‫الجمهوريـــــة الجزائريــــة الديمقراطيــــــة الشعبيـــــة‬

‫وزارة الداخلية و الجماعات المحلية و البيئة‬

‫واليــــة سعيــدة‬

‫تعييــــن المؤسســـــة ‪ :‬المعهـد الوطنـي المتخصـص فـي التكويـن المهنـي عمــاري قــادة – حــي البــدر‪-‬‬

‫السلطـــــة الوصيــــة و السلميــــة ‪ :‬مديريـــــة التكويـــن المهنـــي لواليـــة سعيدة‬

 ‫‪ -1‬األحكام التشريعية و التنظيمية ‪:‬‬

‫‪ - 1 – 1‬األحكام القانونية ‪ :‬التي تنظم األمن الداخلي في المؤسسة‬

‫‪ -‬المرسوم التنفيذي رقم ‪ 206/93‬المؤرخ في ‪ 1993/09/22‬يتعلق بالوقاية و المراقبة في المؤسسات و االدارات و‬

‫الهيئات العمومية و كذا في المؤسسات االقتصادية‪.‬‬

‫‪ -‬األمر رقم ‪ 24/95‬المؤرخ في ‪ 1995/09/25‬المتعلق بحماية الممتلكات العمومية وأمن األشخاص فيها‪.‬‬

‫‪ -‬المرسوم التنفيذي رقم ‪ 158/96‬المؤرخ في ‪ 1996/05/04‬الذي يحدد شروط تطبيق أحكام األمن الداخلي في المؤسسة‪.‬‬

‫‪ -‬تعليمة رئيس الحكومة رقم ‪ 004‬المؤرخة في ‪ 2001/01/30‬المتعلقة بحماية الممتلكات و األمن الداخلي في المؤسسة ‪.‬‬

‫‪ -‬مراسلة وزارية رقم ‪ 2267‬مؤرخة في ‪ 2011/09/15‬متضمنة تعزيز اجراءات األمن و الحراسة على مستوى‬
‫المؤسسات لحماية الممتلكات‪.‬‬

‫‪-2-1‬األحكام القانونية التي تنظم النشاطات المختلفة ‪:‬‬

‫*المرسوم التنفيذي رقم ‪ 125/12‬المؤرخ في ‪ 2012/03/15‬المتضمن القانون األساسي النموذجي للمعاهد المتخصصة‬
‫في التكوين المهني ‪.‬‬

‫*القرار الوزاري المشترك المؤرخ في ‪ 2012/10/23‬المتضمن التنظيم الداخلي للمعاهد الوطنية المتخصصة في‬
‫التكوين المهني‪.‬‬

‫‪-2‬تعريف وصفي للمؤسسة‬

‫‪-‬المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني عماري قادة‪-‬سعيدة‪-‬‬

‫‪ 1-2‬تاريخ االنشاء‬

‫تم انشاء المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني البدر بموجب المرسوم رقم ‪ 239‬المؤرخ في ‪2000/08/15‬‬

‫‪ 2-2‬النشاطات الرئيسية‬

‫هو مؤسسة عمومية ذات طابع اداري متخصصة في التكوين المهني و التمهين ‪.‬‬

‫‪ 3-2‬الموقع‪:‬‬

‫يقع المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني بحي البدر والية سعيدة ‪.‬‬

‫يحدها من الشمال فرقة الدرك الوطني و من الجنوب القاعة المتعددة الرياضات و من الشرق متوسطة برقاق لعرج و‬
‫من الغرب مباني سكنية‪.‬‬

‫‪ 4-2‬القيمة المالية‪:‬‬

‫تقدر القيمة النقدية للمعهد بحوالي خمسة ماليين دينار جزائري ‪ 5000000‬دج‬
 ‫‪ 5-2‬المميزات العامة و الخاصة‪:‬‬

‫‪ 1-5-2‬المميزات العامة‪:‬‬

‫يتربع المعهد على مساحة اجمالية تقدر ب ‪ 08‬هكتار منها ‪7222‬م‪ 2‬مبنية ‪.‬‬

‫معظم الينايات و الورشات المتواجدة على مستوى المعهد مبنية باالطار المعدني‪Semi dur-Charpante métalique -‬‬

