Professional Documents
Culture Documents
VOKASIONAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
ARAS 5 & 6, BLOK E14, KOMPLEKS E,
NOTA KULIAH 3 KERAJAAN
PUSAT PENTADBIRAN
PERSEKUTUAN
62604 PUTRAJAYA
PLO 5 Berfungsi dengan berkesan dan bertanggungjawab dalam kerja berpasukan untuk
melaksanakan pelbagai bidang tugas
PLO 6 memahami serta memberi komitmen secara professional, beretika dan bertanggungjawab selari
dengan kod amalan
MAKLUMAT
PELAJAR
NAMA
TARIKH
NO. KOD NOSS Muka Surat / Page : 2 Drp / Of 7
3.1 Pengenalan
i. Majistret Kelas I
- Membicarakan semua jenis kesalahan yang mana penetapan hukuman
maksimanya ialah penjara tidak melebihi 10 tahun atau kesalahan-kesalahan
yang mana hukumannya dikenakan denda sahaja dan kesalahan-kesalahan di
bawah seksyen 392 (berkaitan rompakan) dan seksyen 457 (berkaitan pecah
rumah) kanun keseksaan
- Mahkamah Majistret Kelas 1 berkuasa mengendalikan kes jenayah dan
sivil,termasuk kesalahan yang membawa hukuman mati tetapi tidak berkuasa
untuk menjatuhkan mati
- Mahkamah ini berkuasa untuk mendengar dan memutuskan rayuan
daripada Mahkamah Penghulu.
- Mahkamah ini juga berkuasa untuk mendengar kes-kes yang melibatkan jumlah
tidak melebihi RM25,000.00.
- Apabila tertuduh disabitkan kesalahan, Majistret kelas I mempunyai kuasa
memberi hukuman tidak melebihi:
.
Bidang Kuasa Majistret Kelas I
- Tujuan kewujudannya untuk memberi satu lagi peluang kepada tertuduh untuk membuat
rayuan bagi kes jenayah di Mahkamah Rayuan, selain di Mahkamah Tinggi dan
Mahkamah Persekutuan.
- Mahkamah Rayuan terdiri daripada:
- Hakim Mahkamah Rayuan boleh dipilih sebagai hakim Mahkamah Persekutuan oleh
Hakim Negara bagi kes-kes tertentu demi keadilan.
- Presiden Mahkamah Rayuan menentukan prosiding dan jumlah hakim yang mendengar
dan memutuskan sesebuah kes terdiri daripada sekurang-kurangnya 3 orang hakim
atau lebih(angka ganjil)
- Keputusan prosiding ini berdasarkan Akta Seksyen 77, iaitu mengikut pendapat majority
hakim yang menganggotai mahkamah ini
- Keputusan prosiding ini berdasarkan Akta Seksyen 77, iaitu mengikut pendapat majority
hakim yang menganggotai mahkamah ini.
o Kes pembuangan kerja yang telah dirujuk ke Mahkamah Perusahaan oleh Y.B.
Menteri Sumber Manusia
o Kes pertikaian perusahaan di antara majikan/kesatuan majikan dan kesatuan
sekerja yang telah dirujuk ke Mahkamah oleh Y.B. Menteri Sumber Manusia atau
rujukan terus ke Mahkamah Perusahaan
o Permohonan oleh mana-mana pihak yang terikat dengan mana-mana award
atau perjanjian bersama untuk interpretasi/pindaan/variasi keputusan atau
perjanjian bersama tersebut
o Permohonan oleh mana-mana pihak yang terikat dengan mana-mana award
untuk merujuk kepada Mahkamah Tinggi soalan-soalan perundangan
NO. KOD NOSS Muka Surat / Page : 7 Drp / Of 7
- Untuk kes pembuangan kerja, Yang Di Pertua atau Pengerusi Mahkamah akan
mengendalikan kes secara berseorangan. Manakala bagi kes pertikaian perusahaan,
mahkamah akan bersidang dengan Presiden atau Pengerusi dan dua orang ahli panel
iaitu wakil pekerja dan wakil majikan.
RUJUKAN/REFERENCE :
1. Lee Mei Pheng & Ivan Jeron Detta. (2017). Commercial Law Polytechnic Series Third
Edition. Shah Alam : Oxford Fajar. ISBN 13: 9789834721695
2. Nasreen Miza Hilmy Nasrijal, Mimi Sofiah Ahmad Mustafa, Salmiah Salleh, Aliyah
Abdullah & Marziana Abd Malib. (2019). Business Law: Compilation of Notes.