Professional Documents
Culture Documents
يعترب التشخيص املايل يف حميط اإلدارة االعمال موضوع مهم من مواضيع اإلدارة املالية ,وهو يف جوهرة ال
خيرج عن الدراسة التفصيلية والبيانات املالية واثارة االسئلة حولة مدلوالهتا يف حماولة لتفسري االسباب اليت ادت اىل
ظهور هذه البيانات بالكميات اليت هي عليها مبا يساعد على اكتشاف نقاط القوة والضعف يف السياسات املالية
البيعية واالنتاجية اليت يعمل املشروع يف اظهار وميكن من وضع ختطيط علمي لنواحي املالية للمشروع
التحليل املايل يهتم جبمع املعلومات املالية وتصنيفيها وقياسها وخاصة املعلومات املتعلقة بالقوائم املالية اليت
تنشرها املؤسسة ,واملعلومات املنشورة تكون عادة يف صورة جمملة ومطلقة ولكنها تصبح ذات معىن اكرب اذا ما
صنفت ورتبت بشكل يربز بشكل يربز االمهية النسبية لبنودها املتنوعة ويربز اجتاهات السياسات املختلفة املتبعة
:اشكالية الدراسة
ما هو الواقع املايل ملؤسسة اتصاالت اجلزائر موبيليس املديرية اجلهوية وقلة خالل الفرتة املمتدة
_ ماهي اهم االدوات واملؤشرات املستخدمة يف حتليل الوضعية املالية هلذه املؤسسة ؟
متهيد:
تعد موبيليس مؤسسة نشطة ورائدة يف القطاع االقتصادي ،هلذا سنتطرق ي هذا الفصل إىل أخذ
فكرة عامة وشاملة حول هذه املؤسسة من حيث التعريف هبا وذكر أهدافها وحتليل بيناهتا.
شركة موبيليس هي مؤسسة خدماتية ذات أسهم يقدر رأس ماهلا 100 000 000 00دج مقسمة• على 250000
دج للسهم• قيمة كل منها 100000دج مملوكة بالكامل التصاالت اجلزائر ،فهي تعترب فرع من فروع هذه األخرية
حبيث تتميز بقدرهتا املالية واالقتصادية املستقلة وتعترب أول متعامل للهاتف النقال يف الوطن ،مت اإلعالن عن نشأهتا يف أوت سنة
2003
تشمل مثان مديريات جهوية موزعة لتغطية أكرب قدر ممكن من الرتاب الوطين ،املديرية اجلهوية سطيف /املديرية اجلهوية
قسنطينة /املديرية اجلهوية عنابة املديرية اجلهوية الشلف املديرية اجلهوية وهران /املديرية اجلهوية بشار /املديرية اجلهوية ورقلة واليت
هي حمل دراستنا امليدانية هلذا البحث.
أنشئت املديرية اجلهوية موبيليس بورقلة يف 2004لتغطية مناطق الصحراء ،تتفرع منها وكاالت جتارية حددت يف الفرتة ما بني
2006_2005وهي ورقلة حاسي مسعود •،األغواط ،غرداية ،الوادي ،متنراست ،اليزي ويف سنة 2006متت اضافة وكاالت
فرعية تتواجد يف كل من افلو ،تقرت ،املغري ،طولقة •،املنيعة ،عني امناس ،مطار حاسي مسعود ،وعني صاحل.
متثل البيئة الداخلية للمؤسسة• كافة العوامل اليت تقع حتت نطاق املؤسسة واليت تتحكم فيها حيث تضم كافة املوارد املتاحة ،إن
املديرية اجلهورية موبيليس بورقلة وحتت إدارة املدير اجهوي الذي يقوم بتسيري خمتلف املصاحل له التابعة له ،كما هو موضح يف
الشكل اآليت:
(2األمانة :يتمثل دورها يف حل كل ما تستقبله من وثائق ووسائل خاصة بالشركة ،إرشاد الزوار تنظيم امللفات اخلاصة باملبيعات،
تعمل على تنظيم املواعيد وحفظ األسرار.
(3مهام مسؤول اجلودة :يقوم بعدة مسؤوليات متمثلة التحكم يف أجهزة القياس واالختبار ،يعمل على تسيري وثائق ومستندات
إدارة اجلودة وكذا الوثائق اليت ترد من خارج الشركة ،متابعة وتنفيذ التوجيهات و التدقيق الداخلي للجودة ،يدرس• االجرات
الوقائية ويعمل على تصحيحها مع باقي املسؤولني و وضعها حيز التطبيق.
