Professional Documents
Culture Documents
Ostale koristi koje malo i srednje preduzetništvo može pružiti jesu: prilika da se kreira vlastita
sudbina, prilika da se stvori nešto novo i različito od drugih, prilika da se ostvari finansijska
korist i dobit i prilika da se postigne životno zadovoljstvo.
2. Koje su važnosti malih i srednjih preduzeća za globalni razvoj prema istraživačkom radu
Global Enterepreneurship Monitor (GEM)
• Proizvod,
• Prodaja i distribucija,
• Cijena i
• Promocija.
5. Koja su to četiri elementa najvažniji činitelji uspjeha malih i srednjih poduzetnika prema
Kuratko i Hodgettsu.
Agencija za statistiku BIH je razvrstala preduzeća u klase prema veličini korištenjem kriterija
„broj zaposlenih“ :
10. Koje su dvije osnovne skupine malih i srednjih gospodarskih subjekata i opišite ih.
- Marketing miks jesu ustvari brojne odluke o temeljnim varijablama, a to su: prizvod, cijena,
promocija i distribucija. Ove varijable često jednim terminom nazivamo -4P. Mogu se praviti i
razlicite kombinacije navedenih elemenata. Odluke o kombinacijama za svaku pojedinacnu
temeljnu varijablu, takodjer se nazivaju miksom pa govorimo o proizvodnom, cjenovnom,
promotivnom, te prodajnom i distribucijskom miksu. Uz pomoc marketing miksa donose se
najvaznije odluke o proizvodu, koje proizvode proizvoditi, koliki broj, koje proizvode
eventualno izbaciti iz ponude, odluke o cijeni gdje se odlucuje o popustima, nacinu placanja,
kreditiranju. Zatim odluke o promociji, tacnije o kombinaciji promotivnih aktivnosti te na
kraju odluke o distribuciji i prodaji, to su odluke vezane za vrsti, broju prodajnih mjesta, te
ponudi i vrsti proizvoda.
- Neke od prednosti preduzeca za potrosace su: proizvodnja proizvoda koji jos ne postoji,
dizajniranje i pridavanje svojstava roizvodima koje drugi nemaju ili to ne mogu napraviti,
dobiti patnet za svoj proizvod, te tako blokirati konkurente.
Pored prednosti, tu su i nedostaci kao sto su: troskovi mogu biti veoma visoki ( skupa
oprema, kao i njen leasing), troskovi se povecavaju samom proizvodnjom proizvoda, te
cekanje da se proizvod proda sto znatno povecava troskove jos vise, visoki troskovi
zaposlenih, kao i njihovo osposobljavanje za rad.
4. Objasniti učinak primjene marketina na poslovni rezultat i razvoj društva.
Uspješan marketing stvara potraznju za proizvodima i uslugama, što povratno donosi nova
radna mjesta. Time on omogućuje poslovnim organizacijama da se posve uključe u
društveno odgovorne aktivnosti.
5. Uloga marketinga ?
Male i srednje organizacije trebale bi biti pozicionirane na nekoliko načina, primjerice, kao
najsusretljiviji i najljubazniji mali poduzetnik ili kao ponuđač proizvoda/usluga po najnižim
cijenama ili kao ponuđač luksuznih proizvoda /usluga. Bilo koja od navedenih karakteristika
navodi potrošače da kupuju od tako isprofiliranih malih i srednjih poduzetnika umjesto od
konkurencije koja nije ni po čemu posebna.
Cilj je marketinga od usta do usta pratiti kako potrošači distribuiraju marketinški relevantne
informacije drugim potrošačima. Prenošenje informacija od potrošača do potrošača
izvanredno je snažno sredstvo komunikacije, posebno u malom i srednjem preduzetništvu.
Određivanje ciljnog tržišta je najvažnija odluka koju maloprodavci treba da donesu. Tek
nakon odredivanja ciljnog tržista maloprodavci mogu da rade na kreiranju i realizaciji drugih
odluka vezanih za njihovu prodavnicu ( izgled prodavnice, cijena proizvoda, oglašivačke
poruke, mediji, razina usluge).
