SỐ 3: NgỌN LỬA .

ĐÔI MÔI

NHANH, LAN TỎA NHANH, CÓ KHẢ NĂNG GIAO TIẾP

SỐ 3: THÔNG MINH HỌC TỪ THỰC TẾ, SAO CHÉP HAY TIẾP CÂN TIẾP THU KHÁ LÀ NHANH: HỌC K GIỎI
LẮM trong trường học NHƯNG ĐI LÀM THƯỜNG CÓ KẾT QUẢ CAO, SỚM ĐƯỢC GHI NHẬN (SỐ 4, 7: HỌC
CHĂM, HỌC GIỎI)

Khá là hài hước vui nhộn, khuấy động đám đông.

Em bé 20 tháng hài hước, nhìn mặt con đã thấy buồn cười

Số 3 phù hợp làm hoạt náo viên,

Năng lực truyền động lực, truyền cảm hứng, khả năng sáng tạo, thích ứng vs hoàn cảnh tốt.

SỐ 3 DỄ ÁC KHẨU, Ý TỐT, TÂM TỐT NÓNG TÍNH QUÁ BỘC PHÁT ĐÔI KHI HƠI KHÓ NGHE, CÁU KHÓ CHỊU
K CẦN ĐỂ TÂM QUÁ, HỌ RUỘT ĐỂ NGOÀI DA, đôi khi học thích được chú ý,thích được khen quá, dễ bị xu
nịnh, nói dài nói dai nói dại. buôn chuyện chém gió.

Số 3, CB 7 NÊN KHÁ KHÓ TÍNH, ẢNH HƯỞNG SỐ 7 NHIỀU K THÍCH BUÔN CHUYỆN LẮM.

BÀI HỌC LỚN NHẤT SỬ DỤNG NGÔN TỪ VÀ NĂNG LƯỢNG ĐÚNG MỰC. có khả năng ngôn từ trời phú
dùng ngôn từ giúp thay đổi theo hướng tích cực hơn. Cần tốt nghiệp khả năng quản trị cảm xúc và kích
hoạt ý tưởng sáng tạo của họ.

ĐI NGƯỢC: ít nói, thù lâu nhớ dai, k nhiệt tình, dễ bị hiểu lầm ảo tưởng sức mạnh, đưa ra lời khuyên
quá mức nên người khác thấy giáo điều, khoe khoang,
GẶP KH SỐ 3: LÀM SAO KHAI THÁC HỌ ĐANG ĐI CHUẨN HAY ĐI QUÁ HAY ĐI NGƯỢC ?

Đầu tiên khen: quần áo trang phục, khen năng lực giao tiếp: ăn nói tốt.

Hỏi khách câu: trước khi vào bản đồ phân tích ngày hnay chị có thể cho em biết chị cảm thấy mình là
một người ntn được k? kh tự nhận xét về họ hiện tại thì mình bắt đầu phân tích những key đó cho thấy
họ đang đi ngược hay quá hay chuẩn,… sau đó mình nói kh so sánh vs những gì khách nói

Trong buổi coaching em k phải thầy bói, em chỉ là người nói con số và chi bảo đúng hay sai như bộ môn
bói toán ?

mà em muốn cùng chị tìm ra vấn đề và tìm cách giải quyết, rất mong anh chị hợp tác chia sẻ phản hồi,
trả lời câu hỏi một cách chân thực để biết chính xác vấn đề

số 3,5,8 rất tiềm năng muốn chốt sale họ.

khách hàng đang ở level mấy: nếu level thấp : nhân viên gặp nỗi đau k được thể hiện bản thân, ít được
mn quan tâm , k được tỏa sáng, cho họ thấy đây là môi trường giúp họ có giá trị để được mn chú ý cho
họ được mối quan hệ ,được tôn trọng, cho họ tìm dk những nghê rất hợp với họ “NÓI RA TIỀN” GIÚP HỌ
ĐI ĐÚNG ĐƯỢC TRƯỜNG NĂNG LƯỢNG LUÔN, join vào MT NÀY LÀ TRUNG TÂM CỦA SỰ CHÚ Ý, mn chú
ý nhiều hơn,

số 3 level cao: thì có NỖI ĐAU GÌ: bị tự tin bản thân quá, áp đặt, thể hiển bản thân quá, địa vị, vị trí level
cao thường đi quá , dùng lời nói áp đặt nhân viên phía dưới của mình. Dễ bị nv ghét Nếu họ có cv bên
mình họ sẽ giúp họ biết được , hiểu được nhân viên từ đó k áp đặt nhân viên theo ý cảu mình, giữ dược
nhân sự, doanh nghiệp sẽ càng ngày càng lớn mạnh, thẳng thắn đề cập chốt được khách hàng.

Trong quá trình coaching mind set 1 lần sau tam giác vàng, 1 lần nữa chỉ sổ các chặng.

Số 3 họ sẽ tự xem xét, để chốt dk cần có độ tin cậy

số 3 k nên cố chốt, nên mind set họ trong cả quá trình, số 3 rất ghét kiểu cố chốt.

CS SỨ MỆNH : ĐẾN CĐ NÀY ĐỂ LÀM GÌ, THIÊN VỀ CÔNG VIỆC: SD NGÔN TỪ, được nó dk chia sẻ, dk sử
dụng ngôn từ để người khác trở nên tốt đẹp hơn. Nhà lãnh đao, sale, quảng cáo bán hàng, hd viên du
lịch, tư vấn MC. Sứ mệnh 3 đang làm lãnh đạo rổi cần truyền năng lượng tích cực cho người khác.

Tốt nhất để phát triển là xây dựng dk nhân hiệu , xd phát triển cộng đồng, xd nhận hiệu trong cộng đồng
đó, hiện diện đa kênh, fb, youtube, tik tok.

(Khách: Dd9, sm3: làm về kh k thể thay đổi cv theo hướng bản đồ, sử dụng key nang lượng

Anh ấy đang làm thầu, anh đã đào tao nhân viên thường xuyên hay chứa)

Liên kết là cầu nối đi đến điểm B . cần mở lòng chia sẻ thể hiện bản thân nhiều hơn, học cách mở lòng
tăng năng lực giao tiếp, học cách tái tạo năng lượng, hoc thêm bộ môn phát triển sự sáng tạo

Chỉ số liên kết thích hay k thích ,muốn hay k muốn vẫn phải làm để đi đến thành công.

Cs cân bằng để giúp mình biết cách kiểm soát, chứ k phải cách mình sẽ giải quyết theo hướng này, kiểm
soát nó. Cb 3 họ sống vui vẻ lạc quan, nhiệt tình năng lượng đôi khi nghĩ gi nói đó ruột để ngoiaf da, nói
nhanh nghĩ nhanh đôi khi bị tranh cãi quá mức, cái tôi cao, nên hạ thấp cái tôi lắng nghe nhiều hơn.
Cs LINH HỒN: để dễ chạm khách hàng có phải ac là người thích được thể hiện quan điểm và thích được
đứa ra lời khuyên cho người khác k, thích được đứng trước đám đông, thích được thể hiện bản thân,
chia sẻ giao tiếp, LH 3 MÀ LÀM cv nhàm chán họ rất bí bách

CS NHÂN CÁCH ấn tượng ban đầu 5-10 giây đầu tiên có thể k đúng vs họ, thể hiện thông minh vui vẻ, lạc
quan hài hước dễ kết nối dễ làm bạn

NGÀY SINH SỐ : món quà vũ trụ ban tặng, hài hước, gây cười, nc có duyên, hoạt ngôn, có khả năng
khuấy động đám đông, làm MC, DIỄN GIẢ, diễn thuyết, nếu sử dụng gips thêm cho mình, k dùng lãng
phí, cần môi trường để phát huy, khách ngày sinh 3 vào GEIN kích hoạt số 3 để k bị lãng phí

