Professional Documents
Culture Documents
SKOP
Definisi Nilai Murni Nilai Murni Universal Nilai Murni Dari Perspecktif Islam Nilai Murni Dalam Pengurusan Nilai Murni Pengurusan
Contoh utama akhlak yang mulia ialah peribad Rasulullah S.A.W. dan sifat teras yang wajib bagi rasul ialah :
1. 2. 3. 4.
Sidiq :Benar, setia, ikhlas, bersih. Amanah :Kebolehpercayaan, jujur, bertanggungja Tabligh :Penyampai, penyalur, penggerak, pembe Fatonah :Bijaksana, cerdas, cekap, dedikasi, efek
1. Keimpinan 2. Istiqamah 3. Pengamatan Sidiq : Benar, mendalam 1. setia, Ikhlas, 4. Kestabilan emosi Bersih 5. Kepekaan pelbagai budaya
6. Komunikasi
Hubungan
7. Kemahiran teknikal
Pekerjaan
Pekerjaan Pekerjaan
3.
Tabligh : Penyampai
10 Kesedaran Komersil 11 Hubungan dan Rangkaian kerja 12 Kemahiran berunding 13 Penggerak/ Pendorong
14 Kreatif 15 Inisiatif
Fatonah : 4. Bijaksana,
1. KEPIMPINAN Kejujuran, integrity dan komitmen diri pada nilai dan matlamat organisasi. Berkarisma, mengekalkan reputasi dan imej organisasi. 2. ISTIQAMAH Teguh pendirian/resilience dan tidak mudah luntur, bertenaga, komited, dorongan dalaman, bercita-cita tinggi, bertindak positif dan tabah menghadapi cabaran
3. KOMUNIKASI Berkeyakinan diri, penyampaian lisan dan tulisan yang jelas dan lancar. Menyesuaikan bahan dan isi dengan penerima/ pendengar Persiapan yang tersusun, ringkas, logic dan peka terhadap maklumbalas.
4. KEMAHIRAN TEKNIKAL Mempamerkan kemahiran yang manta melalui pengalaman yang luas. Mengikuti perkembangan/kemajuan teknikal & professional Dapat menyerap dan menyepadukan maklumat sesuai dengan pengkhususan
5. PELAKSANAAN Perlaksaan dan penghasilan secara sistematik, tepat, berkeutamaan dan penyusunan kea rash mencapai objektif dengan tindakan, proaktif dan dapat mengawasi proses kemajuan. 6. MEMBINA HUBUNGAN/RANGKAIAN KERJA Sentiasa mengekalkan hubungan baik dan mesra, setiakawan dan persefahaman terhadap rakan organisasi dan rangkaian kerja serta bermunafaat kepada pencapaian matlamat organisasi.
7. PENGGERAK/PENDORONG Mendorong dan beri kuasa kepada pihak lain untuk mencapai matlamat organisasi. Menggerak rasa kepunyaan dan tanggungjawab terhadap penghasilan kerja. Mengamati kebolehan dan perlaksanaan secara sistematik dan membina bagi meningkatkan mutu kerja.
8. KREATIF Menjana idea dan penyelesaian, memperlihatkan kreativiti dan ketelitian fikiran, mentafsir/mengurai atau menambah nilai. Berfikiran terbuka dan menyesuaikan diri dengan perubahan dan pendekatan baru.
9. INISIATIF Proaktif dalam melakukan sesuatu perkara, mempunyai pendekatan yang tersendiri dan bebas. Mempunyai keazaman dan berdaya maju. Fokus kepada sasaran atau matlamat, anjal, tekun dan gigih untuk mencapai. 10. KERJA BERPASUKAN Iltizam/komitmen bekerja secara berpasukan. Sentiasa berunding dengan kepekaan, bijaksana serta penyertaan yang aktif. Menghormati pandangan orang lain dan menyokong keputusan ramai
RUMUSAN
Nilai murni yang berpaksikan keimanan kepada Allah SWT dan pembalasan akhirat. Perteguhkan keyakinan behawa Tugas Adalah Ibadat Komitmen dan hayati teras kemahiran pengurusan/nilai murni pengurusan sebagai tanggungjawab terhadap organisasi dan Allah SWT. Menggerakkan daya kerja yang dinamik dan progresif bagi penghasilan yang berkualiti cemerlang.
Jadi pegawai dalaman terhadap perlakuan keji dan penyelewengan yang boleh merosakkan imej dan organisasi. Nilai murni adalah teras pengurusan yang cekap.
Semoga Allah sentiasa memelihara, melimpahkan rahmat dan berkahnya kepada kita semua.