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Kaizen Method11
Kaizen Method11
Japanese companies distinguish between innovation (radical) and Kaizen (continuous). K. means
literally: change (kai) to become good (zen).
1. teamwork,
2. personal discipline,
3. improved morale,
1. Seiri - tidiness
2. Seiton - orderliness
3. Seiso - cleanliness
5. Shitsuke - discipline
- standardization.
Source : http://www.valuebasedmanagement.net/methods_kaizen.html
निरंतर वद्धि
ृ शील सधु ार की काइज़ेन पद्धति वद्धि
ृ शील (क्रमिक, निरंतर) परिवर्तन (सधु ार)
के लिए मल ू रूप से जापानी प्रबधं न अवधारणा है। के . वास्तव में जीवन दर्शन का एक
तरीका है, यह मानते हुए कि हमारे जीवन के हर पहलू में लगातार सधु ार होना चाहिए।
काइज़ेन दर्शन कई जापानी प्रबधं न अवधारणाओ ं जैसे कि कुल गणु वत्ता नियत्रं ण, गणु वत्ता
नियंत्रण मडं ल, छोटे समहू की गतिविधियाँ, श्रम संबंध के पीछे निहित है। काइज़ेन के प्रमख
ु
तत्व हैं गणु वत्ता, प्रयास, सभी कर्मचारियों की भागीदारी, परिवर्तन की इच्छा और संचार।
जापानी कंपनियाँ नवाचार (कट्टरपथं ी) और काइज़ेन (निरंतर) के बीच अतं र करती हैं। K.
का शाब्दिक अर्थ है: परिवर्तन (काई) से अच्छा (ज़ेन) बनना।
1. टीम वर्क ,
2. व्यक्तिगत अनश
ु ासन,
1. सेइरी - साफ़-सफ़ाई
3. सीसो - सफाई
5. शित्सक
ु े - अनश
ु ासन
- मानकीकरण.