Casos Pràctics AEA2.2

Generalitat de Catalunya ACTIVITAT 2
Departament d’Educació
Institut de FP de Sant Cugat GESTIÓ RECURSOS HUMANS
Sant Cugat del Vallès 20/03/2020
UF 2 RETRIBUCIONS, NÒMINES I OBLIGACIONS OFICIALS
AEA 2-2: El salari i el rebut de salaris. Casos pràctics (UNITAT 8 llibre)
1. Indica quin import, dels conceptes que s’assenyalen a continuació, s’ha d’incloure en el càlcul de la base de
cotització a la Seguretat Social.
a) Un treballador cobra mensualment 50 € en concepte de plus de transport.
b) Un altre treballador s’ha de desplaçar dos dies a la setmana per fer-la en un municipi diferent d’aquell on té
la feina habitual, utilitzant el seu propi vehicle.
En un mes ha fet 500 km que l’empresa li ha compensat 0,21 €/km. També ha presentat una factura de peatges
de les autopistes per 140 €.
2. Una empresa ha enviat un treballador a Amsterdam, durant cinc dies, per captar nous clients. Aquest
treballador va rebre 150 € diaris per pagar les despeses de manutenció. El mateix treballador va pagar les
despeses d’allotjament, que van pujar a 900 € i, posteriorment, l’empresa li va abonar la factura. Indica quina
part d’aquestes despeses s’han d’incloure a la base de cotització a la Seguretat Social i quina a la base subjecta
a retenció de l’IRPF.
3. Consulta, a la pàgina web de la Seguretat Social, quines són:
a) Les bases de cotització màximes i mínimes per a cada grup de cotització en l’any en curs.
b) Els tipus de cotització vigents aquest any.
4. Calcula les bases de cotització que corresponen a un treballador que té un lloc de treball d’oficial administratiu
(grup de cotització 5) i rep les retribucions següents:
• Salari base: 1 300 €.
• Incentius: 100 €.
• Plus de transport: 130 €.
• Menyscapte de diners: 300 €.
El treballador percep dues pagues extraordinàries, en còmput anual, cada una d’un import igual al salari base.
Pàgina 1 de 17
VERSIÓ 1 ADMINISTRATIU_AEA2_2_UF2_2019_20_001_GS_GESTIÓ_RH
Aquest document pot quedar obsolet una vegada imprès
5. Calcula les bases de cotització d’un treballador del grup 2 que rep, en un mes determinat, aquestes
retribucions:
• Dietes justificades: 200 €.
• Plus de distància: 100 €.
• Prestació de la Seguretat Social per malaltia: 470 €.
El treballador percep anualment dues pagues extraordinàries, cada una d’un import igual al seu salari base.
6. Calcula les bases de cotització corresponents a un treballador del grup 5 (oficial administratiu) que aquest mes
ha rebut les retribucions següents:
• Antiguitat: 7 % del salari base per trienni.
• Plus d’activitat: 150 €.
• Despeses de locomoció justificades: 250 €.
• Plus menyscapte: 300 €.
• Hores extres força major: 550 €.
• Altres hores extraordinàries: 230 €.
• Plus de desplaçament: 150 €.
Té una antiguitat a l’empresa de deu anys. Percep anualment dues pagues extraordinàries i l’import de cada
una és igual al salari base més l’antiguitat. A més, percep una paga de vacances de 500 € .
7. Calcula les bases de cotització d’un treballador del grup 10 (peons), del mes de març (31 dies).
• Salari base: 23 €/dia.
• Incentius: 4 €/dia.
• Hores extres mensuals: 160 €/mes.
• Transport: 90 €/mes.
Rep dues pagues extraordinàries l’any equivalents, cada una, a 40 dies del salari base, i una paga de beneficis
de 300 € .
Pàgina 2 de 17
Calcular el percentatge de retenció a compte de l’IRPF

Per calcular el percentatge de retenció a compte de l’IRPF que s’aplica a cada treballador en el rebut de salaris,
s’utilitza un programa informàtic que facilita l’Agència Tributària. Entra a la pàgina web
(www.agenciatributaria.es) i busca aquest programa per calcular les retencions a compte de l’IRPF de l’any en
curs, i descarrega’l a l’ordinador. El programa també es farà servir a les unitats següents.
El procediment és el següent:
• «Entri directament».
• «Descàrrega de programes d’ajuda».
• «Renda i patrimoni».
• «Exercici 201_».
• «Retencions IRPF 201_».
• Servei de càlcul de retencions.
8. Accedeix al programa d’ajuda de la pàgina web de l’Agència Tributària per calcular el percentatge de retenció a
compte de l’IRPF que correspon en els casos següents:
a) Treballadora soltera, amb una retribució anual estimada de 14 000 € i una cotització a la Seguretat Social
estimada de 889 € .
b) Suposa que la treballadora del cas anterior té una discapacitat del 40 %.
c) Treballador casat que té dos fills, de 10 i 12 anys, el seu cònjuge no té cap tipus de renda, la seva retribució
bruta anual s’estima en 35 000 € i la seva cotització a la Seguretat Social és de 1 587 €.
d) Suposa que el treballador del cas anterior té un fill el mes de setembre.
e) Treballadora casada que té tres fills, de 16, 18 i 23 anys, el seu cònjuge obté una renda anual de 19 000 €, la
seva retribució bruta anual s’estima en 29 000 € i la seva cotització a la Seguretat Social és de 1 842 €. Amb
ells conviu un ascendent de 75 anys que té una discapacitat del 35 %.
f) Suposa que el mes de març la treballadora del cas anterior té un augment del salari de 300 € mensuals.
Pàgina 3 de 17
Test de repàs
1. L’obligació de cotitzar a la Seguretat Social sorgeix:
a) En iniciar-se la relació laboral, després de finalitzar el període de prova.
b) En iniciar-se la relació laboral, incloent-hi el període de prova.
c) En el moment que l’empresari notifica l’alta a la TGSS.
d) En el moment de la liquidació de la quota.
2. El responsable de complir amb l’obligació d’ingressar les cotitzacions és:
a) El treballador.
b) L’empresari.
c) La Tresoreria General de la Seguretat Social de manera subsidiària.
d) El treballador i l’empresari.
3. L’obligació de cotitzar s’extingeix:
a) Amb la sol·licitud de baixa a la Seguretat Social.
b) En situació de desocupació.
c) En situació d’incapacitat temporal.
d) Amb el cessament de la relació laboral.
4. Quan se suspèn la relació laboral només es cotitza en el cas següent:
a) Incapacitat temporal.
b) Maternitat.
c) Risc durant l’embaràs.
d) Totes les respostes són correctes.
5. Indica quins conceptes no cotitzen a la Seguretat Social:
a) Les peces de roba de treball.
b) El desgast d’estris i eines.
c) Les indemnitzacions per trasllat.
d) Les percepcions per matrimoni.
Pàgina 4 de 17
6. Quan la retribució és diària, per calcular les bases de cotització, les pagues extraordinàries:
a) Es prorrategen entre 12 mesos.
b) Es prorrategen entre 365 dies.
c) No es prorrategen.
d) Es prorrategen entre el nombre de pagues.
7. En el càlcul de la base de contingències comunes no s’inclouen:
a) Les percepcions salarials.
