Republika e Kosovs

Republika Kosovo - Republic of Kosovo

Kuvendi - Skuptina - Assembly
_______________________________________________________________________

Ligji Nr. 03/L-212

I PUNS

Kuvendi i Republiks s Kosovs;

N mbshtetje t nenit 65 (1) dhe nenit 49 t Kushtetuts s Republiks s Kosovs;

Duke pasur parasysh Konventat e Organizats Ndrkombtare t Puns, Legjislacionin e BE-

s dhe parimet themelore t ekonomis s hapur dhe t tregut t puns;

Me qllim t krijimit t nj baze ligjore funksionale, gjithprfshirse dhe t qndrueshme pr

marrdhnien e puns,

Miraton

LIGJ T PUNS

KREU I
DISPOZITAT THEMELORE

Neni 1
Qllimi

Ky ligj ka pr qllim t rregulloj t drejtat dhe detyrimet nga marrdhnia e puns, si

prcaktohen me kt ligj.

1
 Neni 2
Fusha e zbatimit

1. Dispozitat e ktij ligji zbatohen pr t punsuarit dhe pundhnsit e sektorit privat dhe
publik n Republikn e Kosovs.

2. Dispozitat e ktij ligji zbatohen edhe pr t punsuarit dhe pundhnsit, punsimi i t cilve
rregullohet me ligj t veant, nse ligji i veant nuk parashikon zgjidhje pr shtje t
caktuara nga marrdhnia e puns.

3. Dispozitat e ktij ligji zbatohen edhe pr t punsuarit me shtetsi t huaj dhe personat pa
shtetsi, t cilt jan t punsuar tek pundhnsit n territorin e Republiks s Kosovs, nse
me ligj nuk sht rregulluar ndryshe.

4. Dispozitat e ktij ligji nuk jan t aplikueshme pr marrdhniet e punsimit brenda

misioneve ndrkombtare, misioneve diplomatike dhe konsullore t shteteve t huaja, Pranis
Ushtarake Ndrkombtare t vendosur n Republikn e Kosovs n baz t Propozimit
Gjithprfshirs pr Statusin dhe organizatat ndrkombtare qeveritare.

Neni 3
Prkufizimet

1. Shprehjet e prdorura n kt ligj kan kt kuptim:

1.1. I punsuari - personi fizik i punsuar pr t kryer pun ose shrbime me pages
pr pundhnsin;

1.2. Pundhnsi - personi fizik ose juridik i cili i siguron pun t punsuarit dhe i
paguan pagn pr punn ose pr shrbimet e kryera;

1.3. Sektori publik - sektori i arsimit, t shndetsis si dhe ndrmarrjet publike t

cilat jan pronsi e Republiks s Kosovs apo e ndonjrs nga komunat e Republiks
s Kosovs;

1.4. Dialogu Social - procesi demokratik i konsultimeve dhe i shkmbimit t

informatave n mes t prfaqsuesve t pundhnsve, punmarrsve dhe
prfaqsuesve t Qeveris;

1.5. Kshilli Ekonomiko-Social (KES) - organi i nivelit nacional i cili udhheq

konsultimet pr shtjet nga marrdhnia e puns, mirqenia sociale dhe shtjet tjera
t cilat kan t bjn me politikat ekonomike n Republikn e Kosovs;

1.6. Organizatat e t punsuarve - sindikatat t cilat jan t pavarura, vullnetare, e

themeluar pr realizimin dhe mbrojtjen e t drejtave t t punsuarve;

2
1.7. Organizata e pundhnsve - organizat n t ciln pundhnsit bashkohen
vullnetarisht pr mbrojtjen e interesave t tyre;

1.8. Kontrata Kolektive - marrveshja ndrmjet organizatave t pundhnsve dhe

organizatave t t punsuarve me t ciln rregullohen t drejtat, detyrat dhe
prgjegjsit q rrjedhin nga marrdhnia e puns sipas marrveshjes s arritur;

1.9. Akti i Brendshm i Pundhnsit - akti i cili rregullon t drejtat, detyrat dhe
prgjegjsit q rrjedhin nga marrdhnia e puns, n pajtim me kt ligj dhe me
Kontratn Kolektive;

1.10. Marrdhnia e Puns - nj marrveshje ose rregullim kontraktual ndrmjet nj

pundhnsi dhe t punsuarit pr kryerjen e detyrave dhe prgjegjsive specifike nga i
punsuari nn mbikqyrjen e pundhnsit, kundrejt nj pagese t dakorduar, zakonisht
n form t parave;

1.11. Kontrata e Puns - akti individual e cila lidhet ndrmjet pundhnsit dhe t
punsuarit, me t ciln rregullohen t drejtat, detyrat dhe prgjegjsit q rrjedhin nga
marrdhnia e puns n pajtim me kt ligj, me Kontratn Kolektive dhe me Aktin e
Brendshm t Pundhnsit;

1.12. Praktikanti - personi i kualifikuar i cili themelon pr her t par marrdhnie

pune, me qllim q gjat puns praktike t aftsohet pr pun t caktuara;

1.13. Paga - shprblimi ose fitimi i fardo niveli t llogaritur e shprehur n para pr t
punsuarin;

1.14. Paga minimale - pagesa minimale e propozuar nga KES-i ndrsa e vendosur
nga Qeveria, sipas kritereve t prcaktuara me kt n pajtim me kt ligj;

1.15. Puna e detyruar ose e dhunshme - puna ose shrbimet t cilat krkohen t
kryhen nn krcnim me ndshkim, pr t cilat i punsuari nuk shpreh vullnet ti
kryej;

1.16. Antart e familjes s ngusht - bashkshorti/ja, fmijt martesor dhe jasht

martesor, fmijt e birsuar, vllezrit, motrat dhe prindrit;

1.17. Diskriminimi - do dallim q prfshin prjashtim ose dhnie t prparsis n

baz t racs, ngjyrs, gjinis, fes, moshs, gjendjes familjare, mendimit politik,
prejardhjes kombtare ose sociale, gjuhs ose antarsis sindikale, q e ka fuqin e
anulimit ose mosdhnies s mundsive t barabarta pr punsim apo profesion apo
ngritje profesionale

1.18. Ministria - Ministria e Puns dhe Mirqenies Sociale (MPMS);

1.19. IP - Inspektorati i Puns;

3
 1.20. QRP -Qendra Rajonale e Punsimit;

1.21. ZP - Zyrat e Punsimit.

Neni 4
Hierarkia n mes t Ligjit, Kontrats Kolektive, Aktit t Brendshm t Pundhnsit
dhe Kontrats s Puns

1. Dispozitat e Kontrats Kolektive, Aktit t Brendshm t Pundhnsit dhe Kontrats s

Puns duhet t jen n prputhje me dispozitat e ktij ligji.

2. Kontrata Kolektive nuk mund t prmbaj t drejta m pak t favorshme pr t punsuarin

dhe pundhnsin se sa t drejtat e prcaktuara me kt ligj.

3. Akti i Brendshm i Pundhnsit dhe Kontrata e Puns mund t prmbajn dispozita me t

cilat prcaktohen m shum t drejta dhe kushte t favorshme, nga t drejtat dhe kushtet e
prcaktuara me ligj, prve nse me kt ligj sht prcaktuar ndryshe.

Neni 5
Ndalimi i t gjitha llojeve t diskriminimit

1. Diskriminimi sht i ndaluar n punsim dhe profesion, lidhur me rekrutimin n punsim,

trajnimin, promovimin e punsimit, kushtet e punsimit, masat disiplinore, ndrprerjen e
kontrats s puns ose shtjeve t tjera nga marrdhnia e puns t rregulluara me kt ligj
dhe me ligjet e tjera n fuqi.

2. Ndalohet diskriminimi i drejtprdrejt ose i trthort i personave me aftsi t kufizuara gjat

punsimit, avancimit n pun dhe avancimit profesional, nse pr at vend pune sht i aft ta
kryej punn n mnyr adekuate.

3. Nuk konsiderohet diskriminim, do dallim prjashtim ose dhnie e prparsis, prkitazi me

ndonj vend t caktuar pune, n baz t kritereve t caktuara q krkohen pr at vend pune.

4. Pundhnsi sht i obliguar q n rastin e punsimit t puntorve, pr t njjtin vend pune

t prcaktoj kritere dhe mundsi t barabarta si pr femra ashtu edhe pr meshkuj.

5. Dispozitat e Ligjit nr. 2004/3 Kundr Diskriminimit, do t zbatohen drejtprsdrejti kur

sht n pyetje marrdhnia e puns e lidhur n mes t t punsuarit dhe pundhnsit.

Neni 6
Ndalimi i puns s detyruar ose t dhunshme

1. Puna e detyruar ose e dhunshme sht e ndaluar.

4
2. Prjashtimisht pun e detyruar nuk konsiderohet puna ose shrbimi t cilin e kryejn
personat e dnuar me aktgjykim t forms s prer gjat vuajtjes s dnimit ose n raste t
gjendjes s jashtzakonshme, t shpallur sipas nenit 131 t Kushtetuts s Republiks s
Kosovs.

KREU II
THEMELIMI I MARRDHNIES S PUNS

Neni 7
Kushtet dhe kriteret pr themelimin e marrdhnies s puns

1. Marrdhnia e puns mund t themelohet me do person prej moshs tetmbdhjet (18)

vje.

2. Marrdhnia e puns mund t themelohet edhe me personat n mes t moshs

pesmbdhjet (15) deri n tetmbdhjet (18) vje, t cilt mund t punsohen pr pun t
lehta q nuk paraqesin rrezik pr shndetin ose zhvillimin e tyre dhe nse ajo pun nuk sht e
ndaluar me ndonj ligj ose akt nnligjor.

3. Asnj pundhns nuk mund t lidh kontrat pune me ndonj person nn moshn
pesmbdhjet (15) vje.

4. Pr pagesn e kontributeve dhe detyrimeve tjera ligjore, pundhnsi sht i detyruar q t

punsuarin ta lajmroj n Administratn Tatimore t Kosovs, institucionet e tjera t cilat i
menaxhojn dhe administrojn skemat e obligueshme pensionale dhe skemat e tjera t
obligueshme.

5. Sistemimi i punve t lehta dhe t ndaluara nga paragrafi 2. i ktij neni pr personat nn
moshn tetmbdhjet (18) vje, rregullohet me akt nnligjor t nxjerr nga Ministria.

Neni 8
Konkursi Publik

1. Pundhnsi n sektorin publik, sht i obliguar q t shpall konkurs publik sa her q

pranon nj punmarrs dhe themelon nj marrdhnie t puns.

2. Konkursi duhet t jet i barabart pr t gjith kandidatt e synuar, pa asnj lloj

diskriminimi, ashtu si parashihet me kt ligj dhe aktet tjera n fuqi.

5
 Neni 9
Punsimi i shtetaseve t huaj

Shtetasit e huaj dhe personat pa shtetsi n Republikn e Kosovs themelojn marrdhnie

pune sipas ktij ligji, nn kushtet dhe kriteret e prcaktuara me ligj t veant pr punsimin e
shtetasve t huaj dhe sipas konventave ndrkombtare.

Neni 10
Kontrata e Puns

1. Kontrata e puns lidhet n form t shkruar dhe nnshkruhet nga pundhnsi dhe i
punsuari. Kontrata prfshin elementet e prcaktuara sipas nenit 11 t ktij ligji.