GĐ TRƯỞNG THÀNH 30-40 MÀ CÓ SỐ 3 XUẤT HIỆN , CẦN THỰC HIỆN BÀI TỐT NGHIỆP : KHÁCH LEVEL
NÀO : LEVEL THẤP THÌ CẦN PHẢI cho KH key họ cần học cách sử dụng ngôn từ, level thấp chứa dk
noisnhieuf, chưa dk thể hiện bản than nhieuf, tìm các lớp học sử dụng ngôn từ càng nhiều càng tốt,
thường nói về chẳng hơi cứng nhắc hơn xa vời, chặng trưởng thành, đứa ra hành động thiết thực nhất,
30-40 tuổi con số 3 bảo họ trở thàn nhà diễn thueyets xa vời với học quá.

Level cao thi xây cộng đông, xây thương hiệu, ddinhjj vị nhân hiệu , ngôn từ nhân lên 1 tầm truyền động
lực cho người khác.

Số 3, số 5 CHÚ Ý NHẤN MẠNH XD NHÂN HIỆU, XÂY DỰNG CỘNG ĐỒNG.

THIẾU SỐ 3: NĂNG LỰC BẨM SINH K CÓ SẴN TỰ VUI BỒI, TỰ LẤP ĐẦY HÀNG NGÀY, K TỰ TIN ĐỨNG
TRƯỚC ĐÁM ĐÔNG,

Hỏi khéo ac có cảm thấy cho ac đứng trước đám đông 50 100 người ac có thấy bị run không?

Dễ bị cuốn theo cảm xúc,

Hành động: tái tạo năng lượng khuyên họ tập thể dục tái tạo năng lượng.

TƯ DUY LÍ TRÍ, hướng đứa ra quyết định, quyết định dưa trên nhanh sáng tạo, khác biệt,

Khi đưa ra q/đ anh c dứa ra q/đ khá là nhanh phải k ạ? Nếu k ac đang bị chi phối bởi con số nào trong
bản đồ. VÍ DỤ HỌ BỊ LINH HỒN 4, TƯ DUY LÝ TRÍ 3, LH 4 CHI PHỐI KHẢ NĂNG Q/Đ CỦA HỌ

ĐƯA RA VÍ DỤ XEM KHÁCH ĐƯA RA CÁCH GIẢI QUYẾT NTN

ĐAM MÊ 3: KHÁ THÍCH, MONG MUỐN tỏa sáng, thích dk thể hiện bản thân, thích được đứng trước đám
đông chia sẻ và được mn công nhận.

Kh đang ở NĂM SỐ 3: KEY HỌ CẦN TẬP TRUNG THỂ HIỆN NĂNG LỰC BẢN THÂN, NÊN CHIA SẺ NHIỀU.
HIỆN DIỆN NHIỀU, NÓI NHIỀU , DÀNH THỜI GIAN CHIA SẺ, ĐÀO TẠO , NĂM SỐ 3 NÊN TẬP TRUNG XD
THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂn, nếu có việc cần làm cần làm nhanh, quyết định nhanh ,tốc độ nhanh,

Thang số 3 :Khá bận rộn, dễ bị mệt mỏi, khuyên kh nên dành thời gian cho bản thân cân bằng năng
lượng và trang thái cho bản thân, tập thể dục, đi shoping, nên chia sẻ hiện diện nhieuf hơn vs mọi
nguwofi,

CHẶNG SỐ 3: GIỐNG NĂM , KÉO DÀI: TẬP TRUNG VUN BỒI KHẲ NĂNG GIAO TIẾP, XD NHÂN HIỆU , LÀM
CV CHIA SẺ, CƠ HỘI MỞ MANG
KH SỐ 3: CHUẨN BỊ ĐẦY ĐỦ TIỀN ĐỀ RỒI AC LÀM.

