Professional Documents
Culture Documents
Nota Edu
Nota Edu
Oleh hal yang demikian, para pendidik perlu mengorak langkah bagi membaiki dan
meningkatkan proses pengajaran dan pembelajaran (P&P) supaya ianya seiring
dengan teknologi terkini dan perkembangan semasa. Menjadi tanggungjawab
pendidik untuk menggunakan dan mempelbagaikan kaedah P&P bagi melahirkan
pelajar yang berkualiti. Antara kaedah P&P yang digunapakai ialah Pembelajaran
Berasaskan Masalah (PBL) yang merupakan salah satu contoh yang baik untuk
proses pembelajaran secara pengalaman dan pendekatan berpusatkan pelajar. Di
mana dalam kaedah PBL, pelajar akan berusaha untuk mencari maklumat dan
menyelesaikan masalah dengan usaha sendiri. Proses tersebut akan menggalakan
pelajar berfikir secara kritis dan kreatif (KUiTTHO, 2005).
Diperkukuhkan lagi apabila Lynda Wee (2004) menyatakan bahawa PBL adalah satu
pendekatan pemusatan pelajar yang merupakan pendekatan yang efektif dalam
meningkatkan kualiti pembelajaran, menggalakan penglibatan aktif, bekerjasama,
maklum balas yang cepat terhadap proses pembelajaran, pemahaman yang
mendalam terhadap subjek dan merujuk kesesuaian pembelajaran pelajar melalui
pembelajaran kendiri.
Sejarah PBL
Objektif PBL
Menurut Barrow & Tamblyn (1980), antara objekif pendidikan kaedah ini
diperkenalkan ialah:
a) Mengukuhkan kemahiran pelajar untuk mempelajari sesuatu prinsip, konsep dan
belajar menggunakan maklumat dalam pelbagai situasi.
b) Memperkembangkan kemahiran pelajar memberi hujah dan pendapat, berfikiran
kritis, serta kemahiran membuat keputusan.
Ciri-ciri PBL
Definisi awal PBL memperkenalkan Model Klasik oleh Barrow dan Tamblyn, 1980
yang dinyatakan dalam penulisan Baden dan Mojor (2004) yang mempunyai ciri-ciri
seperti:
a) Situasi masalah sebenar yang kompleks iaitu tidak mempunyai jawapan yang
betul atau salah,
b) Pelajar bekerja dalam kumpulan untuk menangani masalah, mengenalpasti
jurang pembelajaran dan mengembangkan pelbagai penyelesaian,
c) Pelajar memperolehi informasi baru melalui pembelajaran kendiri,
d) Pensyarah sebagai pembimbing,
e) Masalah akan memandu ke arah perkembangan keupayaan penyelesaian
masalah ilmu perubatan.
Menurut Lynda Wee (2004), terdapat tujuh langkah dalam menerangkan proses PBL.
Langkah-langkah tersebut ialah seperti berikut:
a) Pembahagian Kumpulan
Pada peringkat ini, pelajar akan mengenali di antara satu sama lain dan pelajar
akan membentuk kumpulan masing-masing. Seterusnya, ketua kumpulan dan
pencatat akan dilantik dan peraturan-peraturan kumpulan akan dibentuk.
b) Mengenalpasti Masalah
c) Menjana Idea
Pada peringkat ini, pelajar akan mengeluarkan idea-idea yang dapat membantu
dalam proses penyelesaian masalah tersebut.
d) Isu Pelajaran
Pelajar perlu mengenalpasti apakah yang perlu dipelajari dan mencari isu-isu yang
dapat membantu mereka untuk menyelesaikan masalah serta mengetahui apakah
langkah-langkah yang perlu diambil bagi menyelesaikan masalah tersebut.
Seterusnya, pelajar akan mengenalpasti tindakan yang sesuai untuk menyelesaikan
masalah yang diberikan.
e) Pembelajaran Kendiri
Pada peringkat ini, pelajar akan mencari dan merumuskan informasi-informasi yang
relevan dan logik dengan masalah yang diberikan.
Pada peringkat ini, pelajar akan memberi tindak balas terhadap kerja kumpulan,
kerja individu, penjanaan pengetahuan, penyelesaian masalah dan juga peranan
fasilitator. Seterusnya, perbincangan akan dilakukan dalam kumpulan masingmasing.
Ini jelas menunjukkan bahawa kemahiran yang paling diperlukan ialah kemahiran
menyelesaikan masalah. Diperkukuhkan lagi apabila Nor Ratna Masrom (2006) telah
membuat kajian yang bertajuk "Problem Solving Skill in ICT and Multimedia
Application mendapati bahawa tanpa pengetahuan dan kemahiran penyelesaian
masalah, pelajar tidak mampu untuk melaksanakan dan mengaplikasikan kaedah
PBL dengan sempurna dan cekap.
Menurut George Polya (1957), sesuatu masalah boleh diselesaikan melalui empat
langkah penyelesaian iaitu:
a) Memahami masalah iaitu menentukan apa yang hendak diselesaikan dan
maklumat yang berkaitan dengannya;
b) Menyediakan rancangan penyelesaian iaitu mencari perkaitan antara maklumat
yang diberi dengan penyelesaian;
c) Melaksanakan rancangan iaitu melaksanakan apa yang dirancang dengan teliti,
langkah demi langkah; dan
d) Menyemak jawapan iaitu menyemak ketepatan dan kesesuian hasil penyelesaian
dengan apa yang hendak diselesaikan.
