Professional Documents
Culture Documents
კაზუსები 2 (სემ3)
კაზუსები 2 (სემ3)
კაზუსი №1 ნოუთები
ბინა რომ აჩუქა შემოსავალია? დაიბეგრება? შემოსავალი არის, მაგრამ არ დაიბეგრება.
პირველი რიგის მემკვიდრეა შვილიშვილი და საჩუქარი გადასახადისგან
გათავისუფლდება.
მამამ რომ აჩუქა? ანალოგიურად პირველი რიგის მემკვიდრეა სვილი და
გათავისუფლდება გდასახადისგან.
საქორწინოდ მანქანის ჩუქებაზე რა მოხდება? ნინა კი საფრანგეთის რეზიდენტია,
მაგრამ ის უნდა გავაკრვიოთ შემოსავლის წყარო საქრტველოშია თუ არა. თუ
რუსთავში არიან ეს ორი და აქ გადაუფორმა მანქანა, შემოსავლის წყარო საქართველოა
და დაიბეგრება, ხოლო თუ საფრანგეთში გაუგზავნა, არ დაიბეგრება.
ერთი წელი გავიდა, რაც ეს ბინა მის საკუთრებაშია, რაც ორ წელზე ნაკლებია ანუ ვერ
გათავისუფლდება დაბეგვრისგან, თუმცა ამ დროს ნამეტი იბეგრება 5%-ით და ჩვენ
ნამეტი არ ვიცით. კი ნაჩუქარია ეს ბინა, მაგრამ ნამეტის დასათვლელად
სარეალიზაციო ფასს უნდა გამოვაკლოთ საბაზრო ღირებულება.
კაზუსი №2
ეკა არის შპს „ტუტსის“ მარკეტინგის მენეჯერი, რომელიც ხელფასის სახით ყოველთვიურად
იღებს 6,000 ლარის შემოსავალს. ეკა აქტიური თანამშრომელია და თავად გეგმავს კომპანიის
პიარ აქციებს, რომლებიც 2016 წელს წარმატებული აღმოჩნდა. შპს „ტუტსიმ“ გადაწყვიტა
მადლობის ნიშნად ეკას აჩუქოს ორ კაციანი საგზური პარიზში, რომლის ღირებულება
შეადგენდა 3,000 ლარს.
ეკასთვის ასევე ხელმისაწვდომია შპს „ტუტსის“ სადაზღვეო მომსახურება, რომლის თვიური
პრემია შპს „ტუტსის“ 60 ლარი უჯდება. მიუხედავად ამისა, ეკას არასდროს უსარგებლია
მისი სადაზღვეო პოლისით.
განსაზღვრეთ, ეკას და შპს „ტუტსის“ საგადასახადო ვალდებულებები საშემოსავლო
გადასახადის ნაწილში 2016 წლის განმავლობაში.
კაზუსი №2 ნოუთები
6000 თავისთავად დაიბეგრება, უფრო სწორად დაბეგრილია უკვე და 20% მოჭრილი
აქვს.
3000 ლარიანი საგზური პრემიაა, ხელფასის ტიპის შემოსავალია. ასევე ნეტია ის ანუ
მოჭრილი აქვს გადასახადი უკვე. 60 ლარი დაზღვევაც ნეტია, მოჭრილი აქვს ამასაც.
პ.ს არაფულადი ბენეფიტები, მაგალითად აქ როგორც გვაქვს საგზური და დაზღვევა
იბეგრება არა ბენეფიტის მიღებისთანავე (მაგალითად ფულადი ხელფასი რომ
ჩაგერიცხება), არამედ იმ თვის ბოლოს, როცა ეს ბენეფიტი მივიღეთ. ანუ დაზღვევას
თვის ბოლოს მოეჭრება.
ანუ რამდენით დაიბეგრება?
წლიურად ვნახოთ: ( (6000*12 + 60*12 + 3000) / 0.8 * 0.2 ) / 0.98 * 0.02
ეს ბოლოში საპენსიო ფონდის 2%-იც დავაკელით.
რა მოხდება საპენსიო ფონდზე?
მოხვდება 2% ეკასგან, მეორე 2% კომპანიის და მესამე სახელმწიფოს 2%.
კაზუსი №3
გვანცა სრული 2016 წლის განმავლობაში მუშაობდა კომპანია A-ში. მისი კონტრაქტის
მიხედვით ანაზღაურება 2 500 ლარია თვეში, გარდა ამისა იგივე კონტრაქტის მიხედვით
გვანცა დამქირავებლისგან ყოველთვიურად სარგებლობს კვების 200 ლარიანი პაკეტით.
ამასთან გვანცამ მუშაობის დაწყებისთანავე დამქირავებელი კომპანიისგან აიღო 10 000
ლარიანი სესხი 6 თვით, წლიურ 15%-ად. აღნიშნული სესხი და დარიცხული პროცენტი
თავის დროზე დაფარა.
სექტემბერში გვანცა ამჯერად უკვე მივლინებით იყო წასული პარიზში 1 კვირით. მას
გადაუხადეს მგზავრობის ხარჯი (600 ევრო - ეკონომ კლასის ბილეთის ღირებულება) და
მისცეს ბინის დაქირავებისთვის 890 ევრო, ხოლო სადღეღამისო მიზნებისთვის კი 600 ევრო
(ვალუტის კურსი შეადგენს 3 ლარი=1ევრო).