THÁCH THỨC 3: DỄ BỊ HIỂU LẦM ẢO TƯỞNG SỨC MẠNH HOẶC THỂ HIỆN BẢN THÂN, DỄ BỊ VẠ MIỆNG
THIẾU CƠ HỘI TỎA SÁNG, THỂ HIỆN BẢN THÂN

VƯỢT QUA SỰ TƯ TI CỦA BẢN THÂN ĐỨNG LÊN CHIA SẺ. KIỂM SOÁT NGÔN TỪ KHI CHIA SẺ.

NHIỀU SỐ 3 CỰC KỲ LINH HOẠT LÀM CV J CŨNG DK MIỄN DK NÓI NHIỀU PHÁT HUY DK NĂNG LỰC

PP GIÁO DỤC SỚM: REGIO MELIA.

SỐ 3 LƯỜI ĐỌC SÁCH

SMTT 3 GẦN NHƯ K CÓ, CÔNG THỨC, 9 TRỪ CHỈ SỐ CHỈ THIẾU

TRƯỞNG THÀNH 3, NGÀY SINH 3:

KẾT THÚC BUỔI COACHING : VẬY ĐIỀU GIÁ TRỊ NHẤT AC NHAANJD K TỪ BUỔI COACH LÀ GÌ?
CON SỐ 3 Ở CÁC VỊ TRÍ: NGUYỄN THU HÀ COACHING
ĐƯỜNG ĐỜI, SỨ MỆNH, LIÊN KẾT:
Đường đời số 3: nang lượng cao, cực kỳ tích cực,
ăn nói tốt, giao tiếp tốt, khả năng đào tạo tốt,
sáng tạo, thu hút trong đám động người này nổi
bật nhất so với đám đông, rất linh hoạt và nhanh
nhẹn, nl tỏa ra rất là nhiệt huyết mạnh mẽ,
Bài học ở vị trí đường đời: khi đến cđ phải trau
đồi khả năng ngôn từ để chuyển hóa người khác
trở nên tốt đẹp hơn
Trau dồi năng lực giao tiếp, diễn thuyết trước
đám đông, truyền càng nhiều lửa cho nhiều
người càng tốt,
Thách thức: học cách quản trị cảm xúc, khi năng
lượng cao sẽ k kiểm soát dk came xúc, đôi khi lời
nói lán át nguwofi khác ,đôi khi lời nói gây sát
thương người khác, ví dụ thích trêu ngươi khác
quá trớn, trêu người khác đến phát tức, phát
khóc, thích trêu ngkhac, hay đùa quá chớn là
thách thức.
Môi TRƯỜNG NÊN JOIN: cần vào mtr có nhiều
năng lượng, mtr đám đông tập thể, team work,
các bé, nên cho các bé đi học môn nghệ thuật từ
bé, phát triển khả năng sáng tạo, linh hoạt từ bé,
Số 3: thích được khen, con số 3 thường hơi nóng
tính; số 3 cần tỏa sáng hoi ngta đã dk tỏa sáng
chưa? Phải đứng sân khấu, phải được tỏa sáng,
hỏi môi trường hiện tại đã được tỏa sáng hay
chưa?
Đường đời,ngày sinh,
LK Đ Đ, SM: 3
Thụy trang: đ đ 4, sm 7, lk3: việc đầu tiên học bộc
lộ cảm xúc, mở lòng, trải lòng hơn, thật sự tin
tưởng mới chia sẻ, mở lòng hơn bộc lô cảm xúc
