2.T UKUYIN ANG MGA KARAPATAN NG MGA MANGGAGAWA . 3.B AKIT MAY MGA ALITAN SA PAGGAWA ?P AANO ITO BINIBIGYANG KALUTUSAN ?
S AGOT : # 1.
1.Mahalaga ang mga manggagawa sapagkat ito
ang paraan upang makagawa ng produkto o isang gawain na angkop para sa mga tao. 2.A.Batas sa walong oras na paggawa-Ayon sa batas na ito ang manggagawa ay dapat lamang magtrabaho ng di hihigit sa walong oras. B.Maternity Leave-Ang batas republika blg.679 ang nagtatakda na pagkalooban ng mga may ari ng negosyo ng maternity leave ang mga manggagawang babae. C.Paternity Leave-Batas republika 8187 na ang bawat ama ay pinagkakalooban ng 7 araw na paternity leave sa sandaling ang kanilang asawa ay magsilang ng sanggol. D.Termination Pay Leave-Ang pagtanggal sa trabaho ng isang manggagawa ng walang sapat na dahilan ay iligal kaya dapat malaman ng manggagawa ang dahilan. E.Pag-eempleyo ng mga Babae at Bata- Ipinagbabawal ng batas republika blg.1131 ang pagtatrabaho ng mga bata at babaing wala pang 18 pababa sa maga industriyang nakakapinsala at mapanganib sa kalusugan. F.Pananagutan ng Employer- Itinatadhana ng batas republika blg.772 o tinatawag na Works men’s Compensation Act na ang sinumang manggagawa na magkakaroon ng pinsala aykailangang iseguro ng kompanya ng SSS.
3.May mga alitan sa paggawa dahil ito ang paraan
para iparating sa pangasiwaan at mga mamamahala ang kanilang mga karaingan at kahilingan. Mabibigyan ito ng kalutusan sa pamamagitan ng pagkakaroon ng pagkakaisa sa bawat kasapi ng kompanya at pagintindi sa mga problema ng bawat isa upang malutusan ang alitan ng bawat isa.