Professional Documents
Culture Documents
HCM
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
2020
MỤC TIÊU MÔN HỌC
I. NHẬP MÔN VỀ QT SX VÀ VH
II. DỰ BÁO
III. QUYẾT ĐỊNH VỀ SẢN PHẨM, DỊCH VỤ, CÔNG SUẤT,
CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ
IV. XÁC ĐỊNH ĐỊA ĐIỂM CỦA DN VÀ BỐ TRÍ MẶT BẰNG
V. HOẠCH ĐỊNH TỔNG HỢP
VI. LẬP LỊCH TRÌNH SẢN XUẤT
VII. QUẢN TRỊ HÀNG TỒN KHO
VIII. HOẠCH ĐỊNH NHU CẦU VẬT TƯ
IX. LÝ THUYẾT XẾP HÀNG
3
Tài liệu và Phương tiện
Tài liệu:
1. Đồng Thị Thanh Phương. Quản trị sản xuất và dịch
vụ. NXB Thống Kê, 2010.
2. Trương Đức Lực, Nguyễn Đình Trung, Giáo trình
quản trị sản xuất và tác nghiệp, NXB Đại học kinh tế
quốc dân, 2011.
3. Richard B. Chase, Nicholas J. Aquilano, F. Robert
Jacobs. Production and Operations Management:
Eighth Edition. Irwin McGrawHill. 1998.-690p.
4. Các video clip tình huống thực tế.
Phương tiện:
1. 01 Laptop/nhóm
2. Excel. POM
4
Chương I
NHẬP MÔN VỀ QT SX VÀ VH
I. KHÁI NIỆM
II. LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CÁC LÝ THUYẾT QT SX và VH
III. VẤN ĐỀ NĂNG SUẤT TRONG QT SX và VH
IV. VẤN ĐỀ LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC TRONG QT SX VÀ VH
V. NỘI DUNG QT SX VÀ VH
5
I.KHÁI NIỆM
Đất đai; lao động ; vốn; Chuyển hoá đầu Máy, thiết bị, thực
thiết bị; tiền; nguyên vật vào thành đầu ra phẩm, tin tức, giáo
liệu; năng lượng; phương thông qua SX, hoạt dục, bữa tiệc….
tiện; công nghệ; kỹ thuật động tài chính và
quản lý Marketing
Khách hàng
6
Saûn xuaát => SP Sản xuất =>Dòch vuï
➢Taïo ra saûn phaåm vaät chaát ➢Khoâng taïo ra saûn phaåm vaät chaát
➢Coù theå döï tröõ ñöôïc ➢Khoâng theå döï tröõ ñöôïc
➢Ít tieáp xuùc vôùi khaùch haøng ➢Thöôøng xuyeân tieáp xuùc vôùi khaùch haøng
➢Caàn nhieàu maùy moùc ➢Caàn nhieàu nhaân vieân
➢Thoâng thöôøng caàn voán lôùn ➢Khoâng nhaát thieát caàn soá voán lôùn
➢Vieäc phaân phoái saûn phaåm ➢Vieäc phaân phoái saûn phaåm coù giôùi haïn
khoâng bò giôùi haïn veà ñòa lyù veà ñòa lyù
➢Deã ñaùnh giaù chaát löôïng ➢Khoù ñaùnh giaù chaát löôïng dòch vuï
saûn phaåm
7
1.2. Khái niệm về QT SX và VH
• Quản trị sản xuất và điều hành bao gồm tất cả các hoạt
động liên quan đến việc QT các yếu tố đầu vào, tổ chức,
phối hợp các yếu tố đó nhằm chuyển hoá thành các kết
quả ở đầu ra là các sản phẩm vật chất hoặc dịch vụ với
hiệu quả cao nhất, đạt được các lợi ích lớn nhất.
Marketing
3 chức năng cơ
bản của DN:
Tiến
hành SX, Tài chính
thực hiện kế toán
dịch vụ
8
1.3. DN xét theo quan điểm hệ thống:
9
II. LÒCH SÖÛ HÌNH THAØNH LYÙ THUYEÁT QTSX -VH
10
ª 1958-60 - ÖÙng duïng sô ñoà Gantt – sô ñoà maïng
löôùi vaøo saûn xuaát
ª 1965 - Hoaïch ñònh nhu caàu vaät tö baèng maùy
tính (MRP)
ª 1970 - ÖÙng duïng maùy tính vaøo heä thoáng thieát keá
ª 1975 - ÖÙng duïng maùy tính vaøo heä thoáng saûn
xuaát töï ñoäng hoùa
ª 1980 - Ñieàu haønh saûn xuaát hoaøn toaøn baèng
maùy tính
ª ………..
ª Hiện nay:….
11
III. VẤN ĐỀ NĂNG SUẤT TRONG QT SX và VH
➢ Lao động;
➢ Vốn;
➢ Kỹ thuật – công nghệ;
➢ Khoa học và nghệ thuật QT.
12
IV. VẤN ĐỀ LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC TRONG
QT SX VÀ VH
13
4.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc lựa
chọn chiến lược và ra quyết định
• Mục tiêu của DN
• Môi trường hoạt động của DN
14
4.3. Kỹ Thuật phân tích SWOT
15
QUY TRÌNH PHÂN TÍCH SWOT
3). Phân nhóm chiến lược ✓Tiến hành phân nhóm các chiến lược được đề xuất trong
bước 2 theo tiêu chuẩn nào đó.
4). Lựa chọn chiến lược ✓Chiến lược phải có tính hệ thống, tính hỗ trợ, 17
V. NỘI DUNG QT SX VÀ VH
1. Quyết định về dự báo
2. Quyết định về Sphẩm và công nghệ
3. Quyết định vị trí xí nghiệp
4. Quyết định bố trí mặt bằng
5. Quyết định sử dụng các nguồn lực
6. Quyết định về nhu cầu vật tư
7. Quyết định về tồn kho
8. Quyết định về điều độ tác nghiệp
9. Quyết định về nguồn nhân lực
10. Quyết định về trình độ nghiệp vụ.(LT xếp hàng)
18
5.1. Döï baùo trong quaûn trò saûn xuaát
Quyeát ñònh ñaàu tieân trong quy trình saûn xuaát vaø dòch vuï
laø quyeát ñònh veà döï baùo: caùc tieâu chuaån maø chuùng ta
hoaïch ñònh laø gì? Bao nhieâu ñôn vò saûn phaåm hay dòch
vuï maø chuùng ta mong moûi coù theå baùn ñöôïc? Nhu caàu
saûn phaåm cuûa chuùng ta phuï thuoäc vaøo nhöõng nhaân toá
naøo? Vôùi moái töông quan ra sao?
Baøi” Döï baùo veà quaûn trò saûn xuaát” seõ giaûi ñaùp caùc caâu
hoûi treân baèng caùc phöông phaùp döï baùo theo thôøi gian
vaø theo nguyeân nhaân
19
5.2. Quyeát ñònh veà saûn phaåm vaø coâng ngheä
Sau quyeát ñònh veà döï baùo laø quyeát ñònh veà saûn phaåm vaø
coâng ngheä. Baøi “ Quyeát ñònh veà saûn phaåm vaø coâng
ngheä” seõ giôùi thieäu vieäc löïa chon saûn phaåm hay dòch vuï
naøo caàn ñöa ra thò tröôøng, trong quaù trình saûn xuaát
chuùng ta phaûi ñoåi môùi saûn phaåm nhö theá naøo, thieát keá
saûn phaåm vaø dòch vuï phaûi thöïc hieän ra sao vaø nhöõng
quy trình coâng ngheä naøo, maùy naøo, coâng suaát baèng bao
nhieâu, ñaàu tö theo phöông thöùc naøo? Phöông phaùp “ sô
ñoà caây “seõ giuùp chuùng ta giaûi quyeát nhöõng vaán ñeà treân
20
5.3. Quyeát ñònh veà vò trí xí nghieäp
Quyeát ñònh vò trí xí nghieäp coù taàm quan troïng ñaëc bieät
vì seõ quyeát ñònh ngay töø ñaàu nhöõng lôïi theá cho xí
nghieäp. Baøi “Chieán löôïc löïa choïn vò trí xí nghieäp” seõ
giôùi thieäu 4 phöông phaùp löïa choïn vò trí xí nghieäp vaø
caùc tieâu chuaån ñeå löïa choïn nhaèm giaûm bôùt nhöõng ruûi ro
trong suoát thôøi kyø kinh doanh cuûa doanh nghieäp.
21
5.4. Quyeát ñònh boá trí maët baèng
Treân cô sôû vò trí ñaõ ñöôïc löïa choïn, baøi “Quyeát ñònh boá
trí maët baèng” seõ giôùi thieäu caùc phöông phaùp saép xeáp
phöông tieän saûn xuaát nhö theá naøo cho hôïp lyù. Quy moâ
cuûa caùc phöông tieän nhö theá naøo ñeå ñaùp öùng nhu caàu.
Neáu laø saûn xuaát daây chuyeàn thì phaûi boá trí ra sao, vaên
phoøng, kho taøng, cöûa haøng cuûa doanh nghieäp phaûi ñöôïc
boá trí nhö theá naøo cho hieäu quaû.
22
5.5. Quyeát ñònh veà söû duïng caùc nguoàn löïc
Quyeát ñònh söû duïng caùc nguoàn löïc laø quyeát ñònh keát hôïp
vieäc söû duïng caùc nguoàn löïc cuûa doanh nghieäp vaøo quaù
trình saûn xuaát.
Baèng caùc moâ hình toaùn, baèng kyõ thuaät phaân tích, baøi
“Hoaïch ñònh toång hôïp” seõ giuùp caùc baïn löïa choïn vieäc
söû duïng caùc nguoàn löïc nhö lao ñoäng, maùy moùc thieát bò,
nguyeân vaät lieäu, löôïng toàn kho nhö theá naøo ñeå ñaït chi
phí saûn xuaát thaáp nhaát, saûn xuaát oån ñònh nhaát.
23
5.6. Quyeát ñònh veà nhu caàu vaät tö
Quyeát ñònh nhu caàu vaät tö laø quyeát ñònh veà cung öùng vaät
tö, phuï tuøng, baùn thaønh phaåm. Baøi “Hoaïch ñònh nhu caàu
vaät tö” baèng maùy tính (MRP) seõ giôùi thieäu phöông
phaùp, trình töï tính toaùn treân maùy tính cuõng nhö caùch
thöùc cung öùng nhö theá naøo cho kinh teá nhaát.
24
5.7. Quyeát ñònh veà quaûn trò toàn kho
Giaù trò haøng toàn kho chieám hôn 40% toång giaù trò taøi
saûn cuûa doanh nghieäp. Trình ñoä quaûn lyù cuûa doanh
nghieäp coù theå ñaùnh giaù thoâng qua coâng taùc quaûn trò toàn
kho. Baøi “Quaûn trò toàn kho” seõ giôùi thieäu 5 moâ hình toàn
kho raát thuù vò ñeå coù theå öùng duïng trong caùc tình huoáng
khaùc nhau nhaèm ñaûm baûo saûn xuaát lieân tuïc maø khoâng
bò öù ñoïng.
25
5.8. Quyeát ñònh veà ñieàu ñoä saûn xuaát taùc nghieäp
Baøi “Hoaïch ñònh lòch trình saûn xuaát” seõ giôùi thieäu caùc
phöông phaùp phaân coâng vaø ñieàu ñoä saûn xuaát.
Vieäc öùng duïng nguyeân taéc Johnson, sô ñoà Pert ñeå laäp
vaø ñieàu khieån lòch trình saûn xuaát seõ mang laïi nhieàu lôïi
ích veà thôøi gian, tieàn baïc cuõng nhö caùc nguoàn löïc khaùc
trong saûn xuaát vaø dòch vuï.
26
5.9. Quyết định về nguồn nhân lực
Giúp xác định lượng lao động là bao nhiêu? Chiến
lược sử dụng nhân lực như thế nào?