2. Kontrata e Puns mund t lidhet pr:

2.1. nj periudh t pacaktuar;

2.2. nj periudh t caktuar;dhe

2.3. pr pun dhe detyra specifike.

3. Kontrata e puns q nuk prmban kurrfar hollsish pr kohzgjatjen e vet, duhet t

konsiderohet si kontrat n periudh t pacaktuar.

4. Kontrata pr periudh t caktuar nuk mund t lidhet pr nj periudh m t gjat se dhjet

(10) vite.

5. Kontrata pr nj periudh t caktuar q riprtrihet n mnyr t qart ose t

vetkuptueshme pr nj periudh t punsimit m t gjat se dhjet (10) vite, konsiderohet si
kontrat pr nj periudh t pacaktuar kohore.

6. Kontrata pr nj detyr specifike, nuk mund t jet m e gjat se njqindenjzet (120) dit
brenda nj (1) viti.

7. Personi q ka lidhur kontrat t puns pr nj afat t caktuar ose pr nj detyr specifike, i

ka t gjitha t drejtat dhe detyrimet e parapara me kt ligj, prve nse sht parapar ndryshe
me ligj.

8. T punsuarit pr nj pun specifike, nuk i takon e drejta n pushim vjetor dhe t drejtat e
tjera t prcaktuara me Kontrat Kolektive dhe Kontratn e Puns.

9. Me Kontratn Kolektive, Aktin e Brendshm t Pundhnsit, prcaktohet koha n rastet kur

me t punsuarin mund t themelohet marrdhnia e puns n koh t caktuar dhe pun
specifike, n pajtim me kt ligj.

6
 Neni 11
Prmbajtja e Kontrats s Puns

1. Kontrata e Puns prmban;

1.1. t dhnat pr pundhnsin (emrtimi, selia dhe numrin e regjistrimit t biznesit);

1.2. t dhnat pr t punsuarin (emri, mbiemri, kualifikimi dhe vendbanimi);

1.3. emrtimin, natyrn, llojin e puns, llojin shrbimeve dhe prshkrimin e detyrave
t puns;

1.4. vendin e puns dhe njoftimin q puna do t kryhet n lokacione t ndryshme,

1.5. ort dhe orarin e puns;

1.6. datn e fillimit t puns;

1.7. kohzgjatjen e Kontrats s Puns;

1.8. lartsin e pags baz, si dhe ndonj shtes ose t ardhur tjetr,

1.9. kohzgjatjen e pushimeve;

1.10. prfundimin e marrdhnies s Puns;

1.11. t dhna t tjera pr t cilat pundhnsi dhe punmarrsi i vlersojn t

rndsishme pr rregullimin e marrdhnies s puns;

1.12. kontrata e Puns mund t prmbaj t drejta dhe detyra t tjera t parashikuara
me kt ligj;

1.13. t drejtat dhe detyrimet t cilat nuk jan t prcaktuara me Kontratn e Puns,
rregullohen me dispozitat e ktij ligji, Kontratn Kolektive dhe Aktin e Brendshm t
Pundhnsit;

2. Ministria e Puns dhe Mirqenies Sociale pr nevojat e pundhnsve do t prgatis mostra

t kontratave t puns sipas standardeve minimale, pr periudh t pacaktuar, t caktuar dhe
pr pun specifike.

7
 Neni 12
Vazhdimi i punsimit

1. Vazhdimi i punsimit t t punsuarit, nuk konsiderohet si ndrprerje e marrdhnies s

puns, si n rastet e mposhtme:

1.1. pas shfrytzimit t pushimit vjetor, pushimit mjeksor, pushimit t lehonis ose
fardo pushimi tjetr t marr n prputhje me ligjin;

1.2. pas suspendimit t tij nga vendi i puns me ose pa pages, n prputhje me kt
ligj;

1.3. ndrmjet ndrprerjes t kontrats s puns s tij dhe dats s rikthimit efektiv sipas
vendimit t gjykats ose organit t ngjashm n prputhje me kt ligj;

1.4. me plqimin e pundhnsit.

2. Vazhdimi i punsimit nga i punsuari nuk konsiderohet si i ndrprer nga intervali kohor
prej prfundimit t punsimit deri me rifillimin e serishm t punsimit q nuk kalon intervalin
kohor m shum se dyzetepes (45) dit pune.

Neni 13
T drejtat e t punsuarit me rastin e ndrrimit t pundhnsit

1. N rast t ndrrimit statusor, prkatsisht t ndrrimit t pundhnsit, pundhnsi i

ardhshm nga pundhnsi paraprak n prputhje me Kontratn Kolektive dhe kontratat e
puns, i merr prsipr t gjitha detyrimet dhe prgjegjsit nga marrdhnia e puns t cilat
jan t aplikueshme n ditn e ndrrimit t pundhnsit.

2. Pundhnsi paraprak sht i obliguar q pundhnsin e ardhshm ta informoj drejt dhe

plotsisht pr t drejtat dhe detyrimet nga Kontrata Kolektive dhe Kontrata e Puns t cilat
barten te pundhnsi i ardhshm.

3. Pundhnsi paraprak sht i obliguar q n form t shkruar ti informoj t gjith t

punsuarit pr bartjen e detyrimeve dhe prgjegjsive tek pundhnsi i ardhshm.

4. Nse i punsuari refuzon bartjen e kontrats s puns apo nuk deklarohet n afatin prej pes
(5) ditsh nga dita e marrjes s njoftimit sipas paragrafit 3. t ktij neni, pundhnsi paraprak
mund tia shkpus kontratn e puns t punsuarit.

Neni 14
Fillimi i puns

1. I punsuari e fillon punn ditn e prcaktuar me Kontratn e Puns.

8
2. N qoft se i punsuari nuk e fillon punn n ditn e caktuar me Kontratn e Puns, do t
konsiderohet se nuk ka themeluar marrdhnie pune, prve n qoft se sht penguar t filloj
punn pr shkaqe t arsyeshme, ose n qoft se pundhnsi dhe i punsuari merren vesh
ndryshe.

Neni 15
Puna provuese

1. Puna provuese prcaktohet me Kontratn e Puns.

2. Puna Provuese mund t zgjas, m s shumti gjasht (6) muaj n pajtim me kt ligj,
Kontratn Kolektive dhe Aktin e Brendshm t Pundhnsit.

3. Gjat periudhs provuese t puns, pundhnsi dhe t punsuarit, mund ta ndrpresin

marrdhnien e puns me njoftim paraprak prej shtat (7) ditsh.

Neni 16
Praktikantt

1. Pundhnsi mund t lidh Kontrat Pune me praktikantin.

2. I punsuari n cilsin e praktikantit i cili ka lidhur kontrat pune me pundhnsin, i

realizon t gjitha t drejtat dhe detyrimet nga marrdhnia e puns sikurse t punsuarit e tjer.

3. Pundhnsi i cili pranon praktikant n ndrmarrjen e tij, sht i detyruar q t ofroj

mbrojtje dhe siguri n pun duke u bazuar n Ligji Nr. 2003/19 pr siguri n pun, mbrojtje t
shndetit t punsuarve dhe mbrojtjen e ambientit t puns.

4. Puna praktike e praktikantit me prgatitje pasuniversitare, universitare dhe t lart mund t

zgjas m s shumti nj (1) vit, ndrsa puna praktike e praktikantit me shkollim t mesm
mund t zgjas m s shumti gjasht (6) muaj.

5. Pundhnsi n marrveshje me personin e interesuar mund t angazhoj praktikant pa

ndonj kompensim t pags dhe t drejtave t tjera nga marrdhnia e puns, prve q duhet
t ofroj mbrojtje dhe siguri n vendin e puns sipas ligjit. Pundhnsi i cili e angazhon
praktikantin pa kompensim page, sht i obliguar ta evidentoj praktikantin n listn e
evidencave pa kompensim page.

6. Me Kontratn Kolektive, Aktin e Brendshm t Pundhnsit, prcaktohet mnyra e

aftsimit profesional dhe kohzgjatja e stazhit t praktikantit.

9
 KREU III
SISTEMIMI I T PUNSUARIT N VENDIN E PUNS

Neni 17
Caktimi i t punsuarit n vendin e puns

1. I punsuari caktohet n vendin e puns, pr t ciln ka lidhur Kontrat Pune.

2. N rast t nevojs pr ristrukturim apo organizim t ri t puns, i punsuari n pajtim me

Kontratn e Puns mund t sistemohet n vend tjetr t puns q i prgjigjet prgatitjes
profesionale, aftsis s tij dhe nivelit t njjt t pags, n pajtim me Kontratn e Puns.

3. I punsuari sipas nevojs mund t sistemohet n pun nga nj vend n nj vend tjetr, tek i
njjti pundhns n pajtim me Kontratn e Puns, Aktin e Brendshm t Pundhnsit dhe
Kontratn Kolektive.

4. E punsuara gjat kohs s shtatznis, pushimit t lehonis, e punsuara me fmij deri n

moshn tri (3) vje, prindi i vetm me fmij nn moshn pes (5) vje, prindi i punsuar me
fmij me pengesa t rnda n zhvillim, i punsuari nn moshn tetmbdhjet (18) vje si dhe
i punsuari me aftsi t kufizuara, nuk mund t sistemohen jasht vendbanimit t tyre, pa
plqimin e tyre.

Neni 18
Sistemimi i prkohshm

1. I punsuari mund t sistemohet prkohsisht n pun dhe detyra tjera, pa plqimin paraprak,
kryerja e t cilave krkon prgatitje m t ult profesionale nga prgatitja t cilin e posedon,
n kto raste:

1.1. kur sht krijuar gjendje e jashtzakonshme si pasoj e trmetit, zjarrit, vrshimeve
ose fatkeqsive tjera natyrore elementare;

1.2. kur ekziston nevoja q t zvendsohet i punsuari i cili mungon nga puna ;

1.3. kur ka rritje t menjhershme t vllimit t puns, por jo m gjat se tridhjet (30) dit
pune;

1.4. n raste tjera t caktuara me Kontrat Kolektive.

2. I punsuari sht i detyruar ti kryej punt nga paragrafi 1, nn-paragrafi 1.1, i ktij neni
derisa t ekzistojn kto rrethana, ndrsa sipas nn - paragrafit 1.2. dhe 1.3. m s shumti deri
n tridhjet (30) dit pune.

10
3. T punsuari i cili sht sistemuar, n kuptim t paragrafit 1. t ktij neni, i takon e drejta n
diferenc t pags t cilin e kishte n vendin paraprak t puns, nse sht m e volitshme pr
t punsuarit e sistemuar.

Neni 19
Sistemimi i t punsuarit me plqimin e tij

1. I punsuari, me plqimin e tij mund t sistemohet prkohsisht, n pun te pundhnsi

tjetr, n baz t marrveshjes t t dy pundhnsve, n vendin e puns i cili i prgjigjet
prgatitjes profesionale dhe kualifikimit t tij, n rastet kur:

1.1. sht konstatuar se ka pushuar nevoja pr punn e t punsuarit;

1.2. ka ardhur deri te ndrprerja e prkohshme e puns ose zvoglimi i vllimit t

puns;

1.3. hapsirat e puns, respektivisht mjetet e puns iu jan dhn me qira prkohsisht,
pundhnsit tjetr;

2. Pundhnsi tek i cili i punsuari sht sistemuar prkohsisht, lidh kontrat pune me t
punsuarin.

3. I punsuari i cili sht i sistemuar, n kuptim t paragrafit 1. t ktij neni, i pushojn t

drejtat dhe obligimet te pundhnsi paraprak.

