Professional Documents
Culture Documents
A. Tránh các câu hỏi nằm ngoài khả năng của người trả lời C
B. Tránh xây dựng các câu hỏi phủ định hai lần
C. Tránh xây dựng những câu hỏi có hai hay nhiều sự kiện trong cùng một
câu hỏi
D. Tránh xây dựng những câu hỏi mang tính định hướng trả lời
24. Câu hỏi mở có chức năng gì?
A. Giúp người trả lời dễ hơn
B. Giúp người trả lời nhanh hơn C
C. Giúp khai phá, thăm dò chủ đề mới
D. Cả 3 phương án đều đúng
25. Câu hỏi mở có những ưu điểm gì?
A. Trả lời nhanh và dễ D
B. Dễ mã hóa và phân tích thống kê
C. Người trả lời có thể trả lời những cầu hỏi liên quan đến các chủ đề
nhạy cảm
D. Cho phép người trả lời thoải mái đưa ra các quan điểm và phương án
khác nhau
26. Câu hỏi sau đây là dạng câu hỏi gì?
Anh/chị cho biết tình trạng hôn nhân của anh/chị?
1. Chưa kết hôn
2. Đã kết hôn
3. Ly hôn
4. Khác
C
A. Câu hỏi thể hiện quan điểm, thái độ, động cơ
B. Câu hỏi tri thức
C. Câu hỏi sự kiện
D. Câu hỏi kiểm tra
27. Câu hỏi sau đây là dạng câu hỏi gì?
Anh/chị có tham gia bảo hiểm y tế khôngị?
1. Có
2. Không
Nếu có xin anh/chị chuyển xuống trả lời các câu hỏi tiếp theo C
A. Câu hỏi thể hiện quan điểm, thái độ, động cơ
B. Câu hỏi tri thức
C. Câu hỏi lọc
D. Câu hỏi kiểm tra
28. Câu hỏi sau đây là dạng câu hỏi gì?
Anh/chị có thâm niên trong nghề bao nhiêu năm?
Anh/chị bắt đầu đi làm từ năm nào?
A. Câu hỏi sự kiện D
B. Câu hỏi tri thức
C. Câu hỏi lọc
D. Câu hỏi kiểm tra
29. Câu hỏi sau đây là dạng câu hỏi gì?
Anh/chị đánh giá như thế nào về mức lương mà công ty chi trả?
1. Tương đối dư dả cho cuộc sống
2. Chỉ vừa đủ chi tiêu cho cuộc sống hàng ngày
3. Khá eo hẹp, phải căn cơ, tiết kiệm mới đủ sống
4. Không đủ chi tiêu, thiếu trước hụt sau
A
A. Câu hỏi thể hiện quan điểm, thái độ, động cơ
B. Câu hỏi tri thức
C. Câu hỏi tâm lý
D. Câu hỏi kiểm tra
30. Câu hỏi sau đây là dạng câu hỏi gì?
Theo anh/chị hiểu thì việc làm là gì?
1. Là công việc tạo ra thu nhập mà không bị pháp luật cấm
2. Là công việc đúng chuyên môn được đào tạo
3. Là công việc làm tại nhà tạo ra thu nhập B
4. Là công việc làm tự do không chịu sự quản lý của tổ chức, cơ quan nào
A. Câu hỏi sự kiện
B. Câu hỏi tri thức
C. Câu hỏi tâm lý
D. Câu hỏi lọc
31. Chất lượng của lực lượng lao động ở Việt Nam hiện nay như thế nào?
A. Chất lượng lao động nhìn chung còn thấp
B. Chất lượng lao động rất cao
A
C. Tỷ lệ lao động kỹ thuật cao chiếm đa số
D. Kỷ luật lao động của người
Việt Nam đáp ứng yêu cầu quốc tế
32. Chỉ báo nào sau đây không cùng cấp độ với các chỉ báo khác trong quá
trình thao tác hóa khái niệm “tính tích cực lao động của công nhân”?
A. Tính tuân thủ kỷ luật lao động
C
B. Khả năng sáng kiến làm việc
C. Đi làm đầy đủ, đúng giờ
D. Năng suất lao động
33. Chọn mẫu hệ thống là gì?
A. Là chọn mẫu ngẫu nhiên
B. Là cách chọn mẫu tùy theo cảm hứng của người chọn D
C. Là cách chọn mẫu dựa trên cách rút thăm may rủi
D. Là cách chọn các đơn vị từ tổng thể vào mẫu sao cho giữa các đơn vị
được cách nhau một khoảng cách đều đặn
34. Chọn mẫu ngẫu nhiên đơn là gì?
A. Đưa toàn bộ tổng thể điều tra vào danh sách khảo sát
B. Chọn một số lượng vừa đủ từ tông thể điều tra vào mẫu khảo sát theo
cách ngẫu nhiên và cơ hội được chọn chia đều cho tất cả tổng thể điều B
tra
C. Chọn một số lượng từ tổng thê điều tra theo chủ đích của người chọn
D. Chọn một cá nhân nhất định vào mẫu khảo sát
35. Chuyển dịch cơ cấu lao động biểu hiện điều gì?:
A. Văn hóa của một quốc gia
B. Mức độ phát triển của một quốc gia B
C. Mức sống của một quốc gia
D. Trình độ học vấn của một quốc gia
36. Chuyển dịch cơ cấu lao động có đặc điểm gì?
A. Tính khách quan
B. Tính chủ quan A
C. Tính quy luật
D. Tính lịch sử
37. Chuyển dịch cơ cấu lao động diễn ra theo mấy hướng?
A. 1
B. 2 B
C. 3
D. 4
38. Chuyển dịch cơ cấu lao động được hiểu là gì?
A. Sự thay đổi theo không gian và thời gian tổng số lao động
B. Sự thay đổi tăng giảm theo không gian và thời gian tổng số lao động C
C. Sự thay đổi tăng hoặc giảm theo không gian và thời gian từng bộ phận
của tổng số lao động
D. Cả 3 phương án đều đúng
39. Chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng thay đổi số lượng lao động giữa các
C
vùng, ngành, thay đổi về trình độ học vấn và chuyên môn của lao động được
gọi là gì?
A. Số lượng lao động
B. Chất lượng lao động
C. Cung lao động
D. Cầu lao động
40. Chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành sản xuất hiện nay diễn ra còn
chậm là do những nguyên nhân sau đây, ngoại trừ nguyên nhân nào?
A. Thu hút sự đầu tư của các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp cho sự
phát triển kinh tế của vùng/khu vực
A
B. Các vùng nông thôn, miền núi, vùng sâu vùng xa chuyển chậm
sang sản xuất hàng hóa
C. Tỷ lệ lao động ở độ tuổi lao động cao
D. Tỷ lệ lao động qua đào tạo thấp
41. Chuyển dịch cơ cấu lao động theo vùng/lãnh thổ thường gây ra sự thay
đổi về điều gì?
A. Làm thay đổi môi trường làm việc/tính chất công việc/nơi sinh sống
A
B. Làm thay đổi trình độ học vấn
C. Làm thay đổi điều kiện sinh hoạt hàng ngày
D. Lam thay đổi chất lượng sống
42. B(
giống
Cơ cấu lao động phân theo khu vực/lãnh thổ ở nước ta có đặc điểm gì? nhau
A. Tỉ trọng lao động ở khu vực nông thôn cao hơn thành thị nhưng
B. Tỉ trọng lao động ở khu vực nông thôn cao hơn thành thị máy
C. Tỉ trọng lao động ở hai khu vực tương đương nhau chấm
D. Tỉ trọng lao động ở khu vực nông thôn tăng, ở khu vực thành thị giảm
kqua là
B)
43. Cơ hội tìm kiếm và thay đổi nghề nghiệp của cá nhân phụ thuộc vào yếu
tố nào?