27
5.10. Quyết định về trình độ dịch vụ: giúp giải quyết về trang
bị dịch vụ, số lượng nhân viên dịch vụ yêu cầu, tổ chức
công việc dịch vụ đạt hiệu quả cao, để giải quyết vấn đề này
cần nghiên cứu “Lý thuyết xếp hàng”
28
Chương II
DỰ BÁO TRONG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA
DOANH NGHIỆP
I. KHÁI NIỆM VÀ PHÂN LOẠI DỰ BÁO
1. Khái niệm về dự báo
2. Phân loại dự báo
3. Các đặc điểm chung của dự báo
4. Các bước của quá trình dự báo
II. CÁC PHƯƠNG PHÁP DỰ BÁO
1. Phương pháp định tính
2. Phương pháp định lượng
III. KIỂM TRA DỰ BÁO
29
I. KHÁI NIỆM VÀ PHÂN LOẠI DỰ BÁO
1. Khái niệm về dự báo
– Dự báo là khoa học và nghệ thuật tiên đoán các sự
việc sẽ xảy ra trong tương lai.
• Tính nhân - quả trong quá khứ vẫn được giữ nguyên
trong tương lai.
• Các dự báo rất hiếm khi được hoàn hảo; không thể có
dự báo chính xác tuyệt đối. Cần phải tính tới sai số cho
phép.
• Dự báo cho nhóm đối tượng thường chính xác hơn là
dự báo cho từng đối tượng riêng lẻ.
• Độ chính xác của dự báo giảm khi kéo dài thời gian dự
báo.
31
4. Các bước của quá trình dự báo
Quá trình dự báo được chia ra làm 6 bước chính như sau:
Bước 1. Xác định mục tiêu dự báo.
Bước 2. Xác định khoảng thời gian dự báo. Độ chính xác của dự
báo sẽ giảm nếu thời gian dự báo dài.
Bước 3. Lựa chọn phương pháp dự báo.
Bước 4. Thu thập và phân tích các dữ liệu liên quan.
Bước 5. Tiến hành tính toán dự báo và áp dụng kết quả dự báo.
Bước 6. Kiểm tra dự báo. Dự báo cần phải được kiểm tra để xác
định mức độ chính xác.
32
II. CÁC PHƯƠNG PHÁP DỰ BÁO
Phương pháp định tính;
Phương pháp định lượng.
33
2. Phương pháp định lượng
34
a. Phương pháp bình quân đơn giản
• Dự báo theo phương pháp bình quân đơn giản dựa trên
cơ sở lấy bình quân các dữ liệu quá khứ theo công thức:
t −1
A i
Ft = i =1
• Trong đó: t -1
• Ft: dự báo nhu cầu cho giai đoạn t
• Ai: nhu cầu thực tế của giai đoạn i
Ví dụ: Công ty cổ phần A có số liệu thống kê về nhu cầu
gạo trong các quý I, II, III lần lượt như sau: 30t; 35t; 32t.
Nhu cầu dự báo cho quý IV như sau:
35
b. Phương pháp bình quân di động
t −1
A i
Ft = i=t −n
n
• Trong đó:
• Ft: dự báo nhu cần cho giai đoạn t
• Ai: nhu cầu thực tế của giai đoạn i
• n: số giai đoạn quan sát.
36
c. Phương pháp bình quân di động có trọng số
• Khi dự báo bằng phương pháp bình quân ta thấy ảnh hưởng của
các số liệu sử dụng là không giống nhau, mà thường thì những số
liệu mới hơn có trọng số lớn hơn. Phương pháp bình quân di động
có trọng số có thể miêu tả bằng công thức toán học như sau:
t −1
A .h i i
Ft = i =t − n
h i
i
• Trong đó:
• Ft: dự báo nhu cần cho giai đoạn t
• Ai: nhu cầu thực tế của giai đoạn i
• hi: trọng số của giai đoạn i
• n: số giai đoạn quan sát. 37
d. Phương pháp san bằng số mũ đơn giản
Ft = Ft −1 + ( At −1 − Ft −1 )
• Trong đó:
• Ft: dự báo nhu cần cho giai đoạn t
• Ft-1: dự báo của giai đoạn ngay trước đó
• At-1: nhu cầu thực tế của giai đoạn ngay trước đó
• : hệ số san bằng ( 0< < 1 và có thể được chọn theo phương
pháp thử và sai).
38
e. Phương pháp san bằng số mũ có điều chỉnh xu
hướng
Dự báo bằng phương pháp san bằng số mũ không phản ảnh xu hướng
biến động. Do đó, để điều chỉnh xu hướng của nhu cầu cho phù hợp hơn
cần phải áp kỹ thuật điều chỉnh xu hướng. Công thức tính như sau:
Trong đó:
FITt = Ft + Tt
FITt: Forecast Including Trend (Dự báo có điều chỉnh xu hướng cho nhu
cầu giai đoạn t)
Ft: dự báo theo san bằng số mũ cho giai đoạn t
Tt: hiệu chỉnh xu hướng cho giai đoạn t: Tt = Tt-1 + (Ft – Ft-1) , - hệ
số điều chỉnh xu hướng 0 < < 1.
39
f. P/p hoạch định theo xu hướng
(PP bình quân bé nhất)
• Ý tưởng chính của phương pháp này là xây dựng một đường thẳng sao
cho phù hợp với các số liệu của quá khứ. Đường thẳng có dạng như sau:
y
yt = axt + b
n x (thời gian)
x .y i i − n.( x ).( y )
a= i =1
n
; b = ( y ) − a.( x )
xi =1
2
i − n.( x ) 2 x - thứ tự các thời kỳ quá khứ
yi - số thực tế
n n yt - số dự báo thời kỳ t
y i x i n - số giai đoạn quan sát
( y) = i =1
; (x) = i =1
40
n n
g. Phương pháp hệ số thời vụ
(biến đổi theo mùa)
Để dự báo nhu cầu đối với các mặt hàng có tính mùa
vụ cao, cần phải tính đến sự biến động của nhu cầu theo
mùa vụ, nghĩa là tính chỉ số mùa vụ (Is).
yi
Is =
Trong đó:
y0
y i : nhu cầu bình quân của các tháng trùng tên
y : nhu cầu bình quân của tất cả các tháng.
0
41
h. P/p dự báo theo từng nguyên nhân
• Phương pháp này sử dụng phương trình: yt = axt + b
x .y i i − n.( x ).( y )
a= i =1
n
; b = ( y ) − a.( x )
i
x 2
−
i =1
n.( x ) 2
x – nguyên nhân
yi - số thực tế
yt - số dự báo thời kỳ t
n n n - số giai đoạn quan sát
y i x i
( y) = i =1
; (x) = i =1
n n
42
3. Kiểm tra kết quả Dự báo
• KQ dự báo thường đựơc kiểm tra qua 2 tiêu chí:
|sai số dự báo|
MAD =
n
(sai số dự báo)
- Tín hiệu dự báo =
MAD
43
Chương III
QUYEÁT ÑÒNH VEÀ SAÛN PHAÅM, DÒCH VUÏ, COÂNG
SUAÁT, COÂNG NGHEÄ VAØ THIEÁT BÒ
44
I. QUYEÁT ÑÒNH VEÀ SAÛN PHAÅM
45
1.1. LÖÏA CHOÏN SAÛN PHAÅM, DÒCH VUÏ
1.1.1. Những nhân tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn S/p dịch vụ
✓ Nhu caàu thò trường.
✓ Chu kyø đời soáng saûn phaåm.
✓ Sôû tröôøng cuûa DN.
✓ Khaû naêng ñaûm baûo caùc nguoàn löïc.
✓ khả năng về quản trị
1.1.2. Các yêu cầu của S/P, dịch vụ
46
1.1.3. Cây quyết định
•Cây quyết định là hình vẽ một chuỗi các quyết
định cần thiết cho việc xác định giá trị dự liệu
của các đường lối hành động.
(Ta quy định mỗi khả năng ra quyết định có thể lựa chọn là một
chiến lược, còn mỗi kết cục là một biến cố và giả thiết xác suất
xảy ra các biến cố bao giờ cũng biết. Hình vuông là các điểm
quyết định và hình tròn là khả năng lựa chọn.)
47
Vd: Một công ty sản xuất xe gắn máy cần phải chọn một
trong 3 sản phẩm A, B, C để ưu tiên phát triển. Các nhà
nghiên cứu cho rằng yếu tố quan trọng trong đánh giá
phương án là là doanh số bán.
P = 0,55 S = 30.000.000$
GTDL = 18.650.000$
A
P = 0,45 S = 5.000.000$
P = 0,65 S = 20.000.000$
1 B GTDL = 16.500.000$
P = 0,35 S = 10.000.000$
P = 0,75 S = 15.000.000$
C GTDL = 16.250.000$
P = 0,25 S = 20.000.000$ 48
1.2. Phát triển S/P mới
1.1.1. CAÙC CÔ HOÄI HÌNH THAØNH SAÛN PHAÅM MÔÙI
1. Khi coù caùc bieán ñoäng veà kinh teá.
2. Khi có những thay đổi về thị hiếu và nhân
khẩu trong các hộ gia đình.
3. Khi coù caùc bieán ñoäng veà kỹ thuật coâng ngheä.
4. Chủ trương chính saùch cheá ñoä cuûa nhaø nöôùc
5. Khi coù caùc bieán ñoäng treân thò tröôøng: soá
ngöôøi mua, ngöôøi baùn, giaù caû.
49
1.2.2. Khảo sát đời sống S/P
50
▪ Trong 2 giai ñoaïn ñaàu cuûa chu kyø soáng (giôùi thieäu vaø phaùt
trieån) chi phí lôùn hôn doanh thu, thöôøng xuaát hieän loã; trong
2 giai ñoaïn sau cuûa chu kyø soáng (chín muøi, suy thoaùi)
doanh thu lôùn hôn chi phí, thöôøng xuaát hieän lôøi.
Doanh thu
Chi phí saûn xuaát
51
1.2.3. Vai trò của việc giới thiệu S/P mới
52
1.2.4. Các giai đoạn phát triển S/P mới
53
1.2.5. Tổ chức ng/cứu phát triển S/P mới
• Thường người ta hay tổ chức “Nhóm nghiên cứu”, có 3
loại: “Nhóm phát triển S/P”; “Nhóm thiết kế S/P”;
“Nhóm phân tích S/P”
Ñieàu kieän ñeå nhoùm nghieân cöùu S/P môùi hoaït ñoäng ñöôïc:
▪ Söï uûng hoä cuûa Ban Giaùm Ñoác,
▪ Coù nhoùm tröôûng coù năng lực.
▪Quy mô tổ chức phải phù hợp.
▪ Caàn coù cô caáu hôïp lyù (bao goàm caùc thaønh vieân thuoäc
nhieàu chöùc naêng khaùc nhau: saûn xuaát, chaát löôïng,
marketing, taøi chính, baùn haøng….)
▪ Coù chöông trình ñaøo taïo veà nghieân cöùu saûn phaåm môùi
▪ Caàn coù söï phaân coâng vaø phoái hôïp chaët cheõ.
▪ Phaûi coù söï uûng hoä cuûa nhaân vieân baùn haøng.
54
1.2.6. Những nội dung nghiên cứu, phân tích S/P
55
➢ Phaân tích giaù trò cuûa saûn phaåm
▪ Vò trí cuûa saûn phaåm trong chu kyø soáng
A
C
D B
F E
56
➢ Phaân tích giaù trò cuûa saûn phaåm (tt) Thöù töï öu tieân trong vieäc saûn
xuaát caùc loaïi saûn phaåm coù theå xeáp nhö sau:
LN – 65% DT – 15%
D
LN – 40% DT – 30%
C
LN – 20% DT – 20%
A
LN – 30% DT – 15%
B
LN – 18% DT – 10%
F
LN – 34% DT – 10%
E 57
➢ Phaân tích giaù trò cuûa saûn phaåm (tt)
▪ Tyû troïng thu nhaäp
1.3.1. Löïa choïn chi tieát naøo, boä phaän naøo cuûa saûn
phaåm neân töï saûn xuaát
1.3.2. Phaân nhoùm vaø maõ hoùa caùc chi tieát caùc boä
phaän cuûa saûn phaåm
1.3.3. Löïa choïn caùc phöông aùn gia coâng
60
PHAÂN NHOÙM VAØ MAÕ HOÙA CAÙC CHI TIEÁT CAÙC BOÄ PHAÄN
CUÛA SAÛN PHAÅM
Caên cöù ñeå phaân nhoùm:
▪ Cuøng qui trình coâng ngheä hoaëc quy trình coâng ngheä töông
töï.