4. I punsuari nga paragrafi 1. nn-paragrafi 1.1. i ktij neni, ka t drejt t kthehet n pun,
tek pundhnsi i mparshm ose ti sigurohet njra nga t drejtat e caktuara me kt ligj.

5. I punsuari nga paragrafi 1. nn-paragraft 1.2. dhe 1.3. t ktij neni ka t drejt q pas
skadimit t kohs s sistemimit t prkohshm, t kthehet n pun te pundhnsi i mparshm
n t njjtin vend ose n vend tjetr pune, i cili i prgjigjet prgatitjes profesionale dhe
kualifikimit t tij.

KREU IV
ORARI PUNS

Neni 20
Prcaktimi i orarit t puns

1. Orari i puns nnkupton periudhn kohore, gjat s cils i punsuari kryen pun ose
shrbime n t mir t pundhnsit.

11
2. Orari i plot i puns zgjat dyzet (40) or n jav, nse me kt ligj nuk sht prcaktuar
ndryshe.

3. Orari i plot i puns pr t punsuarin, i cili sht m i ri se tetmbdhjet (18) vje, nuk
mund t jet m shum se tridhjet (30) or n jav.

Neni 21
Orari jo i plot i puns

1. Orari jo i plot i puns, sht orar pune m i shkurtr sesa orari i plot i puns.

2. Marrdhnia e puns mund t themelohet me orar jo t plot pune, n koh t caktuar dhe t
pacaktuar.

3. I punsuari i cili punon me orar jo t plot pune, i gzon t gjitha t drejtat dhe detyrimet q
rrjedhin nga marrdhnia e puns sikurse i punsuari me orar t plot pune, n proporcion me
ort e puns q ka punuar i punsuari.

Neni 22
Orari i shkurtuar i puns

1. Orari i shkurtuar i puns caktohet pr punt dhe detyrat e puns, pr t cilat edhe prkundr
aplikimit t masave mbrojtse, puntori nuk mund t mbrohet nga ndikimet e dmshme pr
shndetin e tij.

2. Orari i puns shkurtohet n prpjestim me rrezikshmrin pr shndetin dhe aftsin

punuese t puntorit.

3. Orari i shkurtuar i puns mund t reduktohet m s shumti deri n njzet (20) or n jav,
pr punt me shkall t lart t rrezikshmris.

4. Punt dhe detyrat e puns nga paragrafi 1. i ktij neni prcaktohen n baz t analizs
profesionale nga organi kompetent, n pajtim me kt ligj, Kontratn Kolektive dhe me Aktin
e Brendshm t Pundhnsi.

5. Ministria n bashkpunim me Ministrin e Shndetsis, n afat prej gjasht (6) muajsh pas
hyrjes n fuqi t ktij ligji, do t nxjerr akt nnligjor pr klasifikimin dhe sistemimin e punve
t rrezikshme pr t punsuarit t cilat dmtojn rnd shndetin e tyre.

6. I punsuari i cili punon n punt dhe detyrat e puns nga paragrafi 1. i ktij neni, nuk mund
t punoj n pun dhe detyra t njjta jasht orarit t puns.

7. I punsuari i cili punon me orar t shkurtuar t puns, sipas paragrafit 1. t ktij neni, i
gzon t gjitha t drejtat, sikurse t kishte punuar me orar t plot t puns.

12
 Neni 23
Puna m e gjat se orari i plot i puns

1. N raste t jashtzakonshme, me rritjen e vllimit t punve dhe n raste t tjera t

domosdoshme, me krkesn e pundhnsit, puntori duhet t punoj me gjat se orari i puns
(puna jasht orarit), m s shumti deri n tet (8) or n jav.

2. Puna m e gjat se orari i plot i puns, n pajtim me paragrafin 1. t ktij neni, mund t
zgjas vetm pr aq koh sa sht e domosdoshme.

3. Puna q e tejkalon kufirin e prcaktuar sipas paragrafit 1. t ktij neni mund t bhet edhe
n rastet emergjente pr parandalimin e aksidenteve ose forcave madhore t paparashikuara.

4. Prve puns shtes t detyrueshme nga paragrafi 1. i ktij neni, i punsuari mund t bj
pun shtes vullnetare n marrveshje me pundhnsin, me kompensim page sipas nenit 56 t
ktij ligji.

5. Ndalohet puna jasht orarit pr t punsuarit nn moshn tetmbdhjet (18) vje.

6. I punsuari i cili punon me orar t shkurtuar t puns nuk mund t punoj m gjat se orari
i plot i puns.

7. Pundhnsi sht i obliguar t mbaj t dhna t sakta pr punt jasht orarit dhe ti
prezantoj ato sipas krkess s Inspektoratit t Puns.

8. Inspektori i Puns ndalon punn jasht orarit, nse ajo ndikon dmshm n shndetin dhe
aftsin punuese t t punsuarit.

9. Pundhnsi sht i obliguar t shpall orarin e puns n vend t dukshm.

Neni 24
Ndarja dhe ndryshimi i orarit t puns

1. Ndarjen e orarit t puns n kuadr t javs s puns e prcakton pundhnsi.

2. Java e puns mund t organizohet ndryshe, n rast se pundhnsi e organizon punn me

ndrrime, gjat nats ose kur natyra e puns e krkon nj gj t till.

3. Pundhnsi, sht i obliguar q ta informoj t punsuarin pr ndarjen dhe ndryshimin e

orarit t puns, s paku shtat (7) dit para fillimit t puns.

13
 Neni 25
Ndryshimi i orarit t puns

1. Pundhnsi, mund ta ndryshoj orarin e puns kur e krkon natyra e puns, si: organizimi i
puns, shfrytzimi racional i mjeteve t puns, shfrytzimi racional i orarit t puns dhe kryerja
e ndonj pune t caktuar dhe t parashikuar me afat.

2. N rastet nga paragrafi 1. i ktij neni, ndryshimi i orarit t puns bhet n at mnyr q
orari i puns i t punsuarit gjat vitit kalendarik, t mos jet m i gjat se orari i plot i puns.

Neni 26
Ndalimi i zgjatjes s orarit t puns

1. Ndalohet zgjatja e orarit t puns pr t punsuarin i cili sht m i ri se tetmbdhjet (18)

vje.

2. Pundhnsi nuk mund t bj zgjatjen e orarit t puns pr t punsuarn gjat kohs s

shtatznis, dhe prindin vetushqyes me fmij m t ri se tri (3) vje, ose me fmij t
hendikepuar.

Neni 27
Puna e nats

1. Ort e puns ndrmjet ors 22:00 dhe 6:00 numrohen si pun nate.

2. N qoft se puna sht e organizuar me ndrrime, sht e domosdoshme q t sigurohen

ndrrime t atilla q i punsuari t mos punoj natn pa ndrprer m gjat se nj (1) jav t
puns.

3. Ndalohet puna e nats pr personat nn moshn tetmbdhjet (18) vje dhe t punsuarat
shtatzna dhe grat gjidhnse. Ndrrimet e nats mund t kryhen nga prindrit e vetm dhe
grat me fmij m t rinj se tri (3) vje, ose me fmij me aftsi t kufizuara t prhershme,
vetm me plqimin e tyre.

4. N qoft se t punsuarit gjat puns s nats, pr shkak t puns s br sipas vlersimit t

organit kompetent shndetsor, i prkeqsohet gjendja shndetsore, pundhnsi sht i
detyruar ta caktoj n pun t prshtatshme gjat orarit t dits.

14
 KREU V
PUSHIMET DHE MUNGESAT NGA PUNA

Neni 28
Pushimi gjat orarit t puns

1. I punsuari ka t drejt pr pushim gjat dits s puns, me orar t plot t pandrprer t

puns, n kohzgjatje m s paku prej tridhjet (30) minutash, i cili nuk mund t caktohet n
fillim apo n mbarim t kohs s puns.

2. I punsuari i cili punon m gjat se katr (4) or, dhe m pak se gjasht (6) or n dit, ka t
drejt pr pushim gjat puns n kohzgjatje prej pesmbdhjet (15) minutash.

3. I punsuari nn moshn tetmbdhjet (18) vjeare i cili punon m s paku katr (4) or e
tridhjet (30) minuta, ka t drejt n pushim ditor n kohzgjatje prej tridhjet (30) minutash.

4. Koha e pushimit nga paragrafi 1. dhe 2. i ktij neni, konsiderohet si koh e kaluar n pun.

Neni 29
Prshtatja e pushimit me procesin e puns

1. N qoft se natyra e puns nuk lejon q puna t ndrpritet, organizimi i pushimit gjat dits
s puns bhet n mnyr q t mos shkaktohet ndrprerja e procesit t puns.

2. Vendimin pr kohn e shfrytzimit t pushimit gjat dits s puns e nxjerr pundhnsi.

Neni 30
Pushimi ditor

1. I punsuari ka t drejt n pushim ditor midis dy (2) ditve t njpasnjshme t puns

n kohzgjatje prej s paku dymbdhjet (12) or pa ndrprer.

2. Gjat kohs s puns, n punt stinore, puntori ka t drejt pushimi nga paragrafi 1. i ktij
neni, n kohzgjatje prej s paku njmbdhjet (11) orsh pandrprer.

Neni 31
Pushimi javor

1. I punsuari ka t drejt n pushim javor n kohzgjatje prej s paku njzetekatr (24) or

pandrprer.

15
2. I punsuari nn moshn tetmbdhjet (18) vje ka t drejt n pushim javor n kohzgjatje
prej s paku tridhjetegjasht (36) or pandrprer.

3. Nse t punsuarit i duhet t punoj n ditn e pushimit javor, atij duhet ti sigurohet nj
dit pushimi gjat javs s ardhshme.

Neni 32
Pushimi vjetor

1. I punsuari gjat do viti kalendarik ka t drejt pr pushim vjetor t paguar n nj

kohzgjatje prej s paku katr (4) jav, pavarsisht a punon me orar t plot apo t shkurtuar.

2. Zgjatja e pushimit vjetor prcaktohet varsisht nga stazhi i puns, ku pr do pes (5) vite
t prvojs s puns, shtohet nj dit pune.

3. I punsuari i cili punon n punt dhe detyrat e puns pr t cilat prkundr aplikimit t
masave mbrojtse nuk mund t mbrohet nga ndikimet e dmshme, ka t drejt n pushim vjetor
n kohzgjatje s paku prej tridhjet (30) ditsh pune, pr vitin kalendarik.

4. Nnat me fmij deri n tri (3) vje si dhe prindi vetushqyes dhe personat me aftsi t
kufizuara kan t drejt n pushim vjetor edhe pr dy (2) dit pune shtes.

5. Ditt e pashfrytzuara t pushimit vjetor nuk mund t kompensohen me para, prjashtimisht

kjo mund t bhet kur marrdhnia e puns i skadon t punsuarit.