(Widad Othman, et al, 2003)
Menurut Razihan Abdul Jalil (2001) kaedah penyelesaian masalah merupakan salah
satu kaedah yang dapat melibatkan aktiviti pelajar mencari maklumat untuk
menyelesaikan masalah yang diberikan kepada mereka di samping memberi
peluang kepada pelajar untuk merasai pengalaman dan kemahiran (Mohd
Khairuddin Abdul Karim, 2005). Berdasarkan Smith (1997) dan Edward dan Monika
(1995) terdapat lima proses untuk menyelesaikan masalah. Proses-proses tersebut
ialah:
a) Mengenalpasti Masalah
Pada peringkat ini, pelajar akan diberikan masalah untuk diselesaikan. Tugas pelajar
adalah untuk mengenalpasti masalah yang diberi dan menjadikan masalah tersebut
sebagai persoalan yang perlu diselesaikan. Kemudian, pelajar perlu membuat
rumusan berdasarkan objektif masalah dan mengenalpasti sumber-sumber yang
perlu digunakan untuk memperolehi maklumat yang benar, relevan dan penting
untuk menyelesaikan masalah tersebut. Selain itu, pelajar perlu merancangan
kaedah penyelesaian dari peringkat awal sehingga permasalahan tersebut dapat
diselesaikan dengan sempurna. Menurut Mohd Azhar Abdul Hamid (2003)
menyatakan, pada mulanya masalah dikenalpasti daripada segi struktur masalah
dan dibuat definisi. Definisi yang tepat membantu pemahaman bagi menyelesaikan
masalah yang dihadapi dan memilih alternatif penyelesaian masalah yang tepat.
Pada peringkat ini, pelajar boleh mengsahkan kesahihan maklumat yang diperolehi
dan mampu mengenalpasti penyarah yang boleh dirujuk untuk menyelesaikan
masalah tersebut. Selain itu, pelajar mampu mencari punca utama masalah
tersebut. Pelajar juga perlu berbincang dan berkongsi maklumat dangan ahli
kumpulan yang lain serta perlu mamastikan sama ada maklumat yang dikumpulkan
mencukupi ataupun tidak.
c) Membuat Keputusan
Pelajar perlu membuat pemilihan penyelesaian masalah dengan tepat dan pastikan
penyelesaian yang dibuat merupakan penyelesaian yang terbaik. Disamping itu,
pelajar perlu mempunyai alasan yang kukuh untuk menyokong penyelesaian yang
diambil. Pemilihan penyelesaian ini dijana dengan menggunakan pelbagai kaedah
bagi memastikan idea yang diperolehi berkualiti. Menurut Mohd Azhar Abdul Hamid
(2003) menyatakan bahawa salah satu kaedah mencari penyelesaian adalah
brainstorming. De Janasz, et al (2002), kaedah ini mengundang banyak ideea untuk
menyelesaikan masalah kerana kaedah ini merupakan salah satu teknik di mana
ramai orang dari satu kumpulan berkongsi idea terhadap suatu perkara tanpa
mengkritik. Ini adalah supaya perbincangan terbuka di dalam kumpulan tersebut
digalakkan bagi menghasilkan idea kreatif. Kaedah ini sesuai digunakan bagi
masalah kumpulan.
e) Melaksanakan Keputusan
Kelebihan PBL
Prof Madya Dr Khairiyah Mohd Yusof di dalam Berita Harian 25 Jan 2007,
menyatakan keinginan menyelesaikan masalah mendorong pelajar
melaksanakan pembelajaran kendiri dan pengajaran antara rakan sebaya
(peer teaching) dalam kumpulan dan antara kumpulan. Pelajar yang melalui
PBL dapat membina kemahiran pemikiran kritis dan kreatif, menganalisis
dan menyelesaikan masalah. Tse dan Chan, (2003) menyatakan bahawa
kaedah PBL sangat berkesan dalam meningkatkan pemahaman dan
pengetahuan teknikal pelajar. Melalui kaedah ini, setiap pelajar diberi
banyak peluang untuk mempraktikan teknik pembelajaran kendiri yang
merupakan elemen penting dalam menentukan kerjaya masa depan
mereka. Selain itu, kebolehupayaan pembelajaran pelajar dapat
ditingkatkan melalui kerjasama dalam kumpulan yang diamalkan untuk
subjek kejuruteraan.
Kesimpulan
Rujukan
Ainon Mohd. (2003). Teori dan Teknik Kepimpinan Panduan Aplikasi di Tempat
Kerja. PTS Publications & Distributors Sdn. Bhd: Pahang.
Baden, M.S & Major, C.H. (2004).Foundation of Problem-Based Learning. USA: Mc
Graw Hill Education.
Berita Harian 25 Jan 2007. Pembelajaran Berpasukan Bentuk Kemahiran Insan.
Oleh Muhammad Amir.
Borrows, H.S., (1996). Problem Based Learning in Medician and Beyond: A Brief
Overview dalam Wilkerson, L.A and Gijselaers W.H. Bringing Problem Based Learning
to Higher Education: Theory and Practice. San Francisco: Jossey Bass Publishers. 312
De Janasz, Suzanne, C. et al (2002). Interpersonal Skill in Organization. USA: Mc
Graw Hill.
Edward, L., Monika, L. (1995). Creative Problem Solving: Thinking Skill for A
Changing Wold. USA: Mc Graw Hill