Professional Documents
Culture Documents
კოგნიტური ფსიქოლოგია - კვირა 2
კოგნიტური ფსიქოლოგია - კვირა 2
ინტელექტის გაზომვა
ბინემ დაიწყო მუშაობა მოსწავლეთა გონებრივი შესაძლებლობების მოსახერხებელი, მეტ– ნაკლებად ობიექტური
პროცედურის მომზადებაზე. ფრანგი ფსიქოლოგები ა.ბინე და თ.სიმონი ცდილობდნენ გამოეყენებინათ გაზომვის
სხვადასხვა ხერხი რათა განესხვავებინათ ერთმანეთისაგან მაღალი და დაბალი შესაძლებლობების მქონე
ბავშვები.
1905წ. ბინემ და სიმoნმა შექმნეს საცდელი ინტელექტის სკალა, რომელიც ბინე-სიმონის ინტელექტის ტესტის
სახელით არის ცნობილი. ის მოიცავდა სირთულის ზრდის მიხედვით დალაგებულ 30 ტესტს, რომლებიც
აფასებდნენ ყურადღების, მეტყველების, აზროვნების, მეხსიერების უნარებს.
მოგვიანებით ბინე–სიმონის IQ სკალა სრულყო ტერმენმა და იგი ცნობილია სტენფორდ–ბინე IQ სკალის სახით.
ყოველი ასაკისთვის ცალ–ცალკე აიგო ნედლი ქულების განაწილების მრუდები. ტერმeნმა ყველა IQ მონაცემი
დაყო 10 ასაკობრივ ჯგუფად და ნედლი ქულები ბინე-სიმონის ტესტისგან განსხვავებით გადაიყვანა
სტანდარტულ IQ სკალაზე, რომლის საშუალოა 100 და სტანდარტული გადახრა - 15.
ინტელექტის დონეები
„ორფაქტორიანი“ თეორიის თანახმად, ფსიქოლოგიური ტესტირების მიზანია (g) ფაქტორის გაზომვა, თუ ასეთი
ფაქტორი მრავალ უნარში ვლინდება, მაშინ მეტ–ნაკლებად შესაძლებელია ინდივიდის ქცევის პროგნოზირება
სხვადასხვა სიტუაციაში, მაშინ როცა s ფაქტორების გაზომვას აზრი არ აქვს, რამდენადაც ისინი მხოლოდ
გარკვეულ სიტუაციებში ვლინდებიან. ამიტომ სპირმენი გვთავაზობს ერთი g ფაქტორით ძლიერ დატვირთული
ტესტით შეიცვალოს სხვადსხვა დავალებებისაგან შემდგარი ინტელექტის ტესტი.
ფაქტორულმა კვლევებმა ძლიერ გაზარდა გამოვლენილ ფაქტორთა რიცხვი. ამიტომ ზოგიერთი ავტორი
გვთავაზობს ინტელექტის სტრუქტურის იერარქიულ მოდელს. ფ.ვერნონის იერარქიული მოდელის მიხედვით
კოგნიტური ფსიქოლოგიის მიდგომაზე დაფუძნებული გამოკვლევები გვიჩვენებს, რომ ცდის პირები რომელთაც
მაღალი ქულები აქვთ ვერბალური უნარების სუბტესტებში:
კრეატული ინტელექტი - გულისხმობს ახალ სტიმულზე ან სიტუაციაზე ადეკვატური რეაგირების უნარს. ეს ტიპი
ინტელექტის გამოცდილებისეული ასპექტია და ასახავს თუ როგორ იყენებს და უსადაგებს ადამიანი თავის
გამოცდილებას ახალ სიტუაციას. სტერნბერგი ინტელექტის ამ ტიპში უნარების ორ კლასს გამოყოფს: ახალი
ჩვევები და ავტომატიზებული ჩვევები. კონკრეტული დავალება აფასებს ინტელექტს იმ შემთხვევაში, თუ მის
შესრულებას ესაჭიროება ახალი სიტუაციის მოთხოვნებთან გამკლავების უნარი ან ინფორმაციის
ავტომატიზებული გადამუშავების უნარი.