‫‪ 2-5-2‬المميزات الخاصة ‪:‬‬

‫يتوفر المعهد على المنشآت التالية ‪:‬‬

‫‪ -‬جناح إداري‪.‬‬

‫‪ -‬جناح بيداغوجي‪.‬‬

‫‪ -‬حراسة عامة‪.‬‬

‫‪ -‬مكتب االستقبال و التوجيه‪.‬‬

‫‪ 24 -‬قاعة للتدريس‪.‬‬

‫‪ 12 -‬قاعة متخصصة‪.‬‬

‫‪ -‬ورشة للتهيئة العمرانية‪.‬‬

‫‪ -‬ورشة لرسام اإلسقاط في الهندسة المعمارية‪.‬‬

‫‪ -‬الداخلية ذكور وإناث‪.‬‬

‫‪ -‬مكتبة تحتوي على أزيد من ‪ 1500‬مطبوعة و قدرة استيعاب ‪ 200‬مقعد‪.‬‬

‫‪ -‬مدرج مخصص لـ ‪ 120‬مقعد‪.‬‬

‫‪ -‬مطعم بقدرة استيعاب ‪. 200‬‬

‫‪ -‬ملعب رياضي)‪.( MATICO‬‬

‫‪ -‬قاعة لألساتذة‪.‬‬

‫‪ -‬مخزن عــــام‪.‬‬

‫‪ -‬قاعة لألرشيف (متواجدة داخل المديرية الفرعية للدراسات و التربصات)‬

‫‪ 14-‬سكنات وظيفية و ‪ 04‬إلزامية في طريق االنتهاء من األشغال بها‪.‬‬

‫‪ -‬النقاط الحساسة ‪ :‬المخزن ‪ ،‬المطبخ ‪ ،‬الداخلية ذكور و الداخلية إناث ‪ ،‬الورشات ‪ ،‬المكتبة ‪ ،‬قاعة األرشيف‬

‫‪-‬عدد المستخدمين و نسبة التأطير‪:‬‬

‫يتوفر المعهد على طاقة بشرية معتبرة حيت يوجد ‪ 100‬عامل بما فيها اطارات و أساتذة و اداريين ‪....‬‬
 ‫أ‪-‬اطارات‪ :‬مدير فرعي للدراسات و التربصات‪،‬مدير فرعي لإلدارة و المالية‪،‬مدير فرعي للتمهين و التكوين المتواصل‬
‫باإلضافة الى رؤساء المصالح المتواجدين على مستوى كل مديرية فرعية‪.‬‬

‫ب‪-‬أساتذة‪ 48 :‬أستاذ منهم ‪ 30‬أستاذ متخصص مستوى ‪ 02‬و ‪ 17‬أستاذ متخصص مستوى ‪ 01‬و أستاذ التكوين المهني‪.‬‬

‫ج‪-‬االداريين‪ :‬يشمل المعهد على أزيد من ‪ 15‬عامل (أعوان ادارة‪،‬محاسب اداري‪،‬تقني سامي في االعالم اآللي‪.)...........‬‬

‫د‪-‬العمال المهنيون ‪ :‬يتراوح عددهم ما يقارب ‪ 28‬عامل مهني من مختلف المستويات ‪ 2- 1‬و ‪. 3‬‬

‫ه‪-‬الحراس‪ :‬يتراوح عددهم ما يقارب ‪ 10‬حراس‪.‬‬

‫قدرة االستقبال‪ :‬يقوم المعهد باستقبال ما يقارب ‪ 450‬متربص منهم الداخليين و النصف داخليين إضافة إلى المتربصين‬
‫األجانب الذين يتراوح عددهم ‪ 03‬متربصات من الصحراء الغربية‪.‬‬

‫‪ 6-2‬أهمية المؤسسة ‪:‬‬

‫تكمن أهمية المؤسسة في طابعها الوطني باعتبارها معهد وطني متخصص هدفه تقديم تكوين في المستوى الخامس‬
‫(تقني سامي) في شتى التخصصات و األنماط (اقامي‪،‬تمهين‪،‬دروس مسائية‪،‬تكوين اتفاقي) اضافة لما تحتويه من‬
‫تجهيزات بيداغوجية هامة حسب االختصاصات في الورشات(اعالم آلي مراقبة النوعية‪،‬رسام هندسة معمارية‪).......‬‬