6. Punt dhe detyrat e puns sipas paragrafit 3. t ktij neni, do t prcaktohen me akt
nnligjor t nxjerr nga MPMS-ja.

Neni 33
Pushimi vjetor pr puntort e arsimit

1. Pushimi vjetor i arsimtarve t t gjitha niveleve, edukatorve dhe personelit tjetr arsimor
dhe administrativ npr shkolla dhe n institucionet e tjera edukativo-arsimore, shfrytzohet n
kohn e pushimeve verore t shkollave dhe mund t zgjas deri sa t zgjas pushimi npr
institucionet edukativo-arsimore.

2. Kur arsimtart dhe edukatort n kohn e pushimeve verore shkollore thirren n kurse pr
aftsim profesional pr kryerjen e punve tjera n lidhje me prgatitjen pr fillimin e vitit
shkollor, si dhe pr kryerjen e aktiviteteve edukativo-arsimore t cilat i organizojn
institucionet edukative-arsimore, kohzgjatja e pushimeve verore caktohet n pajtim me kt
Ligj dhe Kontratn Kolektive.

16
 Neni 34
Pushimi vjetor n ditn e festave zyrtare

1. Festat zyrtare q bien n dit pune, sipas Ligjit pr Festat Zyrtare n Republikn e Kosovs,
nuk llogariten dit t pushimit vjetor.

2. Nse i punsuari gjat kohs s shfrytzimit t pushimit vjetor smuret, koha e pushimit t
lejuar mjeksor, nuk llogaritet n pushim vjetor.

Neni 35
Pushimi vjetor pr her t par

1. I punsuari i cili pr her t par themelon marrdhnie pune ose i cili nuk ka ndrprerje m
tepr se pes (5) dit pune, fiton t drejtn pr shfrytzimin e pushimit vjetor pas gjasht (6)
muajsh t puns s pandrprer, n proporcion me muajt e punuar.

2. Paaftsia e prkohshme pr pun sipas dispozitave pr sigurimin shndetsor dhe mungesa

me pages nga puna, si dhe n rast t mungess s arsyeshme nga puna, nuk konsiderohen
ndrprerje n pun, sipas paragrafit 1. t ktij neni.

3. I punsuari nuk mund t heq dor nga e drejta e shfrytzimit t pushimit vjetor.

Neni 36
Pjesa e pushimit vjetor n prpjestim me kohn e kaluar n pun

1. I punsuari ka t drejt, s paku nj dit e gjysm (1.5) t pushimit, pr do muaj kalendarik

t kaluar n pun, nse:

1.1. n vitin kalendarik n t cilin pr her t par ka themeluar marrdhnie pune,

nuk i ka gjasht (6) muaj t puns s pandrprer;

1.2. n vitin kalendarik nuk e ka fituar t drejtn pr shfrytzimin e pushimit vjetor pr

shkak t ndrprerjes s marrdhnies s puns.

Neni 37
Orari i shfrytzimit t pushimit vjetor

1. Orarin e shfrytzimit t pushimit vjetor e prcakton pundhnsi n marrveshje me

puntorin, n pajtim me kt ligj, Aktin e Brendshm t Pundhnsit dhe Kontratn e Puns.

2. Me rastin e caktimit t orarit pr shfrytzimit e pushimit vjetor, pundhnsi mund t marr

parasysh krkesn dhe vullnetin e arsyeshm t puntorit.

17
3. Pr intervalin kohor t shfrytzimit t pushimit vjetor, i punsuari duhet ta njoftoj
pundhnsin m s paku pesmbdhjet (15) dit para fillimit t shfrytzimit t pushimit
vjetor.

4. Me rastin e lejimit t pushimit vjetor, punonjsit i lshohet vendim pr orarin dhe

kohzgjatjen e pushimit vjetor m s paku pes (5) dit para fillimit t shfrytzimit t pushimit
vjetor.

5. Pushimi vjetor mund t shfrytzohet n dy (2) apo m shum pjes, n marrveshje me

pundhnsin.

6. N qoft se i punsuari e shfrytzon n dy apo me shume pjes pushimin vjetor, pjesa

kryesore duhet t shfrytzohet pr s paku dhjet (10) dit pune t pandrprera gjat nj (1)
vitit kalendarik. Pjesa tjetr e pushimit t pashfrytzuar duhet t shfrytzohet jo m von se 30
qershor t vitit t ardhshm kalendarik.

Neni 38
Kompensimi pr mosshfrytzimin e pushimit vjetor

1. T punsuarit nuk mund ti mohohet e drejta n shfrytzimin e pushimit vjetor .

2. I punsuari q nuk e ka shfrytzuar pushimin vjetor apo nj pjes t pushimit me fajin e

pundhnsit, ka t drejt pr ta shfrytzuar at pushim gjat periudhs vijuese e cila i
konvenon punmarrsit, apo kompensim me t holla.

3. Lartsia e kompensimit nga paragrafi 2. i ktij neni, caktohet varsisht nga kohzgjatja e
pushimit vjetor t pashfrytzuar sipas t ardhurave t cilat i punsuari i realizon pr muajin kur
kompensohet .

Neni 39
Mungesa nga puna me pages

1. I punsuari ka t drejt t mungoj nga puna me kompensim t pags:

1.1. pes (5) dit n rast t martess s tij;

1.2. pes (5) dit n rast t vdekjes s antarit t ngusht t familjes;

1.3. tri (3) dit pr lindje t fmiut;

1.4. n rastet e tjera t prcaktuara me Kontratn Kolektive, Aktin e Brendshm dhe

Kontratn e Puns;

1.5. nj (1) dit pune pr do rast t dhnies vullnetare t gjakut.

18
 Neni 40
Mungesa nga puna pa pages

1. N baz t krkess s t punsuarit, pundhnsi mund t lejoj q i punsuari t mungoj

nga puna pa kompensim t pags.

2. Pr kohn e mungess n pun pa kompensim t pags nga paragrafi 1. i ktij neni, t

punsuarit i pushojn t drejtat dhe detyrat nga marrdhnia e puns, prve t drejtave
t cilat burojn nga pagesa e detyrueshme e kontributeve nga ana e t punsuarit.

Neni 41
Pezullimi i prkohshm i t drejtave dhe detyrave nga marrdhnia e puns

1. T punsuarit i pushojn t drejtat dhe detyrat nga puna dhe marrdhnia e puns pr koh t
caktuar, prve t drejtave dhe detyrave pr t cilat me kt ligj, Aktin e Brendshm t
Pundhnsit dhe me Kontratn e Puns sht prcaktuar ndryshe, n qoft se mungon n
pun, pr kto raste:

1.1. kur i punsuari sht drguar n pun jasht vendit pr prfaqsimin e interesave
t vendit,

1.2. kur zgjidhet apo emrohet n funksione publike,

1.3. deri n marrjen e vendimit t forms s prer nga Gjykata n kohzgjatje deri n
gjasht (6) muaj;

2. Pas pushimit t t drejtave t puns sipas paragrafit 1. t ktij neni, i punsuari ka t drejt t
kthehet te pundhnsi brenda afatit prej pes (5) ditsh.

KREU VI
MBROJTJA DHE SIGURIA N PUN

Neni 42
Mbrojtja e prgjithshme n pun

1. I punsuari ka t drejt n sigurin n pun, mbrojtje t shndetit dhe n ambientin e

prshtatshm t puns, n prputhje me kt ligj dhe Ligjin pr siguri n pun, mbrojtje t
shndetit t punsuarve dhe mbrojtjen e ambientit t puns.

2. Pundhnsi sht i detyruar t siguroj kushtet e nevojshme pr mbrojtje n pun, me t

cilat sigurohet mbrojtja e jets dhe e shndetit t t punsuarve n pajtim me ligjin.

19
3. Pundhnsi detyrohet ta informoj puntorin me shkrim para angazhimit t tij, pr rreziqet
n pun dhe pr masat mbrojtse t cilat obligohet ti marr.

4. Pundhnsi obligohet t jap udhzime q tregojn rreziqet n pun dhe masat mbrojtse t
cilat duhet t merren n prputhje me udhzimet e lshuara nga Ministria e Puns dhe
Mirqenies Sociale.

5. Pundhnsi sht i detyruar ti zbatoj rregullat dhe procedurat e prgjithshme pr

mbrojtjen dhe sigurin n pun, q jan t prcaktuara me Ligjin pr Siguri n Pun, Mbrojtje
t Shndetit t t Punsuarve dhe Mbrojtjen e Ambientit t Puns.

6. I punsuari sht i detyruar ti prmbahet rregullave pr sigurin dhe mbrojtjen e shndetit

n pun, n mnyr q mos t rrezikoj shndetin dhe sigurin e vet, si dhe sigurin dhe
shndetin e puntorve t tjer.

Neni 43
Caktimi i t punsuarit n punt q jan me rrezik t shtuar

1. I punsuari nuk mund t caktohet q t punoj m gjat se orari i plot i puns apo n pun
nate, nse n baz t konstatimit t organit kompetent pr vlersimin e gjendjes shndetsore,
nj pun e till mund ta prkeqsoj gjendjen e tij shndetsore.

2. N punt dhe detyrat e puns n t cilat ekziston rreziku i shtuar i lndimit, smundjes
profesionale ose i smundjeve tjera, mund t caktohet i punsuari, i cili i plotson kushtet e
veanta pr pun, n baz t:

2.1. aftsive shndetsore;

2.2. kualifikimit profesional;

2.3. prvojs s fituar n pun; dhe

2.4. moshs.

Neni 44
Mbrojtja e t rinjve, femrave dhe e personave me aftsi t kufizuara

Femra e punsuar, i punsuari nn moshn tetmbdhjet (18) vje dhe personi me aftsi t
kufizuara, gzojn mbrojtje t veant n prputhje me kt ligj.

20
 Neni 45
Mbrojtja e t rinjve

1. I punsuari nn moshn tetmbdhjet (18) vje nuk mund t punoj n punt t cilat pr
nga natyra apo rrethanat nn t cilat kryhen, mund t dmtojn shndetin, sigurin apo moralin
e tij.

2. Pundhnsi sht i obliguar q t adoptoj masat e nevojshme pr mbrojtjen e siguris dhe

shndetit t t rinjve, duke specifikuar rreziqet n procesin e puns.

3. Pundhnsi duhet ti zbatojn masat e prcaktuara n paragrafin 2. t ktij neni, n baz t

vlersimit t rrezikshmris pr vendet e puns s t rinjve.

4. Pr mbrojtjen e plot t t rinjve n pun, pundhnsi duhet ta bj vlersimin paraprak t

rrezikshmris pr vende t puns, para se i riu tia filloj puns.

5. I punsuari nn moshn tetmbdhjet (18) vje nuk mund t punoj n punt e rrezikshme,
si n vijim:

5.1. n nntok, nn uj, n lartsi t rrezikshme apo n vende t mbyllura,

5.2. me makineri t rrezikshme, n pajisjet dhe veglat, t cilat duhen shfrytzuar, dhe
n transportimin e ngarkesave t rnda;

5.3. n mjedis jo t shndosh, i cili pr shembull i ekspozon t rinjt n substancat e

rrezikshme, faktorve ose proceseve, temperaturave, zhurmave dhe dridhjeve q
dmtojn shndetin e tyre;

5.4. nn kushte posarisht t vshtira si sht puna me orar t gjat, apo n rrethana
t caktuara gjat nats, puna n mjedis t mbyllur.

