సమ వయసు ల ఒతి డి

DECODING
PEER PRESSURE
For DHEERA,
An initiative by Dr. Shanthakumari,
President of The Federation of Obstetric and Gynaecological Societies of India
ము ంశాలు
విష పూరిత
వాతావరణానిన్నా మంచి Vs
01 గురి ంచడం 02 చెడు స రర్శ

అంగీకార ‘NO’
03 భావన 04 యొక శకి
REGISTRATION and PRE – TEST

POST-TEST and FEEDBACK

Certificate will be awarded to participants on course

attendance and submission of Registration, Pre-Test,
Post-Test, Feedback
 సమవయసు ల ఒతి డి
అంటే ఏ ?
❏ సమవయసు లలో ఏౖ ఒక ప
ప్ర భావం ఒకరిౖ
మరొకరి ఉంటుం .
❏ ఒక సమూహపు వ కి గత అలవాటు ల్ల మరియు
ప
ప్ర వర నలకు అనుగుణంగా ఏౖ ఒక ప
ప్ర భావం
ఒకరిౖ మరొకరి ఉంటుం .
❏ చాలాసారు ల్ల సమవయసు ల ఒతి డి గురి ంచనంత
సూక్షమ్మంగా ఉంటుం .
❏ కానీ అవి భారీ ప ప్ర భావాలను చూపుతా .
 సమవయసు ల ఒతి డి రకాలు
ప
ప్ర త క్షంగా
చెప గలిగేవి చెప లేనివి నిర
ర్ణ ంచుకొనే
అందరికీ తెలి లా ఒపి ంచడం సమవయసు ల ప
ప్ర వర నను చూపి అప కప్పుడు నిర
ర్ణ యం తీసుకోవడం
ఒపి ంచడం ఉదాహరణ: సిగ ట్ అం ంచడం

ప క్షంగా
నిర
ర్ణ ంచుకొనేవి ప
ప్ర తికూలతలు సానుకూలతలు
ఇతరుల చెప్పుడు మాటలు విని, ప క్ష ౖ తిక విధా లకు వ తిరేకంగా వారి ఆ గ కరమె ౖ న, బాధ తాయుతమె ౖ న
ఒతి డి వలన తన ప
ప్ర వర నను మారు కోవడం ప
ప్ర వర నౖ ఒతి డి తేవడం పప్ర వర నకు ప
ప్ర భావితం కావడం
విషపూరిత వాతావరణం గురు లు
● మీ గురించి మీరు చెడుగా భావించేటటు ల్ల గా
మీ న్నా లు చేయడం.
● మీ న్నాహం వారి నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండడం.
● మీరు ఏ అభిపా ప్ర యంతో ఉ న్నా మీకే స ష ంగా తెలియకపోవడం.
● న్నా ల గురించిన గాసి త్స ఎప కీ సి స్థి రంగా ఉండడం.
● ఒకౖ పు నుండి మాత ప్ర మే ప
ప్ర యతన్నాం ఉండటం.
● మీ హదు ద్దు లను వారు గౌరవించకపోవడం.
● మీరు వదు ద్దు అనుకునన్నా పనులు మీరు చేయడంతో
ఒతి డికి లోను కావడం.
● గురి ంపు ందడానికి పోటీ ఉండడం.
● ఒక భయానక తప్పు వారు మమ్మలిన్నా వ లేలా చేసి ఉండడం.
● మీ తప్పుడు, బాగాలేని లక్షణాలను వారు పో ప్ర తత్స ంచడం.
 అసౌకర పరిసి
స్థి లను నివారించడం ఎలా ?
● కొత వారితో కలిసి బయ కి ళ కండి.
● మీరు ఎక డు న్నా , మీ తలి
ల్ల దండు
డ్రు లకు/ పిల
ల్ల లకు తెలియజేసూ ఉండండి.
● ఫోన్ మీతో తీసుకు ళ ండి.
● ఇతరుల హదు
ద్దు లను గౌరవించండి.
● మీ హదు
ద్దు లను నిర
ర్ణ ంచుకోండి
● మీకు అసౌకర ంగా అనిపించిన దేనిౖ సరే "NO" చెప డానికి సందే ంచకండి.
● ప
ప్ర మాదంలో ఉ న్నారని అనిపి పోలీస్ సహాయానిౖ ంటనే 100 ంబర్ కి ఫోన్ చేయండి.
 విషపూరిత
వాతావరణానిన్నా శుభ
ప్ర ం
చేయడంలో
మొద సోపానం
ఏ టంటే
విషపూరితమె
ౖ న
వ కు లను దూరం
చేయాలని నేరు కోవడం.
 మీకు మీరు మొద
పా
ప్ర ధాన త ఇవస్వడానిన్నా
నేరు కోండి!

మీకు సౌకర ంగా

ఉండేలా హదు
ద్దు లను
నిర
ర్ణ ంచుకోండి.
 మంచి స రర్శ
Vs చెడు స రర్శ

• సమవయసు ల ఒతి డి ప ప్ర తీ స రర్శ

• అంగీకారమే అనేలా చేసు ం .
• ఇ సౖ న కాదు.
• మీకు అసౌకర ం కలిగితే తప కుండా చెప ండి.
• ‘NO’ అని చెప గలిగే అధికారం మీకు ఉం .
 అంగీకార భావన
• ఏ చేయడానిౖ అంగీకారం కోసం
అనుమతి తప నిసరి.
• ఎల
ల్ల ప్పుడూ అంగీకారం కోసం అడగండి.
• అంగీకారానిన్నా ఊ ంచకండి.
• అంగీకారానిన్నా గౌరవించండి.
• అంగీకారం కోసం బలవంతం చేయొదు ద్దు .
 సమవయసు ల ఒతి డిని
ఎదు ండి
• NO చెప ండి
• ఆ పరిసి
స్థి తి నుండి బయటపడేలా తరాస్వత అని
చెప ండి.
• క్ష ంచమని న ంచండి.
• హాస ం చేయండి
ంటే MAY BE
విషయానిన్నా ఏమార ండి. మీరు ‘NO’ చెపా లనుకు
అని చెప కండి
•
• మంచి ఉపాయానిన్నా సూచించండి.
మన భవిష త్
తరానికి మంచి
భవిష
అం ంచడానికి
కలలు కనండి.
“ప
ప్ర తి బాలిక…….
ఆమె సస్వరం ఈ ప ప్ర పంచానిన్నా
మారుసు ందని తెలుసుకోవాలని
నేను కోరుకుంటు న్నాను”-
-మలాలా యూసఫ్ జాయ్
REGISTRATION and PRE – TEST

POST-TEST and FEEDBACK

Certificate will be awarded to participants on course

attendance and submission of Registration, Pre-Test,
Post-Test, Feedback
A Sincere Thank You To All Those Who Helped
Collaborate On This Project
Team DHEERA:
Dr. Shantha Kumari, Dr. Saroj Agarwal, Dr. Kiranmai Devineni, Ms. Shruthi Dulala, Ms. Gagana
Erukulapati, Dr. Jamuna Devi Gudidevuni, Dr. Vaishali Korde, Dr. Krishna Kumari Meka,
Dr. Alka Mukherjee, Dr. Basab Mukherjee, Dr. Archana Singh, Dr. Pratibha Singh, Dr. Aruna
Suman, Dr. Surekha Tayade, Dr. Rajal Thaker, Dr. Vindhya Tirumalreddy, Dr. Shobha Venkata
Baireddy, Dr. Reena Wani, Mr. Ajey Bhardwaj

Contributors to Material on the Slides:

