Professional Documents
Culture Documents
_Dinh dưỡng toàn diện: có đội ngũ hơn 300 nhà khoa hoc,
qui trình seed to feed(khép kín), tự gieo trồng và phân
phối.
_Lối sống năng động lành mạnh: sức khoẻ lâu dài, trở
thành người năng động, tích cực.
_Chế độ phù hợp từng cá nhân: có HLV,chế độ tập luyện,
ăn uống,nghỉ ngơi,thay đổi thói quen sinh hoạt hàng ngày.
Lợi ích của hội viên Lợi ích nhà điều hành
-Làm sạch , đào thải độc tố -Theo dỏi hội viên có kết quả
-Học các chủ đề dinh dưỡng -Được hướng dẫn hội viên cụ thể, đúng lúc
-Giao lưu học hỏi những người thành công -Dễ nhân rộng, sao chép
26% Kỷ năng ( DMO - câu chuyện kết quả sản phẩm và kinh doanh).
70% Thái độ (Đoàn kết, lòng biết ơn ,yêu thương, khiêm tốn,cho đi ,năng lượng tích
cực).
3.Cách học SP
-Học trên bao bì,nhản mác SP
-Học trên Wed thành viên:(vn.myherbalife.com)
-Học trên các lớp của cty (Hom , Kick Off)
4.Học như thế nào
-Sản phẩm được chiếc khấu từ nguyên liệu gì ?
-Thành phần
-Tác dụng
-Cách sử dụng
VD: F1
+ chiết xuất : phần lớn là Đậu nành tinh chế .
+Thành phần: 21 Vitamin và khoáng chất, chất xơ, đạm và thảo dược
+Tác dụng : Thay thế bữa ăn , kiểm soát cân nặng.
+Cách dùng : Pha 2 muỗng và 250 ml nước lọc.
_Giai đoạn 2: ( Ăn tiết kiệm lâu dài cơ hôi thay đổi cuộc sống).
- Nâng cấp đại sứ tạo thu nhập cho hội viên.
- Nâng cấp thẻ thành viên sau khi tham gia Hom dùng tiết kiệm và được nhận quyền lợi của công ty.
- Nâng cấp cơ hội công việc HBL.
- Chia sẽ là yêu thương, biết ơn, cho đi và phát triển công việc đúng sứ mệnh của HBL
- Chia sẽ là tồn tại của NDD.
- Chia sẽ đúng không nói quá sự thật.
- Tận dụng sức mạnh mối quan hệ của mình và hội viên.
- Giải pháp thị trường đang cần ( tăng cân, giảm cân, bệnh lý, da và tóc).
1>Thị Trường:
+ Nóng : cha mẹ,anh chị , em,vợ chồng …
+ Ấm : Bạn bè, đồng nghiệp .hàng xóm …
+ Lạnh : xa lạ ,chưa quen …
2>Tín hiệu
+ Đỏ : Khó tính ,khó tiếp cận .
+ Vàng : Khách hàng nghi ngờ .
+ Xanh : Khách hàng đồng ý.
DMO TIỆC DA
- Gửi lời mời tặng tiệc da cho HV và người thân của HV.
- Chia sẽ Album kết quả của HV trong nhóm.
- Tặng chăm sóc da miễn phí.
- Tặng quyét chỉ số miễn phí ( trong lúc đắp mặt nạ).
- Gửi lời mời tham gia chương trình.
+ Cửa hàng truyền thống:(tạp hóa,quần áo) + Cửa hàng ăn sáng lành mạnh:
1> Mặt bằng lớn 10-50 triệu. 1> Có thể làm tại nhà.
2> Kinh nghiêm 2> Được hổ trợ kiến thức của cty và đội nhóm.
3> Vốn lớn 3> 0-10 triệu ( bạn có thể học và làm cùng với tôi)
4> Thương hiệu uy tín 4> Thương hiệu trên 40 năm là công ty thực phẩm
5> Thời gian 8-10h / ngày bán số 1 thế giới.
5> Thời gian hoạt động nhóm 3 tiếng/ngày.
=> Hiện tại tôi đang giúp nhiều người mở cửa hàng HBL để có thu nhập và tôi không trực tiếp
điều hành nhưng mỏi tháng tôi đều nhận thu nhập từ cửa hàng đó ( VD: như nhà cho thuê ).
=> HBL có 6 điều tôi quan tâm ( Sức khỏe, thu nhập, thời gian, du lịch, thừa kế, phát triển cá
nhân).
=> Kể những câu chuyện thành công tương tự gióng hội viên.
Hướng dẫn hội viên - Qui trình hoạt động nhóm và kiểm tra sổ thực đơn:
+ Trồng cây -> pha trà -> dùng xong rửa ly.
+ Sử dụng thiết bị TANITA
+ Ghi nhớ con số kỳ diệu
+ Ghi trình tự thực đơn
+ Kiểm tra đủ calo (Đạm ,tinh bột ,dinh dưỡng ).
+ Uống đủ nước 0,4l -0,7l/10kg.
* KẾT BÀI
- Giới thiệu đặc tính của sản phẩm
- Xử lý tình huống
- Hướng dẫn lời mời
2.Giới thiệu F1
=> F1 được bộ y tế thế giới in logo là thức ăn có GI thấp rất tốt cho người tiểu đường và thừa cân
0 0
0 0
V
V
oo oo oo oo
V V V V
. Tặng thẻ giảm
42-50%
oo oo oo oo oo oo oo oo
V V V V V V V V
=> Càng ăn càng rẻ và giúp người khác ăn rẻ gióng mình và trọn đời.
(Cách nhận diện hội viên muốn mở nhóm " bạn có hài lòng kết quả của mình không? bạn thấy
công việc tôi thế nào? => nếu hội viên thấy tốt chia sẽ DMO kinh doanh => mời đến các khóa
học vá sự kiên.)
