klumat ini boleh diperoleh daripada PSM

agensi 

MAKLUMAT UMUM
PEMBANTU TADBIR KETUA
GELARAN JAWATAN SUB
(PERKERANIAN/OPERASI) PERKHIDMATAN
KEDUDUKAN DI
PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN /
RINGKASAN GELARAN JAWATAN WARAN B.63.3.1.4.317
OPERASI)
PERJAWATAN
KHIDMAT
GRED JAWATAN N19/N22 BIDANG UTAMA
PENGURUSAN

GRED JD GRED N19 SUB-BIDANG PERKHIDMATAN

AZIYAH BT. IDRIS

STATUS JAWATAN TETAP DAN BERPENCEN DISEDIAKAN OLEH
PT (P/O)
SITI SHAREENA
HIRARKI 1(BAHAGIAN) BAHAGIAN KHIDMAT PENGURUSAN DISEMAK OLEH BT. MOHD. NASIR
PSUK
NOOR AZMAN B.
CAWANGAN PENTADBIRAN DAN MUHAMMAD
HIRARKI 2 (CAWANGAN/SEKTOR/UNIT) DILULUSKAN OLEH
KEWANGAN NOOR 
SUB

SKIM PERKHIDMATAN  SOKONGAN TARIKH DOKUMEN

TUJUAN PEWUJUDAN JAWATAN

Melaksanakan hal ehwal sumber manusia bagi membolekan agensi menjalankan fungsi ditetapkan dengan cekap dan berkesan.

AKAUNTABILITI TUGAS UTAMA

1. Membantu menyediakan dokumen.

Melaksanakan urusan pelantikan pegawai baru, penempatan, pengesahan pelantikan 2.  Membantu menyemak dan mengumpulkan
dan perkhidmatan, pemberian taraf berpencen dan pelanjutan tempoh percubaan dokumen. 
pegawai, kenaikan pangkat, memangku dan  bersara wajib / pilihan kumpulan P&P dan 3.  Menyediakan Kew.8 , surat atau memo.
pengurusan tertinggi bagi membolehkan agensi menjalankan fungsi ditetapkan dengan 4.  Mendapatkan pengesahan dan perakuan KJ.
cekap dan berkesan. 5.  Merekodkan di dalam Buku Perkhidmatan
Kerajaan.

Melaksanakan urusan permohonan pertukaran, permohonan jawatan baru, pelepasan 1. Membantu menyediakan dokumen.
jawatan dengan izin dan perletakan jawatan pegawai kumpulan P&P dan pengurusan 2.  Membantu menyemak dan mengumpulkan
tertinggi bagi membolehkan agensi menjalankan fungsi ditetapkan dengan cekap dan dokumen.
berkesan. 3.  Menyediakan Kew.8 , surat atau memo.
4.  Mendapatkan pengesahan dan perakuan KJ.
5.  Merekodkan di dalam Buku Perkhidmatan
Kerajaan.

1. Membantu menyediakan dokumen.

Melaksanakan segala urusan tuntutan bayaran dan kemudahan mengikut kelayakan 2.  Membantu menyemak dan mengumpulkan
pegawai  bagi membolehkan agensi menjalankan fungsi ditetapkan dengan cekap dan dokumen.
berkesan. 3.  Menyediakan Kew.8 , surat atau memo.
4.  Mendapatkan pengesahan dan perakuan KJ.
5.  Merekodkan di dalam Buku Perkhidmatan
Kerajaan.

DIMENSI

1. Bilangan Perjawatan:
2. Bilangan Pengisian:
3. Bilangan Skim Perkhidmatan:

KELAYAKAN AKADEMIK/IKHTISAS
Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

KOMPETENSI

1. Berkemahiran dalam penggunaan Microsoft Words dan Excell.

PENGALAMAN

Minimum 0-2 Tahun pengalaman dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia.