Professional Documents
Culture Documents
الخطة التدريسية لمبادي محاسبة موارد بشرية
الخطة التدريسية لمبادي محاسبة موارد بشرية
* الهدف من المقرر:
-1اعداد الطالبة بالمهارات والمعرفة المحاسبية االزمة لها خالل ممارسة دورها كمحاسب.
- 2تعريف الطالبة بالمصطلحات والمفاهيم والفروض والمبادئ التي تقوم عليها مهنة المحاسبة.
-3اكساب الطالبة مهارات تسجيل واعداد القوائم المالية.
-4اعطاء الطالبة التقه في تحليل عمليات المؤسسة والتعامل مع مختلف السجالت المحاسبية.
- 5التركيز على اكساب الطالبة مهارات تطبيق كامل الدورة المحاسبية واجراء التسويات الجردية االزمة على منشئات خدمية وتجارية.
- 6تطبيق المعالجات الالزمة للمشروعات التجارية ولبند األوراق التجارية األصول الثابتة.
الهدف العام من المقرر:
أن تكتسب الطالبة المهارات األساسية بمبادئ المحاسبة وااللمام بعملية التسجيل للمعامالت والمالية والقدرة على إعداد القوائم المالية
وإجراء التسويات الجردية وتطبيق المعالجات الالزمة للمشروعات التجارية.
الفصل األول :المحاسبة في األعمال (النظرية – مراحل تطور الفكر المحاسبي)
الفصل الثاني :تحليل وتسجيل العمليات المالية (المعادلة المحاسبية—النظام المحاسبي)
الفصل الثالث :القوائم المالية (إعداد البيانات المالية)
الفصل الرابع :التسويات المحاسبية
الفصل السادس :المحاسبة في المنشآت التجارية (المبيعات والمشتريات)
نظم المعلومات المحاسبية
* المراجع:
أسس المحاسبة وفق المعايير الدولية للتقرير المالي.
أ.د مجبور جابر محمود النمري – الطبعة الثالثة – 1441هـ 2019-م
* القواعد المنظمة للمحاضرة:
. 1االلتزام بالحضور في وقت المحاضرة وسيتم احتساب تأخير في حالة التأخر عن المحاضرة مدة 15دقيقة من بداية المحاضرة.
.2الغياب عن المحاضرة بنسبة تتجاوز %25يؤدي إلى الحرمان من المقرر.
.3االلتزام بتعليمات المحاضر عن طريق نظام بالك بورد.
.4تسلم الواجبات في األوقات المحددة لها من قِبل المحاضر.