‫‪ -3‬تسيير و مراقبة األمن‪:‬‬

‫‪ 1-3‬تقييم المخاطر و التهديدات ‪:‬‬

‫‪ 1-1-3‬تعريف الخطر‪:‬‬

‫يعد الخطر اعتداء محتمل علي الشخص أو المحيط يؤدي الي وقوع حوادث طبيعية استثنائية ‪،‬أو حوادث ناتجة عن‬
‫النشاطات البشرية ‪:‬‬

‫‪ -‬حرائق‪.‬‬
‫‪ -‬تيار كهربائي‪.‬‬
‫‪ -‬تسريبات غازية‪.‬‬
‫‪ -‬فيضانات‪ ،‬زلزال‪.‬‬
‫‪ -‬سرقة‪.‬‬
‫‪ 2-1-3‬تحديد المكان‪:‬‬
‫* المخزن العام ‪.‬‬
‫* المطبخ‪.‬‬
‫* المولد الكهربائي‪.‬‬
‫* الورشات ‪.‬‬
‫* خزان الماء‪.‬‬
‫*الداخلية ذكور‪.‬‬
‫* الداخلية اناث‪.‬‬
‫‪ – 3-1-3‬األسباب و مصدر الخطر ‪:‬‬
‫من بين األسباب المحتمل أن تشكل مصدرا للخطر بالمؤسسة‪:‬‬
‫اإلهمال ‪ ،‬عمليات تخريبية ‪ ،‬عمليات إرهابية ‪،‬السرقة ‪ ،‬سوء التسيير في األماكن الحساسة ‪ ،‬تسرب الغاز أو‬
‫شرارة كهربائية ‪...‬الخ‬
 ‫‪ 4-1-3‬احتماالت المخاطر‪:‬‬
‫إن األسباب السالفة الذكر قد تسبب مصدرا للخطر على أمن األشخاص (نظرا لتواجد المستخدمين و المتربصين‬
‫باإلدارة و الورشات ‪ ،‬المطبخ ‪ ،‬الداخلية وأمن التركيبات و المنشآت األساسية و الوسائل و الممتلكات المنقولة و‬
‫العقارية ‪.)...‬‬
‫‪ 2-3‬تقييم النتائج‪:‬‬
‫نظرا لطبيعة تواجد المؤسسة في مساحة كبيرة وتمركز جميع بناياتها في الوسط يمكن القول بمحدودية تأثير‬
‫ذلك على المحيط الخارجي ‪ ،‬زيادة على السور المحيط الذي طوله حوالي ‪ 3.40‬م من الجهة الجنوبية أما من‬
‫الجهة الشمالية طوله ال يزيد عن ‪ 3‬م‬
‫‪ 1-2-3‬تأثير الخطر على التركيبات ‪:‬‬
‫تعطيل مواصلة الدراسة للمتربصين في حالة المساس بالوسائل البيداغوجية ‪.‬‬
‫‪-2-2-3‬التأثير الخاص‪:‬‬
‫‪ 1-2-2-3‬الميدان االقتصادي‪ :‬نقص اليد العاملة‬
‫‪ 2-2-2-3‬الميدان االجتماعي‪ :‬البطالة‬
‫‪ 3-2-2-3‬التأثير على السكان ‪ :‬ال شيء (احتمال امتداد الخطر الى السكان المحاذين للمعهد)‬
‫‪ 4-2-2-3‬التأثير على البيئة و الطبيعة ‪ :‬التلوث البيئي في حالة الحرائق‬
‫‪ 5-2-2-3‬الميدان السياسي ‪ :‬الشيء‬
‫‪ 3-3‬تقنيات الحماية و الوسائل المستعملة ‪:‬‬
‫‪ 1-3-3‬في مجال الوقاية ‪ :‬في هذا المجال تم توفير ما يلي‪:‬‬
‫‪ -‬سور حائطي‬
‫‪ -‬حجابة االستقبال للزوار و مراقبة الخروج و الدخول من وإلى المعهد‪.‬‬
‫‪ -2-3-3‬اإلجراءات التنظيمية ‪:‬‬
‫تم تطبيق اإلجراءات التنظيمية لضمان حماية المعهد بإتباع مايلي ‪:‬‬
‫أ‪ -‬الحفاظ على األثاث و التجهيزات بإحكام منافذ الدخول و الخروج و التأكد من أن الخطوط الهاتفية وأجهزة‬
