Professional Documents
Culture Documents
SADRAJ.................................................................................................................................... 1
UVOD.......................................................................................................................................... 2
1.INTERNA KONTROLA I NADZOR............................................................................................ 3
1.1.Koncept interne kontrole........................................................................................................
1.2.!il"e#i interne kontrole............................................................................................................ $
1.3.Z%&%ci interne kontrole.......................................................................................................... '
2.VRSTE INTERNE KONTROLE................................................................................................. '
3.INTERNA REVIZIJA............................................................................................................... 1(
3.1.Korpor%ti#no )pr%#l"%n"e I intern% re#i*i"%.............................................................................11
3.2.Ulo+% interne re#i*i"e ) )pr%#l"%n") ri*iko,..........................................................................12
.INTERNA REVIZIJA KAO NADZOR NAD -UNK!IONISANJE. INTERNI/ KONTROLA.....12
ZAKLJU0AK.............................................................................................................................. 1
LITERATURA............................................................................................................................ 1$
INTERNA KONTROLA I NADZOR U 1REDUZE2U
UVOD
Jo od nastanka prvih oblika ekonomija kontrola i nadzor imali su svoj znaaj i formu. Kontrola i
nadzor su zapravo veoma slini termini. Oni se dopunjuju, a dananja shvatanja najblia su tome
da kontrolu smatraju neto uim pojmom, i delom nadzora. Dananji oblici finansijske kontrole
imaju svoje zaetke u trovakom centru srednjevekovno sveta !eneciji. Od tada do danas
promenilo se mnoo, jer su se oblici privrednih subjekata menjali i uslonjavali. "astankom
velikih privrednih drutava i razvojem kapitalistike privrede postepeno se odvaja funkcija
vlasnika i funkcija menadera, to jest onoa ko vodi firmu. #ato se pove$ava i potreba za
kontrolom i nadzorom.
"a druoj strani, istovremeno se razvijaju veliki dravni monopolisti koji upravljaju znaajnim
nacionionalnim resursima. %e velike dravne kompanije postaju motor razvoja privrede, ali i
izvor korupcije. #bo toa kontrola i nadzor postaju deo obaveznih zakonskih reulativa &
nezaobilazan deo pravnih sistema svih ozbiljnih drava.
'enadment savremeno privredno drutva suoen je sa potrebom donoenja poslovnih odluka
u vezi sa ostvarivanjem poslovnih ciljeva. Dobrim delom odluke koje menadment donosi
zasnivaju se na informacijama produkovanim u raunovodstvenom informacionom sistemu.
(istem interno nadzora koji ukljuuje sve mere panje usmerene na spreavanje reaka
prekomernih trokova i prevare, proverava i obezbe)uje pouzdanost informacija. Kljuni zadatak
interno nadzora jeste da kontrolie sve delove preduze$a da li dosledno redukuju poslovnu
politiku usvojenu na poetku poslovno perioda, kao i da o tome podnose informaciju menadmentu
privredno drutva.
* uslovima delovanja sila slobodno trita pojaava se uloa interno nadzora. #a pojaano
interesovanje za uspostavljanje interno nadzora razlo vie su i prisustvo nelojalne konkurencije,
pove$ane korupcije i erozije poslovno morala. (trukturu sistema interno nadzora ine, u
prvom redu, interna kontrola i, s drue strane, interna revizija.
2
INTERNA KONTROLA I NADZOR U 1REDUZE2U
1. INTERNA KONTROLA I NADZOR
Osnovni i najvaniji oblik kontrole u preduze$u, s obzirom na njen karakter, predstavlja interna
kontrola, koja nije samo vana za vo)enje raunovodstvenih i finansijskih evidencija preduze$a,
ve$ i za upravljanje preduze$em. ( obzirom na navedeno, za interne kontrole su zainteresovani
skoro svi, od eksternih revizora do uprave, borda direktora, akcionara velikih javnih kompanija do
drave.
