Professional Documents
Culture Documents
Objektif Seminar
Di akhir seminar kesedaran ini peserta akan memperolehi faedah-faedah berikut: Mendapat kefahaman mengenai MS ISO 9000:2000 dan memahami perbezaan di anatara ISO 9000:2000 dengan versi 1994 Meningkatkan kesedaran akan pentingnya menaiktaraf ISO 9000:1994 kepada versi 2000 Memperolehi maklumat mengenai tanggungjawab dan peranan wakil pengurusan dalam pelaksanaan ISO 9000 versi 2000
4. Penyelenggaraan Infrastruktur (Seksyen 6.3) 5. Persekitaran kerja yang kondusif (Seksyen 6.4) 6. Pemantauan ke atas keberkesanan proses (Seksyen 8.2.2 Audit, Seksyen 8.2.3 Pemantauan proses 7. Kekesanan proses bagi mencapai matlamat organisasi (Seksyen 5.4.1 dan 8.4)
1997 - INTAN - April '97. - Majlis Perbandaran Pasir Gudang (1997), MINTS (Sinagama) 1997
2002 - Sebanyak 700 Agensi Awam telah dianugerahkan Persijilan MS ISO 9001 / ISO9002:94. - 16 Disember 2002 Mampu mengeluarkan SPKPA. 2/2002 Garis Panduan melaksanakan ISO 9000:2000 dalam Perkhidmatan Awam - UTM Agensi Pertama, ISO 9001:2000 - Januari 2000 - Kementerian Perdagangan Dan Perindustrian Mac 2001
4. Pendekatan Sistem
5. Pendekatan Proses 6. Penambahbaikan berterusan
K E P E R L U A N
2. Do
4. Action
INPUT
3. Check (proses)
OUTPUT
K E P U A S A N
Plan/ Perancangan Siapakah bertanggungjawab untuk merancang? Apakah fungsi Perancangan dan peranan Pengurusan Atasan Do/ Laksanakan Apa yang hendak dilaksanakan? Apakah sumber (Resources) yang diperlukan? Siapakah bertanggungjawab dalam menguruskan sumbersumber? Check/ Pantau Bagaimana hendak mengawal dan memantau pelaksanaan seperti dirancang? Apakah proses-proses yang terlibat? Siapa yang kendalikan proses tersebut? Apakah mekanisme pemantauan? Action/ Tindakan Kenalpasti output pemantauan, adakah kecacatan telah dikesan dan diambil tindakan pembetulan dan pencegahan serta penambahbaikan
R e q u i r e m e p n a t r s t y
Management Responsibility
Resource management
Realization
Quality Management System
Product/ services
S a t i s f a c t i o n
PKPA Bil. 1 Tahun 1991 - Panduan Meningkatkan Kualiti Layanan Urusan Melalui Telefon
Seksyen 8 - Pengukuran, Analisis dan Penambahbaikan
PKPA Bil. 1 Tahun 2002 - Garis Panduan Semakan Semula Prosedur dan Proses Kerja di Agensi Kerajaan
4. Sistem Pengurusan Kualiti 4.1.1 Am 4.1.2 Keperluan Dokumentasi 5. Tanggungjawab Pengurusan 5.1 Komitment pengurusan 5.2 Keutamaan pelanggan 5.3 Dasar Kualiti 5.4 Perancangan 5.5 Tanggungjawab, kuasa dan komunikasi 5.6 Kajian semula pengurusan 6. Pengurusan Sumber 6.1 Bekalan sumber 6.2 Sumber Manusia 6.3 Infrastruktur 6.4 Persekitaran Kerja
7. Proses Penyampaian Perkhidmatan 7.1 Perancangan bagi penyampaian perkhidmatan pengurusan 7.2 Proses berkaitan dengan pelanggan 7.3 Rekabentuk dan pembangunan proses 7.4 Perolehan 7.5 Proses penyediaan perkhidmatan 7.6 Kawalan bagi kaedah penentukuran peralatan 8. Pengukuran, Analisis dan Penambahbaikan 8.1 Am 8.2 Pengukuran dan Pemantauan 8.3 Kawalan ke atas perkhidmatan yang tidak memenuhi keperluan yang ditetapkan 8.4 Analisis data 8.5 Penambahbaikan
Seksyen 5 : Tanggungjawab Pengurusan Pengurusan atasan hendaklah membuktikan komitmen mereka dalam pelaksanaan SPK Pengurusan atasan hendaklah memastikan keperluan dan ekspektasi pelanggan dikenalpasti dan diterjemahkan bagi tujuan meningkatkan kepuasan pelanggan Pengurusan atasan hendaklah menyediakan dasar kualiti sesuai dengan matlamat organisasi Objektif Kualiti Pengurusan atasan hendaklah mewujudkan objektif kualiti yang boleh diukur. Pelan Kualiti Pengurusan atasan hendaklah mengenalpasti sumber-sumber yang diperlukan bagi mencapai objektif
Tanggungjawab, Kuasa dan Komunikasi Fungsi dan hubungkait dalaman organisasi, termasuklah tanggungjawab dan kuasa, hendaklah diperjelaskan serta dihebahkan di dalam organisasi Wakil Pengurusan Pihak pengurusan hendaklah melantik wakil pengurusan, membenarkan perlantikan lebih dari seorang wakil pengurusan Komunikasi Dalaman Pengurusan hendaklah memastikan proses komunikasi yang mencukupi antara setiap lapisan/fungsi yang berkaitan proses sistem pengurusan kualiti serta keberkesanannya. Kajian Semula Pengurusan Pengurusan atasan hendaklah menyemak SPK pada jangkamasa yang dirancangkan. Tujuan kajian semula: bagi memastikan kesesuaian yang berterusan, kecukupan dan keberkesanan SPK.