6. Dispozitat q zbatohen pr listn e llojeve t punve t rrezikshme, duhet t shqyrtohen do

vit, nga organi prkatse i prfaqsuesit e tyre t cilt jan Ministria e Puns dhe Mirqenies
Sociale, ministrit e tjera prkatse t Qeveris, organizatat e pundhnsve dhe organizatat t
t punsuarve (sindikatat).

7. Pr zbatimin e drejt dhe t plot t ktij neni, MPMS-ja do t nxjerr akte nnligjore n
afatin e prcaktuar me ligj.

Neni 46
Mbrojtja e femrave t punsuara

1. Femrs shtatzn dhe gjidhnse i ndalohet t bj pun e cila sht e prcaktuar si e

dmshme pr shndetin e nns apo t fmijs.

21
2. Femrs shtatzn dhe gjidhnse i ndalohet t punoj n vendet e puns ku paraqiten pun
veanrisht t rnda fizike, pun q i ekspozohen faktorve biologjik, kimik apo fizik t
cilt paraqesin rrezik pr shndetin riprodhues dhe rastet e tjera specifike.

3. Pr sistemimin e punve t rnda dhe t rrezikshme t cilat mund t dmtojn shndetin e

femrave shtatzna dhe gjidhnse, Ministria nxjerr akt nnligjor;

4. Dallimi i punve n nntok, nuk vlen pr femra t cilat nuk jan shtatzna e q kryejn
pun udhheqse, pr personel shndetsor dhe studente gjat puns praktike.

Neni 47
Mbrojtja e personave me aftsi t kufizuara

1. I punsuari tek i cili paraqitet aftsia e kufizuar, ka t drejt t punoj n punn e tij ose
sipas prshkrimit t puns ose pun tjera prkatse, nse sipas aftsis s mbetur pr pun
mund ta kryej at pun pa rehabilitim profesional.

2. I punsuari t cilit i sht zvogluar aftsia shndetsore pr pun pas rehabilitimit

profesional sht aftsuar t kryej pun t caktuara, konsiderohet i aft pr kryerjen e atyre
punve;

3. N rastet si n paragrafin 2. t ktij neni, pundhnsi ka pr detyr q t punsuarit tia

siguroj at lloj pune pr t ciln sht aftsuar pas rehabilitimit profesional.

4. N qoft se i punsuari refuzon ti pranoj punt sipas ktij neni, pundhnsi me

paralajmrim mund tia shkpus kontratn e puns t punsuarit.

Neni 48
Mbrojtja e amsis

1. Femra e punsuar gjat kohs s shtatznis, nna me fmij nn moshn tri (3) vje, nuk
mund t obligohet t punoj m gjat se orari i rregullt i puns, dhe pun gjat nats.

2. Prindi vetushqyes, me fmij t moshs deri tri (3) vje dhe me fmij me invaliditet t
rnd, nuk mund t detyrohet t punoj m gjat se orari i rregullt i puns dhe pun gjat
nats.

3. T drejtat nga paragrafi 1. i ktij neni, mund ti shfrytzoj edhe adoptuesi i fmijs,
prkatsisht personi tjetr q kujdeset pr fmijn, n rast t vdekjes s dy prindrve t fmijs
ose nse prindi e braktis at.

22
 Neni 49
Pushimi i lehonis

1. Femra e punsuar gzon t drejtn prej dymbdhjet (12) muajve, t pushimit t lehonis.

2. Me prezantimin e certifikats mjeksore femra e punsuar mund ta filloj pushimin e

lehonis deri n dyzetepes (45) dit para dats kur pritet t lind. N periudhn prej
njzetetet (28) ditve para dats kur pritet t lind, pundhnsi me plqimin e femrs
shtatzn, mund t krkoj q ajo ta filloj pushimin e lehonis, nse pundhnsi mendon se
femra e punsuar nuk sht n gjendje ti kryej detyrat e saj.

3. Gjasht (6) muajt e par t pushimit t lehonis pagesa bhet nga pundhnsi me
kompensim 70% t pags baz.

4. Tre (3) muajt n vijim, pushimi i lehonis paguhet nga Qeveria e Kosovs me kompensim
50% t pags mesatare n Kosov .

5. Femra e punsuar ka t drejt me kt ligj q ta zgjas pushimin e saj t lehonis edhe pr tre
(3) muaj t tjera pa pages.

6. Nse lehona nuk dshiron ta shfrytzoj t drejtn n pushim t lehonis nga paragrafi 4. dhe
5. i ktij neni, duhet ta lajmroj pundhnsin m s voni pesmbdhjet (15) dit para
prfundimit t pushimit, nga paragrafi 3. i ktij neni.

7. Babai i fmijs mund t marr t drejtat e nns, nse nna vdes ose e braktis fmijn para se
t prfundoj pushimi i lehonis.

8. T drejtat nga paragrafi 4. dhe 5. i ktij neni mund t barten te babai i fmijs n
marrveshje me nnn.

Neni 50
T drejtat e t atit t fmijs

1. T drejtat e prcaktuara sipas nenit 49 mund t ktij ligji ti realizoj edhe i ati i fmijs me
rastin e smundjes s nns, braktisjes s fmijs nga nna dhe vdekjes s nns;

2. Babai i fmijs ka t drejtn pr:

2.1. dy (2) dit pushim me pages me rastin e lindjes s fmijs ose adoptimit t
fmijs;

2.2. dy (2) jav pushim t papaguar pas lindjes s fmijs, ose adoptimit t fmijs, n
periudhn derisa fmija ta ket arritur moshn tri (3) vje. I punsuari duhet t
informoj pundhnsin pr qllimet e tij pr ta marr pushimin s paku dhjet (10) dit
m hert.

23
3. Mbrojtjen, prkatsisht t drejtat nga paragrafi 1. t neni 49, mund ti shfrytzoj edhe
adoptuesi i fmijs, prkatsisht kujdestari i fmijs, n rast t vdekjes s dy prindrve, ose
nse prindrit braktisin fmijn.

Neni 51
Pushimi i lehonis pr humbjen e fmijs

1. Nse femra e punsuar lind fmij t vdekur, ose nse fmija i vdes para skadimit t
pushimit t lehonis, ka t drejt pr pushim lehonie sipas konstatimit t mjekut, pr sa koh i
nevojitet t kndellet nga lindja dhe nga gjendja psiqike e shkaktuar nga humbja e fmijs, por
jo m pak se dyzetepes (45) dit, dhe pr kt koh i takojn t gjitha t drejtat mbi bazn e
pushimit t lehonis.

2. Femra e punsuar sipas paragrafit 1. t ktij neni, mund t krkoj nga pundhnsi q t
kthehet n pun para skadimit t pushimit t lehonis.

3. N raste t fillimit t puns sipas paragrafit 2. t ktij neni, t punsuars nuk i lejohet t
shfrytzoj pushimin e lehonis sipas paragrafit 1., 2. dhe 3. t nenit 49 t ktij ligji.

Neni 52
Mungesa nga puna pr prkujdesje t veant t fmijs

1. Fmija i cili domosdo ka nevoj pr prkujdesje t veant pr shkak t gjendjes s rnd

shndetsore, respektivisht fmija i cili sht me aftsi t kufizuara t prhershme, njri prej
prindrve me skadimin e pushimit t lehonis ka t drejt, q t punoj me gjysm orari t
puns derisa fmija ti mbush dy (2) vje.

2. Mbrojtjen dhe t drejtat nga paragrafi 1. i ktij nenin, mund ti shfrytzoj adoptuesi,
prkatsisht kujdestari i fmijs, n rast t vdekjes s t dy (2) prindrve ose nse prindrit e
braktisin fmijn.

3. Mnyra dhe procedura e realizimit t t drejtave nga paragraft 1. dhe 2. t ktij neni, bhet
sipas dispozitave t Ligjit pr Prkujdesje Materiale pr Familjet me Fmij me Aftsi t
Kufizuara.

Neni 53
Ndalimi i shkputjes s kontrats

Gjat kohs s shtatznis, pushimit t lehonis dhe mungess n pun pr shkak t

prkujdesjes s veant ndaj fmijs, pundhnsi nuk mund tia shkpus kontratn t
punsuarit dhe tia ndrroj vendin e puns, prve n rastet e shkputjes s kontrats sipas
nenit 76 t ktij ligji.

24
 Neni 54
Lajmrimi pr paaftsin e prkohshme pr pun

1. N rast t smundjes ose paaftsis s prkohshme pr pun, i punsuari sht i obliguar t

informoj pundhnsin menjher ose m s largu gjat dits s mungess nga puna;

2. N rast t smundjes ose lndimit serioz q parandalon t punsuarin pr ta informuar

pundhnsin sipas paragrafit 1. t ktij neni i punsuari duhet t bj prpjekje pr t
informuar pundhnsin sa m shpejt q sht e mundur;

3. Nse i punsuari nuk mund t dshmoj se ka br prpjekje t arsyeshme pr t informuar

pundhnsin pr mungesn e tij pr vonesa t paarsyeshme, pundhnsi mund t thirret n
shkelje t kontrats;

4. Nse mungesa e lajmruar nga puna zgjat m shum se tri (3) dit, pundhnsi ka t drejt
t krkoj nga i punsuari certifikatn mjeksore q arsyeton mungesn nga puna.

KREU VII
PAGA DHE BENEFICIONET E T PUNSUARVE

Neni 55
Paga, kompensimi i pags dhe t ardhurat e tjera

1. I punsuari ka t drejt n pag, e cila prcaktohet me Kontratn e Puns, n pajtim me kt

ligj, Kontratn Kolektive, Aktin e Brendshm t Pundhnsit .

2. T drejtn pr pag, pagn shtes, kompensimin n pag dhe t ardhurat e tjera, i punsuari i
realizon sipas marrveshjes s arritur me pundhnsin pr punn e kryer dhe kohn e kaluar
n pun, t prcaktuar me Kontratn e Puns.

3. Pundhnsi duhet ti paguaj femrave dhe meshkujve kompensimin e njjt pr punn e

vlers s njjt, kompensim i cili mbulon pagn baz dhe shtesat e tjera.

4. Pundhnsi duhet t nxjerr nj deklarat pr do pages dhe do shtes tjetr t paguar t

t punsuarve. Pagat mund t paguhen prmes transferit bankar ose me para t gatshme me
rast pundhnsi duhet t mbaj regjistrin pr pagesat e bra.

5. Pagat n Kosov paguhen sipas valuts zyrtare n Euro ().

6. Paga, paguhet n afatet e prcaktuara me Kontrat Kolektive, Aktin e Brendshm t

Pundhnsit ose Kontratn e Puns, m s paku nj (1) her n muaj.

25
 Neni 56
Paga shtes

1. Pr punn m t gjat se orari i plot i puns, si dhe pr pun n ditt e festave shtetrore
dhe pr punn e nats, i punsuari ka t drejt n pag shtes, n pajtim me kt ligj, Kontratn
Kolektive dhe Kontratn e Puns.