+rema &(, -.., sistem interne kontole podrazumeva sve politike i postupke /interne kontrole0 koje
je usvojila uprava neko preduze$a kako bi joj pomoli u postizanju cilja uprave vezano za
obezbe)enje, koliko je to praktino mou$e, redovno i efikasno obavljanja njeno poslovanja.
ukljuuju$i poslovanje politike uprave, zatitu sredstava, spreavanja prevare i reke, tanost i
kompletnost raunovodstvenih evidencija i blaovremenu pripremu pouzdanih finansijskih
informacija
1
.
* sve poslovne aktivnosti preduze$a je utkan sistem interne kontrole i njeovo postojanje je usko
vezano za obavljanje poslovne delatnosti. 2fikasno poslovanje, finansijsko izvetavanje i
uskladenost su tri osnovne kateorije ciljeva menadmenta preduze$a. !ani ciljevi kontrole
operacija, aktivnosti redovno poslovanja, su precizne informacije radi donoenja internih odluka i
zatite sredstava. ,ko nisu adekvatno zati$eni kontrolama, fizika sredstva, nematerijalna sredstva,
vani dokumetni i evidencije kompanije mou da budu ukradeni, zloupotrebljeni ili sluajno
uniteni. +olaze$i od injenice da menadment kompanija ima zakonsku i profesionalnu
odovornost da obezbedi da informacije budu pripremljene poteno, da budu tane i u skladu sa
raunovodstvenim standardima, vane su i finansijske kontrole. +reduze$a su u obavezi da
postupaju u skladu sa raznim zakonima i propisima, ukljuujui i zakon o preduze$ima,
zakon o
porezima, kao i propise o zatiti prirodne sredine.
#a internu kontrolu odovorni su svi u oranizaciji3 menadment, upravni odbor, interni revizori i
ostalo osoblje. "ajodovorniji je izvrni direktor koji treba da preuzme nadlenosti nad sistemom
1
Stanii, Prof. dr. Milovan, Revizija, Univerzitet Singidunum, Beograd 2006, str. !
3
INTERNA KONTROLA I NADZOR U 1REDUZE2U
interne kontrole, tj. da vodi i daje direktive viim menaderima. "ajve$u mou$nost da
identifikuje i ispravi pokuaje mendmenta da se stavi iznad kontrole i zanemari ili sprei
komunikaciju sa potinjenima ima upravni odbor, ija je lavna obaveza da obezbedi rukovodenje,
davanje direktive i nadledanje.
"eto jednostavnija definicija internih kontrola ih oznaava kao skup mera koje preduzima
menadment u smislu ostvarivanja poslovnih ciljeva. +omenute mere se mou definisati i rupisati
na slede$i nain, i to
4
3
zatita imovine /sredstava0 od preterano troenja, neefikasne upotrebe i mou$ih prevara5
obezbe)enje pouzdanosti raunovodstvenih podataka5
dosledna realizacija poslovne politike u svim delovima privredno drutva5
ocenjivanje rada sektora, zaposlenih i menadmenta.
&nformisanje i uveravanje mendmenta da se svi delovi preduze$a pridravaju osnove poslovno
plana i poslovne politike u analiziranom poslovnom periodu, smatra se temeljnim zadatkom
interno nadzora. Da bi bila sposobna informisati mendment preduze$a o tome da li svi sementi
preduze$a deluju u skladu sa politikama i planovima mendmenta, interna kontrola mora da bude
oranizaciono i lino ciljno struktuirana. &nterna kontrola je, u stvari, svojevrsni studij
raunovodstveno sistema koji sadri raznovrsnost i boatstvo evidencija, izvetaja, dokumenata
i postupaka o poslovnim transakcijama o preduze$u.
1.1. Koncept interne kontrole
&z veliko broja ore pomenutih definicija, moemo da zakljuimo slede$e 6 sutinu interne
kontrole ine
7
3
10 +roces
40 8judi /*pravni odbor0
70 9azumno uverenje
2
"itorovi, dr Bogolju#, $nterne %ontrole i interne revizije, Savez ra&unovo'a i revizora Sr#ije, Beograd, 200(., str. 20
3
)a%on o #ud*ets%om sistemu, +inansijs%o u,ravljanje i %ontrola, &lan -.