Seksyen 6 : Pengurusan Sumber Kelayakan,Kesedaran dan Latihan Organisasi hendaklah: Mengenalpasti keperluan bagi personel, merancang dan mengadakan latihan bagi memenuhi keperluan. Infrastruktur Organisasi hendaklah mengenalpasti, menyediakan & memulihara infrastruktur bagi pelaksanaan SPK: bangunan, tempat kerja dan kemudahan yang berkaitan peralatan, hardware, software. Perkhidmatan sokongan (seperti pengangkutan dan komunikasi) Persekitaran Kerja Organisasi hendaklah mengenalpasti dan menguruskan persekitaran kerja-peraturan kesihatan dan keselamatan, kaedah kerja, dan etika kerja.
Seksyen 7 : Penghasilan Perkhidmatan Perancangan Realisasi Produk Organisasi hendaklah merancang dan membangunkan proses yang diperlukan bagi realisasi produk. Proses Berkaitan Dengan Pelanggan Organisasi hendaklah menentukan:
Komunikasi Dengan Pelanggan Organisasi hendaklah mewujudkan komunikasi yang berkesan dengan pelanggan Rekabentuk dan Pembangunan Organisasi mestilah merancang dan mengawal rekabentuk dan pembangunan produk. Proses Perolehan Proses perolehan hendaklah dikawal bagi memastikan produk yang diperolehi mematuhi keperluan organisasi Penilaian dan pemilihan pembekal hendaklah berdasarkan keupayaan mereka untuk membekalkan produk mengikut keperluan organisasi Kriteria untuk pemilihan serta penilaian berkala hendaklah diperjelaskan
Operasi Pengeluaran dan Perkhidmatan Organisasi hendaklah merancang dan membuat persediaan produk dan perkhidmatan dalam keadaan terkawal Validasi hendaklah meliputi, jika sesuai : kelayakan proses kelayakan peralatan dan personel penggunaan kaedah dan prosedur yang jelas keperluan rekod revalidasi, apabila sesuai Identifikasi dan Kemudahkesanan Produk Di mana perlu, produk hendaklah dikenalpasti di setiap peringkat operasi pengeluaran/perkhidmatan Harta milik pelanggan Penjagaan hendaklah dilaksanakan apabila berkaitan dengan hartamilik pelanggan di bawah kawalan organisasi atau yang digunakan
Pemuliharaan Produk Organisasi hendaklah memulihara kepatuhan keperluan pelanggan semasa proses dalaman serta penghantaran ke destinasi yang dirancang. Kawalan Alat Pengukuran dan Pemantauan (P&P) Peralatan mengukur & memantau hendaklah dikawal bagi memastikan pengukuran adalah konsisten dengan keperluan P & P. Seksyen 8 : Pengukuran, Analisis dan Penambahbaikan Organisasi hendaklah merancang dan melaksanakan proses pengawalan, pengukuran, analisis dan peningkatan yang diperlukan untuk: Membuktikan kepatuhan produk Memastikan kepatuhan kepada SPK
Kepuasan pelanggan Pemantauan ke atas maklumat mengenai kepuasaan/ketidakpuasaan pelanggan Audit Dalaman Bagi menentukan sama ada SPK: Mematuhi keperluan standard antarabangsa Telah melaksanakan dan menyelenggara dengan berkesan Pengukuran dan Pemantauan Proses Organisasi hendaklah menggunakan kaedah yang sesuai untuk mengawal,mengukur dan memantau proses penghasilan bagi memenuhi keperluan pelanggan. Pengukuran dan Pemantauan Produk Ciri-ciri produk/prkhidmatan hendaklah diukur dan dipantau. Pengukuran dan pemantauan hendaklah dijalankan di setiap peringkat. Kawalan terhadap ketakakuran Produk/perkhidmatan yang tidak mematuhi spesifikasi hendaklah dikenalpasti dan dikawal bagi mengelakkan penggunaan dan pengedaran yang tidak disengajakan.
Analisis data Kumpul dan analisis data yang sesuai. Analisis data digunakan untuk menentukan kesesuaian dan keberkesanan SPK dan untuk mengenalpasti bidang penambahbaikan Penambahbaikan berterusan Proses yang diperlukan untuk penambahbaikan berterusan SPK hendaklah dirancang dan diuruskan Tindakan Pembetulan Untuk menghapuskan punca ketakakuran bagi mencegah pengulangan
Tindakan Pencegahan Untuk menghapuskan punca potensi ketakakuran bagi mencegah pengulangan
Penyelarasan pentadbiran bagi pelaksanaan ISO 9000:2000 keseluruhannya: Melantik seorang timbalan wakil pengurusan yang akan membantu wakil pengurusan dalam tugas-tugas penyelarasan Memantau pelaksanaan MS ISO 9001:2000 dan mengesan jika ada sebarang masalah yang akan dihadapi Menghubungi pihak INTAN atau MAMPU bagi perkara-perkara dasar, teknikal dan aspek latihan yang berkaitan Menjalankan analisis jurang secara menyeluruh Mendapatkan khidmat pihak perunding ISO 9000 jika ada peruntukan Sentiasa mendapatkan maklumat terkini berkaitan perkara-perkara dasar dalam pelaksanaan MS ISO 9001:2000 contohnya senarai Perunding ISO yang disahkan oleh MAMPU dan senarai terkini badan persijilan yang telah diluluskan oleh MAMPU / Kementerian Kewangan