Dr. Saroj Agarwal, Dr. Kiranmai Devineni, Ms. Shruti Dulala, Ms. Gagana Erukulapati,
Dr. Jamuna Devi Gudidevuni, Dr. Krishna Kumari Meka, Dr. Alka Mukherjee, Dr. Archana Singh,
Dr. Surekha Tayade, Dr. Rajal Thaker, Dr. Vindhya Tirumalreddy, Dr. Shobha Venkata Baireddy
 Artists’ credits*
INTRODUCTION TO VAW: Slide 19: Slide 7:
Slide graphics https://www.indiatoday.in/world/story/chinese-social-media-star-bur https://www.freepik.com/premium-vector/break-gender-nor
Slidesgo nt-by-ex-husband-outrage-in-china-over-death-1727680-2020-10-02 ms-concept_8149546.htm
Pictures Slide 20: Aleksandra Sabelskaia Slide 8: UN Women Moldova
Slide 6: Jan Fischer Slide 22: UN Women Bosnia and Herzegovina Slide 9:UN Women
Slide 10: Stefania Infante Slide 24: Sarah Crosby Slide 10: UN Women
Slide 12: Aidyn Kahouch Slide 25: Slide 11: Paige Jung
Slide 14: BBC Future https://www.coe.int/en/web/gender-matters/what-is-gender-based-vi Slide 12: Instagram- @thatmentalhealthpage
Slide 15: https://elink.io/p/9673eba olence Slide 13: Davide Bonazzi
Slide 16: Slide 26: https://the-steppe.com/tags/nasilie-v-seme Slide 14: Unknown
https://feminisminindia.com/2017/05/24/alternative-me Slide 15: https://elink.io/p/9673eba
nstruation-superheroes/ MANAGEMENT OF VAW: Slide 16: Unknown
Slide 17: Slide graphics Slide 17: UN Women
https://www.freepik.com/free-vector/gynecology-consul Slidesgo Slide 19: Creative Market
tation-illustration_10100900.htm Pictures
Slide 5: Getty Images PEER PRESSURE:
TYPES OF VAW: Slide 6: UN Women Slide graphics
Slide graphics Slide 7: Unknown Slidesgo
PPTMON Slide 8: medium.com/afrazaibunissa Pictures
Pictures Slide 9: www.techgropse.com/blog/women-safety-apps/ Slide 3: Ryo Tiras
Slide 4: Laxmi by Bhubaneswarananda Halder Slide 10: Courtesy of Women’s Funding Network Slide 5: lauramarcuet on DeviantArt
Slide 6: Slide 7: VAN
https://timesofindia.indiatimes.com/organisation-compa BYSTANDERS: Slide 8: Mellow doodles
ny/khap-panchayat/articleshow/56186940.cms Slide graphics Slide 9: BrainKart
Slide 7: Ben Thomson Slidesgo Slide 10: Unknown
Slide 8: Benedetto Cristofani Pictures Slide 11: Refinery29
Slide 9: Twitter/Annie E. Clark https://www.freepik.com/free-vector/depressed-sad-woman-standin Slide 12: Gillian Laub, Unknown
Slide 11: g-as-victim-flat-vector-illustration_9649790.htm#page=1&query=vict
https://www.shutterstock.com/image-vector/illustration- im
girl-wearing-apron-looking-down-1272005257 https://www.freepik.com/premium-vector/victim-cyber-bullying-illustr *All Graphics, pictures are used for
Slide 13: ation_10392359.htm#page=3&query=bullying&position=46
https://creator-en.pixtastock.com/@prof631888
representational, educational and not for
Slide 17: Unknown source, print BRIDGING GENDER DIVIDE: profit purposes for the larger good of
Slide 18: Slide graphics
https://www.slideshare.net/orangescape/posh-preventi Slidesgo
spreading awareness and sensitizing
on-of-sexual-harassment-at-the-workplace Pictures participants on the subject matter of VAW.
Slide 6: Unknown
 ౖ ర ంగా కలిసి రండి –
మ ళలౖ ంసకు ‘NO’ చెప ండి
#dheeratogether

Let’s Tweet Together!

Building A Voice – Our target is 100,000+
tweets, so ADD YOUR COURAGEOUS VOICE to
the conversation!