Professional Documents
Culture Documents
Quan-Tri-Hoc - Nguyen-Phuong-Mai - 37 - Dtmh-Quan-Tri-Hoc - (Cuuduongthancong - Com)
Quan-Tri-Hoc - Nguyen-Phuong-Mai - 37 - Dtmh-Quan-Tri-Hoc - (Cuuduongthancong - Com)
om
+ Phân quyền và lãnh đạo nhóm
+ Ra quyết định trong điều kiện ổn định, ra quyết định trong điều kiện không ổn định; ra
quyết định tập thể, ra quyết định cá nhân
.c
Về thái độ: hình thành thái độ công bằng, khách quan và khoa học trong công việc và trong
công sở.
8. Giới thiệu chung về môn học: ng
Hệ thống kiến thức cấu thành nội dung môn quản trị học bao gồm: Vai trò của quản trị trong
nền kinh tế hiện đại; sự phát triển của lý thuyết quản trị; các chức năng quản trị, các công việc
co
của nhà quản trị trong một tổ chức(hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra) truyền đạt thông
tin trong quản trị; quá trình ra quyết định quản trị; quản trị rủi ro.
an
sinh viên quyền tự do phát triển ý kiến và sáng tạo trong việc áp dụng kiến thức mới lĩnh hội
được
11. Đánh giá
u
Bài tập cá nhân/tuần(Chuẩn bị câu hỏi chương trước giờ lên lớp)
cu
CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt
i. Cẩm nang kinh doanh HARVARD, NXB tổng hợp TP Hồ Chí Minh , 2005
k. PAUL HERSEY, Quản trị hành vi tổ chức. NXB Thống kê, 2004
l. JACK CANFIELD- MARK VICTOR HANSEN, Vươn lên để thành công.. NXB Trẻ
13. Yêu cầu tiên quyết: Kinh tế vĩ mô, kinh tế vi mô
14. Thuộc chương trình đào tạo: Hệ cử nhân Kinh tế chính trị
om
.c
ng
co
an
th
g
on
du
u
cu
CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt