GİRİŞİMCİLİK

YARATICILIK ve İNOVASYON (YENİLİK)

 YARATICILIK VE İNOVASYON

• Yaratıcılık: Yeni düşünceler ortaya çıkarma yeteneğidir.

• İnovasyon: Yaratıcılığın getirdiği yeni düşüncelerin
uygulanmasıdır.

• Yenilik bir süreçtir. Yaratıcılık bu sürecin gerçekleşmesini

mümkün kılan beceri ya da doğal yetenekler kümesidir.

• Yaratıcılık yenilik getiren bir faaliyettir. Yenilik ise yaratıcılığın

somut sonucudur.
 YARATICILIĞI ENGELLEYEN
FAKTÖRLER

• Bireysel Faktörler
• Yönetsel Faktörler
• Toplumsal Faktörler
 GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON İLİŞKİSİ

• Girişimcilik ve inovasyon birbirinin tamamlayıcısıdır. Çünkü inovasyon

girişimciliğin kaynağıdır. Girişimcilik ise inovasyonun gelişmesini ve
ekonomik değerini elde etmesini sağlar.
 İNOVASYON TÜRLERİ

Yenilik türlerini aşağıdaki gibi sıralayabiliriz.

• Radikal ve kademeli yenilik

• Ürün / Hizmet yeniliği
• Üretim yöntemlerinde yenilik
• Teslimat yöntemlerinde yenilik
• Ürün dağıtımında yenilik
• Pazarlama yeniliği
• Örgütsel yenilik
 PARADİGMA İNOVASYONU

Bir işin, temel mantığını, o güne kadar yerleşik fikir ve uygulamalarını tamamen
değiştirerek, yerine çok daha etkin, çok daha kullanışlı olanları koyacak şekilde
gerçekleştirilen inovasyon türüdür.
 İNOVASYON VE GİRİŞİMCİLİK İÇİN
SÜREÇ MODELİ

İnovasyon süreci dört temel adıma ayrılmaktadır.

• Fırsatları tanımak
• Kaynakları bulmak
• Girişimi geliştirmek
• Değer yaratmak
 SOSYAL İNOVASYON

• Sosyal girişimciler, klasik girişimcilerden farklı olarak sosyal değerleri karın önünde
tutarlar.
• Sosyal girişimciler hemen gerçekleşen küçük ölçekli faydalar yerine daha uzun ölçekli
ve geniş kapsamlı değişimi hedefler.

Bu grupta sayılabilecek kişilerin önemli özellikleri;

- Hırslı - Kaynak yaratmada yetenekli
- Misyon odaklı - Sonuç odaklı
- Stratejik
 İNOVASYON VE KÜRESELLEŞME

• Gelişme ve inovasyon stratejileri oluşturulurken şirketler dahil oldukları ulusal ve

uluslararası inovasyon sistemlerini görmezden gelemez.
• Ulusal talep ve rekabet şartları, İK tedariki ve kurumsal yönetim şekilleri şirketlere
imkanlar sağlarken aynı zamanda onları sınırlandırabilir.
• Rakiplerden ve diğer dış inovasyon kaynaklarından bilgi edinmek imkanları
geliştirmek için önemlidir.
 SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞE YÖNELİMLİ
İNOVASYON

• Ekonomik açıdan sürdürülebilirlik kaynakların adil bir şekilde paylaşılması ve gerektiği

kadar tüketilmesi anlamına geliyor. Aşırı tüketim sonucu değerli madenler ve çeşitli gıda
kaynakları bitme sınırına yaklaşıyor.
• Sosyal gelişim ve sürdürülebilirlik ilişkisi ise insan haklarının ayrım gözetmeksizin tüm
toplumlarda korunmasını konu ediniyor. Bunlar arasında eğitim, sağlık, sosyal adalet,
güvenlik, ulaşım, su ve elektrik gibi unsurlar yer alıyor.
• Örgütler; kaynak istikrarsızlığını, enerji güvenliğini ve tedarik zinciri verimliliğini
sağlayabilmek için yenilikçi faaliyetlerde bulunmaktadır.
 YENİLİKÇİ KİŞİLERİN ORTAK
ÖZELLİKLERİ

• Cesaret
• Risk Alabilme
• Kararlılık
 YENİLİKÇİ FİRMALARIN ORTAK
ÖZELLİKLERİ

• İnovasyona yol açacak tüm uyarıların sistematik takibi ve değerlendirilmesi

• Çalışanların yaratıcılığı
• İnovasyon fikirlerinin değerlendirilme kabiliyeti
• Başarılı takım çalışması
• Proje bazlı çalışma modeli ve proje yönetme kabiliyeti
• Dış uzmanlarla (üniversiteler, araştırma laboratuvarları) işbirliği
• Makul dozda risk alma
• Çalışan motivasyonu (çalışanlar inovasyon etkinliklerine katılmayı, ürün,
süreçleri geliştirmek ve firmaya kazandırmak konusunda istekli olmaları
• Çalışanların sürekli eğitimi
• İnovasyon faaliyetlerini finans edebilmek
 İNOVASYON İÇİN BİLGİ KAYNAKLARI

● Çalışanların fikirleri
● Müşterilerin ihtiyaç, istek ve beklentileri
● Tedarikçilerden gelen geri beslemeler, fikirler ve öneriler
● Altyüklenicilerden gelen geri beslemeler, fikirler ve öneriler
● İç ve dış (örneğin üniversitelerdeki) araştırmacıların ve Ar-Ge birimlerinin Ar-
Ge çalışmaları
● Rakiplerin yeni ürünleri, hizmetleri, pazarlama yöntemleri, Ar-Ge faaliyetleri
● Teknolojik gelişmeler
● Fuarlar ve benzeri etkinlikler
● Patentler, faydalı modeller ve tasarımlar.