UD7: REPRESENTACIÓ DELS

TREBALLADORS I LA RESOLUCIÓ DE
CONFLICTES

Activitats

1. Una treballadora d'una empresa tèxtil és informada, en el moment de signar el seu contracte,
que en aqueixa empresa tots els treballadors tenen l'obligació d'afiliar-se al sindicat en el qual
majoritàriament estan afiliats quasi tots els treballadors. És legal que l'obligació que s'imposa a
la treballadora d'afiliar-se al sindicat?
2. Indica si els treballadors esmentats en el quadre tenen dret a sindicar-se o no:
Un membre de la Guàrdia Civil -
Un taxista que treballa el -
només el seu cotxe
Un recepcionista d'hotel que -
està contractat des de fa cinc
anys
Un aturat. -

3. Relaciona en el teu quadern els següents conceptes amb la seua definició.

Conveni Col·lectiu Associació de treballadors

Representants dels treballadors en

Llibertat sindical
l'empresa

Acord entre representants dels

Sindicat treballadors i empresaris

Comité d'empresa. Dret a afiliar-se a un sindicat

4. En l'empresa en la qual treballa Pedro Gómez els treballadors es queixen amb molta freqüència
que no reben els equips de protecció individual necessaris per al treball. Però s'ha queixat a
l'amo de l'empresa i est li ha dit que com torne a queixar-se serà acomiadat.
Els representants dels treballadors podran intervindre en aquest conflicte laboral?
5. Una empresa dedicada a la comercialització de productes fitosanitaris per a explotacions
agrícoles ocupa 15 treballadors. Indica que òrgan de representació unitària pot triar-se en
aquesta empresa.
6. En l'empresa en la qual treballa Lucía Alcocer se celebraran eleccions perquè els treballadors
trien els seus representants unitaris, que en aquest cas és un comité d'empresa. Lucía té 17
anys i porta treballant en l'empresa un any.
a) Podrà presentar-se per a ser triada representant dels treballadors?

FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL 1|3

 UD7: REPRESENTACIÓ DELS
TREBALLADORS I LA RESOLUCIÓ DE
CONFLICTES
b) Podrà votar en les eleccions per a triar el comité d'empresa?
7. En una empresa siderometal·lúrgica treballen 700 persones Indica quantes persones formen part
del comité d'empresa.
8. Una empresa *panificadora ocupa 49 treballadors Quants delegats de personal pot tindre?
9. Els membres del Comité d'Empresa d'un taller de mecanitzat han convocat una concentració
com a protesta per l'acomiadament d'un company Poden els empresaris prendre mesures contra
els representants dels treballadors quan no estiguen d'acord amb les seues reivindicacions?
10. Els membres d'un comité d'empresa d'una indústria del sector farmacèutic demanden a la seua
empresa que els facilite informació sobre l'evolució de l'ús de l'empresa a la qual cosa es nega.
Assenyala si es pot negar l'empresa a la petició del comité d'empresa.
11. En l'empresa *GASSAL se celebraran eleccions perquè els treballadors trien als seus
representants unitaris. L'empresa compta amb una plantilla de 28 treballadors, dels quals dos
tenen, el dia de les votacions, quinze dies d'antiguitat en l'empresa. La resta de treballadors de
plantilla tenen més de tres mesos d'antiguitat en l'empresa.
a) Quin tipus de representació unitària tindran els treballadors en aquesta empresa?
b) Quin nombre de representants unitaris representaran als treballadors?
c) Podran votar en les eleccions sindicals tots els treballadors?
12. En una empresa de 260 treballadors dedicada a la fabricació de components de l'automòbil un
sindicat ha obtingut representació majoritària en les eleccions a comité d'empresa.
a) És possible constituir en aquesta empresa una secció sindical?
b) Podrien designar-se delegats sindicals? Si la resposta és afirmativa, quines garanties
tindrien?
13. En una empresa s'està tramitant un expedient de regulació d'ocupació que va afectar el 15% de
la plantilla. En la proposta que ha realitzat l'empresa un dels treballadors afectats per
l'acomiadament és un membre del comité d'empresa.
a) Pot ser acomiadat aquest representant dels treballadors?
b) Tenint en compte que l'empresa té 150 treballadors, de quantes hores de crèdit sindical
disposaran els membres del comité d'empresa?
14. En una empresa es negociarà el nou conveni col·lectiu que regularà les condicions de treball per
als pròxims tres anys. Els treballadors volen que s'incorporen algunes mesures socials i
d'igualtat de gènere en el conveni i per a això han convocat una assemblea amb la finalitat de
debatre les propostes. L'assemblea s'avisa a l'empresari amb 3 dies d'antelació.
L'empresari els denega la possibilitat d'usar el centre de treball per a reunir-se, al·legant que ell
no vol estar més temps en les oficines fora de l'horari de treball normal.
a) que termini mínim ha de convocar una assemblea de treballadors?
b) Els treballadors tenen dret a reunir-se en el centre de treball?
15. Tots els treballadors d'una empresa discuteixen amb l'empresari sobre l'actualització
d'econòmica de les taules salarials del conveni. L'empresari no vol pagar als treballadors la
pujada pactada en el conveni col·lectiu.
Quin tipus de conflicte laboral s'està desenvolupant?

FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL 2|3

 UD7: REPRESENTACIÓ DELS
TREBALLADORS I LA RESOLUCIÓ DE
CONFLICTES
16. A conseqüència de la mala situació econòmica una empresa ha decidisc acomiadar a 50
treballadors. El Comité d'Empresa disconforme amb la mesura ha convocat una vaga. Assenyala
a) Qui poden fer vaga?
b) Quin ha de ser el procediment per a declarar una vaga?
17. Els treballadors d'una empresa ha declarat una vaga durant dos dies.
a) se'ls descomptarà alguna quantitat del seu salari pels dies de vaga?
b) En el cas que durant el període de vaga un treballador tinguera un accident, tindria dret a
percebre la prestació per incapacitat temporal?
18. Un sindicat es planteja convocar una vaga per a reclamar un increment salarial superior al que
es va pactar quan es va signar el conveni col·lectiu. És possible convocar una vaga per aquest
motiu? Raona la resposta
19. Els treballadors d'una empresa de la construcció han decidit solidaritzar-se amb els empleats
d'una empresa de la mateixa localitat del sector tèxtil. Es pot considerar legal aquesta vaga?
20. En una empresa els seus treballadors han realitzat una vaga durant dos dies. Quins són els
efectes d'una vaga per a aquests treballadors?
21. Un empresari que ve patint sabotatges en la seua empresa es planteja el tancament d'aquesta,
mentre persistisquen actes d'aquest tipus, per a evitar danys greus, tant en les instal·lacions
com als seus empleats.
a) Seria causa suficient l'al·legada per l'empresa per a procedir al tancament patronal?
b) Quin procediment ha de seguir l'empresari per a la clausura temporal del centre de treball?
22. Una empresa va realitzar un tancament patronal que va ser declarat il·legal. Què succeeix amb
els salaris que degueren cobrar els treballadors, corresponents als dies que va estar tancada
l'empresa?
23. En una vaga dels empleats de la recollida de fems, a causa de la impossibilitat d'acord entre
empresa i treballadors, s'ha acudit a un arbitratge.
La decisió adoptada per l'àrbitre vincularà a les parts?

FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL 3|3