Professional Documents
Culture Documents
QTH 2016 CH3
QTH 2016 CH3
2
I. Khaùi nieäm Moâi tröôøng
•I.2 . Phaân loaïi moâi tröôøng
•(1) Theo caáp ñoä: coù 3 lôùp moâi tröôøng
Moâi tröôøng vó moâ (MT toång quaùt, MT chung)
Moâi tröôøng vi moâ (MT ñaëc thuø, MT caïnh tranh)
Moâi tröôøng noäi boÄ (MT beân trong)
3
I. Khaùi nieäm Moâi tröôøng
I.2 . Phaân loaïi moâi tröôøng
(1) Theo caáp ñoä: coù 3 lôùp moâi tröôøng
MOÂI TRÖÔØNG
NOÄI BOÄ
Nhöõng tieâu thöùc phaân chia treân chæ mang tính chaát
töông ñoái, vì caùc lôùp vaø caùc kieåu moâi tröôøng ñeàu
gaén boù taùc ñoäng leân nhau
5
I. Khaùi nieäm moâi tröôøng
I.2 . Phaân loaïi moâi tröôøng
(2) Theo möùc ñoä phöùc taïp ta coù 4 loaïi
Möùc bieán ñoäng
7
I. Khaùi nieäm Moâi tröôøng
•I.3. Phöông phaùp nghieân cöùu moâi tröôøng
Nghieân cöùu moâi tröôøng treân 2 phöông dieän:
Tónh : keát caáu vaø taùc ñoäng cuûa töøng yeáu toá
moâi tröôøng leân doanh nghieäp
Ñoäng : xu höôùng vaän ñoäng vaø lieân keát cuûa
caùc yeáu toá theo thôøi gian vaø khoâng gian
=> Caùc yeáu toá moâi tröôøng coù söï chuyeån hoùa vaø
aûnh höôûng leân nhau
8
I. Khaùi nieäm Moâi tröôøng
10
II. Caùc loaïi Moâi tröôøng
Môi trường vĩ mô
Yếu tố Yếu tố
công nghệ kinh tế
Yếu tố
Tổ chức chính trị-
luật pháp
14
II. Caùc loaïi moâi tröôøng
II.2. Moâi Tröôøng Vi Moâ/tác nghiệp
Khách hàng
Chính phủ
và bộ, ngành
có liên quan Tổ chức
Các nhà
Thị trường cung cấp
việc làm
15
II. Caùc loaïi moâi tröôøng
II.2. Moâi Tröôøng Vi Moâ/tác nghiệp
1. Khách hàng
Các cá nhân hoặc tổ chức mua các sản phẩm hoặc dịch
vụ của tổ chức.
2. Nhà cạnh tranh
Những tổ chức hiện tại hoặc tiềm năng cung cấp các
sản phẩm hoặc dịch vụ cạnh tranh.
3. Nhà cung cấp
Tất cả các tổ chức hoặc cá nhân cung cấp các nguồn
lực cho quá trình hoạt động của một tổ chức.
16
II. Caùc loaïi moâi tröôøng
II.2. Moâi Tröôøng Vi Moâ/tác nghiệp
17
II. Caùc loaïi moâi tröôøng
18
III. Phân tích môi trường
III.1. Phân tích các điều kiện môi trường
Các mô hình phân tích điều kiện môi trường
– Mô hình lựa chọn tự nhiên
Các cách xem xét các yếu tố môi trường của tổ chức có tác
động thuận chiều hoặc ngược chiều đối với sự phát triển của
một tổ chức.(các yếu tố môi trường không kiểm soát được)
– Mô hình tác động vào các yếu tố môi trường
Các cách xem xét các yếu tố môi trường của tổ chức nhằm
tác động khéo léo vào các yếu tố này để giảm đi sự phụ thuộc
của tổ chức đối với các tác động của môi trường.(có thể ảnh
hưởng đến các yếu tố môi trường)
19
III. Phân tích môi trường
20
III. Phân tích môi trường
III.1. Phân tích các điều kiện môi trường
Các đặc tính của môi trường:
– Năng động
Mức độ và khả năng có thể đoán trước sự thay đổi trong
các yếu tố môi trường của một tổ chức.
– Thúc đẩy
Mức độ mà các yếu tố môi trường hỗ trợ sự ổn định và
tăng trưởng bền vững.
21
III. Phân tích môi trường
III.2. Quản trị môi trường: 3 PP quản trị môi trường
• Sự thích ứng
Tạo ra những thay đổi của các hoạt động và vận hành bên
trong nhằm làm cho tổ chức và môi trường tương thích
với nhau nhiều hơn.
• Ảnh hưởng một cách thuận lợi
Cố gắng biến đổi các yếu tố môi trường để làm cho
chúng phù hợp hơn với các nhu cầu của tổ chức.
• Thay đổi phạm vi
Thay đổi hỗn hợp sản phẩm hoặc dịch vụ để tạo ra một
giao diện thuận lợi.(thay đổi cơ cấu các SP/cấu trúc kinh
doanh để phù hợp với môi trường mới)
22
Thích ứng
Các hoạt động tạo ra sự thích ứng như:
• Dùng phương pháp tồn kho
Dự trữ các yếu tố đầu vào hoặc đầu ra cho một quá trình sản xuất
hoặc dịch vụ để đương đầu với những thay đổi bất thường của môi
trường.
• San bằng (ví dụ tăng, giảm giá)
Thực hiện các hành động nhằm giảm bớt các ảnh hưởng của những
biến động bất thường, dựa vào thị trường.
• Dự báo
Tiên đoán sự thay đổi của các sự kiện và điều kiện trong tương lai
có ảnh hưởng đến hoạt động của một tổ chức.
• Dùng chế độ phân phối (kinh doanh trên cơ sở ưu tiên –
ví dụ khi có khó khăn đưa ra các tiêu chuẩn)
Cung cấp hạn chế các nguồn lực có giới hạn trong những lúc
khủng hoảng thiếu.
23
Ảnh hưởng một cách thuận lợi
Các hoạt động biến đổi các yếu tố môi trường như:
• Quảng cáo và quan hệ công chúng
• Vượt qua ranh giới (tạo ra các vai trò của tổ chức
cho phù hợp với các yếu tố quan trọng của môi
trường)
• Tuyển hội viên mới
• Đàm phán các hợp đồng
• Kết nạp
• Các liên minh chiến lược
• Các liên kết thương mại
• Hoạt động chính trị
24
Thay đổi phạm vi
Các hoạt động thay đổi phạm vi
• Dịch chuyển ra khỏi các sản phẩm, dịch vụ
hoặc khu vực địa lý hiện tại để đến một khu
vực thuận lợi hơn
• Mở rộng các lĩnh vực hiện tại thông qua đa
dạng hóa hoặc mở rộng các sản phẩm hoặc
dịch vụ được đưa ra
25
III. Phân tích môi trường
III.3. Phân tích SWOT
S (Strengths) : Caùc ñieåm maïnh.
W (Weaknesses) : Caùc ñieåm yeáu.
O (Opportunities) : Caùc cô hoäi.
T (Threats) : Caùc nguy cô.