A. Sự bị động và ỷ lại
C
B. Ít mối quan hệ xã hội
C. Tính cơ động xã hội của cá nhân cao
D. Sự bảo thủ trong nhận thức
44. Có mấy loại hình chuyển dịch cơ cấu lao động?
A. 2
B. 3 B
C. 4
D. 5
45. Có mấy loại hình tạo việc làm?
A. 2
B. 3 A
C. 4
D. 5
46. Có những dạng phỏng vấn nào thường gặp trong điều tra xã hội học?
A. Phỏng vấn sâu
B. Phỏng vấn bằng bảng hỏi D
C. Thảo luận nhóm tập trung
D. Cả 3 phương án đều đúng
47. Có thể hiểu "chảy máu chất xám" là hiện tượng mang tính gì?
A. Tính địa phương B
B. Tính toàn cầu
C. Tính khu vực
D. Tính quốc gia
48. Đặc điểm của biến số là gì?
A. Biến số là nhân tố mà khi nó thay đổi thì không làm thay đổi kết quả
điều tra
B. Biến số là nhân tố làm thay đổi nhận thức điều tra viên D
C. Biến số là nhân tố chịu ảnh hưởng bởi điều tra viên
D. Biến số là nhân tố mà khi nó thay đổi có thể làm thay đổi kết quả điều
tra
49. Đặc điểm của di chuyển lao động tại chỗ là gì?
A. Không có sự di chuyển về nơi sinh sống
B. Làm thay đổi cơ cấu dân số A
C. Làm thay đổi mật độ dân số
D. Cả 3 phương án đều đúng
50. Đặc điểm của phương pháp quan sát là gì?
A. Có tính hệ thống, tính mục đích, tính kế hoạch
B. Bổ sung thêm các thông tin thu từ những phương pháp khác D
C. Mang lại kết quả khá chi tiết về khách thể được điều tra
D. Cả 3 phương án đều đúng
51. Dân số và lao động có mối quan hệ như thế nào?
A. Quy mô dân số càng ít thì nguồn lao động càng nhiều
B. Quy mô dân số càng lớn thì nguồn lao động càng ít C
C. Quy mô dân số càng lớn thì nguồn lao động càng nhiều
D. Quy mô dân số càng ít thì càng dồi dào nguồn lao động
52. Đâu không phải là những tác động tích cực của quá trình di chuyển lao
động kèm sự di cư là gì?
A. Giải quyết được việc làm cho một lượng lớn lao động
B
B. Gặp những thuận lợi về nhà ở
C. Tăng thu nhập, cải thiện tài chính để giúp đỡ gia đình
D. Nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn và kỹ thuật
53. Đâu không phải là những tác động tiêu cực của quá trình di chuyển lao
động kèm theo sự di cư?
A. Tăng thu nhập, cải thiện tài chính để giúp đỡ gia đình
A
B. Gặp khó khăn về chỗ ở và điều kiện sinh hoạt
C. Gặp khó khăn trong thực hiện công việc cần trình độ cao
D. Xuất hiện nhiều tệ nạn xã hội
54. Đâu không phải là tên đề tài điều tra xã hội học?
A. Thực trạng tham gia bảo hiểm y tế của người dân nông thôn tại xã,
huyện, tỉnh năm 2020
B. Biểu tình của công nhân – Nguy cơ và thách thức
C. Thực trạng kỹ năng nghề nghiệp của sinh viên Trường Đại học
B
Lao động – Xã hội
D. Sự thích ứng nghề của sinh viên ngành Quản trị nguồn nhân lực,
Trường Đại học Lao động – Xã hội
55. Để điều tra mức sống của người dân và người điều tra thường chọn khảo
sát những người đến mua sắm ở các trung tâm thương mại để đo lường
điều kiện sống khá giả của họ. C
Đây là phương pháp chọn mẫu gì?
A. Chọn mẫu ngẫu nhiên
B. Chọn mẫu thuận tiện
C. Chọn mẫu phán đoán
D. Chọn mẫu phân tầng
56. Để giải quyết vấn đề việc làm cho người lao dộng ở nước ta, hướng nào
sau đây đạt hiệu quả cao nhất?
A. Phân bố lại dân cư và nguồn lao động
C
B. Thực hiện tốt chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình
C. Phát triển kinh tế, chú ý phát triển ngành dịch vụ
D. Đẩy mạng xuất khẩu lao động
57. Để giảm bớt tình trạng di dân tự do vào các đô thị, giải pháp chủ yếu và
lâu dài là gì?
A. Phát triển và mở rộng hệ mạng lưới đô thị
B. Giảm tỷ suất gia tăng dân số ở nông thôn
D
C. Kiểm soát việc nhập hộ khẩu của dân nông thôn về thành phố
D. Xây dựng nông thôn mới, đa dạng hóa hoạt động kinh tế ở nông thôn
58. Để tăng thêm của cải quốc gia, theo Adam Smith thì có mấy cách?
A. 1 cách
B. 2 cách B
C. 3 cách
D. 4 cách
59. Để thích ứng với sự thay đổi cơ cấu lao động theo vùng/lãnh thổ hì người
lao động cần chuẩn bị những gì?
A. Sự cân bằng và ổn định về tâm lý
D
B. Sự thích nghi văn hóa
C. Sự hòa nhập trong các mối quan hệ xã hội
D. Cả 3 phương án đều đúng
60. Để trưng cầu ý kiến của khách hàng về mức độ hài lòng với sản phẩm
dịch vụ, một nhân viên công ty đã gặp một số khách hàng đang mua sản
phẩm rồi nhờ họ giới thiệu thêm một số khách hàng khác mà họ biết để
khảo sát.
Đây là phương pháp chọn mẫu gì? D
A. Chọn mẫu hệ thống
B. Chọn mẫu phán đoán
C. Chọn mẫu thuận tiện
D. Chọn mẫu tăng nhanh
61. Di chuyển lao động tại chỗ được xem là phương thức di chuyển cơ cấu lao
động như thế nào?
A. Nhiều thách thức nhất
C
B. Nhiều thuận lợi nhất
C. Tích cực nhất
D. Hạn chế nhất
62. Di động xã hội dọc là gì?
A. Là chỉ sự thay đổi địa vị của cá nhân hay nhóm xã hội trong cùng một
tầng lớp xã hội
B. Là chỉ sự thay đổi địa vị của cá nhân hay nhóm xã hội từ địa vị xã hội B
thấp đến địa vị xã hội cao trong hệ thống xã hội hoặc ngược lại
C. Là sự hài lòng của cá nhân, nhóm xã hội về địa vị xã hội hiện có
D. Là một hệ thống các quan hệ lẫn nhau giữa người với người
63. Di động xã hội ngang là gì?
A. Là một hệ thống các quan hệ lẫn nhau giữa người với người C
B. Là sự hài lòng của cá nhân, nhóm xã hội về địa vị xã hội hiện có
C. Là chỉ sự thay đổi địa vị của cá nhân hay nhóm xã hội trong cùng một
tầng lớp xã hội
D. Là chỉ sự thay đổi địa vị của cá nhân hay nhóm xã hội từ địa vị xã hội
thấp đến địa vị xã hội cao trong hệ thống xã hội hoặc ngược lại
64. Điền vào chỗ trống các từ còn thiếu trong định nghĩa sau: Chuyển dịch
cơ cấu lao động là sự thay đổi ……… hoặc..........của từng bộ phận trong
tổng số lao động theo một không gian và khoảng thời gian nào đó?
A. ít/nhiều B
B. tăng/giảm
C. số lượng/chất lượng
D. tích cực/tiêu cực
65. Điền vào dấu chấm những từ còn thiếu: Theo Tổ chức lao động thế giới
ILO thì việc làm được hiểu là tình trạng trong đó có sự trả công bằng …
hoặc … do có sự tham gia tích cực, có tính cá nhân và trực tiếp vào nỗ lực
sản xuất
D
A. vật chất - tinh thần
B. tinh thần - hiện vật
C. tiền - tinh thần
D. tiền - hiện vật
66. Điền vào dấu chấm từ còn thiếu: "Theo Bộ luật lao động thì mọi
hoạt động … tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều
được thừa nhận là việc làm"
A. sáng tạo B
B. lao động
C. làm việc
D. xây dựng
67. Điều tra xã hội học là gì?
