BÀI TẬP KẾ TOÁN TÀI CHÍNH

KẾ OÁ Ề L V Á K OẢ RÍ EO L

Bài 1:
Tài liệu về tiền lương và các khoản phải trích theo lương tại 1 DN trong tháng 3/2006 như sau:
I- Số dư đầu kỳ của một số TK:
* TK 334 (Dư Có): 30.000.000 đ
* TK 338 (Dư Có): 10.000.000 đ. Trong đó:
- TK 3382: 2.000.000 đ
- TK 3383 : 6.000.000 đ
- TK 3384 : 2.000.000 đ
II- Các nghiệp vụ phát sinh trong tháng 3/2006 :
1. Rút tiền ở ngân hàng để nộp BHXH 6.000.000 đ, BHYT 2.000.000 đ và nhập quỹ tiền
mặt 30.000.000
2. Trả lương còn nợ kỳ trước cho công nhân viên 30.000.000 bằng TGNH đ.
3. Tính ra số tiền lương phải trả trong tháng:
- Lương công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm : trả theo sản phẩm trực tiếp không
hạn chế. Cho biết: Đơn giá tiền lương trên một đơn vị sản phẩm : 20.000 đ; Số
lượng sản phẩm hoàn thành nhập kho : 30.000 sản phẩm.
- Lương nhân viên quản lý phân xưởng sản xuất: trả theo tỷ lệ 5% trên tổng số tiền
lương công nhân trực tiếp sản xuất.
- Lương nhân viên bán hàng : 20.000.000 đ
- Lương nhân viên quản lý DN : trả theo tỷ lệ 3% trên tổng số tiền lương công nhân
trực tiếp sản xuất
4. Trích BHXH, BHYT, BHTN và KPCĐ theo tỷ lệ quy định.
5. Dùng tiền gửi ngân hàng nộp KPCĐ, BHXH, BHYT, BHTN.
6. Tiền thưởng thi đua (lấy từ quỹ khen thưởng) phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất
10.000.000 đ, nhân viên quản lý phân xưởng 4.000.000 đ, nhân viên bán hàng 1.000.000
đ và nhân viên quản lý Doanh nghiệp 5.000.000 đ.
7. Bảo hiểm xã hội phải trả công nhân trực tiếp sản xuất trong kỳ 3.000.000 đ, nhân viên
quản lý Doanh nghiệp 2.000.000 đ.
8. Các khoản khấu trừ vào thu nhập của công nhân viên: tạm ứng 10.000.000 đ, bồi thường
vật chất 5.000.000 đ.
9. Vay ngắn hạn ngân hàng 700.000.000 đ về nhập quỹ để chuẩn bị trả lương.
10. Thanh toán lương và các khoản khác cho công nhân viên:
- Lương: trả 60% tiền lương trong tháng cho công nhân viên sau khi đã trừ các
khoản khấu trừ.
- Bảo hiểm xã hội và tiền thưởng thanh toán toàn bộ.
Yêu cầu : Lập định khoản các nghiệp vụ phát sinh nói trên.

BÀI 2 :
Tài liệu về tiền lương và các khoản phải trích theo lương tại 1 DN sản xuất, trong tháng 1/2012
có t nh h nh như sau :
I- Số dư đầu kỳ của một số TK :
* TK 334 (Dư Có) : 50.000.000 đ
* TK 338 (Dư Có) : 23.000.000 đ. Trong đó :

TRANG 1
 BÀI TẬP KẾ TOÁN TÀI CHÍNH

- TK 3382 : 3.000.000 đ
- TK 3383 : 15.000.000 đ
- TK 3384 : 5.000.000 đ
* TK 1388 : 4.000.000 đ
II- Các nghiệp vụ phát sinh trong tháng 1/2012
1. Rút tiền ở ngân hàng về chuẩn bị trả lương 60.000.000 đ.
2. Trả hết lương còn nợ đầu kỳ bằng tiền mặt cho công nhân viên 50.000.000 đ.
3. Tính ra số tiền lương phải trả trong tháng:
- Lương công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm A : 100.000.000 đ
- Lương công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm B : 140.000.000 đ
- Lương công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm C : 120.000.000 đ
- Lương nhân viên quản lý phân xưởng sản xuất : 30.000.000 đ
- Lương nhân viên bán hàng : 20.000.000 đ
-Lương nhân viên quản lý DN : 25.000.000 đ
4. Trích các khoản theo lương theo tỷ lệ quy định.
5. Rút tiền gửi ngân hàng về quỹ tiền mặt 260.000.000 đ.
6. Tạm ứng tiền lương kỳ I cho công nhân viên bằng tiền mặt bằng 50% số tiền lương phải
trả.
7. Tiền thưởng thi đua (lấy từ quỹ khen thưởng) phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất
sản phẩm A là 6.000.000 đ, sản phẩm B là 10.000.000 đ, sản phẩm C là 5.000.000 đ,
nhân viên quản lý phân xưởng là 4.000.000 đ, nhân viên bán hàng 1.000.000 đ, nhân viên
quản lý DN là 5.000.000 đ
8. Bảo hiểm xã hội phải trả công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm A là 3.000.000 đ, nhân
viên quản lý DN là 2.000.000 đ.
9. Các khoản khác trừ vào thu nhập của công nhân viên : thuế thu nhập cá nhân 10.000.000
đ, bồi thường vật chất trong tháng 7.000.000 đ.
10. Nộp hết BHXH, BHYT, BHTN chưa nộp tháng trước và số đã trích trong tháng cùng với
số KPCĐ trong tháng (1%) bằng tiền TGNH.
11. Rút tiền gửi ngân hàng về nhập quỹ tiền mặt 300.000.000 đ.
12. Thanh toán hết lương và các khoản khác cho công nhân viên trong tháng bằng tiền mặt.
13. Nộp hết số thuế thu nhập cá nhân cho ngân sách bằng chuyển khoản
Yêu cầu : Tính toán số tiền lương và các khoản trích theo lương phát sinh tăng, giảm và số dư
cuối kỳ.

Bài 3: Cuối tháng, Bảng tổng hợp thanh toán tiền lương của DN, tiền lương phải trả các bộ phận
như sau:
Bộ phận văn phòng: 110 tr.
Bộ phận bán hàng: 160 tr.
Bộ phận quản lý phân xưởng: 20 tr.
Công nhân trực tiếp sản xuất: 420 tr.
Các khoản trích theo lương theo chế độ hiện hành. Giả sử rằng, cơ sở để tính các khoản trên là
lương thực trả cho NLĐ
Các khoản khấu trừ vào lương bao gồm:
- Tiền bồi thường vật chất của thủ kho và áp tải: 12 tr.
- Thuế thu nhập cá nhân của nhân viên DN: 24 tr.
Tiền thưởng quý 3 lấy từ Quỹ khen thưởng 72 tr.

TRANG 2
 BÀI TẬP KẾ TOÁN TÀI CHÍNH

DN đã thanh toán toàn bộ tiền lương, thưởng cho nhân viên bằng tiền gửi ngân hàng.
Yêu cầu: Định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh

TRANG 3