▪ Cuøng ñöôïc cheá taïo bôûi moät loaïi nguyeân lieäu gioáng nhau.
Taùc duïng cuûa vieäc phaân nhoùm:
▪ Giaûm bôùt thôøi gian chuaån bò saûn xuaát.
▪ Söû duïng tieát kieäm nguyeân vaät lieäu.
▪ Giaûm bôùt khoái löôïng ñieàu haønh cuûa quaûn trò gia.
▪ Keá hoaïch vaät tö vaø thoáng keâ seõ ñôn giaûn hôn.
▪ Taïo ñieàu kieän ñeå tieán tôùi tieâu chuaån hoùa.
61
1.3.3. LÖÏA CHOÏN CAÙC PHÖÔNG AÙN GIA COÂNG
388.000 E1(0,4)
1.000.000 USD
E2(0,6)
- 20.000 USD
I
365.000 E1(0,4)
875.000 USD
II
E2(0,6)
25.000 USD
III
65
2.1. CAÙC LOAÏI COÂNG NGHEÄ
66
2.1.1. COÂNG NGHEÄ GIAÙN ÑOAÏN (CÖÛA HAØNG COÂNG VIEÄC)
Ñaëc tröng:
▪ Trong moãi boä phaän saûn xuaát, boá trí nhöõng maùy
cuøng loaïi.
▪ Moãi boä phaän saûn xuaát chæ ñaûm nhaän moät giai
ñoaïn gia coâng nhaát ñònh.
▪ Teân cuûa boä phaän saûn xuaát laø teân cuûa maùy ñöôïc
boá trí trong boä phaän ñoù.
Phaïm vi aùp duïng:
▪ Soá chuûng loaïi maët haøng raát lôùn (> 25 maët haøng
khaùc nhau).
▪ Soá löôïng saûn phaåm raát ít (1 vaøi caùi).
▪ Tính laëp laïi cuûa saûn phaåm raát thaáp.
67
2.1.2. COÂNG NGHEÄ LIEÂN TUÏC (DAÂY CHUYEÀN
SAÛN XUAÁT)
Ñaëc tröng:
▪ Trong moãi boä phaän saûn xuaát boá trí nhieàu loaïi
maùy khaùc nhau.
▪ Moãi boä phaän saûn xuaát ñaûm nhieäm toaøn boä qui
trình coâng ngheä saûn xuaát ra saûn phaåm.
▪ Teân cuûa boä phaän saûn xuaát laø teân cuûa saûn phaåm
ñöôïc saûn xuaát taïi boä phaän ñoù.
Phaïm vi aùp duïng:
▪ Soá chuûng loaïi maët haøng ít (1 - 4 loaïi maët haøng).
▪ Soá löôïng moãi loaïi saûn phaåm raát lôùn (lôùn hôn
haøng ngaøn saûn phaåm).
▪ Saûn phaåm laëp ñi laëp laïi haøng ngaøy.
68
2.1.3. COÂNG NGHEÄ VÖØA LIEÂN TUÏC VÖØA GIAÙN
ÑOAÏN (THEO TÖØNG LOAÏT SAÛN PHAÅM)
Ñaëc tröng:
▪ Caùc saûn phaåm trong cuøng moät loaït ñöôïc gia coâng lieân
tuïc.
▪ Giöõa caùc loaïi saûn phaåm khaùc nhau coù thôøi gian giaùn
ñoaïn ñeå chuaån bò saûn xuaát.
Phaïm vi aùp duïng:
▪ Loaït lôùn (haøng ngaøn saûn phaåm)
▪ Soá chuûng loaïi maët haøng > 4 – 6 loaïi.
▪ Tính laëp laïi saûn phaåm töông ñoái thöôøng xuyeân.
▪ Loaït vöøa (haøng traêm saûn phaåm)
▪ Soá chuûng loaïi maët haøng treân 6 – 10 loaïi.
▪ Saûn phaåm laëp laïi ôû möùc trung bình.
▪ Loaït nhoû (haøng chuïc saûn phaåm)
▪ Soá chuûng loaïi maët haøng 10 – 25 loaïi. 69
▪ Saûn phaåm ít khi laëp laïi.
2.2. LÖÏA CHOÏN COÂNG NGHEÄ
70
Ví duï maãu veà löïa choïn caùc loaïi coâng ngheä
Tieâu thöùc löïa choïn Coâng ngheä giaùn Coâng ngheä theo loaït Coâng ngheä lieân tuïc
ñoaïn
1. Saûn phaåm ñöôïc Chieán löôïc SX “Coâng ngheä
saûn xuaát 1 SP khoâng theo döï aùn khoâng coù hieäu
laëp laïi quaû trong 2 voøng
2. Saûn xuaát moät vaøi Chieán löôïc "cöûa ”
SP raát ít khi laëp laïi haøng, coâng vieäc"
72
3.1. CAÙC LOAÏI COÂNG SUAÁT
▪ Coâng suaát lyù thuyeát – tính trong ñieàu kieän hoaøn toaøn lyù
töôûng (365 ngaøy/naêm, 24 giôø/ngaøy..).
▪ Coâng suaát thieát keá – coâng suaát ñöôïc tính trong ñieàu kieän
tieâu chuaån.
▪ Coâng suaát coù hieäu quaû (mong ñôïi) – ñöôïc tính trong ñieàu
kieän cuï theå taïi nôi laøm vieäc phuï thuoäc:
▪ Chaát löôïng saûn phaåm
▪ Chuûng loaïi maët haøng
▪ Cung caáp nguyeân lieäu
▪ Trình ñoä coâng ngheä saûn xuaát
▪ Trình ñoä ñieàu haønh saûn xuaát
▪ Heä soá söû duïng coâng suaát
▪ Hieäu naêng 73
▪ Coâng suaát coù hieäu quaû (mong ñôïi) (tt):
▪ Heä soá söû duïng coâng suaát
Coâng suaát mong ñôïi
Möùc ñoä söû duïng coâng suaát coù hieäu quaû =
Coâng suaát thieát keá
▪ Hieäu naêng
Saûn löôïng thöïc teá ñaït ñöôïc
Hieäu naêng =
Saûn löôïng öùng vôùi coâng suaát mong ñôïi
Saûn löôïng thöïc teá ñaït ñöôïc
Hieäu naêng =
Coâng suaát thieát keá Möùc ñoä söû duïng coâng suaát coù hieäu quaû
74
▪ Coâng suaát toái thieåu − coâng suaát hoøa voán
Goïi P – giaù baùn 1 ñôn vò saûn phaåm (Price)
TR – toång doanh thu (Total Revennue)
TC – toång chi phí (Total Cost)
x – löôïng saûn phaåm saûn xuaát
FC – toång chi phí coá ñònh (Fixed Cost)
VC – toång chi phí bieán ñoåi (Variable Cost)
V – Chi phí bieán ñoåi tính cho 1 ñôn vò saûn phaåm
Taïi ñieåm hoøa voán (Break Even Point – BEP)
thì toång doanh thu = toång chi phí, töùc TR = TC. Do ñoù ta
coù P.x = FC + V.x
FC
BEP (x) =
P-V 75
Coâng suaát lyù thuyeát
77
Vò duï: Xaùc suaát thò tröôøng thuaän lôïi : 0,4
Xaùc suaát thò tröôøng khoù khaên : 0,6
Phöông aùn 1: Ñaàu tö kyõ thuaät cao
▪ Thò tröôøng thuaän lôïi : lôøi : 100.000 USD
▪ Thò tröôøng khoù khaên: loã : −90.000 USD
Phöông aùn 2: Ñaàu tö kyõ thuaät
▪ Thò tröôøng thuaän lôïi : lôøi : 60.000 USD
▪ Thò tröôøng khoù khaên: loã : −10.000 USD
Phöông aùn 3: Ñaàu tö kyõ thuaät thaáp
▪ Thò tröôøng thuaän lôïi : lôøi : 40.000 USD
▪ Thò tröôøng khoù khaên: loã : −5.000 USD
78
−14.000 E1(0,4) 100.000
E2(0,6)
I - 90.000
+18.000 E1(0,4)
II 60.000
E2(0,6)
- 10.000
III
+13.000 E1(0,4)
40.000
IV E2(0,6)
- 5.000
0
79
IV. QUYẾT ĐỊNH VỀ THIẾT BỊ
4.1. Nguyên tắc lựa chọn thiết bị:
• Phải phù hợp với công nghệ, công suất đã lựa chọn.
• Phải đảm bảo chất lượng S/P theo yêu cầu.
• Phải phù hợp với xu hướng phát triển kỹ thuật chung.
• Giá cả hợp lý.
• Bảo hành.
• Tuổi thọ kinh tế dài.
• Kiểm tra tận gốc, đặc biệt đối với các thiết bị chủ yếu.
• Phải chọn lựa P/án (có 2 loại bài toán: Bài toán chọn
máy; Bài toán chọn phương thức mua máy).
80
Chương IV
LỰA CHỌN ĐỊA ĐIỂM CỦA DOANH
NGHIỆP và BỐ TRÍ MẶT BẰNG
I. LỰA CHỌN ĐỊA ĐIỂM CHO DOANH NGHIỆP.
1. Quá trình lựa chọn địa điểm cho doanh nghiệp.
2. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn địa điểm
cho doanh nghiệp.
3. Các phương pháp đánh giá để lựa chọn địa điểm
cho doanh nghiệp.
II. BỐ TRÍ MẶT BẰNG CHO DOANH NGHIỆP.
1. Tầm quan trọng của bố trí mặt bằng.
2. Các dạng bố trí mặt bằng cơ bản.
81
I. LỰA CHỌN ĐỊA ĐIỂM CHO DOANH NGHIỆP.
82
Bài tập tình huống
• https://www.youtube.com/watch?v=lmrw14
eGwEw
• https://www.youtube.com/watch?v=By4teH
iZ-tU
• Vẽ lại sơ đồ bố trí nhà máy sx ôtô
• Vẽ lại sơ đồ bố trí nhà máy sx quần jean
83
2. Các bước ra quyết định QT (6 bước)
Nhận ra và xác định tình huống
Quyết định 84
2. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn địa
điểm cho doanh nghiệp.
• Có 3 yếu tố cơ bản:
– Gần nguồn nguyên liệu;
– Gần thị trường tiêu thụ;
– Gần nguồn lao động.
Ngoài 3 yếu tố trên còn có các yếu tố như:
− Khí hậu, thời tiết;
− Cơ sở hạ tầng;
− Văn hoá tập quán ngôn ngữ;
− Chính trị, pháp luật;
− Ưu đải theo vùng miền của chính phủ.
85
3. Các phương pháp đánh giá để lựa chọn địa
điểm cho doanh nghiệp
86
a. Phương pháp cho điểm có trọng số
87
b. Phương pháp điểm hoà vốn
88
Phương pháp điểm hòa vốn
Cphí trong A B C
naêm (tr.ñ)
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 Coâng suaát (SP)
• Khi công suất < 1.000 chọn vị trí A
• Khi 1.000 < công suất <2.500 chọn B
• Khi công suất > 2.500 chọn C.
89
c. Phương pháp toạ độ 1 chiều
Trong trường hợp này các cơ sở nằm trên cùng một trục
• L - toạ độ cơ sở mới.
• Wi - lượng vận chuyển đến cơ sở i (I = 1,2,3….n).