A. Là một quá trình gồm các bước thu thập thông tin từ thực tiễn xã hội
B. Là thu thập thông tin theo sát quá trình phát triển của hiện tượng
C. Là tất cả các đơn vị thuộc đối tượng điều tra đều thu thập thông tin
A
D. Là cuộc điều tra chỉ tiến hành thu thập thông tin trên một số đơn vị
thuộc tổng thể nghiên cứu
68. Định kiến giới đưa đến những rào cản nào đối với phụ nữ trong
phân công lao động?
A. Cơ hội tiếp cận học tập, đào tạo chuyên môn trình độ cao không nhiều
B. Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao
A
C. Nắm giữ nhiều vị trí, chức vụ quan trọng và chủ chốt
D. Tỷ lệ lao động nữ có việc làm cao hơn nam giới
69. Doanh nghiệp A tiến hành khảo sát sự hài lòng của nhân viên về vị trí
việc làm. Phòng nhân sự đã gửi phiếu khảo sát đến từng người lao động
trong công ty để họ trả lời phỏng vấn, hãy chỉ ra những lỗi có thể xảy ra
mà phòng nhân sự mắc phải khi tiến hành phỏng vấn người lao động?
D
A. Tỷ lệ thu thập được không cao
B. Chất lượng thông tin thu thập thấp
C. Thông tin thu thập không có tính đại diện
D. Cả 3 đáp án đều đúng
70. Đối tượng của điều tra xã hội học là?
A. Là thu thập các thông tin về những vấn đề hiện hữu của xã hội A
B. Là hình thức thu thập thông tin theo phương án điều tra
C. Là thu thập thông tin theo sát quá trình phát triển của hiện tượng
D. Là tiến hành thu thập, ghi chép tài liệu ban đầu của hiện tượng một
cách không liên tục, không gắn với quá trình phát sinh, phát triển của
hiện tượng
71. Đối tượng quan sát có thể là gì?
A. Một người, một nhóm người, một đơn vị cơ sở, một sự kiện xã hội
B. Hiện tượng , hoàn cảnh sống A
C. Nghề nghiệp, sinh hoạt, giải trí
D. Các quan hệ xã hội, gia đình
72. Đóng góp của E. Durkheim đối với xã hội học lao động là chỉ ra nguyên
nhân và chức năng xã hội của:
A. Chuyên môn hóa sản xuất
B. Phân công lao động
B
C. Quan hệ lao động
D. Tổ chức lao động
73. Đóng góp của M.Weber đối với xã hội học lao động là gì?
A. Thể hiện mối quan hệ giữa giáo dục và kinh tế
B. Thể hiện mối quan hệ giữa giáo dục và xã hội
C. Thể hiện mối quan hệ giữa văn hóa và kinh tế
D
D. Thể hiện mối quan hệ giữa kinh tế và xã hội
103. Khi xây dựng một mục tiêu là phải tính đến sự cụ thể và có thể cân
đo đong đếm được thì được gọi là nguyên tắc gì?
A. Không nhất thiết phải có khung thời gian nhất định để thực hiện
D
B. Phải tổng quát và khái quát hóa
C. Phải cầu kỳ, phức tạp và không dễ để thực hiện
D. Phải dễ đo lường và lượng giá được
104. Khi xây dựng tên đề tài, cần chú ý những yêu cầu gì?
A. Tên đề tài sử dụng những thuật ngữ không thông dụng
B. Tên đề tài không sử dụng những cụm từ bất định (đôi khi, thỉnh thoảng,
một số,…) B
C. Tên đề tài phải sử dụng những thuật ngữ chuyên môn và mang tính học
thuật, khoa học cao
D. Tên đề tài phản ánh suy nghĩ và cảm xúc của người nghiên cứu
105. Khối lượng việc làm được tạo ra và nhu cầu của thị trường có mối quan
hệ như thế nào?
A. Tương khắc
B. Tương hỗ
A
C. Tỷ lệ nghich
D. Tỷ lệ thuận
106. Khối lượng việc làm được tạo ra và sức lao động có mối quan hệ như thế
nào?
A. Tỷ lệ thuận
A
B. Tỷ lệ nghịch
C. Tương khắc
D. Tương hỗ
107. Khối lượng việc làm được tạo ra và vốn đầu tư có mối quan hệ như thế
nào?
A. Tỷ lệ nghịch
B
B. Tỷ lệ thuận
C. Tương hỗ
D. Tương khắc
108. Không nên hỏi người được hỏi những gì mang tính giả định, không có
thật hoặc chưa xảy ra thì đó là yêu cầu gì khi xây dựng câu hỏi trong bảng
hỏi?
A. Tránh đưa ra hai sự kiện trong từng câu hỏi
B. Tránh những câu hỏi mang tính dự định, những cầu hỏi ở thì tương lai
B
C. Câu hỏi không sử dụng những thuật ngữ chuyên môn, khoa học và ít
người biết đến
D. Câu hỏi không mang tính định hướng trả lời
109. Lao động giản đơn được hiểu là gì?
A. Là phần chi phí về trí lực hơn hẳn so với chi phí về thể lực
B. Là phương thức để kiếm sống
D
C. Là công cụ để đạt được mục đích nhất định của cá nhân
D. Là phần chi phí thể lực lớn hơn với chi phí trí lực
110. Lao động phức tạp được hiểu là gì?
A. Là phần chi phí thể lực lớn hơn với chi phí trí lực
B. Là phần chi phí về trí lực hơn hẳn so với chi phí về thể lực B
C. Là phương thức để kiếm sống
D. Là công cụ để đạt được mục đích nhất định của cá nhân
111. Lao động tái sản xuất có mấy loại?
A. 2
B. 3 A
C. 4
D. 5
112. Lao động thường phân bổ nhiều nhất ở vùng nào?
A. Tây Nguyên
B. Các đồng bằng sông Hồng, đồng bằng sông Cửu Long, duyên hải miền
Trung
B
C. Miền núi phía Bắc
D. Hải đảo
113. Loại hình tạo việc làm mà công việc được tạo ra cho người lao động mà
tại chỗ làm việc đó và thông qua công việc đó họ có thu nhập lớn hơn mức
thu nhập tối thiểu hiện hành và ổn định theo thời gian từ 3 năm trở lên
được gọi là gì?
A. Tạo việc làm tuyệt đối
C
B. Tạo việc làm tương đối
C. Tạo việc làm ổn định
D. Tạo việc làm không ổn định
114. Loại hình tạo việc làm mà người lao động mặc dù có công việc ổn định
nhưng phải liên tục năng động theo không gian, thường xuyên thay đổi vị
trí làm việc nhưng vẫn thực hiện cùng một công việc được gọi là gì?
được gọi là gì?
A. Tạo việc làm tuyệt đối
D
B. Tạo việc làm tương đối
C. Tạo việc làm ổn định
D. Tạo việc làm không ổn định
115. Lợi ích do chọn mẫu đem lại là gì?
A. Chọn mẫu cho phép tiến hành khảo sát cả tổng thể nghiên cứu
B. Chọn mẫu huy động một lực lượng lớn người tham gia điều tra khảo
sát D
C. Chọn mẫu tiến hành khảo sát trong thời gian dài
D. Chọn mẫu cho phép thu thập thông tin nhanh
116. Lực lượng lao động ở Việt Nam hiện nay chủ yếu tập trung khu vực nào?
A. Khu vực nông thôn
B. Khu vực thành phố C
C. Khu vực ven đô
D. Khu vực ngoại thành
117. Lực lượng lao động ở Việt Nam hiện nay được đánh giá là đang ở thời kỳ
nào?
