‫دورة االمن الوقائي التأسيسية‬

‫المشترك‬
‫اعداد الوكيل االء حسن الشرفات‬
‫باشراف م‪ 1‬حمزة الدعجة‬
 ‫مفهوم النقابة‬

‫هي هيئة قانونية تتكون من مجموعة من المواطنين الذين يمارسون مهنة واحدة أو مهن‬
‫متقاربة و هي جمعية تشكل ألغراض المفاوضة الجماعية أو المساومة الجماعية بشأن‬
‫شروط االستخدام ولرعاية مصالح أعضائها االقتصادية واالجتماعية عن طريق الضغط‬
‫على الحكومات والهيئات التشريعية وااللتجاء إلى العمل السياسي في بعض حاالت‬
‫معينة‪.‬‬
 ‫مفهوم النقابات المهنية‬

‫النقابات المهنية ‪ :‬تمثل عادًة مجموعات من العمال أو الفئات المهنية الخاصة مثل‬
‫األطباء أو المحامين أو المهندسين‪ .‬تعمل على حماية وتعزيز مصالح المهنيين في‬
‫مجاالتهم المحددة وتحسين ظروف ممارستهم المهنية والتعليم والتدريب‪.‬‬
 ‫النقابات المهنية في االردن‬

‫تعود نشأة النقابات المهنية في األردن إلى عقد الخمسينات من القرن العشرين بعد صدور الدستور األردني لعام ‪ 1952‬ميالدي؛ إذ‬
‫ُسمح ألصحاب المهن بتشكيل نقابات خاصة بهم‪ .‬وقد نشطت النقابات المهنية في األردن بشكل بارز ومهم في الثمانينيات‬
‫والتسعينيات من القرن العشرين لمجموعة من األسباب منها الخبرات المتراكمة في العمل النقابي وأعداد المهنيين الكبيرة من‬
‫المنتسبين للنقابات وفتح باب الحريات وتعزيز الديمقراطية ومن أهم مظاهره عودة الحياة النيابية عام ‪ 1989‬ميالدي وصدور قانون‬
‫األحزاب السياسية رقم ‪ 32‬لعام ‪ 1992‬ميالدي‪ ،‬ومشاركة النقابات في قضايا المجتمع األردني وذلك من خالل عقد مؤتمرات‬
‫والندوات والمحاضرات والمهرجانات والمعارض واصدار المجالت النقابية‪ ،‬إضافة إلى الدعم المالي الذي قدمته النقابات‬
‫للمؤسسات الخيرية في األردن لدعم الشعب العربي في فلسطين والعراق والسودان في أثناء األزمات التي تعرضوا لها‪.‬‬
‫قائمة النقابات المهنية في األردن ‪:‬‬

‫• نقابة مقاولي اإلنشاءات األردنيين‬

‫• نقابة الممرضين والممرضات والقابالت القانونيات‬
‫• نقابة المهندسين األردنيين‬
‫• نقابة المهندسين الزراعيين األردنيين‬
‫• نقابة الفنانين األردنيين‬
‫• نقابة المعلمين األردنيين‬
‫قائمة النقابات المهنية في األردن ‪:‬‬

‫• نقابة األطباء األردنية‬

‫• نقابة أطباء األسنان‬
‫• نقابة األطباء البيطريين األردنيين‬
‫• نقابة الجيولوجيين األردنيين‬
‫• نقابة الصحفيين األردنيين‬
‫• نقابة صيادلة األردن‬
‫• نقابة المحامين األردنيين‬
 ‫اسباب االنتساب للنقابة ‪:‬‬

‫‪.1‬أجور ومزايا أفضل ‪:‬‬

‫لقد ثبت أن العمال األعضاء في نقابات عمالية يكسبون أكثر من العمال غير المنضمين للنقابات‪ .‬تستخدم نقابات العمال القوة الجماعية للمفاوضة من‬
‫أجل الحصول على رواتب أفضل‪ ،‬ومعاشات تقاعدية‪ ،‬والعطالت‪ ،‬والتأمين الصحي‪ ،‬واألجر المرضي‪ ،‬والعمل اإلضافي‪ ،‬وأكثر من ذلك‪ .‬وتقوم‬
‫النقابات العمالية بمفاوضات مضنية مع اإلدارة بغية التوصل الى أفضل اتفاق ممكن للعمال والموظفين‪.‬‬