3.usluga i atmosfera
6. odluke o lokaciji
Odluke o lokaciji su vrlo kompleksne ,troskovi mogu biti vrlo visoki. A fleksibilnost je niska
ako se ona jednom izabere. Lokacija je mjesto gdje se obavlja razmjena dobara koje je u
skladu sa ponašanjem i životnim stilom ciljne grupe potrošača. 4P tradicionalnog trgovackog
marketing miksa su bili: place, place , place , i place. To znaci ako je radnja bila na dobrom
mjestu biznis je prosperirao. Mnogi veliki osnivaci trgovackih lanaca su isticali da je kljucni
faktor za razvoj biznisa :lokacija, lokacija i lokacija.
Osim ravnoteze u kolicini i vrsti proizvoda koje veleprodavac drzi na skladistu ,jedna od
najvaznijih marketinskih odluka jeste odrediti cijenu. U pravilu veleprodavaci, a posebno oni
koji se bave prodajom hrane, imaju dobit 23% sto znaci da ce njihove cijene biti odreden na
temelju troskova i ocekivane dobiti. Veleprodavci takoder moraju biti spremni na
pregovaranja o cijenama, posebno sa najprofitabilnijim kupcima, kako bi ih i dalje zadrzali.
Izbor ciljnog tržišta odnosno kupaca može se temeljiti na više kriterija ; prema veličini kupaca
, prema količini kupovine u jednoj godini, prema lokaciji i vrsti kupaca. Veleprodavači će se
među svim kupcima opredjeliti za one koji će im osigurati najveću dobit i dugoročno stabilne
odnose.
Da bi osigurao dobre i profitabilne odnose sa svojim kupcima, veleprodavač mora prije svega
izabrati odgovarajuću kombinaciju proizvoda i usluga. U današnje vrijeme veleprodavač će
nastojati zadržati najbolji mogući odnos između količine i vrste robe koju drži na skladištu,
što će ovisiti o potrebama kupaca.
Otvorena pitanja
1. Sta je marketing?
- Identitet koji poduzetnik ima u javnosti fizicka je, mentalna i emocionalna slika koja oblikuje
njego imidž, dok ugled predstavlja ono sto kupci govore svojim prijateljima o poslovnoj
organizaciji.
1. planiranje i istrazivanje
2. analiza i strategija
3. provedbe
4. kontrola
5. ocjenjivanje
Razlikujemo pet različitih tipova preduzetnika i njihovih osobnih karakteristika koje utiču na
način vođenja poslovanja. To su: idealisti, optizatori, radnici, žongleri i održavatelji.
1. IDEALISTI
Takvih je oko 24% preduzetnika. Kao razlog svog ulaska u preduzetničke vode navode sjajnu
poslovnu ideju ili rad na nečemu posebnom. Idealisti uživaju u kreativnom radu, no
nestrpljivi su u rješavanju administrativnih i pravnih pitanja te financijskih analiza. To je
grupa preduzetnika čije poslovanje najviše ovisi o računaru. Pri donošenju odluka o kupnji
idealisti se fokusiraju na cijenu i preferiraju stvaranje odnosa s provjerenim i pouzdanim
dobavljačima.
2. OPTIZATORI
To je 21% svih preduzetnika. Najvažnije su im prednosti što uživaju u slobodi i fleksibilnosti i
ne žele raditi za nekoga drugog. Žele razvoj svog poslovanja, fokusiraju se na dobit, a ne na
prihode. Vrlo su vješti u financijskim pitanjima i koriste tehnologiju kako bi smanjili troškove i
povećali produktivnost. Ne zabrinjavaju ih drugi preduzetnici, jer oni sami kontroliraju svoje
poslovanje. Također se odlično snalaze u usklađivanju porodičnog i poslovnog života.
3. RADNICI
To je oko 20% preduzetnika. Poput optimizatora, vole svoj posao i u usporedbi s drugim
grupama uložit će dodatne napore radi ostvarivanja zacrtanih ciljeva. Oni su preduzetnička
grupa fokusirana na detalje i rast poslovanja. Financijski su agresivni ( ne boje se koristiti
kredite za postizanje željenog rasta ) i detaljno nadziru svoje poslovanje. „Radnici“ najčešće
posjeduju dugoročne poslovne planove, kojih se i striktno drže.