b) La prorrata de les pagues extraordinàries.
c) Les hores extraordinàries.
d) Els productes en espècie.
8. La base de contingències professionals:
a) És la mateixa que la de contingències comunes.
b) És la de contingències comunes més les pagues extraordinàries.
c) És la de contingències comunes més les hores extraordinàries.
d) Mai no és igual que la de contingències comunes.
9. Si la base de cotització que s’ha calculat és superior al màxim del grup de cotització:
a) Es cotitza per la base calculada.
b) Es cotitza per la base del grup superior.
c) Es cotitza per la base màxima del grup.
d) S’apliquen tipus incrementats.
10. Si la base de cotització que s’ha calculat és inferior a la mínima del grup de cotització:
a) Es cotitza per la base calculada.
b) Es cotitza per la base mínima del grup.
c) Es cotitza per la base del grup inferior.
d) Es cotitza a tipus reduïts.
11. S’exclouen de gravamen i, per tant, no s’aplica retenció a compte de l’IRPF a:
Pàgina 5 de 17
a) Plus de menyscapte de diners.
b) Percepcions per matrimoni.
c) Despeses de locomoció justificades.
d) Percepcions per adquisició de peces de treball.
Pàgina 6 de 17
12. En el rebut de salaris no s’apliquen deduccions per:
a) Contingències professionals.
b) Desocupació.
c) Formació professional.
d) Fogasa.
13. Si una paga extra s’inclou a la nòmina del mes:
a) No cotitza a la Seguretat Social.
b) Cotitza a la Seguretat Social.
c) No tributa a l’IRPF.
d) Totes són falses.
14. Tributen les dietes de viatge a l’IRPF?
a) No, mai.
b) Només quan superen els límits.
c) Només la quantia que no supera els límits.
d) Només la quantia que supera els límits.
Pàgina 7 de 17
Comprova el teu aprenentatge
Calcular la base de cotització a la Seguretat Social i la base subjecta a retenció de l’IRPF
1. Calcula quina és la part de les percepcions que cotitza a la Seguretat Social en els casos següents:
a) Es cobren mensualment 160 € en concepte de plus de transport.
b) Es percep una compensació de 0,23 €/km per haver fet 350 km en un mes.
c) Es van presentar factures de les despeses d’aparcament i peatges d’autopista per valor de 100 €.
2. Una persona ha estat de viatge de treball durant quatre dies en un mes, i ha cobrat despeses i manutenció.
Calcula quina part d’aquestes despeses cotitzen a la Seguretat Social i tributen a l’IRPF en els casos següents:
a) Ha estat de viatge per Espanya, sense pernocta, i ha percebut 50 €/dia.
b) Ha estat de viatge per l’estranger, amb pernocta, i ha percebut 150 €/dia.
3. Calcula les bases de cotització d’un treballador del grup 7 que, durant un determinat mes, va percebre les
retribucions següents:
• Peces de treball: 30 €.
• Plus de dedicació: 120 €.
Rep tres pagues extraordinàries a l’any equivalents al salari base.
4. Calcula les bases de cotització a la Seguretat Social corresponents a un treballador del grup 1 que percep les
• Antiguitat: 5 % per trienni.
• En espècie: 100 €.
• Transport: 60 €.
• Hores extres: 150 €.
Fa 16 anys que treballa a l’empresa.
Té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, cada una equivalent al salari base més l’antiguitat.
Pàgina 8 de 17