2. T punsuarit i takon paga shtes n prqindje t pags baz, si m posht:

2.1. 20 % n or pr kujdestari;

2.2. 30 % n or pr pun gjat nats;

2.3. 30 % n or pr pun jasht orarit;

2.4. 50 % n or pr pun gjat ditve t festave; dhe

2.5. 50 % prqind n or pr pun gjat fundjavs.

3. Pagesa shtes pr pun gjat fundjavs, festave dhe ditve t lira sipas ligjit e prjashtojn
njra- tjetrn.

4. I punsuari mund t krkoj nga pundhnsi q n vend t pags shtes nga paragrafi 2. i
ktij neni, kompensimi ti bhet me dit pushimi;

5. Pundhnsi mund t vendos q nj pjes t puns jasht orarit t kompensohet me dit

pushimi, n prputhje me prqindjet e parapara n paragrafin 2. t ktij neni. Kjo form e
kompensimit duhet t parashihet n Kontratn e Puns ose n Aktin e Brendshm t
kompanis.

Neni 57
Paga minimale

1. Qeveria e Kosovs n fund t do viti kalanderik prcakton pagn minimale sipas

propozimit t Kshilli Ekonomiko-Social.

2. Gjat prcaktimit t pags minimale duhet t merren parasysh kto faktor:

2.1. kostoja e shpenzimeve jetsore;

2.2. prqindja e shkalls s papunsis;

2.3. gjendja e prgjithshme n tregun e puns;dhe

2.4. shkalla e konkurrencs dhe produktivitetit n vend.

26
3. Paga minimale prcaktohet n baz t orve t puns, pr periudhn nj (1) vjeare, e cila
publikohet n Gazetn Zyrtare t Republiks s Kosovs.

4. Paga minimale mund t prcaktohet me marrveshje n nivel kombtar, n nivel dege dhe n
nivel t ndrmarrjes, por q nuk duhet t jet m e ult se paga minimale e parapar n
paragrafin 1. t ktij neni.

Neni 58
Kompensimi i pags

1. I punsuari ka t drejt pr kompensim n pag, n rastet si n vijim:

1.1. gjat ditve t festave n t cilat nuk punohet;

1.2. gjat kohs s shfrytzimit t pushimit vjetor;

1.3. gjat aftsimit dhe prsosjes profesionale pr t ciln sht drguar, dhe

1.4. gjat ushtrimit t funksioneve publike pr t cilat nuk paguhet.

Neni 59
Kompensimi i pushimit mjeksor

1. I punsuari n rast t smundjes ka t drejt n pushim mjeksor t rregullt mbi bazn, deri
n njzet (20) dit pune brenda nj (1) viti me kompensim prej 100 % t pags.

2. I punsuari ka t drejt n pushim mjeksor pa pages sipas nenit 40 t ktij ligji.

3. I punsuari ka t drejt n kompensim t pushimit mjeksor q sht si pasoj e lndimit ose

smundjes profesionale n pun e cila ndrlidhet me kryerjen e punve dhe t shrbimeve pr
pundhnsin me kompensim prej 70 % t pags s tij.

4. I punsuari ka t drejt n kompensim t pushimit mjeksor sipas paragrafit 3. t ktij neni

n kohzgjatje prej dhjet (10) deri n nntdhjet (90) dit pune.

5. Pagesa pr kompensimin e pushimit mjeksor bie mbi pundhnsin.

6. T drejtat e prcaktuara sipas ktij neni mund t parashihen edhe me Kontratn Kolektive,
Aktin e Brendshm, por n asnj rast nuk duhet t jen m t ulta se sa t drejtat e parapara
me kt ligj.

7. Dispozitat e ktij neni do t jen t aplikueshme deri n kohn e hyrjes n fuqi t

legjislacionit pr mbrojtjen dhe kujdesin shndetsor.

27
 Neni 60
Kompensimi i lndimit n pun

1. Pundhnsi sht i obliguar q n rast t lndimeve dhe smundjeve profesionale t t

punsuarit, t marra gjat kryerjes s puns, tju ofroj sigurimin pr kompensimin e
shpenzimeve sipas ktij ligji dhe ligjeve tjera t aplikueshme.

2. Ministria nxjerr akt nnligjor pr t prcaktuar shtrirjen e sigurimit dhe pr t klasifikuar

lndimet dhe shkalln e kompensimit pr lndimet e shkaktuara n pun.

Neni 61
Mungesa n pun pr shkak t pasiguris dhe mbrojtjes s shndetit

1. Me vendim t organit t autorizuar shtetror ose organit t autorizuar t pundhnsit, pr

shkak t pasiguris dhe mbrojtjes s shndetit n pun, i punsuari ka t drejtn e mungess
me arsye nga puna.

2. Gjat mungess s prkohshme n pun pr shkak t pasiguris n vendin e puns, t

punsuarit i takon e drejta e kompensimit t pags t ciln do ta kishte realizuar sikur t kishte
punuar, por jo m gjat se dyzetepes (45) dit n vitin kalendarik.

Neni 62
Kompensimi i shpenzimeve pr udhtim zyrtar

I punsuari gjat kohs s kaluar n udhtim zyrtar jasht vendit, ka t drejt n kompensimin e
shpenzimeve sipas kushteve, mnyrs dhe lartsis s prcaktuar me Aktin e Brendshm t
Pundhnsit.

Neni 63
Kompensimi i dmit nga i punsuari

1. Nse i punsuari n pun ose lidhur me punn, me qllim ose me pakujdesi t plot i ka
shkaktuar dm pundhnsit, ai sht i obliguar ta kompensoj dmi.

2. Nse dmi sht shkaktuar nga ana e m shum t punsuarve, secili i punsuar sht
prgjegjs pr pjesn e dmit t cilin e ka shkaktuar.

3. N qoft se pr secilin t punsuar nga paragrafi 2. i ktij neni, nuk mund t vrtetohet pjesa
e dmit t cilit ai e ka shkaktuar, konsiderohet se t njjtit kan prgjegjsi t barabart dhe
dmin e shkaktuar e kompensojn n pjes ekuivalente.

28
 Neni 64
Kompensimi proporcional i dmit

1. Nse disa t punsuar, me dashje ose me paramendim i kan shkaktuar dme pundhnsit,
pr dmin e shkaktuar do t prgjigjen n mnyr t barabart;

2. Ekzistimi i dmit, lartsia e tij, rrethanat n t cilat sht shkaktuar, kush e ka shkaktuar dhe
si bhet kompensimi i dmit, prcaktohet n pajtim me kt ligj, Kontratn Kolektive dhe
Aktin e Brendshm t Pundhnsit.

Neni 65
Kompensimi i dmit pr pundhnsin

1. I punsuari i cili n pun ose lidhur me punn, me qllim ose nga pakujdesia e plot i ka
shkaktuar dm personit t tret, t cilin e ka kompensuar pundhnsi, sht i obliguar q
pundhnsit ti kompensoj shumn e dmit t paguar;

2. Me Aktin e Brendshm t Pundhnsit, mund t prcaktohen kushtet dhe mnyrat e

zvoglimit ose t lirimit t t punsuarit nga obligimi i kompensimit t dmit.

Neni 66
Kompensimi sipas dispozitave tjera te aplikueshme

Pr realizimin e t drejtave kur sht n pyetje kompensimi i dmit sipas dispozitave t neneve
63, 64 dhe 65 t ktij ligji do t zbatohen prshtatshmrisht dispozitat e Ligjit pr Detyrimet.

KREU VIII
NDRPRERJA E MARRDHNIES S PUNS

Neni 67
Ndrprerja e Kontrats s Puns sipas fuqis ligjore

1. Kontrata e Puns sipas fuqis ligjore, ndrpritet:

1.1. me vdekjen e t punsuarit;

1.2. me vdekjen e pundhnsit, kur puna e kryer apo shrbimet e ofruara nga puntori
jan t natyrs personale, ather kur kontrata nuk mund t vazhdohet me pasardhsit e
pundhnsit;

1.3. me skadimin e kohzgjatjes s kontrats;

29
 1.4. kur i punsuari e mbush moshn e pensionimit, prej gjashtdhjet e pes (65) vje;

1.5. n ditn e dorzimit t aktvendimit t plotfuqishm pr vrtetimin e humbjes s

aftsive pr pun;

1.6. nse i punsuari shkon n vuajtje t dnimit i cili do t zgjas m tepr se gjasht
(6) muaj;

1.7. me vendimin e gjykats kompetente, vendim q pason ndrprerjen e marrdhnies

s puns;

1.8. me falimentimin dhe likuidimin e ndrmarrjes;

1.9. rastet e tjera t prcaktuar sipas ligjeve n fuqi.

Neni 68
Ndrprerja e Kontrats s Puns me marrveshje

1. Kontrata e Puns mund t ndrpritet me marrveshje ndrmjet pundhnsit dhe t

punsuarit.

2. Marrveshja nga paragrafi 1. i ktij neni bhet n form t shkruar.

3. N rast t ndrprerjes s Kontrats s Puns me marrveshje, pundhnsi sht i obliguar

ti paguaj t punsuarit pagn, pr ditt e puns deri n ndrprerje.

Neni 69
Ndrprerja e marrdhnies s puns nga i punsuari

1. I punsuari ka t drejtn e ndrprerjes s Kontrats s Puns n mnyr t njanshme;

2. I punsuari me kontrat n koh t caktuar pr ndrprerjen e kontrats s puns, duhet ta

informoj pundhnsin paraprakisht n form t shkruar n afatin prej pesmbdhjet (15)
ditsh, ndrsa i punsuari me kontrat n koh t pacaktuar n afatin prej tridhjet (30) ditsh.

3. I punsuari mund ta ndrpres kontratn e puns pa njoftim paraprak n form t shkruar t

prcaktuar n paragrafin 1. t ktij neni, n rastet kur sht fajtor pr mos prmbushje t
detyrimeve t cilat rrjedhin nga kontrata e puns.

30
 Neni 70
Ndrprerja e Kontrats s Puns nga ana e pundhnsit

1. Pundhnsi mund tia ndrpres kontratn e puns t punsuarit me nj periudh

paralajmrimi, ather kur:

1.1. ndrprerja e till arsyetohet pr arsye ekonomike, teknike ose organizative;

1.2. i punsuari nuk sht m i aft ti kryej detyrat e puns;

1.3. pundhnsi mund ta ndrpres kontratn e puns n rrethanat e prcaktuara n

nn-paragrafin 1.1. dhe 1.2., t ktij paragrafi nse sht e paprshtatshme pr
pundhnsin q ta transferoj t punsuarin n nj vend pune tjetr, ta trajnoj a ta
kualifikoj at pr ta kryer punn ose ndonj pun tjetr;

1.4. pundhnsi mund tia ndrpres kontratn e puns t punsuarit n periudhn e

krkuar t paralajmrimit t ndrprerjes n:

1.4.1. rastet e rnda t sjelljes s keqe t punonjsit; dhe

1.4.2. pr shkak t prmbushjes s paknaqshme t detyrave t puns.

1.5. pundhnsi duhet ta njoftoj t punsuarin pr largimin e tij/saj menjher pas

rastit q shpie n largim, ose sapo pundhnsi t jet vn n dijeni t atij rasti;

1.6. pundhnsi mund tia ndrpres kontratn e puns t punsuarit pa periudhn e

krkuar t paralajmrimit t ndrprerjes, ather kur:

1.6.1. i punsuari sht fajtor pr prsritjen e nj keq sjelljeje m pak serioze

ose t shkeljes s detyrimeve;

1.6.2. performanca e t punsuarit mbetet e paknaqshme prkundr

paralajmrimit me shkrim.