نظام العمل :حاليا يشتغل يف املؤسسة اجلهوية موبيليس بورقلة 462عامل وهم مقسمني حسب جمالني:
يشتغل العمال وفق نظام زمين مقسم• اىل فرتتني ،الفرتة الصباحية من 80:00صباحا اىل غاية 12:00زواال الفرتة املسائية من
13:00زواال اىل 16:30مساءا ،مع وجود حاالت املناوبة يف الساعات االضافية يوم اجلمعة و السبت ،وذلك حىت يف يوم
املناسبات واالعياد الدينية و الوطنية ،وكل هذا من أجل العمل على خدمة الزبائن و راحتهم و توفَت الشبكة
ب _ اجملال التجاري:
يف اجملال التجاري نظام العمل املتبع هو نظام املناوبة ،وهو مقسم كذلك إىل فرتتني :ال ًفتة الصباحية تكون من80:00صباحا
اىل غاية 14:00زواال و الفرتة املسائية من الساعة 14:00زواال إىل 20:00مساءا وهذا لتلبية طلبات الزبائن .
سنتناول يف هذا البحث كل ما هو متعلق مبصلحة املالية واحملاسبية باملؤسسة حمل الدراسة
تلعب هذ املصلحة دورا هاما وأساسي يف املؤسسة ،فهي اليت زودتنا مبختلف البيانات والقوائم املالية ،تتكون املديرية الفرعية
للمالية من ثالث مصاحل مصلحة احملاسبية املالية ،و مصلحة• املراقبة والتدقيق .فاملصلحة املالية اليت تعترب املصلحة حمل الدراسة
من اليت تقوم باختاذ القرارات املالية و وضع خمطط متويل امليزانية السنوية وذلك بالتنسيق مع املصاحل الوحدة واملديرية العامة و
غريها من املهام املالية حسب ما تعطيه القوائم املالية للمؤسسة
_ التحقق من نوعية االيرادات يعين مما تتكون االيرادات فاتورة ,مبيعات هواتف...اخل
_متابعة حركة االموال يف آخر الشهر) إعداد و مراقبة جدول التقارب البنكي
نستخلص من خالل هذا الفصل وبعد التطرق اىل تقدمي مؤسسة موبيليس اهنا تتميز بنشاط خدمايت حيث تقوم بتقدمي باقة من
اخلدمات ،وتعترب الوظيفة املالية من اهم الوظائف اليت تعتمد عليها يف اختاذ قراراهتا،
من خالل ه••ذا الفص••ل متكن••ا ايض••ا من معرف••ة طبيع••ة التحلي••ل املايل و تط••وره الت••ارخيي ،حبيث تطرقن••ا إىل ع••رض خمتل••ف أنواع••ه و
وظائف••ه و األه••داف ال••يت يس••عى لتحقيقه••ا و ال••يت تع••رب عن أه••داف املؤسس••ة كك••ل ،و بالت••ايل فإنن••ا نس••تطيع الق••ول ب••ان ج••وهر العم••ل
اإلداري يف املؤسس ••ة ه ••و اختاذ الق ••رارات يف ض ••وء التحلي ••ل املايل ،حبيث أص ••بح العم ••ود الفق ••ري لإلدارة املالي ••ة ،و ازدادت أمهيت ••ه
بشكل كبري يف االقتصاديات املعاصرة و ذلك من خالل تعدد اجلهات املستفيدة منه سواء كانت داخل املؤسسة أو خارجها .
و لتعميق الفهم أكثر و إبراز م•دى فعالي•ة التحلي•ل املايل يف اختاذ الق•رارات الب•د من دراس•ة الت•وازن املايل و ه•ذا م•ا س•نتناوله يف
الفصل الثاين .
