Professional Documents
Culture Documents
TAHAP / LEVEL L3
TEMPOH /
TEMPAT / PLACE: NO. KOD / CODE NO.: SS- Muka Surat / Page : 2
DURATION:
BENGKEL 100-3:2013-C07/K(4/4)PM Drp / of : 6
2 JAM
TAJUK / TITLE : SEDIAKAN LAPORAN PRESTASI KAKITANGAN
Poster P
ALAT PANDANG Power point slide PP
DENGAR/
AUDIO VISUAL AIDS White board WB
LCD Projector LP
KUANTITI / QUANTITY
i. Borang laporan prestasi 1 : 20
PERALATAN, kakitangan. 1 : 20
KELENGKAPAN DAN ii. Alat tulis. Ikut keperluan
BAHAN/
TOOLS, EQUIPMENTS iii. Komputer. Ikut keperluan
AND MATERIALS iv. Pencetak. Ikut keperluan
v. Internet. Ikut keperluan
vi. Kertas A4 Ikut keperluan
2
Muka Surat / Page : 3
NO KOD / CODE NO.: SS-100-3:2013-C07/K(4/4)PM
Drp / of : 6
ABM
MASA /
AKTIVITI PENGAJARAN (INSTRUCTIONAL ACTIVITIES) /INST.
TIME
AIDS
PERSEDIAAN/ PREPARATION:
1. Selesakan pelatih dengan ucapan alu-aluan/tanya khabar/pastikan
P 5 minit
keselesaan dalam kelas.
- Beri salam dan salam sejahtera.
- Bertanya khabar tentang kesihatan pelatih.
- Tulis KURSUS, TAHAP, NAMA DAN TARIKH.
WB
2. Semak senarai kehadiran pelatih. Catatkan kehadiran pelatih di sudut
kanan atas white board.
3. Tekan aspek disiplin/ beri kerjasama/ pakaian/ tatatertib/ kebersihan.
- Pastikan pelatih memakai uniform bengkel dan kasut bertutup.
- Periksa kebersihan kelas.
4. Timbulkan minat pelatih.
- Tunjuk kepada pelatih contoh borang laporan prestasi
kakitangan/pekerja , bahan rujukan dari buku rujukan dan laman PP
WEB.
5. Tuliskan tajuk di White Board
- TAJUK : SEDIAKAN LAPORAN PRESTASI KAKITANGAN
6. Tuliskan tujuan pengajaran di White Board
Pelatih mesti boleh :
i. Menyediakan format laporan disahkan .
ii. Mengumpul maklumat status dan prestasi kakitangan.
LP
iii. Menjana laporan prestasi kakitangan.
iv. Menyediakan dan membentangkan laporan kepada ketua.
v. Memberi taklimat laporan prestasi kepada ketua.
7. Terangkan tujuan/ kepentingan/ faedah dari pelajaran ini.
- Tahu menyediakan laporan prestasi kakitangan.
- Tahu menilai prestasi kakitangan mengikut format yang ditetapkan.
8. Siasat pengetahuan pelatih berkenaan tajuk yang akan dipelajari melalui
sesi soal jawab.
- Pernahkan anda mempelajari kaedah menilai mengikut format
penilaian sebelum ini?
3
Muka Surat / Page : 4
NO KOD / CODE NO.: SS-100-3:2013-C07/K(4/4)PM
Drp / of : 6
Muka Surat /
NO. KOD/ CODE NUM.:SS-100-3:2013-C07/P(4/4)PM Page :4 Drp /of :
6
TOPIK PENGAJARAN ABM /
AKTIVITI PENGAJARAN MASA /
(INSTRUCTIONAL INST.
(INSTRUCTIONAL ACTIVITIES) TIME
TOPIC) AIDS
PENYAMPAIAN/
PRESENTATION: SIKAP, KESELAMATAN & PERSEKITARAN :
15 minit
5. Laporkan penilaian a. Kumpul laporan prestasi kakitangan.
4
Muka Surat / Page : 5
NO KOD / CODE NO.: SS-100-3:2013-C07/K(4/4)PM
Drp / of : 6
ABM /
MASA/
AKTIVITI PENGAJARAN (INSTRUCTIONAL ACTIVITIES) INST.
TIME
AIDS
PENGGUNAAN/ APPLICATION:
60 minit
1. Edarkan Kertas Kerja.
2. Arahkan pelatih menyemak helaian setiap muka surat kertas kerja.
3. Beri masa untuk pelatih membaca dan memahami kertas kerja yang
SS-
diberikan. 100-
3:2013-
4. Arahkan pelatih melakukan kerja dari mula hingga akhir dan beri
C07/K
penekanan kepada aspek keselamatan. (4/4)
5. Bantu jika perlu.
6. Memperbetulkan kesilapan pelatih.
7. Pastikan kemahiran pelatih tercapai.
PENGESAHAN/ CONFIRMATION:
5
Muka Surat / Page : 6
NO KOD / CODE NO.: SS-100-3:2013-C07/K(4/4)PM
Drp / of : 6