• dj - toạ độ của cơ sở i (km) so với 1 điểm nào đó lấy làm gốc toạ độ.
• W - tổng lượng vận chuyển phải chở đến n cơ sở.
n
1 ∑Widi
L=
W i=1
90
d. Phương pháp toạ độ 2 chiều
• Trường hợp các cơ sở cũ không nằm trên cùng một trục, ta phải
dùng pp toạ độ hai chiều có xét đến tương quan vận chuyển hành
hoá.
• Trong đó:
• i = 1 đến n
• Cx - toạ độ x của cơ sở mới.
• Cy - toạ độ y của cơ sở mới.
• dix - toạ độ x của cơ sở i hiện có, lấy theo bản đồ.
• diy - toạ độ y của cơ sở I hiện có, lấy theo bản đồ.
• Wi - lượng vận chuyển đến cơ sở i.
• W - tổng lượng vận chuyển đến tất cả các cơ sở. 91
Phương pháp tọa độ 2 chiều
Ví dụ: Một nhà máy cần cung cấp hàng cho các kho ở các tỉnh
như sau:
Cơ sở hiện có Vị trí kho, di(x;y) Khối lượng hàng, Wi
I (58;54) 100
II (60;40) 400
III (22;76) 200
IV (69;52) 300
V (39;14) 300
VI (84;14) 100
W = 1.400
92
Phương pháp tọa độ 2 chiều
Như vậy, kho mới xác định nằm gần kho hiện có, do đó
không cần xây kho mới.
93
e. Phương pháp sử dụng bài toán vận tải
94
2.1. Lựa chọn vị trí sản xuất
4. Phương pháp so sánh chi
phí vận chuyển (bài toán
vận tải) Cân xác đinh xij sao cho :
• Mô hình tổng quát m n
xi , j 0, i = 1, m; j = 1, n.
95
2.1. Lựa chọn vị trí sản xuất
4. Phương pháp so sánh chi phí vận chuyển (bài toán
vận tải)
• Cách giải:
– Thử điều kiện và phân loại
• ∑ai= ∑bj -> bài toán dạng đóng;
• ∑ai ≠∑bj -> bài toán dạng mở;
• Dưới đây là cách giải dạng đóng.
– Giải bài toán vận tải theo 3 bước:
• Tìm nghiệm cơ sở;
• Kiểm tra tính tối ưu của nghiệm cơ sở;
• Nếu chưa tối ưu, thiết lập nghiệm cơ sở mới và tiếp tục
kiểm tra đến khi có kết quả tối ưu.
96
Ví dụ: Công ty X hiện có 2 nhà máy đặt tại Hà
Nội và Thanh Hóa. Sản phẩm chủ yếu được
cấp cho các đại lý nằm ở Móng Cái và Vinh.
Do nhu cầu thị trường ngày càng tăng, công
ty quyết định lập thêm 1 nhà máy thứ 3. Dự
kiến có thể đặt ở Hải Phòng và Nam Định.
Chi phí sản xuất và chi phí vận chuyển từ các
nhà máy đến các đại lý cho theo bảng dưới
đây:
97
Nhà máy Chi phí sản Chi phí vận chuyển Công suất
xuất (tr.đ/T) (tấn/ngày)
(tr.đ/T)
Móng Cái Vinh
Hà Nội 3 7 3 7,1 6
Nhu cầu 8 12 20
Tổng chi phí của bài toán chọn Hải Phòng: 127,6 triệu.
99
Bài toán 2: Chọn Nam Định
9 6,2 9
Thanh Hóa - 9
6,6 6 5
Nam Định 2 3
Nhu cầu 8 12 20
Tổng chi phí của bài toán chọn Nam Định: 129 triệu.
Tổng chi phí của bài toán chọn Hải Phòng < Nam Định
Chọn xây dựng nhà máy mới ở Hải Phòng.
100
II. BỐ TRÍ MẶT BẰNG CHO DOANH NGHIỆP
101
3. Thiết bị thường được phân bổ và sắp xếp lại
trong những trường hợp nào?
– Bắt đầu sản xuất sản phẩm mới
– Thay đổi về công suất
– Thay đổi công nghệ
– Thay đổi bởi những yêu cầu về bảo vệ môi trường, luật
pháp
– Tai nạn lao động hoặc nguy cơ không an toàn
– Hiệu quả sản xuất kém
– Thay đổi vì yếu tố con người.
102
4. Các loại hình phân bổ thiết bị cơ bản
– Bố trí thiết bị theo sản phẩm (linh kiện)
– Bố trí theo qui trình công nghệ
– Bố trí cố định
– Bố trí kết hợp các cách trên.
103
• Bố trí thiết bị theo cấu trúc sản phẩm – các dạng chính
A.
Trình tự làm việc
Bắt đầu Kết thúc
Vị trí SX 1 Vị trí SX 1 Vị trí SX 1 Vị trí SX n
Đầu vào Sản phẩm
cuối cùng
B.
Khay,
Món mặn Món rau Cơm Canh Hoa quả
Thìa, đũa
C.
1 2 3
4
Nhân viên
5
8 7 6
104
• Bố trí thiết bị theo cấu trúc sản phẩm
– Ưu điểm:
• Năng suất lao động cao
• Lợi thế chi phí sản xuất/đơn vị sản phẩm
• Tiêu chuẩn hóa cao, giảm thiểu chi phí
• Dễ dàng tối ưu hóa hoạt động sản xuất
• Hiệu quả sử dụng nguồn lực cao
• Quản lý tốt thời gian và qui trình sản xuất
• Chuẩn hóa các hoạt động hỗ trợ như: kế toán,
cung ứng, dự trữ… giảm được chi phí.
105
• Bố trí thiết bị theo cấu trúc sản phẩm
– Nhược điểm:
• Đơn điệu sẽ dễ dẫn đến nhàm chán, thiếu sáng tạo trong
công việc.
• Thiếu độ mềm dẻo để thích ứng với những thay đổi của thị
trường.
• Nguy cơ ngừng dây chuyền luôn luôn tiềm ẩn.
• Không phát huy hết năng lực cũng như công suất của từng
cá nhân, từng thiết bị.
• Điều kiện thuận lợi để phát huy tính ỷ lại, vô trách nhiệm,
không có nhu cầu hoàn thiện công việc tốt hết mức có thể.
106
- Phương pháp bố trí thiết bị theo cấu trúc sản phẩm
Bước 1. Xây dựng sơ đồ mô tả trình tự công việc (nhiệm vụ)
xuyên suốt qui trình sản xuất.
5’ 2’
A B
1’ 3’ 2’
C D E
107
-Phương pháp bố trí thiết bị theo cấu trúc sản phẩm
Bước 2. Tính các thông số cơ bản
• Phân biệt các chỉ số thời gian sau:
– OT – thời gian làm việc trong ngày;
– CT – thời gian của một chu kỳ - là thời gian thực có thể để
hoàn thành sản phẩm;
– D – số lượng sản phẩm cần sản xuất;
– Nmin- số lượng vị trí làm việc tối thiểu (dự tính);
– ∑t – tổng thời gian cần có theo thiết kế hoàn thành sản phẩm
qua N vị trí làm việc.
• Ta có:
– CT=OT/D
– Nmin = D. ∑t /OT= ∑t /CT
Bước 3. Tiến hành xây dựng phương án phân bổ vị trí làm việc và
các nhiệm vụ tương ứng.
108
3. Phương pháp bố trí thiết bị
Công việc Công việc Thời gian
theo cấu trúc sản phẩm tiếp sau đó thực hiện
Ví dụ: Có các số liệu về thứ tự
A B 0.2
các công việc cần thực hiện
và thời gian tương ứng cần B E 0.2
thiết để tạo nên một sản
C D 0.8
phẩm.
1. Lập sơ đồ biểu diễn trình tự D F 0.6
công việc. E F 0.3
2. Tính thời gian của một chu
F G 1.0
kỳ.
3. Tính số lượng vị trí làm việc G H 0.4
tối thiểu để sản xuất được H Kết thúc 0.3
400sp/1ngày làm việc 8 tiếng.
4. Lên phương án bố trí bước ∑t=3.8
đầu qui trình sản xuất nêu
trên.
109
- Phương pháp bố trí thiết Công Công Thời
việc việc tiếp gian
bị theo cấu trúc sản sau đó thực
hiện
phẩm A B 0.2
Giải: B E 0.2
1. C D 0.8
D F 0.6
a b e E F 0.3
F G 1.0
G H 0.4
c d f g h
H Kết thúc 0.3
∑t=3.8
110
- Phương pháp bố trí thiết bị
theo cấu trúc sản phẩm Vị
trí
Thời
gian
Các
phương
Phương
án phù
Thời
gian
Thời
gian chờ,
Giải: thực
hiện, s
án hợp tương
ứng, s
s
2. CT=OT/D=480/400=1.2 phút
(thời gian thực của 1 chu kỳ) 1 1,2 a,(c) A,c A(0,2)
0,8 H H H(0,3)
0,5 - - -- 0,5
1,0
111
Vị Thời gian Các Phương Thời gian Thời
trí thực hiện, phương án phù tương gian chờ,
s án hợp ứng, s s
0 E, d -- -- --
0,6 e -- E(0,3)
a b e 0,3 F F -- 0,3
f g h 3 1,2 f F F(1,0)
0,2 G -- -- 0,2
c d
4 1,2 G G G(0,4)
1 2 3 4
0,8 H H H(0,3)
0,5 - - -- 0,5
1,0
112
b/ Bố trí thiết bị theo qui trình sản xuất
– Phân bổ thiết bị linh hoạt theo yêu cầu của
quá trình sản xuất, tạo thành từng nhóm, khu
vực sản xuất.
– Phân bổ theo chức năng chứ không theo trình
tự.
– Thông thường được hình thức này sử dụng
trong các lĩnh vực dịch vụ: bệnh viện, trường
học, ngân hàng, trung tâm bảo dưỡng.
113
• Bố trí thiết bị theo qui trình sản xuất (công nghệ)- mô hình chung
Bộ phận A Bộ phận C
Bộ phận B
Bộ phận D
Bộ phận E
114
• Bố trí thiết bị theo qui trình sản xuất
– Ưu điểm:
• Linh hoạt, đáp ứng được yêu cầu đa dạng của thị trường.
• Tính bền vững cao.
• Có nhiều cơ hôi để phát huy sáng tạo.
– Nhược điểm:
• Khó tổ chức trong sản xuất (cung ứng).
• Hiệu quả sử dụng thiết bị chưa cao.
• Năng suất thấp, giá thành cao.
• Khó khăn trong việc kiểm soát chất lượng.
• Phức tạp hơn trong cung ứng, kể toán.
115
- Phương pháp bố trí thiết bị theo qui trình sản xuất
• Chuẩn bị dữ liệu cần thiết:
– Danh sách các bộ phận, độ lớn tương đối, bố cục diện tích
mà các bộ phận này sẽ được phân bổ.
– Dòng chảy công việc giữa các bộ phận.
– Khoảng cách giữa các bộ phận, chi phí vận chuyển giữa
các bộ phận này.
– Chi phí để tiến hành bố trí theo phương án đang thiết kế.
– Những yêu cầu đặc biệt.
116
- Phương pháp bố trí thiết bị theo qui trình sản xuất
• Sử dụng Lưới Muther (mang tên người đề xướng
Richard Muther)
– Nguyên tắc:
• dựa vào đánh giá chủ quan của người khảo sát thiết lập
mối quan hệ giữa các bộ phận trong tổ chức.
• Biểu diễn mối quan hệ này vào mô hình lưới.
• Dựa vào mô hình này để thiết lập nên sơ đồ bố trí các bộ
phận.