A. Cơ cấu dân số trẻ
B
B. Cơ cấu dân số vàng
C. Cơ cấu dân số già
D. Cả ba phương án đều sai
118. Luồng di chuyển lao động nào chiếm tỷ trọng cao nhất? A
A. Luồng di chuyển từ nông thôn đến thành thị
B. Luồng di chuyển từ thành thị đến nông thôn
C. Luồng di chuyển từ nông thôn đến nông thôn
D. Luồng di chuyển từ thành thị đến thành thị
119. Lý thuyết của M.Weber về chủ nghĩa tư bản thực chất đã chỉ ra những
mối quan hệ nào?
A. Mối quan hệ giữa các yếu tố xã hội và quá trình kinh tế
B. Mối quan hệ giữa các giai cấp D
C. Mối quan hệ giữa các yếu tố xã hội và tôn giáo
D. Mối quan hệ của các yếu tố vật chất và tinh thần, kinh tế và phi kinh tế,
cá nhân và xã hội
120. Lý thuyết di động xã hội đã chỉ ra được những vấn đề gì ?
A. Sự biến động xã hội thông qua sự thay đổi địa vị của cá nhân
B. Những thay đổi môi trường xã hội , môi trường văn hóa, lối sống cho
A
cả người di cư và chính cư nhân
C. Sự thay đổi bởi một cá nhân, nhóm xã hội về địa vị xã hội
D. Sự thay đổi địa vị cá nhân trong hệ thống các tầng lớp xã hội
121. M. Weber nghiên cứu hành động kinh tế là gì?
A. Là hành động luôn có ý nghĩa xã hội và gắn liền với quyền lực
B. Là kiểu hành động mà con người sử dụng cách tính toán, cân nhắc
chính xác các phương tiện để đạt được mục tiêu đã đặt ra
A
C. Là hành động mang tính chủ quan và cảm tính
D. Là hành động nhận thức trừu tượng
168. Nhận định sau phản ánh ý nghĩa nào của lao động:“ Là nghĩa vụ và là
trách nhiệm, chức năng mà một người được giao phó thực hiện” ?
A. Ý nghĩa niềm tin, lý tưởng, lẽ sống
C
B. Ý nghĩa công cụ
C. Ý nghĩa trách nghiệm
D. Ý nghĩa trách nghiệm
169. Nhiệm vụ cụ thể của xã hội học lao động là gì?
A. Tiếp thu có chọn lọc các kết quả nghiên cứu trước để vận dụng vào
nghiên cứu thực nghiệm
D
B. Làm rõ bản chất của hiện tượng, vấn đề lao động
C. Nghiên cứu các khía cạnh xã hội của công tác tổ chức lao động
D. Cả 3 đáp án đều đúng
170. Nhờ có sự phân công lao động mà hàng hóa sản xuất ra như thế nào?
A. Tự sản tự tiêu
B. Tất cả các ngành cùng sản xuất một loại hàng hóa D
C. Hàng hóa được lưu thông và trao đổi với nhau
D. Cả 3 phương án đều sai
171. Những công việc hỗ trợ cho người sản xuất cả khi họ làm việc và không làm B
việc, tạo điều kiện cho họ có sức để làm việc tiếp thì gọi là hình thức lao động
tái sản xuất gì?
A. Lao động tái sản xuất thu nhập
B. Lao động tái sản xuất sức lao động
C. Lao động tái sản xuất sinh học
D. Lao động tái sản xuất của cải vật chất
172. Những đối tượng nào sau đây thường có tỷ lệ bỏ việc cao hơn?
A. Phụ nữ
B. Người có thâm niên nghề D
C. Nhóm người cao tuổi
D. Nhóm người trẻ tuổi
173. Những đối tượng nào sau đây thường có tỷ lệ bỏ việc thấp hơn?
A. Người mới vào nghề
B. Nhóm người trẻ tuổi C
C. Người có thâm niên nghề
D. Nam giới
174. Những lý do sau đây hướng đến tên đề tài nào là phù hợp?Phần lớn sinh
viên sau khi tốt nghiệp đại học không tìm được việc làm.Hầu hết các tổ
chức tuyển dụng lao động trình độ cao đều cho rằng: Sinh viên ra trường
thiếu kỹ năng làm việc.
Số sinh viên làm việc không đúng chuyên môn được đào tạo có chiều
hướng ra tăng.
B
A. Thực trạng sử dụng thời gian rỗi của sinh viên Trường Đại học
Lao động – Xã hội
B. Thực trạng việc làm của sinh viên Trường Đại học Lao động – Xã hội
sau khi tốt nghiệp
C. Vấn đề làm thêm của sinh viên Trường Đại học Lao động – Xã hội
D. Cả 3 phương án đều đúng
175. Những người lao động có trình độ giáo dục và đào tạo cao thường thuận
lợi trong việc chuyển đổi nghề nghiệp lớn hơn
được xem là yếu tố gì ảnh hưởng đến chuyển dịch cơ cấu lao động?
A. Giới tính của người lao động C
B. Độ tuổi của người lao động
C. Trình độ giáo dục và đào tạo của người lao động
D. Thu nhập của người lao động
176. Những người thợ cắt tóc, thợ may tại nhà, giúp việc gia đình, xe ôm,…
được gọi là lao động gì?
A. Lao động chính thức
C
B. Lao động hợp đồng
C. Lao động phi chính thức
D. Cả ba phương án đều đúng
177. Những vùng kinh tế trọng điểm thu hút lao động đến có đặc điểm gì?
A. Vùng nông thôn
B. Vùng có cơ sở hạ tầng chưa phát triển C
C. Vùng tập trung các thành phố lớn và có nhiều cơ hội việc làm
D. Cả 3 phương án đều đúng
178. Những yếu tố nào được xem là ảnh hưởng đến chuyển dịch cơ cấu lao
động?
A. Chính sách của người lao động
D
B. Trình độ giáo dục và đào tạo của người lao động
C. Độ tuổi của người lao động
D. Cả 3 phương án đều đúng
179. Nhược điểm của phương pháp phân tích tài liệu trong điều tra xã hội học ?
A. Khó mã hóa, khó lượng hóa, tính phức tạp cao
B. Có sự chia tách trong giao tiếp, nguồn tài liệu không đầy đủ D
C. Số liệu thống kế chưa được phân theo các cấp độ xã hội
D. Cả 3 phương án đều đúng
180. Nhược điểm của phương pháp phỏng vấn?
A. Khó mã hóa, khó lượng hóa, tính phức tạp cao
B. Số liệu thống kế chưa được phân theo các cấp độ xã hội D
C. Tốn kém thời gian, ít đảm bảo tính khuyết danh.
D. Cả 3 phương án đều đúng
181. Nhược điểm của phương pháp quan sát?
A. Có thể bị thiên lệch, khó mã hóa, khó lượng hóa, tính phức tạp cao
B. Ít được sử dụng độc lập mà chỉ có thể kết hợp với các phương pháp
D
khác
C. Chỉ thông tin bề nổi, gây nên sự mệt mỏi, tốn nhiều thời gian
D. Cả 3 phương án đều đúng
182. Nội dung bảng hỏi gồm những phần nào sau đây?
A. Lời cam đoan về tính trung thực của cuộc điều tra, phần nội dung và
phần phụ lục
B
B. Phần mở đầu, phần nội dung chính và phần kết thúc bảng hỏi
C. Phần nội dung và phần kết luận
D. Phần mở đầu, phần kết luận và tài liệu tham khảo
183. Nội dung lao động chia thành các dạng nào?
A. Lao động giản đơn
B. Lao động thủ công, cơ khí , tự động B
C. Lao động phức tạp
D. Lao động chân tay
184. Ở mỗi giai đoạn phát triển kinh tế xã hội thì việc làm được hiểu như thế nào
A. khác nhau
B. tương đồng nhau A
C. giống nhau
D. Cả 3 phương án đều sai
185. Phạm trù lao động và việc làm giống nhau ở đặc điểm gì?
A. cùng phản ánh tính chất công việc
B. cùng phản ảnh đặc điểm công việc D
C. cùng phản ánh dấu hiệu công việc
D. cùng phản ánh một hoạt động có ích của con người
186. Phân công lao động cưỡng bức - bất công là gì?
A. Là sự phân công lao động thái quá dẫn đến tình trạng “siêu chuyên
môn hóa” làm cho sự điều phối không theo kịp tốc độ chuyên môn hóa.