5. Calcula les bases de cotització a la Seguretat Social d’un treballador del grup 10 que va rebre, el mes de juny,
les retribucions següents:
• Plus d’assistència: 3 €/dia.
• Hores extraordinàries: 90 €/mes:
• Hores extres de força major: 140 €/mes:
Té dret a dues pagues extraordinàries de 500 € cada una. Aquest mes ha rebut una de les pagues.
6. Calcula les bases de cotització a la Seguretat Social d’un treballador del grup 11 que el mes de febrer va rebre
les retribucions següents:
• Plus de nocturnitat: 10 €/dia.
• Peces de treball: 2 €/dia.
• Despeses de locomoció: 200 km a 0,19 €/km.
Anualment rep dues pagues extraordinàries, cada una de 40 dies del salari base.
7. Accedeix al programa que facilita l’Agència Tributària (www.agenciatributaria.es) per calcular el percentatge
de retenció a compte de l’IRPF que correspon en els casos següents:
a) Persona soltera, la retribució anual estimada de la qual és de 20 000 € i la cotització a la Seguretat Social
estimada és de 1 270 €.
b) Suposa que la persona del cas anterior està casada i no té fills.
c) Persona casada i amb dos fills, de 8 i 16 anys. El seu cònjuge no treballa. La seva retribució bruta anual
s’estima en 30 000 € i la cotització a la Seguretat Social és de 1 905 €.
d) Quin seria el percentatge de retenció si la persona del cas anterior no tingués fills?
e) Persona casada i amb tres fills, de 9, 15 i 22 anys. El seu cònjuge obté una renda anual de 16 000 €. La
retribució bruta anual s’estima en 25 000 € i la cotització a la Seguretat Social és de 1 588 €.
f) En la situació del cas anterior, suposa que conviu amb ells un ascendent de 73 anys que té una discapacitat
del 40 %.
g) Suposa ara que, en el cas anterior, al mes d’abril tenen un fill.
h) Suposa la situació anterior, però tenint en compte que al mes d’abril es produeix un augment anual del
salari de 5 000 €.
Pàgina 9 de 17
8. Calcula les bases de cotització corresponents a un ajudant titulat (grup 2) que en el mes va rebre les
• Antiguitat: 4 % del salari base per quinquenni.
• Plus de puntualitat: 250 €.
• Plus d’activitat: 200 €.
• Dietes justificades: 450 €.
• Hores extraordinàries: 350 €.
• Percepcions per matrimoni: 500 €.
• Despeses de trasllats del lloc de treball a un altre municipi: 1 000 €.
Antiguitat a l’empresa: 14 anys.
Percep anualment dues pagues extraordinàries i l’import de cada una és igual al salari base més l’antiguitat.
A més, percep una paga de beneficis de 1 000 €.
Elaborar nòmines, calculant l’import dels conceptes retributius, les aportacions a la Seguretat
Social i les retencions a compte de l’IRPF
9. Fes el rebut de salaris corresponent al mes de gener de Ricard Macià Rubio, amb les dades següents:
• Cap administratiu (grup 3).
• NIF 16666777 B.
• Número d’afiliació a la Seguretat Social:
• 08/00282930/18.
Retribucions segons conveni:
• Activitat: 300 €.
Percep anualment dues pagues extraordinàries, cada una d’un import igual al salari base.
Retenció a compte de l’IRPF del 15 %.
És un contracte de durada determinada.
Empresa: Treballador:
Domicili: NIF:
CIF: Núm. d’afiliació a la Seguretat Social:
Grup professional:
Pàgina 10 de 17
Codi de compte de cotització a la Seguretat Social: Grup de cotització:

Període de liquidació: de . Total dies:
I.MERITACIONS
Percepcions salarials
Salari base ...............................................................................................................................................................................,00 €
Complements salarials:
.........................................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................................
Hores extraordinàries................................................................................................................................................___________
Gratificacions extraordinàries....................................................................................................................................___________
Salari en espècie.........................................................................................................................................................___________
2. Percepcions no salarials
Indemnitzacions o bestretes
Prestacions i indemnitzacions de la Seguretat Social ...............................................................................................___________
Indemnitzacions per trasllats, suspensions o acomiadaments.................................................................................___________
Altres percepcions no salarials....................................................................................................................................__________
A. TOTAL MERITAT.........................................................................................................................................................
II. DEDUCCIONS
1. Aportació del treballador a les cotitzacions a la Seguretat Social i conceptes de recaptació conjunta
%
Contingències comunes ......................... ( ) ............................4,70.......................................................................... €
Desocupació............................................ ( )............................1,60...........................................................................€
Formació professional ............................ ( )...........................0,10 .......................................................................... €
Hores extraordinàries
Força major …………………........................................................ __________
Resta…………………....................………………….......................................... __________
TOTAL APORTACIONS …………………..............................................................................................................................................€
2. Impost sobre la renda de les persones físiques.............................................................................................................................. €
3. Bestretes .........................................................................................................................................................................__________
4. Valor dels productes rebuts en espècie ........................................................................................................................ __________
5. Altres deduccions............................................................................................................................................................__________
B. TOTAL A DEDUIR......................................................................................................................................................€
LÍQUID TOTAL A PERCEBRE (A-B)................................................................................................................................€
Firma i segell de l’empresa Barcelona, 31 de gener de 201_
He rebut
DETERMINACIÓ DE LES BASES DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL I CONCEPTES DE RECAPTACIÓ CONJUNTA I DE LA BASE SUBJECTA
A RETENCIÓ DE L’IRPF
1. Base de cotització per contingències comunes
Remuneració mensual ( ) ................................................................................................................................................€
Prorrata pagues extraordinàries ..............................................................................................................................................................€
TOTAL.............................................................€
2. Base de cotització per contingències professionals (AT i MP) i conceptes de recaptació
conjunta (desocupació, formació professional, fons de garantia salarial) .............................................................................................€
3. Base de cotització addicional per hores extraordinàries .................................................................................................... ___________
4. Base subjecta a retenció de l’IRPF ..............................................................................................................................................€
10. Emplena el rebut de salaris corresponent al mes de gener de l’enginyera Paula Linares Pasqual. Les seves dades
són:
• Grup 1, Enginyers i llicenciats.
Pàgina 11 de 17
• NIF 50456789 T.
• Número d’afiliació a la Seguretat Social: 07/00077777/65.
• Contracte indefinit a temps complet.
Va percebre les retribucions següents:
• Antiguitat: 7 % del salari base per trienni. Fa vuit anys que treballa a l’empresa.
• Dedicació: 200 € .
• Plus de distància: 95 € .
• Hores extraordinàries: 350 € .
Percep anualment dues pagues extraordinàries, cada una de quantia igual al salari base més l’antiguitat.
Pàgina 12 de 17
Empresa: Treballador:
Domicili: NIF:
CIF: Núm. d’afiliació a la Seguretat Social:
Codi de compte de cotització a la Seguretat Social: Grup professional:
Grup de cotització:
Període de liquidació: de . Total dies:
II.MERITACIONS
Percepcions salarials
Salari base ...............................................................................................................................................................................,00 €
Complements salarials:
.........................................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................................
Hores extraordinàries................................................................................................................................................___________
Gratificacions extraordinàries....................................................................................................................................___________
Salari en espècie.........................................................................................................................................................___________
2. Percepcions no salarials
Indemnitzacions o bestretes
Prestacions i indemnitzacions de la Seguretat Social ...............................................................................................___________
Indemnitzacions per trasllats, suspensions o acomiadaments.................................................................................___________
Altres percepcions no salarials....................................................................................................................................__________