117
- Phương pháp bố trí thiết bị
Bộ phận 1
theo qui trình sản xuất
• Lưới Muther: đánh giá mức A
độ quan trọng trong mối Bộ phận 2
A
quan hệ giữa 2 bộ phận
E X
– A – hết sức quan trọng Bộ phận 3
U U
– E – rất quan trọng
– I – quan trọng X I O
Bộ phận 4
– O – bình thường A A
– U – không quan trọng O X
Bộ phận 5
– X – không cần thiết A
A
Bộ phận 6
118
- Phương pháp bố trí thiết bị Bộ phận 1
3-5
trong bảng quan hệ A 3 5 4
4-6
(Hình b). 5-6
2 4
• Tiếp tục bổ sung các mối
quan hệ A (c) b) 6
• Biểu diễn các mối quan hệ 5
X (d) 1
c) 4 d)
• So sánh, đưa ra quyết định 4
cuối cùng (e) 2 6 3
1 6
3 5
120
c/ Bố trí cố định
– Lắp đặt thiết bị cố định theo qui trình công nghệ yêu cầu.
– Thường dùng trong xây dựng, đóng tàu, chế tạo máy,
trang trại, khai thác tài nguyên.
– Vị trí cố định do đó cần hết sức thận trọng và tính toán kỹ
trước khi ra quyết định.
121
Chương v
HOẠCH ĐỊNH TỔNG HỢP
VIỆC SỬ DỤNG CÁC NGUỒN LỰC TRONG DOANH
NGHIỆP
122
I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC HOẠCH
ĐỊNH CÁC NGUỒN LƯỢC TRONG DN
1. Khái niệm
• Căn cứ vào dự báo nhu cầu sản phẩm của DN, nhà
quản trị tác nghiệp đề ra kế hoạch về sử dụng nguồn
nhân lực hiện có, điều chỉnh mức tồn kho sản phẩm
của DN.
• Việc hoạch định các nguồn lực liên quan đến các yếu
tố bên trong và bên ngoài DN, được thể hiện qua sơ
đồ sau:
124
Sơ đồ hoạch định các nguồn lực
126
1. Chiến lược tồn kho
Gia tăng lượng sản phẩm dự trử lúc nhu cầu thấp để cung cấp
tăng cường cho giai đoạn nhu cầu tăng.
➢ Ưu điểm:
✓ Những thay đổi về nguồn nhân lực không có hoặc it.
✓ Không có những thay đổi đột ngột trong sản xuất.
➢ Nhược điểm:
✓ Chi phí dự trử tăng do có phí bảo quản, bảo hiểm, mức hư
hỏng và vố đầu tư tăng.
➢ Phạm vi áp dụng:
✓ Chiến lược này chỉ áp dụng cho sản xuất hàng hoá.
127
2. Chiến lược sản xuất ngoài giờ quy định
Khi nhu cầu sản phẩm tăng, DN có thể tổ chức làm thêm
giờ, nhưng chỉ tăng tới một giới hạn cho phép tuỳ thuộc vào
công suất của doanh nghiệp. Ngược lại khi nhu cầu sản phẩm
thấp, DN cần tìm cách khắc phục thời gian nhàn rỗi, thường
thi đây là một công việc rất khó khăn.
➢ Ưu điểm: Giúp doanh nghiệp đối phó với nhu cầu SX tăng cao
mà không cần thuê mướn bên ngoài.
➢ Nhược điểm: Chi phí tiền lương ngoài giờ, năng suất lao động
không cao do nhân viên mệt mỏi.
128
3. Chiến lược sản xuất bằng hợp đồng phụ
Khi nhu cầu vượt quá khả năng sản xuất của DN, DN có
thể ký các hợp đồng thuê ngoài.
➢ Ưu điểm:
✓ Tạo sự linh hoạt cho doanh nghiệp để đối phó khi nhu cầu cao.
✓ Tạo sự chuyên môn hoá cao độ do đó tăng tính cạnh tranh.
➢ Nhược điểm:
✓ Chi phí sản phẩm cao.
✓ Chất lượng khó đảm bảo.
✓ DN có nguy cơ bị mất hợp đồng.
➢ Phạm vi áp dụng:
✓ Áp dụng chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất hoặc dịch vụ (mang
tính chất công nghiệp)
129
4. Chiến lược thuê lao động bán phần (theo thời vụ)
130
5. Chiến lược tăng và giảm lao động theo nhu cầu
Khi dự đoán nhu cầu tiêu thụ sản phẩm sắp tới tăng cao.
DN có thể đào tạo huấn luyện thêm lao động và sẽ sa
thải lao động khi nhu cầu giảm.
➢ Ưu điểm:
✓ Đáp ứng kịp thời khi nhu cầu cao.
✓ Chất lượng sản phẩm bảo đảm, giữ được uy tín.
➢ Nhược điểm:
✓ Chi phí cao vì có đào tạo huấn luyện và bồi thường khi sa thải.
✓ Giai đoạn đầu mới được đào tạo, chất lượng sản phẩm thường
không cao.
✓ Vì có sa thải công nhân khi nhu cầu thấp, làm cho tâm lý nhân
viên không yên tâm.
➢ Phạm vi áp dụng;
✓ Được dùng nhiều trong khu vực có nhiều lao động nhàn rỗi.
131
6. Chiến lược tăng, giảm giá theo sự tăng giảm của cầu
• Khi nhu cầu thấp, DN có thể tăng cường quảng cáo, khuyến
khích, khuyến mại, mời chào để khách mua hàng.
• Khi nhu cầu tăng cao thì DN tăng giá để tăng lợi nhuận, đồng
thời hạn chế nhu cầu
➢ Ưu điểm:
✓ Tận dụng năng lực sản xuất dư thừa và có thể tạo ra khách hàng mới
khi giảm giá.
➢ Nhược điểm:
✓ Không xác định được nhu cầu sẽ tăng, giảm bao nhiêu.
➢ Phạm vi áp dụng:
✓ Giúp chủ động được thị trường.
✓ Có thể áp dụng cho DN sản xuất cũng như DN dịch vụ.
132
7. Chiến lược đồng chịu
Trong giai đoạn nhu cầu tăng cao, DN không thể đáp ứng đúng
thời hạn các hợp đồng đã ký kết. Nếu thuyết phục được khách
hàng chấp nhận sự chậm trể, thi đó là chiến lược của DN.
➢ Ưu điểm:
✓ Tránh được việc thuê thêm nhân công.
✓ Tạo thêm doanh thu, lợi nhuận.
➢ Nhược điểm:
✓ Dễ bị mất khách hàng vào tay các DN đối thủ cạnh tranh.
➢ Phạm vi áp dụng:
✓ Chỉ nên áp dụng hạn chế, không nên lam dụng.
133
8. Chiến lược tổ chức SX những mặt hàng đối trọng
Tổ chức sản xuất với chiến lược điều chỉnh những loại
sản phẩm đối nghịch theo mùa.
➢ Ưu điểm:
✓Tận dụng năng lực sản xuất.
➢ Nhươc điểm:
✓kỹ năng và công nghệ phức tạp, sẽ khó khăn cho
DN.
✓Tìm kiếm thị trường khó.
➢ Phạm vi áp dụng:
✓Khó áp dụng trong thực tế.
134
III. CÁC PHƯƠNG PHÁP HOẠCH ĐỊNH CÁC
NGUỒN LỰC
135
1. Phương pháp trực quan.
Là phương pháp chủ yếu dự và kinh nghiệm của các nhà quản
trị DN để đưa ra kế hoạch tổng hợp tương tự từ năm này sang
năm khác.
➢Ưu điểm:
✓Nhanh chóng vì không phải tính toán.
➢Nhược điểm:
✓Quyết định cuối cùng thuộc về phe mạnh trong DN.
✓Độ chính xác không cao.
136
2. Phương pháp biểu đồ và đồ thị
• Quá trình hoạch định tổng hợp được thực hiện theo thứ
tự sau:
– Xác định nhu cầu cho từng giai đoạn.
– Xác định năng lực sản xuất cho từng giai đoạn (thời gian
làm việc ổn định, thời gian phụ trội, hợp đồng phụ).
– Xác định chính sách của DN trong sản xuất- ví dụ: duy trì
tồn kho ổn định ở mức 5% nhu cầu, duy trì số lượng lao
động tương đối ổn định...
– Xác định chi phí cho từng đơn vị sản phẩm trong trường
hợp: DN làm việc theo chế độ bình thường, phụ trội, hợp
đồng phụ, duy trì tồn kho...
– Lập các phương án kế hoạch khác nhau và tính chi phí triển
khai từng phương án cụ thể.
• Nếu nhiều phương án thích hợp được tìm thấy thì chọn
trong số đó một phương án thoả mãn cao nhất mục tiêu
đã đề ra.
137
Xem ví dụ về PP biểu đồ và đồ thị
ở phụ lục
138
3. Phương pháp bài toán vận tải
• Phương pháp bài toán vận tải (Phương pháp cân bằng tối ưu)
được sử dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp. Nó giúp chúng
ta thực hiện cân bằng giữa cung và cầu trên cơ sở huy động
tổng hợp các nguồn lực với mục tiêu xây dựng kế hoạch khả
thi và chi phí cực tiểu.
• Nhược điểm của phương pháp này là nếu thời gian hoạch định
càng dài thì bảng cân đối càng lớn. Hơn nữa người quản trị sản
xuất rất dễ bị nhầm lẫn giữa kế hoạch sản xuất tổng hợp và kế
hoạch bán hàng.
• Nguyên tắc cơ bản của phương pháp cân bằng tối ưu là tạo ra
sự cân đối giữa cung và cầu trong từng giai đoạn, và phải sử
dụng các nguồn lực rẻ nhất đến các nguồn lực đắt hơn nếu
không thể.
139
• Xem Phương pháp bài toán vận tải ở phụ
lục
140
Chương VI
HOẠCH ĐỊNH LỊCH TRÌNH SẢN XUẤT
I. SẮP XẾP THỰ TỰ TRONG SẢN XUẤT, DỊCH VỤ.
1. Các nguyên tắc ưu tiên đối với các công việc cần làm trước.
2. Đánh giá mức độ hợp lý của việc bố trí các công việc.
3. Nguyên tắc Johnson.
4. Tổng quát lập trình n công việc trên m máy.
II. PHƯƠNG PHÁP PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC
1. Bài toán cực tiểu.
2. Bài toán cực đại.
3. Bài toán khống chế thời gian.
III. CÁC PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ CÔNG VIỆC.
1. Phương pháp sơ đồ Grantt.
2. Phương pháp sơ đồ PERT.
141
I. SẮP XẾP THỰ TỰ TRONG SẢN XUẤT, DỊCH VỤ
142
Để so sánh các ngyên tắc này với nhau ta thường
dùng 3 tiêu chí sau:
143
2. Đánh giá mức độ hợp lý của việc bố trí các
công việc.
144
3. Nguyên tắc Johnson.
❖ Lập lịch trình cho n công việc trên 2 máy:
Mục tiêu của việc lập lịch trình là tổng thời gian thực
hiện các công việc là nhỏ nhất, nhưng vì thời gian thực
hiện các công việc trên mỗi máy không đổi, do đó để có
tổng thời gian ngừng việc trên các máy là nhỏ nhất.
Nguyên tắc Johnson gồm các bước sau:
• Bước 1: Liệt kê tất các các công việc và thời gian thực
hiện chúng trên mỗi máy.
• Bước 2: Chọn thời gian thực hiện nhỏ nhất.
– Nếu thời gian nhỏ nhất này nằm trên máy 1 thì công việc tương
ứng với thời gian nhỏ nhất đó được bố trí đầu tiên.
– Nếu thời gian nhỏ nhất này nằm trên máy 2 thì công việc tương
ứng với thời gian nhỏ nhất đó được bố trí sau cùng.
• Bước 3: Loại bỏ công việc đã bố trí xong và tiếp tục
bước 2 cho những công việc còn lại.
145
Ví dụ: Có 5 công việc được sản xuất bằng 2 máy: máy khoan và máy tiện.
Thời gian thực hiện các công việc trên mỗi máy cho trong bảng sau:
146
0 3 10 20 28 33
9 22 29 33 35
Vậy tổng thời gian hoàn thành công việc này là 35 giờ, và là tổng thời gian
nhỏ nhất.
147
• Lập trình n công việc trên 3 máy:
• Cần có đủ 2 điều kiện:
• Điều kiện 1: thời gian ngắn nhất trên máy 1 phải lớn hơn
hoặc bằng thời gian dài nhất trên máy 2.
• Điều kiện 2: thời gian ngắn nhất trên máy 3 phải lớn hơn
hoặc bằng thời gian dài nhất trên máy 2.
• Tiếp tục: đối với mỗi công việc, lấy thời gian của máy 1
công với thời gian của máy 2 và lấy thời gian của máy 2
cộng với thời gian của máy 3 để đưa về trường hợp lập
trình cho n công việc trên hai máy để xác định tổng thời
gian nhỏ nhất, ta dùng lịch trình đã lập và bảng thời gian
gốc (gồm đủ 3 máy) để vẽ dòng thời gian.
148
II. PHƯƠNG PHÁP PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC
149
Bài toán phân công công việc
Thành lập bài toán
⚫ Sự cần thiết phải phân công công việc rõ ràng.
⚫ Mỗi nhân viên có thể thực hiện bất kỳ công việc nào,
mặc dù với mức độ thành thạo khác nhau.
⚫ Nếu như phân cho nhân viên một công việc nào đó
đúng chuyên môn, thì chi phí thực hiện công việc sẽ
thấp hơn so với không đúng chuyên môn.
⚫ Mục tiêu – tìm sự phân công công việc tối ưu (chi phí
thấp nhất).
Bài toán phân công công việc
Thành lập bài toán
Công việc
1 2 … n
1 1 1 1
Phương pháp Hungary
Bước 1. Mục đích của bước này là làm xuất hiện các
phần tử có giá trị 0 càng nhiều càng tốt trong ma trận.
Để làm được điều này, ta lấy tất cả các phần tử của
từng hàng trừ cho phần tử nhỏ nhất tương ứng trong
hàng đó. Sau đó, ta lấy tất cả các phần tử của từng cột
trừ cho phần tử nhỏ nhất tương ứng trong cột đó.
Bước 2. Nếu như sau khi thực hiện bước 1, trong mỗi
dòng và mỗi cột của ma trận có thể chọn 1 phần tử 0,
thì bài toán đã được giải xong.
Phương pháp Hungary
Nếu vẫn chưa tìm được nghiệm tối ưu, thì lặp
lại bước 2.
Bài toán phân công công việc
Phương pháp Hungary
Công việc
1 2 3 4
Nhân viên $1 $4 $6 $3 1
1
2 $9 $7 $10 $9 1
3 $4 $5 $11 $7 1
4 1
$8 $7 $8 $5
1 1 1 1
Nhân viên $1 $4 $6 $3 1
1
2 $9 $7 $10 $9 1
3 $4 $5 $11 $7 1
4
$8 $7 $8 $5 1
1 1 1 1
Nhân viên $0 $3 $5 $2 1
1
2 $2 $0 $3 $2 1
3 $0 $1 $7 $3 1
4
$3 $2 $3 $0 1
1 1 1 1
Lấy tất cả các phần tử của từng hàng trừ cho phần
tử nhỏ nhất tương ứng trong hàng đó.
Bài toán phân công công việc
Phương pháp Hungary
Công việc
1 2 3 4
Nhân viên $0 $3 $5 $2 1
1
2 $2 $0 $3 $2 1
3 $0 $1 $7 $3 1
4
$3 $2 $3 $0 1
1 1 1 1
Nhân viên $0 $3 $2 $2 1
1
2 $2 $0 $0 $2 1
3 $0 $1 $4 $3 1
4
$3 $2 $0 $0 1
1 1 1 1
Lấy tất cả các phần tử của từng cột trừ cho phần tử nhỏ nhất
tương ứng trong cột đó (thực tế chỉ có cột thứ 3). Nghiệm vẫn
chưa tìm được. Khi phân công NV1 cho công việc 1 ta loại trừ
khả năng nhận công việc của NV3.
Bài toán phân công công việc
Phương pháp Hungary
Công việc
1 2 3 4
Nhân viên 1
1 $0 $3 $2 $2
2 1
$2 $0 $0 $2
3 1
$0 $1 $4 $3
4 1
$3 $2 $0 $0
1 1 1 1
Nhân viên $0 $3 $2 $2 1
1
2 $2 $0 $0 $2 1
3 $0 $1 $4 $3 1
4
$3 $2 $0 $0 1
1 1 1 1
Nhân viên $0 $2 $1 $1 1
1
2 $2 $0 $0 $2 1
3 $0 $0 $3 $2 1
4
$3 $2 $0 $0 1
1 1 1 1
Nhân viên $0 $2 $1 $1 1
1
2 $3 $0 $0 $2 1
3 $0 $0 $3 $2 1
4
$4 $2 $0 $0 1
1 1 1 1
Nhân viên $0 $2 $1 $1 1
1
2 $3 $0 $0 $2 1
3 $0 $0 $3 $2 1
4
$4 $2 $0 $0 1
1 1 1 1
Kết quả nhận được: Đầu tiên phân việc cho các
phương án duy nhất.
Bài toán phân công công việc
Phương pháp Hungary
Công việc
1 2 3 4
Nhân viên $0 $2 $1 $1 1
1
2 $3 $0 $0 $2 1
3 $0 $0 $3 $2 1
4
$4 $2 $0 $0 1
1 1 1 1
169
Dự án: Mở văn phòng đại diện
Các công việc của dự án
172
❖ Trình tự lập sơ đồ PERT
• Liệt kê các công việc.
• Xác định trình tự thực hiện các công việc theo
đúng quy trình công nghệ.
• Tính thời gian thực hiện các công việc theo
công thức:
tA = tij = (a + 4m +b)/6
• Trong đó: A: công việc ; I: sự kiện đầu của A; j: sự kiện
cuối của A; a: thời gian nhanh nhất; b: thời gian chậm
nhất; m: thời gian bình thường.
• vẽ sơ đồ Pert.
173
Ví dụ 1: công trình cảng biển gồm có 7 công việc;
các số liệu tính toán được như sau:
174
Sơ đồ Pert
2
A4 (2)
A2 (1)
A1 (2)
0 1 A6 (3)
4
A5 (6)
A3 (5)
A7 (4)
3
175
❖ Phương pháp sơ đồ PERT cải tiến.
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
A2 (1) A2 (2)
0 2 4`
A3 (5)
0 3
A6 (3)
1` 4`
176
Mạng lưới theo công việc
C D
178
Mạng lưới theo sự kiện (A-o-N)
Sù kiÖn Mét nót trong m¹ng líi chØ ®Þnh lóc b¾t ®Çu hay kÕt thóc c¸c ho¹t ®éng
M¹ng líi Sù phèi hîp giữa c¸c nót vµ cung (mòi tªn) m« tả lôgic của dự án
Đêng găng (CP) Lµ ®êng ®i trong m¹ng líi cã tæng sè thêi gian thùc hiÖn c¸c ho¹t ®éng lµ dµi nhÊt,
thêng ®îc vÏ ®Ëm h¬n.
te Thêi gian mong ®îi cña mét ho¹t ®éng Lµ thêi gian thùc hiÖn ho¹t ®éng trong điều kiện bình thường (đánh giá chủ quan)
to Thêi gian l¹c quan Lµ thêi gian ®ñ ®Ó thùc hiÖn ho¹t ®éng trong ®iÒu kiÖn thuËn lîi nhÊt
tp Thêi gian bi quan Lµ thêi gian ®ñ ®Ó thùc hiÖn ho¹t ®éng trong ®iÒu kiÖn bÊt lîi nhÊt
tm Thêi gian thùc hiÖn Lµ thêi gian cã x¸c suÊt gÇn víi thùc tÕ nhÊt ®ñ ®Ó thùc hiÖn ho¹t ®éng
ES Thêi gian b¾t ®Çu sím nhÊt Lµ thêi gian sím nhÊt mµ mét ho¹t ®éng cã thÓ b¾t ®Çu
LS Thêi gian b¾t ®Çu chËm nhÊt Lµ thêi gian muén nhÊt mµ mét ho¹t ®éng cã thÓ b¾t ®Çu mµ kh«ng ¶nh hëng ®Õn
tiÕn ®é cña dù ¸n
EF Thêi gian hoµn thµnh sím nhÊt Lµ thêi gian hoµn thµnh sím nhÊt cña mét ho¹t ®éng
LF Thêi gian hoµn thµnh chËm nhÊt Lµ thêi gian hoµn thµnh chËm nhÊt cña mét ho¹t ®éng
S Thêi gian dù trữ (rçi) Thêi gian dù tr÷ cña mét ho¹t ®éng b»ng (LS-ES) hay
(LF-EF)
Ho¹t ®éng ảo Lµ mét ho¹t ®éng h cÊu, kh«ng cã thêi gian thùc, ®îc dïng ®Ó b¶o ®¶m tÝnh l«gÝc
cña m¹ng líi.
182
Phương pháp CPM
• CPM đòi hỏi phải biết trước
thời gian dự tính để hoàn
thành từng công việc trong
dự án.
• Dùng CPM để có thể xác E 5 G
định: B 3 F H
1. Thời gian ngắn nhất để hình A
thành dự án là bao nhiêu? 1 2 6 7
D
2. Thời điểm nào thì cần bắt
đầu và kết thúc từng công C 4
việc của dự án?
3. Những công việc nào cần Đường Độ dài (tuần) Thời gian
phải hoàn thành đúng hạn, dự trữ
những công việc nào còn có
thời gian dự trữ. 1-2-3-5-6-7 1+3+3+2+1 10-10=0
=10
• Ví dụ: Dự án Mở văn phòng
1. Xác định đường găng của 1-2-4-6-7 1+2+3+1=7 10-7=3
mạng. 1-2-3-6-7 1+3+2+1=7 10-7=3
2. Xác định thời gian ngắn nhất
để hoàn thành dự án.
3. Tính thời gian dự trữ cho 183
mỗi đường
Chương VII
CÁC MÔ HÌNH TỒN KHO THEO
NHU CẦU ĐỘC LẬP
I. NHỮNG KHÁI NIỆM VỀ HÀNG TỒN KHO.
1. Tồn kho là gì?
2. Chức năng quản trị tồn kho.
3. sử dụng kỹ thuật phân tích ABC để phân loại hàng tồn kho.
4. Chi phí về hàng tồn kho.
II. CÁC MÔ HÌNH TỒN KHO THEO NHU CẦU.
1. Mô hình số lượng đặt hàng kinh tế nhất (mô hình EOQ)
2. Mô hình khấu trừ theo sản lượng.
3. Mô hình cung cấp theo nhu cầu sản xuất.
4. Mô hình tồn kho có sản lượng hàng để lại nơi cung ứng.
5. Mô hình xác suất với thời gian cung ứng không đổi.
184
I. NHỮNG KHÁI NIỆM VỀ HÀNG TỒN KHO
185
Sơ đồ1: Dòng luân chuyển của hàng tồn kho
Người bán lẻ
Tồn kho tại
Phụ tùng Dự
trử
186
2. Chức năng quản trị tồn kho
187
3. sử dụng kỹ thuật phân tích ABC để phân loại
hàng tồn kho.
80
Nhóm A chiếm 20% số lượng
50
Do nhà kinh tế người Ý
Pareto đề ra
% Giá trị hàng
30
Nhóm B 30% SL
15 – 25% giá trị
Nhóm C chiếm 50% SL, 5% giá trị
20 50 100
188
4. Chi phí về hàng tồn kho.
Áp lực đối với hàng tồn kho Áp lực đối với hàng tồn kho
ở mức thấp ở mức cao
•Lãi hoặc chi phí cơ hội •Dịch vụ khách hàng.
•Chi phí kho và chi phí tồn trữ •Chi phí đặt và thiết lập đơn hàng.
•Thuế tài sản •Sử dụng lao động, phương tiện.