B. Là sự phân công lao động một cách bắt buộc và bất bình đẳng xảy ra B
khi các cá nhân buộc phải chấp nhận
C. Tạo ra trật tự, ổn định, đoàn kết và hội nhập xã hội
D. Là sự phân công lao động một cách tùy tiện , tự phát, rối loạn do thiếu
sự kiểm soát và điều tiết từ phía hệ các giá trị, chuẩn mực xã hội
187. Phân công lao động dựa trên những sự khác biệt giữa lao động nam và nữ
được gọi là gì?
A. Phân công lao động theo giới
A
B. Phân công lao động theo độ tuổi
C. Phân công lao động theo trình độ học vấn
D. Phân công lao động theo vùng miền
188. Phân công lao dộng được hiểu là gì?
A. Sự phân chia xã hội thành các ngành nghề khác nhau của nền sản xuất
xã hội
B. Sự phân chia lao động xã hội thành các vùng khác nhau của nền sản
xuất xã hội C
C. Sự phân chia lao động xã hội thành các ngành nghề khác nhau của nền
sản xuất xã hội
D. Sự phân chia lao động quốc gia thành các ngành nghề khác nhau của
nền sản xuất xã hội
189. Phân công lao động phi chuẩn mực là gì?
A. Là sự phân công lao động một cách tùy tiện, tự phát, rối loạn do thiếu
sự kiểm soát và điều tiết từ phía hệ các giá trị, chuẩn mực xã hội
B. Là sự phân công lao động một cách bắt buộc và bất bình đẳng xảy ra
khi các cá nhân buộc phải chấp nhận
A
C. Là sự phân công lao động thái quá dẫn đến tình trạng “siêu chuyên
môn hóa” làm cho sự điều phối không theo kịp tốc độ chuyên môn hóa.
D. Tạo ra trật tự, ổn định, đoàn kết và hội nhập xã hội
190. Phân công lao động thiếu đồng bộ là gì?
A. Tạo ra trật tự , ổn định, đoàn kết và hội nhập xã hội
B. Là sự phân công lao động một cách bắt buộc và bất bình đẳng xảy ra
khi các cá nhân buộc phải chấp nhận C
C. Là sự phân công lao động thái quá dẫn đến tình trạng “ siêu chuyên
môn hóa” làm cho sự điều phối không theo kịp tốc độ chuyên môn hóa.
D. Tạo ra trật tự , ổn định, đoàn kết và hội nhập xã hội
191. Phần lớn dân cư nước ta hiện sống ở nông thôn là vì sao?
A. Nông nghiệp hiện là ngành kinh tế phát triển nhất
B. Điều kiện sống ở nông thôn cao hơn thành thị C
C. Quá trình đô thị hóa diễn ra chậm
D. Có sự di dân từ thành thị về nông thôn
192. Phần mở đầu của báo cáo kết quả điều tra không có mục nào sau đây?
A. Tính cấp thiết của đề tài
B. Phạm vi nghiên cứu D
C. Mục tiêu nghiên cứu
D. Giải pháp và khuyến nghị
193. Phần nội dung của một báo cáo kết quả điều tra có mục nào sau đây?
A. Tính cấp thiết của đề tài
B. Phạm vi nghiên cứu C
C. Cơ sở lý luận
D. Giải pháp và khuyến nghị
194. Phần nội dung của một báo cáo kết quả điều tra có mục nào sau đây?
A. Tính cấp thiết của đề tài
B. Phạm vi nghiên cứu C
C. Cơ sở lý luận
D. Giải pháp và khuyến nghị
195. Phỏng vấn bằng bảng hỏi trong điều tra xã hội học là ?
A. Là phương pháp thu thập thông tin được thực hiện trên cơ sở của
bảng hỏi hoàn thiện
B. Là phương pháp thu thập thông tin, đánh giá của nhóm, hướng thảo
luận sâu vào những chủ đề cần điều tra
C. Là cuộc phỏng vấn dùng để thu thập quan điểm, ý kiến, đánh giá, của
người được khảo sát nhằm tìm hiểu sâu về vấn đề cần điều tra
A
D. Là phương pháp cụ thể để thu thập thông tin của điều tra xã hội học
thông qua việc tác động tâm lý - xã hội trực tiếp giữa người đi hỏi và
người được hỏi nhằm thu thập thông tin phù hợp với mục tiêu và nhiệm
vụ điều tra.
196. Phỏng vấn trong điều tra xã hội học có một số đặc điểm cơ bản nào?
A. Là một phương pháp hữu hiệu để điều tra thu thập thông tin về những
sự kiện xã hội đa dạng
B. Sử dụng linh hoạt các kỹ thuật khai thác thông tin D
C. Dựa trên cơ sở phối hợp cả hai nguồn thông tin thu được; đó là trò
chuyện và quan sát
D. Cả 3 phương án đều đúng
197. Phương pháp quan sát có thể hõ trợ gì cho phương pháp phỏng vấn?
A. Cho thông tin chính xác hơn về hành vi của đối tượng
B. Cho thông tin không chính xác về hành vi của đối tượng A
C. Bổ sung phần nào thông tin về hành vi của đối tượng
D. Bị hạn chế thông tin về hành vi của đối tượng
198. Phương pháp quan sát là gì?
A. Là phương pháp thu thập thông tin, đánh giá của nhóm, hướng thảo
luận sâu vào những chủ đề cần điều tra
B. Là phương pháp cụ thể để thu thập thông tin của điều tra xã hội học
thông qua việc tác động tâm lý - xã hội trực tiếp giữa người đi hỏi và
người được hỏi nhằm thu thập thông tin phù hợp với mục tiêu và nhiệm
C
vụ điều tra.
C. Là quá trình tri giác và việc ghi chép mọi yếu tố có liên quan đến đối
tượng nghiên cứu phù hợp với mục tiêu nghiên cứu và đề tài nghiên
cứu.
D. Là phương pháp thu thập thông tin được thực hiện trên cơ sở của
bảng hỏi hoàn thiện
199. Quá trình đô thị hóa dẫn đến điều gì?
A. Số lượng việc làm giảm A
B. Thu hút một lượng lớn lao động đến làm việc
C. Hình thành nên nhiều nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp
D. Hình thành nhiều khu đô thị
200. Quá trình phân công lao động ở Việt Nam diễn ra như thế nào?
A. Lực lượng lao động dồi dào
B. Nhiều ngành nghề thủ công/truyền thống bị mai một hoặc mất đi
D
C. Máy móc thay thế nhiều cho sức lao động nên dẫn đến nhiều lao động
bị đào thải
D. Cả 3 phương án đều đúng
201. Quá trình phân công lao động ở Việt Nam gặp những rào cản gì?
A. Trình độ chuyên môn kỹ thuật của người lao động cao
B. Phần lớn lực lượng lao động là dân di cư nên không có sự ổn định về
B
nhiều mặt
C. Phần lớn lao động đã được đào tạo nghề một cách bài bản
D. Phần lớn lao động được trang bị các kiến thức và kỹ năng làm việc
202. Quá trình tổ chức và phân công lại lực lượng lao động làm cho lực lượng lao
động thay đổi theo không gian và thời gian về số lượng và chất lượng được gọi
là gì?
