Professional Documents
Culture Documents
1. Số lượng các buổi họp (Thời gian, địa điểm, hình thức, số lượng thành viên tham
gia trong từng buổi)
-
Số lượng các buổi Thời gian Địa điểm Hình Thức Số lượng thành
họp viên tham gia
2. Những nội dung công việc đã thực hiện được trong tuần?
Buổi 2 -Phân công công việc thực hiện báo cáo cuối kì
-Xây dựng mô hình Gantt Chart
-Thực hiện báo cáo tuần 1
Chọn lại slogan Các thành viên cùng vote cho những Các thành viên đều hài
slogan được đề cử lòng với kết quả vote
4. Trong quá trình làm việc, có thành viên nào gặp khó khăn trong việc hoàn
thành công việc được phân công? Nhóm đã xử lý như thế nào? Mức độ hài lòng
của Nhóm đối với cách xử lý đó?
-
Mạng yếu, không nghe Record lại cuộc họp, ghi lại nội dung Tạm thời giải quyết
rõ, liền mạch cuộc họp và đăng lên các group nội bộ để thành được khó khăn
viên vắng mặt hay mạng yếu có thể
xem lại
5. Những điều Nhóm cảm thấy hài lòng trong tuần làm việc này? Hãy đánh giá
mức độ hài lòng trên thang điểm 5
6. Những điều Nhóm cảm thấy khó khăn hoặc chưa hài lòng trong tuần làm việc
này?
Những việc khó khăn, chưa hài lòng
-Những công việc được xếp quá gần nhau dẫn đến khó khăn trong chạy deadline nên
những cuộc họp thường kéo dài hơn dự kiến
-Vì công việc quá nhiều và dồn dập nên nhóm trưởng vẫn chưa nắm bắt hoàn toàn
100% công việc
2
-Các thành viên thường tham gia cuộc họp muộn hơn giờ hẹn
7. Những điều Nhóm sẽ làm để cải thiện trong tuần tới?
Những điều cần cải thiện:
-Đặt ra những quy định nghiêm ngặt cho cuộc họp như xử lý việc đi muộn hay những
trường hợp vắng không có lý do chính đáng và không thông báo trước.
-Đặt ra gantt chart và thực hiện công việc theo đúng thời hạn và theo kịp tiến trình công
việc