‫اإلنذار و المقاومة ضد الحريق في حالة جيدة لالستعمال في أي وقت‪،‬‬
‫ب‪ -‬تنظيم الحراسة و المداومة داخل المعهد بصفة دائمة في النهار كما في الليل ‪،‬‬
‫ج‪ -‬تخصيص سجالت كالتالي‪:‬‬
‫‪ -‬سجل الزوار‬
‫‪ -‬سجل السيارات (الدخول و الخروج)‬
‫د‪ -‬المراقبة و تدوين أسماء األشخاص الغرباء و األجانب عن المعهد في سجل و تفتيش أمتعة الزوار و‬
‫الوافدين إلى المعهد‪،‬‬
‫ه‪ -‬منع توقيف السيارات بالمحيط األمني للمؤسسة طبقا للتعليمات الواردة ‪،‬‬
 ‫و‪ -‬القيام بدوريات مراقبة في الليل كما في النهار و الدائمة في المعهد‪،‬‬
‫ي‪ -‬إبالغ المصالح المختصة حسب كل حالة عند الضرورة إلى أرقام المصالح الخارجية (شرطة‪ ،‬الدرك‪،‬‬
‫الحماية المدنية‪ ،‬المستشفى)‪.‬‬
‫‪ 3-3-3‬اإلجراءات التقنية ‪:‬‬
‫‪ 4-3-3‬في مجال التوقعات أو التحضيرات‪:‬‬
‫‪ 1-4-3-3‬تخطيط عملياتي مستقبلي ‪ :‬ال شـــــــيء‬
‫‪ 2-4-3-3‬إحصاء الوسائل‪ :‬مثال‬
‫‪ -‬الرقابة و الحراسة‪ :‬تتم الرقابة بالعين المجردة‪.‬‬
‫‪ -‬الكشف و اإلنذار بالخطر‪ :‬يتوفر المعهد على نظام إنذار داخلي موزع على مراكز الحراسة الظروف و‬
‫عددها ‪02‬‬
‫‪ -‬رد الفعل‪ RIPOSTE :‬الشيء‪.‬‬
‫‪ -‬اإلسعاف و اإلنقاذ‪ :‬تدخل أولي من طرف أعوان الحراسة (رؤساء الفوج)‪.‬‬
‫*تقنيات عملية‪ :‬الشيء‪.‬‬
‫‪ -‬التكوين وتحسين المستوى‪ :‬تكوين للحراس لدى مصالح الحماية المدنية في مجال اإلسعافات األولية‬
‫‪ -‬المراقبة و التمثيل‪ :‬يخضع المعهد لزيارات دورية استثنائية للمراقبة و التفتيش من طرف خلية األمن‬
‫الوالئي و كذلك مراقبة دورية من طرف مصالح األمن و النظافة التابعين للبلدية‪.‬‬
‫‪ 5-3-3‬في مجال التدخل و الردع‪:‬‬
‫‪ 1-5-3-3‬قيادة‪:‬‬
‫قيادة العمليات الخاصة باألمن الداخلي تتم تحت اإلشراف المباشر للمدير ‪.‬‬
‫‪ 2-5-3-3‬جهاز اإلنذار المبكر ‪:‬‬
‫موجود على مستوى موقع الحراسة حيث يتوفر المعهد على موقعين للحراسة و يتم تشغيله في حالة‬
‫الطوارئ من طرف الحراس بالطريقة المعروفة ثالث مرات متتالية و مكررة‪.‬‬
‫‪ 3-5-3-3‬اتخاذ التدابير‪:‬‬
‫‪ -‬دفاع فعال من أي هجوم إرهابي‪ :‬الشيء‬
‫‪ -‬دفاع ضد الحريق‪ :‬تتوفر المؤسسة على وسائل اإلطفاء التالية‪:‬‬
‫* ‪ 15‬مطفأة‪( :‬أنواع مختلفة ثاني أكسيد الكربون‪ ،‬غبرة‪ ،‬ماء رشاش موزعة غر المرافق حسب خصوصية‬
‫المرفق‪).‬‬
‫‪.3‬‬
‫* ‪ 01‬خزان الماء سعة ‪ 115‬م‬

