1.

Alapkérdések
A félév váza
A gazdasági társaságok joggazdaságtana
1. A közgazdaságtan alapvető vállalatelmélete
Hierarchia-modell
„A termelést a vállalaton kívül az ármozgások irányítják, amit
a piacon lezajló tranzakciók sora hangol össze. A vállalaton
belül ezeket a piaci tranzakciókat teljesen kiiktatják, és a
bonyolult piacszerkezet és az ott lezajló cserék helyébe a
vállalkozó-koordinátor lép, aki irányítja a termelést. Világos,
hogy ezek a termelés összehangolásának alternatív
módszerei. Mégis, ha komolyan vesszük, hogy amennyiben a
termelést az ármozgások szabályozzák, úgy a termelés
végrehajtható mindenféle szervezet nélkül, akkor fel kell
tennünk a kérdést, miért vannak szervezetek.”
„Ha egy munkás átmegy Y részlegtől X részleghez, ezt nem
azért teszi, mert változás állt be a relatív árakban, hanem
mert erre utasították.”
The Nature of the Firm. Economica 4. (1937) 386–405. o.
Ronald Coase
1. A közgazdaságtan alapvető vállalatelmélete
Hierarchia-modell
2. A társasági jog alapkérdései
Hansmann – Kraakman modell
(i) jogi személyiség?
(ii) korlátolt felelősség?
(iii) forgalmazható részesedések?
Átruházhatóság?
(iv) ellenőrzési vs. irányítási jogok rendezése –
corporate governance
(v) „befektetői tulajdon”: menedzsment miért
vonható felelősségre?

Henry Hansmann – Reinier H. Kraakman: What is

Corporate Law?
 A félév
2. Alapvető vállalatelméletek – Coase, Williamson
3. A hierarchia közgazdaságtana és joga – munkajog példája
4. Finanszírozás: tőke vagy hitelfinanszírozás, speciális szerződési formák
5. Jogi személyiség jelentése és problémái
6. Korlátolt felelősség, felelősségáttörés
7. Alapkérdések: ügynök-probléma – tagi elsőbbség vs. társadalmi
felelősség
8. Corporate governance
9. Piaci kontroll – a társasági részesedés átruházása
10. A jogi felelősség formái, az eljárásjog jelentősége
11. Csődjog alapkérdései