Job Description

Nama : Muhamad Nursyafiq bin Akmal

Jabatan : Pentadbiran
Jawatan : Penolong Pegawai Pentadbiran

i. Diberikan tugasan untuk menjadi Penolong Pegawai Pentadbiran bahagian luar :-

- Bertanggungjawab untuk kemasukan/penambahan pekerja asing di PPMSB

- Menjadi Pegawai yang bertanggungjawab (PIC) PPMSB untuk segala hal urusan
pekerja asing di Imigresen
- Memantau dan memeriksa permohonan pentadbiran untuk syarikat jika diperlukan
- Memeriksa dan memantau kenderaan/jentera PPMSB serta memeriksa harga dan
kos yang diberikan oleh kedai yang membaiki
- Bertanggungjawab dalam bahagian IT syarikat.
- Memastikan dokumen seperti Borang 9, Borang 24, Section 58 yang diberikan oleh
Syarikat Setiausaha (PMH) disahkan dan tepat dengan maklumat terkini.
- Mengemaskini Facebook syarikat PPMSB
- Menyediakan dokumen dan fail untuk pembentangan Mesyuarat Ahli Lembaga
Pengarah PPMSB daripada tahun 2016 sehingga sekarang.
- Menyediakan surat/laporan jika diperlukan didalam pentadbiran
- Memantau dan membuat laporan untuk aktiviti Pelajar IPT yang menjalankan
latihan industri di PPMSB
- Membawa pekerja TKI/TKB ke klinik/hospital jika diperlukan
- Memastikan sumbangan TKI/TKB dijalankan untuk 3 bulan sekali
- Memantau pergerakan saudara Syawal untuk kerja penghantaran surat/notis yang
berkaitan
ii. Percapaian yang telah dilakukan didalam PPMSB :-

Perkara Tahun
i. Mendapatkan lesen untuk menjual dan menyimpan racun kelas II, III, IV daripada 2016
Jabatan Pertanian
ii. Permohonan rehiring pekerja asing TKB seramai 3 orang iaitu Abdul Barix, Nuzul 2016
dan Amin
iii. Menyelesaikan masalah PPMSB daripada didenda akta Seksyen 15(1)(c) Akta 2016
Imigresen 1959/63 (Akta 155) oleh Jabatan Imigresen Malaysia kerana kecuaian anak
syarikat MTFF terlepas pandang untuk memperbaharui permit kerja pekerja TKI
Rochim dan saya membuat permohonan rehiring kepada pekerja tersebut.
iv. Menjadi wakil syarikat sebagai pegawai pemantau untuk pasukan sukan squash 2016
negeri Melaka ketika Sukan Malaysia (sukma) ke 18 yang berlangsung di Kuching,
Sarawak.
v. Membuat kertas kerja untuk pembelian lori dan jcv baharu untuk syarikat dan 2016
mendapat kelulusan daripada Ahli Lembaga Pengarah PPMSB mengikut keputusan
mesyuarat ahli lembaga pengarah bil.3/2016
vi. Mempelajari dan membuat tanaman limau Kasturi sebanyak suku ekar di nurseri 2017
PPMSB
vi. Berjaya mendapatkan permohonan kelulusan bersyarat pekerja asing yang baharu 2017
seramai 20 orang pekerja asing. kelulusan bersyarat yang lama telah tamat
22.4.2017
vi. Dilantik oleh CEO untuk memantau projek usahasama Rimbunan Kaseh bersama 2017
MAIM
vii. Membuat kertas kerja dan pembentangan mengenai projek usahasama di ICU 2017
JPM Putrajaya
viii. Berjaya mendapatkan syarikat iaitu Makamin Capital Sdn. Bhd. yang bersetuju 2017
dengan tawaran diberikan oleh PPMSB untuk menjadi operator dan pelabur didalam
projek usahasama Rimbunan Kaseh
viii. Selesai mencari agen pekerja asing dan mencadangkan kepada pihak pengurusan 2018
PPMSB untuk menggunakan perkhidmatan Mega Mani Management untuk mengambil
masuk 20 orang pekerja asing TKI.
ix. Bersama syarikat Makamin Capital Sdn. Bhd. untuk pembentangan teknikal di ICU 2018
JPM Putrajaya dan mendapat kelulusan dan persetujuan daripada Timbalan Ketua
Pengarah ICU JPM untuk menjalankan tanaman cendawan di Rimbunan Kaseh
x. Mencadangkan kepada pengurusan PPMSB dan pengurusan PPMSB bersetuju 2018
menarik diri daripada projek usahasama Rimbunan Kaseh kerana draf perjanjian yang
dibuat oleh MAIM hanya berpihak kepada MAIM dan sukar untuk dilaksanakan oleh
PPMSB serta bakal merugikan syarikat PPMSB pada masa akan datang.
xi. Berjaya membawa masuk 11 orang pekerja TKI yang baharu dan 9 orang bakal 2018
memasuki PPMSB pada tahun ini.