•Chi phí bảo hiểm •Chi phí vận chuyển
•Chi phí hao hụt •Chi phí mua hàng
189
II. CÁC MÔ HÌNH TỒN KHO THEO NHU CẦU
Tối đa
Q
0 Tối thiểu
A B C
Thời gian
191
❖Xác định tổng chi phí tồn kho theo mô hình EOQ
Tổng chi phí về Chi phí tồn trữ Chi phí đặt
+
hàng tồn kho (TC) = hàng năm (Ctt) hàng (Cđh)
Với: Q D
Ctt = (H) Cđh = (S)
2 Q
Trong đó:
TC – tổng chi phí về hàng tồn kho cho một năm
D – nhu cầu hàng năm tính bằng đơn vị.
H – chi phí tồn trữ hàng/đơn vị/năm.
Q - sản lượng hàng của một đơn hàng.
Q/2 - lượng tồn kho trung bình trong một năm.
D/Q - số lần đặt hàng trong một năm.
S – chi phí đặt hàng cho một đơn hàng.
192
Đồ thị biểu diển chi phí hàng tồn kho
TC
Chi
phí
Ctt
Cđh
Sản lượng
Q*
Tại Q* thì : TC = min ; Hay khi: Ctt = Cđh thì TC = min
EOQ = Q* = √ 2DS
H
(2)
193
❖Phân tích độ nhạy của mô hình EOQ
194
❖Những hạn chế của mô hình EOQ
• Mô hình EOQ chỉ hoạt động tốt trong các giả định đã
trình bày ở phần trước.
• Trong thực tế, thường gặp trường hợp khấu trừ theo
sản lượng và nhu cầu D thay đổi.
• Tuy nhiên mô hình EOQ cũng gần đúng trong sự tìm
kiếm về cỡ hợp lý của lô hàng, vì vậy đến nay mô
hình này vẫn còn được sử dụng.
195
❖Xác định thời điểm đặt hàng lại trong mô hình
EOQ
• Trong thực tế, giả định 2 (khi lượng hàng trong kho giảm đến 0 thì
sẽ tiếp nhận lô hàng mới) thường là không đúng. Do đó nhà quản trị
cần xác định được khi nào thì đặt hàng lại hay khi trong kho còn bao
nhiêu hàng thì tiến hàng đặt hàng.
• Điểm đặt hàng lại (ROP) = Nhu cầu hàng ngày (d) x
Thời gian vận chuyển đơn hàng (L)
ROP = d x L (4)
Nhu cầu hàng ngày (d) = D(nhu cầu năm)/số ngày làm việc trong năm
(Cách tính điểm đặt hàng lại giả định nhu cầu luôn đồng nhất và không đổi.
Nó không xét đến trường hợp tồn kho dự trữ an toàn.)
196
Biểu đồ điểm đặt hàng ROP
Q*
ROP
L t
197
2. Mô hình khấu trừ theo sản lượng
(Quantity Discouius Model)
• Khi mua hàng số lượng lớn thì được giảm giá.
• Nhà quản trị phải tính toán số lượng hàng mua sao cho được giảm giá và
chi phí tồn kho là nhỏ nhất. Tổng chi phí tồn kho bây giờ bao gồm cả chi
phí mua hàng.
• Đối với một mức giá Pj cho một đơn vị hàng thì tổng chi phí của hàng tồn
kho là:
Q D
TC = (i.Pj) + (S) + PjD
2 Q
Trong đó:
−i là chi phí tồn trữ được tính theo phần trăm giá của một đơn vị hàng/năm.
−Pj là giá đơn vị hàng, iPj là chi phí tồn trữ/đơn vị hàng/năm (H).
−Q/2 x (iPj) là chi phí tồn trữ (Ctt).
−D/Q x S là chi phí đặt hàng (Cđh)
−Pj.D là chi phí mua hàng (Cmh) 198
Ví dụ: số lượng đặt hàng (Q) Giá một đơn vị hàng
0 - 99 40000đ
100 – 199 35000đ
Tổng chi phí (đ) > 200 30000đ
• Bước 1: Bắt đầu bằng mức giá thấp nhất, tính EOQ cho
mỗi mức giá.
• Bước 2: Nếu EOQ cho mức giá thấp nhất là khả thi thì
đây là lô hàng tốt nhất. Nếu không thoả mãn, chuyển
sang bước 3.
• Bước 3: tính tổng chi phí hàng tồn kho cho mỗi mức giá.
sử dụng số lượng EOQ khi khả thi. Nếu không thì sử
dụng sản lượng khấu trừ theo giá đó. Sản lượng nào với
chi phí thấp nhất là cỡ lô hàng tốt nhất.
200
Ví dụ: nhà cung ứng có chính sách chiết khấu về một loại
hàng như sau:
Nhu cầu hàng năm về loại hàng được mua là 936 đơn vị. Chi phí đặt hàng
45.000đ/đơn hàng. Chi phí tồn trữ hàng năm chiếm 25% giá một đơn vị hàng.
Xác định tổng chi TCmin = ?
201
Lời giải:
Dựa vào công thức: EOQ = Q* = √ 2DS
i.Pj
Bước 1: tính các EOQ
EOQ1 (57.000) = 77 (đơn vị) (không khả thi)
EOQ2 (58.800) = 76 (đơn vị) (không phù hợp)
EOQ3 (60.000) = 75 (đơn vị) (phù hợp)
Bước 2:
EOQ1 của mức giá thấp nhất là không khả thi, do vậy cần qua bước 3
Bước 3: tính tổng chi phí của hàng tồn kho cho mỗi mức giá theo công thức:
Q D (5)
TC = (i.Pj) + (S) + PjD
2 Q
203
Biểu đồ mô hình POQ:
Q: sản lượng đơn hàng.
H: chi phí tồn trữ cho một đơn vị hàng tồn kho/năm.
P: mức độ sản xuất (mức độ cung ứng mỗi ngày).
d: nhu cầu sử dụng hàng ngày.
t: thời gian cung ứng.
T: chu kỳ cung ứng.
P luôn luôn lớn hơn d.
Q
Qmax
t T t
204
Để xác định được cỡ lô hàng tốt nhất, trước tiên chúng ta cầm xác định
Mức tồn kho tối đa Qmax.
Mức tồn kho tối đa (Qmax) = Tổng lượng hàng cung ứng trong thời
gian t - Tổng lượng hàng sử dụng trong thời gian t.
Qmax = P x t – d x t (6)
Trong khi đó: Q= P x t => t = Q/P thay vào công thức trên ta có:
Qmax = P x Q/P – d x Q/P = Q – d/Px Q = Q(1 – d/P)
Cần phải tìm Q sao cho tối ưu. Trong mô hình EOQ, tổng chi TC nhỏ nhất khi
Cđh = Ctt. Điều này cũng đúng với mô hình POQ. Nhưng khác mô hình EOQ
là lượng tồn kho trung binh = (Qmax + Qmin)/2 = (Qmax + 0)/2 = Qmax/2
EOQ = Q* = √ 2DS
H(1- d/P)
(8)
205
4. Mô hình tồn kho có sản lượng hàng để lại nơi
cung ứng
• Mô hình này có các giả định giống mô hình EOQ ngoại trừ giả định
thứ 6: có tình trạng dự trử cho thiếu hụt và lượng hàng để lại nơi
cung ứng được chấp nhận.
Q: sản lượng đơn hàng.
D: nhu cầu hàng năm.
S: chi phí thiết lập đơn hàng.
B: chi phí cho một đơn vị hàng để
Q lại nơi cung ứng/năm
b: sản lượng còn lại sau khi trừ sản
lượng để lại nơi cung ứng.
Q-b t
206
Theo mô hình này tổng chi phí hàng tồn kho bao gồm 3 loại:
Q* = √ 2DS
H
x
H+B
B
(9)
b* = √ 2DS
H
x
B
H+B
(10)
B (11)
Q* - b* = Q*(1 – )
H+B
207
5. Mô hình xác suất với thời gian cung ứng
không đổi.
• Mô hình này nới lỏng giả định thứ nhất của mô hình
EOQ, tức là nhu cầu về hàng tồn kho không được
biết trước và thay đổi, chúng được nhận dạng thông
qua công cụ phân phối xác suất.
• B = ROP - DL
208
Chương VIII
HOẠCH ĐỊNH NHU CẦU VẬT TƯ
▪ Ở chương “QT tồn kho” chúng ta đã đưa ra 6 giả
định để nghiên cứu các mô hình tồn kho độc lập,
trong số đó, hai giả định cơ bản là:
1. Các nhu cầu của bất kỳ loại hàng tồn kho nào cũng đều độc lập
với nhau.
2. Sự biến đổi của nhu cầu theo thời gian là rất nhỏ, không đáng kể.
▪ Tuy nhiên trong thực tế có nhiều loại hàng tồn kho
có mối quan hệ phụ thuộc lẫn nhau rất lớn.