‫‪ .2‬الحماية الشخصية ‪:‬‬

‫النقابات تساند‪ .‬فهي ال تخب في الحقوق فحسب‪ ،‬بل ستدافع أيضًا عن هذه الحقوق‪ .‬إذا عاملكم صاحب العمل بشكل غير عادل‪ ،‬فيمكنكم االعتماد‬
‫على دعم وتمثيل يتمتع بالخبرة من نقابتكم‪ .‬فممثل النقابة العمالية هو شخص موثوق به تلجؤون إليه عندما تكونون غير راضين عن العمل أو عندما‬
‫تتصرف اإلدارة بشكل سيئ‪ .‬وبما أن أماكن العمل تمر بمرحلة تحول عن طريق الروبوتات‪ ،‬فإن النقابات العمالية تطالب بالتدريب والتعلم والحماية‬
‫االجتماعية للعمال مدى الحياة حتى ينتقلوا إلى عالم العمل الجديد‪.‬‬
 ‫أسباب االنتساب للنقابات‪:‬‬

‫‪ .3‬المساواة ‪:‬‬
‫النقابات العمالية تناصر الحقوق المتساوية واألجور المتساوية‪ .‬وتحارب التمييز ضد العرق‪ ،‬والجنس‪ ،‬والتوجه الجنسي‪ ،‬واإلعاقة‪ .‬وتشجع على‬
‫االحترام وصيانة الكرامة في مكان العمل‪ .‬كما تعمل نقابات العمال على تعزيز حقوق األمومة‪ ،‬والمرونة في العمل وأجور األبوة‪ ،‬لتهيئة الظروف‬
‫من أجل تقاسم مسؤوليات الرعاية‪ .‬واليوم تقود المرأة بعضًا من أكبر النقابات العمالية في العالم‪ ،‬وتشجع النقابات المرأة والشباب على تولي أدوارًا‬
‫قيادية في هياكل النقابات‪ .‬بصفتكم ممثلين نقابيين‪ ،‬يمكنكم جعل مكان عملكم أفضل‪.‬‬
‫‪ .4‬الصحة والسالمة ‪:‬‬
‫أماكن العمل المنقبة هي أكثر أمانًا‪ ،‬وهذه حقيقة‪ .‬ذلك ألن النقابات العمالية لن تسمح بأن يعرض العمال حياتهم للخطر من أجل تحقيق أهداف اإلنتاج‬
‫أو توفير األموال للشركة‪ .‬األشخاص الوحيدون الذين يتمتعون بالسلطة األخالقية لتقييم المخاطر هم أولئك الذين يواجهون هذه المخاطر بأنفسهم‪.‬‬
‫والطريقة الوحيدة ليكون لكم صوت هي وجود نقابة عمالية‪ .‬بدعم من النقابة‪ ،‬يمكنكم بثقة قول ال للعمل الخطر دون فقدان وظيفتكم‪ .‬النقابات العمالية‬
‫تشن حمالت بال كلل من أجل ظروف عمل أكثر أماًن ا‪ ،‬ويعود الفضل لها في تحقيق معظم المكاسب في مجال الصحة والسالمة في مكان العمل‪.‬‬
 ‫أسباب االنتساب للنقابات ‪:‬‬

‫‪ .5‬التضامن ‪:‬‬
‫النقابات العمالية لها شبكة مدهشة تمتد عبر العالم‪ .‬االتحادات العالمية مثل االتحاد الدولي للصناعات ‪-‬الذي لديه أكثر من ‪ 600‬نقابة‬
‫عضو في ‪ 140‬دولة‪ -‬يمكنها أن تستخدم عضويتها التي تقدر بالماليين لتوجيه انتباه أضخم الشركات‪ .‬يمكن لالتحادات الدولية أن‬
‫تثير قضية خطيرة يتم تجاهلها على مستوى المصنع أو المكتب‪ ،‬مع اإلدارات العليا للشركات متعددة الجنسيات‪ .‬في كثير من‬
‫األحيان ال تكون اإلدارة العليا للشركة على دراية بالمشكلة التي تحدث محلًيا‪ ،‬كما يمكن لالتحادات الدولية المساعدة في حل مشكلة‬
‫ما على األرض‪ .‬عند االنضمام إلى النقابة ‪.‬‬
 ‫مصادرها المالية ‪:‬‬