A. Quan hệ lao động D
B. Thị trường lao động
C. Phân công lao động
D. Di chuyển lao động
203. Quan điểm của Durkheim về phân công lao động?
A. Phân công lao động thực hiện chức năng tạo ra sự đoàn kết trong xã hội
B. Trình độ phân công lao động ngày càng cao ngày càng bị phân hóa và
chuyên môn hóa sâu sắc thì các cá nhân ngày càng tương tác với nhau D
C. Phân công lao động tạo ra sự trật tự, ổn định đoàn kết và hội nhập xã
hội
D. Tất cả phương án đều đúng
204. Quan điểm của K. Marx về vài trò của lao động:
A. Lao động không làm cho con người khác với con vật
B. Lao động làm cho con người chỉ biết sống nhờ vào những gì sẵn có
trong tự nhiên C
C. Lao động là một phương thức tồn tại của con người, giúp cho con
người sản xuất các phương tiện để sinh tồn
D. Cả 3 đáp án đều đúng.
205. Quan điểm nghiên cứu của M.Weber về xã hội học lao động là gì ?
A. Nghiên cứu tác động của các yếu tố xã hội đối với cơ cấu kinh tế và
quá trình kinh tế
B. Mối quan hệ giữa kinh tế và xã hội, thể hiện qua sự tương tác giữa
hành động xã hội, chủ nghĩa tư bản, thiết chế lao động với thiết chế
nghề nghiệp C
C. Sự phân tầng và sự bất bình đẳng xã hội bắt nguồn từ các yếu tố của cải
do lao động nên, và yếu tố phi kinh tế (vị thế xã hội, uy tín xã hội và cơ
may).
D. Thể hiện các lợi ích kinh tế và thu nhập, nó đóng vai trò quan trọng
việc hình thành và biến đổi giai cấp
206. Quan niệm của Adam Smith về chuyên môn hóa lao động là gì?
A. Có thể áp dụng cho việc xây dựng và và thực hiện chiến lược phát triển
của một cơ quan hay tổ chức
B. Giảm thời gian từ loại công việc này sang loại công việc khác C
C. Quan hệ buôn bán nói riêng và chuyên môn hóa lao động nói chung
chủ yếu phụ thuộc vào lợi thế tuyệt đối chứ không phải là ý thích chủ
quan
207. Số lao động trong quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động hiện nay diễn ra A
như thế nào?
214. Sự phân công lao động giữa các vùng/miền thể hiện như thế nào?
A. Rất đồng đều giữa các vùng miền
B. Tập trung nhiều ở các vùng miền núi C
C. Có sự phân bổ không đồng đều
D. Tập trung nhiều ở các vùng hải đảo, biên giới
215. Sự phân công lao động trong xã hội dẫn đến điều gì?
A. Sự gắn kết cá nhân và các nhóm xã hội lại với nhau
B. Làm cho xã hội rơi vào trạng thái bất thường và khủng hoảng A
C. Các cá nhân không có sự chia sẻ và tương tác
D. Đạo đức xã hội suy giảm
216. Sự thiệt thòi của con em các gia đình trong xã hội có sự phân hóa giàu nghèo
rõ nét là gì?
A. Thua thiệt về kinh tế và vật chất
D
B. Thua thiệt trong tiếp cận các giá trị tinh thần
C. Thua thiệt trong tiếp cận các dịch vụ văn hóa và phát minh mới
D. Cả 3 phương án đều đúng
217. Tác phẩm nổi tiếng liên quan đến xã hội học lao động của Adam Smith
tên là?
A. “Tìm hiểu về bản chất và của cải của các quốc gia”
A
B. “Cuốn lý thuyết về các tình cảm luân lý”
C. “Bàn về tài sản quốc gia”
D. “Tuyên ngôn của Đảng Cộng Sản”
218. Tài liệu sơ cấp là gì?
A. Là các tài liệu mô tả sự kiện mà tác giả là người trải qua trực tiếp hoặc
chứng kiến
B. Là các tài liệu mà các sự kiện có liên quan được tái hiện và ghi chép lại A
C. Là các tài liệu mô tả sự kiện mà tác giả là trải qua trực tiếp hoặc chứng
kiến
D. Là cách thức thu thập thông tin từ các số liệu, tài liệu khác
219. Tài liệu thứ cấp là gì?
A. Là cách thức thu thập thông tin từ các số liệu, tài liệu khác
B. Là các tài liệu mô tả sự kiện mà tác giả là trải qua trực tiếp hoặc chứng
kiến C
C. Là các tài liệu mà các sự kiện có liên quan được tái hiện và ghi chép lại
D. Là các tài liệu mô tả sự kiện mà tác giả là người trải qua trực tiếp hoặc
chứng kiến
220. Tài liệu trong điều tra xã hội học lao động là gì?
A. Là tài liệu là một hiện vật và con người tạo nên một cách đặc biệt dùng
để truyền tin hoặc trào lưu thông tin.
B. Là các tài liệu mô tả sự kiện mà tác giả là trải qua trực tiếp hoặc chứng A
kiến
C. Là các tài liệu mà các sự kiện có liên quan được tái hiện và ghi chép lại
D. Là cách thức thu thập thông tin từ các số liệu, tài liệu khác
221. Tái sản xuất sức lao động bao gồm hai mặt nào?
A. Hiệu quả và chất lượng
B. Cơ cấu và chất lượng D
C. Số lượng và cơ cấu
D. Số lượng và chất lượng
222. Tạo việc làm là công việc như thế nào?
A. Hết sức dễ dàng
B. Hết sức thuận lợi C
C. Hết sức khó khăn và thách thức
D. Cả 3 phương án đều sai
223. Thang đo định danh còn được gọi là thang đo giả định, thang đó danh nghĩa vì
D
sao?
A. Vì nó chính xác là một thang đo
B. Vì nó phản ánh chính xác sự khác biệt về số lượng giữa các đơn vị đo
C. Các con số/chữ trong thang đo này biểu hiện sự so sánh hơn/kém
D. Chưa có chức năng đo lường hoặc mức độ đo lường rất yếu
224. Thang đo khoảng có đặc điểm gì?
A. Thang đo khoảng là thang đo tỷ lệ
B. Thang đo khoảng cho biết khoảng cách giữa các thứ bậc
B
C. Thang đo khoảng không phải là thang đo thứ bậc
D. Thang đo khoảng lấy điểm 0 là điểm tuyệt đối xuất phát cho độ dài của
thang đo
225. Thang đo là cách sắp xếp các thông tin xã hội học thực nghiệm theo hệ thống
các … hoặc …
A. Hình ảnh – con số
B. Biểu tượng – chữ
C
C. Con số - chữ
D. Biểu tượng – con số
226. Thang đo sau là thang đo gì?
Mức chi tiêu hàng tháng của ông/bà trung bình là bao nhiêu?
A. Thang đo định danh
B. Thang đo thứ bậc
D
C. Thang đo khoảng
D. Thang đo tỷ lệ
227. Thang đo sau là thang đo gì?
Mức độ hài lòng về công việc hiện tại mà ông/bà đang làm?
1. Rất không hài long
2. Không hài lòng
3. Bình thường
4. Hài lòng B
5. Rất không hài lòng
A. Thang đo định danh
B. Thang đo thứ bậc
C. Thang đo khoảng
D. Thang đo tỷ lệ
228. Thang đo sau là thang đo gì?
Ông/bà được hưởng các quyền lợi nào sau đây tại doanh nghiệp?
1. Bảo hiểm xã hội
2. Bảo hiểm y tế
3. Phụ cấp làm ca đêm
4. Phụ cấp làm thêm giờ
5. Phụ cấp công việc độc hại
A
6. Khác
A. Thang đo định danh
B. Thang đo thứ bậc
C. Thang đo khoảng
D. Thang đo tỷ lệ
229. Thang đo sau là thang đo gì?
Số năm mà anh/chị làm việc tại công ty?
