Professional Documents
Culture Documents
NHÓM 15 - GIAO TIẾP VỚI KHÁCH HÀNG
NHÓM 15 - GIAO TIẾP VỚI KHÁCH HÀNG
NH
C M Ạ C H
T Ú P H C M
L uật T
rư ờ n g Đ H
nh d oanh
T tr on g ki
i ao tiếp G ia ng
Môn G H ươ n g
o à n g
GV: cô H QTKD43B
Lớp 5
Nhóm 1
Giao tiếp với khách hàng là bước đầu tiên và cũng là bước
cơ sở một doanh nghiệp, nhà hàng phục vụ khách hàng của
mình.
Hai loại giao tiếp chủ yếu trong ngành nhà hàng khách sạn:
1. Tư vấn, phục vụ.
2. Nhận góp ý, khiếu nại, phàn nàn.
QUY TẮ C BA BƯỚ C LÀ M HÀ I LÒ NG KHÁ CH HÀ NG:
Bướ c 1: Bướ c đầ u tiên: xá c định mụ c tiêu, đố i tượ ng
củ a vấ n đề giao tiếp: là m hà i lò ng khá ch hà ng!
Bướ c 2: Tiếp cậ n, lắ ng nghe nhu cầ u củ a khá ch hà ng.
Bướ c 3: Phụ c vụ và giả i quyết khú c mắ c.
Cá c vấ n đề chú ng ta sẽ cù ng nhau tìm hiểu ^o^
Xin chào!
Tụi mình là TÚC MẠCH
Tại sao chúng mình lại là “Túc Mạch”?
‘TÚ C’ trong ‘SUNG TÚ C’
‘MẠ CH’ trong ‘LÚ A MẠ CH, YẾ N MẠ CH’
Cá i tên ‘Tú c Mạ ch’ đượ c chú ng mình lự a chọ n cho nhà hà ng cũ ng
là mộ t lờ i chú c, chú c cá c thự c khá ch sau khi từ nhà hà ng củ a
chú ng mình về sẽ hà i lò ng, no bụ ng, hạ nh phú c và già u có !
Ban
SƠ ĐỒ TỔ CHỨ C:
Giá m đố c
Lễ Tân Phục Vụ
T Đ Ộ N G
Á C H OẠ
III. C
CỦ A
M Ạ CH ’.
‘TÚ C
o n g , bê n
ộ ng b ên tr
á c h o ạ tđ n v à các
C b ộp h ậ
ủ a từ n g h.
n go ài c h á t si n
ia o tiếpp
h hu ố n gg
tìn
1. GIÁM ĐỐC NHÀ HÀNG:
Sơ lược:
Giám đốc nhà hàng là cương vị được đảm nhận bởi
những con người tài ba, giàu kinh nghiệm làm việc
cũng như kỹ năng chuyên môn.
Nhiệm vụ: Chịu trách nhiệm trong việc điều hành,
quản lý và đảm bảo cho các bộ phận hoạt động
đồng bộ nhằm mang lại lợi nhuận trong kinh
doanh.
Vai trò: Vị trí Giám đốc rất quan trọng, được xem
là “đầu tàu” góp phần to lớn đưa việc kinh doanh
đến thành công.
CÁ C VẤ N ĐỀ GIAO TIẾ P PHÁT SINH:
Đố i nộ i: Giá m đố c nhà hà ng sẽ là ngườ i chủ trì cá c cuộ c họ p quan trọ ng củ a đơn vị và tham
gia và o cá c khó a huấ n luyện nhâ n viên mớ i vớ i vai trò là ngườ i truyền cả m hứ ng trong
cô ng việc.
Đối ngoại: Để công việc kinh doanh thuận lợi, giữ chân được khách VIP, người Giám
đốc phải trực tiếp tổ chức đón tiếp, tiễn đưa và thăm hỏi khách trong thời gian
khách ghé chân. Đồng thời biết thiết lập và duy trì mối quan hệ với chính quyền, cơ
quan chức năng, cộng đồng địa phương.
Vớ i khố i lượ ng cô ng việc như trên, chú ng ta thấy rằ ng, Giá m đố c nhà hà ng giữ mộ t trọ ng
trá ch rấ t lớ n trong sự phá t triển chung củ a đơn vị. Để hoà n thà nh vai trò củ a mình, buộ c
phả i có kiến thứ c, kinh nghiệm, kỹ nă ng, tố chấ t.
CÁC TÌNH HUỐNG CỤ THỂ:
Tình huống : Giám đốc gặp đối tác, khách hàng nhưng
bị rủ rê đi nhậu.
Hướ ng giả i quyết:
Từ chối bằng cách đánh trống lảng.
Từ chối bằng cách kéo giãn thời gian uống.
Từ chối bằng cách bày ra trò vui.
Từ chối bằng cách đưa ra lý do hợp lẽ.
2. GIÁ M SÁT VIÊ N
A. Công việc chính:
Sắ p xếp và bố trí nhiệm vụ cho nhâ n viên thuộ c cấ p mình quả n lý.
Lậ p lịch phâ n ca cho cá c tổ trưở ng.
Theo dõ i cá c hoạ t độ ng phâ n cô ng cô ng việc, kiểm tra, giá m sá t tá c phong, cử
chỉ, đồ ng phụ c củ a nhâ n viên
Duy trì và đả m bả o chấ t lượ ng phụ c vụ
Giải quyết các yêu cầu, sự cố, phàn nàn phát sinh của khách hàng
Quả n lí tà i sả n, trang thiết bị củ a nhà hà ng
Đề xuấ t khen thưở ng, xử phạ t hoặ c tuyển dụ ng thêm nhâ n viên.
Phố i hợ p vớ i cá c bộ phậ n khá c.
MÂU THUẪN VỚI KHÁCH HÀNG