▪ PP xác định nhu cầu các mặt hàng phụ thuộc
trong môi trường SX được gọi là “PP HĐ nhu cầu
vật tư”
209
1. NHÖÕNG THOÂNG TIN CAÀN NAÉM VÖÕNG KHI MRP
210
1.2. Naém vöõng cô caáu saûn phaåm
▪ Haøng goác – laø haøng ñöôïc taïo bôûi hai hay nhieàu boä
phaän hôïp thaønh (A, B, C, F)
▪ Haøng phaùt sinh – laø haøng taïo neân haøng goác (B, C,
D, E, F, G)
A
B (2) C (3)
D (1) G (2)
211
1.2. Naém vöõng cô caáu saûn phaåm (tt)
▪ Caáp haøng hoùa
▪ A Caáp 0
▪ B, C Caáp 1
▪ D, E, F Caáp 2
▪ G Caáp 3
Löu yù: Khi kyù hieäu caáp haøng hoùa, kyù hieäu caáp thaáp nhaát maø
noù toàn taïi
A
B (2) C (3)
214
1.5. Naém vöõng caùc loaïi hoùa ñôn
1.5.1. Hoùa ñôn cho töøng boä phaän saûn phaåm
A S T
B C B E C E
215
1.5. Naém vöõng caùc loaïi hoùa ñôn (tt)
1.5.2. Hoùa ñôn cho saûn phaåm ñaïi dieän
U
B C E
Nhoùm haøng A B C D E F G
Tgian SX 1 2 1 1 2 3 2
(tuaàn)
217
1.6. Naém vöõng thôøi gian saûn xuaát caùc boä phaän cuûa
saûn phaåm (tt) – Giaû söû thôøi ñieåm giao haøng saûn
phaåm A laø tuaàn thöù 8, caên cöù vaøo thôøi gian saûn
xuaát caùc boä phaän coù theå xaùc ñònh thôøi ñieåm cung
öùng töøng boä phaän (töøng nhoùm haøng) nhö sau:
E
B
D E A
D C
F
G
218
1 2 3 4 5 6 7 8
2. TRÌNH TÖÏ HOAÏCH ÑÒNH NHU CAÀU VAÄT TÖ
219
2.1. HOAÏCH ÑÒNH NHU CAÀU CAÙC LOAÏI VAÄT TÖ
CHO MOÄT LOAÏI SAÛN PHAÅM
Nhoùm haøng Tuaàn TG
1 2 3 4 5 6 7 8 phaân
phoái
A Ñònh kyø yeâu caàu 50 1 tuaàn
Ñònh kyø ñöa ñeán 50
B Ñònh kyø yeâu caàu 100 2 tuaàn
Ñònh kyø ñöa ñeán 100
C Ñònh kyø yeâu caàu 150 1 tuaàn
Ñònh kyø ñöa ñeán 150
D Ñònh kyø yeâu caàu 200 1 tuaàn
Ñònh kyø ñöa ñeán 200
E Ñònh kyø yeâu caàu 300 150 2 tuaàn
Ñònh kyø ñöa ñeán 300 150
F Ñònh kyø yeâu caàu 300 3 tuaàn
Ñònh kyø ñöa ñeán 300
D Ñònh kyø yeâu caàu 600 1 tuaàn
Ñònh kyø ñöa ñeán 600
G Ñònh kyø yeâu caàu 300 2220
tuaàn
Ñònh kyø ñöa ñeán 300
2.2. HOAÏCH ÑÒNH NHU CAÀU ROØNG
Nhoùm haøng A B C D E F G
Toàn kho 10 15 20 10 10 5 0
KT : kích thöôùc loâ haøng
TG : thôøi gian saûn xuaát
TK : löôïng haøng toàn kho
Dat : döï tröõ an toaøn
Dñb : döï tröõ ñaëc bieät
C : caáp haøng hoùa
LH : loaïi haøng
NC : nhu caàu
NR : nhu caàu roøng
Ntñ : nhu caàu cung caáp theo tieán ñoä
Ntn : nhu caàu caàn tieáp nhaän
Nvc : nhu caàu caàn vaän chuyeån ñeán 221
Caên cöù vaøo löôïng toàn kho, thôøi gian saûn xuaát caùc boä phaän cuûa saûn
phaåm chuùng ta coù theå laäp baûng nhu caàu roøng nhö sau:
KT T TK Dat Dñb C LH Chæ Tuaàn
G tieâ
u 1 2 3 4 5 6 7 8
1 10 - - 0 A NC 10 10 10 10 10 10 10 50
Ntñ - - - - - - - -
The
o loâ
TK - - - - - - - 10
NR - - - - - - - 40
Ntn - - - - - - - 40
Nvc - - - - - - 40 -
222
KT T TK Dat Dñb C LH Chæ Tuaàn
G tieâ
u 1 2 3 4 5 6 7 8
2 15 - - 1 B NC 15 15 15 15 15 15 80A -
Ntñ - - - - - - - -
The
o loâ
TK - - - - - - 15
NR - - - - - - 65 -
Ntn - - - - - - 65 -
Nvc - - - - 65 - - -
223
KT T TK Dat Dñb C LH Chæ Tuaàn
G tieâ
u 1 2 3 4 5 6 7 8
1 20 - - 1 C NC 20 20 20 20 20 20 120 -
A
The Ntñ - - - - - - - -
o loâ
TK - - - - - - 20 -
NR - - - - - - 100 -
Ntn - - - - - - 100 -
Nvc - - - - - 100 - -
224
KT T TK Dat Dñb C LH Chæ Tuaàn
G tieâ
u 1 2 3 4 5 6 7 8
1 10 - - 3 D NC - - - - 130 -
B
The Ntñ - - - - - - - -
o loâ
TK - - - - 0 - - -
NR - - - - 130 - - -
Ntn - - - - 130 - - -
Nvc - - - 130 - - - -
225
KT T TK Dat Dñb C LH Chæ Tuaàn
G tieâ
u 1 2 3 4 5 6 7 8
2 10 - - 2 E NC 10 10 10 10 195 100 -
B C
The Ntñ - - - - - - - -
o loâ
TK - - - - 10 - - -
NR - - - - 185 100 - -
Nvc - - 18 10 - - - -
5 0
226
KT T TK Dat Dñb C LH Chæ Tuaàn
G tieâ
u 1 2 3 4 5 6 7 8
3 5 - - 2 F NC 5 5 5 5 5 200 -
C
The Ntñ - - - - - - - -
o loâ
TK - - - - - 5 - -
NR - - - - - 195 - -
Ntn - - - - - 195 - -
Nvc - - 19 - - - - -
5
227
KT T TK Dat Dñb C LH Chæ Tuaàn
G tieâ
u 1 2 3 4 5 6 7 8
1 10 - - 3 D NC 10 10 390 - - - -
F
The Ntñ - - - - - - - -
o loâ
TK - - 10 - - - - -
NR - - 380 - - - - -
Ntn - - 380 - - - - -
Nvc - 380 - - - - - -
228
KT T TK Dat Dñb C LH Chæ Tuaàn
G tieâ
u 1 2 3 4 5 6 7 8
2 0 - - 3 G NC - - 195 - - - -
F
The Ntñ - - - - - - - -
o loâ
TK - - 0 - - - - -
NR - - 195 - - - - -
Ntn - - 195 - - - - -
Nvc 195 - - - - - - -
229
2.3. HOAÏCH ÑÒNH NHU CAÀU 1 LOAÏI VAÄT TÖ CHO CAÙC
LOAÏI SAÛN PHAÅM SAÛN XUAÁT TRONG XÍ NGHIEÄP
Tính nhu caàu vaät tö B cho xí nghieäp, bao goàm 3 loaïi nhu
caàu
▪ Nhu caàu B cho saûn phaåm “A”
▪ Nhu caàu B cho saûn phaåm “S”
▪ Nhu caàu B ñeå baùn ra
A (4 tuaàn) S (6 tuaàn)
B C B E
230
A (4 tuaàn) S (6 tuaàn)
Ncaàu B baùn ra
B C B E
Tuaà 7 8 9 10 Tuaàn 8 9 10 11 Tuaàn 1 2
n
NC 20 30 40 25
NCB 40 20 50 35 NCB 10 20
B
Tuaàn 1 2 3 4 5 6
Nhu caàu B 10 60 40 80 75 25
231
3. CAÙC MOÂ HÌNH CUNG ÖÙNG VAÄT TÖ
3.1. Moâ hình cung caáp theo loâ (Lot for Lot)
3.2. Moâ hình EOQ
3.3. Moâ hình caân ñoái caùc thôøi kyø boä phaän
(Part Period Balancing Technique)
232
3.1. MOÂ HÌNH CUNG CAÁP THEO LOÂ (LOT FOR LOT)
Ví duï: Moät coâng ty muoán xaùc ñònh chi phí ñaët haøng, chi phí thöïc
hieän, chi phí toàn tröõ ñôn haøng theo tieâu chuaån cung caáp haøng theo loâ
öùng vôùi nhu caàu
▪ Chi phí thieát laäp 1 ñôn haøng laø 100 USD
▪ Chi phí toàn tröõ laø 1 USD/ñôn vò/tuaàn
▪ Lòch nhu caàu saûn xuaát cuõng phaûn aûnh nhu caàu roøng ñöôïc theå hieän
qua baûng sau:
Lòch nhu caàu saûn xuaát
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Nhu caàu 35 30 40 0 10 40 30 0 30 55
H
Moãi naêm laøm vieäc 52 tuaàn, do ñoù nhu caàu bình quaân cho 1 naêm laø:
35 + 30 + 40 + 0 + 10 + 40 + 30 + 0 + 30 + 55
D= x 52 = 1.404
10
Nhö vaäy, kích thöôùc loâ haøng theo moâ hình EOQ laø
2 .1.404 .100
Q =*
= 73 ñôn vò
1 . 52
235
Ñònh kích thöôùc loâ haøng baèng aùp duïng kyõ thuaät EOQ
Kyõ thuaät tính toaùn theo caân ñoái caùc thôøi kyø boä phaän
Caùc thôøi Luõy keá Luõy keá chi phí toàn tröõ Cñh Ctt TC
kyø keát nhu caàu theo phaân kyø
hôïp
2 30 0 100 0 100
2, 3, 4 70 40 x 1t x 1 = 40 100 40 140
2, 3, 4, 80 40 x 1t x 1 + 10 x 100 70 170
5 3t x 1 = 70
2, 3, 4, 120 40 x 1t x 1 + 10 x 100 230 330
5, 6 3t x 1 + 40 x 4t x 1 237
Kyõ thuaät tính toaùn theo caân ñoái caùc thôøi kyø boä phaän
Caùc thôøi Luõy keá Luõy keá chi phí toàn tröõ Cñh Ctt TC
kyø keát nhu caàu theo phaân kyø
hôïp
6 40 0 100 0 100
6, 7 70 30 x 1t x 1 = 30 100 30 130
6, 7, 8 70 30 x 1t x 1 = 30 100 30 130
→ 3 ñôn haøng
▪ Ñôn haøng 1 – 80 ñôn vò cung caáp cho 4 tuaàn (2, 3, 4, 5)
▪ Ñôn haøng 2 – 100 ñôn vò cung caáp cho 4 tuaàn (6, 7, 8, 9)
▪ Ñôn haøng 3 – 55 ñôn vò cung caáp cho 1 tuaàn (10)
239
Ñònh kích thöôùc loâ haøng baèng aùp duïng kyõ thuaät caân ñoái thôøi kyø
boä phaän
Chæ tieâu Tuaàn
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
▪ Nhu caàu 35 30 40 0 10 40 30 0 30 55
▪ Löôïng haøng 35 0 50 10 10 0 60 30 30 0 0
TK
▪ Löôïng haøng 80 10 55
ñem ñeán 0
e − n
P( n ) =
n!
Trong đó:
P(n)- xác suất để có n khách hàng đến trong
một đơn vị thời gian;
n- số lượng khách hàng đến trong một đơn vị
thời gian;
λ- số lượng khách đến trung bình trong 1 đơn vị
thời gian (chỉ số khách đến).
e- cơ số logarit tự nhiên, e=2,7183.
1. Các đặc tính của khách đến
Doøng vaøo
Xeáp haøng
Doøng ra
Keânh phuïc vuï
Hệ thống một kênh, nhiều giai đoạn
Doøng vaøo
Xeáp haøng
Keânh Keânh Doøng ra
phuïc vuïï phuïc vuïï
giai ñoaïn 1 giai ñoaïn 2
Hệ thống nhiều kênh, một giai đoạn
Doøng ra
Doøng ra
15
1) = = = 0,75
20
2) 1 − = 1 − 0,75 = 0,25
2 152
3) Lq = = = 2,25 nguoi.
( − ) 20(20 − 15)
1 1
4) Ws = = = 0,2 h.
− 20 − 15
4
4
15 15
5) P0 = 1 − = 1 − = 0,25 ; P4 = P0 = 0,25 = 0,079.
20 20
Mô hình 2
M
1. Số lượng khách hàng trung bình trong hệ thống L L= P +
( M − 1)!( M − ) 2 0
M
2. Thời gian trung bình mà một khách hàng phải mất L
1
Ws = = P +
trong hệ thống Ws ( M − 1)!( M − ) 2 0
Lq = L −
3. Số lượng khách hàng trung bình trong dòng chờ Lq
1
P0 = = 0,003
n = M −1 1 n
1 M M
+
n =0 n! M ! M −
6,6
= = = 0,79
M 7(1,2)
Mô hình 3: Một kênh, thời gian phục vụ không đổi
1. Số lượng khách hàng trung bình trong hệ thống L L = Lq +
2. Thời gian trung bình mà một khách hàng phải mất Ws = Wq +
1
trong hệ thống Ws
2
3. Số lượng khách hàng trung bình trong dòng chờ Lq Lq =
2 ( − )
Ví dụ 3. Tại một điểm rửa xe, thời gian rửa một chiếc xe
là 5 phút. Mỗi buổi có thể rửa được 8xe/h. Số lượng
khách hàng đến phân bổ theo qui luật Poisson.
– Tính số lượng xe xếp hàng trung bình.
– Tính thời gian trung bình một xe phải ở lại trong
hệ thống.
Mô hình 3: Một kênh, thời gian phục vụ không đổi
Giải
λ = 8 xe/h.
μ =1 xe trong 5 phút, hay 12 xe/h.
2 82
− Lq = = = 0,667 xe.
2 ( − ) 2 x12 x(12 − 8)
1 Lq 1
0,667 1
− Ws = Wq + = + = + = 0,167h.
8 12
Mô hình 4. Một kênh, số lượng khách đến
hữu hạn
2. Thời gian trung bình mà một khách hàng phải mất trong Ws = Wq +
1
hệ thống Ws
+
3. Số lượng khách hàng trung bình trong dòng chờ Lq Lq = N −
(1 − P0 )
n = 0 ( N − n)!
n
N!
6. Xác suất để có n khách hàng trong hệ thống Pn Pn = P0
( N − n)!