‫ﻨﻤﻭﺫﺝ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺘﺎﺭﻴﺦ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﻘﺴﻡ‪:‬‬ ‫ﺍﺴﻡ ﺍﻝﻤﻭﻅﻑ‪:‬‬

‫ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻭﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻴﺔ ﻭﺍﻝﻭﺠﺩﺍﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻭﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﻔﻜﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻭﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬

‫ﺘﺤﻀﻴﺭ ﻋﺭﻭﺽ‬

‫ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻋﺭﺽ‬
‫ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﺒﻴﻊ‬
‫ﺃﺨﺭﻯ‬

‫ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺤﺎﺴﻭﺏ‬

‫ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﺤﻔﺯ‬
‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ‬
‫ﻜﺘﺎﺒﺔ ﺍﻝﺘﻘﺎﺭﻴﺭ‬

‫ﺃﺨﺭﻯ‬

‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻭﻗﺕ‬

‫ﺃﺨﺭﻯ‬

‫ﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻷﺩﺍﺀ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺒﺎﻝﻘﻴﻡ‬

‫ﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻹﺸﺭﺍﻓﻴﺔ‬

‫ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺸﺨﺼﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﺽ‬

‫ﺍﻝﺘﻤﻴﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬
‫ﻝﻐﺔ ﺍﻨﺠﻠﻴﺯﻴﺔ‬

‫ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ‬

‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬

‫ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻝﻜﻠﻲ ﺃﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻤﻲ‬

‫ﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺘﻔﻭﻴﺽ ﻭﻋﻤل ﺍﻝﻔﺭﻴﻕ‬

‫ﺍﻹﺒﺩﺍﻉ ﻭﻻﺒﺘﻜﺎﺭ‬

‫ﺍﺘﺨﺎﺫ ﻭﺼﻨﻊ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬

‫ﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﻴﺔ‬
‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺘﺴﻭﻴﻕ‬

‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬
‫ﻋﺼﻑ ﺫﻫﻨﻲ‬

‫ﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻤﺴﺘﻬﻠﻙ‬
‫ﺍﻝﻤﻌﺎﻴﻴﺭ‬

‫‪1-‬‬ ‫‪1-‬‬ ‫‪1-‬‬ ‫‪1-‬‬ ‫‪1-‬‬ ‫‪1-‬‬ ‫‪1-‬‬ ‫‪1-‬‬ ‫‪1-‬‬

‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬ ‫‪1-10‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬
‫ﻤﻭﻅﻑ‬
‫ﺍﻝﻭﺼﻑ ﺍﻝﻭﻅﻴﻔﻲ‬ ‫‪.1‬‬
‫ﻤﺩﻴﺭ‬

‫ﻤﻭﻅﻑ‬
‫ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻝﻭﻅﻴﻔﻲ‬ ‫‪.2‬‬
‫ﻤﺩﻴﺭ‬

‫ﻤﻭﻅﻑ‬
‫ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ‬ ‫‪.3‬‬
‫ﻤﺩﻴﺭ‬

‫ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ‬ ‫‪.4‬‬
‫ﻤﻭﻅﻑ‬
‫ﺍﻝﺸﺨﺼﻲ‬

‫ﻤﻭﻅﻑ‬
‫ﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫‪.5‬‬
‫ﻤﺩﻴﺭ‬

‫ﺍﻝﻤﻠﻑ ﺍﻝﺸﺨﺼﻲ‬ ‫‪.6‬‬

‫ﻤﺩﻴﺭ‬
‫ﻝﻠﻤﻭﻅﻑ‬

‫ﻤﻭﻅﻑ‬ ‫ﺍﻝﻤﺅﻫﻼﺕ‬ ‫‪.7‬‬

‫ﻤﺩﻴﺭ‬
‫ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ‬ ‫‪.8‬‬
‫ﻤﻭﻅﻑ‬

‫ﻤﺩﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﺭﺍﺕ‬ ‫‪.9‬‬

‫ﻤﻭﻅﻑ‬ ‫ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ‬

‫ﻤﻭﻅﻑ‬ ‫ﺍﻝﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺫﺍﺘﻲ‬ ‫‪.10‬‬

‫ﺘﻭﻗﻴﻊ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻝﻘﺴﻡ ‪ /‬ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ‬ ‫ﺘﻭﻗﻴﻊ ﺍﻝﻤﻭﻅﻑ‪:‬‬

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