:الفصل الثاين
اجلانب التطبيقي
:متهيد
يف هذ الفصل سوف نقوم بتشخيص املايل للمؤسسة• موبيليس وذالك بإجراء فحص للسياسات املالية املتبعة من طرف
هذه املؤسسة يف عدة دورات من نشاطها و الدراسة املواصلة للبيانات املالية من اجل فهم مدلوالهتا وحماوالت تفسري االسباب
اليت أدت اىل ظهورها ،وهذا يعمل على اكتشاف مواطن القوة والضعف للسياسات املالية اليت تعمل يف اطارها املؤسسة ،
وهذا يساعد املؤسسة يف اقرتاح إجراءات مالية مناسبة ،ففي احلالة اجليدة تكون هذه االجراءات هبدف احلفاظ على
.االستقرار والتطوير أما يف احلالة السيئة هتدف للخروج من الوضعية والتخلص من اسباب االختالالت
إن موض••وع حتلي••ل امليزاني••ة تق••وم ب••ه املؤسس••ة يف وقت معني يف قائم••ة حتدد فيه••ا ممتلكاهتا من األص••ول ،و م••ا عليه••ا من دي••ون
لتحدي ••د ذمته ••ا املالي ••ة ،و من خالل ه ••ذه امليزاني ••ة ميكن معرف ••ة مص ••ادر نش ••اط املؤسس ••ة مث اس••تخالص اجتاهاهتا ،و اكتش ••اف أس ••باب
النج••اح والفش••ل ال••يت تس••ببت يف عرقل••ة نش••اط املؤسس••ة ،ويش••رتط أن تك••ون امليزاني••ة واض••حة ،دقيق••ة وحقيقي••ة حبيث ميكن للمطل••ع
عليها استخالص النتائج أثناء التحليل بكل سهولة و احلكم على مدى أمهية املؤسسة .
وه•ذا م••ا حاولن••ا توض••يحه يف الفص••ل الث•اين ،وذل••ك من خالل دراس••ة خمتل••ف التع•ديالت الواجب••ة لالنتق•ال من امليزاني••ة احملاس••بية
إىل امليزاني••ة املالي••ة ال••يت تع••د الدعام••ة األساس••ية للتحلي••ل املايل و ك••ان ه••ذا يف املبحث األول ،أم••ا يف املبحث الث••اين فإنن••ا نق••وم بتس••ليط
الضوء على خمتلف املؤشرات املالية
* أوال رقم األعم••ال :يعت••رب رقم االعم••ال املتغ••ري االساس••ي ألي عملي••ة حتلي••ل م••ايل كم••ا يس••اعد على فهم طبيع••ة منو نش••اط املؤسس••ة
والذي ميكن ان يأخذ عدة حاالت ويعرب بالكميات املباعة وباألسعار
* ثاني••ا انت••اج ال••دورة :عب••ارة عن مؤش••ر من ج••دول حس••ابات نت••ائج يس••تخدم اىل حتلي••ل اداء املؤسس••ة وه••و مفه••وم حماس••يب يع••رب عن••ه
باجملموع اجلربي بني :رقم االعمال وانتاج خمزن وانتاج املؤسسة لذاهتا
يتمثل هذه الرصيد يف الفارق بني االنتاج واالستهالك من املواد األولية ويعترب ذو أمهية كبرية يف املؤسس•ة الص•ناعية ويوض•ح بالعالق•ة
التالية:
اهلامش على استهالك املواد األولية = اإلنتاج – االستهالك من املواد األولية
* رابعا :القيمة املضافة VA
متتاز الثروة احلقيقية اليت اضفتها املؤسسة مهما ك•ان نوعه••ا بفع••ل عملي••ات اس••تغالهلا فالقيم•ة املض••افة ت•رتجم م••ا اض•فته املؤسس••ة
ضمن نشاطها وتعكس الفعالية اليت م هبا دمج عامل االنت•اج ,فهي تقيس ال•وزن االقتص•ادي للمؤسس•ة• وتش•كل احس•ن معي•ار لقي•اس
حجمها ومنوها وتكامل هياكلها االنتاجية وهي الفرق بني انتاج املؤسسة واستخداماهتا الوسيطية من السلع واخلدمات اليت حتصلت
عليها من الغري
وتوضح بالعالقة التالية :
القيمة املضافة = اهلامش التجاري +اهلامش على االستهالك املواد –تكاليف اخرى خارجية
*خامسا :تكاليف املستخدمني :هي ليست هبامش وتعترب تكاليف معتربة مقارنة بتكاليف االخرى ويهتم هذا املؤشر بالنسب التالي••ة
