QUỸ LƯƠNG THỰC HIỆN

1. Khái niệm quỹ lương thực hiện.

Quỹ tiền lương thực hiện là tổng số tiền lương thực tế đã chi trả của năm
quyết toán đó đến thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ quyết toán theo quy định
(không bao gồm số tiền trích lập quỹ dự phòng tiền lương của năm trước chi
trong năm quyết toán thuế)
2. Cách tính quỹ lương thực hiện.
Ví dụ 1: khi nộp hồ siow quyết toán thuế năm 2018, Đại học Kinh Tế-Đại
học Đà Nẵng có trích quỹ dự phòng tiền lương là 10 tỷ đồng. Trong năm
2019, Đại học Kinh tế có trích thêm quỹ tiền lương là 70 tỷ, trong đó 60 tỷ
chi trong năm 2019, 5 tỷ tiền lương của tháng 13 chi trong tháng 3 năm
2020. Còn lại 5 tỷ được chi sau tháng 3 năm 2020.

Vậy quỷ tiền lương thực hiện của Đại học Kinh tế năm 2019 là:
70 tỷ - 5 tỷ = 65 tỷ

Ví dụ 2: Tiền lương năm 2015 của DN A phải trả cho người lao động là 1 tỷ
đồng.
- Trong năm 2015 doanh nghiệp đã trả tiền lương, tiền công và các khoản
phụ cấp cho người lao động là 900 triệu đồng.
- Đến thời điểm 31/3/2016 DN mới chi trả tiền lương, tiền công xủa năm
2014 là 50 triệu đồng.
- Vậy quỹ tiền lương thực hiện của doanh nghiệp đến thời hạn nộp hồ sơ
quyết toán là 900 + 50 = 950 triệu đồng.
3. Cách xác định tháng lương thực hiện bình quân.
a) Khái niệm.
Việc xác định 1 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính
thuế của doanh nghiệp được xác định bằng quỹ tiền lương thực hiện
trong năm chia (:) cho12 tháng. Trường hợp doanh nghiệp hoạt động
không đủ 12 tháng thì: việc xác định 1 tháng lương bình quân thực tế
thực hiện trong năm tính thuế được thực hiện trong năm chia (:) cho số
tháng thực tế hoạt động trong năm.
b) Cách tính tháng lương thực hiện bình quân.
Ví dụ: Doanh nghiệp A năm 2014 có quỹ lương thực tế thực hiện là 15 tỷ
đồng thì việc xác định 1 tháng lương bình quân thực hiện trong năm tính
thuế 2014 của doanh nghiệp như sau:
15000000000 : 12 = 1250000000 ( đồng)