‫* سيارة ‪ PARTNER‬سنة ‪2004‬‬

‫* سيارة ‪ HAUNGHAI‬سنة ‪2013‬‬

‫*خط هاتفي ‪048.52.81.61‬‬

 ‫‪ 4-5-3-3‬استقبال الدعم الخارجي‪:‬‬
‫يتم استقبال الدعم الخارجي حسب الخطر المحتمل وقوعه من طرف األعوان في الخدمة (نهارا المسؤول‬
‫المباشر و نوابه وأعوانه) ليال أعوان الحراسة ‪ ،‬إحضار المسؤولين و الجهات المختصة و المعنية و أيام‬
‫العطل و األعياد من طرف األعوان المناوبين و الحراسة مع توجيه وحدات التدخل و أجهزة األمن إلى غاية‬
‫مكان الحادث و كذا المكان المخصص مسبقا لتوقيف الشاحنات و السيارات حسب مخطط الكتلة ‪.‬‬
‫‪ 4-3‬وسائل العمل‪:‬‬
‫‪ 4-1-3‬مهمة تنظيم العمل لترتيب وظيفة االمن الداخلي‪:‬‬
‫‪ 1-1-4-3‬المهام‪:‬‬
‫تتطلع الخلية الفرعية لألمن الداخلي بالتنسيق مع اإلدارة بالحفاظ على أمن األشخاص و الممتلكات‬
‫للمؤسسة و ذلك لتنظيم العمل و دراسة التدابير األمنية المتوقعة مستقبال‪.‬‬
‫‪ 2-1-4-3‬التنظيم و ميدان التدخل ‪:‬‬
‫تجتمع الخلية دوريا استثنائيا كلما إقتضي األمر ذلك لدراسة المستجدات و إقتراح التدابير الالزمة لحماية أفضل‬
‫للمؤسسة ‪.‬بحيث تتكون هذه األخيرة بمكلف بالخلية و ‪ 03‬أعضاء و الحراس ‪،‬و هي تمارس مهامها تحت سلطة‬
‫مديرالمعهد ‪.‬‬

‫‪ 3-1-4-3‬طريقة التسيير‪:‬‬

‫ليال‪ :‬يخضع تسيير الحراسة ليال لنظام ‪ 03‬حراس من الساعة ‪16:30‬سا الى ‪8‬سا صباحا ‪.‬‬

‫نهارا ‪ 02:‬حارس من ‪8‬سا الي ‪16:30‬سا‬

‫‪ 2-4-4‬العناد و التجهيزات‪:‬‬

‫‪ 1-2-4-3‬وسائل الحماية و اإلنذار‪:‬‬

‫تعريف أنظمة الكشف و اإلنذار بالخطر ‪:‬يتوفر المعهد علي نظام اإلنذار بالخطر إنذار كهربائي موضوع في مراكز‬
‫الحراسة‪.‬‬

‫‪ -‬إجراءات ضد الكسر ‪ :‬ال شيء‪.‬‬

‫‪ -‬إجراءات ضد االعتداء ‪:‬ال شيء‪.‬‬

‫‪ -‬إجراءات لحماية المحيط ‪ :‬ال شيء‪.‬‬

‫‪ 2-2-4-3‬وسائل الوقاية ضد الحرائق‪:‬ال شيء‪.‬‬

‫‪:3-2-4-3‬وسائل اإلسعافات‪:‬ال شيء‪.‬‬

‫‪: 4-2-4-3‬وسائل التدخل ضد الحرائق‪:‬‬

‫*‪ 01‬خزان سعته ‪ 115‬م‪.3‬‬

‫* قارورات اإلطفاء بجميع المرافق ‪ 15‬مطفأة مختلفة موزعة عبر المرافق حسب خصوصية المرفق‪.‬‬
 ‫‪ 5-2-4-3‬وسائل الدفاع‪ :‬ال شئ‬

‫‪ 5-3‬وسائل اإلنجاز‪:‬‬

‫*التمويل ‪ :‬مضمون من طرف المعهد حسب اإلعتمادات الممنوحة في الميزانية السنوية ‪.‬‬

‫*التوظيف‪ :‬الشيء (ال يتوفر المعهد على أعوان األمن)‪.‬‬

‫*التكوين‪ :‬قامت إدارة المعهد بالتنسيق مع مديرية الحماية المدنية لوالية سعيدة ببرمجة دورة تكوينية لفائدة الحراس في‬
‫مجال اإلسعافات األولية‪.‬‬

‫‪ 6-3‬مدة اإلنجاز ‪ :‬الشيء ‪.‬‬

‫‪ -4‬المساعدات الخارجية ‪:‬‬

‫*الوزارة الوصية‬

‫*السلطات اإلدارية ( الوالية‪ ،‬الدائرة‪ ،‬البلدية )‬

‫*المصالح التقنية( البريد و المواصالت ‪ ،‬الشرطة‪ ،‬الجزائرية للمياه‪،‬سونلغاز‪....‬الخ )‬

‫*مصالح األمن‪ ،‬الدرك‪ ،‬الشرطة‪ ،‬الحماية المدنية‪.‬‬

‫‪ -‬الوزارة الوصية ‪:‬‬

‫فيما يخص الوزارة الوصية تخصي ص إعتمادات أكبر ضمن الميزانية السنوية للتمكن من اقتناء و صيانة عتاد األمن و‬
‫محاربة الحرائق بصفة دورية مع العلم أن المعهد ال يتوفر على المعدات الالزمة للوقاية من الحرائق و ضمان األمن نظرا‬
‫لعدم توفر اعتمادات مالية كافية القتناء مثل هذه المعدات ‪.‬‬

‫السلطات اإلدارية ‪ :‬تكمن في مساعدات بشرية لضمان الحراسة و المراقبة المستمرة حسب محدودية المناصب المالية‬
‫الممنوحة في مجال حفظ األمن (ال يتوفر المعهد على أعوان األمن)‪.‬‬

‫المصالح التقنية ‪ :‬التعاون المباشر لضمان السير الحسن للمعهد (عدم قطع الخطوط الهاتفية ‪ ،‬عدم قطع الكهرباء و الغاز‬
‫و المياه‪.....‬الخ)‬

‫مصالح األمن ‪ :‬القيام بالزيارات الدورية والمبرمجة ‪،‬أيام إعالمية أو تدريبية ‪.‬‬
 ‫المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني‬

‫‪-‬عماري قادة‪ -‬البدر‪ -‬سعيدة‬

‫‪ 4-5‬قائمـــة اطارات المناوبة‪:‬‬

‫المالحظــــــة‬ ‫الوظيفـــــــة‬ ‫اإلســـــم اللقـــــب‬ ‫الرقـــم‬

‫مدير فرعي لالدارة و المالية‬ ‫مختاري مختار‬ ‫‪01‬‬

‫مدير فرعي للدرسات و‬ ‫ميموني محمد‬ ‫‪02‬‬

‫التربصات‬
‫نائب تقني و بيداغوجي‬ ‫ليتيم عبد القادر‬ ‫‪03‬‬

‫رئيس مصلحة التمهين‬ ‫كريم مصطفى‬ ‫‪04‬‬

‫رئيس مصلحة التكوين‬ ‫مالك الزقاي‬ ‫‪05‬‬

‫المتواصل و الشراكة بالنيابة‬
‫سائق‬ ‫عكرمي أحمد‬ ‫‪06‬‬
‫مقيم بالداخلية‬
‫مقتصدة مسيرة‬ ‫أيت يحياتن كهينة‬ ‫‪07‬‬

‫رئيسة مصلحة المستخدمين‬ ‫لعبان فايزة‬ ‫‪08‬‬

‫رئيس مصلحة الميزانية و‬ ‫خليف عبد الكريم‬ ‫‪09‬‬

‫المحاسبة بالنيابة‬
‫المدير الفرعي للتمهين و‬ ‫زقنون عمار‬ ‫‪10‬‬
‫التكوين المتواصل‬
 ‫المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني‬