2. Pundhnsi mund ta ndrpres kontratn e puns n baz t nn-paragrafit 1.6. t paragrafit

1. t ktij neni vetm ather kur i punsuari ka marr prshkrimin n form t shkruar t
performancs s paknaqshme, nj afat t prcaktuar kohor brenda t cilit i punsuari duhet ta
prmirsoj performancn e vet, si dhe nj deklarat se dshtimi pr prmirsimin e
performancs do t rezultoj me largim nga puna pa asnj paralajmrim t mtejm me shkrim.

3. Pundhnsi duhet q t mbaj takim me t punsuarin pr tia shpjeguar atij/asaj

ndrprerjen e kontrats s puns ose me qllim q tia dorzoj paralajmrimin, i punsuari ka
t drejt q t shoqrohet nga nj prfaqsues sipas dshirs s vet.

4. Marrveshjet Kolektive ose Aktet e Brendshme t Pundhnsit mund ti specifikojn llojet

e keq sjelljeve ose t shkeljeve t detyrimeve t cilat bjn q i punsuari ti nnshtrohet

31
ndrprerjes t kontrats s puns pa periudh paralajmrimi, qoft pas nj rasti t vetm dhe
qoft pas shkeljeve t prsritura.

Neni 71
Koha e njoftimit pr ndrprerjen e kontrats s puns

1. Pundhnsi mund t ndrpres kontratn e puns n koh t pacaktuar n baz t nenit 70,
t ktij ligji ne kto intervale kohore t njoftimit:

1.1. prej gjasht (6) muaj deri n dy (2) vite punsim, tridhjet (30) dit kalendarike;

1.2. prej dy (2) deri n dhjet (10) vite punsimi, dyzetepes (45) dit kalendarike;

1.3. mbi dhjet (10) vite punsim, gjashtdhjet (60) dit kalendarike.

2. Pundhnsi mund t ndrpres kontratn e puns pr koh t caktuar me njoftim prej

tridhjet (30) ditsh kalendarike. Pundhnsi i cili nuk ka pr qllim t riprtrij kontratn
me periudh t caktuar duhet t informoj punsuarin s paku tridhjet (30) dit para skadimit
t kontrats. Dshtimi pr ta njoftuar nga pundhnsi, do ti jap t drejtn t punsuarit pr
zgjatjen e tridhjet (30) ditve kalendarike shtes me pag t plot.

Neni 72
Procedura para ndrprerjes s Kontrats

1. Vendimi pr t ndrprer kontratn e puns duhet t bhet me shkrim dhe duhet t prfshij
arsyetimin pr ndrprerje.

2. Vendimi nga paragrafi 1. i ktij neni sht prfundimtar ditn kur i dorzohet t punsuarit.

3. Pundhnsi sht i obliguar t bj pagesn e pags dhe t ardhurave t tjera, deri n ditn e
ndrprerjes s marrdhnies s puns.

4. Pundhnsi mund ti ndaloj qasjen punonjsit n objektin e ndrmarrjes gjat periudhs s

njoftimit, prkatsisht para ndrprerjes s kontrats s puns.

Neni 73
Largimi i prkohshm nga puna

1. I punsuari mund t largohet prkohsisht nga puna, kur:

1.1. ndaj tij kan filluar procedurat penale pr shkak t dyshimit t bazuar t veprs
penale;

32
 1.2. i punsuari sht n vuajtje t paraburgimit;

1.3. kryen shkelje t obligimit t puns t prcaktuara me kt ligj.

Neni 74
Kompensimi i pags gjat largimit t prkohshm

Gjat kohs s largimit t prkohshm nga puna, sipas nenit 73 t ktij ligji, t punsuarit i
takon e drejta e kompensimit n pag n lartsi prej 50%.

Neni 75
Kohzgjatja e largimit t prkohshm

Largimi i prkohshm nga puna sipas nenit 73 t ktij ligji, mund t zgjas m s shumti
gjasht (6) muaj, periudh n t ciln pundhnsi sht i obliguar q t punsuarin ta kthej n
pun ose tia shkpus Kontratn e Puns.

Neni 76
Largimet kolektive nga puna

1. Ndrprerja e Kontrats s Puns sipas nn-paragrafit 1.1. t paragrafit 1 t nenit 70, t ktij
ligji ku prfshihen s paku 10% t t punsuarave por jo me pak se njzet (20) t punsuar, t
larguar brenda intervalit kohor prej gjasht (6) muajsh, konsiderohet si largim kolektiv nga
puna;

2. N rastet e largimit t shkalls s gjer nga puna, zbatohen dispozitat nga paragrafi 3. i ktij
neni.

3. Para se ti zbatoj ndryshimet e tilla, pundhnsi i njofton paraprakisht me shkrim nj (1)

muaj m par t punsuarit dhe sindikatn e t punsuarve, nse jan t antarsuar n
sindikat, lidhur me ndryshimet e planifikuara dhe me pasojat e tyre, duke prfshir:

3.1. numrin dhe kategorin e t punsuarve q duhet t largohen nga puna;

3.2. masat q duhet t ndrmarr pundhnsi, nse ka t tilla, pr ti zbutur pasojat e

largimit kolektiv, prfshin:

3.2.1. kufizimin ose ndrprerjen e punsimit t puntorve t rinj;

3.2.2. risistemimin e brendshm t t punsuarve;

3.2.3. kufizimin e puns jasht orari;

3.2.4. zvoglimin e orve t puns;

33
 3.2.5. ofrimin e riaftsimit profesional;

3.2.6. t drejtat e t punsuarve t parashikuara me Kontratn Kolektive, Aktin

e Brendshm t Pundhnsit ose me Kontratn e Puns.

4. Me njoftimin e br sipas paragrafit 3. t ktij neni, pundhnsi mund tia ndrpres

kontratn e puns t punsuarve me nj periudh t paralajmrimit sipas nenit 71 t ktij ligji.

5. Pundhnsi e njofton me shkrim Zyrn pr Punsim, lidhur me largimin e t punsuarve

nga puna, n mnyr q ZP-ja t ket mundsi tu ofroj ndihm atyre pr t gjetur punsim
tjetr.

6. I punsuari nuk mund t largohet nga puna, derisa pundhnsi mos ti ket paguar atij nj
kompensim t menjhershm n para.

7. Kompensimi i menjhershm n para, u paguhet t punsuarve me kontrat me periudh t

pacaktuar n ditn e ndrprerjes s kontrats, sipas ksaj shkalle:

7.1. nga dy (2) deri n katr (4) vite t shrbimit, nj (1) pag mujore;

7.2. nga pes (5) deri n nnt (9) vite t shrbimit, dy (2) paga mujore;

7.3. nga dhjet (10) deri n nntmbdhjet (19) vite t shrbimit, tri (3) paga mujore;

7.4. nga njzet (20) deri n njzetennt (29) vite t shrbimit, gjasht (6) paga
mujore; dhe

7.5. nga tridhjet (30) vite t shrbimit ose m shum, shtat (7) paga mujore.

8. Nse, brenda nj periudhe prej nj (1) viti nga ndrprerja e kontrats s puns t t
punsuarve n baz t ktij neni, pundhnsi ka nevoj pr angazhimin e punsuarve me
kualifikime ose trajnime t njjta, pundhnsi nuk duhet t angazhoj persona t tjer para se
t ofroj punn punonjsve t cilve iu jan ndrprer kontratat.

9. Rastet kur t punsuarit e larguar nga puna pr shkak t falimentimit dhe riorganizimit t
administruar nga gjykata, nuk i nnshtrohen dispozitave t ktij ligji.

Neni 77
Pensionimi

Pensioni i vjetrsis dhe i parakohshm rregullohen me ligj t veant.

34
 KREU IX
PROCEDUARAT PR REALIZIMIN E T DREJTAVE NGA MARRDHNIA E
PUNS

Neni 78
Mbrojtja e t drejtave pr t punsuarit

1. I punsuari i cili vlerson se pundhnsi ka shkelur t drejtn e marrdhnies s puns,

mund t paraqes krkes te pundhnsi apo organi prkats i pundhnsit nse ekziston, pr
realizimin e t drejtave t shkelura.

2. Pundhnsi sht i obliguar pr t vendosur sipas krkess s t punsuarit, n afatin

brenda pesmbdhjet (15) ditve nga data e pranimit t krkess.

3. Vendimi nga paragrafi 2. i ktij neni, i dorzohet t punsuarit n form t shkruar brenda
afatit prej tet (8) ditsh.

Neni 79
Mbrojtja e t punsuarit n Gjykat

do i punsuar i cili nuk sht i knaqur me vendimin me t cilin mendon se i jan shkelur t
drejtat e tij, ose nuk merr prgjigje brenda afatit nga neni 78 paragrafi 2. t ktij ligji, n afatin
vijues prej tridhjet (30) ditsh, mund t inicioj kontest pune n Gjykatn Kompetente .

Neni 80
Vendosja gjyqsore lidhur me ndrprerjen e kontrats s puns

1. Nse gjykata konstaton se ndrprerja e kontrats s puns nga ana e pundhnsit sht
joligjore, n baz t dispozitave t ktij ligji, Kontrats Kolektive ose Kontrats s Puns,
ather do t urdhroj pundhnsin q t ekzekutoj njrn prej ktyre dmshprblimeve:

1.1. ti paguaj t punsuarve kompensimin, prve shtesave dhe shumave tjera t cilat
i takojn punonjsit n baz t ktij ligji, Kontrats s Puns, Kontrats Kolektive ose
Aktit t Brendshm, n shuma t tilla q gjykata i konsideron t drejta dhe adekuate,
por t cilat nuk duhet t jen m pak se dyfishi i vlers s do dmshprblimi q i takon
punonjsit n kohn e shkarkimit; ose

1.2. nse largimi nga puna vlersohet si i paligjshm sipas nenit 5 t ktij ligji, Gjykata
mund ta rikthej t punsuarin n vendin e tij t puns dhe urdhron kompensimin e t
gjitha pagave dhe prfitimeve tjera t humbura gjat gjith kohs s largimit t
paligjshm nga puna.

35
2. Pundhnsi sht i obliguar q n afatin e caktuar t zbatoj vendimin e gjykats
kompetente.

Neni 81
Mbrojtja e t drejtave prmes ndrmjetsimit

1. I punsuari dhe pundhnsi mund ti zgjidhin mosmarrveshjet nga puna dhe n baz t
puns prmes ndrmjetsimit.

2. Rregullat dhe procedurat pr zgjidhjen e mosmarrveshjeve nga puna prmes ndrmjetsimit

prcaktohen me dispozitat e ligjit pr ndrmjetsim si dhe me dispozitat tjera ligjore t
aplikueshme.

Neni 82
Mbrojtja e t punsuarit nga Inspektorati i Puns

1. I punsuari n do koh mund tia dorzoj ankesn Inspektoratit t Puns pr shtje t

cilat bien nn kompetencat e ktij organi.

2. Inspektorati i Puns duhet t nxjerr vendime lidhur me ankesn brenda tridhjet (30) ditve
ose ta informoj parashtruesin e ankess lidhur me zgjatjen e afatit brenda t cilit duhet t
merret vendimi.

