Báo cáo kết quả việc thi hành pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở.

(Kèm theo Công văn số: /SNN-VP, ngày /5/2020)

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
Trình bày khái quát đặc điểm tình hình chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội tại cơ
quan, đơn vị, địa phương cơ sở.
II. CÔNG TÁC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện
Các hình thức văn bản hướng dẫn triển khai trách nhiệm của cấp ủy, chính
quyền trong việc hướng dẫn thi hành thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở: Nghị
định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ
trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập và
Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ về quy định chi
tiết Khoản 3, Điều 63 Bộ Luật Lao động về việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ
sở tại nơi làm việc.
2. Công tác tuyên truyền, phổ biến
Kết quả tuyên truyền, phổ biến; nội dung hình thức, tuyên truyền, phổ biến;
cách thức tuyên truyền, phổ biến; đối tượng, thành phần và số lượng tham gia
tuyên tuyền, phổ biến.
III. KẾT QUẢ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
1. Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực
hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự
nghiệp công lập
+ Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và của cán bộ công chức,
viên chức gồm: Trách nhiệm của người đứng đầu, trách nhiệm của cán bộ, công
chức, viên chức.
+ Việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hằng năm.
+ Những việc phải công khai để cán bộ, công chức, viên chức biết gồm:
Những việc phải công khai, hình thức và thời gian công khai.
+ Những việc cán bộ, công chức, viên chức tham gia ý kiến, người đứng đầu
cơ quan, đơn vị quyết định gồm: Những việc cán bộ, công chức, viên chức tham
gia ý kiến, hình thức tham gia ý kiến.
+ Những việc cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra gồm: Những
việc tham gia kiểm tra, hình thức, giám sát, kiểm tra.
- Dân chủ trong quan hệ và giải quyết công việc với công dân, cơ quan, đơn
vị, tổ chức liên quan gồm: Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, trách
nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức; quan hệ giữa người đứng đầu cơ quan,
đơn vị với cơ quan, đơn vị cấp trên; quan hệ giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị
với cơ quan, đơn vị cấp dưới.
- Công tác phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị -
xã hội trong việc thực hiện Nghị định 04.
2. Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ về quy
định chi tiết Khoản 3, Điều 63 Bộ Luật Lao động về việc thực hiện quy chế
dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
- Nội dung người sử dụng lao động phải công khai; nội dung người lao động
được tham gia ý kiến; nội dung người lao động được quyết định; nội dung người
lao động được kiểm tra giám sát; việc đối thoại tại nơi làm việc; kết quả tổ chức
Hội nghị người lao động; các hình thức thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp, tổ
chức, hợp tác xã, người sử dụng lao động.
- Vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở
tại nơi làm việc.
IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG
- Đánh giá những kết quả đạt được, những điểm thuận lợi, tích cực, những khó
khăn, hạn chế và nguyên nhân, trong quá trình thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn
vị theo Nghị định 04 và Nghị định 149.
- Rút ra những bài học kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện Nghị
định 04 và Nghị định 149.
V. KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT
- Kiến nghị các giải pháp nhằm phát huy việc thực hiện dân chủ tại cơ quan
hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.