của mình, vui buồn k thể hiện ra, học cahc chia sẻ,
lắng nghe, sd ngôn từ, học cách lắng nghe, phải có
niềm tin vào bản thân, ,học cách tự tin lên. Bản
đò k có sô 3 gần như trầm kinh khủng, nìn k có
3,5,8 trầm lắm.
Do quá trình môi trường.
Cân bằng chiếm khá nhiều, vì hiện tại cân bằng
q/d khá nhiều, cả bản đồ liên quan đến nhau:
Lh 8: kiểu như số 3 nhưng mạnh mẽ hơn nữa.
Trưởng thành 3: chia sẻ nhóm nhỏ oki, nhóm
đông thì bị thu vào.
Cs sứ mệnh 3: bài học phải hoàn thành khi đến
với cuộc đời này, vào cv biểu lô rõ nhất: số 3 nói
móc, nói hàm ý thâm sâu: khi chưa kiểm soát
được,
Năng lượng rất cao sứ mệnh 3:
Số 3 k nói năng gì là đi ngược.
dd. sm, ngày sinh: trong người họ có nguồn lực
sẵn đó rồi, chỉ cân vào môi trường để kich hoạt,
đi cần đi đúng nó tự bật công tắc lên, k thể hiện
điều đó vì chưa đi đúng, chưa ở đúng môi
trường, tự xây dựng thương hiệu cá nhân tốt.
nhiều người nổi tiếng nhiều 3,5: vd đường đời 3,
sm 5.
Cần môi trường đúng là phát huy hết dk năng lực
đó.
Số 3 vì lời nói của mình mà khổ, vì k quản trị dk , k
kiểm soát được cảm xúc.
Số 3bij nói dai nói dài chưa biết kết thúc
Chỉ sổ linh hồn: thích dk chia sẻ, góp ý cho
ngkhacs, thích dk công nhận, thích dk nói trước
đám đông, con số nào ở cs linh hồn cũng muốn dk
toton trong, con số 3 muốn thể hiện mình, muốn
được tỏa sáng muốn dk khen, muốn dk mn chú ý
đến mình. Thích đưa ra lời khuyên cho mình, ngta
nghe theo ngta thnafh công là hạnh phúc vô cùng,
Chị Thiên Mai bên ngoài số 7, khi hỏi vấn đề j chia
sẻ = sạch, linh hồn 3, thích đưa ra lời khuyên cho
mn, chia sẻ góc nhìn cho mn
CÂN BẰNG 3: 3,5,8 cách thể hiện bản thân thích
thể hiện bản thân nên cái tôi hơi cao, ai nói j nổi
nóng nhưng 1 lúc rồi thôi, dễ giận hờn sau đó thì
thôi, 1,4,7, ; 3,5,8; 2,6,9 đủ 3 bộ số , cân bằng 3
nhiều khi k chịu thua ai, nói lỹ lẽ, luôn yêu cầu
ngkhacs nói thì phải đưa ra lý lẽ. cân bằng 3 hay