SƠ ĐỒ TRẢ THƯỞNG
HBL CHIẾT KHẤU CHO THÀNH VIÊN 25% ĐẾN 50% TÍNH TRÊN SỐ ĐIỂM SP ĐƯỢC MUA.
- Có 2 loại điểm :
+ Điểm cá nhân (PV) là điểm tuyến dưới chưa là gsv.
+ Điểm hệ thống (PPV) là điểm tuyến dưới là gsv.
3 NHÀ KIẾN - mua trực tiếp 1000 pv / 1 lần - trong 1 đơn hàng - chiết khấu 42% trên đơn hàng.
TẠO THÀNH tạm tính 42% - chiết khấu 35% đơn hàng sau không
CÔNG đủ 1000 pv.
- chênh lệch 10-15% tuyến dưới
(chuyển khoản tháng sau).
4 NGƯỜI BÁN - Tích lũy 2500pv (trong đó tự mua 1000pv tận - 1-3 tháng. - chiết khấu 42% (tái đạt chuẩn hàng
HÀNG ĐẠT dụng 1500pv). năm)
CHUẨN - chênh lệch 7-17% tuyến dưới
(chuyển khoản tháng sau).
5 GIÁM SÁT - Tích lũy 4000pv trong đó 2000pv tự mua tận 1 -> 12 tháng - Chiết khấu 50%
VIÊN dụng 2000pv tuyến dưới. - Tái đạt chuẩn hàng năm
- Chênh lệch 8-25% tv tuyến dưới.
- Nhận thêm 5% của GSV tuyến dưới
3 tầng.
VD : Hoàng
Thủy GSV1
Tùng GSV2
Hường GSV3
GSV 4,5,6,7....N
6 WORLD - Tối thiểu 2500pv nhận 1-4 tháng liên tiếp. - Như GSV.
TEAM (WT) - Để nhận 5% gsv 3 tầng.
2500pv nhận 5%
2000pv nhận 4%
1500pv nhận 3%
1000pv nhận 2%
500pv nhận 1%
499pv nhận 0%
7 ACTIVE - Tối thiểu 2500pv 1-6 tháng liên tiếp - như gsv
WORLD - 5000pv 2 tháng bất kỳ. - Thưởng 500 usd
TEAM (AWT) - 10.000 ppv 1 tháng bất kỳ
8 GET TEAM - Tối thiểu 2500pv 1-3 tháng liên tiếp - như GSV
- 20.000 ppv hệ thống.(GSV 3 TẦNG) - Nhận thêm 5% của GSV tuyến dưới
3 tầng.
- 5000 pv nhận thêm 2% (N tầng)
9 GET 2500 - Tối thiểu 2500pv 1-3 tháng liên tiếp - như GSV
- 40.000 ppv hệ thống.(GSV 3 TẦNG) - Nhận thêm 5% của GSV tuyến dưới
3 tầng.
- 5000 pv nhận thêm 2% (N tầng)
10 MILL - Tối thiểu 2500pv 1-3 tháng liên tiếp - Như GSV
- 80.000 ppv hệ thống.(GSV 3 TẦNG) - 3000 pv nhận thêm 4% (N tầng)
11 MILL 7500 - Tối thiểu 2500pv 1-3 tháng liên tiếp - Như GSV
- 160.000 ppv hệ thống.(GSV 3 TẦNG) - 3000 pv nhận thêm 4% (N tầng)
12 PT - Tối thiểu 2500pv 1-3 tháng liên tiếp - Như GSV
- 200.000 ppv hệ thống.(GSV 3 TẦNG) - 2500 pv nhận thêm 7% (N tầng)
- nhận 1% toàn cầu của 12 tháng trực
tiếp qua mỹ nhận.
ĐKTV TVV
25% 35%
BÁN
LẺ 35% 35%
(nhận
BÁN 25% 25% điểm)
LẺ ( nhận (bán sĩ
25% điểm) 10%)
50%
(nhận hoa
hồng thành
tích lãnh đạo
5% đây là
thu nhập thụ
NKT GSV
động)
42% 50%
42%
(nhận
BÁN
BÁN điểm)
LẺ 50%
LẺ 42%
35% 42%
25% (bán sĩ 25% (bán sĩ
(bán sĩ (bán sĩ 35%
7%) 8%)
17%) 25%) (bán sĩ
15%)
SƠ ĐỒ THU NHẬP :
+ Thu nhập lẽ và sỉ là thu nhập chủ động là có mình mới có thu nhập (vd: bán tạp hóa).
+ Thu nhập hệ thống là thu nhập thụ động (tự do tài chính) là không có mình cũng có thu nhập (vd:
nhà cho thuê).
+ Tuyến dưới làm tốt sẽ có thu nhập cao hơn tuyến trên.
Lưu ý:
+ Thành viên giữ chiết khấu 50% phải đạt 4000pv , giữ hệ thống 10.000pv tái đạt chuẩn hàng năm .
1.Đại sứ :
_Điều kiện: Hội viên mới giúp ít nhất 2 người đến NDD
_Quyền lợi:
+Dùng tiết kiệm, lâu dài
+Tham gia tiệc đại sứ: ko mất phí mà chi phí do người GSV tuyến gần nhất chi trả
2.MAP:
_Điều kiện: 3tháng liên tiếp mỗi tháng có 5 hội viên tầng 1(Tổng 350vp)
_Quyền lợi:
+Lên vị trí GSV có thu nhập : 5 ->15 triệu/tháng
+Lặp lại MAP: đổi pin tiếp theo
(1tháng 5 hội viên ->2 người trở thành thành viên HBL ->1 người hoàn thành 12 bước
thành công)