1. 1 năm C
2. 3 năm
3. 5 năm
4. Khác
A. Thang đo định danh
B. Thang đo thứ bậc
C. Thang đo khoảng
D. Thang đo tỷ lệ
244. Theo Adam Smith phân công lao động có ý nghĩa gì?
A. Nâng cao năng suất lao động
B. Tăng số lượng lao động trực tiếp sản xuất A
C. Cải tiến mối quan hệ xã hội
D. Giảm hiệu suất lao động
245. Theo E. Durkheim nguyên nhân của sự phân công lao động xã hội là ?
A. Do nguyên nhân xã hội và chức năng xã hội, rối loạn xã hội B
B. Sự tăng lên của mật độ vật chất, sự phụ thuộc ảnh hưởng lẫn nhau của
quá trình phân công lao động
C. Do sự nảy sinh diễn biến mối quan hệ giữa con người với con người
D. Do sự phát triển lịch sử của xã hội trên toàn thế giới
246. Theo Emile Durkhei đoàn kết xã hội là gì?
A. Là chỉ các mối quan hệ và sự tương tác giữa các cá nhân nhóm xã hội
với nhau
B. Là sự biệt lập, là riêng lẻ của các cá nhân, các nhóm xã hội trong các
hoạt động
D
C. Là sự lệ thuộc của cá nhân này vào cá nhân khác, nhóm xã hội này vào
nhóm xã hội khác.
D. Cả 3 đáp án đều đúng
247. Theo K.Marx xã hội có giai cấp bao gồm những vấn đề nào?
A. Giai cấp có vị thế xã hội nhất định
B. Giai cấp tư sản không có nhiều quyền hành
C
C. Tồn tại mâu thuẫn giai cấp và sự áp bức bóc lột giữa giai cấp này với
giai cấp khác
D. Các giai cấp trung sống hòa bình với nhau
248. Theo K.Marx, tất cả sản xuất đều phụ thuộc vào yếu tố nào?
A. Quan hệ sản xuất
B. Chủ sở hữu tư liệu sản xuất thống trị và bóc lột D
C. Cơ cấu lao động
D. Phân công lao động
249. Theo M.Weber có mấy loại phân tầng xã hội?
A. 2 loại
B. 3loại A
C. 4 loại
D. 5 loại
250. Theo M.Weber thì sự phân tầng xã hội và bất bình đẳng bắt nguồn từ các
yếu tố nào?
A. Của cải
D
B. Uy tín xã hội
C. Cơ may
D. Cả 3 đáp án đều đúng
251. Theo Marx người công nhân sản xuất ra càng nhiều của cài, nhiều sản
phẩm thì:
A. Họ càng được coi trọng
C
B. Họ càng giàu có
C. Họ càng nghèo và trở thành một loại hàng hóa rẻ mạt
D. Họ càng có giá trị
252. Theo Max Weber thì lao động có ý nghĩa như thế nào?
A. Như là công cụ, phương tiện để đạt được mục đích nhất định của cá
nhân
B. Như một thiên chức, như một tiếng gọi, như một sứ mệnh mà Chúa
giao phó cho mỗi người B
C. Như là nghĩa vụ là trách nhiệm, chức năng mà một người được giao
phó thực hiện
D. Như là mục đích tự thân, cá nhân bộc lộ và phát triển năng lực của
mình qua hoạt động lao động
253. Theo quan điểm của K.Marx mối quan hệ giữa các thành tố trong xã hội như
thế nào?
A. Cùng tồn tại với nhau
D
B. Tác động qua lại lẫn nhau
C. Mâu thuẫn và xung đột, thậm chí đối kháng với nhau
D. Cả 3 đáp án đều đúng
254. Theo quan điểm của K.Marx và Engels trong tác phẩm "Hệ tư tưởng Đức" thì
phân công lao động đầu tiên là gì?
A. Phân công lao động giữa chủ và thợ
B
B. Phân công lao động giữa đàn ông và đàn bà trong việc sinh đẻ
C. Phân công lao động trong các ngành nghề sản xuất
D. Phân công lao động theo vùng miền
255.
Theo quan điểm macxit, phân công lao động là nguồn gốc của vấn đề gì?
A. Bất bình đẳng xã hội
B. Bình đẳng xã hội A
C. Tiến bộ xã hội
D. Công bằng xã hội
256. Theo Tổ chức lao động thế giới ILO thì "tỷ lệ nữ ở Việt Nam tham gia vào lực
lượng lao động" như thế nào?
A. Thấp hơn nam giới
B. Cao hơn nam giới
D
C. Thấp nhất thế giới
D. Cao nhất thế giới
257. Thiết kế bảng hỏi cần lưu ý điều gì?
A. Bảng hỏi cần ngắn gọn
B. Mỗi câu hỏi trong bảng hỏi chỉ nên trình bày trong phạm vi một dòng
C. Bảng hỏi phải đủ dài, đủ nội dung thu thập thông tin và có bố cục rõ
C
ràng
D. Các câu hỏi cần viết tắt để thu ngắn số lượng trang giấy càng ít càng tốt
258. Thời kỳ "cơ cấu dân số vàng" thì số lượng nhóm dân số trong độ tuổi lao động
như thế nào?
A. Bị thiếu hụt nam giới
B. Bị thiếu hụt lực lượng lao động tay nghề cao D
C. Nhóm dân số phụ thuộc cao hơn nhóm dân số trong độ tuổi lao động
D. Nhóm dân số trong độ tuổi lao động cao hơn nhiều lần so với nhóm
dân số phụ thuộc
259. Thời kỳ đầu các nghiên cứu khoa học của xã hội học lao động tập trung
vào mấy hướng chính?
A. 2 hướng
A
B. 3 hướng
C. 4 hướng
D. 5hướng
260. Thuyết xung đột xã hội của K.Marx coi sự căng thẳng xã hội, phân hóa xã hội
cùng với sự mâu thuẫn, cạnh tranh, xung đột và biến đổi xã hội là gì?
A. Là chủ sở hữu tư liệu sản xuất thống trị và bóc lột
B. Là chủ đề nghiên cứu chủ yếu B
C. Phân tích sự nảy sinh và diễn biến mối quan hệ giữa con người với con
người
D. Giai cấp còn lại trong xã hội
261. Tiêu chí nào sau đây là sai trong việc nhận diện các thang đo?
A. Thang đo định danh sử dụng con số hoặc phạm trù để phân loại
B. Thang đo thứ bậc thể hiện sự hơn kém của lớp phân loại này với lớp
phân loại khác
C
C. Thang đo khoảng cho biết khoảng cách của hai điểm trên thang và
xem điểm 0 là điểm tuyệt đối xuất phát cho độ dài của thang đo
D. Thang đo tỷ lệ vừa cho biết quan hệ khoảng cách vừa cho biết quan hệ
giá trị giữa hai giá trị đo bất kỳ
262. Tiêu chí nào sau đây là sai trong việc thể hiện mối quan hệ giữa các
phạm trù trên các thang đo?
A. Thang đo định danh thể hiện quan hệ hơn kém giữa các phạm trù đo
B. Thang đo thứ bậc thể hiện quan hệ hơn kém giữa các phạm trù đo A
C. Thang đo khoảng thể hiện quan hệ giữa hai khoảng cách bất kỳ
D. Thang đo tỷ lệ thể hiện quan hệ khoảng cách và quan hệ giá trị giữa hai
giá trị đo
263. Trong các biến số sau đây, biến số nào dễ đo lường?
A. Thu nhập
B. Lối sống C
C. Trình độ học vấn
D. Kỹ năng
264. Trong các biến số sau đây, biến số nào khó đo lường?
A. Tuổi
B. Nghề nghiệp D
C. Trình độ học vấn
D. Kỹ năng
265. Trong cơ cấu lao động có việc làm ở nước ta phân theo trình độ chuyên môn
kĩ thuật, thành phần chiếm tỉ trọng cao nhất là gì?
A. Có chứng chỉ sơ cấp
D
B. Trung cấp chuyên nghiệp
C. Cao đẳng, địa học, trên đại học
D. Chưa qua đào tạo
266. Trong cơ cấu lao động ngành công nghiệp, tỷ trọng lao động ngành công
nghiệp chế biến và công nghiệp khai thác thay đổi như thế nào?
