Professional Documents
Culture Documents
Directed Research
Directed Research
Introduction
— People often lack the knowledge or ability to handle problems. (İnsanlar genellikle
problemlerle başa çıkma bilgisinden veya yeteneğinden yoksundur.)
1. Intuition (Sezgi)
2. Authority
3. Rationalism
4. Empiricism (Deneycilik)
1. Intuition (Sezgi)
Intuition occurs when one feels they have direct knowledge or insight, but
cannot state any observation or reason for the knowledge.
Experience, what others told you, you might have seen somewhere...
Can not identify the relevant factors (when you think someone likes you..)
• Can be used in the design early phase of a study, to consult someone. (Bir
çalışmanın erken aşamalarında tasarımda, birine danışmak için
kullanılabilir.)
4. Rationalism
5. Empiricism(Deneycilik)
• Problems
Science
• The most trustworthy way of acquiring reliable and valid knowledge about the
natural world (Doğal dünya hakkında güvenilir ve geçerli bilgi edinmenin en
güvenilir yolu)
• Objective (Nesnel)
Scientific Methods
• Induction: from specific to general reasoning process [the child hitting or
kicking other children you may infer that the child is aggressive or angry]
(İndüksiyon(tümevarım): Spesifik ve genel akıl yürütme sürecinden [çocuğun
diğer çocuklara vurması veya tekmelemesi çocuğun saldırgan veya öfkeli olduğu
sonucuna varabilirsiniz])
What is Science?
and specific facts and theories that represent the current state of play whenever
the realization of the aim is concerned.’(ve amacın gerçekleştirilmesi söz konusu
olduğunda oyunun mevcut durumunu temsil eden belirli gerçekler ve teoriler.")
• Experimentation (Deney)
reliability and validity. (Bilimsel bilginin özel bir statüsü vardır: derecesi
güvenilirlik ve geçerlilik.)
Pseudoscience
• Definition—body of knowledge in science that is deceptive (Tanım - bilimde
aldatıcı olan bilgi birikimi.)
Reincarnation: reenkarnasyon
Fortune telling:fal
1. Reality in nature (what we see, hear, feel etc. are real and substances)
(Doğadaki gerçeklik (gördüklerimiz, duyduklarımız, hissettiklerimiz vb.
gerçek ve maddelerdir))
3. Regularity (nature follows the same laws) (Düzenlilik (doğa aynı yasaları
izler))
1. Control (Kontrol)
2. Operationalism(Operasyonalizm)
3. Replication (Çoğaltma)
■ Curiosity (Merak)
■ Patience (many failures usually precede a success) (sabır)
■ Objectivity(objektiflik)
■ Change (Değişim)
“Ever tried, ever failed. Try again, fail better.”
Samuel Beckett
CHAPTER 2
The Experimental Research Approach (Deneysel Araştırma Yaklaşım)
Experimental Research Approach
Causation (Nedensellik)
◦ Implicit assumptions of manipulation [if we hit a child for coloring on a wall and
then observe that he no longer colors on the wall] (Manipülasyonun örtük
varsayımları [bir çocuğa duvarda renklendirmek için vurursak ve sonra artık
duvarda renklendirmediğini gözlemlersek])
◦ Manipulation of an event produces another event (Bir olayın manipülasyonu
başka bir olay üretir)
• Cause
◦ Contextually dependent/related [depression can occur in many different
ways, such as having a baby, being fired from a job] (Bağlamsal olarak
bağımlı / ilişkili [depresyon, bebek sahibi olmak, bir işten kovulmak gibi
birçok farklı şekilde ortaya çıkabilir])
◦ Many factors are required (Birçok faktör gereklidir)
• Effect
◦ The difference between before and after something was manipulated (Bir
şeyin öncesi ve sonrası arasındaki fark manipüle edildi.)
◦ How to measure the change – control and experimental group(Değişim
nasıl ölçülür – kontrol ve deney grubu.)
Causal Relationship
How can we really understand if a cause and an effect is related? (Bir neden ve
sonucun ilişkili olup olmadığını gerçekten nasıl anlayabiliriz?)
Conclusion:
Water is the cause of getting drunk.