A. TOTAL MERITAT.........................................................................................................................................................
III. DEDUCCIONS
2. Aportació del treballador a les cotitzacions a la Seguretat Social i conceptes de recaptació conjunta
%
Contingències comunes ......................... ( ) ............................4,70.......................................................................... €
Desocupació............................................ ( )............................1,60...........................................................................€
Formació professional ............................ ( )...........................0,10 .......................................................................... €
Hores extraordinàries
Força major …………………........................................................ __________
Resta…………………....................………………….......................................... __________
TOTAL APORTACIONS …………………..............................................................................................................................................€
2. Impost sobre la renda de les persones físiques.............................................................................................................................. €
3. Bestretes .........................................................................................................................................................................__________
4. Valor dels productes rebuts en espècie ........................................................................................................................ __________
5. Altres deduccions............................................................................................................................................................__________
B. TOTAL A DEDUIR......................................................................................................................................................€
LÍQUID TOTAL A PERCEBRE (A-B)................................................................................................................................€
Firma i segell de l’empresa Barcelona, 31 de gener de 201_
He rebut
DETERMINACIÓ DE LES BASES DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL I CONCEPTES DE RECAPTACIÓ CONJUNTA I DE LA BASE SUBJECTA
A RETENCIÓ DE L’IRPF
1. Base de cotització per contingències comunes
Remuneració mensual ( ) ................................................................................................................................................€
Prorrata pagues extraordinàries ..............................................................................................................................................................€
TOTAL.............................................................€
2. Base de cotització per contingències professionals (AT i MP) i conceptes de recaptació
conjunta (desocupació, formació professional, fons de garantia salarial) .............................................................................................€
3. Base de cotització addicional per hores extraordinàries .................................................................................................... ___________
4. Base subjecta a retenció de l’IRPF ..............................................................................................................................................€
Pàgina 13 de 17
11. Fes el rebut de salaris corresponent al mes de gener de Lorena Cases González:
• Oficial administrativa, grup 5.
• NIF 56734678A.
• Número d’afiliació a la Seguretat Social: 17/00011111/56.
• Té contracte indefinit i a temps complet.
Fa 11 anys i 11 mesos que treballa a l’empresa i percep mensualment les retribucions següents:
• Antiguitat: 5 % del salari base per trienni.
Percep anualment dues pagues extraordinàries, cada una del salari base més l’antiguitat.
12. Fes el rebut de salaris corresponent al mes de desembre de Josep López Alonso, cap de taller (grup 3), número
d’afiliació a la Seguretat Social 25/00009876/69 i NIF 66866868N.
Les percepcions que li corresponen són:
• Antiguitat: 2 % del salari base per trienni; fa 18 anys que és a l’empresa.
• Plus de penositat: 240 €.
• Dietes (dins els límits): 400 €.
Anualment percep dues pagues extraordinàries per un import igual al salari base més l’antiguitat.
Aquest mes percep una de les pagues extraordinàries. Retenció a compte de l’IRPF del 15 %.
Pàgina 14 de 17
13. Fes el rebut de salaris corresponent al mes de desembre d’Antoni Serrano Bedia, ajudant titulat (grup 2), amb
número d’afiliació a la Seguretat Social 50/00234567/94 i NIF 12234234M.
Té dos triennis d’antiguitat i les percepcions següents:
• Antiguitat: 4% per trienni sobre el salari base.
• Va fer un viatge de tres dies per Espanya, i per això va rebre dietes de 80 €/dia amb pernocta en concepte
de despeses de manutenció.
Percep anualment dues pagues extraordinàries, cadascuna del salari base més l’antiguitat.
Una de les pagues la percep aquest mes i s’inclou en aquesta nòmina.
14. Confecciona el rebut de salaris de l’exercici anterior, però la paga es cobra en un rebut de salaris independent
de la nòmina del mes.
Pàgina 15 de 17
15. Fes el rebut de salaris corresponent al mes de gener de Jesús Solà Gomis, llicenciat (grup 1), número d’afiliació
a la Seguretat Social 49/00505050/60 i NIF 22222222A.
Les seves retribucions segons el conveni col·lectiu són:
• Antiguitat: 10 % per sexenni. Fa 20 anys que treballa a l’empresa.
• Complement de vestuari: 150 €.
• Dedicació: 120 €.
• Locomoció: aquest mes ha fet 1 500 km que li han compensat a 0,23 €/km.
• Productes en espècie valorats en 300 €.
Amb motiu de la festivitat de Reis, l’empresa li va lliurar joguines valorades en 70 €.
Anualment té dret a percebre tres pagues extraordinàries de 1 500 € cada una.
16. Fes el rebut de salaris corresponent al mes d’abril de Joan Pous Collell, oficial de 1a (grup 8), número d’afiliació
a la Seguretat Social 28/00765432/82 i NIF 13727200B.
Les seves retribucions mensuals segons conveni són:
• Plus conveni: 3 €/dia.
• Hores extres de força major: 140 €/mes.
Anualment percep dues pagues extraordinàries, cadascuna d’un import igual a 30 dies del salari base.
És un contracte de durada determinada.
17. Confecciona el rebut de salaris del mes de febrer de Maria Sintes Calvo, especialista (grup 9), amb número
d’afiliació a la Seguretat Social 39/00998877/26 i NIF 12654321C. Té contracte indefinit a temps complet.
Les seves retribucions del mes de febrer són:
• Antiguitat: 4 % del salari base, per bienni. Té cinc anys d’antiguitat.
• Activitat: 6 €/dia.
• Transport: 5 €/dia.
Pàgina 16 de 17
Anualment té dret a percebre tres pagues extraordinàries equivalents cada una a 50 dies del salari base.
18. Fes el rebut de salaris del mes de gener de Manuel Casals Castro, oficial de tercera (grup 9), amb número
d’afiliació a la Seguretat Social 40/00414243/92 i NIF 12345678H.
Percep les retribucions següents:
• Hores extres: 230 €/mes.
• Hores extres força major: 400 €/mes.
L’empresa li va descomptar 500 € d’una bestreta que li havia fet abans d’acabar el mes.
Anualment té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, equivalents, cada una, a 30 dies de salari base.
És un contracte indefinit a temps complet.
Pàgina 17 de 17