Neni 83
Masat ndshkuese

Pr shkeljen e dispozitave t ktij ligji nga ana e pundhnsit, Inspektorati i Puns do ti

shqiptoj masat ndshkuese bazuar n Ligjin pr Inspektoratin e Puns.

Neni 84
Prgjegjsia e t punsuarit

1. I punsuari sht i detyruar q n vendin e puns tiu prmbahet detyrimeve t parapara me

ligj, Kontratn Kolektive dhe Kontratn e Puns;

2. Nse i punsuari me fajin e tij nuk i prmbush detyrat e puns apo nuk e respekton
vendimin t cilin e ka nxjerr pundhnsi, mban prgjegjsi pr shkeljen e detyrave t puns,
n pajtim me ligjin, Kontratn Kolektive dhe Kontratn e Puns;

3. Prgjegjsia Penale nuk e prjashton prgjegjsin e t punsuarit pr t kryer obligimet e

puns, n qoft se veprimi prbn shkeljen e detyrave t puns.

36
 Neni 85
Masat disiplinore pr shkeljen e detyrave t puns

1. Pr shkeljen e detyrave t puns, t punsuarit do ti shqiptohet njra nga kto masa

ndshkuese:

1.1. vrejte me goj;

1.2. vrejtje me shkrim;

1.3. ulje n pozit;

1.4. suspendim t prkohshm;

1.5. ndrprerje t marrdhnies s puns.

2. Masat ndshkuese, vrejtje me goj, vrejtje me shkrim dhe ulje, degradim t pozits, do t
shqiptohen pr shkelje t lehta t detyrave t puns n pajtim me Kontratn Kolektive, Aktin e
Brendshm t Pundhnsit dhe Kontratn e Puns.

3. Masat ndshkuese, suspendimi i prkohshm dhe ndrprerja e marrdhnies s puns,

do t shqiptohen pr shkelje t rnda t detyrave t puns n pajtim me Kontratn
Kolektive, Aktin e Brendshm t Pundhnsit dhe Kontratn e Puns.

Neni 86
Shqiptimin e masave

1. Vendimin pr shqiptimin e masave ndshkuese pr shkeljen e detyrave t puns, e nxjerr:

1.1. organi kompetent i pundhnsit apo pundhnsi,

1.2. pundhnsi i cili nuk e ka statusin e personit juridik ose personi t cilin ai e
autorizon;

2. Autorizimi nga paragrafi 1. i ktij neni jepet me shkrim;

3. Vendimi i pundhnsit duhet t bhet me shkrim duke theksuar arsyetimin dhe kshilln
pr mjetet juridike ndaj masave t shqiptuara.

37
 Neni 87
Afati i parashkrimit

T gjitha krkesat nga marrdhnia e puns n para, parashkruhen brenda afatit prej tri (3)
vitesh, nga dita e paraqitjes s krkess.

KREU X
ORGANIZATAT E T PUNSUARVE DHE T PUNDHNSVE

Neni 88
Liria e organizimit sindikal

1. T punsuarve dhe pundhnsve u garantohet liria e asocimit dhe veprimit pa ndrhyrje nga
asnj organizat ose organ publik;

2. T drejtat dhe lirit e organizimit sindikal n Republikn e Kosovs rregullohen me ligj t

veant.

Neni 89
E drejta e grevs

1. Pr mbrojtjen e t drejtave t t punsuarve, organizatat e t punsuarve (sindikatat) kan t

drejtn e organizimit t grevs;

2. T drejtat, detyrimet dhe prgjegjsit pr organizimin dhe pjesmarrjen n grev

rregullohen me ligj t veant.

DIALOGU SOCIAL

Neni 90
Marrveshja Kolektive

1. Marrveshja Kolektive mund t lidhet ndrmjet:

1.1. organizats s pundhnsve ose prfaqsuesit t tij, dhe

1.2. organizats s t punsuarve ose kur nuk ekzistojn organizata, marrveshjen

mund ta lidhin edhe prfaqsuesit e t punsuarve;

38
2. Marrveshja Kolektive mund t lidhet n:

2.1. nivel t vendit,

2.2. nivel t degs,

2.3. nivel t ndrmarrjes.

3. Marrveshja Kolektive duhet t jet n form t shkruar, n gjuht zyrtare t Republiks s

Kosovs.

4. Marrveshja Kolektive mund t lidhet pr nj periudh t caktuar me kohzgjatje jo m

shum se tri (3) vjet.

5. Marrveshja Kolektive vlen pr ata pundhns dhe punmarrs t cilt marrin prsipr
detyrimet e prcaktuara me Marrveshjen e till Kolektive.

6. Marrveshja Kolektive nuk mund t prfshij dispozita t tilla q kufizojn t drejtat e t

punsuarve q kan si pasoj kushte m pak t favorshme t puns sesa ato t prcaktuar n
kt ligj.

7. Pundhnsi ua v n dispozicion t punsuarve nj kopje t Marrveshjes Kolektive.

8. Marrveshja Kolektive regjistrohet n Ministri, n pajtim me kushtet dhe kriteret e

paracaktuar me aktin nnligjor.

9. Pr zgjidhjen e kontesteve t ndryshme n mnyr paqsore dhe zhvillimin e konsultave

nga fusha e punsimit, mirqenies sociale dhe politikave ekonomike t puns nga prfaqsuesit
pundhnsve, punmarrsve dhe Qeveris n cilsi t partnerve social me akt te veant
ligjor-nnligjor themelohet Kshilli Ekonomiko Social.

10. shtjet e tjera t dialogut social rregullohen me akt ligjor ose nnligjor, varsisht nga
marrveshja e arritur nga partnert social.

Neni 91
Libreza e Puns

1. Libreza e puns sht dokument publik identifikues i t punsuarit, e cila shrben pr

paraqitjen e t dhnave personale dhe stazhit t puns.

2. Librezn e puns e lshon Ministria e Puns dhe Mirqenies Sociale .

3. I punsuari duhet ta ket librezn e puns , t ciln ia dorzon pundhnsit me rastin e

themelimit t marrdhnies s puns.

39
4. N ditn e prfundimit t marrdhnies s puns apo t ndrprerjes s kontrats s puns ,
pundhnsi sht i obliguar q t punsuarit tia kthej librezn e puns , t plotsuar me t
dhnat personale dhe t stazhit t puns.

5. N librezn e puns sht e ndaluar t shkruhen t dhnat negative pr t punsuarin .

6. Ministria nxjerr akt nnligjor pr prmbajtjen dhe formn e librezs s puns pr

procedurn e nxjerrjes , mnyrn e regjistrimit t t dhnave , procedurn pr ndrrimin e
librezs dhe pr mbajtjen e numrit t sakt t librezs.

KREU XI
DISPOZITAT NDSHKIMORE

Neni 92
Gjobat

1. Personi fizik ose personi juridik q nuk i prfill dispozitat e ktij ligji , n procedur ligjore ,
do t dnohej me t holla pre njqind (100) deri n dhjetmij (10.000) Euro.

2. Kur shkelja sht br kundr t punsuarit nn moshn tetmbdhjet (18) vje,

pundhnsi apo personit tjetr prgjegjs, do t gjobitet me gjob n lartsin e dyfishit t
prcaktuar n paragrafin 1. t ktij neni .

3. Cilido person q bn diskriminim, kundr personit i cili krkon pun apo kundr t
punsuarit, sipas nenit 5 t ktij ligji, do t gjobitet n lartsin e trefishit t prcaktuar n
paragrafin 1. t ktij neni.

4. Ministria e Puns dhe Mirqenies Sociale, nxjerr akt nnligjor pr prcaktimin e gjobave dhe
shumave konkrete n rastet e shkeljes s dispozitave t ktij ligji.

Neni 93
Mjetet e grumbulluara nga gjobat

T gjitha mjetet e grumbulluara nga gjobat e shqiptuara, barten n Buxhetin e Republiks s

Kosovs.

40
 KREU XII
DISPOZITAT KALIMTARE DHE PRFUNDMTARE

Neni 94
Mbikqyrja

Mbikqyrjen e zbatimit t dispozitave t ktij ligji t cilat e rregullojn marrdhnien e puns,

sigurin dhe mbrojtjen n pun, e bn Inspektorati i Puns n baz t Ligjit pr Inspektoratin e
Puns dhe Ligji Nr. 2003/19 pr siguri n pun, mbrojtje t shndetit t punsuarve dhe
mbrojtjen e ambientit t puns.

Neni 95
Harmonizimi i akteve t pundhnsit

1. Pundhnsit jan t obliguar q aktet e brendshme me t cilat rregullohen marrdhniet e

puns, ti harmonizojn me dispozitat e ktij ligji, jo m von se gjasht (6) muaj pas hyrjes
n fuqi t tij;

2. Deri n nxjerrjen e akteve t brendshme nga paragrafi 1. i ktij neni, drejtprsdrejti

aplikohen dispozitat e ktij ligji.

Neni 96
Realizimi i t drejtave sipas dispozitave n fuqi

Deri n ditn e hyrjes n fuqi t ktij ligji, t punsuarit i realizojn t drejtat dhe detyrat nga
marrdhnia e puns n baz t dispozitave q kan qen n fuqi.

Neni 97
Shrbimet Publike t Punsimit

1. Pr zbatimin e politikave aktive dhe pasive t punsimit n Republikn e Kosovs, n kuadr

t MPMS-s themelohen Shrbimet Publike t Punsimit.

2. Prve shrbimeve publike t punsimit, personat fizik dhe juridik pr punt e

ndrmjetsimit n punsim mund t themelojn edhe Agjencin Private t Punsimit.

3. Themelimi, funksionimi, fushveprimi dhe shtje tjera t rndsishme t Shrbimeve

Publike t Punsimit dhe Agjencive Private t Punsimit rregullohen dhe prcaktohen me ligj
t veant.

41
 Neni 98
Nxjerrja e akteve nnligjore

Ministria n koordinim me ministrit e tjera t Qeveris t Republiks s Kosovs, n afat prej

nj (1) viti pas hyrjes n fuqi t ktij ligji, nxjerr aktet nnligjore pr zbatimin e drejt dhe
efikas t ktij ligji.

Neni 99
Shfuqizimi i akteve ligjore

Me hyrjen n fuqi t ktij ligji shfuqizohet Rregullorja e UNMIK-ut, Nr. 2001/27 pr Ligjin
Themelor t puns n Kosov, t dats 8 tetor 2001, Ligji pr marrdhnien e puns i KSA t
Kosovs i vitit 1989 dhe Ligji i Puns i Jugosllavis t vitit 1977 me amendamentet prkatse.

2. Aktet nnligjore t aplikueshme nga fusha e puns dhe punsimit, vazhdojn t zbatohen
deri n nxjerrjen e akteve nnligjore t parapara sipas nenit 98 t ktij ligji, deri n masn q
nuk jan n kundrshtim me kt ligj.

Neni 100
Hyrja n fuqi

Ky ligj hyn n fuqi pesmbdhjet (15) dit pas publikimit n Gazetn Zyrtare t Republiks
s Kosovs.

Ligji Nr. 03/ L-212

1 nntor 2010

Antari i Kryesis s Kuvendit

Xhavit HALITI

42