічні фактори: Збільшення робочого віку населення,

міграція та інші демографічні зміни можуть впливати на рівень безробіття.

5. Структурні зміни в економіці: Зміни у структурі економіки можуть

призвести до виникнення безробіття серед осіб, які втратили роботу в
галузях, які зазнають змін.

Ці причини можуть взаємодіяти і спричиняти безробіття в різних

галузях та регіонах.

3
 1.2 Скільки в Україні безробітних поза офіційними даними?
За різними підрахунками, експерти називають від 2 до 5 мільйонів
незареєстрованих безробітних. Серед них є ті, хто опинився у примусовій
відпустці власним коштом або чиї робочі години скоротили.

Згідно з опитуванням компанії Gradus, 37% українців не

працевлаштовані: з них 36% утратили роботу з початку війни та 40% не
працювали задовго до початку вторгнення.Найвища частка тих, хто втратив
роботу після початку війни, стабільно залишається серед респондентів, що
переїжджали за кордон. Частка опитаних, які заявляють про зменшення
доходу від початку повномасштабного вторгнення, значущо зросла
порівняно з попередньою хвилею і становить 78%. Натомість лише 2%
вказують, що їхній дохід збільшився.

Хоча зріс відсоток працевлаштованого населення, що отримує

зарплатню (він становить 81%), майже половина працевлаштованих не має
впевненості щодо того, чи будуть вони отримувати її надалі.

За даними Gradus, бізнес в Україні працює майже так само, як до війни,

а це 45–42%. Водночас станом на листопад 23% бізнесів удалося зберегти
частину персоналу завдяки зменшенню зайнятості чи оплати праці, зробивши
це пріоритетним напрямом.

4
 1.3 Як на безробіття відреагувала держава?
Аналітикиня CEDOS Наталія Ломоносова зазначає, що в складну
ситуацію на ринку праці людей поставила і держава. В березні було ухвалено
Закон № 2136, який на період воєнного стану дозволив роботодавцям
звільняти працівників або призупиняти трудові договори без згоди
профспілок. А також: змінювати умови праці без двомісячного
попередження, фактично ставлячи працівника перед фактом звільнення.

Уже в липні було ухвалено Закон № 2434, який надав роботодавцю на

час воєнного стану можливість в односторонньому порядку звільняти
працівника без обґрунтування причин та, головне, скасував можливість
договірного регулювання трудових відносин. Тобто умови праці й оплату
праці визначає роботодавець поза межами гарантій Кодексу про працю. Ще
один закон, № 2421, зняв із роботодавця зобов’язання щодо фіксованого
робочого часу та дозволив фактично не забезпечувати працівника роботою —
за таких умов працівник втрачає гарантії стабільного доходу.

5
 Розділ 2
2.1 Види безробіття
Існують різні види безробіття, які можуть відрізнятися за причинами та
характером:

1. Циклічне безробіття: Виникає у зв'язку з економічними циклами. Під

час рецесій або економічних спадів підприємства можуть зменшувати
виробництво та звільняти працівників.

2. Структурне безробіття: Спричинене структурними змінами в

економіці, такими як зміни у технологіях, попиті на ринку або географічні
зрушення, що призводять до того, що робочі місця в одних секторах
зникають, а в інших з'являються.

3. Фрикційне безробіття: Це тимчасове безробіття, яке виникає

внаслідок переходу між роботами або пошуку нової роботи. Люди можуть
бути фрикційними безробітними через звільнення, переїзд у нове місце
проживання або пошук кращої роботи.

4. Сезонне безробіття: Це безробіття, яке виникає через сезонні зміни в

економіці. Наприклад, працівники в сільському господарстві можуть бути
безробітними взимку, коли немає сезонної роботи.

5. Приховане безробіття: Особи, які бажають працювати, але не

зареєстровані в офіційних статистиках безробіття, наприклад, через втрату
мотивації або недостатність можливостей на ринку праці.

6
 Ці види безробіття можуть перетинатися, а одні можуть
перетворюватися в інші в залежності від економічних умов і політики
зайнятості.

7
 2.2 Фактори формування безробіття:

 нестача сукупного ефективного попиту;

 негнучкість системи відносних цін і ставок заробітної плати і

викривлення в ній, пов'язані з грошовою експансією держави і
подальшою інфляцією;

 недостатня мобільність робочої сили;

 структурні зрушення в економіці;

 дискримінація на ринку праці щодо жінок, молоді та

національної меншості;

 демографічні зміни в чисельності та складі робочої сили;

 сезонні коливання в рівнях виробництва окремих галузей

економіки.