- This is very weak causal relationship, because e.g. level of alcohol in each type of
liquid. (Bu çok zayıf nedensel bir ilişkidir, çünkü örneğin her sıvı türündeki alkol
seviyesi.)
1. reason to be drunk
Group1: water only
Group2: straight scotch(viski)
Group3: scotch with 10% of water
Group4: scotch with 20% of water….
Causation
◦ Necessary condition: a condition that must be present in order for the effect to
occur (e.g.To become an alcoholic, person must drink alcohol) (Gerekli koşul:
etkinin ortaya çıkması için mevcut olması gereken bir durum (alkolik e.g.To,
kişi alkol almalıdır))
◦ Sufficient condition: a condition that will always produce the effect under a
specific situation (e.g. Destroying the auditory nerve always results in loss of
hearing) (Yeterli koşul: Belirli bir durum altında her zaman etkiyi yaratacak bir
durum (örneğin, işitme sinirinin tahrip edilmesi her zaman işitme kaybına neden
olur))
◦ Being a mammal is necessary but not sufficient to being human.( Memeli olmak
gereklidir ama insan olmak için yeterli değildir.)
◦ An IETT bus runs on schedule is often a sufficient condition for arriving on
time; but it is not always a necessary condition; because there are other ways to
travel. (Zamanında çalışan bir İETT otobüsü genellikle zamanında varmak için
yeterli bir koşuldur; ancak bu her zaman gerekli bir koşul değildir; çünkü
seyahat etmenin başka yolları da var.)
◦ Rain – A cloud is necessary but not sufficient.( Bir bulut gereklidir ama yeterli
değildir.)
The clouds temperature and humidity etc. are the sufficient condition
(Bulutların sıcaklığı ve nemi vb. yeterli durumdur.)
◦ Having gasoline in the car is necessary to start the car but not sufficient.(
Arabada benzin bulundurmak, arabayı çalıştırmak için gereklidir, ancak yeterli
değildir)
◦ Pour a bucket of ice-water on someone, is sufficient to wake her/him up.( Birinin
üzerine bir kova buzlu su dökün, onu uyandırmak için yeterlidir.)
Laboratory experimentation
- Advantages
◦ Strength is control over extraneous variables.( Güç, yabancı değişkenler
üzerindeki kontroldür.)
◦ Easy manipulation.
◦ Easy randomization.
◦ High internal validity(Yüksek dahili geçerlilik)
- Weakness
◦ Artificiality (Yapaylık)
◦ Low external validity(Düşük dış geçerlilik)
Limitation on nonmanipulated variables. (Manipüle edilmemiş değişkenler üzerindeki
sınırlama.)
Internet experiments
-Advantages
• Access to diverse population (Farklı nüfusa erişim)
• Bring experiment to participant (Denemeyi katılımcıya getirme)
• Large sample (Geniş Örneklem)
• Cost savings: lab space, equipment, and time etc. (Maliyet tasarrufu:
laboratuvar alanı, ekipman ve zaman vb.)
- Disadvantages
• Lack of control (Kontrol eksikliği)
• Multiple submissions (Birden fazla gönderim)
• Dropout (yitim/okuyamama)
Types of Variables
• Subject (Temporary; state anxiety, level of heart rate or Permanent; age, blood
type, sex, race) (Konu (Geçici; durum kaygısı, kalp atış hızı seviyesi veya
Kalıcı; yaş, kan grubu, cinsiyet, ırk))
• There is probably no single index that is the way to produce such a concept
(complete understanding). (Muhtemelen böyle bir kavramı üretmenin yolu olan
tek bir endeks yoktur (tam anlayış).)
Dependent Variable (Bağımlı Değişken)
• Purpose of the dependent variable: measure the effect of the independent
variable (Bağımlı değişkenin amacı: bağımsız değişkenin etkisini ölçmek)
• Issues related to the dependent variable (is it really related?) (Bağımlı değişkenle
ilgili sorunlar (gerçekten ilişkili mi?))
Chapter 3
Hypothesis: if his/her height is above average (1.75cm), s/he has higher IQ.( Hipotez:
Eğer boyu ortalamanın üzerindeyse (1.75cm), IQ'su daha yüksektir.)
