1.1. Alapvetsek A globalizcin, a nemzetkzi integrcikon, a tudsalap trsadalom elrsn alapul s az letminsg permanens javtst kiemelt clknt felvllal XXI. szzadi informcis trsadalom krnyezeti ignyeinek, elvrsainak alapveten csak olyan gazdasgi szervezetek tudnak megfelelni, amelyek vezetse hossz tvon megfelel dinamikus sszhangot kpes biztostani szervezetnek krnyezete, stratgija s struktrja kztt.
A gazdlkodst vgz szervezetek vezetsnek teht folyamatosan figyelemmel
kell ksrnie a krnyezet lland vltozsait, majd ezzel sszhangban mdostaniuk kell szerve/elk hossz tv clkitzseit (stratgijt) s olyan szervezeti-mkdsi struktrt szksges kialaktaniuk, amely rugalmasan tudja kvetni a krnyezeti kihvsokat befogad, lekpez stratgii.
E komplex vezetsi, irnytsi feladatok egyik korszer dnts-elkszt
funkcionlis eleme a controlling.
A szervezetek alapvet vezeti funkcii - gy a tervezs, szervezs, irnyts,
ellenrzs, illetve a hozzjuk kapcsold dntsek - kzl a controlling elsdlegesen a tervezst, a terv megvalsulsnak ellenrzst, az eltrsek elemzst s az e tevkenysgekkel sszefgg informcikezelst vllalja fel.
A rendszerelmlet oldalrl nzve a controlling a szervezetek bels irnytsi
rendszernek egyik kiemelt alrendszere, amely segtsgvel a vezets jv- s clorientltan, a krnyezeti hatsok figyelemmel ksrsvel s megrtsvel tudja a szervezett irnytani.
Ezen alapvetsek htternek bemutatshoz clszer ttekint definitv elemzst
adni a trsadalmi krnyezet elvrsairl, az ignyeket kielgt szervezetekrl, a szervezetek vezetsi, irnytsi feladatairl, valamint a vezets s a controlling kapcsolatrl, a controllingrendszer fogalmrl.
1.2. Trsadalom, szervezet, vezets
1.2.1. A trsadalmi krnyezet s ignyrendszere
Az ember trsadalmi lny, akinek a trsadalom biztostja ltezst,
fennmaradst, fejldst, meghatrozza az egyttls szablyait, ezrt a trsadalmon kvli emberi let szinte elkpzelheti ilrn A trsadalmi let motorja, mozgatrugja az emberi szksgletek kielgtsnek ignye amely a legelemibb fiziolgiai, biolgiai szksgletek elrstl az emberi nmegvalsts legmagasabb szintjig terjedhet.