CS NGÀY SINH 3: khả năng ăn nói cực kỳ tốt, thu
hút, có khả năng kể chuyện dẫn dắt ngkhacs
TƯ DUY LÝ TRÍ SỐ 3: TƯ DUY NHANH, NHÌN
NHẬN VẤN ĐỀ NHANH.
Rất thông minh sáng tạo, ra q/d rất nhanh, nghĩ
rad k những cái mà mình k nghĩ là mình nghĩ dk
như thế, ý tưởng đó k làm, sau này ngkahcs họ
thực thi ý tưởng đó.
Số 3 thích j tự chốt, khó ai chốt đượ lắm. thích tự
chốt. hà bản đồ 4 số 3:
K có SMTIEENF THƯC 3
Chặng số 3: bài học liên quan ngôn từ, ,giao tiếp,
có kế hoạch xd thương hiệu cá nhân, đưa đến
nhiều cơ hội để thể hiện bản thân, thích j phải
làm ngay, làm nhanh.
Chỉ số năm 3: năm chị mở bản đồ là năm ở giữa,
2 năm trước là năm trước, 2 năm tiếp theo là 2
năm sau: năm số 3 có nhiều cơ hội để được chia
sẻ, ngại xuất hiện nhưng mn vẫn gọi tên mình lên
để chia sẻ. nămthasgnhansg tương tự nhau, đưa
đến những cơ hội mi, gửi đến chominhf điều gì.
Đón nhận và hoàn thiện nó, cơ hội tự nhiên đến,
dk chia sẻ, kết nối với mn, gặp aid k chia sẻ, năm
số 3 cũng làm khá nhiều để giúp cho mình xây
dựng phát triển bản thân, làm nhiều nhưng k
tháy mệt vì năng lượng cao.
Đọc sách khá chi tiết hướng dẫn làm sao duy trì
năng lượng trong tháng đó. Đọc trong sách để
khẳng định lại. năn số 2keets nôi giao lưa, cơ hội
để kết nối các mối quan hệ, những cơ hội đó từ
mqh ra kết quả, chú ý lọc ra nhưng mối quan hệ
chất lượng, năm số 3 tỏa sáng, tháng số 2 mời đi
này đi kia, tiệc này tiệc nọ, trước đây say no, để ý
có lời mời ra nhiều cơ hôi thì mình đi, năm 3
khẳng định nhân hiệu kết nối rộng rãi hơn.
Năm số 3: nói ra tiền
Năm số 2 rèn luyện tích lũy năm 2 bình bình nhẹ
nhàng êm ả, chặng số 2 cũng thế, có nhiều cơ hội
kết nối nhưng nhẹ nhàng.
Chẳng bắt buộc phải để ý cả chặng dài. Còn năm
thì để ý năm.
Năm số 7 chặng 2 thì học nhiều, dk kết nối nhiều
nguwofi cùng đi học.
nói hay cười vui vẻ, phản biện lại rất là giỏi.
CS NHÂN CACHS3: nhìn rất thông minh vi vẻ, hài
hước, hay đi bắt chuyện, chủ động bat chuyện
Sc thiếu là 3: muốn truyền đạt nói nhiều nhưng k
đi vào trọng tâm. Rất dễ bị tụt cảm xúc, thiếu
năng lượng tích cực, hay bị tiêu cưc, ở vs những
người năng lượng cao, cực kỳ nhiều năng lượng
tích cực. rèn khả năng ăn nói, vd lớp MC, dẫn dắt
mn ntn,
ĐAM MÊ 3: THÍCH DK TOA SÁNG, THÍCH DK sử
dụng ngôn từ để truyền lưa cho ngkhacs, thích
đứng trước nhiều người, đứng trước đám đông,
thích dk khen, thích dk đưa ra lời khuyen, ,thích
thể hiện bản thân
Thách thức 3: bài học cần vượt qua, bài học ngôn
từ, quản trị cảm xúc, k quản trị dk dễ bị vạ miệng,
thiếu nhwgx cơ hội thể hiện bản thân, cần tự đi
tìm nhiều hơn, ít đưa đến cơ hội thể hiện bản
thân, khẳ năng tìm kiếm cơ hội để tỏa sáng.
Biết để tránh, để cẩn trọng, để trau dồi, k bị vậy.
Năm số 2, năm số 3 kết nối. năm số 2 tạo ra mqh
chất lượng chân thành, tạo ra tiền, năm số 3 ,
ngày số 3, tháng số 3, nói la ra tiền, chia sẻ là ra
tiền.
Giữa năm đến 3 tháng cuối năm thấy nhiều sự
việc.
Chặng 4 học rất là nhiều. tính cahs ảnh hưởng
luôn khó tính.
Tam giác vàng, dđ 8, sm 9, lk 1: phải làm phải
thực hiện, bài học hoàn thành được đ đ, sm, phải
tạp trung vào chỉ số liên kết.
Phải có mục tiêu, đưa ra mục tiêu rõ rang cụ thể ,
tậ trung vao mục tiêu. Số 8 nhạy bén cơ hội KD đa
mục tiêu quá, sứ mệnh 9 đôikhi vẽ ra lý tưởng
hóa cao, dẫn đến hoàn thành liên kết, dám đưa
ra quyết định, dám bứt phá khẳng định bản thân
mình. Con số k xuất hiện trên bản đồ, k fai chỉ số
thiếu, vun bồi dk cái đó hay chưa? Chỉ thêm key
ngta k có, k hẳn thiếu mà chưa có. Bản thân ngta
k sẵn có. Chưa chắc đã là thiếu.
Chặng 2 kết nối, đi giao lưu, đã kết nối chất lượng
họ sẵn sàng giúp mình.