4. ŽONGLERI
Također su oko 20% preduzetničke populacije, a najviše su zaokupljeni upravljanjem
poslovanja. Ovlasti i odgovornosti ne prepuštaju drugim ljudima, pa često sve poslove
obavljaju sami, a sve to radi osiguravanja visokih standarda. Rezultat je toga stalan
nedostatak vremena za obavljanje svih poslova. Žongleri su vrlo energični ljudi koji istodobno
obavljaju i nekoliko poslova. Često prihvaćaju nove tehnologije i uvijek su u potrazi za novim
načinima unapređenja poslovanja. Žongleri osjećaju pritisak postizanja pozitivna novčanog
toka u poslovanju.
5. ODRŽAVATELJI
Najmanja su grupa u kojoj je oko 15% svih preduzetnika. Održavatelji umjesto da započinju
od nule, najčešće kupuju ili nasljeđuju poslovanje. Od svih pet grupa njima je
„najneugodnije“ s tehnologijom pa preferiraju detaljne opise mogućih koristi u riješavanju
određenog problema. Održavatelji su najkonzervatvnija grupa i ne teže postizanju važnih
stopa rasta. Zadovoljni su i uz status quo ( trenutno stanje). Balansiranje između poslovnog i
privatnog života vrlo im je važno.
2. NAPRAVITE PLAN
Potreban vam je plan kako biste svoju poslovnu ideju ostvarili. Poslovni plan je plan kako
ćete voditi posao od faze start-up, kroz razvijanje i na kraju rast poslovanja.
7. RAČUNOVODSTVENI SISTEM
Računovodstveni sistem je neophdan kako biste kreirali i upravljali budžetom, određivali
stope i cijene, poslovali s drugima i podnijeli porez.
8. LOKACIJA
Morat ćete razmisliti o lokaciji, opremi i osigurati da lokacija poslovanja funkcioniše za vrstu
posla koji ćete obavljati. Također, morate razmisliti ima li smisla kupovati ili iznajmljivat vaš
poslovni prostor.
Prednosti partnerstva uglavnom se odnose na: dopunjavanje vještina partnera koji zajedno
vode poslovanje, lakše organiziranje, podjelu dobiti, posebice ako je prema dogovoru, veći
početni kapital, jer svaki partner nečim pridonosi, mogućnost veće fleksibilnosti od
pojedinačnog vlasništva.. jednako tako neravnomjerno raspoređeni zadaci znače obveze, a
shodno tome i prava partnera u samom poslovanju. U nekim partnerstvima postoje
generalni partneri koji u stvarnosti vode poslovanje ili partneri s ograničenim pravima, koji
ne žele više, ali i nemaju aktivnu ulogu i odgovornost u upravljanju, pa zarađuju onoliko koliki
im je udio u poslovanju. Oni mogu biti tzv. tihi ili tajni vlasnici, pa postati poželjni i drugim
ulagačima.
4. Koji su razlozi zbog kojih vlasnik želi prodati poslovanja svoje poslovanje?
Siropolis navodi sljedeće opravdane razloge zbog kojih vlasnik želi prodati poslovanja svoje
poslovanje:
Razlozi zbog kojih vlasnik prodaje poslovanje su OSOBNI I KARIJERNI RAZLOZI- Vlasnik može
posumnjati u sposobnost njegovih nasljednika da nastave profitabilno poslovati u
budućnosti.
•OSOBNI MENADŽMENT-Vlasnik može uvidjeti da je njegovo poslovanje za njega i preveliko i
da ga, zbog vlastitih menadžerskih nedostataka, ne može sam nastaviti razvijati.
Otvorena pitanja:
Esejska pitanja
Riječ franšiza dolazi od francuske riječi franchise, što to znači ,,osloboditi", a prvobitno je
značila ,,osloboditi od ropstva". Ali tipična je franšiza jednostavno ugovor između
prodavatelja i kupaca, ugovor koji kupcu (franšizantu) dopušta da prodaje proizvod ili
uslugu prodavatelja (franšizora).Termin franšiza nema odgovarajuću zamjenu u
bosanskom jeziku pa se upotrebljava izvorni naziv.