‫تشابه النقابات المهنية بشكل عام في مصادرها ومواردها المالية التي تتشكل في مجملها من‬
‫الموارد تتحصل من رسوم التسجيل لعضوية النقابة ورسوم إعادة التسجيل‪ ،‬واالشتراكات‬
‫السنوية‪ ،‬والتبرعات والهبات من المجتمع األردني‪ ،‬وريع وعوائد استثمارات أموال النقابات‪.‬‬
 ‫فائدة النقابات المهنية في األردن ‪:‬‬
‫التطوير واالرتقاء بمستوى األداء المهني للمنتسبين من خالل تنظيم المحاضرات والمؤتمرات والندوات ودورات التعليم المستمر في مختلق مجاالت‬ ‫‪.1‬‬
‫التخصص ‪.‬‬

‫تقدم النقابات المهنية لمنتسبيها عدد من الخدمات المهامة مثل القروض ذات الفائدة المنخفضة‪ ،‬وخطط اإلسكان‪ ،‬التأمين الصحي‪ ،‬معاش التقاعد وبعض‬ ‫‪.2‬‬
‫الخدمات األخرى ‪.‬‬

‫تساهم النقابات المهنية بشكل فاعل في القضايا العامة ولها موقف سياسي ثابت من كافة المصالح الوطنية والعربية واإلسالمية‪ ،‬مما يعطيها دعما شعبيا‬ ‫‪.3‬‬
‫واسعا‪ ،‬وهذا الموقف يمثل موقف كافة الهيئات العامة للنقابات باعتبارها النخبة المثقفة في المجتمع‪.‬‬

‫تتبع للنقابات المهنية مجموعة من اللجان العاملة منها‪:‬‬ ‫‪.4‬‬

‫لجنة مقاومة التطبيع النقابية ‪ :‬والتي تعمل على منع التوسع الصهيوني في األردن بعد توقيع معاهدة وادي عربة‪.‬‬

‫لجنة فلسطين‪ :‬والتي تركز اهتمامها على دعم نضال الشعب الفلسطيني ضد االحتالل اإلسرائيلي‪.‬‬

‫اللجنة الثقافية‪ :‬تركز اهتمامها على النشاط الثقافي العام‪ ،‬اللجنة االجتماعية‪.‬‬

‫لجنة الحريات‪ :‬تهتم بمراقبة الحريات العامة وحقوق اإلنسان‪ ،‬وتضم ممثلين من معظم النقابات‪ ،‬وتستقبل اللجنة الشكاوى من أعضائها ومن العامة من الناس وترفعها‬
‫إلى السلطات الحكومية المختصة‪ ،‬كما تقدم الدعم القانوني والتغطية اإلعالمية لهذه الحاالت‪ ،‬وتنسق مع المنظمات والهيئات التي تهتم بهذه القضايا في األردن‪.‬‬
 ‫المراجع ‪:‬‬

‫• أخبار من ويكي األخبار‪.‬‬

‫• الحركة النقابية قضايا السياسة والمجتمع‪ ،‬دار عزة للنشر والتوزيع‪ ،‬من هللا عبد الوهاب‪2007 ،‬‬
‫• الحقوق والحريات النقابية العمالية‪ ،‬دار العالم الثالث‪ ،‬وليد سيد حبيب‪2006 ،‬‬
‫• موسوعة السياسة للكاتب عبد الوهاب الكيالي ‪ ،‬المؤسسة العربية للدراسات والنشر‪ ،‬الطبعة الثالثة‪ ،1990 ،‬الجزء السادس ص ‪.604‬‬
‫• نقابة األطباء البيطريين األردنيين ‪ -‬الصفحة الرئيسية"‪ .www.jordan-vet.org .‬مؤرشف من األصل في ‪ .10-12-2021‬اطلع عليه‬
‫بتاريخ ‪.12-03-2022‬‬

‫• كتاب التربية الوطنية واالجتماعية للصف التاسع – األردن ‪.‬‬