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उत्तर के साथ संगठनात्मक व्यवहार MCQ

संगठनों पर एमसीक्यू - प्रकृ ति, संस्कृ ति और संरचना


संगठन संरचना मुख्य रूप से ________ को संदर्भित करती है

smallcase
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INSTALL

एक। गतिविधियों को कै से समन्वित और नियंत्रित किया जाता है

बी। संसाधन कै से आवंटित किए जाते हैं

सी। विभागों और कार्यालय की जगह का स्थान

डी। फर्म द्वारा विकसित नीति विवरण

उत्तर देखें
एक। गतिविधियों को कै से समन्वित और नियंत्रित किया जाता है
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OB के वैज्ञानिक मानते हैं कि संगठन स्थिर नहीं बल्कि गतिशील होते हैं और _________

ए) प्रसंस्करण

बी) व्यवस्थित

सी) कभी बदल रहा है

डी) शोध

उत्तर देखें

सी) कभी बदल रहा है

संगठनात्मक संस्कृ तियों के बारे में,

एक। एक मजबूत संस्कृ ति एक अधिक उत्पादक वातावरण है

बी। एक कमजोर संस्कृ ति एक अधिक उत्पादक वातावरण है

सी। सकारात्मक प्रभावशीलता में योगदान देने वाली विशिष्ट संस्कृ ति सर्वविदित है

डी। संस्कृ ति जितनी मजबूत होगी, कर्मचारी व्यवहार पर उसका प्रभाव उतना ही अधिक होगा

उत्तर देखें

डी। संस्कृ ति जितनी मजबूत होगी, कर्मचारी व्यवहार पर उसका प्रभाव उतना ही अधिक होगा

अपेक्षाकृ त कमजोर उच्च-क्रम की जरूरतों वाले कर्मचारी _______ विविधता और स्वायत्तता से संबंधित हैं।

एक। कम
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बी। अधिक

सी। बहुत

डी। बहुत ज़्यादा

उत्तर देखें

एक। कम

निम्नलिखित में से कौन सबसे अच्छा बताता है कि एक कर्मचारी अपने जैसा व्यवहार क्यों करता है?

एक। व्यक्तिगत कर्मचारी व्यवहार को समझने में पर्यावरण सबसे महत्वपूर्ण विचार है।

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बी।

व्यक्तिगत कर्मचारी व्यवहार को समझने में पर्यावरण और व्यक्तिगत अंतर दोनों महत्वपूर्ण विचार हैं ।

सी। व्यक्तिगत कर्मचारी व्यवहार को समझने में न तो पर्यावरण और न ही व्यक्तिगत मतभेद महत्वपूर्ण विचार हैं।

डी। कर्मचारी व्यक्तित्व और दृष्टिकोण मुख्य रूप से पर्यावरण द्वारा निर्धारित होते हैं।

दे खें
उत्तर देखें
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बी। व्यक्तिगत कर्मचारी व्यवहार को समझने में पर्यावरण और व्यक्तिगत अंतर दोनों महत्वपूर्ण विचार हैं।

संगठन संरचना को समझने में मुख्य शब्द क्या है?

एक। नियंत्रण

बी। परिवर्तन

सी। प्रक्रिया

डी। प्रतिनिधि मंडल

उत्तर देखें

एक। नियंत्रण

एक प्रोग्राम जो प्रबंधकों को इस बात पर पुनर्विचार करने के लिए कहता है कि काम कै से किया जाएगा और संगठन की संरचना
अगर वे शुरू से ही कं पनी को विकसित करना शुरू कर रहे थे

ए) पुनर्रचना

बी) एमबीओ

सी) टीक्यूएम

घ) विविधता प्रशिक्षण

उत्तर देखें

ए) पुनर्रचना

सं सं एं
संगठन संरचनाएं
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एक। व्यक्तिगत व्यवहार से अधिक समूह व्यवहार को प्रभावित करते हैं

बी। पर्यावरण और बाजार परिवर्तनों को पूरा करने के लिए तेजी से परिवर्तन करें

सी। संगठनात्मक प्रदर्शन में सकारात्मक योगदान दें

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डी। नियमित रूप से होने वाली गतिविधियों के रूप में परिभाषित किया जा सकता है

उत्तर देखें

डी। नियमित रूप से होने वाली गतिविधियों के रूप में परिभाषित किया जा सकता है

साझा संगठनात्मक मूल्य हैं

एक। अचेतन, भावात्मक इच्छाएँ या इच्छाएँ जो समाज के व्यवहार का मार्गदर्शन करती हैं

बी। अंतरराष्ट्रीय मूल्यों से प्रभावित

सी। एक विविध कार्य बल के विभिन्न घटकों के लिए भिन्न

डी। एक अफवाह
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उत्तर देखें

सी। एक विविध कार्य बल के विभिन्न घटकों के लिए भिन्न

संचार की परिभाषा का तात्पर्य है कि

एक। संचार ज्यादातर मौखिक है

बी। संचार ज्यादातर लिखा जाता है

सी। अधिकांश संचार एक लंबवत दिशा में है

डी। संचार करने के लिए समझ होनी चाहिए

उत्तर देखें

डी। संचार करने के लिए समझ होनी चाहिए

किसी संगठन में सबसे कम इस्तेमाल किया जाने वाला संचार चैनल आमतौर पर होता है

एक। ऊपर की ओर

बी। नीचे

सी। विकर्ण

डी। क्षैतिज

उत्तर देखें

डी। क्षैतिज
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अल्बर्ट आइंस्टीन, एडविन लैंड और स्टीवन जॉब्स जैसे व्यक्ति किस प्रकार की शक्ति के माध्यम से नेतृत्व करते हैं?

एक। वैध

बी। इनाम

सी। विशेषज्ञ

डी। करिश्माई

उत्तर देखें

सी। विशेषज्ञ

यदि आधुनिक-दिन के प्रबंधक सकारात्मक रूप से कार्यबल विविधता को संबोधित और प्रबंधित नहीं करते हैं, तो निम्न को
छोड़कर किसी संगठन के लिए नकारात्मक परिणाम बन सकते हैं:

ए) अधिक कठिन संचार

बी) रचनात्मकता और नवाचार में वृद्धि

ग) अधिक पारस्परिक संघर्ष

डी) उच्च कर्मचारी कारोबार की संभावना

उत्तर देखें

बी) रचनात्मकता और नवाचार में वृद्धि

ओबी मॉडल की संरचना में व्यक्तिगत, समूह और संगठनात्मक प्रणालियों के विश्लेषण के 3 स्तर शामिल हैं। मुद्दे जो सभी 3 स्तरों
को विभिन्न तरीकों से प्रभावित करते हैं और इस प्रकार व्यवहार की गतिशीलता को प्रभावित करते हैं:

ए) परिवर्तन और तनाव
ए) परिवर्तन और तनाव
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बी) संगठनात्मक संस्कृ ति और प्रतिबद्धता

ग) सत्ता और राजनीति

डी) कार्य डिजाइन और प्रौद्योगिकी

उत्तर देखें

ए) परिवर्तन और तनाव

यह उत्तर के साथ संगठनात्मक व्यवहार MCQ प्रश्नों के बारे में है। आशा है कि संगठनात्मक व्यवहार पर ये MCQ प्रश्न आपको बेहतर स्कोर
करने में मदद करेंगे।

आपको यह भी पसंद आएगा:

संगठनात्मक व्यवहार का दायरा

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