Casos Pràctics AEA2.2

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Casos Pràctics AEA2.2

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Generalitat de Catalunya ACTIVITAT 2

UF 2 RETRIBUCIONS, NÒMINES I OBLIGACIONS OFICIALS

AEA 2-2: El salari i el rebut de salaris. Casos pràctics (UNITAT 8 llibre)

a) Un treballador cobra mensualment 50 € en concepte de plus de transport.

3. Consulta, a la pàgina web de la Seguretat Social, quines són:

b) Els tipus de cotització vigents aquest any.

• Salari base: 1 300 €.

• Plus de transport: 130 €.

• Menyscapte de diners: 300 €.

• Salari base: 1 500 €.

• Dietes justificades: 200 €.

• Plus de distància: 100 €.

• Prestació de la Seguretat Social per malaltia: 470 €.

• Salari base: 1 500 €.

• Antiguitat: 7 % del salari base per trienni.

• Plus d’activitat: 150 €.

• Despeses de locomoció justificades: 250 €.

• Plus menyscapte: 300 €.

• Hores extres força major: 550 €.

• Altres hores extraordinàries: 230 €.

• Plus de desplaçament: 150 €.

• Salari base: 23 €/dia.

• Hores extres mensuals: 160 €/mes.

Calcular el percentatge de retenció a compte de l’IRPF

• «Descàrrega de programes d’ajuda».

• «Retencions IRPF 201_».

• Servei de càlcul de retencions.

b) Suposa que la treballadora del cas anterior té una discapacitat del 40 %.

d) Suposa que el treballador del cas anterior té un fill el mes de setembre.

1. L’obligació de cotitzar a la Seguretat Social sorgeix:

a) En iniciar-se la relació laboral, després de finalitzar el període de prova.

b) En iniciar-se la relació laboral, incloent-hi el període de prova.

c) En el moment que l’empresari notifica l’alta a la TGSS.

d) En el moment de la liquidació de la quota.

2. El responsable de complir amb l’obligació d’ingressar les cotitzacions és:

c) La Tresoreria General de la Seguretat Social de manera subsidiària.

3. L’obligació de cotitzar s’extingeix:

a) Amb la sol·licitud de baixa a la Seguretat Social.

c) En situació d’incapacitat temporal.

d) Amb el cessament de la relació laboral.

4. Quan se suspèn la relació laboral només es cotitza en el cas següent:

c) Risc durant l’embaràs.

d) Totes les respostes són correctes.

5. Indica quins conceptes no cotitzen a la Seguretat Social:

a) Les peces de roba de treball.

b) El desgast d’estris i eines.

c) Les indemnitzacions per trasllat.

d) Les percepcions per matrimoni.

a) Es prorrategen entre 12 mesos.

b) Es prorrategen entre 365 dies.

d) Es prorrategen entre el nombre de pagues.

7. En el càlcul de la base de contingències comunes no s’inclouen:

a) Les percepcions salarials.

b) La prorrata de les pagues extraordinàries.

c) Les hores extraordinàries.

d) Els productes en espècie.

8. La base de contingències professionals:

a) És la mateixa que la de contingències comunes.

b) És la de contingències comunes més les pagues extraordinàries.

c) És la de contingències comunes més les hores extraordinàries.

d) Mai no és igual que la de contingències comunes.

a) Es cotitza per la base calculada.

b) Es cotitza per la base del grup superior.