- Društveni preduzetnici jesu osobe koje započinju poslovanje tako da kreiraju inovativna
rješenja za najozbiljniie probleme u društvu i vide sebe kao društvene posrednike.
DOPUNE :
- Franšizer je davatelj (fr anš ize, pr ava, opre me) . To je po pravilu uspješno preduzeće
koje sada prodaje svoje znanje kako bi pomoglo drugima.
- Franšizant predstavlja primatelja (franšize za jedan pogon i isklju čivi vlasnik
lokala/pogona) a jednako tako i investitor u orava, opremu i inventar.
- Royality je (provizija koju je nositelj franšize dužan plaćat i davatelj ima franšize) Iznosi
obično od 4 do 6% od bruto mjesečnog prometa.
- Korisnički bazen je ( trgovačk i atraktivan prostor određen kako bi se isplatila
investicija davatelja franšize) . Obično se označava u hiljadama stanovnika.
- Društvenom poslovnom organizacijom možemo nazvati onu koja je u vlasništvu svojih
zaposlenika ili članova lokalne zajednice, vođenu podjednako društvenim i komercijalnim
ciljevima, a njome se upravlja zajednički na demokratskim načelima.
Esejska pitanja (cetvrto poglavlje)
-Obiteljsko poduzeće je poduzeće u kojem većinu prava odlučivanja ima osnivač ili osoba
koja je kupila poduzeće i najbliži srodnici, u upravljanje poduzećem uključena je najmanje
jedna osoba iz obitelji. Obiteljsko poduzetništvo je najstariji i najučestaliji model ekonomske
organizacije poslovanja. Većina poslova širom svijeta, od trafika do multinacionalnih
poduzeća sa hiljadama zaposlenih, mogu se smatrati obiteljskim poduzetništvom. Obiteljsko
poduzeće je jedinstvena cjelina u koju su integrirane potrebe i ciljevi članova obitelji kao
zajednice tog posla. Dok posao zahtijeva ostvarivanje poslovnih performansi, profitabilnost,
razvoj poslovanja i upravljanje promjenama, interesi obitelji se usmjereni na brigu i skrb za
sve članove, zadovoljavanje njihovih potreba te odrđavanje emocionalne stabilnosti u
odnosima.
Baby boomersi znaju raditi samostalno, svoj posao obavljaju na svoj način i ne vole preveliko
upletanje nadređenih u njihov posao. Suprotno tome, generacija Y očekuje da ce dobiti
iscrpne upute za svaku fazu poslovnog procesa i stalne izvještaje o tome da li radi doibro.
Zato je svima veoma važno da razumiju obilježja generacija i da nauče poštovati tuđi stil
rada.
Mnoge žene posjeduju kreativnost, potrebna stručna znanja i vještine nužne za pokretanje
novih poslova, ali često, za razliku od muških poduzetnika, nemaju ravnopravan pristup
kreditima, obrazovanju i informacijama, bez čega nema uspješnog vođenja poslova. Kao i
njihove kolege poduzetnici, žene poduzetnice su visokoobrazovane, sklone preuzimanju
rizika i imaju razvijen poduzetnički duh.
Prednosti poduzetništvo žena jeste organizacija, obavljanje više zadatake u isto vrijeme,
empatija i međusobni odnosi. Njihov stil vodstva nije zapovijedanje već vođenje.
Poduzetnice se više oslanjaju na intuiciju kad su posrijedi analize tržišta, pa žene uočavaju
mogućnostii koje muškarcu uglavnom ne zapažaju. Ženska priroda nudi bolju kombinaciju
analize i kreativnosti.