A. Tỷ trọng lao động ngành công nghiệp chế biến giảm, tỷ trọng lao
động ngành công nghiệp khai thác tăng
B. Tỷ trọng lao động ngành công nghiệp chế biến tăng, tỷ trọng lao
động ngành công nghiệp khai thác giảm
B
C. Tỷ trọng lao động cả hai ngành công nghiệp chế biến công nghiệp khai
thác đều tăng
D. Tỷ trọng lao động cả hai ngành công nghiệp chế biến công nghiệp khai
thác đều giảm
267. Trong điều tra xã hội học, các nhà điều tra thường chia tài liệu thành những
dạng nào?
A. Bản chính và tài liệu theo bản sao
B
B. Tài liệu sơ cấp và tài liệu thứ cấp
C. Tài liệu thống kê
D. Tài liệu viết
268. Trong một bảng hỏi số lượng câu hỏi mở nên đặt như thế nào?
A. Tất cả là câu hỏi mở C
B. Đa số là câu hỏi mở
C. Câu hỏi đóng nhiều câu hỏi mở ít hơn
D. Không có câu hỏi mở nào
269. Trong số các câu hỏi sau đâu là câu hỏi kết hợp?
A. Mức độ hài lòng của anh/chị với điều kiện làm việc hiện nay?
1. Rất không hài lòng
2. Không hài lòng
3. Bình thường
4. Hài lòng
5. Rất hài lòng
B. Anh/chị có tham gia các lớp bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ không? C
1. Có
2. Không
C.Anh/chị có tham gia các lớp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp không?
Nếu có thì vì sao?.................................................
Nếu không thì vì sao?...........................................
D. Anh/chị đánh giá như thế nào về chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp với
người lao động? …………..
270. Trong số các câu hỏi sau đâu là câu hỏi mở?
A. Mục đích mua bảo hiểm nhân thọ của anh/chị là gì?
1. Vì lợi ích của bản thân
2. Vì lợi ích của gia đình
3. Đề đầu tư
4. Khác
B. Anh/chị có ý định chuyển việc làm không?
1. Có
2. Không C
C. Theo anh/chị, nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp là gì?
…………………………………………………………..
D. Trình độ học vấn của anh/chị?
1. Tiểu học
2. THCS
3. THPT
4. Đại học
5. Khác
271.
Ưu điểm của phương pháp phân tích tài liệu trong điều tra xã hội học ?
A. Ít tốn kém về nhân công, thời gian, kinh phí
B. Giúp nhà điều tra chủ động làm việc, ít chịu sự lệ thuộc vào
nhóm khách thể khảo sát
D
C. Có tính tự nhiên của tư liệu, có tính chân thật không tốn kém nhiều
D. Cả 3 phương án đều đúng
287. Việc xã hội phân chia thành các giai cấp, các tầng lớp khác nhau và có sự
khác biệt nhau về thu nhập, mức sống, tài sản,… được gọi là yếu tố gì ảnh
hưởng đến phân công lao động?
A. Mối quan hệ cung - cầu lao động B
B. Phân hóa giàu nghèo
C. Bất bình đẳng giới
D. Sự khác biệt về trình độ học vấn
288. Với sự thay đổi mạnh mẽ về tư tưởng đối với phụ nữ, phụ nữ hiện đại khi tham
gia vào lực lượng lao động đã được đánh giá cao về vị thế và vai trò thông qua
thuật ngữ nào?
A. Người đàn bà thép A
B. Phái yếu
C. Người phụ nữ của gia đình
D. Bà nội trợ
289. Với tên đề tài: “Các yếu tố ảnh hưởng đến thái độ học tập của sinh viên
Trường Đại học Lao động – Xã hội”, mục tiêu điều tra nào sau đây được
xác định là sai?
A. Đánh giá được thực trạng thái độ học tập của sinh viên Trường Đại học
Lao động – Xã hội
B. Nhằm nâng cao thái độ học tập tích cực của sinh viên Trường Đại B
học Lao động – Xã hội
C. Xác định được mức độ ảnh hưởng của các yếu tố liên quan đến thái độ
học tập của sinh viên Trường Đại học Lao động – Xã hội
D. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao thái độ học tập tích cực của sinh
viên Trường Đại học Lao động – Xã hội
290. Xã hội học lao động đóng vai trò nền tảng lý thuyết cho thực tế xã hội ở câp
độ nào:
A. Vi mô và vĩ mô A
B. Lý luận và thực tiễn
C. Nghiên cứu thực nghiệm
D. Nghiên cứu ứng dụng
291. Xã hội học lao động là gì?
A. Là khoa học nghiên cứu các quy luật và đặc tính quy luật của các
hoạt động tương tác, phát triển giữa các chủ thể xã hội và mối quan
hệ giữa các chủ thể xã hội trong quá trinh tổ chức lao động
A
B. Là phương thức sống đặc trưng của con người
C. Là một hành động xã hội phản ánh đối tượng lao động, mục đích lao
động, phương tiện lao động.
D. Là yếu tố quyết định đối với sự phát triển của cá nhân
292. Xã hội học lao động là môn khoa học mang tính chất gì?
A. Lý luận
B. Ứng dụng B
C. Thực tiễn
D. Khách quan
293. Xã hội học lao động nghiên cứu các quan hệ xã hội giữa các thành viên
trong môi trường nhất định thể hiện dưới hình thức nào?
A. Quan hệ lao động
D
B. Phân công lao động
C. Thị trường lao động
D. Cả 3 phương án đều đúng
294. Xác định khách thể điều tra trong tên đề tài sau? “Các yếu tố ảnh hưởng đến
lợi ích của người lao động tại các doanh nghiệp”
A. Người lao động tại các doanh nghiệp
B. Người sử dụng/người quản lý lao động C
C. Người lao động và người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp
D. Các yếu tố ảnh hưởng đến lợi ích của người lao động tại các doanh
nghiệp
295. Xác định vấn đề điều tra trong đề tài sau? “Thực trạng đời sống của phụ nữ
giúp việc tại các gia đình đô thị”
A. Thực trạng đời sống của phụ nữ giúp việc
A
B. Phụ nữ giúp việc
C. Gia đình những phụ nữ giúp việc
D. Gia đình nơi phụ nữ giúp việc làm việc
296. Xu hướng phân công lao động ở Việt Nam theo quy luật nào của thị trường lao
động nói chung?
A. Tăng tỷ lệ lao động nông nghiệp
C
B. Giảm tỷ lệ lao động công nghiệp
C. Tăng tỷ lệ lao động trong các ngành sản xuất phi vật chất
D. Giảm tỷ lệ lao động trí óc
297. Ý nghĩa chuyên môn hóa lao động của Adam Smith là gì?
A. Là tìm đối tác khác hoặc là tự mình sản xuất
B. Là tăng hiệu suất của lao động, tăng năng suất lao động làm tăng của
cải cho xã hội C
C. Là áp dụng cho việc xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển của
một cơ quan hay tổ chức
D. Là giảm thời gian từ loại công việc này sang loại công việc khác
298. Ý nghĩa của phân công lao động là gì?
A. Tăng năng suất lao động
B. Tạo ra sự hợp tác lao động D
C. Tạo ra sự đoàn kết xã hội
D. Cả 3 phương án đều đúng
299. Ý nghĩa của tạo việc làm?
A. Gây lãng phí nguồn nhân lực
B. Giảm tình trạng thất nghiệp B
C. Tăng tệ nạn xã hội
D. Giảm nguồn thu nhập
300. Ý nghĩa lao động thể hiện qua những nội dung nào?
A. Ý nghĩa công cụ
B. Ý nghĩa trách nhiệm
D
C. Ý nghĩa niềm tin, lý tưởng, lẽ sống
D. Cả 3 đáp án đều đúng