Досвід переходу окремих країн до ринку свідчить про те, що в кожний

період рівень зайнятості і масштаби безробіття характеризуються значними
коливаннями, зумовленими сукупним впливом багатьох чинників. При цьому
причини появи безробіття і його види можуть дуже різнитися.

8
 Розділ 3
Шляхи подолання безробіття
Шляхи подолання безробіття залежать від його причин і видів, а також
від загальної економічної ситуації. Ось кілька шляхів подолання безробіття:

1. Стимулювання економічного зростання: Прискорення економічного

зростання може створити нові робочі місця та збільшити попит на працю.

2. Інвестиції в освіту та навчання: Перепідготовка та підвищення

кваліфікації працівників може підвищити їх конкурентоспроможність на
ринку праці та сприяти зайнятості.

3. Розвиток малих та середніх підприємств: Підтримка малого бізнесу

може створити нові можливості для зайнятості та сприяти розвитку
локальних економік.

4. Створення гнучких форм зайнятості: Розширення можливостей для

тимчасової та часткової зайнятості може допомогти пристосуватися до змін
на ринку праці.

5. Активна політика зайнятості: Програми, спрямовані на надання

підтримки безробітним у пошуку роботи, можуть допомогти зменшити
тривалість безробіття та підвищити його рівень зайнятості.

6. Розвиток інфраструктури та нових галузей: Інвестиції в

інфраструктуру та розвиток нових галузей, таких як зелена енергетика або
інформаційні технології, можуть створити нові робочі місця та стимулювати
економічний зріст.

9
 Ці заходи можуть бути ефективними лише у випадку комплексного
підходу та співпраці між урядом, приватним сектором та громадськістю.

10
 Висновок
Проблема безробіття є однією з найважливіших соціально-економічних
проблем у сучасному світі, яка потребує негайного уваги та комплексних
заходів для подолання. Не лише вона шкодить економіці країни, але й має
серйозні соціальні наслідки для індивідуальних осіб та суспільства в цілому.
Щоб успішно подолати безробіття, необхідно вжити ряду заходів, що
охоплюють різні аспекти економічного та соціального життя.

По-перше, необхідно активно стимулювати економічне зростання та

інвестування, що сприятиме створенню нових робочих місць та розвитку
підприємництва. Другим важливим аспектом є інвестиції в освіту та
навчання, що дозволить працівникам адаптуватися до змін на ринку праці та
збільшити їхню конкурентоспроможність.

Крім того, розвиток малих та середніх підприємств, а також створення

гнучких форм зайнятості можуть стати ефективними інструментами
боротьби з безробіттям. Важливо також впроваджувати активну політику
зайнятості, спрямовану на підтримку безробітних у пошуку роботи та їх
професійному розвитку.

Загальною метою є створення сприятливих умов для розвитку ринку

праці, відповідно до сучасних вимог економіки та суспільства. Лише за
допомогою комплексного підходу та співпраці між різними галузями та
суб'єктами управління можна досягти успіху у подоланні проблеми
безробіття і створити стабільне та процвітаюче суспільство.

11
Додатки

12
13
 Негативні сторони
Падіння життєвого рівня населення
Зростання витрат на допомоги
безробітнім
Скорочення податкових надходжень
Загострення криміногенної ситуації
Посилення соціальної напруги
Падіння трудової активності
Посилення соціальної диференціації
Позитивні сторони
Зростання конкуренції між
працівниками
Стимулювання підвищення
інтенсивності і продуктивності праці
Підвищення соціальної цінності
робочого місця
Зростання конкуренції між
працівниками
Зростання соціальної значимості та
цінності праці
Перерва в зайнятості, як час
зайнятися навчанням
Підвищення рівня освіти
таблиця
14
 Список літератури

http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=506
https://espreso.tv/article/2020/07/29/
yak_podolaty_bezrobittya_v_ukrayini_ekspertne_opytuvannya
http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/176573
https://zaborona.com/bezrobittya-v-ukrayini-shlyahy-podolannya-ta-
pislyavoyennyj-dosvid-inshyh-krayin/
https://ej.journal.kspu.edu/index.php/ej/article/view/439

15