1.

HOẠT NÁO TRÊN XE

- Say xe
Giải pháp: Khuyên khách hàng dùng thuốc say xe, hoạt náo viên sẽ hoạt nào
các trò chơi vui nhộn, kể những câu chuyện hài hước, những câu chuyện
phiến có thể làm cho khách hàng có thể giảm tình trạng say xe và thả lỏng
người thoải mái và hào hứng tham gia trò chơi cùng mọi người.
- Hoạt náo viên
Người hoạt náo viên chưa chuẩn bị tốt tinh thần. Người hoạt náo viên đang
còn ngập ngừng, chưa tạo sự cuốn hút và hứng thú cho người chơi.
Giải pháp:
 Ổn định lại tinh thần, giúp tinh thần thoải mái hơn khi uống một ít nước
 hoạt náo viên cần cải thiện trình độ, cách ăn nói và cách tổ chức trò chơi sao
cho thu hút, phải biết hài hước để khuấy động không khí
 Hoạt náo viên nên hướng cặp mắt của mình nhắm vào những người nhiệt
tình, háo hức sẳn sàng chơi. Đây là bí quyết để hoạt nào viên ổn định lại tinh
thần và gieo lại ngọn lửa cho chính mình.
- Các trò chơi đưa ra chưa phù hợp với người chơi
Giải pháp: Trong trường hợp này, người chơi cảm thấy chán nản, không
thích chơi thì đây là lúc mà hoạt náo viên cần thay đổi trò chơi liên tục từ lúc
mở đầu warmup để lên tinh thần cho đến lúc đưa các trò chơi lên cao trào.
- Phần thưởng phạt chưa phù hợp
Giải pháp:
 Về phần thưởng: sẽ trao phần thưởng cho tất cả người chơi bằng những món
quà tinh thần hay là những phần kẹo, bánh giúp tăng sự hào hứng cũng như
là không khí chơi trở nên vui vẻ hơn.
 Về hình phạt: người hoạt náo viên nên đưa ra các hình phạt vui như hát một
bài hát, hay là kêu tiếng động vật, con vẹt, làm mặt xấu,...  tạo không khí
vui vẻ, hào hứng trên xe, gắn kết các thành viên trên xe, xóa tan cảm giác
nhàm chán, nặng nề khói xe, quên đi mệt mỏi vì di chuyển khá dài.
2. TEAMBUILDING
 - Hoạt náo viên
Do hoạt náo viên thiếu tự tin, nói quá nhỏ và không có nhiệt huyết, trình bày
không được hay hoặc nói quá to và nhanh làm cho người tham gia không
thể nghe rõ những phổ biến mà hoạt náo viên đưa ra.
Giải pháp:
 Hoạt náo viên lúc này nên tiết chế lại những cảm xúc của bản thân, nên nói
to, rõ ràng không cần phải nói quá to làm giật mình người tham gia.
 Ổn định lại tinh thần
 Ngoài ra, hoạt náo viên cần cải thiện trình độ, cách ăn nói và cách tổ chức
trò chơi sao cho thu hút, phải biết hài hước để khuấy động không khí
 Hoạt náo viên nên hướng vào những người nhiệt tình, háo hức sẳn sàng
chơi. Đây là bí quyết để hoạt nào viên ổn định lại tinh thần và gieo lại ngọn
lửa cho chính mình.

- Hoạt náo viên Phổ biến luật chơi không rõ ràng trước khi chơi.
Giải pháp: hoạt náo viên cần phổ biến luật chơi rõ ràng và nên hỏi lại
người tham gia một lần nữa để tránh gây tranh cãi về luật chơi trong khi
chơi và các tình huống xấu nhất trong quá trình chơi
- Ngưới chơi rụt rè, không khí trầm lặng
Đây không phải là tình huống hiếm gặp, đặc biệt với những hoạt náo viên
team building mới vào nghề, đây được xem là một tình huống khá khó.
Giải pháp: Trong trường hợp này, người hoạt náo viên có thể bắt đầu một
trò ảo thuật hoặc một câu chuyện cười để tạo hứng thú cho mọi người.
Tiếng cười xuất hiện sẽ giúp phá tan bầu không khí nặng nề. Sau đó thì
bạn có thể tổ chức những trò chơi mang tính chất ganh đua nhẹ để lôi kéo
người chơi tham gia.
- Trò chơi quá khó hay quá đơn giản
Giải pháp: Hoạt náo viên cần đưa ra các trò chơi phù hợp với người tham
gia như sinh viên, học sinh,các khách hàng là công nhân, khách kinh
doanh... Để tạo sự thu hút và kích thích người chơi tham gia. Tránh gây
nhàm chán hay bỏ cuộc giữa chừng của người chơi
- Người tham gia khi bị chia vào team có người mà mình không thích
Giải pháp: Trường hợp này thường xuyên xảy ra trong các buổi
teambuding, người hoạt náo sẽ sất đau đầu khi giải quyết tình huống này
 và cách giải quyết nhanh nhất đó là đổi team cho người chơi.
Hoặc có thể giải thích và nêu ra các mong muốn giúp người chơi có thể
gắn hết, hòa nhập vào team đã được phân công.
3. Party GalaDiner
Do MC: giọng nói không hay, còn lúng túng, chưa lưu loát được
Giải pháp: MC cần phải nói lưu loát, khuấy động tinh thần cho người tham
gia. Cần tập luyện giọng bụng để giọng nói trở nên thu hút và truyền cảm,
hấp dẫn người nghe.
Trò chơi không thu hút người tham gia
Trong trường họp này, hoạt náo viên ở đây sẽ đóng vai trò là MC để hoạt
náo,tuy nhiên các trò chơi nhàm chán, không thích chơi thì MC lúc này sẽ
thay đổi trò chơi liên tục để tạo không khí vui vẻ, hứng thú và kích thích
ngọn lữa trong mỗi người chơi
Thưởng phạt và luật chơi chưa đúng
Hoạt náo viên cần đưa ra luật chơi chính xác, tránh đưa ra các trò chơi mà
mình chưa tìm hiểu kỹ. Thưởng phạt công bằng, tránh gây ra sự khó chịu
cho người tham gia
4. Các trường hợp khác
Hoạt náo tại hội nghị, hội thảo
Hoạt náo trò chơi nhỏ, trò chơi lớn
Hoạt náo tại hội chợ thương mại
Hoạt náo tại chương trình ra mắt sản phẩm
Hoạt náo tại các sự kiện giải trí
Giải pháp:
- người hoạt náo phải chuẩn bị tinh thần người chơi thật tốt trước khi chơi,
nếu chưa tốt thì chưa cho chơi.
- Xem lại trò chơi có phù hợp chưa.
- Người hoạt náo có làm tốt phần dẫn, tạo sự cuốn hút và hứng thú cho
người chơi không.
- Phần thưởng có phù hợp không.
- Trò chơi có quá khó hay quá đơn giản so với ngừoi chơi không.
- Không để ý đến những người không hợp tác để tránh giảm tinh thần.