Prelazak iz škole na poso za mlade je veliki stres koju uključuje mnogo faktora u kojem oni ne
dobivaju jasnu sliku ni o zaposlenju ni o zadovoljavajućem dohotku pa su često ovisni o
financijskoj pomoći obitelji pa su manje mobilni u potrazi za poslom;
Problem nezaposlenosti mladih uveliko ujteče i na njihov standard života, obitelji i cijelo
društvo. Velika su opasnosti i rizik od siromaštva i nemogućnosti mladih da se aktivno uključe
u društvo.
85 % svih novih obiteljskih poslova ne uspije u prvih pet godina poslovanja. Među onima koji
prežive, samo 30 % njih prenese poslovanje na druge generacije. Ova visoka stopa neuspjeha
posljedica je rasipanja prilika za stvaranje poslova i bogatstva u mnogim zajednicama. Mnogi,
ali ne svi, obiteljiski poslovi koji nisu preneseni na sljedeću generaciju zatvaraju svoja vrata.
lzgledi se još pogoršavaju u prijelazima između druge i trece generacije te treće i četvrte
generacije, kada samo 4 % njih ostaje u obitelji.
-kontrola,
- karijera,
- kapital,
- konflikt,
- kultura
-izazovi i zadaci,
-dobre vrijednosti poslovanja,
-fleksibilnost,
-mogućnost napredovanja i učenja,
-pozitivna radna klima
-obiteljsko poduzetništvo,
-poduzetništvo mladih i
- žensko poduzetništvo
5. Koji su izvori konkurentskih prednosti obiteljskog poslovanja:
2. Nedostaci mreža
Marketing MSP-a obilježavaju ograničenja kao što su: ograničena baza podataka, zavisnost
zaposlenika o marketinškoj sposobnosti vlasnika/menadžera, reaktivan (a ne planski)
marketing i teškoće pri iskorištavanju marketinških prilika; poslovanje na geografski
ograničenom području, pri čemu se mali preduzetnici oslanjaju na uska tržišta te ostaju
zavisni o ciklusima lokalne ekonomije; nedostatak ljudskih potencijala i finansijskih resursa; u
malom je preduzetništvu granica između prodaje i marketinga nejasna jer se većina
marketinga primjenjuje prilikom prodaje te mnogi vlasnici/menadžeri percipiraju prodaju
kao marketing.
Mreža je skupina sudionika spojenih nizom veza. ,,Marketinška mreža“ MSP-a mrežaje
sudionika s kojima se ona povezuju i suraduju. Najvažniji sudionici marketinških mreža:
potencijalni ipostojeci korisnici, potencijalnipostojecidobavljaci, konkurenti unutar iizvan
domacega trzišta, poslovni prijatelji i kolege, zaposlenici (interna mreža), udruge MSP-a i
ostale državne ustanove.
Mali i srednji poduzetnici koriste se mrežama kako bi ujedinili resurse i talente i postigli
rezultate koji ne bi bili mogući ako bi poduzetnik djelovao u izolaciji.
Otvorena pitanja:
Najkorisnija svrha umrežavanja je to što ono omogucuje MSP-u da poslujena nacin koji je
njima primjeren, odnosno koji odgovara njihovim resursima i vještinama.
5. Cilj umrežavanja ?
1. Definišite VOC!
- VOC (voice of consumer) jeste istraživanje radi otkrivanja potreba i želja potrošača,
zadovoljstva potrošača postojećim proizvodom/uslugom; dobivanja povratnih
informaciia o novim koncepcijama proizvoda/usluga poput spremnosti na kupnju tih
proizvoda te mišljenje o prirodi, opsegu i konfiguraciji predloženih novih proizvoda i
usluga.Cilj je izvući vrijedne informacije od korisnika koje vode vrednovanju poduzetničke
ideje, njegovih proizvoda/ usluga. VOC može biti kvalitativan i kvantitativan.
One mogu biti prepoznate, otkrivene ili stvorene. Oni uvijek trebaju procijeniti svoie prilike,
tj. imaju li karakteristike koje definišu „dobru priliku" i koristi li ona kupcu. Poduzetnik bi
trebao napraviti neke procjene tržišta da bi odredio veličinu svoje tržišne prilike, poput
procjene tržišta pomoću povratnih informacija potrošača. Poduzetnik treba imati na umu da
dobra prilika također zahtijeva dobar poslovni model - kako će zaraditi svoj novac, kako će
upravljati svojim pothvatom i kojom će se strategijom služiti da taj pothvat.