:
● معدل النمو
● حجم هذه التكاليف تكلفة االمجالية \ متوسط عدد عمال
● انتاجية العامل الواحد رقم االعمال \ عدد العمال
*سادسا الفائض االمجايل لالستغالل EBE
رص•يد دورة االس••تغالل أي الف••رق بني الت••دفقات النقدي•ة املالي•ة املوجب••ة للنتيج•ة والنظ•رية الس•البة ويع•رف عن•ه ك••ذلك
على انه الف•رق بني اي•رادات االس•تغالل ومص•اريف االس•تغالل املس•تهلكة ,وه•و مقي•اس ل•ثروة املؤسس•ة ألن•ه اح•د مؤش•رات
النتيجة
سابعا _ نتيج•ة االس•تغالل :هي رص•يد دورة االس•تغالل وتعت•رب عن الف•رق بني اي•رادات االس•تغالل وموارده•ا ,كم•ا تع•رب عن ق•درة
املؤسسة على توليد الفوائض وتكوين الثروة االمجالية للمؤسسة ,ويتم حساهبا على النحو التايل :
نتيج•ة االس•تغالل = الف•ائض اإلمجايل لإلس•تغالل +خمصص•ات اإلهالك ومؤون•ات ت•دين قيم االص•ول الثابت•ة – اس•رتجاع
االهتالكات ومؤونات تدين قيم االصول الثابتة
هي ال••دورة املس••ؤول عن مكاف••أة املقرض••ني وتوظي••ف الف••وائض املالي••ة ف••األوىل ينجم عنه••ا مص••اريف مالي••ة واجب••ة ال••دفع والثاني••ة تنجم
عنها االيرادات مالية انية التحصيل ,والفرق بينهم يعطي نتيجة مالية ,وعادة مايكون سالبة
عاشرا _ النتيجة الص•افية :هي تع•رب عن م•دى حس•ن املج بني عناص•ر االنت•اج ومن ج•دوى التس•يري املايل يف املؤسس•ة ❖
وان حتقيق الربح هو الوسيلة الوحيدة لضمان• استمرارية حياة املؤسسة
الفرع الثاين :حتليل ملخاطر االستغالل :
⮚ اوال _ تقنية أثر املقص :تقنية أداة رياض•ية تس••تخدم يف مقارن•ة تباع•د واختالف مع••دل منو االي••رادات ومع•دل منو التك•اليف من
اجل معرفة سلوك النتيجة احلايل واملستقبلي•
⮚ ثانيا _ الرافعة التشغيلية :
الرافع••ة التش••غيلية :هي ن••اتج العالق••ة بني حجم املبيع••ات وبني ال••ربح التش••غيلي وبني اج••ل قي••اس ت••أثري الغ••ري الغ••ري ال••ذي ق••د حيص••ل يف
املبيعات على الربح التشغيلي فان علينا حساب درجة الرافعة التشغيلية اليت تعرف على الرافع•ة التش•غيلية ال•يت تع•رف على أهنا درج•ة
حساسية الربح التشغيلي اىل التغري الذي حيصل يف املبيعات
⮚ثالث••ا _ النقط••ة امليت••ة :تعت••رب عن مس••توى النش••اط ال••ذي يك••ون ب••ه جمم••وع االي••رادات يغطي جمم••وع التك••اليف وعن••دها تك••ون النتيج••ة
حيادية أي وضعية ألربح وإلخساره ,كما تعرف على اهنا رقم
االعمال الذي تكون عنده التكاليف الثابتة تعادل اهلامش على التكاليف املتغرية
1النقط ••ة امليت ••ة لإلس ••تغالل :وتتض ••من تك ••اليف االس ••تغالل الثابت ••ة والتك ••اليف املتغ ••رية لإلنت ••اج وتس ••تخدم يف قي ••اس اس ••تقرار نتيج ••ة
االستغالل
2النقطة امليتة املالية :ويدخل يف حساهبا املصاريف املالية وتستخدم يف قياس استقرار النتيجة اجلارية
❖ اوال االحتي• ••اج راس املال العام• ••ل :تش• ••مل املؤسس• ••ة يف ك• ••ل دورة اس• ••تغاللية على م• ••وارد دوري• ••ة (وهي دي• ••ون االج• ••ل ماع• ••دا
السلفات املصرفية ) وهذاه املواد تعطي هبا مستلزمات أو احتياجات الدورة وهي (املخزونات والقيم القابلة لتحقيق ) ومبقارنة قيمة
العنصرين حتدد هل هذه املؤسسة حتتاج اىل املواد اضافية من غري الدورة ام ال ؟