-each person’s height was measured several times and found that it is reliable. Also
each person’s IQ was measured. (-Her insanın boyu birkaç kez ölçülmüş ve güvenilir
olduğu bulunmuştur. Ayrıca her bireyin IQ'su ölçüldü.)
-But no relationship between height and IQ! Conclusion(-Ama boy ve IQ arasında bir
ilişki yok!):
The height measure is reliable, but it is a not valid way to measure IQ.( Yükseklik
ölçüsü güvenilirdir, ancak IQ'yu ölçmenin geçerli bir yolu değildir.)
A test/measure/tool can be reliable but not valid.( Bir test/ölçü/alet güvenilir olabilir
ancak geçerli olmayabilir.)
• If it is measuring different things in the same settings and environment it can not
be accurate…( Aynı ortamlarda ve ortamda farklı şeyleri ölçüyorsa doğru
olamaz...)
Experimental Reliability
■ Dependent variable: The effect measured should be about the same for the same
participant every time it was measured (Bağımlı değişken: Ölçülen etki, her
ölçüldüğünde aynı katılımcı için yaklaşık olarak aynı olmalıdır.)
Measurement Error
■ Definition: error in the measurement of a behavior (existing inaccuracy while
measuring any Dependent Variable) (Tanım: Bir davranışın ölçümünde hata
(herhangi bir Bağımlı Değişkeni ölçerken mevcut yanlışlık).)
■ Factors causing measurement error (Ölçüm hatasına neden olan faktörler)
■ Procedure, researcher etc. (Prosedür, araştırmacı vb.)
■ Negative relationship between measurement error and reliability (Ölçüm
hatası ve güvenilirlik arasındaki negatif ilişki)
■ The distribution (the variability) of the data is important to show how much error
is in there. (Verilerin dağılımı (değişkenliği), orada ne kadar hata olduğunu
göstermek için önemlidir.)
■ Definition: Accuracy of the inference that the independent variable caused the
effect observed in the dependent variable. (Tanım: Bağımsız değişkenin, bağımlı
değişkende gözlenen etkiye neden olduğu çıkarımının doğruluğu.)
- 3 steps
1. History
- Any previous event /situation occurs between the beginning of
experiment and measurement of DV. (Önceki herhangi bir olay / durum,
deneyin başlangıcı ile DV ölçümü arasında gerçekleşir.)
- Subject’s personal history (related with the experiment). (Deneğin kişisel
geçmişi (deneyle ilgili).)
2. Maturation (Olgunlaşma)
- changes in the internal conditions of participants while experimenting (both
psychological & biological) (deney yaparken katılımcıların iç koşullarındaki
değişiklikler (hem psikolojik hem de biyolojik).)
- Not related external events, these are internal events (learning, fatigue, hunger
etc.) (İlişkili olmayan dışsal olaylar, bunlar içsel olaylardır (öğrenme, yorgunluk,
açlık vb.))
3. Instrumentation (Araçsallık)
- changes in the measurement of the DV over time (DV ölçümünde
zaman içindeki değişiklikler)
- Its related with changes that occur during process of measurement when
using a human observer. (Bir insan gözlemcisi kullanırken ölçüm işlemi
sırasında meydana gelen değişikliklerle ilgilidir.)
4. Testing
- participants’ experience (katılımcıların deneyimi)
- It occurs especially during 2nd administration (Özellikle 2. uygulama
sırasında ortaya çıkar.)
5. Attrition (Yıpranma)
- Some people do not show up for the study or do
not complete it. (Bazı insanlar çalışmaya gelmez veya yapmaz
tamamlamaz.)
6. Selection (Seçim)
- If different selection procedures were used for a study. (Bir çalışma için
farklı seçim prosedürleri kullanılmışsa.)
- Same selection procedures should be same for all participants (Aynı seçim
prosedürleri tüm katılımcılar için aynı olmalıdır)
Threats to Internal Validity
(Robinson, 1981)
Exercise
■ Sharp vinegar only damages its container. (Keskin sirke sadece kabına zarar
verir.)