4. Trend poslovanja.
Poduzetniku je bitno prepoznati pravi trend. Za trend se može reći da je specifičan ili općenit
smjer u kojem se društvo kreće i mijenja stvari onakve kakve su danas u nešto različitoj
budućnosti. Trend mijenja način na koji ljudi žive i rade. Trendovi su trajni fenomeni koji
radikalno mijenjaju način ponašanja korsnika na tržištu ali i poslovanje. Oni stvaraju velike
strukturne promjene u društvu ; sociokulturne, ekonomske ili tehnološke. Trend se razlikuje
od prolazne mode, koja dođe i ode brzo.
6. Promjena konkurencije.
Kratka pitanja:
To su:
- To su :
1. Društveno okruženje
2. Ekonomsko okruženje
3. Tehnološko okruženje
4. Konkurentsko okruženje
5. Regulatorno / pravno okruženje
3. Nabrojite karakteristike dobre tržišne prilike:
5. Šta je patent ?
Fokus grupa je grupa od šest do deset osoba koje su pažljivo odabrane prema demografskim,
psihičkim i sličnim osobinama da bi zajedno raspravljali o istraživačkim problemima. Ovim se
istraživačkim pristupom koristi ako poduzetnik ne zna dovoljno ili zna vrlo malo, pa želi
doznati vrlo detaljne informacije o istraživanom marketinškom problemu.
• neformalni intervjui i fokus grupe, odnosno diskusije među izabranim ispitanicima kako bi
se otkrile motivacije, navike i ponašanje
Potrošači mogu biti lojalni marki, prodavaonici ili proizvođaču. Potrošače možemo podijeliti
u skupine ovisno o njihovom stepenu lojalnosti. Prema tome postoje:
Posve lojalni potrošači koji se koriste isključivo samo jednom markom proizvoda, ili
proizvodima isključivo jednog proizvođača, ili uvijek kupuju u određenoj
prodavnici/trgovačkom lancu. Takvi potrošači prenose pozitivnu komunikaciju drugima i time
povećavaju vrijednost marke.
Donekle lojalni potrošači koji upotrebljavaju nekoliko različitih marki ili preferiraju jednu
marku proizvoda, ali ponekad kupuju i drugdje. Nelojalni potrošači će svaki put kupiti
različitu marku ili će kupiti bilo šta na rasprodaji.
Društveni sloj – uveliko utiče na stvaranje norma i vrijednosti potrošača, a time i na njihovo
ponašanje pri kupnji. Pripadnost jednom društvenom sloju utiče na izbor proizvoda i marki
pojedinih proizvoda kao i na ostale potrošače koji mu ne pripadaju – ali mu teže. Društveni
sloj određuju obrazovanje, zaposlenje i dohodak.
Sekundarne tehnike istraživanja pružaju podatke koji su prije prikupljeni u nekom drugom
istraživačkom projektu, za neke druge potrebe.
Prednosti su :
Nedostatci su :
OTVORENA PITANJA:
U ovoj fazi procesa tržište se analizira tako da se mjeri njegova veličina, stope rasta,
konkurentsko okruženje isve ostalo vezano za ciljeve poslovanja.
4. STP proces
Poduzetnici trebaju odlučiti koji će segment , odnosno segmenti biti njihovi ciljni kojima će
prilagoditi svoju ponudu, odnosno pozicionirati je u srcima i svijesti svojih korisnika na način
kojim se jasno razlikuje od konkurenata. Taj se proces u marketingu naziva segmentacija,
izbor ciljnog tržišta i pozicioniranje ili na engleskom STP (eng. Segmanting, targeting,
positioning).
Prednost - internet uklanja veći dio troškova poštarine, telefona, rada i ispisavanja koji su
vezani uz druga anketiranja. Jedan od glavnih nedostataka ovog istraživanja je što se ne zna
tko je u uzorku i nemogućnost postizanja njegove reprezentativnosti.