❖ ثانيا –االستثمارات الصافية :هي القيم الثابتة اليت حازت عليها وانشاهتا املؤسسة
فائض خزينة االستغالل :حيسب باجراء الفرق بني الفائض االمجايل لإل ستغالل والتغري يف احتياج رأس مال العامل لإلستغالل
املطلب الثالث :السياسة التمويلية
❖ اوال النسب العامة (نسب التمويل ) :هذه متكنا النسب من دراسة وحتلي•ل النس•ب التمويلي•ة أي اكتش••اف م••دى مس•امهة ك•ل
مصدر متويل االصول بصفة عامة واالصول الثابتة بصفة خاصة
_1نس••بة التموي••ل ال••دائم :تش••ري ه••ذه النس••بة اىل مس••توى تغطي••ة االس••تثمارات الص••افية ب••االوال الدائم••ة فه••ذه النس••بة تعت••رب ص••ياغة
أخرى لرأس املال العامل ,فاذا كانت ه••ذه النس•بة اق•ل من %100ف•ان راس املال العام•ل يك••ون س•البا فه••ذا ي•دل على ان ج••زء من
االصول الثابتة مغطى بقروض قصرية االجل وتكون املؤسسة فيه قد اخلت بشرط املالءمة بني استحقاقية اخلصوم وسيولة االص••ول
وحتسب كااليت :
-2نسبة التمويل ال•ذايت :وتع•ين م•دى تغطي•ة املؤسس•ة ألص•وهلا الثابت•ة بأمواهلا اخلاص•ة أي ق•درة ام•وال املس•امهني وم•ا يلح•ق هبا على
تغطية االصول الثابتة وتبني النسبة اليت حتتاجها املؤسسة من القروض طويلة االجل لت••ويف وحلد االدىن من رأس املال العام••ل كه••امش
لألمن
- 3نس••بة االس••تقاللية املالية :تش••ري ه••ذه النس••بة اىل ال••ديون داخ••ل اهليك••ل املايل للمؤسس••ة وبالت••ايل درج••ة اس••تقالليتها اذ ان احلجم
الكبري للديون جيعل املؤسسة غري مستقلة يف اختاذها املالية
❖ اوال – املردودي••ة االقتص••ادية :متث••ل مردودي••ة امجايل رؤس األم••وال املس••تثمرة يف املؤسس••ة من دون أي اختالف يف نوعي••ة ه••ذه
االم• ••وال س• ••واء ك• ••انت خاص• ••ة او أجنبي• ••ة وميكن الق• ••ول اهنا تقيس مس• ••امهة ك ••ل وح ••دة نقدي ••ة مس ••تثمرة كأص ••ول يف متكني نتيج ••ة
االستغالل ويعرب عنها كالتايل :
املردودية االقتصاداية = نتيجة االستغالل بعد الضريبة \ االصول االقتصادية
ثاني••ة املردودي••ة املالي••ة :هي ذال••ك املقي••اس ال••ذي يش••ري اىل م••دى ق••درة املؤسس••ة على حتقي••ق االرب••اح وتوف••ري االم••وال الكالفي••ة لض••مان
استمرار نشاطها وتعرف على اهنا العالقة بني النتيجة اليت حققتها املؤسسة واالموال اخلاصة وتكتب كما يلي :
❖ ثالثا – اثر الرافعة املالية :تقيس الت•أثري االجيايب أو الس•ليب لإلس•تدانة على املردودي•ة املالي•ة وه•ذه مبقارن•ة تكلف•ة االس•تدانة بع•دل
املردودية االقتصادية
حتلي••ل يف ه••ذه املبحث ان نع••رض خمتل••ف النت••ائج ال••يت مت التوص••ل اليه••ا من خالل القي••ام بعملي••ة التش••خيص املايل هلذه املؤسس••ة مث بع••د
ذلك سوف نقوم بتحليل وتفسري هذه النتائج علميا هذا يساعد على اعطاء توصيات وحلول تساهم يف رفع فعالية املؤسسة
CA
معدل منو
انتاج الدورة
معدل النمو
انتاج الدورة
معدل النمو
معدل النمو
السنوات
التكامل العمودي
VA
CA
VA\CA
السنوات
مص''''''''''''''''اريف'
المستخدمين
مص''''''''''''''''اريف'
المستخدمين
معدل النمو
السنوات
انتاجية العامل
CA
عدد العمال
انتاجي'''''ة العام'''''ل
الواحد
السنوات
نمو EBE
EBE
معدل النمو
EBE
CA
EBE\CA
السنوات
نمو
Rexp
معدل النمو