‫‪-‬عماري قادة‪ -‬البدر‪ -‬سعيدة‬

‫‪ 5-5‬قائمـــة األعــوان المكلفـــون باألمن‪:‬‬

‫المهنـــــــــــة‬ ‫السلــــــــــــم‬ ‫اإلســـــم اللقـــــب‬ ‫الرقـــم‬

‫حارس‬ ‫حارس‬ ‫يعقوبي قادة‬ ‫‪01‬‬

‫حارس‬ ‫حارس‬ ‫بكدي حمزة‬ ‫‪02‬‬

‫حارس‬ ‫عامل مهني صنف ‪02‬‬ ‫حباني الحبيب‬ ‫‪03‬‬

‫حارس‬ ‫حارس‬ ‫بن عبد هللا معمر‬ ‫‪04‬‬

‫حارس‬ ‫عامل مهني مستوى ‪01‬‬ ‫مجبر فريد‬ ‫‪05‬‬

‫حارس‬ ‫حارس‬ ‫عيساوي عبد القادر‬ ‫‪06‬‬

‫حارس‬ ‫حارس‬ ‫نعار البشير‬ ‫‪07‬‬

‫حارس‬ ‫حارس‬ ‫مختاري قدور‬ ‫‪08‬‬

‫حارس‬ ‫ليتيم علي‬ ‫‪09‬‬

‫حارس‬

‫حارس‬ ‫نايلي قادة‬ ‫‪10‬‬

‫عامل مهني صنف ‪01‬‬

‫مكلف بالداخلية ذكور‬ ‫عبد الوهاب عبد المجيد‬ ‫‪11‬‬

‫حارس‬

‫مكلفة بالداخلية اناث‬ ‫بوعزة حورية‬ ‫‪12‬‬

‫عامل مهني مستوى ‪01‬‬
 ‫‪ 6-5‬مخطــــط تنقـــــل المعلومـــــات‬

‫مديـــر المؤسســــة‬

‫رئيــس خليـــة األمـــن‬

‫مصالـــح األمــن‬ ‫الحمايــة المدنيــة‬

‫األعـــــــــــوان‬

‫رمــوز جهـــاز اإلنـــــذار‬

‫وصــــــــف‬ ‫العــــدد (مــــرة)‬ ‫طبيعــــة العمليـــــة‬

‫قصيرة‬ ‫‪01‬‬ ‫دخول و خروج العمال و المتربصين‬

‫قصيرة‬ ‫‪ 02‬متتالية‬ ‫حريـــــــــق‬
‫طويلة‬ ‫‪ 02‬غير متتالية‬ ‫إنفجـــــــــار‬
‫األولى و الثانية قصيرة و الثالثة طويلة‬ ‫‪ 03‬غير متتالية‬ ‫تدخل و اعتداء‬
 : ‫ إحصاء األجانب حسب الجنسيات‬7-5

‫مالحظات‬ ‫التخصص‬ ‫االسم و اللقب‬ ‫الجنسية‬

‫توثيق و أرشيف‬ ‫أمية لرباس محمد‬ ‫الصحراء الغربية‬
‫توثيق و أرشيف‬ ‫بدرة بدادي الحاج‬ ‫الصحراء الغربية‬

: ‫ إحصاء وسائل المعدات‬8-5

‫ قارورة إطفاء‬15

‫المكان‬ ‫الكمية‬ ‫التعيين‬ ‫الرقم‬

Poste police 01 Extincteur à poudre ABC 06kg 01
Bureau d’accueil-BIAO- 01 Extincteur à poudre ABC 06 kg 02
Bibliothèque 01 Extincteur à poudre ABC 09 kg 03
Sous direction 01 Extincteur à poudre ABC 06kg 04
d’administration et
finance
Magasin 02 Extincteur à poudre ABC 06kg 2+ 05
Extincteur avec chariot
La Cantine 02 Extincteur CO2 06 kg 06
Extincteur CO2 02 kg
Surveillance 01 Extincteur à poudre ABC 09 kg 07
Internat fille 01 Extincteur à poudre ABC 06 kg 08
Internat garçon 01 Extincteur à poudre ABC 06 kg 09
Internat Polisario 01 Extincteur co2 à neige carbonique 10
06k
Chaudière 02 Extincteur PG 09 kg 11
Extincteur PG 09 kg LSA eau pulvérisé
DES/Salle d’archive 01 Extincteur à poudre ABC 09 kg 12

PARTNER ‫*سيارة خفيفة من نوع‬

HAUNGHAI ‫*سيارة خفيفة من نوع‬

3‫ م‬100 ‫*خزان الماء بسعة‬

‫السالح الشيء‬-